NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Sterk inhoudelijk weer!quote:Op vrijdag 7 juni 2013 21:45 schreef EttovanBelgie het volgende:
Je hebt ook echt geen flauw idee...
Ik kap ermee, het is alsof je tegen een blok beton praat.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Omdat het relatief simpele organisaties zijn waarbij de bestuurder vaak enkel op de winkel hoeft te passen en ook nog eens bijna alles kan delegeren.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 21:29 schreef Kowloon het volgende:
[..]
Waarom zou je in de zorg niet veel mogen verdienen?
Als je 2 ton nodig zou hebben om een voldoende goede bestuurder aan te trekken dan zal het moeten, als je voor 70 000 Euro bruto per jaar (bruto voor de werknemer!) ook een voldoende goede bestuurder kan krijgen dan moet je inderdaad niet meer geld er aan besteden aangezien het om publiek geld gaat wat mensen moeten betalen of dat ze het willen of niet. Het is niet dat de Nederlandse burger van de Nederlandse overheid het recht heeft gekregen om voor een buitenlands bedrijf te kiezen voor de zorgverzekering. Binnen Nederland heb je in feite een oligopolie.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Met alle respect, maar een onderzoek waarin alles meegenomen wordt is natuurlijk wel wat degelijker.quote:
Nee het pakket is zelfs erg karig. Daarbij baseer ik me op arbeidsvoorwaarden van meerdere familieleden waarbij ik het niet nodig vind om hier over de hoogte van hun salaris te praten.
Mocht dit niet goed genoeg onderbouwd zijn dan is dat jammer, maar hier blijft het bij.
Ik weet best dat er knelpunten zijn, maar ook hier geldt weer dat het bewuste politieke keuzes zijn. En zo lang als mensen niet door hebben dat het hier om bewuste politieke keuzes gaat zal er weinig veranderen.quote:edit: overigens, je laatste punt is treffend.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ja, het is een druppel maar vele druppels vormen samen een plas en er zijn toch meer druppels in de sector omheen de zorg dan dat me lief is. Als het om een gewoon commerciëel bedrijf zou gaan dan zou ik me er niet mee bemoeien, ik vind het prima als een hoge baas van Siemens vele tonnen of zelfs miljoenen Euro's per jaar krijgt. Het gaat hier echter niet om gewone commerciële bedrijfjes maar om bedrijfjes die van publiek geld worden betaald, waarbij praktisch geen concurrentie mogelijk en waarbij de klant ook nog eens weinig te kiezen heeft.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ik baseer me op persoonlijke ervaringen van mensen om me heen, dat zegt mij toch echt meer dan één of ander (al dan niet bewust vertekenend) onderzoek.quote:Met alle respect, maar een onderzoek waarin alles meegenomen wordt is natuurlijk wel wat degelijker.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Idem.quote:
[..]
Ik baseer me op persoonlijke ervaringen van mensen om me heen, dat zegt mij toch echt meer dan één of ander (al dan niet bewust vertekenend) onderzoek.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Hoe kom je hier toch bij?quote:
Omdat het relatief simpele organisaties zijn waarbij de bestuurder vaak enkel op de winkel hoeft te passen en ook nog eens bijna alles kan delegeren.
Weinig is zo lastig als opereren in een veld waar de spelregels jaarlijks wijzigen! Daar kun je gewoon geen beleid op maken. Bovendien is het vaak arbeidsintensief, dus veel medewerkers (dat is niet simpel). Lage marges, dus je moet enorm op de kosten letten.
Ik noem maar wat hoor.
Zorginstellingen krijgen gewoon betaald wat de verzekeraar ervoor wil geven. Het is echt niet zo dat als ze dure bestuurders in dienst nemen dat de zorgverzekeraars dat dan maar lachend betalen ofzo.quote:Als je 2 ton nodig zou hebben om een voldoende goede bestuurder aan te trekken dan zal het moeten, als je voor 70 000 Euro bruto per jaar (bruto voor de werknemer!) ook een voldoende goede bestuurder kan krijgen dan moet je inderdaad niet meer geld er aan besteden aangezien het om publiek geld gaat wat mensen moeten betalen of dat ze het willen of niet. Het is niet dat de Nederlandse burger van de Nederlandse overheid het recht heeft gekregen om voor een buitenlands bedrijf te kiezen voor de zorgverzekering. Binnen Nederland heb je in feite een oligopolie.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Maar dan moet ik kijkend naar mijn huishouden constateren dat die arme bestuurders straks niet rond kunnen komen als ze terug moeten naar de Balkenendenorm.quote:
Ik baseer me op persoonlijke ervaringen van mensen om me heen, dat zegt mij toch echt meer dan één of ander (al dan niet bewust vertekenend) onderzoek.
En zo vertekenend kan je omgeving zijn.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Oh, met een aanvullende verzekering worden niet alle noodzakelijke farmaceutische middelen waarvoor geen alternatief bestaan vergoed. Zo moest ik twee jaar geleden 35 Euro lappen per tube (1 of 2 mg. werkzame stof) en dat 3 keer. Als ik zo veel premie betaal dan wil ik in ieder geval dat serieuze middelen (calciumantagonist) worden vergoed in plaats van bijv. water (homeopathie) en psychologische consulten.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Mja, ik ga er vanuit dat je snapt wat ik bedoel.quote:
[..]
Maar dan moet ik kijkend naar mijn huishouden constateren dat die arme bestuurders straks niet rond kunnen komen als ze terug moeten naar de Balkenendenorm.
En zo vertekenend kan je omgeving zijn.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Mooi he, dat je betaalt voor zorg, maar extra moet betalen voor de zorg die jij toevallig nodig hebtquote:
Oh, met een aanvullende verzekering worden niet alle noodzakelijke farmaceutische middelen waarvoor geen alternatief bestaan vergoed. Zo moest ik twee jaar geleden 35 Euro lappen per tube (1 of 2 mg. werkzame stof) en dat 3 keer. Als ik zo veel premie betaal dan wil ik in ieder geval dat serieuze middelen (calciumantagonist) worden vergoed in plaats van bijv. water (homeopathie) en psychologische consulten.
Ik laat me graag overtuigen als het zo is. Stel jij dat het runnen van een lokaal zorgbedrijfje net zo zwaar is als bijv. het runnen van de afdeling MRI-scanners van Philips om maar een voorbeeldje te noemen?quote:
[..]
Hoe kom je hier toch bij?
Weinig is zo lastig als opereren in een veld waar de spelregels jaarlijks wijzigen! Daar kun je gewoon geen beleid op maken. Bovendien is het vaak arbeidsintensief, dus veel medewerkers (dat is niet simpel). Lage marges, dus je moet enorm op de kosten letten.
Ik noem maar wat hoor.
Denk jij dat je niet voldoende mensen kan vinden die voor minder dan een ton prima werk kunnen leveren?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
Gevolg van marketing.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 22:00 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Mooi he, dat je betaalt voor zorg, maar extra moet betalen voor de zorg die jij toevallig nodig hebt
Wat goed is weegt voor hen minder zwaar dan wat de klant wil.
Er zijn in Nederland veel mensen die geloven in de heilzame werking van magisch water dus wordt die handel vergoed. Er zijn veel mensen die een bril nodig hebben dus wordt die vergoed. Etcetera. Niet dat ik geen bril zou laten vergoeden als ik er toch voor betaal maar ik zie liever andere prioriteiten bij de verzekeraar. Boeken met grote letters worden bijv. ook vergoed. Dat steunzolen worden vergoed vind ik dan wel weer terecht, dat is louter een medisch iets. Al betalen veel mensen hiervoor wel onnodig veel voor een inferieure kwaliteit (geval van nieuwe techniek die niet beter is
). Een bril is ook noodzakelijk maar daar doen de meeste mensen gemakkelijk vele jaren mee, voor die paar mensen die de pech hebben elk jaar of elke twee jaar slechtere ogen te krijgen mag van mij rustig een uitzondering worden gemaakt.
Iets meer medisch en iets minder marketing is de bottomline.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Wat is jouw definitie van een klein bedrijfje?quote:
Het is geen multinational, maar een lokaal zorgbedrijfje dekt de lading evenmin.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dus je geeft toe dat je gewoon een gigantische troll bent?quote:Op vrijdag 7 juni 2013 20:54 schreef DS4 het volgende:
[..]
Het is in ieder geval voldoende om jou op je achterste poten te krijgen!
Mooi!
Geslaagd.quote:
Heb jij geen woordenboek thuis?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Nee, want dat ben ik niet zoals je weet.quote:
Dus je geeft toe dat je gewoon een gigantische troll bent?
Maar ik vind het wel geinig om zo nu en dan een beetje te jennen en het is dan helemaal leuk als er vol op wordt gehapt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Gelukkig is er een jaarverslag van: http://www.zuidzorg.nl/ge(...)-31-05-2012.pdf.aspxquote:
[..]
Wat is jouw definitie van een klein bedrijfje?
Het is geen multinational, maar een lokaal zorgbedrijfje dekt de lading evenmin.
594 FTE's. Mwah, ik ken mensen die ook een paar honderd man onder zich hebben en die het met heel wat minder salaris moeten doen maar daar zitten wel veel productiewerkers bij dus misschien is dat niet helemaal vergelijkbaar. En het is natuurlijk maar 1 component die definiëert hoe groot een bedrijf is voor zo ver je dat kan definiëren. Als mensen die economie hebben gestudeerd of die veel ervaring hebben in het management hier iets zinnigs over te zeggen hebben dan lees ik het graag.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Mag ik je aanraden om in het vervolg door te lezen, want het zijn er ruim 1.500...quote:
Gelukkig is er een jaarverslag van: http://www.zuidzorg.nl/ge(...)-31-05-2012.pdf.aspx
594 FTE's. Mwah, ik ken mensen die ook een paar honderd man onder zich hebben en die het met heel wat minder salaris moeten doen maar daar zitten wel veel productiewerkers bij dus misschien is dat niet helemaal vergelijkbaar. En het is natuurlijk maar 1 component die definiëert hoe groot een bedrijf is voor zo ver je dat kan definiëren. Als mensen die economie hebben gestudeerd of die veel ervaring hebben in het management hier iets zinnigs over te zeggen hebben dan lees ik het graag.
En het merendeel is parttime, dus je hebt het dan over ongeveer 3.000 problemen (al is dat vooral een Chinese gedachtengang bij personeel, in de praktijk klopt het wel, al zie ik dat zelf niet in de negatieve zin, maar meer als een vorm van verantwoordelijkheid die je hebt voor je personeel).
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ik was tegelijkertijd een film aan het kijken op de helft van mijn scherm. Dan wil er wel eens een foutje in sluipen. Dat moet ik eigenlijk niet doen bij het lezen van zulke documenten.quote:
[..]
Mag ik je aanraden om in het vervolg door te lezen, want het zijn er ruim 1.500...
[ Bericht 0% gewijzigd door Bram_van_Loon op 07-06-2013 23:57:37 ]
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Dat hangt van de persoon af. In dezen bedoelde ik het duidelijk financieel en dan is er nog geen harde norm te leggen, want de een is sneller tevreden dan de ander.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Daarom gewoon die bek van je houden aub.quote:
[..]
Dat hangt van de persoon af. In dezen bedoelde ik het duidelijk financieel en dan is er nog geen harde norm te leggen, want de een is sneller tevreden dan de ander.
Ga je lekker?quote:
[..]
Daarom gewoon die bek van je houden aub.
Geeft niet.quote:
Ik was tegelijkertijd een film aan het kijken op de helft van mijn scherm. Dan wil er wel eens een foutje insluipen, dat moet ik eigenlijk niet doen bij het lezen van zulke documenten.
Ook wel interessant is dat de Raad van Bestuur uit twee personen bestaat die samen op jaarbasis net wat meer dan 3 ton kosten.
Zeg dat dat voor de helft zou kunnen (dat lijkt mij niet, maar stel...), dan dalen de kosten op jaarbasis met....
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ook in je fatsoen houden ben jij niet heel erg succesvol lees ik.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Enkel bij mensen die ik al dan niet virtueel mag.quote:
[..]
Ook in je fatsoen houden ben jij niet heel erg succesvol lees ik.
Toch, en dat is het laatste wat ik er over zal zeggen, heeft het ook te maken met het signaalwat je afgeeft. Kan het misschien een klein percentage zijn, het kan voor werknemers en zorgbehoevenden groter overkomen.quote:
[..]
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Jij bezuinigd liever op de incontinentieluiers?quote:
[..]
Geeft niet.
Ook wel interessant is dat de Raad van Bestuur uit twee personen bestaat die samen op jaarbasis net wat meer dan 3 ton kosten.
Zeg dat dat voor de helft zou kunnen (dat lijkt mij niet, maar stel...), dan dalen de kosten op jaarbasis met....
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Het gaat er natuurlijk om welk probleem je wil aanpakken.
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Precies.quote:
Enkel bij mensen die ik al dan niet virtueel mag.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Mensen, en dat geldt in zijn algemeenheid, moeten eens minder naar anderen kijken en denken: dat wil ik ook.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 23:57 schreef Mgolovic het volgende:
Toch, en dat is het laatste wat ik er over zal zeggen, heeft het ook te maken met het signaalwat je afgeeft. Kan het misschien een klein percentage zijn, het kan voor werknemers en zorgbehoevenden groter overkomen.
Dat is hoe dan ook ern destructief pad.
Hoe dan ook: al voordat de verplichting geld houdt men zich bij zuidzorg aan de balkenendenorm en het loopt er ook niet over van de bestuurders. Dus of zuidzorg nou een voorbeeld is van hoe het niet moet waag ik ernstig te betwijfelen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat loopt niet via zuidzorg en binnenkort niet eens meer via de apotheek (die er al verlies op draait).quote:
Jij bezuinigd liever op de incontinentieluiers?
Wendt u zich tot de zorgverzekeraar, die knijpen dit af!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Deels, maar mijn zorg zit meer bij het niveau van de zorg dan het kostenplaatje.quote:
Het gaat er natuurlijk om welk probleem je wil aanpakken.
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
Uiteindelijk gaat het vooral om de menselijke maat. En dan heb je het over de bejaarde die in de viezigheid moet blijven liggen, dat er één luier minder per dag wordt vergoed dan je nodig hebt (ik hoorde recent nog iemand beweren dat het naar 0 moet en ik ben werkelijk ontploft), de thuiszorg die afgeknepen wordt, enz. enz.
Dit gaat ten koste vsn patiënten en de mensen die de zorg moeten leveren, want het werk is er niet leuker op geworden met de tijdsdruk en de rompslomp.
Ps: dat van die luiers was een stelling dat bij baby's het ook niet vergoed wordt. Ik heb die persoon er even op gewezen dat die kosten door de ouders gedragen worden en die kiezen er (doorgaans) voor, maar bij ouderen is het pilletje wat voor de alternatieve keuze staat iets ingrijpender... Maar zo wordt er dus al gedacht. Het is misselijkmakend, maar hier zijn we vooral met een incident bezig, terwijl het uitkleden van de zorg rustig door kan gaan.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dan leg je het eens uit...quote:
Je hebt mijn stelling dus niet eens begrepen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ja, dat is niet constructief... Ik heb jouw bijdragen al gelezen. Als jij iets anders bedoelt dan ik er in lees helpt vaker lezen niet.quote:
Niet weer, DS. Het is wel goed. Lees maar terug.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Inderdaad. En dus heeft het weinig zin dat ik het nog eens keer ga uitleggen. Het komt kennelijk toch niet binnen.quote:
[..]
Ja, dat is niet constructief... Ik heb jouw bijdragen al gelezen. Als jij iets anders bedoelt dan ik er in lees helpt vaker lezen niet.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Een zwaktebod!quote:
Inderdaad. En dus heeft het weinig zin dat ik het nog eens keer ga uitleggen. Het komt kennelijk toch niet binnen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Och is het weer zolaat dat we ons weer druk moeten maken over dat mensen aan de top meer verdienen dan aan de bodem?
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ja inderdaad. Hier 'officieel' over de ontslagvergoeding, maar eigenlijk vindt een groot deel dat een topbestuurder ook best wel het salaris van een verpleegster mag verdienen; dat bespaart immers een stuk meer en is eerlijker dan wanneer je op doekjes bespaartquote:
Och is het weer zolaat dat we ons weer druk moeten maken over dat mensen aan de top meer verdienen dan aan de bodem?
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
En ook de heren hierboven hebben er nog steeds geen moer van begrepen...
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Dat hoort aan elkaarquote:
En ook de heren hierboven hebben er nog steeds geen moer van begrepen...
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Prima, maar dat grote deel heeft dan gewoon objectief gezien ongelijk. Er is geen hond die op dergelijk management niveau met die verantwoording zo'n hongerloon accepteert, en bovendien hebben ze die posities vaak verdiend door jarenlange inzet door de ranken heen.quote:
[..]
Ja inderdaad. Hier 'officieel' over de ontslagvergoeding, maar eigenlijk vindt een groot deel dat een topbestuurder ook best wel het salaris van een verpleegster mag verdienen; dat bespaart immers een stuk meer en is eerlijker dan wanneer je op doekjes bespaart
Het is niet alsof een VMBO afgestudeerde verpleger meteen algemeen directeur wordt, en derhalve salaris ook maar gelijk moet zijn. Om nog maar te zwijgen over de verantwoording. Een luier van een oudje vervangen is wat anders dan een organisatie draaiende houden waar duizenden mensen van afhankelijk zijn.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Inderdaad. Geen zak van begrepen. Hulde, weer.quote:
[..]
Prima, maar dat grote deel heeft dan gewoon objectief gezien ongelijk. Er is geen hond die op dergelijk management niveau met die verantwoording zo'n hongerloon accepteert, en bovendien hebben ze die posities vaak verdiend door jarenlange inzet door de ranken heen.
Het is niet alsof een VMBO afgestudeerde verpleger meteen algemeen directeur wordt, en derhalve salaris ook maar gelijk moet zijn. Om nog maar te zwijgen over de verantwoording. Een luier van een oudje vervangen is wat anders dan een organisatie draaiende houden waar duizenden mensen van afhankelijk zijn.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |