NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Wat een spitsvondige ad hominem!quote:Op vrijdag 7 juni 2013 16:04 schreef betyar het volgende:
DS$ heeft liever niet dat de veelverdieners erop achteruit gaan, stel je voor dat de "elite" verdwijnt.
(voor jouw niveau dan...)
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Jij weet niet hoe hoog de Balkenendenorm is, wel?quote:
Waarom zou dat niet kunnen? In dit geval zijn er wettelijke afspraken die expliciet dit soort absurd hoge beloningen verbieden.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Tuurlijk.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 17:38 schreef Dagonet het volgende:
Mooi, dat biedt doorgroeikansen voor mensen met de capaciteiten die wel voor dat geld aan de slag willen. Daarvan zijn er echt wel genoeg.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ook voor jou geldt: Wie wind zaait, zal storm oogsten.quote:
[..]
Wat een spitsvondige ad hominem!
(voor jouw niveau dan...)
Die 193 000 Euro per jaar is al minstens een factor 2 dan wat nodig is om iemand aan te trekken die in staat is om de boel goed draaiende te houden maar laten we even doen alsof dat dat bedrag normaal is. Bij Cordaan zouden ze van het verschil tussen het salaris inclusief oprotpremie en de Balkenendenorm minstens 8 extra voltijds medewerkers kunnen inhuren. Ik weet wel wat ik liever zou hebben. En hij is waarschijnlijk maar een van de mensen bij dat bedrijf die een vorstelijk salaris krijgt.quote:Vijftig bestuurders in de ouderenzorg verdienden vorig jaar meer dan de balkenendenorm van 193.000 euro. Dat blijkt uit een ranglijst die vakbond Abvakabo FNV maakte op basis van de jaarverslagen van de zorginstellingen.
Op nummer 1 van de lijst staat Karel Verwey. Hij was tot 2012 bestuurder bij zorginstelling Cordaan in Amsterdam. Verwey ontving dat jaar inclusief ontslagvergoeding 559.954 euro.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ik herhaal nu wat ik eerder stelde, je hoeft niet zo'n hoge oprotpremie af te spreken met de manager. Dan krijg je misschien niet de managers die 2 ton vragen maar de managers die met aanzienlijk minder dan de helft genoegen nemen. Slechter werk zullen ze niet leveren. Zie hoeveel van die extreem duur betaalde managers met een oprotpremie worden weggestuurd. Er moet behoorlijk wat mis zijn als het bedrijf die oprotpremie ervoor over heeft om van die manager af te geraken.quote:
[..]
Omdat je niet zomaar eenzijdig de voorwaarden van een contract kan wijzigen ten nadele van de werknemer. Een ook een veelverdienende manager is in dit geval gewoon een werknemer met een contract waarin een betaling is afgesproken.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Klopt. Er waaien ook altijd een hoop biljetten mee!quote:
Ook voor jou geldt: Wie wind zaait, zal storm oogsten.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Aldus een fokker zonder enige bestuurderservaring...quote:
Die 193 000 Euro per jaar is al minstens een factor 2 dan wat nodig is om iemand aan te trekken die in staat is om de boel goed draaiende te houden
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Hoeveel verplegingservaring heb jij?quote:Op vrijdag 7 juni 2013 19:00 schreef DS4 het volgende:
[..]
Aldus een fokker zonder enige bestuurderservaring...
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Dat is volstrekt irrelevant voor deze discussie...quote:
Hoeveel verplegingservaring heb jij?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Vind ik niet.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 19:14 schreef DS4 het volgende:
[..]
Dat is volstrekt irrelevant voor deze discussie...
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Want jij denkt dat verplegers per definitie verstand hebben van remuneratiepakketten en besturen van ondernemingen?quote:
Odd.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Hebben de heren managers dat van de verpleegkunde?quote:
[..]
Want jij denkt dat verplegers per definitie verstand hebben van remuneratiepakketten en besturen van ondernemingen?
Odd.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ik mag hopen dat die kennis binnen het bestuur aanwezig is, maar het is niet zo dat ieder bestuurslid die kennis nodig heeft.quote:
Hebben de heren managers dat van de verpleegkunde?
Laat staan uit eerste hand!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ik snap serieus niet hoe jij dit goed blijft praten DS4.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Mensen die als hoogste ambitie het verdienen van veel geld hebben, hebben sowieso niets in de zorg te zoeken. Blijf dan gewoon meedoen in de woeste dans rond het Gouden Kalf.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ik praat niets goed, sterker nog, ik heb duidelijk aangegeven waar de fout gezocht moet worden.quote:
Ik snap serieus niet hoe jij dit goed blijft praten DS4.
Ik bekijk de zaak gewoon objectief. Moet je ook eens proberen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Als geld verdienen je hoogste ambitie is zoek je inderdaad beter een andere branche, waar het makkelijker poenscheppen is en mensen minder snel zeiken over jouw salaris, al ben je kennelijk al aangeschoten wild als je meer verdient dan een lousy tonnetje, ongeacht de branche.quote:
Mensen die als hoogste ambitie het verdienen van veel geld hebben, hebben sowieso niets in de zorg te zoeken. Blijf dan gewoon meedoen in de woeste dans rond het Gouden Kalf.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Een 'lousy tonnetje'.quote:
[..]
Als geld verdienen je hoogste ambitie is zoek je inderdaad beter een andere branche, waar het makkelijker poenscheppen is en mensen minder snel zeiken over jouw salaris, al ben je kennelijk al aangeschoten wild als je meer verdient dan een lousy tonnetje, ongeacht de branche.
Je zou je kapot moeten schamen.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Niemand heeft het hier over een andere branche. Dat de directeur van een goedlopend commercieel bedrijf naar waarde wordt betaald, daar zal niemand over klagen. Ten eerste gaat het hier niet over een goedlopend bedrijf en ten tweede gaat het hier niet over een commercieel bedrijf.quote:
[..]
Als geld verdienen je hoogste ambitie is zoek je inderdaad beter een andere branche, waar het makkelijker poenscheppen is en mensen minder snel zeiken over jouw salaris, al ben je kennelijk al aangeschoten wild als je meer verdient dan een lousy tonnetje, ongeacht de branche.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Natuurlijk. Het is schandalig dat dat vanuit mijn perspectief weinig is. Shame on me dat ik succesvol ben!quote:
Een 'lousy tonnetje'.
Je zou je kapot moeten schamen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Als je wil opscheppen over je salaris, je goed recht hoor, doe dat dan niet in een topic over de zorg.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Jawel hoor... Echt.quote:
Niemand heeft het hier over een andere branche. Dat de directeur van een goedlopend commercieel bedrijf naar waarde wordt betaald, daar zal niemand over klagen.
Hoezo loopt het niet goed bij Zuidzorg? Leg eens uit?quote:Ten eerste gaat het hier niet over een goedlopend bedrijf en ten tweede gaat het hier niet over een commercieel bedrijf.
Ten tweede: het idee dat zorgverlenende bedrijven geen winst mogen maken en de medewerkers allemaal op een houtje moeten bijten vind ik bijzonder vreemd.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
