NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Gelukkig is er een jaarverslag van: http://www.zuidzorg.nl/ge(...)-31-05-2012.pdf.aspxquote:Op vrijdag 7 juni 2013 22:18 schreef DS4 het volgende:
[..]
Wat is jouw definitie van een klein bedrijfje?
Het is geen multinational, maar een lokaal zorgbedrijfje dekt de lading evenmin.
594 FTE's. Mwah, ik ken mensen die ook een paar honderd man onder zich hebben en die het met heel wat minder salaris moeten doen maar daar zitten wel veel productiewerkers bij dus misschien is dat niet helemaal vergelijkbaar. En het is natuurlijk maar 1 component die definiëert hoe groot een bedrijf is voor zo ver je dat kan definiëren. Als mensen die economie hebben gestudeerd of die veel ervaring hebben in het management hier iets zinnigs over te zeggen hebben dan lees ik het graag.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Mag ik je aanraden om in het vervolg door te lezen, want het zijn er ruim 1.500...quote:
Gelukkig is er een jaarverslag van: http://www.zuidzorg.nl/ge(...)-31-05-2012.pdf.aspx
594 FTE's. Mwah, ik ken mensen die ook een paar honderd man onder zich hebben en die het met heel wat minder salaris moeten doen maar daar zitten wel veel productiewerkers bij dus misschien is dat niet helemaal vergelijkbaar. En het is natuurlijk maar 1 component die definiëert hoe groot een bedrijf is voor zo ver je dat kan definiëren. Als mensen die economie hebben gestudeerd of die veel ervaring hebben in het management hier iets zinnigs over te zeggen hebben dan lees ik het graag.
En het merendeel is parttime, dus je hebt het dan over ongeveer 3.000 problemen (al is dat vooral een Chinese gedachtengang bij personeel, in de praktijk klopt het wel, al zie ik dat zelf niet in de negatieve zin, maar meer als een vorm van verantwoordelijkheid die je hebt voor je personeel).
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ik was tegelijkertijd een film aan het kijken op de helft van mijn scherm. Dan wil er wel eens een foutje in sluipen. Dat moet ik eigenlijk niet doen bij het lezen van zulke documenten.quote:
[..]
Mag ik je aanraden om in het vervolg door te lezen, want het zijn er ruim 1.500...
[ Bericht 0% gewijzigd door Bram_van_Loon op 07-06-2013 23:57:37 ]
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Dat hangt van de persoon af. In dezen bedoelde ik het duidelijk financieel en dan is er nog geen harde norm te leggen, want de een is sneller tevreden dan de ander.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Daarom gewoon die bek van je houden aub.quote:
[..]
Dat hangt van de persoon af. In dezen bedoelde ik het duidelijk financieel en dan is er nog geen harde norm te leggen, want de een is sneller tevreden dan de ander.
Ga je lekker?quote:
[..]
Daarom gewoon die bek van je houden aub.
Geeft niet.quote:
Ik was tegelijkertijd een film aan het kijken op de helft van mijn scherm. Dan wil er wel eens een foutje insluipen, dat moet ik eigenlijk niet doen bij het lezen van zulke documenten.
Ook wel interessant is dat de Raad van Bestuur uit twee personen bestaat die samen op jaarbasis net wat meer dan 3 ton kosten.
Zeg dat dat voor de helft zou kunnen (dat lijkt mij niet, maar stel...), dan dalen de kosten op jaarbasis met....
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ook in je fatsoen houden ben jij niet heel erg succesvol lees ik.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Enkel bij mensen die ik al dan niet virtueel mag.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 23:51 schreef DS4 het volgende:
[..]
Ook in je fatsoen houden ben jij niet heel erg succesvol lees ik.
Toch, en dat is het laatste wat ik er over zal zeggen, heeft het ook te maken met het signaalwat je afgeeft. Kan het misschien een klein percentage zijn, het kan voor werknemers en zorgbehoevenden groter overkomen.quote:
[..]
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Jij bezuinigd liever op de incontinentieluiers?quote:
[..]
Geeft niet.
Ook wel interessant is dat de Raad van Bestuur uit twee personen bestaat die samen op jaarbasis net wat meer dan 3 ton kosten.
Zeg dat dat voor de helft zou kunnen (dat lijkt mij niet, maar stel...), dan dalen de kosten op jaarbasis met....
1,6 promille.
Tot zover de stelling van onze Etto dat het enorm in de kosten scheelt om de bestuurders te korten!
Het gaat er natuurlijk om welk probleem je wil aanpakken.
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Precies.quote:
Enkel bij mensen die ik al dan niet virtueel mag.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Mensen, en dat geldt in zijn algemeenheid, moeten eens minder naar anderen kijken en denken: dat wil ik ook.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 23:57 schreef Mgolovic het volgende:
Toch, en dat is het laatste wat ik er over zal zeggen, heeft het ook te maken met het signaalwat je afgeeft. Kan het misschien een klein percentage zijn, het kan voor werknemers en zorgbehoevenden groter overkomen.
Dat is hoe dan ook ern destructief pad.
Hoe dan ook: al voordat de verplichting geld houdt men zich bij zuidzorg aan de balkenendenorm en het loopt er ook niet over van de bestuurders. Dus of zuidzorg nou een voorbeeld is van hoe het niet moet waag ik ernstig te betwijfelen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat loopt niet via zuidzorg en binnenkort niet eens meer via de apotheek (die er al verlies op draait).quote:
Jij bezuinigd liever op de incontinentieluiers?
Wendt u zich tot de zorgverzekeraar, die knijpen dit af!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Deels, maar mijn zorg zit meer bij het niveau van de zorg dan het kostenplaatje.quote:
Het gaat er natuurlijk om welk probleem je wil aanpakken.
- de kostprijs van de verzekering? Vooral kijken naar bureaucratie, wat wel en niet wordt vergoed en ook naar de topsalarissen maar met het besef dat dat niet het grote verschil maakt voor de totale kosten.
- oneigenlijke besteding van publiek geld als je voor minder geld ook voldoende goede mensen krijgt
...
Misschien is dat meer DS4 zijn punt dan de discussie over wie wel salaris verdient?
Uiteindelijk gaat het vooral om de menselijke maat. En dan heb je het over de bejaarde die in de viezigheid moet blijven liggen, dat er één luier minder per dag wordt vergoed dan je nodig hebt (ik hoorde recent nog iemand beweren dat het naar 0 moet en ik ben werkelijk ontploft), de thuiszorg die afgeknepen wordt, enz. enz.
Dit gaat ten koste vsn patiënten en de mensen die de zorg moeten leveren, want het werk is er niet leuker op geworden met de tijdsdruk en de rompslomp.
Ps: dat van die luiers was een stelling dat bij baby's het ook niet vergoed wordt. Ik heb die persoon er even op gewezen dat die kosten door de ouders gedragen worden en die kiezen er (doorgaans) voor, maar bij ouderen is het pilletje wat voor de alternatieve keuze staat iets ingrijpender... Maar zo wordt er dus al gedacht. Het is misselijkmakend, maar hier zijn we vooral met een incident bezig, terwijl het uitkleden van de zorg rustig door kan gaan.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dan leg je het eens uit...quote:
Je hebt mijn stelling dus niet eens begrepen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ja, dat is niet constructief... Ik heb jouw bijdragen al gelezen. Als jij iets anders bedoelt dan ik er in lees helpt vaker lezen niet.quote:
Niet weer, DS. Het is wel goed. Lees maar terug.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Inderdaad. En dus heeft het weinig zin dat ik het nog eens keer ga uitleggen. Het komt kennelijk toch niet binnen.quote:
[..]
Ja, dat is niet constructief... Ik heb jouw bijdragen al gelezen. Als jij iets anders bedoelt dan ik er in lees helpt vaker lezen niet.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Een zwaktebod!quote:
Inderdaad. En dus heeft het weinig zin dat ik het nog eens keer ga uitleggen. Het komt kennelijk toch niet binnen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Och is het weer zolaat dat we ons weer druk moeten maken over dat mensen aan de top meer verdienen dan aan de bodem?
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ja inderdaad. Hier 'officieel' over de ontslagvergoeding, maar eigenlijk vindt een groot deel dat een topbestuurder ook best wel het salaris van een verpleegster mag verdienen; dat bespaart immers een stuk meer en is eerlijker dan wanneer je op doekjes bespaartquote:
Och is het weer zolaat dat we ons weer druk moeten maken over dat mensen aan de top meer verdienen dan aan de bodem?
Crisis en socialisme gaan hand in hand, blijkbaar.
En ook de heren hierboven hebben er nog steeds geen moer van begrepen...
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Dat hoort aan elkaarquote:
En ook de heren hierboven hebben er nog steeds geen moer van begrepen...
Maar wat verwacht je anders van vrije markt fetisjisten?
Prima, maar dat grote deel heeft dan gewoon objectief gezien ongelijk. Er is geen hond die op dergelijk management niveau met die verantwoording zo'n hongerloon accepteert, en bovendien hebben ze die posities vaak verdiend door jarenlange inzet door de ranken heen.quote:Op zaterdag 8 juni 2013 01:17 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Ja inderdaad. Hier 'officieel' over de ontslagvergoeding, maar eigenlijk vindt een groot deel dat een topbestuurder ook best wel het salaris van een verpleegster mag verdienen; dat bespaart immers een stuk meer en is eerlijker dan wanneer je op doekjes bespaart
Het is niet alsof een VMBO afgestudeerde verpleger meteen algemeen directeur wordt, en derhalve salaris ook maar gelijk moet zijn. Om nog maar te zwijgen over de verantwoording. Een luier van een oudje vervangen is wat anders dan een organisatie draaiende houden waar duizenden mensen van afhankelijk zijn.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Inderdaad. Geen zak van begrepen. Hulde, weer.quote:
[..]
Prima, maar dat grote deel heeft dan gewoon objectief gezien ongelijk. Er is geen hond die op dergelijk management niveau met die verantwoording zo'n hongerloon accepteert, en bovendien hebben ze die posities vaak verdiend door jarenlange inzet door de ranken heen.
Het is niet alsof een VMBO afgestudeerde verpleger meteen algemeen directeur wordt, en derhalve salaris ook maar gelijk moet zijn. Om nog maar te zwijgen over de verantwoording. Een luier van een oudje vervangen is wat anders dan een organisatie draaiende houden waar duizenden mensen van afhankelijk zijn.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
