WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Natuurlijk wel. Alleen hier al worden publieke opinies beinvloed. Elke negatieve ervaring verspreid 7 maal sneller dan positieve ervaringen. Dus doe je er als organisatie verstandig aan mensen niet te schofferen bij sollicitaties, want uiteindelijk gaat je dat reputatie kosten.quote:Op dinsdag 23 april 2013 10:56 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Mja ik ken zo geen bedrijf waar de publieke opinie beïnvloed is door sollicitatieprocedures.
Toch denk ik dat het effect op verkoop en omzet nihil is.quote:
[..]
Natuurlijk wel. Alleen hier al worden publieke opinies beinvloed. Elke negatieve ervaring verspreid 7 maal sneller dan positieve ervaringen. Dus doe je er als organisatie verstandig aan mensen niet te schofferen bij sollicitaties, want uiteindelijk gaat je dat reputatie kosten.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik denk het niet. Met bepaalde bedrijven ga ik niet meer in zee, terwijl een belangrijk onderdeel van mijn werk het opstarten van consortia is.quote:
[..]
Toch denk ik dat het effect op verkoop en omzet nihil is.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Je denkt dat publieke opinie geen invloed heeft op de omzet??quote:
[..]
Toch denk ik dat het effect op verkoop en omzet nihil is.
Ik heb het in m'n omgeving nog niet meegemaakt dat mensen niet bij een bedrijf gingen kopen omdat iemand anders er een slechte ervaring had met sollicitatie.quote:Op dinsdag 23 april 2013 12:16 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Je denkt dat publieke opinie geen invloed heeft op de omzet??
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik wel als het om mezelf gaat. Ben een stuk minder enthousiast over Groupon dan ik was voordat ik ging solliciteren. Zit te wachten tot die bende een keer klapt. Zaten in een triest pand in Amsterdam-Noord, totaal geen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (je moest trots zijn dat je bij het snelst groeiende internetbedrijf werktequote:
[..]
Ik heb het in m'n omgeving nog niet meegemaakt dat mensen niet bij een bedrijf gingen kopen omdat iemand anders er een slechte ervaring had met sollicitatie.
)) en je ook nog eens uit de naad werken tot in de avond. Brr.
Niet meer actief op Fok!
Ik ben nog jong, dus alles past nog op 1 pagina, dus ook de niet relevante werkervaring. Verder is die van mij vrij simpel en overzichtelijk, vooral niet om aandacht vragend oid.quote:
Wat hebben de werkzoekenden hier eigenlijk voor een cv qua opmaak? Één of twee pagina's, standaard opsommingen of een beetje een leuk verhaal bij elke baan, alleen maar tekst of ook een foto + leuke layout?
Voor mijn nieuwe cv wil ik proberen om alles op één pagina te krijgen. De banen die ik van 2001 t/m 2006 heb gehad zijn eigenlijk niet meer zo relevant voor hetgeen ik nu doe, en ik heb gemerkt dat wanneer je een apart cv hebt (dwz een cv die niet alleen bestaat uit lange blokken tekst) je eerder kans hebt om uit de stapel te worden gepikt.
Je moet het breder trekken natuurlijk. De publieke opinie in het algemeen wordt beïnvloed door hoe een bedrijf met haar publieksgroepen omgaat. Sollicitanten zijn een publieksgroep.quote:
[..]
Ik heb het in m'n omgeving nog niet meegemaakt dat mensen niet bij een bedrijf gingen kopen omdat iemand anders er een slechte ervaring had met sollicitatie.
Een bedrijf verliest ook geen concrete omzet doordat 1 klant een garantieprobleem heeft.
Dan zijn die gammele, gebruiksonvriendelijke website en klantenservice zeker groeipijntjesquote:
[..]
Ik wel als het om mezelf gaat. Ben een stuk minder enthousiast over Groupon dan ik was voordat ik ging solliciteren. Zit te wachten tot die bende een keer klapt. Zaten in een triest pand in Amsterdam-Noord, totaal geen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (je moest trots zijn dat je bij het snelst groeiende internetbedrijf werkte
. Wat een bagger is dat zeg .
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
http://www.nu.nl/economie(...)uwe-medewerkers.html
quote:Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
De landelijke bloedbank Sanquin is op zoek naar ruim 200 extra medewerkers. Dat heeft het bedrijf dinsdag bekendgemaakt.
Sanquin haat homo's, bij zo'n intolerant bedrijf wil ik dus niet werkenquote:
http://www.nu.nl/economie(...)uwe-medewerkers.html
[..]
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Vandaag even achter een vacature (waar ik al mn hoop op heb gevestigd) aan gebeld. Sluitingsdatum was een week geleden, maar alles lag kennelijk nog bij verschillende leidinggevenden... Op zich geen slecht nieuws natuurlijk, maar wat zit er ook een hoop verschil tussen hoe snel je een reactie krijgt! Bij de een krijg je een dag na sluitingsdatum reactie, bij de ander pas veeeel later.
Als het daadwerkelijk omzet koste hadden die bedrijven dat wel gedaan. Als jij het beter weet dan begin jij toch een eigen bedrijf en ga je in je vrije tijd mailtjes sturen naar die honderden sollicitanten. Gat in de markt!quote:Op dinsdag 23 april 2013 15:22 schreef Swetsenegger het volgende:
Je moet het breder trekken natuurlijk. De publieke opinie in het algemeen wordt beïnvloed door hoe een bedrijf met haar publieksgroepen omgaat. Sollicitanten zijn een publieksgroep.
Een bedrijf verliest ook geen concrete omzet doordat 1 klant een garantieprobleem heeft.
Daarnaast de meeste bedrijven hebben helemaal niks te maken met consumenten en/of de publieke opinie.
De vraag is ook of een bedrijf nog wel de goede mensen weet aan te trekken als men op zo'n nonchalante manier met sollicitanten omgaat. Een goede reputatie komt te voet en gaat te paard.
Ik denk eerlijk gezegd dat in deze crisis het sollictanten bar weinig intresseert, zolang zij maar een baan hebben en of kunnen krijgen.quote:
De vraag is ook of een bedrijf nog wel de goede mensen weet aan te trekken als men op zo'n nonchalante manier met sollicitanten omgaat. Een goede reputatie komt te voet en gaat te paard.
Ik ben zelf getuige geweest, hoe een intercedente miep van begin 20, 3 werkzoekenden ronduit onbeschoft de deur wees. Het was gewoon vernederen om aan te zien en te horen. De verleiding was groot om op te stappen, ik heb het niet gedaan want bij gebrek aan brood zijn de principes dood
-weg-
In veel gevallen heb je weinig keus, dat klopt. Maar stel dat een vacature via twee uitzend-/detacheringsbureaus wordt aangeboden en bij de een ben je eerder schofterig behandeld en bij de andere wat netter, waar stuur je dan je sollicitatie naartoe? Het kan goed zijn dat het bureau waar men de sollicitanten netter behandelt ook een grotere keus heeft en daardoor een grotere kans heeft om de geschikte kandidaat te leveren. Dat levert zo'n bureau uiteindelijk meer centen op.quote:
[..]
Ik denk eerlijk gezegd dat in deze crisis het sollictanten bar weinig intresseert, zolang zij maar een baan hebben en of kunnen krijgen.
Ik ben zelf getuige geweest, hoe een intercedente miep van begin 20, 3 werkzoekenden ronduit onbeschoft de deur wees. Het was gewoon vernederen om aan te zien en te horen. De verleiding was groot om op te stappen, ik heb het niet gedaan want bij gebrek aan brood zijn de principes dood
quote:
[..]
Als het daadwerkelijk omzet koste hadden die bedrijven dat wel gedaan. Als jij het beter weet dan begin jij toch een eigen bedrijf en ga je in je vrije tijd mailtjes sturen naar die honderden sollicitanten. Gat in de markt!
Daarnaast de meeste bedrijven hebben helemaal niks te maken met consumenten en/of de publieke opinie.
Waarom zijn er dan uberhaupt bedrijven die aandacht aan de sollicitatieprocedure besteden?
Om een goede sollicitant te vinden.quote:Op woensdag 24 april 2013 17:25 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waarom zijn er dan uberhaupt bedrijven die aandacht aan de sollicitatieprocedure besteden?
Dit is niet te geloven.
Ik krijg zojuist per mail een afwijzing van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Ik had daar blijkbaar op 12 januari gesolliciteerd naar de functie van juridisch beleidsmedewerker.
Staat er in de mail: "Bedankt voor het geduld die je met ons hebt gehad."
Stelletje amateurs.
Ik krijg zojuist per mail een afwijzing van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Ik had daar blijkbaar op 12 januari gesolliciteerd naar de functie van juridisch beleidsmedewerker.
Staat er in de mail: "Bedankt voor het geduld die je met ons hebt gehad."
Stelletje amateurs.
Copthorne 2.0
De dag dat je wist die zou komen...quote:
Dit is niet te geloven.
Ik krijg zojuist per mail een afwijzing van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Ik had daar blijkbaar op 12 januari gesolliciteerd naar de functie van juridisch beleidsmedewerker.
Staat er in de mail: "Bedankt voor het geduld die je met ons hebt gehad."
Stelletje amateurs.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Meldt 
.
Vastgoed gestudeerd, maar geen glad type. Twee jaar gewerkt als adviseur voor grote ontwikkelaars. Topbaan, althans voor mij, tent over de kop en nu sinds een jaar of drie van het ene baantje naar het andere. Nu weer een paar maanden thuis.
Intussen nog steeds noodgedwongen woonachtig in hotel mamma in een dorp waar ik weg wil (
) en voorlopig geen uitzicht op wat anders. Nog even en de crisis is voorbij en de afwijzigingen met 'te oud' en 'te lang stilgezeten' stromen binnen 
.
[ Bericht 0% gewijzigd door New_Pope op 24-04-2013 19:29:32 ]
.Vastgoed gestudeerd, maar geen glad type. Twee jaar gewerkt als adviseur voor grote ontwikkelaars. Topbaan, althans voor mij, tent over de kop en nu sinds een jaar of drie van het ene baantje naar het andere. Nu weer een paar maanden thuis.
Intussen nog steeds noodgedwongen woonachtig in hotel mamma in een dorp waar ik weg wil (
) en voorlopig geen uitzicht op wat anders. Nog even en de crisis is voorbij en de afwijzigingen met 'te oud' en 'te lang stilgezeten' stromen binnen .[ Bericht 0% gewijzigd door New_Pope op 24-04-2013 19:29:32 ]
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
Ik ben van plan om een dezer dagen ook op een aantal vacatures te reageren. Gelukkig is er in mijn vakgebied niet heel veel te merken van de crisis en worden er nog steeds veel mensen gevraagd. Hoewel er vooral zal worden gekeken naar competenties doormiddel van een portfolio (Die ik prima op orde heb), zit ik een beetje in over wat ik met m'n CV zal doen.
De laatste paar jaar heb nooit echt serieus gewerkt; wat geld gepakt met online poker en een beetje lopen lanterfanten. Dat is nou niet bepaald iets wat bedrijven graag op een CV zien
De laatste paar jaar heb nooit echt serieus gewerkt; wat geld gepakt met online poker en een beetje lopen lanterfanten. Dat is nou niet bepaald iets wat bedrijven graag op een CV zien
I love getting out on the streets and helping people.
Fijne recommendation op LinkedIn gekregen 
nu nog een paar erbij vragen, kan alleen maar helpen 
Morgen gesprek bij uzb, dat ze een nieuwe opdracht mogen gaan zoeken en begonnen met netwerken.
nu nog een paar erbij vragen, kan alleen maar helpen Morgen gesprek bij uzb, dat ze een nieuwe opdracht mogen gaan zoeken en begonnen met netwerken.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Het duurt inderdaad ERG lang voordat je wat hoort als je bij de Rijksoverheid solliciteert.quote:
Dit is niet te geloven.
Ik krijg zojuist per mail een afwijzing van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Ik had daar blijkbaar op 12 januari gesolliciteerd naar de functie van juridisch beleidsmedewerker.
Staat er in de mail: "Bedankt voor het geduld die je met ons hebt gehad."
Stelletje amateurs.
Het gaat altijd wel langs een commissie en er zijn altijd ontieglijk veel sollicitanten.
Ik ben ook nog steeds op zoek naar een juridische functie binnen het Rijk maar het valt niet mee, en dan solliciteer ik nog wel vanuit mijn job bij 't Rijk
Ik heb serieus nog nooit 1 goede recommendation gehad bij LinkedIn. Die banen hebben niks met mijn diploma's en zoekrichting te maken.quote:
Fijne recommendation op LinkedIn gekregen
Inderdaad. Viel me ook opquote:
[..]
De dag dat je wist die zou komen...
Bij mij juist wel. Het werk dat ik nu doe vind ik heel leuk, wil er ook graag in verderquote:Op donderdag 25 april 2013 09:38 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ik heb serieus nog nooit 1 goede recommendation gehad bij LinkedIn. Die banen hebben niks met mijn diploma's en zoekrichting te maken.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ik wil open sollicitaties naar bedrijven in het buitenland sturen (met de vraag of ik stage kan lopen), maar ik vind het altijd lastig om bij een open sollicitatie een sollicitatiebrief te schrijven. Als je reageert op een vacature, dan is het schrijven van een brief vrij eenvoudig. Nu is het meer van "Hoi... eh... hebben jullie misschien iets voor me?" Wat het extra moeilijk maakt is dat ik als afgestudeerde niet meer ingeschreven sta bij een onderwijsinstelling. Veel bedrijven vinden het wellicht ongebruikelijk om een oud-student / niet-student aan te nemen als stagiair.
Copthorne 2.0
Gewoon eerst vertellen waarom de organisatie je boeit en dan melden dat je er graag deel van wil uitmaken,vandaar de sollicitatie.quote:
Ik wil open sollicitaties naar bedrijven in het buitenland sturen (met de vraag of ik stage kan lopen), maar ik vind het altijd lastig om bij een open sollicitatie een sollicitatiebrief te schrijven. Als je reageert op een vacature, dan is het schrijven van een brief vrij eenvoudig. Nu is het meer van "Hoi... eh... hebben jullie misschien iets voor me?" Wat het extra moeilijk maakt is dat ik als afgestudeerde niet meer ingeschreven sta bij een onderwijsinstelling. Veel bedrijven vinden het wellicht ongebruikelijk om een oud-student / niet-student aan te nemen als stagiair.
Zouden jullie voor een internationaal opererend bedrijf (IT gerelateerd) dat voor een Nederlandse vestiging mensen zoekt de sollicitatie brief en CV in het Nederlands of Engels doen?
I love getting out on the streets and helping people.
Hangt af van de taal waarin de vacaturetekst is gesteld.quote:
Zouden jullie voor een internationaal opererend bedrijf (IT gerelateerd) dat voor een Nederlandse vestiging mensen zoekt de sollicitatie brief en CV in het Nederlands of Engels doen?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik laat het vaak afhangen van de taal van de vacature.quote:
Zouden jullie voor een internationaal opererend bedrijf (IT gerelateerd) dat voor een Nederlandse vestiging mensen zoekt de sollicitatie brief en CV in het Nederlands of Engels doen?
En als de vacature 2-talig is, gewoon voor Nederlands kiezen?
I love getting out on the streets and helping people.
Dan 1 alinea in het Nederlands en de volgende in het Engels.quote:
En als de vacature 2-talig is, gewoon voor Nederlands kiezen?
-weg-
Engels.quote:
En als de vacature 2-talig is, gewoon voor Nederlands kiezen?
Lijkt me een bijzondere vacature. Je kunt ze natuurlijk ook gewoon even bellen om te vragen waar ze de voorkeur aan geven. Kan je ze meteen een andere intelligente vraag stellen en een verpletterende indruk achterlaten.quote:
En als de vacature 2-talig is, gewoon voor Nederlands kiezen?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Voor een internationaal bedrijf zou ik altijd een Engelse brief schrijven
Er is altijd de kans dat iemand die geen Nederlands kan jouw brief/CV te lezen krijgt
Er is altijd de kans dat iemand die geen Nederlands kan jouw brief/CV te lezen krijgt
mumbo jumbo who are you? AAAHHHH!!!
Ik had gereageerd op een vacature voor "promotiewerk op de vetste evenementen" o.i.d. Leuk, dacht ik, een beetje op bevrijdingsfestivals e.d. dingen uitdelen ofzo.
Word ik uitgenodigd bij dat bedrijf, blijkt dat ik op straat moet staan om kranten te verkopen.
"Ja, we hebben soms wel samplings- en flyeracties, maar we richten ons voornamelijk op de verkoop van abonnementen."
Niet alleen dat; de proefperiode is onbetaald, er is een target én ik moet minstens 1 andere persoon bij het bedrijf laten solliciteren, anders kom ik niet in dienst.
Word ik uitgenodigd bij dat bedrijf, blijkt dat ik op straat moet staan om kranten te verkopen.
"Ja, we hebben soms wel samplings- en flyeracties, maar we richten ons voornamelijk op de verkoop van abonnementen."
Niet alleen dat; de proefperiode is onbetaald, er is een target én ik moet minstens 1 andere persoon bij het bedrijf laten solliciteren, anders kom ik niet in dienst.
Wat zei je? "Fuck you".quote:Op donderdag 25 april 2013 15:21 schreef TeleportingKing het volgende:
Ik had gereageerd op een vacature voor "promotiewerk op de vetste evenementen" o.i.d. Leuk, dacht ik, een beetje op bevrijdingsfestivals e.d. dingen uitdelen ofzo.
Word ik uitgenodigd bij dat bedrijf, blijkt dat ik op straat moet staan om kranten te verkopen.
"Ja, we hebben soms wel samplings- en flyeracties, maar we richten ons voornamelijk op de verkoop van abonnementen."
Niet alleen dat; de proefperiode is onbetaald, er is een target én ik moet minstens 1 andere persoon bij het bedrijf laten solliciteren, anders kom ik niet in dienst.
Neuh, weer eens te vriendelijk gebleven en gezegd dat het dan toch niet echt is waar ik naar op zoek was.quote:
En toch trappen mensen er gewoon in.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
Waar woon je dan ergens? In elke kleine stad zie ik een wildgroei van uitzendbureaus. Heb er zelf nog nooit mee te maken gehad dus geen idee hoe ze presteren.quote:
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
Raalte. Geen stad. Maar toch ook niet echt klein.quote:
[..]
Waar woon je dan ergens? In elke kleine stad zie ik een wildgroei van uitzendbureaus. Heb er zelf nog nooit mee te maken gehad dus geen idee hoe ze presteren.
Raalte daar zit toch een groot C1000 magazijn?
Premier League toto winnaar 2007-2008 en [b]2008-2009[/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Laten we hopen dat het een teken aan de wand is en alle uitzendbureaus en werving en selectie naar de klote gaan en bedrijven weer zelf gaan werven.quote:
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
Klopt. Schuitema.quote:
Raalte daar zit toch een groot C1000 magazijn?
Inderdaad.quote:
[..]
Laten we hopen dat het een teken aan de wand is en alle uitzendbureaus en werving en selectie naar de klote gaan en bedrijven weer zelf gaan werven.
denk je? Ik zag een vacature bij een provincie die je dan via een payrollorganisatie in dienst neemt. Was schaal 10 volgens mij, dus dan zou een tijdelijk contract toch meer voor de hand liggen?quote:
[..]
Laten we hopen dat het een teken aan de wand is en alle uitzendbureaus en werving en selectie naar de klote gaan en bedrijven weer zelf gaan werven.
Hier in enschede gaat het ook niet goed met de uitzendbureaus.quote:
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
zag gisteren nog een vacature hangen in de etalage van tempo-team voor Callcenter werk bij Ziggo.
Deze zit al een paar weken niet meer in enschede
. Vacatures die in de etalages hangen bij uitzendbureaus zijn allemaal hetzelfde en vaak meer van: kom even binnenlopen als er daar plek vrij komt bellen we je wel. Maar de vacature zegt dat jullie een plaats vrij hebben daar?
Als je dan naar binnen loopt kijken ze verbaasd en zeggen ze dat je je online moet inschrijven of een afspraak moet maken online
Nog even bij het UWV wat ingeleverd zijn alle vacature borden daar ook al verwijderd. vraag ik waarom: zeggen ze je kunt het op de website ook zien.
Lol die website is pure stront incomplete of foutieve vacatures. maar tot 100 vacatures per keer.
vond het altijd wel fijn om even een ronde door de stad te doen maar dat heeft nu ook geen nut meer.
Hier hangt ook al maanden een briefje op de deur dat de keet gesloten is en je terecht kunt bij één van de vestigingen in de buurt (die ondertussen ook dicht zijn).quote:
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
Ik denk niet dat ik er ver naast zit als ik beweer dat de meeste uitzendbureaus (vooral de wat bekendere) de vacatures op het bord nauwelijks meer verversen.
Verkapte 'ga orders picken bij C1000, lui werkloos uitschot!' post.quote:
Raalte daar zit toch een groot C1000 magazijn?
Ik geloof persoonlijk niet zo in LinkedIn.quote:
Fijne recommendation op LinkedIn gekregen
Meerdere recommendations, profiel op 95%, maar ik ga echt niet online bedelen om werk bij mensen die ik misschien twee keer heb gesproken.
Voor mij is het momenteel niet meer dan een digitaal C.V.
.Met Tempo Team heb ik aardige ervaringen, maar de laatste keer was wel opmerkelijk.quote:
Kwam net langs de lokale Tempo-team. Toch even gekeken. Wat blijkt nu? Deze zit nu eigenlijk altijd dicht en gaat alleen nog open 'op afpsraak'. In totaal 4(!!) vacatures.
Ze hadden niks en het met laatste project (via Randstad) had ik 'waarschijnlijk gewoon geluk'.
.
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
