Gewoon niet. als Groninger ben je gewend om minder dan 1/2 van de huur en of koopprijs te betalen dan wat men in amsterdam gewend is.quote:Op donderdag 21 maart 2013 18:28 schreef Igen het volgende:
stel je woont in Groningen en je kan in eerste instantie een halfjaar-contract in Amsterdam krijgen. Hoe doe je dat dan qua huisvesting?
Da's toch eigenlijk belachelijk. Ik ben nu voor een paar maanden aan het werk in Duitsland, het is toch van de gekke dat dat qua praktische zaken tien keer zo makkelijk te regelen is dan wanneer ik iets in de Randstad had gevonden.quote:
Jup, ik ben om die reden ook opgehouden te solliciteren in het westen. Ik wil daar eigenlijk toch al niet heen, maar het is ook totaal onpraktisch. Laatst had ik een bedrijf aan de telefoon die me wou uitnodigen voor een gesprek, maar toen ze erachter kwamen dat ik nog geen woonruimte had (wel een vriend waar ik kon logeren) hoefde ik niet meer langs te komen.quote:Op donderdag 21 maart 2013 19:18 schreef Igen het volgende:
[..]
Da's toch eigenlijk belachelijk. Ik ben nu voor een paar maanden aan het werk in Duitsland, het is toch van de gekke dat dat qua praktische zaken tien keer zo makkelijk te regelen is dan wanneer ik iets in de Randstad had gevonden.
Och, dat was vanaf de een op de andere dag kwijt.quote:Op donderdag 21 maart 2013 18:20 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Nee als je in een lagere belastingschijf komt niet nee...
Maar goed, dan nog. In vier jaar tijd 1000 euro netto kwijtraken is uiteindelijk een hoop.
Eerst particuliere huur proberen, lukt dat niet dan kan je altijd nog proberen om bij vrienden/kennissen of op een camping te gaan zitten.quote:Op donderdag 21 maart 2013 18:28 schreef Igen het volgende:
[..]
Als de arbeidsmarkt flexibiliteit eist, dan moet de woningmarkt ook flexibel zijn. Ik vraag me al een poosje af: stel je woont in Groningen en je kan in eerste instantie een halfjaar-contract in Amsterdam krijgen. Hoe doe je dat dan qua huisvesting?
quote:Op donderdag 21 maart 2013 19:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Eerst particuliere huur proberen, lukt dat niet dan kan je altijd nog proberen om bij vrienden/kennissen of op een camping te gaan zitten.
Zet je tent dan gewoon neer voor het bedrijf waar je gaat werken. Scheelt je ook weer reistijd!quote:Op donderdag 21 maart 2013 19:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Eerst particuliere huur proberen, lukt dat niet dan kan je altijd nog proberen om bij vrienden/kennissen of op een camping te gaan zitten.
wildkamperen is helaas verboden in nederland, maar ik ken ook mensen die in de camper voor de fabriek gingen staan waar ze werktenquote:Op donderdag 21 maart 2013 20:01 schreef peleetje het volgende:
[..]
Zet je tent dan gewoon neer voor het bedrijf waar je gaat werken. Scheelt je ook weer reistijd!
Ik ken iemand die een Campertje had. Als het laat werd op de zaak ging hij gewoon in het campertje overnachten op de parkeerplaats.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:02 schreef Maanvis het volgende:
[..]
wildkamperen is helaas verboden in nederland, maar ik ken ook mensen die in de camper voor de fabriek gingen staan waar ze werkten.
Ik ga het waarschijnlijk wel doen. Man en kinderen blijven thuis, ik zoek een kamer in de randstad.quote:Op donderdag 21 maart 2013 18:48 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
[..]
Gewoon niet. als Groninger ben je gewend om minder dan 1/2 van de huur en of koopprijs te betalen dan wat men in amsterdam gewend is.
En hoogstwaarschijnlijk is je nieuwe werkgever niet bereid om je een dusdanig hoog salaris te bieden om dat te compenseren en dan onder garantie van een contract voor onbepaalde tijd zonder proeftijd.
Liefde moet van twee kanten komen anders werkt het niet.
Eens. In mijn huidige baan zit ik twee dagen per week in een hotel. In mijn vorige baan sliep ik weleens in de camper. Helaas is die overleden.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:11 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Huisvesting ver van huis wordt vaak genoeg zo gedaan PUNT, want het gebuert in de praktijk WEL.
Wow.. Hulde als je dat gaat doen, maar het lijkt me echt afzien.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:24 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ik ga het waarschijnlijk wel doen. Man en kinderen blijven thuis, ik zoek een kamer in de randstad.
Dat was hier ook helemaal niet moeilijk. Na ontslag ging ik er zonder moeite 1.600 euro op achteruitquote:Op donderdag 21 maart 2013 19:26 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Och, dat was vanaf de een op de andere dag kwijt.
Alternatief is geen werk, of er 1000 per maand op achteruit gaan. En een einde aan mijn carriere.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:32 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Wow.. Hulde als je dat gaat doen, maar het lijkt me echt afzien.
[..]
Dat was hier ook helemaal niet moeilijk. Na ontslag ging ik er zonder moeite 1.600 euro op achteruit
Wellicht toch kijken of die laatste mogelijkheid een echte optie is. Dat alleen op een kamertje zitten, is nog niet eens zo erg, maar vrijwel gescheiden zijn van je gezin lijkt me echt knap waardeloos. Maar als het niet anders kan, dan moet je wel natuurlijk.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:34 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Alternatief is geen werk, of er 1000 per maand op achteruit gaan. En een einde aan mijn carriere.
Of ik moet zelf een bedrijf gaan beginnen, met dat idee speel ik ook.
Netto?quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:32 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Wow.. Hulde als je dat gaat doen, maar het lijkt me echt afzien.
[..]
Dat was hier ook helemaal niet moeilijk. Na ontslag ging ik er zonder moeite 1.600 euro op achteruit
Ik zit toevallig net te rekenen, het was 1.647 euro bruto. Maar het sloeg een behoorlijk gat in m'n begroting.quote:
Ja ik ging er bruto 1826,- in de eerste 2 maanden en 2004,- daarna op achteruit. Gelukkig had ik na 2 maanden weer gedeeltelijk werk waardoor het bij die 18 honderd nog wat gebleven is.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:50 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Ik zit toevallig net te rekenen, het was 1.647 euro bruto. Maar het sloeg een behoorlijk gat in m'n begroting.
Mijn ontslag is nu bijna 3 jaar geleden geleden. Het eerste jaar echt voor zoveel minder geld gewerkt. Daarna iets meer gaan verdienen bij de volgende baas, maar ben nog lang niet op het peil wat ik daarvoor verdiende. Gaat voorlopig ook niet gebeuren. Het lastigste vond ik (want mijn ontslag kwam volkomen onverwacht) om ineens met zoveel minder geld om te gaan. Het nut van een veel grotere spaarpot voor noodgevallen heb ik nu wel geleerdquote:Op donderdag 21 maart 2013 20:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja ik ging er bruto 1826,- in de eerste 2 maanden en 2004,- daarna op achteruit. Gelukkig had ik na 2 maanden weer gedeeltelijk werk waardoor het bij die 18 honderd nog wat gebleven is.
Met alle respect, maar constructieve tips? Als je denkt dat mensen geholpen zijn met adviezen als "ga aspergesteken" of "ga bij het bedrijf kamperen" sta je erg ver van de realiteit, sorry.quote:Op donderdag 21 maart 2013 20:13 schreef Maanvis het volgende:
[..]
je bent zelf een sukkel door constructieve tips af te fikken, ga ergens anders negatief lopen doen.
Ach ja, zijn posts waren vorige keer al een keer weggehaald door mods... maar hij snapt het niet....quote:Op donderdag 21 maart 2013 21:09 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Met alle respect, maar constructieve tips? Als je denkt dat mensen geholpen zijn met adviezen als "ga aspergesteken" of "ga bij het bedrijf kamperen" sta je erg ver van de realiteit, sorry.
Wat is er mis met aspergesteken als bijbaan, legio jeugd die dat doet en deed, of met op een camping zitten terwijl je de tijd neemt om huisvesting te zoeken? Ik ken genoeg mensen die het doen en deden, en die zijn er allemaal niet slechter van geworden. VOor de duidelijkheid; ik ben bijna 32, heb genoeg werkervaring om dit als tip te kunnen geven. Het ís nu eenmaal de realiteit dat je tegenwoordig lager geschoold werk moet zoeken óf verder van huis moet zoeken om úberhaupt een baan te vinden.quote:Op donderdag 21 maart 2013 21:09 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Met alle respect, maar constructieve tips? Als je denkt dat mensen geholpen zijn met adviezen als "ga aspergesteken" of "ga bij het bedrijf kamperen" sta je erg ver van de realiteit, sorry.
Aspergesteken is misschien een optie voor minderjarigen en Oost-Europeanen die voor minder dan een hongerloon willen werken. En het is voor bijna niemand realistisch om alles achter te laten en op een camping te gaan wonen.quote:Op donderdag 21 maart 2013 21:11 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Wat is er mis met aspergesteken als bijbaan, legio jeugd die dat doet en deed, of met op een camping zitten terwijl je de tijd neemt om huisvesting te zoeken? Ik ken genoeg mensen die het doen en deden, en die zijn er allemaal niet slechter van geworden. VOor de duidelijkheid; ik ben bijna 32, heb genoeg werkervaring om dit als tip te kunnen geven. Het ís nu eenmaal de realiteit dat je tegenwoordig lager geschoold werk moet zoeken óf verder van huis moet zoeken om úberhaupt een baan te vinden.
Zoals ik al zei; ik spreek uit ervaring dat mensen dat veelvuldig deden en er nooit slechter van geworden. En daarnaast ging het over iemand die een half jaar in amsterdam ging werken niet over iemand die 'noodgedwongen alles achter liet'. Dat het voor JOU misschien geen optie is wil nog niet zeggen dat dat voor de rest van nederland niet is. Ik denk ook dat je te jong bent om er echt over te kunnen oordelen of dat echt geen optie voor je is. En daarnaast zijn ook aspergetelers gewoon verplicht om het minimumloon te betalen als jij daar gaat werken.quote:Op donderdag 21 maart 2013 22:37 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Aspergesteken is misschien een optie voor minderjarigen en Oost-Europeanen die voor minder dan een hongerloon willen werken. En het is voor bijna niemand realistisch om alles achter te laten en op een camping te gaan wonen.
Wat voor agrarische bedrijven zitten er wel bij jou in de buurt?quote:Puur vanuit mijn eigen situatie: er zijn hier geen aspergetelers en ik zit in een tussenjaar, ik kan niet zomaar even mijn kamer en mijn volledige sociale leven opgeven voor een baantje van een paar maanden aan de andere kant van het land.
Nou, callcenterwerk is niks voor je aangezien je geen verkooptalent bent. Dan moet je het toch in het minder communicatieve werk zoeken.quote:Maar volgens jou mag ik natuurlijk niet klagen omdat ik nog niet met mijn tentje in het Westland sta om daar in de kassen te werken.
Ik denk dat de meeste mensen prima kunnen oordelen wat voor hun wel of geen optie is. Je hoeft anderen niet af te branden omdat ze bepaalde dingen niet overwegen.quote:Op donderdag 21 maart 2013 22:45 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Zoals ik al zei; ik spreek uit ervaring dat mensen dat veelvuldig deden en er nooit slechter van geworden. En daarnaast ging het over iemand die een half jaar in amsterdam ging werken niet over iemand die 'noodgedwongen alles achter liet'. Dat het voor JOU misschien geen optie is wil nog niet zeggen dat dat voor de rest van nederland niet is. Ik denk ook dat je te jong bent om er echt over te kunnen oordelen of dat echt geen optie voor je is. En daarnaast zijn ook aspergetelers gewoon verplicht om het minimumloon te betalen als jij daar gaat werken.
Veehouders enzo.quote:[..]
Wat voor agrarische bedrijven zitten er wel bij jou in de buurt?
Beter lezen, ik had het over de verkoopervaring.quote:[..]
Nou, callcenterwerk is niks voor je aangezien je geen verkooptalent bent. Dan moet je het toch in het minder communicatieve werk zoeken.
Ik brand mensen niet af, ik geef alleen tips. Want daarvoro is dit topique. Jij brandt mensen af omdat je tips niet wilt uitvoeren. Geeft ook niet, maar laat de tip dan staan voor anderen die er wel wat mee kunnen.quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:15 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik denk dat de meeste mensen prima kunnen oordelen wat voor hun wel of geen optie is. Je hoeft anderen niet af te branden omdat ze bepaalde dingen niet overwegen.
Daar al eens geprobeerd? Of bij vleesverwerkende bedrijven?quote:Veehouders enzo.
Je haalde je targets niet, klaar. Zoek het dan in iets waar je wel aan de gevraagde eisen kunt voldoen. Je moet opletten dat dit niet een tussenjaar wordt waarin je niets hebt gedaan. Anders moet je bij je toekomstige werkgever uitleggen waarom dat was. Een dame bij het UWV vertelde me dat ze dan vaak denken dat je in de bak hebt gezeten als je dat niet goed kunt uitleggen.quote:Beter lezen, ik had het over de verkoopervaring.
Gast, ga gewoon lekker weg....quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:21 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik brand mensen niet af, ik geef alleen tips. Want daarvoro is dit topique. Jij brandt mensen af omdat je tips niet wilt uitvoeren. Geeft ook niet, maar laat de tip dan staan voor anderen die er wel wat mee kunnen.
[..]
Daar al eens geprobeerd? Of bij vleesverwerkende bedrijven?
[..]
Je haalde je targets niet, klaar. Zoek het dan in iets waar je wel aan de gevraagde eisen kunt voldoen. Je moet opletten dat dit niet een tussenjaar wordt waarin je niets hebt gedaan. Anders moet je bij je toekomstige werkgever uitleggen waarom dat was. Een dame bij het UWV vertelde me dat ze dan vaak denken dat je in de bak hebt gezeten als je dat niet goed kunt uitleggen.
OP leggen!? Ik wil gewono dat ie een baan heeft waarmee ie dat tussenjaar kan doorkomen. Als ie het toch naar zijn zin heeft bij zo'n varkensstal en daar lekker het jaartje uit kan werken who fucking ben jij dan om daarover te oordelen? Laat iedereen lekker zelf bepalen wat ie met een tip doet of niet, maar ga tips niet lopen afbranden omdat je het zelf niet ziet zitten om dat te doen of om ervoor te verhuizen naar de andere kant van het land (iets wat vroeger gewoon retenormaal was)quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:23 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Gast, ga gewoon lekker weg....
Hiermee bewijs je alleen maar hoe irritant je bent. Je probeert hem op te leggen dat ie maar op een boerderij moet gaan werken.
Als jij eens lekker opflikkert met je neerbuigende gedrag altijd. De realiteit is hard en de tip om pool manager op hawaii te worden ga je hier echt niet vinden, dan kun je beter net zoals al die polen gewoon hard werken en weinig verdienen, dan kom je beter uit dan met niets doen en thuis zitten. FYI toen ik een tussenjaartje had had ik ook gewoon de handen uit d emouwen gestoken. Lopende band werk etc. Ik zie niet in wat daar zo erg aan is.quote:Dat het nou niet tot je domme kutkop wilt doordringen dat werkzoekende mensen echt geen domoren zijn die maar lopen te lanterfanteren en zelf niet op ideeen komen om hun situatie te verbeteren... Sodemieter gewoon lekker op....
Ik geef aan wanneer een tip in mijn ogen nogal onrealistisch is. Jij doet alsof we ons bij jou moeten verantwoorden als we jouw tips afwijzen. Jij denkt voor ons te bepalen hoeveel en waar we moeten solliciteren voordat we mogen klagen. Erg irritante trekjes van je.quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:21 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik brand mensen niet af, ik geef alleen tips. Want daarvoro is dit topique. Jij brandt mensen af omdat je tips niet wilt uitvoeren. Geeft ook niet, maar laat de tip dan staan voor anderen die er wel wat mee kunnen.
Nee, en nu verwacht je natuurlijk ook dat ik me hiervoor verantwoord.quote:[..]
Daar al eens geprobeerd? Of bij vleesverwerkende bedrijven?
Nou, wat erg dat ik, net als de helft van mijn collega's, geen talent had om mensen met allerlei trucjes ongewenste dingen aan te smeren. Dat zegt niks over mijn verkooptalent om bijvoorbeeld in een winkel te werken.quote:[..]
Je haalde je targets niet, klaar.
Die dame van het UWV kan wel meer vertellen. Als ze het echt zo graag willen weten stellen ze maar een onderzoek in.quote:Zoek het dan in iets waar je wel aan de gevraagde eisen kunt voldoen. Je moet opletten dat dit niet een tussenjaar wordt waarin je niets hebt gedaan. Anders moet je bij je toekomstige werkgever uitleggen waarom dat was. Een dame bij het UWV vertelde me dat ze dan vaak denken dat je in de bak hebt gezeten als je dat niet goed kunt uitleggen.
Tja sorry hoor maar als jij tekeer gaat met je 'alle uitzenbureaus zijn kut' dan wil ik dat toch wel even ontkrachten. Want er lezen meer mensen mee, die ook nog werk moeten hebben. En door ze bij het uitzendbureau weg te houden help jij ze niet. Daarmee verklein je hun kans op een baan.quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:54 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik geef aan wanneer een tip in mijn ogen nogal onrealistisch is. Jij doet alsof we ons bij jou moeten verantwoorden als we jouw tips afwijzen. Jij denkt voor ons te bepalen hoeveel en waar we moeten solliciteren voordat we mogen klagen. Erg irritante trekjes van je.
Tja geen idee, wat wil je eigenlijk? Welke functie ambieer je?quote:Nee, en nu verwacht je natuurlijk ook dat ik me hiervoor verantwoord.
Heb je talent om in een winkel te werken? Waarom ben je daar dan niet aangenomen? Geen ervaring? Nee, dat heeft niemand. Toch zijn er in mijn woonplaats ongeveer 40 winkels waar allemaal jonge mensen zoals jij werken, zonder ervaring en toch daar begonnen. Ga eens bij jezelf na wat jij verkeerd doet waardoor je bij de bedrijven waar je solliciteert niet wordt aangenomen, en werk daaraan.quote:Nou, wat erg dat ik, net als de helft van mijn collega's, geen talent had om mensen met allerlei trucjes ongewenste dingen aan te smeren. Dat zegt niks over mijn verkooptalent om bijvoorbeeld in een winkel te werken.
Nee, ze nemen gewoon iemand anders aan die bij de burger king heeft gewerkt in zijn tussenjaar.quote:Die dame van het UWV kan wel meer vertellen. Als ze het echt zo graag willen weten stellen ze maar een onderzoek in.
Persoonlijk denk ik dat je deze vraag het beste aan die manager zelf kunt stellen, dus even tijdens kantooruren bellen voor verduidelijking waar die sollicitatie het beste heen kan. Als je dan een beetje spontaan over komt aan de telefoon en alvast je relevante werkervaring vertelt heb je meteen een 'klik' met deze manager en maak je meer kans op die baanquote:Op donderdag 21 maart 2013 23:57 schreef artm het volgende:
Iemand goed advies in deze situatie:
Vacature op LinkedIn, niet te vinden op de website van het bedrijf zelf, geplaatst door een hoge manager (ze hebben geen eigen HR-afdeling). Nu twijfel ik over het volgende: via het LinkedIn-job application systeem de sollicitatie versturen met sollicitatiebrief als geüploade versie of het direct e-mailen naar die manager (email-adres staat niet in de vacature, maar wel op de bedrijfswebsite), dus zodat het overkomt dat je meer moeite doet en ook de tijd hebt genomen om hun bedrijfswebsite te bekijken?
Tuurlijk, ik verklein de kansen van anderen als ik hier mijn frustraties deel. Echt, waarom ga ik eigenlijk nog op jou in?quote:Op vrijdag 22 maart 2013 00:01 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Tja sorry hoor maar als jij tekeer gaat met je 'alle uitzenbureaus zijn kut' dan wil ik dat toch wel even ontkrachten. Want er lezen meer mensen mee, die ook nog werk moeten hebben. En door ze bij het uitzendbureau weg te houden help jij ze niet. Daarmee verklein je hun kans op een baan.
Gewoon een leuke bijbaan?quote:[..]
Tja geen idee, wat wil je eigenlijk? Welke functie ambieer je?
Ik word wel degelijk afgewezen door gebrek aan ervaring, of anders door mijn leeftijd. Weinig wat ik daar zelf aan kan doen hè?quote:[..]
Heb je talent om in een winkel te werken? Waarom ben je daar dan niet aangenomen? Geen ervaring? Nee, dat heeft niemand. Toch zijn er in mijn woonplaats ongeveer 40 winkels waar allemaal jonge mensen zoals jij werken, zonder ervaring en toch daar begonnen. Ga eens bij jezelf na wat jij verkeerd doet waardoor je bij de bedrijven waar je solliciteert niet wordt aangenomen, en werk daaraan.
Misschien, maar dat werkgevers denken dat je in de bak hebt gezeten omdat je tijdens je studie een jaar niet hebt gewerkt is gewoon bullshit.quote:[..]
Nee, ze nemen gewoon iemand anders aan die bij de burger king heeft gewerkt in zijn tussenjaar.
Zo werkt dat in het bedrijfsleven. En ze verkappen het dan in een smoesje als 'geen ervaring, geen klik, niet het juiste profiel'.
Definieer LEUK?quote:
Mijn ervarign is dat 'gebrek aan ervaring' of 'leeftijd' smoesjes zijn om te verhullen wat de werkeljike reden is dat ze je afwijzen. Want loop zelf maar eens zo'n winkel in. Zie je daar alleen mensen met een schat van ervaring werken of mensen die allemaal veel ouder/jonger dan jij zijn?quote:Ik word wel degelijk afgewezen door gebrek aan ervaring, of anders door mijn leeftijd. Weinig wat ik daar zelf aan kan doen hè?
Nee, want die UWV doos zegt dat echt niet voor niksquote:Misschien, maar dat werkgevers denken dat je in de bak hebt gezeten omdat je tijdens je studie een jaar niet hebt gewerkt is gewoon bullshit.
Ik vind maanvis niet irritant en zijn argumenten vaak steekhoudend. En let wel, ben zelf ook werkzoekend.quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:23 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Gast, ga gewoon lekker weg....
Hiermee bewijs je alleen maar hoe irritant je bent. Je probeert hem op te leggen dat ie maar op een boerderij moet gaan werken.
Dat het nou niet tot je domme kutkop wilt doordringen dat werkzoekende mensen echt geen domoren zijn die maar lopen te lanterfanteren en zelf niet op ideeen komen om hun situatie te verbeteren... Sodemieter gewoon lekker op....
Als je toch op de website hebt gekeken, heb je ook zijn telefoonnummer gevonden. Bel hem even, bespaart je misschien een brief omdat je direct kunt komen praten,quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:57 schreef artm het volgende:
Iemand goed advies in deze situatie:
Vacature op LinkedIn, niet te vinden op de website van het bedrijf zelf, geplaatst door een hoge manager (ze hebben geen eigen HR-afdeling). Nu twijfel ik over het volgende: via het LinkedIn-job application systeem de sollicitatie versturen met sollicitatiebrief als geüploade versie of het direct e-mailen naar die manager (email-adres staat niet in de vacature, maar wel op de bedrijfswebsite), dus zodat het overkomt dat je meer moeite doet en ook de tijd hebt genomen om hun bedrijfswebsite te bekijken?
Mijn ervaring met linkedin sollicitatie app: Deze werkt niet altijd. Ik zou dus de manager even bellen of mailen met de vraag waar je het beste naar toe kunt mailen omdat linkedin niet een waterdicht systeem is. Zo komt het extra moeite ervoor doen ook nog over.quote:Op donderdag 21 maart 2013 23:57 schreef artm het volgende:
Iemand goed advies in deze situatie:
Vacature op LinkedIn, niet te vinden op de website van het bedrijf zelf, geplaatst door een hoge manager (ze hebben geen eigen HR-afdeling). Nu twijfel ik over het volgende: via het LinkedIn-job application systeem de sollicitatie versturen met sollicitatiebrief als geüploade versie of het direct e-mailen naar die manager (email-adres staat niet in de vacature, maar wel op de bedrijfswebsite), dus zodat het overkomt dat je meer moeite doet en ook de tijd hebt genomen om hun bedrijfswebsite te bekijken?
Nu doe je aannames. Ik geef aan waarom bepaalde dingen in mijn ogen niet realistisch zijn. De genoemde baantjes zou ik best willen doen.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 00:33 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Definieer LEUK?
Want jij wil overduidleijk niet bepaalde dingen doen. Ik vond vleeswarenafdeling bij de konmar kei leuk. En productiemedewerker bij de unox. Maar jij vindt dat vast niet leuk.
"Leeftijd" zullen ze natuurlijk niet zelf aangeven als reden, maar je weet best dat daar bij winkels wel degelijk op wordt geselecteerd.quote:[..]
Mijn ervarign is dat 'gebrek aan ervaring' of 'leeftijd' smoesjes zijn om te verhullen wat de werkeljike reden is dat ze je afwijzen. Want loop zelf maar eens zo'n winkel in. Zie je daar alleen mensen met een schat van ervaring werken of mensen die allemaal veel ouder/jonger dan jij zijn?
Sorry, maar ik geloof gewoon echt niet dat een werkgever bij het cv van een afgestudeerde HBO'er die een jaar geen baantje heeft gehad denkt dat ie dan wel een crimineel zal zijn.quote:[..]
Nee, want die UWV doos zegt dat echt niet voor niks.
Ik vrees dat je niets anders kunt dan stug doorzetten.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 14:51 schreef djac1 het volgende:
Hoi,
Even mijn situatie aan jullie uitleggen en voorstellen. Ben een jongen uit Amsterdam en 22 jaar oud. Door vage bedoelingen op mijn school (Bestuur was corrupt en het was niet zeker of ik daardoor mijn diploma ging halen , het bekende mbo schandaal van Amsterdam) had ik mij niet direct ingeschreven voor een vervolgopleiding. (bachelor voor geluidstechniek , ik heb nu MBO4-Geluidstechnicus) Gelukkig zit ik nu wel in de inschrijfronde van de vervolgopleiding
Naar vele sollicitaties verder ( Niet genoeg ervaring en/of niet genoeg verstand van Graphics) , begin ik het steeds meer op te geven. Ook gewone baantjes. (Kruidvat , Saturn en dergelijke) mag niet baten.
Verder heb ik een Rijbewijs B +Vca-certificaat.
Ik hoop dat ik in dit topic welkom ben voor tips. Alvast bedankt. Groet Djac1
Die papiertjes op de ramen van uitzendbureaus hangen er alleen ter decoratie.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 12:24 schreef corehype het volgende:
Waarom zijn de easy hardworking jobs zo moeilijk te vinden tegenwoordig?
Ik wil orderpicken, achter de loopband maar de uitzendbureaus hebben nooit mensne nodig voor al hun vacatures
Kan ik alvast de popcorn pakken?quote:Op vrijdag 22 maart 2013 15:42 schreef hugecooll het volgende:
In welke regio's solliciteren jullie zoal?
Allequote:Op vrijdag 22 maart 2013 15:42 schreef hugecooll het volgende:
In welke regio's solliciteren jullie zoal?
Ik ken jou verder niet als user of zo, maar de manier van posten samen met je PI belooft me, dat je jij de werkzoekenden het wel even gaat komen vertellen. Het grappige is dat dit zich een herhalend cyclus is (same shit, different user), welke zowat gelijk loopt met de mijne. Ik moet over 2 dagen ongesteld worden, dus ik kan nu wel genieten van een lekkere relquote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |