OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Daar word je hard van.
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Iedere dag, behalve op zondag loopt hier de wekker om 5.00 uur af. 
Nu niet, want het vriest en ben dus thuis.
Nu niet, want het vriest en ben dus thuis.
-En dan denk ik aan Brabant, want daar brandt nog licht-
Morgen om 0500 mijn bed uit om op tijd in Amersfoort te zijn 
Als je niets zinvols te zeggen hebt kan je maar beter je bek houden | Last.fm | WOOHOO DRESS BLUES WITH A SWORD! | PSN: Private_Jarhead
7:45, zo laat pasquote:Op donderdag 24 januari 2013 19:10 schreef BredeBroeder het volgende:
Wordt om 7:45 op de school verwacht, hehe. En 't duurt tot 17:00
Als je tenminste wordt aangenomen, dan komen er nog wel een paar daagjes waarin je weer terug verlangd naar de schoolbankjesquote:
quote:
[..]
Als je tenminste wordt aangenomen, dan komen er nog wel een paar daagjes waarin je weer terug verlangd naar de schoolbankjes
Ja vast wel. Zo dacht ik ook over de basisschoolquote:
[..]
Als je tenminste wordt aangenomen, dan komen er nog wel een paar daagjes waarin je weer terug verlangd naar de schoolbankjes
Doe mij de basisschool maar weer
De middelbare school met in dienst gaan vergelijkenquote:
[..]
[..]
Ja vast wel. Zo dacht ik ook over de basisschool
ben ik nou zo oud, of heeft BB een beetje een vreemd wereldbeeld?
Doe ik nietquote:
[..]
De middelbare school met in dienst gaan vergelijken
ben ik nou zo oud, of heeft BB een beetje een vreemd wereldbeeld?
Maar VeVa is nog niet echt dienst he.
Dat ga jij voortaan elke dag doen.quote:
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Goed nieuwsgesprek of ga je weer naar OTCman?quote:
Morgen om 0500 mijn bed uit om op tijd in Amersfoort te zijn
Blood Sugar Sex Magik
Ik val tot en met maandag nog onder OTC Man en moet nog wat zaken afhandelen daar. Ergens volgende week ga ik terug naar Breda, en of mijn rekest goedgekeurd gaat worden hoor ik ergens de komende maand.
Als je niets zinvols te zeggen hebt kan je maar beter je bek houden | Last.fm | WOOHOO DRESS BLUES WITH A SWORD! | PSN: Private_Jarhead
Over 4 uurtjes weekend....
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Maar je hoeft niet ruim een uur te reizen om aanwezig te zijn op 7:45quote:
Ik moet nog voor 25 min naar school
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
quote:Op vrijdag 25 januari 2013 06:49 schreef Lotusss het volgende:
[..]
Maar je hoeft niet ruim een uur te reizen om aanwezig te zijn op 7:45
Nop, ik moet 8:30 aanwezig zijn
Welk vak?quote:
3 voor m'n mondeling
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Hoe de neuk presteer je het om een 3 te krijgen bij Nederlands? Praat je alleen maar straattaal jeweetzelluf swa?quote:
[..]
Nederlands. De rest is allemaal 8+
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Heb geen een boek gelezen die je in 2 jaar moest lezenquote:
[..]
Hoe de neuk presteer je het om een 3 te krijgen bij Nederlands? Praat je alleen maar straattaal jeweetzelluf swa?
Dan verdien je het ook.quote:
[..]
Heb geen een boek gelezen die je in 2 jaar moest lezen
En ook niet even op internet samenvattingen opgezocht oid?quote:
[..]
Heb geen een boek gelezen die je in 2 jaar moest lezen
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
quote:
[..]
Heb geen een boek gelezen die je in 2 jaar moest lezen
Ey BB vrijdag ff een peukie doen? Werk naast de frijemaborg haha
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Op
Nog geen weekend voor mij, morgen nog een dagjequote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Nog 1 dagje sneeuw en dan kan de zomer beginnenquote:
[..]
Nog geen weekend voor mij, morgen nog een dagje
Liever gisteren dan morgen, ben die sneeuw en kou spuugzatquote:
[..]
Nog 1 dagje sneeuw en dan kan de zomer beginnen
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Anders ik wel, even sportief een bochtje pakken is levensgevaarlijk nuquote:
[..]
Liever gisteren dan morgen, ben die sneeuw en kou spuugzat
heh. Moet je zeggen in dat winterbanden topic in PTAquote:
[..]
Anders ik wel, even sportief een bochtje pakken is levensgevaarlijk nu
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Het is verdacht stil daar zoquote:
[..]
heh. Moet je zeggen in dat winterbanden topic in PTA
Ze zijn allemaal aan het fappen op hun bandjes
hehe. Ach, ik heb ze zelf ook. Maar een ieder moet het voor zichzelf weten.quote:
[..]
Het is verdacht stil daar zo
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik heb ze niet en dat is ook een weloverwogen, bewuste keuze. Het belangrijkste onderdeel zit toch ergens tussen het stuur en de stoelquote:
[..]
hehe. Ach, ik heb ze zelf ook. Maar een ieder moet het voor zichzelf weten.
Of tussen je orenquote:
[..]
Ik heb ze niet en dat is ook een weloverwogen, bewuste keuze. Het belangrijkste onderdeel zit toch ergens tussen het stuur en de stoel
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
In ieder geval ergens bij de hoofdsteun in de buurtquote:
Er kwam toch van de week een onderzoek uit, dan lui met winterbanden net zoveel schade rijden als lui op normale banden?
Het is vaak dat ze dan denken dat ze God zijn, en alles kunnen of denken te kunnen.quote:
[..]
In ieder geval ergens bij de hoofdsteun in de buurt
Er kwam toch van de week een onderzoek uit, dan lui met winterbanden net zoveel schade rijden als lui op normale banden?
Winterbanden zijn niet heilig, heb altijd zonder gereden. Maar nu er op laten zetten omdat m'n ouders diep in Duitsland wonen. Daar kom je de helling amper op.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Precies, en als je bewust ermee bezig bent en weet waar je beperkingen liggen dan ben je m.i. veel veiliger en verantwoordelijker bezig.quote:
[..]
Het is vaak dat ze dan denken dat ze God zijn, en alles kunnen of denken te kunnen.
Winterbanden zijn niet heilig, heb altijd zonder gereden. Maar nu er op laten zetten omdat m'n ouders diep in Duitsland wonen. Daar kom je de helling amper op.
Klopt, gewoon weten wat je auto aan kan en gewoon nadenken hoeven je in NL geen set dure winterbanden te kostenquote:
[..]
Precies, en als je bewust ermee bezig bent en weet waar je beperkingen liggen dan ben je m.i. veel veiliger en verantwoordelijker bezig.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
En een andere route kiezen helpt ook. Ik rij bewust om, om steile bruggen te vermijden. Blijf op de hoofdwegen en neem alle tijd voor de rit.quote:
[..]
Klopt, gewoon weten wat je auto aan kan en gewoon nadenken hoeven je in NL geen set dure winterbanden te kosten
Zelfs met een achterwiel aangedreven oudere auto kan je dan zonder winterbanden blijven rijden.
Mee eens, ook al, en dat zeg ik terwijl ik ze wel hebquote:
[..]
En een andere route kiezen helpt ook. Ik rij bewust om, om steile bruggen te vermijden. Blijf op de hoofdwegen en neem alle tijd voor de rit.
Zelfs met een achterwiel aangedreven oudere auto kan je dan zonder winterbanden blijven rijden.
En als het glad is, dan trek je gewoon op vanuit de 2de versnelling, werkt ook vaak prima en zet je jezelf niet klem.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik kan in de sneeuw gewoon wegrijden zonder slippende banden in de eerste versnelling. Doe ik niet altijd, vind het veel te leuk om beetje schuin te gaanquote:
[..]
Mee eens, ook al, en dat zeg ik terwijl ik ze wel heb
En als het glad is, dan trek je gewoon op vanuit de 2de versnelling, werkt ook vaak prima en zet je jezelf niet klem.
maar het kan zeker wel. Maar ja, dat is een gevoel voor je auto wat niet iedereen heeft. Iedereen stampt dat rechterpedaal naar de vloer en kijkt dan heel vreemd om zich heen als er vervolgens weinig gebeurt.
quote:
[..]
Ik kan in de sneeuw gewoon wegrijden zonder slippende banden in de eerste versnelling. Doe ik niet altijd, vind het veel te leuk om beetje schuin te gaan
Iedereen stampt dat rechterpedaal naar de vloer en kijkt dan heel vreemd om zich heen als er vervolgens weinig gebeurt.
Zie ik zo vaak
Onze postauto's hebben niet eens winterbanden, en toch kom ik overal in de polder. Alleen op die stijle dijken moet je wat opletten, anders lig je zo in de sloot
Gewoon met beleid rijden
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik zie het zoveel, ook met zo'n verbaasde blik van "Huh? Er gebeurt niets en die vent in die oude BMW rijd wel gewoon wegquote:
[..]
Zie ik zo vaak
Onze postauto's hebben niet eens winterbanden, en toch kom ik overal in de polder. Alleen op die stijle dijken moet je wat opletten, anders lig je zo in de sloot
Gewoon met beleid rijden
"Dat met beleid rijden is het ook gewoon, je aanpassen aan de omstandigheden en daarop anticiperen. De meeste mensen vinden/denken dat winterbanden een manier is van aanpassen. Maar dat is aanpassen op eenzelfde manier als je ruitensproeimeuk antivries maken. Het helpt wel, maar het is geen op zichzelf staande oplossing.
Daarom. Een ieder moet het gewoon voor zichzelf weten. De overheid moet het niet verplichten voor die paar dagen sneeuw in NL (wat mij al veels te veel is btw).quote:
[..]
Ik zie het zoveel, ook met zo'n verbaasde blik van "Huh? Er gebeurt niets en die vent in die oude BMW rijd wel gewoon weg
Dat met beleid rijden is het ook gewoon, je aanpassen aan de omstandigheden en daarop anticiperen. De meeste mensen vinden/denken dat winterbanden een manier is van aanpassen. Maar dat is aanpassen op eenzelfde manier als je ruitensproeimeuk antivries maken. Het helpt wel, maar het is geen op zichzelf staande oplossing.
Wij gaan zeer binnenkort naar m'n ouders, en daar blijven de wegen langer besneeuwd dan hier, en sneeuwt het er ook. Dan is het dus verplicht.
Ik kan ook gaan zonder winterbanden, en dan een boete riskeren van ¤40, bespaar ik toch ff ¤460 euro
Echter, krijg je een ongeval dan ligt de zaak verzekringstechnisch wat anders (geloof ik)
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Weet je? Ik heb geen flauw idee. Ben verzekerd via AllSecur, Allrisk. Ik ga de polis eens doorlezen of ik daar iets over kan vinden.quote:
Ik dacht dat Nederlandse verzekeraars hiervoor geen uitsluitingsgrond kennen.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik weet alleen dat er verzekeraars zijn die je uitsluiten als je gezopen hebt achter het stuur. Maar dat doen ze ook niet allemaal.quote:
[..]
Weet je? Ik heb geen flauw idee. Ben verzekerd via AllSecur, Allrisk. Ik ga de polis eens doorlezen of ik daar iets over kan vinden.
Klopt ja, en dat vind ik ergens ook wel logisch. Al geef ik toe dat ik ook wel eens achter het stuur zit als ik gedronken heb (en daar ben ik niet altijd even trots op, integendeel).quote:
[..]
Ik weet alleen dat er verzekeraars zijn die je uitsluiten als je gezopen hebt achter het stuur. Maar dat doen ze ook niet allemaal.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Het is nu wachten op de eerste die je uitsluit als je geen winterbanden hebtquote:
[..]
Klopt ja, en dat vind ik ergens ook wel logisch. Al geef ik toe dat ik ook wel eens achter het stuur zit als ik gedronken heb (en daar ben ik niet altijd even trots op, integendeel).
Tja, ze mogen het, maar ik vind dat dus echt onzin. Maar goed dat is mijn mening.quote:
[..]
Het is nu wachten op de eerste die je uitsluit als je geen winterbanden hebt
De verzekering wil altijd zo min mogelijk uitbetalen, dus ja, zou kunnen idd.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Inderdaad, die maken er echt een sport van om te bedenken waarom ze niet zouden moeten uitkerenquote:
[..]
Tja, ze mogen het, maar ik vind dat dus echt onzin. Maar goed dat is mijn mening.
De verzekering wil altijd zo min mogelijk uitbetalen, dus ja, zou kunnen idd.
En bijna niemand die de gehele polis leest, slechts de hoofdpunten ipv de gehele en de kleine lettertjes, wat ik ook begrijp, doe dat zelf ook niet. Pietermannen dus voor de verzekeraars. En tussenpersonen? Afschieten, doe ik geen zaken meer meequote:
[..]
Inderdaad, die maken er echt een sport van om te bedenken waarom ze niet zouden moeten uitkeren
Die hebben mij flink belazerd lang geleden.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Nee, je komt er pas achter als het te laat is.quote:
[..]
En bijna niemand die de gehele polis leest, slechts de hoofdpunten ipv de gehele en de kleine lettertjes, wat ik ook begrijp, doe dat zelf ook niet. Pietermannen dus voor de verzekeraars. En tussenpersonen? Afschieten, doe ik geen zaken meer mee
Die hebben mij flink belazerd lang geleden.
Dat bedoel ik dus, dan zeggen ze van "ja maar meneer, dat staat in de poliswvoorwaarden"quote:
[..]
Nee, je komt er pas achter als het te laat is.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Dat is lekker makkelijk cashen.quote:
[..]
Dat bedoel ik dus, dan zeggen ze van "ja maar meneer, dat staat in de poliswvoorwaarden"
Ja, helaas wel.quote:
Wat betaal jij voor jouw verzekering als ik vragen mag?
Ik betaal Allrisk ¤89 per maand voor een Ford S-Max
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik heb wa+ kost me iets van 7 tientjes per maand.quote:
[..]
Ja, helaas wel.
Wat betaal jij voor jouw verzekering als ik vragen mag?
Ik betaal Allrisk ¤89 per maand voor een Ford S-Max
Dat is nog best prijzig dan voor een redelijk oude auto.quote:
[..]
Ik heb wa+ kost me iets van 7 tientjes per maand.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Komt omdat ik veel km'w rij. En door je woonplaats en het type auto.quote:
[..]
Dat is nog best prijzig dan voor een redelijk oude auto.
Ik moet ook weer eens gaan shoppen denk ik.
quote:
[..]
Komt omdat ik veel km'w rij. En door je woonplaats en het type auto.
Ik moet ook weer eens gaan shoppen denk ik.
Ohh ja, natuurlijk. vergat ik ff.quote:
[..]
Komt omdat ik veel km'w rij. En door je woonplaats en het type auto.
Ik moet ook weer eens gaan shoppen denk ik.
Plaats is ook van belang.
Shoppen, zo heb ik dat ook gedaan, er waren goedkopere bij, maar toch ging ik voor de iets duurdere ivm de dekking.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Zit net te kijken, scheelt maar een paar euro's met de goedkoopste. Ik vind het wel best zo. Ze dekken genoeg en hebben me laatst uitstekend geholpen.quote:
[..]
[..]
Ohh ja, natuurlijk. vergat ik ff.
Plaats is ook van belang.
Shoppen, zo heb ik dat ook gedaan, er waren goedkopere bij, maar toch ging ik voor de iets duurdere ivm de dekking.
Gaan jullie ff msnen ofzo...
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Pittig ouwes.
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
quote:
Koken nu, ruikt toch verrekte goed
Nom nom nom nom
Shephards piequote:
[..]
Blik a, blik b, wat maakt het ook uit
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Game even hasn't started, moet nog 1 geheel worden, en ja, dat GAAT het wordenquote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Het belooft een heel spektakel te gaan worden.quote:
[..]
Game even hasn't started, moet nog 1 geheel worden, en ja, dat GAAT het worden
En Gorinchem zal nog lang onrustig blijvenquote:
[..]
Het belooft een heel spektakel te gaan worden.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik wil het niet weten. Ik denk dat er zo een storing komt in de witte scooterquote:
[..]
En Gorinchem zal nog lang onrustig blijven
Avond m'neer!quote:
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Hier ook. En ErwinRommel is weer aan het studerenquote:
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
quote:
[..]
Hier ook. En ErwinRommel is weer aan het studeren
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
quote:
[..]
Hier ook. En ErwinRommel is weer aan het studeren
Algemene ontwikkeling en interesse in de rest van de wereld.quote:
Hoezo wilt Defensie weten of ik naar het nieuws kijk
Ah oke, niet verwacht dat ik een vragenlijst van 6 A4 zou krijgenquote:
[..]
Algemene ontwikkeling en interesse in de rest van de wereld.
Ik heb daar gewoon als eerste keus Korps Mariniers Niv. 3 ingevuld
en 2e keus Luchtmobiele Brigade Niv. 3
en 2e keus Luchtmobiele Brigade Niv. 3
Niet spieken!!quote:
Hoezo wilt Defensie weten of ik naar het nieuws kijk
Ik vroeg het me gewoon afquote:
Beetje opzichtig komen vragen welke antwoorden Defensie graag ziet
Weet je toevallig antwoord op die 2e vraag?
Bij eerste keus vakrichting + niveau bedoelen ze toch naar welke eenheid je wilt?
ik dacht eerder aan 5 uur @ station arenaquote:
Ey Thaboel, moet je wel 7:45 voor 't ROC staan
Dan ben ik net klaar met werken.
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Hahah. Ben pas 5 uur wakker hoorquote:
[..]
ik dacht eerder aan 5 uur @ station arena
Je zal ff naar de bios moeten gaan ofzo Heheh
Vakrichting is toch geen eenheid...quote:
[..]
Ik vroeg het me gewoon af
Weet je toevallig antwoord op die 2e vraag?
Bij eerste keus vakrichting + niveau bedoelen ze toch naar welke eenheid je wilt?
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Wat moet ik dan invullen. Jij hebt hier VeVa gedaanquote:
[..]
Vakrichting is toch geen eenheid...
Kijk nog eens op je brief en zoek de 5uur(17:00)quote:
[..]
Hahah. Ben pas 5 uur wakker hoor
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Oow, naja ik weet niet eens zeker of het wel echt tot 17:00 duurt. Ik bedoel, komop sporttest en wat andere testen. Dat duurt vast geen 9 uurquote:
[..]
Kijk nog eens op je brief en zoek de 5uur(17:00)
Toen kon je nog niet kiezen en had je 2 bpv's toen kon je alleen kiezen uit marine of landmacht. Marine was relaxder dus ik heb 6 weken op Sterfprins doorgebracht.quote:
[..]
Wat moet ik dan invullen. Jij hebt hier VeVa gedaan
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Nog nooit van de basis functie van een militair gehoord? Wachten, wachten en nog eens wachten...quote:
[..]
Oow, naja ik weet niet eens zeker of het wel echt tot 17:00 duurt. Ik bedoel, komop sporttest en wat andere testen. Dat duurt vast geen 9 uur
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Ik moest kiezen waar ik stage wou lopen : Landmacht, Marine, Luchtmacht. Heb maar Marine ingevuld met tussen haakjes KMarns, straks gooien ze me nog op een boot ofzoquote:
[..]
Toen kon je nog niet kiezen en had je 2 bpv's toen kon je alleen kiezen uit marine of landmacht. Marine was relaxder dus ik heb 6 weken op Sterfprins doorgebracht.
Nog lekker gebaggerd door de gracht aldaar?quote:
[..]
Toen kon je nog niet kiezen en had je 2 bpv's toen kon je alleen kiezen uit marine of landmacht. Marine was relaxder dus ik heb 6 weken op Sterfprins doorgebracht.
Je vergeet het wachtenquote:
[..]
Oow, naja ik weet niet eens zeker of het wel echt tot 17:00 duurt. Ik bedoel, komop sporttest en wat andere testen. Dat duurt vast geen 9 uur
Maak je maar geen zorgen hoor, dat moet je verdienen.quote:
[..]
Ik moest kiezen waar ik stage wou lopen : Landmacht, Marine, Luchtmacht. Heb maar Marine ingevuld met tussen haakjes KMarns, straks gooien ze me nog op een boot ofzo
Moet je echt bijvoorbeeld een uur wachten danquote:
[..]
Nog lekker gebaggerd door de gracht aldaar?
[..]
Je vergeet het wachten
Lijkt me dat die intake gesprekken niet tegelijk zijn. Zit ook wel een halfuur shift tussen dan Wordt een lange dag
Dat snap ik ook wel, is me ook wel uitgelegd door die leerlingen zelfquote:
[..]
Maak je maar geen zorgen hoor, dat moet je verdienen.
Eerste keus wordt verkozen boven je 2e als je motivatie laat zien, resultaten een beetje redelijk zijn enzo. Naja, ik ga 't iig proberen
Een uurquote:
[..]
Moet je echt bijvoorbeeld een uur wachten dan
Wordt een lange dag
quote:
[..]
Dat snap ik ook wel, is me ook wel uitgelegd door die leerlingen zelf
Eerste keus wordt verkozen boven je 2e als je motivatie laat zien, resultaten een beetje redelijk zijn enzo. Naja, ik ga 't iig proberen
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Jemig brede, jank niet zo.
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
OW MY GAWD!#!%#@quote:
Aha, ik moet daar dus ook gezamelijk douchen
the horror
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
je hebt toch wel eens gesport ofzo?
zo bijzonder is dat gezamelijk douchen helemaal niet
het is net als thuis, je drukt op de knop en dan komt er water uit de lucht vallen ... beetje shampoo erbij en na 5 tot 10 minuten ben je klaar
de rest doet hetzelfde, niemand is geinteresseert in je pielemans
zo bijzonder is dat gezamelijk douchen helemaal niet
het is net als thuis, je drukt op de knop en dan komt er water uit de lucht vallen ... beetje shampoo erbij en na 5 tot 10 minuten ben je klaar
de rest doet hetzelfde, niemand is geinteresseert in je pielemans
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
quote:
Aha, ik moet daar dus ook gezamelijk douchen
behalve nibb-it
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Pas op dat je je zeepje niet laat vallen.quote:
Aha, ik moet daar dus ook gezamelijk douchen
Blood Sugar Sex Magik
en hoogvlieger
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
feitelijk zitten er altijd wel 2 of 3 man in elke groep die op zo'n ding afkomen voor het gezamelijk douchen
zaak is om die vroeg te herkennen want anders kan het nog wel eens vervelend worden
zaak is om die vroeg te herkennen want anders kan het nog wel eens vervelend worden
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Je moet een grapje makenquote:
feitelijk zitten er altijd wel 2 of 3 man in elke groep die op zo'n ding afkomen voor het gezamelijk douchen
zaak is om die vroeg te herkennen want anders kan het nog wel eens vervelend worden
maar meestal gebeurt er niets
maak je geen zorgen
maak je geen zorgen
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Misschien toch wel het lekkerste bier van eigen bodem, en nu voor mijn neus staande:
Blood Sugar Sex Magik
je wil militair worden ... je moet wel tegen een stootje kunnen hoorquote:
soms is dat alleen wat letterlijk
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Helaas wel... Toba in de duinen was wel leuk!quote:
[..]
Nog lekker gebaggerd door de gracht aldaar?
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
quote:
Aha, ik moet daar dus ook gezamelijk douchen
Nog ff een vraagje, er staat neem een kopie van je laatste school rapport mee + cijferlijst. Maar op mijn laatste rapport ( dat is ook de cijferlijst ) ( examenklas ). Verder heb ik geen andere cijfers namelijk. Of ik moet ook cijfers uit de 3e meenemen?
ok. Nu alleen nog een brief in t engels schrijvenquote:
Je laatste rapport; what part of that is so difficult?
Break a legquote:
[..]
ok. Nu alleen nog een brief in t engels schrijven
Dat je een been breektquote:
[..]
Wellicht zou je even moeten opzoeken wat "break a leg" eigenlijk betekend.
Oh w8 het zal wel weer een gaar spreekwoord zijn ofzo
Break a leg
letterlijke vertaling: Breek een been
Betekenis: Doe het goed (werd gezegd tegen acteurs die het toneel opgingen om op te treden. Het uiten van een gelukswens zou namelijk ongeluk brengen. Tegenwoordig wordt deze 'verwensing' ook buiten de toneelwereld gebruikt.)
Ok, dankje
Soldaat schrijver vind ik wel iets voor hemquote:
Ik hoor iemand die prima geschikt is voor de funtie van Marn1
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Je maakt het ons nu wel heel erg makkelijkquote:
Zoals altijd weer een kut kop op pasfoto's
Zeg maar niks meerquote:
[..]
Je maakt het ons nu wel heel erg makkelijk
Op 
Mijn lieve oma, die in Frankrijk woont, heb ik ooit tegen in haar beste Steenkolenfrans horen zeggen: "tu hè, avec les bananen dans le oreille!" Het vervelende jongetje was niet onder de indruk.
wauw, dat zou zomaar in 'allo 'allo hebben kunnen zittenquote:Op zaterdag 26 januari 2013 14:55 schreef Nibb-it het volgende:
Mijn lieve oma, die in Frankrijk woont, heb ik ooit tegen in haar beste Steenkolenfrans horen zeggen: "tu hè, avec les bananen dans le oreille!" Het vervelende jongetje was niet onder de indruk.
Whehehquote:
Ik kan jullie niet goed horen, want er zit een banaan in mijn oor
Die goeie ouwe tijd
Ik heb 3 regeltjes ala 30 woorden om uit te leggen waarom ik beroeps militair wil worden. Beetje weinig niet
"Ik wil beroepsmilitair worden omdat ik heel erg houdt van gezamelijk douchen. Daarnaast ga ik graag met mannen om die een stevig kadaver hebben en er op kicken om met zn tweeen in een slaapzak lepeltje-lepeltje te liggen. Verder vindt ik Call of Duty erg leuk en ik wil dit zelf ook gaan doen. Ik heb eens een dubbele headshot gemaakt met een .50cal sniper en dit wil ik ook kunnen. Groeten, BB"
Alstublieft, Bedankt.
Alstublieft, Bedankt.
Blood Sugar Sex Magik
quote:
"Ik wil beroepsmilitair worden omdat ik heel erg houdt van gezamelijk douchen. Daarnaast ga ik graag met mannen om die een stevig kadaver hebben en er op kicken om met zn tweeen in een slaapzak lepeltje-lepeltje te liggen. Verder vindt ik Call of Duty erg leuk en ik wil dit zelf ook gaan doen. Ik heb eens een dubbele headshot gemaakt met een .50cal sniper en dit wil ik ook kunnen. Groeten, BB"
Alstublieft, Bedankt.
Ik wil graag springen van daken een rondje draaien en dan iemand no-scopen, nou goed
Grapjassen, wacht maar
Heh, jij kent in elk geval 1 Braziliaans woordjequote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Braziliaans is geen taalquote:
[..]
Heh, jij kent in elk geval 1 Braziliaans woordje
Ohhh nee???quote:
Braziliaans portugees vs gewoon Portugees is toch wel verschillend, al helemaal in grammatica
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Maar is wel van het Portugees afgeleid.quote:
[..]
Ohhh nee???
Braziliaans portugees vs gewoon Portugees is toch wel verschillend, al helemaal in grammatica
Daarom vind ik Belgs ook geen taal
Ik ga ff kijken.quote:Op zaterdag 26 januari 2013 16:28 schreef Nibb-it het volgende:
[..]
Help jij hier eens: C&H / De Grote C&H Kennisquiz #1
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Belgsquote:
[..]
Maar is wel van het Portugees afgeleid.
Daarom vind ik Belgs ook geen taal
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Zo maar eens de spullen kopen voor eigengemaakte snert
Straks aan beginnen, morgen opvreten!
Straks aan beginnen, morgen opvreten!
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Mooi, ga de piepers maar ff jassen, de spek in het water mieteren, de knollen in blokjes snijden, heb het druk zat met de snert maken.quote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
ja maar sergeant, ik was juist bezig om blauwe drab te makenquote:
[..]
Mooi, ga de piepers maar ff jassen, de spek in het water mieteren, de knollen in blokjes snijden, heb het druk zat met de snert maken.
Wel eens een rantsoen gehad?quote:
Rooie kool + aardappels door elkaar + een gehaktbal
Daar kan zo'n gevechtsrantsoen niet tegen op
Nee, maar 't zal vast niet beter smaken dan vers gekookt voedselquote:
Als je kijkt wat voor drab er in zo'n bak zit 
Assumptionsquote:
[..]
Nee, maar 't zal vast niet beter smaken dan vers gekookt voedsel
Moet je maar geen pies bij ER kopen.quote:
[..]
Nou, ik zag zo'n bak stond er hamburger op
haha, pies
Dat is dan wel een hele gekke bak.quote:
[..]
Nou, ik zag zo'n bak stond er hamburger op
ER handelt in die zooi?quote:
[..]
Moet je maar geen pies bij ER kopen.
haha, pies
In mijquote:
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Dat weet ik wel zekerquote:
[..]
Dat hoop ik ook, maar je weet het nooit
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Zijn we nou nog steeds aan het ja-maren?quote:
[..]
ja maar sergeant, ik was juist bezig om blauwe drab te maken
Mijn snert, morgen eetbaar
De spek wat voorkoken met de bouillon
Nu!
De spek wat voorkoken met de bouillon
Nu!
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ja maar, m'n snert, daar zit spek inquote:
[..]
Zijn we nou nog steeds aan het ja-maren?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ja maar korporaal, hij begonquote:
[..]
Zijn we nou nog steeds aan het ja-maren?
Godver, dat ziet er goed uit man.quote:
Mijn snert, morgen eetbaar
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
De spek wat voorkoken met de bouillon
[ afbeelding ]
Nu!
[ afbeelding ]
Wtf is dat zilverfolie op je fornuis uit het jaar nul?quote:
[..]
Ja maar, m'n snert, daar zit spek in
Antieke folie jaquote:
[..]
Wtf is dat zilverfolie op je fornuis uit het jaar nul?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
quote:
[..]
Godver, dat ziet er goed uit man.
Maakte ik in Brazilie ook wel eens.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Makkelijk schoonmaken. Als het vies is pleur je die folie weg, nieuw folie eroverheen en klaar is klaas.quote:
[..]
Net zo oud als die Etna die eronder staat zeker...
Maare, wat is de reden daarvoor?
Brandt vanzelf schoon...quote:
Makkelijk schoonmaken. Als het vies is pleur je die folie weg, nieuw folie eroverheen en klaar is klaas.
Ik denk dat ik langer met die folie aan het prutsen ben dan normaal schoonmaken...
Schoonmaken kostte me een kwartier, die folie 5 minuutjes.quote:
[..]
Brandt vanzelf schoon...
Ik denk dat ik langer met die folie aan het prutsen ben dan normaal schoonmaken...
Schoonmaken laat ik dan ook rustig aan iemand anders over... Die heeft daar alle tijd voor.quote:
[..]
Schoonmaken kostte me een kwartier, die folie 5 minuutjes.
Makkelijk schoonmaken, folie weg, nieuwe erop, geen last meer met schoonmakenquote:
[..]
Net zo oud als die Etna die eronder staat zeker...
Maare, wat is de reden daarvoor?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ali achmed uit koeweit, met zijn vrouw en met zijn geit?quote:
[..]
Schoonmaken laat ik dan ook rustig aan iemand anders over... Die heeft daar alle tijd voor.
Helaas heeft ErwinRommel niet jouw riante salaris zodat hij zijn vrouwtje permanent thuis kan laten zijn.quote:
[..]
Schoonmaken laat ik dan ook rustig aan iemand anders over... Die heeft daar alle tijd voor.
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
lekkah lakkahquote:
[..]
Maakte ik in Brazilie ook wel eens.
Defensie en riant...quote:
[..]
Helaas heeft ErwinRommel niet jouw riante salaris zodat hij zijn vrouwtje permanent thuis kan laten zijn.
Ik ben geen generaal.
Maar wel een stipquote:
[..]
Defensie en riant...
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Je gedraagt je anders wel zoquote:
[..]
Defensie en riant...
Maar je werkt ook niet bij de postquote:
[..]
Defensie en riant...
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Zijn post bij Defensie is ook niet riantquote:
[..]
Maar je werkt ook niet bij de post
Of bedoelde je dat niet?
Op
Bijna alles is rianter dan een 20u contract bij de postquote:
[..]
Zijn post bij Defensie is ook niet riant
Of bedoelde je dat niet?
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
20u contract is per definitie niet riant.quote:
[..]
Bijna alles is rianter dan een 20u contract bij de post
Van wie wel tegenwoordig bij defensie...quote:
[..]
Zijn post bij Defensie is ook niet riant
Of bedoelde je dat niet?
Goed, anders dan, liever een stip dan zo een hoge ome die beleidsdingen mag doen ter faveure van de politiek?quote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Verdomme lijkt wel Monopoly op marktplaats. Ik zit tegen iemand anders om de 5 minuten te bieden om een smartphone Hij wilt maar niet stoppen
Hij wilt maar niet stoppen
Moet je ook niet met 10 cent verhogen, baklap.quote:
Verdomme lijkt wel Monopoly op marktplaats. Ik zit tegen iemand anders om de 5 minuten te bieden om een smartphone
Ja ik denk ik doe een goeie zet, bam 10 euro. Krijg ik bam + 5quote:
[..]
Moet je ook niet met 10 cent verhogen, baklap.
Oh ja, das waar.quote:
[..]
Daar ben ik veel te ongenuanceerd voor...
Geen idee, ik ken ze niet.quote:
[..]
Van wie wel tegenwoordig bij defensie...
Daar word je groot en sterk van.quote:
[..]
Ja ik denk ik doe een goeie zet, bam 10 euro. Krijg ik bam + 5
Defensie 2.0, Hart of hard voor je personeel?
Defensie 2.0
Hart of hard voor je personeel?
Frans Matser, reageren : fransmatser@gmail.com
De stapeling van bezuinigingen en reducties bij Defensie maakt dat er voor militairen moeilijke tijden aanbreken. De vergrijzing, de huizencrisis en de eurocrisis blijven zware druk zetten op de overheidsfinanciën. En Defensie is in de laatste jaren tot een sluitpost van de rijksbegroting verworden. Het defensiebudget lijkt nog het meest op een grabbelton, waarin elke partij op gezette tijden een greep mag doen. Tanks, helikopters, schepen; een bataljon hier of daar minder: altijd prijs, maakt niet uit wat je pakt. En achteraf wordt er een mooie doelredenering verzonnen om het gegrabbel in een theoretisch, ‘visionair’ kader te plaatsen. Zo wordt de krijgsmacht weer ‘toekomstvast’ gemaakt. Voor een paar jaar…
Bovendien waait er sinds enige jaren een gure wind in personeelsland. Natuurlijk niet alleen bij Defensie. Wat er bij Defensie gebeurt, is eerder een onderdeel van de algemene tendens op personeelsgebied in Nederland. En die tendens is in een paar steekwoorden weer te geven: minder vaste contracten, slechtere arbeidsvoorwaarden, hogere pensioenleeftijd, lagere pensioenuitkeringen en grotere flexibiliteit. Dat laatste lijkt iets positiefs – en zo brengen werkgevers dat doorgaans ook – maar het betekent in essentie dat werknemers zelf voor een studie moeten opdraaien, gemakkelijker ander werk moeten accepteren en sneller en eenvoudiger ontslagen kunnen worden. Kortom: zaken waar de gemiddelde werknemer niet erg warm voor loopt. Als we naar de concrete ontwikkelingen bij Defensie kijken, zien we overigens dat de werkgever Defensie het nog veel bonter maakt dan de algemene tendens. Oordeelt u zelf.
Gehandicapte krijgsmacht
De Nederlandse krijgsmacht heeft zich de afgelopen 20 jaar ontwikkeld tot een professionele, expeditionaire strijdmacht die daarnaast ook – vrijwel onzichtbaar – duizenden keren per jaar nationaal wordt ingezet. Dat is mooi en daar kan Nederland trots op zijn. Maar de militairen kopen daar niet veel voor, want tegelijkertijd blijven investeringen achter, is er te weinig geld om te oefenen en is de krijgsmacht flink kleiner geworden. En kleiner is niet beter, zoals sommige politici ons willen doen geloven. Zo is vanuit het oogpunt van voortzettingsvermogen, de Nederlandse krijgsmacht geen eredivisiespeler meer. De belangrijke posities in het elftal zijn al langer niet meer dubbel bezet. Dat geldt voor spullen én voor mensen en bleek al tijdens de missie in Uruzgan.
De inmiddels in gang gezette reorganisatie, zal de situatie niet verbeteren. Integendeel! Het opheffen van schepen, squadrons, tankbataljons en het schrappen van twaalfduizend functies zal niet alleen de robuustheid van de Nederlandse krijgsmacht (verder)aantasten, maar heeft daarnaast het vertrouwen van het personeel in Defensie als betrouwbare werkgever een flinke knauw gegeven. Vertrouwen dat juist bitter nodig is bij expeditionair optreden.
Laten we gewoon man en paard noemen: de meeste militairen hebben er gewoon flink de pest in om – zonder enige visie – bij elke bezuinigingsoperatie van de overheid weer de klos te zijn, maar wel maanden van huis te zijn en risico’s lopen bij inzet in opdracht van diezelfde overheid.
Aan het snijden in Defensie lijkt geen einde te komen. Het recente regeerakkoord van Rutte II vormt daarop geen uitzondering. Hoewel het uitblinkt in onduidelijkheid over tal van zaken, is wel helder dat Defensie gewoon mee moet doen met de algemene kaasschaaf van 2% en daarnaast geen compensatie krijgt voor prijsstijgingen. Met de huidige inflatie van 3% hollen we dus gewoon weer 5% achteruit! Dat zijn honderden miljoenen die allemaal bezuinigd moeten worden. Dat moeten andere overheidsdiensten ook, maar bij Defensie komt dat bovenop het miljard waar we nog volop mee bezig zijn. Daarnaast wordt een deel van het budget (250 miljoen) in feite aan buitenlandse zaken gegeven. Hoewel het misschien te vroeg is om met zekerheid vast te stellen hoe hiermee gehandbald wordt, lijkt het niet onwaarschijnlijk dat de (PvdA) bewindlieden op buitenlandse zaken en ontwikkelingssamenwerking dit geld liever in zullen zetten voor andere internationale taken dan het financieren van militaire inzet. Wat overblijft, is een gehandicapte krijgsmacht.
Weer minder
Laten we maar eens een paar arbeidsvoorwaardelijke zaken bij de kop nemen en trachten die te duiden in het licht van lopende en te verwachten personele ontwikkelingen. In de eerste plaats is in het regeerakkoord de nullijn voor de ambtenaren afgesproken. Er zal dus ook de komende jaren voor de defensiemedewerkers geen cent bijkomen. De meeste militairen zullen echter voor hun gezinnen te maken krijgen met toenemende kosten tengevolge van beperkingen in de hypotheekrenteaftrek, hogere belastingen en stijgende kinderopvang en zorgkosten.
Dan de Wet Uniformering Loonbegrip. Hiermee beoogt het kabinet het loonstrookje te vereenvoudigen door een nagenoeg inkomensneutrale ingreep. De WUL schaft de belasting over inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekering af, onder gelijktijdige verhoging van de inkomstenbelasting. De gemiddelde Nederlander merkt daar vrijwel niets van maar voor militairen leidt deze ingreep tot een extra structureel koopkrachtverlies, tot 5%. Militairen kennen in hun gesloten, verplichte zorgstelsel namelijk geen inkomensafhankelijke bijdrage en krijgen dus alleen de negatieve effecten van de wet voor hun kiezen: een fikse belastingverhoging. Feest voor het ministerie van Financiën ten koste van alle militairen! Over eventuele compensatie voor 2014 en verder, zou volgens werkgever Defensie kunnen worden gesproken in het arbeidsvoorwaardenoverleg. De benodigde compensatie moet dus uit de bestaande arbeidsvoorwaarden worden betaald: een sigaar uit eigen doos.
Daarvan zullen er, naar ik vrees, nog veel meer volgen. Het gaat namelijk momenteel met alle specifieke regelingen voor militairen dezelfde kant op: als ze tot enige ‘voordeel’ leiden, worden ze genivelleerd en als ze tot ‘nadelen’ leiden, hebben militairen gewoon pech gehad. Dat die voor- en nadelen vroeger een soort evenwicht vormden, telt dan even niet meer mee. Kijk maar naar de buitenlandtoelages, kinderbijslag voor in het buitenland geplaatste militairen, reiskostenvergoedingen en het reizen met de eerste klasse in de trein. Het gedachtegoed van de ‘pluk-ze-wetgeving’ wordt in deze dagen door de overheid wel erg ruim op de (militaire) ambtenaren toegepast.
(Pre-) pensioen
Maar er is nog meer. De pensioenleeftijd voor militairen is de afgelopen jaren van 55 jaar naar 60 jaar verhoogd. Dat zijn dus vijf jaar erbij! Tegenover in de markt twee jaar. En daar zal het niet bij blijven. De verwachting is dat 62 het volgende tussen-station is. De teller staat dan op zeven jaar erbij.
Beleidsmatig kunnen we hopelijk nog een paar jaar enige steun van onze werkgever verwachten om dit scenario niet te overhaasten. Dat doet Defensie echter niet geheel onbaatzuchtig. Er moeten immers nog 12.000 functies ‘wegbezuinigd’ worden en dan zitten mensen die langer werken alleen maar in de weg.
Maar als in 2016 de organisatie ‘opgeschoond’ is, lijkt een verder verhoging van de leeftijd waarop militairen met vroegpensioen kunnen, onontkoombaar. De discussie in hoeverre het mogelijk is om op deze leeftijd aan de gewenste fysieke eisen voor veel functies te voldoen, schuift de werkgever lekker nog een paar jaar voor zich uit. Tot het te laat is en de wal het schip keert. Struisvogelpolitiek van het type dat we helaas veel vaker zien bij het huidige personeelsbeleid.
Over de hoogte van de (pre)pensioenuitkeringen durf ik bijna niet te schrijven. Iedereen die de afgelopen jaren het nieuws heeft gevolgd, weet dat het ABP er niet erg florissant voor staat en dat de hoogte van de pensioenuitkering absoluut geen gelijke tred heeft gehouden met wat de militairen in het verleden door de overheid voorgespiegeld is. Ook zal op enig moment de strijd om het eindpensioen voor militairen wel weer oplaaien. Geen vrolijk vooruitzicht.
Daarnaast dreigen er, door de ophoging van de AOW leeftijd, allerlei ‘gaten’ te ontstaan in de aan de AOW gekoppelde ‘franchise’ die in ons pensioen is ingebouwd. Dit kan tot forse verlagingen van het pensioen leiden. De werkgever Defensie lijkt ook niet bereid om dat te repareren. Meer waarschijnlijk is dat daarvoor weer een hoge prijs binnen het arbeidsvoorwaardenoverleg gevraagd gaat worden (langer doorwerken, afzien van verworven rechten, lagere pensioenuitkering).
Samengevat: het ziet er naar uit dat Defensie wil proberen alle ‘onbedoelde neveneffecten’ van nieuwe wetgeving financieel af te wentenen op het eigen personeel. Beloftes van de overheid zijn tegenwoordig kennelijk niets meer waard. Dat hadden we allemaal wel verwacht van bepaalde landen in Zuid-Amerika, maar het geldt tegenwoordig evenzo voor Nederland.
Flexibel
De invoering van het flexibele personeelsysteem is een ander stukje van de personele legpuzzel. Want hoe mooi het ook klinkt, dat flexibele, het heeft natuurlijk maar één doel: zorgen dat er op elk moment snel en gemakkelijk ingespeeld kan worden op aanpassingen van de omvang van de krijgsmacht. In goed Nederlands: je moet op eenvoudige wijze en met zo min mogelijk kosten van je personeel af kunnen komen.
Op zich is het streven om bij alle categorieën militairen tussentijds vertrek te stimuleren begrijpelijk. In de tijd van de dienstplicht werd 60 % van de organisatie (de onderkant) gevuld met tijdelijke werknemers. Dat gold ook voor een groot deel van de lagere officiers en onderofficiersfuncties. Dienstplichtige kaderleden verdwenen na een jaar uit beeld en beroepskaderleden konden doorstromen. Er was dus plaats voor iedereen in de herberg. Elke KMS leerling kon adjudant worden en voor elke cadet van de KMA lag een overstefunctie in het verschiet.
Maar dat kan nu niet meer. Want terwijl het aantal beroeps luitenants en sergeanten dat bijvoorbeeld de landmacht nodig heeft, door het wegvallen van de dienstplichtige kaderleden, juist is toegenomen, is de omvang van de totale krijgmacht en daarmee ook functies op een hoger niveau, sterk afgenomen. Die beroepskaderleden kunnen in een piramidale organisatie dus onmogelijk allemaal een loopbaan van veertig jaar volgen. Daar zijn gewoon geen functies voor! En 30 jaar werken als pelotonscommandant is ook geen optie. Er moeten dus mensen tussentijds uitstromen.
De vraag is dan hoe je hun arbeidsvoorwaarden vorm geeft op het moment dat ze de organisatie moeten verlaten. De Amerikanen doen dit al jaren door aan hun militairen na 15 dienstjaren een direct ingaand pensioen toe te kennen dat na 20, 25 en 30 jaar steeds iets hoger komt te liggen[1]. Veel militairen kiezen daar (al dan niet gedwongen) op 35, 40 of 45 jarige leeftijd voor een tweede carrière. De start hiervan wordt mogelijk gemaakt door de financiële zekerheid van het militaire vroegpensioen. Je gaat immers doorgaans iets heel nieuws doen en zult dus de nodige jaren met een flinke inkomensachteruitgang geconfronteerd worden.
Defensie heeft nu een aanzet tot een dergelijk regeling opgenomen in het Sociaal Beleidskader (SBK) 2012. Maar de percentages waarover we in Nederland praten, zijn lichtjaren verwijderd van de Amerikaanse verhoudingen. Zo krijgt volgens de ‘regeling gegarandeerd maandelijks inkomen’ in het SBK 2012 een medewerker met 24 dienstjaren een uitkering van 30% van het laatstgenoten bruto salaris. Dit loopt tot 37,5% voor mensen met meer dan 32 dienstjaren. Die zijn dan echter niet erg ver meer verwijderd van hun reguliere prepensioen met een uitkeringshoogte van ca. 70%. Door gebruik te maken van deze regeling doe je jezelf dus wel erg tekort. Maar ja… een meer realistische regeling kost Defensie veel geld. En dat is er nu even niet!
Toch is dit de enige oplossingsrichting waarin je met een professioneel beroepsleger aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt, je krijgsmacht piramidaal en jong houdt en zonder grote onrust onder je personeel met een steeds weer in omvang wijzigende organisatie kunt omgaan. Maar het personeelbeleid gaat momenteel precies de andere kant uit.
Baankansen
Volgens arbeidsmarktdeskundige zijn mensen tussen 45 en 65 jaar momenteel nauwelijks aantrekkelijk voor werkgevers. Ze kunnen niet veel meer dan mensen tussen 35 en 45 maar zijn veel duurder door het systeem van periodieke loonsverhogingen. Een groei in salaris die, na een zekere leeftijd, voor de meesten geen gelijke tred houdt met hun productiviteitstoename. In een krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers bereid deze prijs te betalen, bij een ruime arbeidsmarkt en krappe marges niet. De roep om ‘flexibiliteit op de arbeidsmarkt’ wordt dan steeds luider. Dat klinkt namelijk stukken beter dan eenvoudig ‘dure mensen ontslaan’, maar in essentie is dat wel waar het op neerkomt.
In 2012 zijn er in Nederland meer dan 200.000 met een vasts aanstelling ontslagen, merendeels ouder dan 40 jaar. De meesten vinden geen werk meer. Bij jongeren wordt ontslag haast niet meer als zodanig geregistreerd. Zij heten sinds kort met een mooi woord de ‘flexibele schil’, want ze krijgen nauwelijks nog vaste contracten. Net als bij Defensie trouwens.
Als er in 2013 en 2014 duizenden defensiemedewerkers in dezelfde leeftijdscategorie zullen worden ontslagen, zal het probleem alleen maar toenemen. En bemiddelen van werk naar werk klinkt mooi, maar dan moet er wel passend werk zijn. Oh ja, dat gaat natuurlijk ook overboord: het begrip ‘passend werk’. Dan is er weer een probleem opgelost: ten koste van het personeel.
Solidariteit en vertrouwen
De aard van het werk bij Defensie brengt met zich mee dat er een hoge mate van onderlinge solidariteit en wederzijds vertrouwen moet zijn. Tijdens inzet en oefening moet je immers – soms letterlijk – je leven aan je collega’s toevertrouwen. De belangrijkste consequentie van de geschetste, gure wind in (defensie-) personeelsland is het wegvallen van die onderlinge solidariteit.
Dat komt in de eerste plaats door het groeiende wantrouwen van veel personeelsleden tegen een onbetrouwbare en onredelijke werkgever. In een organisatie waar het personeel bij elke nieuwe wet onevenredig gepakt wordt en waar niemand weet wie er als volgende ontslagen wordt, komt er onvermijdelijk een moment waarop individuele militairen een negatief beeld krijgen van de commandolijn boven hen.
Vooralsnog lijkt dat wantrouwen zich vooral toe te spitsen op de politici in Den Haag. Maar het is niet denkbeeldig dat dit wantrouwen zich de komende tijd uitbreidt naar de ambtelijke top van de defensieorganisatie en tenslotte ook afstraalt op de leiders van Defensie: de officieren. In het domein van de officier is immers door henzelf nadrukkelijk de kwalificatie ‘vertegenwoordiger van de werkgever’ opgenomen. Officieren moeten daarom steeds weer de slechte boodschap ‘verkopen’ aan hun mensen. Ze doen dat doorgaans met bewonderenswaardig enthousiasme en grote bevlogenheid. Positief denken is een kwaliteit. Maar alleen maar positief praten over negatieve dingen, is niet realistisch en maakt de boodschapper op den duur ongeloofwaardig. En bedenk: vertrouwen komt te voet, maar verdwijnt te paard! Terwijl juist militairen vertrouwen in de politiek moeten hebben. Politici besluiten immers over de inzet van de krijgsmacht, waarna militairen hun leven inzetten in het belang van ons land. Het ondermijnen van dit vertrouwen is slecht voor de band tussen politiek en krijgsmacht, een band die onmisbaar is binnen ons democratisch bestel.
Slot
Misschien is er momenteel geen geld voor, maar de krijgsmacht zal echt iets moeten doen aan de arbeidsvoorwaarden van de mensen die de organisatie tussentijds moeten verlaten. Toen de nieuwe personeelssystematiek in het begin van deze eeuw in zwang kwam, noemden we dat nog naïef up-or-out. Omdat dat zo lekker bekte en duidelijk aangeeft waar het om gaat. Na een paar jaar werd die term vanuit het ministerie verboden. Beleidsverantwoordelijken hebben inmiddels van communicatieadviseurs geleerd dat je vervelende dingen beter niet bij de naam kunt noemen. Dat geeft alleen maar ellende. Slimme eufemismen zoals ‘flexibel personeelssysteem’ doen het veel beter. Een hoop stront heet daarom tegenwoordig een portie voedingsstoffen residu, maar als je er met je schoen in stapt, is het net zo smerig.
Tegen deze achtergrond komen al die fraaie woorden over een ‘hart hebben voor het personeel’ in een dubieus daglicht te staan. De werkelijkheid is dat in de huidige economisch situatie en met de huidige arbeidsmarkt het personeel van de krijgsmacht een harde tijd tegemoet gaat. Mooier kan ik het niet maken.
Ook gepubliceerd in Armex. Jan 2013.
Bezuinigingsgeneraal
Defensie 2.0
Hart of hard voor je personeel?
Frans Matser, reageren : fransmatser@gmail.com
De stapeling van bezuinigingen en reducties bij Defensie maakt dat er voor militairen moeilijke tijden aanbreken. De vergrijzing, de huizencrisis en de eurocrisis blijven zware druk zetten op de overheidsfinanciën. En Defensie is in de laatste jaren tot een sluitpost van de rijksbegroting verworden. Het defensiebudget lijkt nog het meest op een grabbelton, waarin elke partij op gezette tijden een greep mag doen. Tanks, helikopters, schepen; een bataljon hier of daar minder: altijd prijs, maakt niet uit wat je pakt. En achteraf wordt er een mooie doelredenering verzonnen om het gegrabbel in een theoretisch, ‘visionair’ kader te plaatsen. Zo wordt de krijgsmacht weer ‘toekomstvast’ gemaakt. Voor een paar jaar…
Bovendien waait er sinds enige jaren een gure wind in personeelsland. Natuurlijk niet alleen bij Defensie. Wat er bij Defensie gebeurt, is eerder een onderdeel van de algemene tendens op personeelsgebied in Nederland. En die tendens is in een paar steekwoorden weer te geven: minder vaste contracten, slechtere arbeidsvoorwaarden, hogere pensioenleeftijd, lagere pensioenuitkeringen en grotere flexibiliteit. Dat laatste lijkt iets positiefs – en zo brengen werkgevers dat doorgaans ook – maar het betekent in essentie dat werknemers zelf voor een studie moeten opdraaien, gemakkelijker ander werk moeten accepteren en sneller en eenvoudiger ontslagen kunnen worden. Kortom: zaken waar de gemiddelde werknemer niet erg warm voor loopt. Als we naar de concrete ontwikkelingen bij Defensie kijken, zien we overigens dat de werkgever Defensie het nog veel bonter maakt dan de algemene tendens. Oordeelt u zelf.
Gehandicapte krijgsmacht
De Nederlandse krijgsmacht heeft zich de afgelopen 20 jaar ontwikkeld tot een professionele, expeditionaire strijdmacht die daarnaast ook – vrijwel onzichtbaar – duizenden keren per jaar nationaal wordt ingezet. Dat is mooi en daar kan Nederland trots op zijn. Maar de militairen kopen daar niet veel voor, want tegelijkertijd blijven investeringen achter, is er te weinig geld om te oefenen en is de krijgsmacht flink kleiner geworden. En kleiner is niet beter, zoals sommige politici ons willen doen geloven. Zo is vanuit het oogpunt van voortzettingsvermogen, de Nederlandse krijgsmacht geen eredivisiespeler meer. De belangrijke posities in het elftal zijn al langer niet meer dubbel bezet. Dat geldt voor spullen én voor mensen en bleek al tijdens de missie in Uruzgan.
De inmiddels in gang gezette reorganisatie, zal de situatie niet verbeteren. Integendeel! Het opheffen van schepen, squadrons, tankbataljons en het schrappen van twaalfduizend functies zal niet alleen de robuustheid van de Nederlandse krijgsmacht (verder)aantasten, maar heeft daarnaast het vertrouwen van het personeel in Defensie als betrouwbare werkgever een flinke knauw gegeven. Vertrouwen dat juist bitter nodig is bij expeditionair optreden.
Laten we gewoon man en paard noemen: de meeste militairen hebben er gewoon flink de pest in om – zonder enige visie – bij elke bezuinigingsoperatie van de overheid weer de klos te zijn, maar wel maanden van huis te zijn en risico’s lopen bij inzet in opdracht van diezelfde overheid.
Aan het snijden in Defensie lijkt geen einde te komen. Het recente regeerakkoord van Rutte II vormt daarop geen uitzondering. Hoewel het uitblinkt in onduidelijkheid over tal van zaken, is wel helder dat Defensie gewoon mee moet doen met de algemene kaasschaaf van 2% en daarnaast geen compensatie krijgt voor prijsstijgingen. Met de huidige inflatie van 3% hollen we dus gewoon weer 5% achteruit! Dat zijn honderden miljoenen die allemaal bezuinigd moeten worden. Dat moeten andere overheidsdiensten ook, maar bij Defensie komt dat bovenop het miljard waar we nog volop mee bezig zijn. Daarnaast wordt een deel van het budget (250 miljoen) in feite aan buitenlandse zaken gegeven. Hoewel het misschien te vroeg is om met zekerheid vast te stellen hoe hiermee gehandbald wordt, lijkt het niet onwaarschijnlijk dat de (PvdA) bewindlieden op buitenlandse zaken en ontwikkelingssamenwerking dit geld liever in zullen zetten voor andere internationale taken dan het financieren van militaire inzet. Wat overblijft, is een gehandicapte krijgsmacht.
Weer minder
Laten we maar eens een paar arbeidsvoorwaardelijke zaken bij de kop nemen en trachten die te duiden in het licht van lopende en te verwachten personele ontwikkelingen. In de eerste plaats is in het regeerakkoord de nullijn voor de ambtenaren afgesproken. Er zal dus ook de komende jaren voor de defensiemedewerkers geen cent bijkomen. De meeste militairen zullen echter voor hun gezinnen te maken krijgen met toenemende kosten tengevolge van beperkingen in de hypotheekrenteaftrek, hogere belastingen en stijgende kinderopvang en zorgkosten.
Dan de Wet Uniformering Loonbegrip. Hiermee beoogt het kabinet het loonstrookje te vereenvoudigen door een nagenoeg inkomensneutrale ingreep. De WUL schaft de belasting over inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekering af, onder gelijktijdige verhoging van de inkomstenbelasting. De gemiddelde Nederlander merkt daar vrijwel niets van maar voor militairen leidt deze ingreep tot een extra structureel koopkrachtverlies, tot 5%. Militairen kennen in hun gesloten, verplichte zorgstelsel namelijk geen inkomensafhankelijke bijdrage en krijgen dus alleen de negatieve effecten van de wet voor hun kiezen: een fikse belastingverhoging. Feest voor het ministerie van Financiën ten koste van alle militairen! Over eventuele compensatie voor 2014 en verder, zou volgens werkgever Defensie kunnen worden gesproken in het arbeidsvoorwaardenoverleg. De benodigde compensatie moet dus uit de bestaande arbeidsvoorwaarden worden betaald: een sigaar uit eigen doos.
Daarvan zullen er, naar ik vrees, nog veel meer volgen. Het gaat namelijk momenteel met alle specifieke regelingen voor militairen dezelfde kant op: als ze tot enige ‘voordeel’ leiden, worden ze genivelleerd en als ze tot ‘nadelen’ leiden, hebben militairen gewoon pech gehad. Dat die voor- en nadelen vroeger een soort evenwicht vormden, telt dan even niet meer mee. Kijk maar naar de buitenlandtoelages, kinderbijslag voor in het buitenland geplaatste militairen, reiskostenvergoedingen en het reizen met de eerste klasse in de trein. Het gedachtegoed van de ‘pluk-ze-wetgeving’ wordt in deze dagen door de overheid wel erg ruim op de (militaire) ambtenaren toegepast.
(Pre-) pensioen
Maar er is nog meer. De pensioenleeftijd voor militairen is de afgelopen jaren van 55 jaar naar 60 jaar verhoogd. Dat zijn dus vijf jaar erbij! Tegenover in de markt twee jaar. En daar zal het niet bij blijven. De verwachting is dat 62 het volgende tussen-station is. De teller staat dan op zeven jaar erbij.
Beleidsmatig kunnen we hopelijk nog een paar jaar enige steun van onze werkgever verwachten om dit scenario niet te overhaasten. Dat doet Defensie echter niet geheel onbaatzuchtig. Er moeten immers nog 12.000 functies ‘wegbezuinigd’ worden en dan zitten mensen die langer werken alleen maar in de weg.
Maar als in 2016 de organisatie ‘opgeschoond’ is, lijkt een verder verhoging van de leeftijd waarop militairen met vroegpensioen kunnen, onontkoombaar. De discussie in hoeverre het mogelijk is om op deze leeftijd aan de gewenste fysieke eisen voor veel functies te voldoen, schuift de werkgever lekker nog een paar jaar voor zich uit. Tot het te laat is en de wal het schip keert. Struisvogelpolitiek van het type dat we helaas veel vaker zien bij het huidige personeelsbeleid.
Over de hoogte van de (pre)pensioenuitkeringen durf ik bijna niet te schrijven. Iedereen die de afgelopen jaren het nieuws heeft gevolgd, weet dat het ABP er niet erg florissant voor staat en dat de hoogte van de pensioenuitkering absoluut geen gelijke tred heeft gehouden met wat de militairen in het verleden door de overheid voorgespiegeld is. Ook zal op enig moment de strijd om het eindpensioen voor militairen wel weer oplaaien. Geen vrolijk vooruitzicht.
Daarnaast dreigen er, door de ophoging van de AOW leeftijd, allerlei ‘gaten’ te ontstaan in de aan de AOW gekoppelde ‘franchise’ die in ons pensioen is ingebouwd. Dit kan tot forse verlagingen van het pensioen leiden. De werkgever Defensie lijkt ook niet bereid om dat te repareren. Meer waarschijnlijk is dat daarvoor weer een hoge prijs binnen het arbeidsvoorwaardenoverleg gevraagd gaat worden (langer doorwerken, afzien van verworven rechten, lagere pensioenuitkering).
Samengevat: het ziet er naar uit dat Defensie wil proberen alle ‘onbedoelde neveneffecten’ van nieuwe wetgeving financieel af te wentenen op het eigen personeel. Beloftes van de overheid zijn tegenwoordig kennelijk niets meer waard. Dat hadden we allemaal wel verwacht van bepaalde landen in Zuid-Amerika, maar het geldt tegenwoordig evenzo voor Nederland.
Flexibel
De invoering van het flexibele personeelsysteem is een ander stukje van de personele legpuzzel. Want hoe mooi het ook klinkt, dat flexibele, het heeft natuurlijk maar één doel: zorgen dat er op elk moment snel en gemakkelijk ingespeeld kan worden op aanpassingen van de omvang van de krijgsmacht. In goed Nederlands: je moet op eenvoudige wijze en met zo min mogelijk kosten van je personeel af kunnen komen.
Op zich is het streven om bij alle categorieën militairen tussentijds vertrek te stimuleren begrijpelijk. In de tijd van de dienstplicht werd 60 % van de organisatie (de onderkant) gevuld met tijdelijke werknemers. Dat gold ook voor een groot deel van de lagere officiers en onderofficiersfuncties. Dienstplichtige kaderleden verdwenen na een jaar uit beeld en beroepskaderleden konden doorstromen. Er was dus plaats voor iedereen in de herberg. Elke KMS leerling kon adjudant worden en voor elke cadet van de KMA lag een overstefunctie in het verschiet.
Maar dat kan nu niet meer. Want terwijl het aantal beroeps luitenants en sergeanten dat bijvoorbeeld de landmacht nodig heeft, door het wegvallen van de dienstplichtige kaderleden, juist is toegenomen, is de omvang van de totale krijgmacht en daarmee ook functies op een hoger niveau, sterk afgenomen. Die beroepskaderleden kunnen in een piramidale organisatie dus onmogelijk allemaal een loopbaan van veertig jaar volgen. Daar zijn gewoon geen functies voor! En 30 jaar werken als pelotonscommandant is ook geen optie. Er moeten dus mensen tussentijds uitstromen.
De vraag is dan hoe je hun arbeidsvoorwaarden vorm geeft op het moment dat ze de organisatie moeten verlaten. De Amerikanen doen dit al jaren door aan hun militairen na 15 dienstjaren een direct ingaand pensioen toe te kennen dat na 20, 25 en 30 jaar steeds iets hoger komt te liggen[1]. Veel militairen kiezen daar (al dan niet gedwongen) op 35, 40 of 45 jarige leeftijd voor een tweede carrière. De start hiervan wordt mogelijk gemaakt door de financiële zekerheid van het militaire vroegpensioen. Je gaat immers doorgaans iets heel nieuws doen en zult dus de nodige jaren met een flinke inkomensachteruitgang geconfronteerd worden.
Defensie heeft nu een aanzet tot een dergelijk regeling opgenomen in het Sociaal Beleidskader (SBK) 2012. Maar de percentages waarover we in Nederland praten, zijn lichtjaren verwijderd van de Amerikaanse verhoudingen. Zo krijgt volgens de ‘regeling gegarandeerd maandelijks inkomen’ in het SBK 2012 een medewerker met 24 dienstjaren een uitkering van 30% van het laatstgenoten bruto salaris. Dit loopt tot 37,5% voor mensen met meer dan 32 dienstjaren. Die zijn dan echter niet erg ver meer verwijderd van hun reguliere prepensioen met een uitkeringshoogte van ca. 70%. Door gebruik te maken van deze regeling doe je jezelf dus wel erg tekort. Maar ja… een meer realistische regeling kost Defensie veel geld. En dat is er nu even niet!
Toch is dit de enige oplossingsrichting waarin je met een professioneel beroepsleger aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt, je krijgsmacht piramidaal en jong houdt en zonder grote onrust onder je personeel met een steeds weer in omvang wijzigende organisatie kunt omgaan. Maar het personeelbeleid gaat momenteel precies de andere kant uit.
Baankansen
Volgens arbeidsmarktdeskundige zijn mensen tussen 45 en 65 jaar momenteel nauwelijks aantrekkelijk voor werkgevers. Ze kunnen niet veel meer dan mensen tussen 35 en 45 maar zijn veel duurder door het systeem van periodieke loonsverhogingen. Een groei in salaris die, na een zekere leeftijd, voor de meesten geen gelijke tred houdt met hun productiviteitstoename. In een krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers bereid deze prijs te betalen, bij een ruime arbeidsmarkt en krappe marges niet. De roep om ‘flexibiliteit op de arbeidsmarkt’ wordt dan steeds luider. Dat klinkt namelijk stukken beter dan eenvoudig ‘dure mensen ontslaan’, maar in essentie is dat wel waar het op neerkomt.
In 2012 zijn er in Nederland meer dan 200.000 met een vasts aanstelling ontslagen, merendeels ouder dan 40 jaar. De meesten vinden geen werk meer. Bij jongeren wordt ontslag haast niet meer als zodanig geregistreerd. Zij heten sinds kort met een mooi woord de ‘flexibele schil’, want ze krijgen nauwelijks nog vaste contracten. Net als bij Defensie trouwens.
Als er in 2013 en 2014 duizenden defensiemedewerkers in dezelfde leeftijdscategorie zullen worden ontslagen, zal het probleem alleen maar toenemen. En bemiddelen van werk naar werk klinkt mooi, maar dan moet er wel passend werk zijn. Oh ja, dat gaat natuurlijk ook overboord: het begrip ‘passend werk’. Dan is er weer een probleem opgelost: ten koste van het personeel.
Solidariteit en vertrouwen
De aard van het werk bij Defensie brengt met zich mee dat er een hoge mate van onderlinge solidariteit en wederzijds vertrouwen moet zijn. Tijdens inzet en oefening moet je immers – soms letterlijk – je leven aan je collega’s toevertrouwen. De belangrijkste consequentie van de geschetste, gure wind in (defensie-) personeelsland is het wegvallen van die onderlinge solidariteit.
Dat komt in de eerste plaats door het groeiende wantrouwen van veel personeelsleden tegen een onbetrouwbare en onredelijke werkgever. In een organisatie waar het personeel bij elke nieuwe wet onevenredig gepakt wordt en waar niemand weet wie er als volgende ontslagen wordt, komt er onvermijdelijk een moment waarop individuele militairen een negatief beeld krijgen van de commandolijn boven hen.
Vooralsnog lijkt dat wantrouwen zich vooral toe te spitsen op de politici in Den Haag. Maar het is niet denkbeeldig dat dit wantrouwen zich de komende tijd uitbreidt naar de ambtelijke top van de defensieorganisatie en tenslotte ook afstraalt op de leiders van Defensie: de officieren. In het domein van de officier is immers door henzelf nadrukkelijk de kwalificatie ‘vertegenwoordiger van de werkgever’ opgenomen. Officieren moeten daarom steeds weer de slechte boodschap ‘verkopen’ aan hun mensen. Ze doen dat doorgaans met bewonderenswaardig enthousiasme en grote bevlogenheid. Positief denken is een kwaliteit. Maar alleen maar positief praten over negatieve dingen, is niet realistisch en maakt de boodschapper op den duur ongeloofwaardig. En bedenk: vertrouwen komt te voet, maar verdwijnt te paard! Terwijl juist militairen vertrouwen in de politiek moeten hebben. Politici besluiten immers over de inzet van de krijgsmacht, waarna militairen hun leven inzetten in het belang van ons land. Het ondermijnen van dit vertrouwen is slecht voor de band tussen politiek en krijgsmacht, een band die onmisbaar is binnen ons democratisch bestel.
Slot
Misschien is er momenteel geen geld voor, maar de krijgsmacht zal echt iets moeten doen aan de arbeidsvoorwaarden van de mensen die de organisatie tussentijds moeten verlaten. Toen de nieuwe personeelssystematiek in het begin van deze eeuw in zwang kwam, noemden we dat nog naïef up-or-out. Omdat dat zo lekker bekte en duidelijk aangeeft waar het om gaat. Na een paar jaar werd die term vanuit het ministerie verboden. Beleidsverantwoordelijken hebben inmiddels van communicatieadviseurs geleerd dat je vervelende dingen beter niet bij de naam kunt noemen. Dat geeft alleen maar ellende. Slimme eufemismen zoals ‘flexibel personeelssysteem’ doen het veel beter. Een hoop stront heet daarom tegenwoordig een portie voedingsstoffen residu, maar als je er met je schoen in stapt, is het net zo smerig.
Tegen deze achtergrond komen al die fraaie woorden over een ‘hart hebben voor het personeel’ in een dubieus daglicht te staan. De werkelijkheid is dat in de huidige economisch situatie en met de huidige arbeidsmarkt het personeel van de krijgsmacht een harde tijd tegemoet gaat. Mooier kan ik het niet maken.
Ook gepubliceerd in Armex. Jan 2013.
Bezuinigingsgeneraal
Goed op weg alquote:
[..]
Een paar flessen bier erin en je kunt er weer tegenaan.
Nu nog even je epos hierboven lezen
quote:
[..]
Een paar flessen bier erin en je kunt er weer tegenaan.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Snert is gaar, zo maar ff laten afkoelen op balkon met deksel er op. morgen opnieuws ff opwarmen
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Uh ja, de afbouw vanaf 52% gaat 2014 in. Vanaf kapitein/ majoor ongeveer val je in het 52% tarief.quote:
Militairen die al volgend jaar last gaan hebben van de Hypotheekrenteaftrekvermindering?
Dat is toch vanaf 56k per jaar? Dan ben je bekant vlagofficier, dat is echt een handjevol mensen(die het wel kunnen lijden imho)quote:
[..]
Uh ja, de afbouw vanaf 52% gaat 2014 in. Vanaf kapitein/ majoor ongeveer val je in het 52% tarief.
Bruto salaris he, vakantiegeld, hier en daar wat oefentoelage etc.quote:
[..]
Dat is toch vanaf 56k per jaar? Dan ben je bekant vlagofficier, dat is echt een handjevol mensen(die het wel kunnen lijden imho)
Snert zo maar eens op het balkon zetten, en hopen dat niemand het jat
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ben jij toevallig die tweede van rechts? Zo ja, dan heb ik je wel eens gezienquote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Duh, 56k/12=4666 euro p/m.quote:
Maj salarisnr 28: 4656,35 euro p/m bruto. Vakantiegeld, oefentoelage etc niet meegerekend.
Je zit toch op 3 hoog?quote:
Snert zo maar eens op het balkon zetten, en hopen dat niemand het jat
Goed zo, snert moet snel afkoelen anders heb je kans dat ie zuur wordt.quote:
Snert zo maar eens op het balkon zetten, en hopen dat niemand het jat
Op die rang gaan ze niet meer op oefening, dat is voor plebs zoals onsquote:
[..]
Duh, 56k/12=4666 euro p/m.
Maj salarisnr 28: 4656,35 euro p/m bruto. Vakantiegeld, oefentoelage etc niet meegerekend.
De pan in de koelkast zetten is geen optie, die is nl, nog steeds loei en loei heetquote:
[..]
Goed zo, snert moet snel afkoelen anders heb je kans dat ie zuur wordt.
Deksel er op, in de sneeuw zetten, en morgen maar ff aankijken en opwarmen en eten
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Woont gij in Brabant fzoquote:
[..]
Ben jij toevallig die tweede van rechts? Zo ja, dan heb ik je wel eens gezien
[ afbeelding ]
hè wa hè hoe??quote:
Bende gij gek man?
'k woon heulemaoal nie in ons Brabant, en moede ik oewe bakkus ff verbouwuh?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
hahhaaquote:
[..]
hè wa hè hoe??
Bende gij gek man?
'k woon heulemaoal nie in ons Brabant, en moede ik oewe bakkus ff verbouwuh?
Je lijkt net op die kerel in deel 2.
In het tentenkamp z;n tent in de fik steken omdat ie ruzie heeft
Zou geen probleem moeten zijn met deze temperaturen.quote:
[..]
De pan in de koelkast zetten is geen optie, die is nl, nog steeds loei en loei heet
Deksel er op, in de sneeuw zetten, en morgen maar ff aankijken en opwarmen en eten
Vanaf lkol krijg je geen oefentoelage meer meen ik.quote:
Op die rang gaan ze niet meer op oefening, dat is voor plebs zoals ons
Daarom dusquote:
[..]
Zou geen probleem moeten zijn met deze temperaturen.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Zorg jij maar eerst dat de door VeVa komptquote:
[..]
hahhaa
Je lijkt net op die kerel in deel 2.
In het tentenkamp z;n tent in de fik steken omdat ie ruzie heeft
Ik ben idd een associaal, dump m'n troep van 3 hoog, en sla iedereen wiens tronie me niet aanstaat in elkaar, en ja, daar ben ik trots op
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Hoeveel heb je er nu gemaakt?quote:
Maar weer even in de voorligsteun
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Zoiets staat me ook bij, volgens mij konden ze overuren ook op hun buik schrijven vanaf die rang.quote:
[..]
Vanaf lkol krijg je geen oefentoelage meer meen ik.
Zoiets ja, of iig een lagere vergoeding. Ipv 1/30 deel 1/60e deel ofzo.quote:
[..]
Zoiets staat me ook bij, volgens mij konden ze overuren ook op hun buik schrijven vanaf die rang.
Dat was nog eens een auto van de zaak...quote:Op zaterdag 26 januari 2013 22:18 schreef AchJa het volgende:
Dat is waar ook, ooit die lui eens op visite gehad in Den Helder op het Luask...
Tijdje terug nog wat Hawks gezien in Denemarken, leuk spulquote:
[..]
Jan Douwe Kroeske was in 2000 al van de partij: http://ctcav.nl/showreel/jdoz_tank
pff ff wachte zo klaaerrquote:
[..]
Hoeveel heb je er nu gemaakt?
Jeej, morgen weer fking spierpijn
setjes 16,17,14,14,21 met 120 sec rust Maandag testdag voor m'n max. Ik hoop dat t rond 40 ligt
setjes 16,17,14,14,21 met 120 sec rust
Maandag testdag voor m'n max. Ik hoop dat t rond 40 ligt
Heb de Nike Hercules nooit zien schieten, dat had ik wel eens willen zien.quote:
Tijdje terug nog wat Hawks gezien in Denemarken, leuk spul
Grote dingen zijn datquote:
[..]
Heb de Nike Hercules nooit zien schieten, dat had ik wel eens willen zien.
Heb ik ook nog niet gezien. Maar eens kijken of ik daar de kans nog eens voor krijg.quote:
Heb een paar keer een SM in de lucht zien gaan, ook mooi.
Zal voorlopig niet gebeuren gezien de prijsquote:
[..]
Heb ik ook nog niet gezien. Maar eens kijken of ik daar de kans nog eens voor krijg.
Ik weet niet hoe oud die dingen zijn, maar het is goedkoper om ze te verschieten dan ze te vernietigen. Gewoon ouwe zooi opschieten.quote:
[..]
Zal voorlopig niet gebeuren gezien de prijs
quote:
[..]
Ik weet niet hoe oud die dingen zijn, maar het is goedkoper om ze te verschieten dan ze te vernietigen. Gewoon ouwe zooi opschieten.
Zo hoort het.
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
