Veel gesprekken.quote:Op woensdag 16 januari 2013 15:12 schreef MNR het volgende:
[..]
In welk opzicht was ze daar verbaasd over?
Zo'n oude vent en zoveel gesprekken?quote:Op woensdag 16 januari 2013 15:12 schreef MNR het volgende:
[..]
In welk opzicht was ze daar verbaasd over?
Eh ja?quote:Op woensdag 16 januari 2013 16:36 schreef smileyface het volgende:
Inmiddels heb ik de eerste afwijzing binnen gekregen, ik was niet eens door de eerste selectie heen!
Tja, misschien was er iemand met nog meer ervaring.quote:Heb meteen een nette reactie teruggestuurd waarom ik niet eens door de eerste selectie heen ben gekomen, aangezien ik heel veel ervaring heb in deze functie.
En er zelfs een diploma voor heb gehaald.
Bedrijven halen liever jonge mensen met ervaring binnen dan oude mensen met gelijke ervaring. Jonge mensen zijn goedkoper namelijk.quote:Ik vermoed zelf dat het aan mijn leeftijd ligt, want er werken voornamelijk oudere mensen(40+).
Dat zou kunnen, maar ik zou het fijn vinden om te weten waarom ik ergens voor afgewezen ben.quote:Op woensdag 16 januari 2013 16:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh ja?
[..]
Tja, misschien was er iemand met nog meer ervaring.
[..]
Bedrijven halen liever jonge mensen met ervaring binnen dan oude mensen met gelijke ervaring. Jonge mensen zijn goedkoper namelijk.
Misschien zou je als alternatief een praktijkgerichte cursus kunnen doen via bijv. Scheidegger.quote:Op woensdag 16 januari 2013 16:49 schreef Ramboetan het volgende:
Ik ben ook werkzoekend nu. Ik werk al wel in een cafe, maar dat is zo'n 16 uur per week. Ik heb een MBO niveau 4 diploma - horeca manager/ondernemer. Maar ik zou niet een full-time baan in de horeca willen. Het HBO en ik waren geen succes helaas, want ik ben aan 2 studies begonnen, maar moest stoppen.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Goede tip, bedankt.quote:Op woensdag 16 januari 2013 17:17 schreef smileyface het volgende:
[..]
Misschien zou je als alternatief een praktijkgerichte cursus kunnen doen via bijv. Scheidegger.
Of binnen een bedrijf een opleiding volgen tot een bepaalde functie.
Als je veel vacaturesites afstruint dan ontwikkel je op een gegeven moment een talent voor het spotten van spookvacatures.quote:Op woensdag 16 januari 2013 14:47 schreef Swetsenegger het volgende:
Vandaag bij Yer geweest voor een 'sollicitatie' op een functie van functioneel applicatie beheerder. En zoals verwacht... "Deze functie was heel algemeen omschreven, want dit soort functies hebben we regelmatig in portfolio". Ergo, er is helemaal geen vacature.
Nou ja intake maar gewoon gedaan, ze had nog een andere vacature waar ze me "misschien" gaat voorstellen. Waste of time weer. Ze was wel erg verbaasd dat ik in 5 maanden tijd 11 eerste gesprekken en 6 tweede gesprekken had gehad.
En nog een afwijzing binnen voor een andere sollicitatie.
Ja, dat zou fijn zijn. Maar verwacht er niet te veel van zou ik zeggen.quote:Op woensdag 16 januari 2013 16:44 schreef smileyface het volgende:
[..]
Dat zou kunnen, maar ik zou het fijn vinden om te weten waarom ik ergens voor afgewezen ben.
Dit kan mij misschien ook helpen bij het verder solliciteren.
Ow ja, dit zag ik ook al aankomen. Eigenlijk vertrouw ik maar erg weinig vacatures die ik van werving & selectie zie.quote:Op woensdag 16 januari 2013 17:19 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Als je veel vacaturesites afstruint dan ontwikkel je op een gegeven moment een talent voor het spotten van spookvacatures.
Je moet invullen hoe je bent?quote:Op woensdag 16 januari 2013 17:57 schreef Zocalo het volgende:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Als je daar in trapt ben je sowieso te dom om te werken.quote:Op woensdag 16 januari 2013 09:48 schreef jcdragon het volgende:
Wel oppassen voor dit:
Criminelen flessen werklozen op vacaturesites
Ja was wel leuk om te doen, gebruiken ze om te kijken of je persoonlijkheid aansluiten met de werkwijze van het bedrijf of om te kijken of je persoonlijkheid wel match met de functie.quote:Op woensdag 16 januari 2013 17:57 schreef Zocalo het volgende:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Je lijkt mij wel een beetje op dit moment. Ik heb ook een mbo horeca/catering diploma, maar ik wil ook niet meer fulltime in die richting werken. HBO is voor mij op dit moment ook te moeilijk, en zal dus als ik weer naar school wil mbo moeten doen. Maar het is best lastig om een definitieve keuze te maken van wat je dan echt wil. Je wilt niet meer heel je leven in de horeca werken, maar wat dan wel snap je?quote:Op woensdag 16 januari 2013 16:49 schreef Ramboetan het volgende:
Ik ben ook werkzoekend nu. Ik werk al wel in een cafe, maar dat is zo'n 16 uur per week. Ik heb een MBO niveau 4 diploma - horeca manager/ondernemer. Maar ik zou niet een full-time baan in de horeca willen. Het HBO en ik waren geen succes helaas, want ik ben aan 2 studies begonnen, maar moest stoppen.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Daarom bel ik vaak ook eerst en stel ik wat vragen waar specifieke kennis voor is vereist. Als het uitzendtutje begint te stamelen dan weet ik al hoe laat het is.quote:Op woensdag 16 januari 2013 17:55 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, dat zou fijn zijn. Maar verwacht er niet te veel van zou ik zeggen.
[..]
Ow ja, dit zag ik ook al aankomen. Eigenlijk vertrouw ik maar erg weinig vacatures die ik van werving & selectie zie.
Op de radar blijven, de krenten uit de pap vissen en vast nog wel wat andere dingen.quote:Op woensdag 16 januari 2013 20:30 schreef MNR het volgende:
Het uitzetten van een spookvacature. Wat wil een bedrijf daarmee bereiken?
Bedoel je zo'n Brig-Meyer's persoonlijkheidstest? Heb er vandaag twee verschillende gedaan voor de geinquote:Op woensdag 16 januari 2013 17:57 schreef Zocalo het volgende:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.quote:Op woensdag 16 januari 2013 19:34 schreef Copthorne het volgende:
Er is momenteel een vacaturedroogte, ongelooflijk. Ik wil toch minimaal 1 sollicitatie per dag doen, maar dat wordt heel lastig zo.
ja dan kan je het beste open sollicitaties eruit gooien doe ik ookquote:Op woensdag 16 januari 2013 21:03 schreef Kremers het volgende:
[..]
[..]
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.
5 per wéék??quote:Op woensdag 16 januari 2013 21:03 schreef Kremers het volgende:
[..]
Bedoel je zo'n Brig-Meyer's persoonlijkheidstest? Heb er vandaag twee verschillende gedaan voor de gein
[..]
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.
quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:01 schreef Kremers het volgende:
Yep, DWI he... Heb als starter geen recht op WW. Maar ik solliciteer dus ook onder mijn niveau, wat ook moet. Alleen vragen ze onder mijn niveau (HBO) toch ook vaak relevante werkervaring of een papiertje van het een of ander.
Dat heb ik gelukkig nog niet hoeven doenquote:Op woensdag 16 januari 2013 22:06 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]Dan solliciteer je dus op een gegeven moment op alles, van directeurfunctie tot plantsoenendienst?
ja maar heb je er geen 5 per week gaan ze lopen zeuren ze denken dat de banen voor het oprapen liggenquote:Op woensdag 16 januari 2013 22:06 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]Dan solliciteer je dus op een gegeven moment op alles, van directeurfunctie tot plantsoenendienst?
Nou precies, dit is gewoon nutteloos en demotiverend. Beter help je mensen met goed solliciteren op functies waar je een kans hebt.quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:12 schreef Kremers het volgende:
[..]
Dat heb ik gelukkig nog niet hoeven doenVooral callcenter funties tot nu toe maar daar zijn ze tegenwoordig ook erg kieskeurig. Komen ook veel reacties op binnen.
Snap dat er regels nodig zijn, maar schijnbaar denken ze in Den Haag dat de banen voor het opscheppen liggen....
copy paste.quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:23 schreef Kremers het volgende:
Ze begrijpen ook gewoon niet dat het schrijven van een goede sollicitatiebrief erg tijdrovend is.. Schrijf er nu elke dag één, dan heb ik dat iig gehad. Maar ik weet niet of ik over 5 weken nog wel een goede brief kan schrijven...
Ook zoiets: Een goede motivatie-brief schrijven voor een functie/bedrijf waar je niets mee hebt..
Hij had het over een goede brief, die schrijf je per bedrijf en functie.quote:
Paar cruciale woorden hier en daar aanpassen/toevoegen/verwijderen en je hebt binnen een kort tijdsbestek weer een reeks sollicitaties verzonden. Tenminste, dat was mijn methodequote:
Om te voldoen aan de plicht of een baan te krijgenquote:Op woensdag 16 januari 2013 22:35 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Paar cruciale woorden hier en daar aanpassen/toevoegen/verwijderen en je hebt binnen een kort tijdsbestek weer een reeks sollicitaties verzonden. Tenminste, dat was mijn methode
succes morgenquote:Op donderdag 17 januari 2013 00:44 schreef Andromache het volgende:
ik heb morgen weer een sollicitatiegesprek voor een soort ICT-beheerfunctie. ben benieuwd....
Welnee. Met copy paste word ik bij meer dan 15% van mijn sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek.quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:27 schreef Sharpdressedman het volgende:
[..]
Hij had het over een goede brief, die schrijf je per bedrijf en functie.
Dit is wel by far de beste methode. Als je eenmaal een brief hebt die werkt, keep itquote:Op donderdag 17 januari 2013 07:47 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Welnee. Met copy paste word ik bij meer dan 15% van mijn sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek.
Dat gezegd hebbende... Ik heb een stuk of 3 a 4 varianten. Ik solliciteer ook op 3 of 4 varianten van dezelfde functies. Leidinggevend of niet. Meer aan de technische kant of meer aan de business kant. Een van die varianten kies ik voor de functie waar ik op solliciteer. Ik controleer vervolgens welke competenties ze specifiek vragen en hoe ik die kan matchen met mijn kwaliteiten en ervaringen en verwerk die in mijn 'sjabloon'.
Ik doe ongeveer een half uur tot een uur over het aanpassen van zo'n brief.
Helaas niet echt een optie met een gezin met 3 kinderen. Anders had ik inderdaad ipv HBO niveau gewoon HBO gaan doenquote:Op donderdag 17 januari 2013 08:28 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Dit is wel by far de beste methode. Als je eenmaal een brief hebt die werkt, keep it.
Persoonlijk denk ik dat het dit jaar kommer en kwel zal zijn qua banen. Nog slechter dan vorige jaren, en ik zie deze trend alleen maar toenemen. Als je de mogelijkheid hebt zou ik weer aan de studie gaan.
Klinkt goed! Hopen dat het gewoon omgezet wordt in een contract.quote:Op donderdag 17 januari 2013 09:16 schreef El_Thijs het volgende:
Zit nu voor de 4e dag op mijn werk en moet zeggen dat het me uitstekend bevalt. Er is nu een start gemaakt met de ontwikkeling van een nieuw softwarepakket dus ik ben op het goede moment binnengevallenKrijg ook de indruk dat iedereen tevreden is (ook al is het kort
), en de collega's zijn een stuk beter bevallen dan ik bij vorige werkgevers gewend was. Voel me echt op mijn plek
!
Hoop het ook! Tot dusver heb ik de indruk dat ik hier wel lang zal zitten, maar dat zien we over enkele weken nog welquote:Op donderdag 17 januari 2013 09:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Klinkt goed! Hopen dat het gewoon omgezet wordt in een contract.
een brutaal mens... tweeten dusquote:Op donderdag 17 januari 2013 12:08 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Net een leuke baan gezien op Twitter.
Gepost door een oud collega waar ik niet zo veel contact mee had.
Wat is gebruikelijk en of handig?
Haar tweeten? of via de "normale procedure" een cv plus brief naar het bedrijf sturen?
Ik zelf denk dat het misschien in mijn voordeel kan werken om te tweeten.
Maar ik twijfel nog..
Zat ook zo te denken.quote:Op donderdag 17 januari 2013 12:11 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
een brutaal mens... tweeten dus
Jeetje, dat je erover nadenkt. Gewoon benaderen. Bedoel: die collega tweet het toch ook?quote:Op donderdag 17 januari 2013 12:08 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Net een leuke baan gezien op Twitter.
Gepost door een oud collega waar ik niet zo veel contact mee had.
Wat is gebruikelijk en of handig?
Haar tweeten? of via de "normale procedure" een cv plus brief naar het bedrijf sturen?
Ik zelf denk dat het misschien in mijn voordeel kan werken om te tweeten.
Maar ik twijfel nog..
Nice!quote:Op donderdag 17 januari 2013 09:16 schreef El_Thijs het volgende:
Zit nu voor de 4e dag op mijn werk en moet zeggen dat het me uitstekend bevalt. Er is nu een start gemaakt met de ontwikkeling van een nieuw softwarepakket dus ik ben op het goede moment binnengevallenKrijg ook de indruk dat iedereen tevreden is (ook al is het kort
), en de collega's zijn een stuk beter bevallen dan ik bij vorige werkgevers gewend was. Voel me echt op mijn plek
!
Een stage is werkervaring! Ik denk in 7/8 van de 10 gevallen een WO'er via een zomerstage zijn bedrijf komt binnenrollen een jaar later voor full-time.quote:Op donderdag 17 januari 2013 13:59 schreef Sloggi het volgende:
Wordt een stage eigenlijk als werkervaring gezien?
quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:10 schreef Kremers het volgende:
Vermeld wel in je CV dat het om een stage ging. Verder heb ik het er gewoon in staan hoor, maar dat kom ook omdat ik vrij zelfstandig te werk ging in mijn stage.
Dank!quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:14 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Een stage is werkervaring! Ik denk in 7/8 van de 10 gevallen een WO'er via een zomerstage zijn bedrijf komt binnenrollen een jaar later voor full-time.
quote:Op donderdag 17 januari 2013 13:34 schreef sitting_elfling het volgende:
Morgen toch nog weer een gesprek. Heb nu 2 rondes gehad en wat toetsen en morgen hoor ik na het gesprek of daar een offer uit komt rollen.
Spannend.quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:15 schreef Swetsenegger het volgende:
Net een telefoontje nav mijn 2e gesprek vorige week... ze beslissen volgende week pas.
Ja, op zich is een week eerder dan verwacht uitgenodigd worden voor een 2e gesprek prettig, maar dat betekent nu blijkbaar een week extra geduld.quote:
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:28 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, op zich is een week eerder dan verwacht uitgenodigd worden voor een 2e gesprek prettig, maar dat betekent nu blijkbaar een week extra geduld.
Lol! Dat druk je leuk uit. Mijn ervaring bij een derde gesprek is gewoon dat er al een aantal mensen 'je' hebben goedgekeurd, maar dat iemand anders er ook nog een mening over wil vormen. Wat denk je zelf dat de uitkomst gaat zijn?quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:37 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.
Ik voel meer druk, exact vanwege de reden die je zelf al zei. Je voelt alsof je nog net dat kleine zetje nodig hebt, en je moet dan juist niet enorm gaan forceren. Ik blijf gewoon vertrouwen hebben. En ik wil m'n hopes niet al te hoog gooien, tis natuurlijk vaak genoeg misgegaan. Het mag niet het einde van de wereld betekenen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 15:01 schreef MNR het volgende:
[..]
Lol! Dat druk je leuk uit. Mijn ervaring bij een derde gesprek is gewoon dat er al een aantal mensen 'je' hebben goedgekeurd, maar dat iemand anders er ook nog een mening over wil vormen. Wat denk je zelf dat de uitkomst gaat zijn?
Nou aan je enthousiasme kan het niet liggen, dat spat ervan af!quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:37 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.
Dat is geen antwoord op mijn vraagquote:Op donderdag 17 januari 2013 16:21 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ik voel meer druk, exact vanwege de reden die je zelf al zei. Je voelt alsof je nog net dat kleine zetje nodig hebt, en je moet dan juist niet enorm gaan forceren. Ik blijf gewoon vertrouwen hebben. En ik wil m'n hopes niet al te hoog gooien, tis natuurlijk vaak genoeg misgegaan. Het mag niet het einde van de wereld betekenen.
Beiden ... ! Solliciteerde ergens in oktober vorig jaar eens op 15 (deels) relevante vacatures in één werkweek. Een score die overigens onmogelijk vast te houden isquote:Op woensdag 16 januari 2013 23:05 schreef Sharpdressedman het volgende:
[..]
Om te voldoen aan de plicht of een baan te krijgen
Lijkt me wel, als redelijkerwijs aan te nemen is dat jij ermee bedoeld wordt. Met andere woorden er moeten niet nog een paar honderd mensen in Nederland rondlopen die dezelfde naam dragen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 18:23 schreef _Arual_ het volgende:
misschien weet iemand dat hier:
op mijn contract staat roepnaam + achternaam man
Zeg maar dat er staat:
Laura + achternaam van Pheno
Maar ik heet dankzij mijn katholieke afkomst ongeveer zo (gefingeerd dus):
Wilhelmina Gerarda Johanna Jansen
( mijn roepnaam is niet afgeleid van mijn doopnamen)
is dit dan rechtsgeldig?
Jammer dat ze er Noors praten... en met name op zoek zijn naar ambachtslieden.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:31 schreef Sjappie_ het volgende:
Iemand dat artikel laatst in de krant gelezen over de emigratie naar Noorwegen? Het blijkt dat veel meer als normaal Nederlanders naar Noorwegen verkassen omdat de crisis Noorwegen helemaal voorbij is gegaan. Vacatures blijven daar soms jaren onvervuld..
ik heb geen naamgenoten verder, mijn man is de gelukkige eigenaar van een aparte naam die ook nog eens foutief gespeld wordt.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:27 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Lijkt me wel, als redelijkerwijs aan te nemen is dat jij ermee bedoeld wordt. Met andere woorden er moeten niet nog een paar honderd mensen in Nederland rondlopen die dezelfde naam dragen.
Correspondentie voor anderen toegestuurd krijgen is wel een ontzettende faal.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:44 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
ik heb geen naamgenoten verder, mijn man is de gelukkige eigenaar van een aparte naam die ook nog eens foutief gespeld wordt.
Met mijn meisjesnaam is dat heel anders: ik kreeg gisteren via de mail een belangrijk contract, bedoeld voor een naamgenoot. Ook nog in dezelfde branche werkzaam... Ik had zomaar nóg een baan erbij kunnen hebben!
Ik heb het contract eigenlijk ook liever met deze "foute" nieuwe naam erop, omdat ik onder deze naam véél meer geschreven heb. Als je op mijn doopnaam + meisjesnaam zoekt, vind je geen enkele publicatie....quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:49 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Correspondentie voor anderen toegestuurd krijgen is wel een ontzettende faal.![]()
Je kunt natuurlijk vragen of ze bij P&O jouw contract even correct maken. Maar als je op basis daarvan werkzaamheden verricht, uitbetaald wordt en het is redelijkerwijs aan te nemen dat jij de persoon bent voor wie het contract is opgesteld, dan kan het niet anders dan rechtsgeldig zijn. Uiteraard op voorwaarde dat het contract verder niet strijdig is met wettelijke bepalingen.
Eerlijkheid duurt het langst moet je denken. Als je nu al weet dat je er niet gelukkig van wordt, dan moet je het niet doen. Je moet plezier hebben in je werk, en niet alleen een baan hebben om werk te hebben.quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:20 schreef johnnyblaze11 het volgende:
Oke vreemde vraag...
Na een tijdje gezocht te hebben voor een baan, sinds kort werkloos, had ik eindelijk wat gevonden.
Na 2 gesprekken, en 2 dagen meelopen te hebben zegt mijn gevoel absoluut nee. Na al deze dingen is mijn interesse in deze functie echt tot het nulpunt gedaald. Wat is het slimste om te doen? Eerlijk zijn t.o. werkgever of als ik aangenomen word maar gewoon doen?
Ik ben bang dat ik echt met tegenzin ga, iets wat ik jaren geleden ook gedaan heb, en daar ben ik niet gelukkiger van geworden. Ik weet niet wat ik moet doen....
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Of gewoon vanuit een situatie met inkomen verder solliciteren natuurlijk...
Your call...quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:27 schreef johnnyblaze11 het volgende:
[..]
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.
wat dacht je van het weer? brrrquote:Op donderdag 17 januari 2013 19:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jammer dat ze er Noors praten... en met name op zoek zijn naar ambachtslieden.
Dat heb ik gehad bij getronics..quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:27 schreef johnnyblaze11 het volgende:
[..]
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:41 schreef marcosta het volgende:
[..]
Dat heb ik gehad bij getronics..
binnen 2 weken werd ik voor allerlei (hele dure ) cursussen opgegeven en trips her en der terwijl ik na een week al wist dat het hem niet ging worden.
uiteindelijk eerlijk geweest en met gierende banden het terrein verlaten!
Gelukkig dat ik niet de enige ben!quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.
Ook een leuke manier van binnen komenquote:Op vrijdag 18 januari 2013 13:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb zojuist onverwacht een gesprek gescoord
Ik keek vorige week op een "werkenbij" website van een grote organisatie in Rotterdam en zag daar een foutje. Dus ik mail de webmaster dat er een fout in de website zit, en krijg een dag later antwoord van een internet/reclame bureau hier om de hoek dat ze de fout gefixed hebben.
Ik mail dus terug over het toeval dat een bedrijf zo vlak bij mij in de buurt zo'n grote website beheert en na wat heen en weer geneuzel laat ik nog vallen dat wanneer ze nog een beheerder/webmaster/project leider met wat capaciteiten die zo te zien bij hun organisatie passen zoeken ik me aanbevolen hou.
Krijg ik zojuist een mail van de directeur of we een keer kunnen praten. Dus nu volgende week een gesprek.
Hoezo niet?quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:41 schreef marcosta het volgende:
[..]
Dat heb ik gehad bij getronics..
binnen 2 weken werd ik voor allerlei (hele dure ) cursussen opgegeven en trips her en der terwijl ik na een week al wist dat het hem niet ging worden.
uiteindelijk eerlijk geweest en met gierende banden het terrein verlaten!
quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.
Hey super! Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 18 januari 2013 14:14 schreef J0ycie88 het volgende:
Dinsdag arbeidsvoorwaardengesprek!! Yes!!!
Nee maar!! Dat is een leuke onverwachte wendingquote:Op vrijdag 18 januari 2013 13:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb zojuist onverwacht een gesprek gescoord
Ik keek vorige week op een "werkenbij" website van een grote organisatie in Rotterdam en zag daar een foutje. Dus ik mail de webmaster dat er een fout in de website zit, en krijg een dag later antwoord van een internet/reclame bureau hier om de hoek dat ze de fout gefixed hebben.
Ik mail dus terug over het toeval dat een bedrijf zo vlak bij mij in de buurt zo'n grote website beheert en na wat heen en weer geneuzel laat ik nog vallen dat wanneer ze nog een beheerder/webmaster/project leider met wat capaciteiten die zo te zien bij hun organisatie passen zoeken ik me aanbevolen hou.
Krijg ik zojuist een mail van de directeur of we een keer kunnen praten. Dus nu volgende week een gesprek.
de aanname procedure stoorde me al mateloos wat mijn mening al enigszins gevormd had voor mijn eerste werkdag.quote:
Bingo begrijp hem volledig.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 15:47 schreef marcosta het volgende:
[..]
de aanname procedure stoorde me al mateloos wat mijn mening al enigszins gevormd had voor mijn eerste werkdag.
Ik had aangegeven dat ik geen helpdesk of monitoring job ambieerde maar dieper de techniek in wilde.
Kom ik daar de eerste dag en ja hoor 1 of andere vage beheertool en 24/7 monitoren terwijl ik juist NIET meer onregelmatig wilde..
Gesprek,excuus en toen kwam ik dus op een 3e lijns van 1 of andere grote uitgeverij.
Wij deden eigenlijk alleen maar de changes en af en toe een server herstarten.
Als je 30 minuten werk had per dag was het veel.
De rest van de dag liep je buiten,dronk je koffie of zat je bij slecht weer in het rookhok.
Je auto parkeren kon alleen als je er voor 8 uur was want anders kon je hem bij de ikea neerzetten.
En zo waren er nog heel veel dingetjes
En tegen een hongerloon waar peak-it nog een dikbetaalde werkgever bij is
Mijn huidige werkgever is wat dat betreft een hele verademing.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 15:49 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Bingo begrijp hem volledig.
Hoe is je gesprek gegaan?quote:
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 16:27 schreef MNR het volgende:
[..]
Hoe is je gesprek gegaan?Je zou vandaag toch de uitslag krijgen?
Gefeliciteerdquote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Dank! Heb hier gelukkig relatief niet lang hoeven rondhangen. Wat ik wel merkte is dat een pro-actieve houding tijdens de interviews wel degelijk hielp.quote:
Van harte en dat je de baan lang mag behouden in deze moeilijke tijden.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Yes, dat was wel de bedoeling. Het feit dat het direct een flinke >40u baan is geeft iig. weer meer ritme in het leven. En all I can say is, blijf door solliciteren iedereen! Ooit komt het goed!quote:Op zaterdag 19 januari 2013 14:07 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Van harte en dat je de baan lang mag behouden in deze moeilijke tijden.
De arbeidstijdenwet schrijft voor dat een werknemer gemiddeld maximaal 55 uur in de week mag werken. Ook in economische tegenspoed dient een werkgever zich hier uiteraard aan te houden.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Zoeken ze nog meer mensen? Ik wil er ook wel 1000 euro bijquote:Op vrijdag 18 januari 2013 20:15 schreef MNR het volgende:
Proficiat meid!
Ik heb vandaag via een oud-collega een aanbod gekregen. Gewoon dik 1000 euro bovenop mijn huidige salaris (over sceptisch gesproken..) en parttime is geen probleem. Dus ik stuur mn cv lekker door en ga dan via netwerkpersoon op gesprek.
Blijf bij mijn standpunt: in mijn huidige woonplaats werken; wil niet meer reizen.
Volgens mij gaat 't om een baan in het buitenland. Daar zijn de regels waarschijnlijk anders. (correct me if I'm wrong)quote:Op zaterdag 19 januari 2013 15:47 schreef Graslul het volgende:
[..]
De arbeidstijdenwet schrijft voor dat een werknemer gemiddeld maximaal 55 uur in de week mag werken. Ook in economische tegenspoed dient een werkgever zich hier uiteraard aan te houden.
En artsen werken regelmatig ook meer dan 60 uur, niets nieuws onder de zonquote:Op zondag 20 januari 2013 10:10 schreef J0ycie88 het volgende:
En denk ook niet dat dat voor alle banen geld. Mijn vriend maakt ook weken van 60 uur een een collega/vriend van hem wel 70a 75. (chauffeur)
Denk dat het in andere landen niet veel beter is, als je al zou willen vertrekken.quote:Op zondag 20 januari 2013 20:15 schreef Swetsenegger het volgende:
571 duizend werklozen momenteel. De spoeling wordt steeds dunner. Ik ga maar emigreren denk ik.
Noorwegen schijnt het goed te doen.quote:Op zondag 20 januari 2013 20:31 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Denk dat het in andere landen niet veel beter is, als je al zou willen vertrekken.
Buiten de eurozone idd.quote:Op zondag 20 januari 2013 20:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Noorwegen schijnt het goed te doen.
Hmmm toch wel erg koud daar..quote:Op zondag 20 januari 2013 20:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Noorwegen schijnt het goed te doen.
Een werknemer mag dus (afhankelijk van de omstandigheden) contractueel maximaal 55/60 uur per week worden verbonden aan een bedrijf en sitting_elfling weet kennelijk van te voren al dat ze daar overheen gaat, vandaar mijn opmerking. In Nederland moet je daarna met overuren constructies gaan werken, of die uren niet betalen natuurlijkquote:Op zondag 20 januari 2013 14:01 schreef Isabeau het volgende:
[..]
En artsen werken regelmatig ook meer dan 60 uur, niets nieuws onder de zon
Je lees vaak dat veel vrouwen die geneeskunde hebben gestudeerd part-time gaan werken, maar dat is dan vaak ook zo'n 40 uur per week.
Dat vind ik dan weer niet vreemd. Het inkomen van je partner is voor de bijstand óók van invloed. Als dat niet zo zou zijn, zou elke niet-werkende huisvrouw/-man een bijstandsuitkering kunnen aanvragen.quote:Op maandag 21 januari 2013 14:16 schreef Myraela het volgende:
Nee, een bijstandsuitkering. Schijnbaar moet je dan als "partner" ook ingeschreven staan bij het werkbedrijf. En je bent al partner als je samenwoont en de vaste lasten deelt.
Ik snap dat het inkomen van belang is, maar dan moeten ze me ook laten invullen wat mijn inkomen is. En die mogelijkheid is er dus niet, ik kan alleen doen alsof ik werkloos ben of ga worden. Het is toch niet verplicht om beide werkloos te zijn?quote:Op maandag 21 januari 2013 14:28 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Dat vind ik dan weer niet vreemd. Het inkomen van je partner is voor de bijstand óók van invloed. Als dat niet zo zou zijn, zou elke niet-werkende huisvrouw/-man een bijstandsuitkering kunnen aanvragen.
Bijbaantje sowieso, stufi weet ik niet zeker of dat echt gezien wordt als gezinsinkomen.quote:Op maandag 21 januari 2013 14:31 schreef Myraela het volgende:
[..]
Ik snap dat het inkomen van belang is, maar dan moeten ze me ook laten invullen wat mijn inkomen is. En die mogelijkheid is er dus niet, ik kan alleen doen alsof ik werkloos ben of ga worden. Het is toch niet verplicht om beide werkloos te zijn?
Lijkt me sterk dat ze zeggen dat hij ook maar van mijn bijbaantje en studiefinanciering moet leven.
Dat lijkt me sterk. Bij elkaar is het nog geen 800 euro. Of ze moeten willen dat ik maximaal ga bij lenen, maar dat zou onzin zijn. 800 euro om met z'n 2'en van te leven lijkt me erg weinig. Hoewel ik bij de bedragen wel zie staan "gehuwde waarvan 1 18.19 of 20 is" en daar zit het bedrag wel als koppel rond de 850.quote:Op maandag 21 januari 2013 14:42 schreef BlueMage het volgende:
Tsja ik denk dat 't UWV idd vindt dat je van je bijbaan en stufi moet leven met z'n tweeën. Kan nog wel eens meer zijn dan bijstand trouwens dus...
Ze zullen uitgaan van het maximale bedrag wat jij krijgen/lenen kan + jouw inkomen. Als dat samen meer is dan de bijstandsgrens (1295 oid en dus nog veel minder als je zo jong bent) dan krijgt hij idd niets meer.quote:Op maandag 21 januari 2013 15:42 schreef Myraela het volgende:
Dat lijkt me sterk. Bij elkaar is het nog geen 800 euro. Of ze moeten willen dat ik maximaal ga bij lenen, maar dat zou onzin zijn. 800 euro om met z'n 2'en van te leven lijkt me erg weinig. Hoewel ik bij de bedragen wel zie staan "gehuwde waarvan 1 18.19 of 20 is" en daar zit het bedrag wel als koppel rond de 850.
Maar ik ben niet getrouwd.
Nouja we zien wel. Zou het erg krom vinden als mijn vriend moet leven op de zak van een student met een bijbaantje.Dan snap ik ineens waarom sommige mensen besluiten om dan maar gewoon niet te werken.
Beide, een test met IQ (cijferreeksen,verbanden leggen) en een met capaciteiten/vaardigheden.quote:Op maandag 21 januari 2013 16:50 schreef automatic_ het volgende:
Wat moest je dan doen voor testen? Of voor wat voor beroep?
Een IQ test wordt namelijk gedaan om je (cognitieve) capaciteiten te meten. Of heb je meer een test gedaan om te kijken of je bepaalde vaardigheden bezit die je nodig hebt voor dit beroep?
Ik zou dat er niet bij zetten, maar dat is meer omdat ik dan het idee heb dat zo'n werkgever denkt dat je een beetje té graag wilt (maar goed, dat kunnen ze natuurlijk ook willen / zoeken).
Misschien beter, maar had al gezegd dat ik een uitnodiging zou sturen.. Hier dan toch nog maar even mee afwachten? Wil ook weer niet dat ze denken dat ik mijn beloften niet nakom ofzoquote:Op maandag 21 januari 2013 17:36 schreef Kremers het volgende:
Ik zou geen uitnodiging sturen als je nog in de selectie-fase zit. Wordt gezien als opdringerig. Wacht af tot je antwoord hebt, daarna kun je ze uitnodigen.
Ben je niet geselecteerd, dan schrijf je gewoon dat je contact wilt houden voor het geval er een vacature beschikbaar komt die wel bij je past.
Door nogmaals te benadrukken dat je het gesprek prettig vond en nog enthousiast bent over de functie, met als doel dat je boven kandidaten uitstijgt die hoger op de capaciteiten scoren, lijkt me totaal niet met elkaar matchen. Het enige dat je er - in mijn ogen - mee bereikt, is dat je het signaal afgeeft dat je wanhopig bent..quote:Op maandag 21 januari 2013 16:48 schreef Zocalo het volgende:
Even jullie mening:
Net tweede gesprek gehad. Dit was naar aanleiding van een IQ en capaciteitentest. IQ was prima, maar bij capaciteiten scoorde ik bij veel onder gemiddeld. Ik moest mezelf dus twee uur lang weerleggen waarom ik wel denk geschikt te zijn. Dit ging voor mijn gevoel wel goed, maar wil toch nog even extra onder de aandacht komen en aantonen dat ik echt graag wil. Zodat ik boven kandidaten uitstijg die wellicht op die capaciteiten weer hoger scoren.
Ik had al gezegd ze een uitnodiging op LinkedIN te sturen, maar wil daarbij zetten dat ik het een prettig gesprek vond en nog enthousiast ben over de functie.
Doen of niet?
Ik zoek ook op buitenland, doen meer mensen dat? Emigreren sta ik namelijk niet onwelwillend tegenover edoch, afhankelijk van het werk en de locatie...quote:Op zondag 20 januari 2013 20:15 schreef Swetsenegger het volgende:
571 duizend werklozen momenteel. De spoeling wordt steeds dunner. Ik ga maar emigreren denk ik.
Dat is toch erg onredelijk. Het bedrag dat ik kan krijgen, ok. Maar het bedrag dat ik kan lenen zou niet kloppen. Dan zou ik dus mijn (eigenlijk zijn) bijstand/inkomen moeten lenen en later terugbetalen. Terwijl andere het gewoon krijgen.quote:Op maandag 21 januari 2013 16:20 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze zullen uitgaan van het maximale bedrag wat jij krijgen/lenen kan + jouw inkomen.
Hoe doen jullie dat eigenlijk qua job interviews, laten jullie bedrijven betalen voor een vlucht of zelf of doen jullie zoveel mogelijk via skype?quote:Op maandag 21 januari 2013 22:38 schreef INViCTuS het volgende:
[..]
Ik zoek ook op buitenland, doen meer mensen dat? Emigreren sta ik namelijk niet onwelwillend tegenover edoch, afhankelijk van het werk en de locatie...
Je kan ook een betaalbare studentenkamer kiezen ipv samenwonen? Of bij je ouders blijven?quote:Op maandag 21 januari 2013 22:59 schreef Myraela het volgende:
[..]
Dat is toch erg onredelijk. Het bedrag dat ik kan krijgen, ok. Maar het bedrag dat ik kan lenen zou niet kloppen. Dan zou ik dus mijn (eigenlijk zijn) bijstand/inkomen moeten lenen en later terugbetalen. Terwijl andere het gewoon krijgen.
Maarja, we zien wel gewoon hoe het gaat. Hopelijk heeft die gewoon snel een baan, best lastig na altijd als ZZP'er gewerkt te hebben.
Ik woon betaalbaar en daarbij kan ik alles bekostigen. Maar moet ik dan ook nog eens mijn vriend in zijn levensonderhoud voorzien? Verschil tussen jouw en mijn situatie, is wel dat jij voor jezelf moest gaan lenen bij je stufi. Je eigen onderhoud, je eigen studie. Niet voor een ander.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 00:01 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Je kan ook een betaalbare studentenkamer kiezen ipv samenwonen? Of bij je ouders blijven?
Jij kiest er bewust voor om tijdens je studie al te gaan samenwonen, dan moet je ook maar zorgen dat je dat kan bekostigen.
Snap dat dat beetje kort door de bocht klinkt, maar zo is het wel. Ik had paar maand studievertraging, ook geen recht op bijstand omdat je toch nog kan lenen. Lullig maar helaas.
Je moet trouwens bij het aanvragen van bijstand op een pagina je werkverleden + contracturen invoeren, hier kan je dus aangeven dat je nu 12 uur werkt.
Heb ooit in het zelfde schuitje gezeten en toen mijn vriend onderhouden. Ik vond en vind het niet vreemd. Is m.i. inherent aan het samenwonen.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 00:58 schreef Myraela het volgende:
[..]
Ik woon betaalbaar en daarbij kan ik alles bekostigen. Maar moet ik dan ook nog eens mijn vriend in zijn levensonderhoud voorzien? Verschil tussen jouw en mijn situatie, is wel dat jij voor jezelf moest gaan lenen bij je stufi. Je eigen onderhoud, je eigen studie. Niet voor een ander.
Ik kan daar alleen mijn werk aangeven als ik ook al een einddatum aangeef. Ik weet helemaal geen einddatum.
Nou, dat kan wat worden als ze je aannemen...quote:Op dinsdag 22 januari 2013 08:05 schreef Spezza19 het volgende:
Op een dinsdag ochtend om 9 uur een gesprek hebben
Schijt files
Mja, dinsdag is altijd een klote dag qua file drukte... Gelukkig hebben ze 4daagse werkweek, dus dinsdag wordt mijn vrije dag hahaquote:Op dinsdag 22 januari 2013 08:43 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou, dat kan wat worden als ze je aannemen...
Tot op heden nog geen noemenswaardige ervaring meequote:Op maandag 21 januari 2013 23:24 schreef artm het volgende:
[..]
Hoe doen jullie dat eigenlijk qua job interviews, laten jullie bedrijven betalen voor een vlucht of zelf of doen jullie zoveel mogelijk via skype?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |