WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:01 schreef Kremers het volgende:
Yep, DWI he... Heb als starter geen recht op WW. Maar ik solliciteer dus ook onder mijn niveau, wat ook moet. Alleen vragen ze onder mijn niveau (HBO) toch ook vaak relevante werkervaring of een papiertje van het een of ander.
Dan solliciteer je dus op een gegeven moment op alles, van directeurfunctie tot plantsoenendienst?
Dat heb ik gelukkig nog niet hoeven doenquote:Op woensdag 16 januari 2013 22:06 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Vooral callcenter funties tot nu toe maar daar zijn ze tegenwoordig ook erg kieskeurig. Komen ook veel reacties op binnen.Snap dat er regels nodig zijn, maar schijnbaar denken ze in Den Haag dat de banen voor het opscheppen liggen....
ja maar heb je er geen 5 per week gaan ze lopen zeuren ze denken dat de banen voor het oprapen liggenquote:
[..]
Nou precies, dit is gewoon nutteloos en demotiverend. Beter help je mensen met goed solliciteren op functies waar je een kans hebt.quote:
[..]
Dat heb ik gelukkig nog niet hoeven doen
Snap dat er regels nodig zijn, maar schijnbaar denken ze in Den Haag dat de banen voor het opscheppen liggen....
Als ik naar mezelf kijk heb ik nu een dikke 70 sollicitaties gedaan. Allemaal min of meer passend. Zonder het beoogde resultaat. Als ik dan 5 sollicitaties per week moet doen wordt het gewoon schieten met hagel in de hoop dat je wat raakt.
Die mensen denken er gewoon te makkelijk over. Kijk in de plantsoendienst kan je zo aan de slag zeggen ze maar goed dat wil ook niet iedereen.
Ze begrijpen ook gewoon niet dat het schrijven van een goede sollicitatiebrief erg tijdrovend is.. Schrijf er nu elke dag één, dan heb ik dat iig gehad. Maar ik weet niet of ik over 5 weken nog wel een goede brief kan schrijven...
Ook zoiets: Een goede motivatie-brief schrijven voor een functie/bedrijf waar je niets mee hebt..
Ook zoiets: Een goede motivatie-brief schrijven voor een functie/bedrijf waar je niets mee hebt..
copy paste.quote:
Ze begrijpen ook gewoon niet dat het schrijven van een goede sollicitatiebrief erg tijdrovend is.. Schrijf er nu elke dag één, dan heb ik dat iig gehad. Maar ik weet niet of ik over 5 weken nog wel een goede brief kan schrijven...
Ook zoiets: Een goede motivatie-brief schrijven voor een functie/bedrijf waar je niets mee hebt..
Yup. Doe ik nu ook met veel brieven voor callcenter banen. Vragen vaak om dezelfde competenties en werkervaring.
Beetje her en der aanpassen en sturen maar
[ Bericht 40% gewijzigd door Kremers op 16-01-2013 22:33:21 ]
Beetje her en der aanpassen en sturen maar
[ Bericht 40% gewijzigd door Kremers op 16-01-2013 22:33:21 ]
Hij had het over een goede brief, die schrijf je per bedrijf en functie.quote:
Op
Our business in the field of fight, Is not to question, but to prove our might.
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
Paar cruciale woorden hier en daar aanpassen/toevoegen/verwijderen en je hebt binnen een kort tijdsbestek weer een reeks sollicitaties verzonden. Tenminste, dat was mijn methodequote:
Om te voldoen aan de plicht of een baan te krijgenquote:
[..]
Paar cruciale woorden hier en daar aanpassen/toevoegen/verwijderen en je hebt binnen een kort tijdsbestek weer een reeks sollicitaties verzonden. Tenminste, dat was mijn methode
Our business in the field of fight, Is not to question, but to prove our might.
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
Ik ben momenteel ook overal aan het solliciteren, zodat ik maar zo snel mogelijk aan de slag kan.
Mijn eisen zijn sowieso niet zo hoog, aangezien het tijdelijk is totdat ik mijn studie ga hervatten.
Moet eerlijk bekennen dat ik net als veel anderen hier vrij weinig aan mijn motivatiebrief verander.
In grote lijnen is deze hetzelfde en pas hem alleen aan op functie en bedrijf.
Deze week wil ik 20 sollicitaties verstuurd hebben en hopelijk krijg ik dan een positief antwoord.
Ben alleen bang dat ik door veel bedrijven afgewezen ga worden vanwege mijn leeftijd.
Ze zullen namelijk liever iemand van onder de 20 aannemen dan boven de 20.
Mijn eisen zijn sowieso niet zo hoog, aangezien het tijdelijk is totdat ik mijn studie ga hervatten.
Moet eerlijk bekennen dat ik net als veel anderen hier vrij weinig aan mijn motivatiebrief verander.
In grote lijnen is deze hetzelfde en pas hem alleen aan op functie en bedrijf.
Deze week wil ik 20 sollicitaties verstuurd hebben en hopelijk krijg ik dan een positief antwoord.
Ben alleen bang dat ik door veel bedrijven afgewezen ga worden vanwege mijn leeftijd.
Ze zullen namelijk liever iemand van onder de 20 aannemen dan boven de 20.
ik heb morgen weer een sollicitatiegesprek voor een soort ICT-beheerfunctie. ben benieuwd....
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
succes morgenquote:
ik heb morgen weer een sollicitatiegesprek voor een soort ICT-beheerfunctie. ben benieuwd....
Welnee. Met copy paste word ik bij meer dan 15% van mijn sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek.quote:Op woensdag 16 januari 2013 22:27 schreef Sharpdressedman het volgende:
[..]
Hij had het over een goede brief, die schrijf je per bedrijf en functie.
Dat gezegd hebbende... Ik heb een stuk of 3 a 4 varianten. Ik solliciteer ook op 3 of 4 varianten van dezelfde functies. Leidinggevend of niet. Meer aan de technische kant of meer aan de business kant. Een van die varianten kies ik voor de functie waar ik op solliciteer. Ik controleer vervolgens welke competenties ze specifiek vragen en hoe ik die kan matchen met mijn kwaliteiten en ervaringen en verwerk die in mijn 'sjabloon'.
Ik doe ongeveer een half uur tot een uur over het aanpassen van zo'n brief.
Dit is wel by far de beste methode. Als je eenmaal een brief hebt die werkt, keep itquote:Op donderdag 17 januari 2013 07:47 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Welnee. Met copy paste word ik bij meer dan 15% van mijn sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek.
Dat gezegd hebbende... Ik heb een stuk of 3 a 4 varianten. Ik solliciteer ook op 3 of 4 varianten van dezelfde functies. Leidinggevend of niet. Meer aan de technische kant of meer aan de business kant. Een van die varianten kies ik voor de functie waar ik op solliciteer. Ik controleer vervolgens welke competenties ze specifiek vragen en hoe ik die kan matchen met mijn kwaliteiten en ervaringen en verwerk die in mijn 'sjabloon'.
Ik doe ongeveer een half uur tot een uur over het aanpassen van zo'n brief.
.Persoonlijk denk ik dat het dit jaar kommer en kwel zal zijn qua banen. Nog slechter dan vorige jaren, en ik zie deze trend alleen maar toenemen. Als je de mogelijkheid hebt zou ik weer aan de studie gaan.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Zit nu voor de 4e dag op mijn werk en moet zeggen dat het me uitstekend bevalt. Er is nu een start gemaakt met de ontwikkeling van een nieuw softwarepakket dus ik ben op het goede moment binnengevallen Krijg ook de indruk dat iedereen tevreden is (ook al is het kort 
), en de collega's zijn een stuk beter bevallen dan ik bij vorige werkgevers gewend was. Voel me echt op mijn plek !
Krijg ook de indruk dat iedereen tevreden is (ook al is het kort ), en de collega's zijn een stuk beter bevallen dan ik bij vorige werkgevers gewend was. Voel me echt op mijn plek !
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Helaas niet echt een optie met een gezin met 3 kinderen. Anders had ik inderdaad ipv HBO niveau gewoon HBO gaan doenquote:
[..]
Dit is wel by far de beste methode. Als je eenmaal een brief hebt die werkt, keep it
Persoonlijk denk ik dat het dit jaar kommer en kwel zal zijn qua banen. Nog slechter dan vorige jaren, en ik zie deze trend alleen maar toenemen. Als je de mogelijkheid hebt zou ik weer aan de studie gaan.
Klinkt goed! Hopen dat het gewoon omgezet wordt in een contract.quote:
Zit nu voor de 4e dag op mijn werk en moet zeggen dat het me uitstekend bevalt. Er is nu een start gemaakt met de ontwikkeling van een nieuw softwarepakket dus ik ben op het goede moment binnengevallen
Hoop het ook! Tot dusver heb ik de indruk dat ik hier wel lang zal zitten, maar dat zien we over enkele weken nog welquote:
[..]
Klinkt goed! Hopen dat het gewoon omgezet wordt in een contract.
Nu weer doorwerken
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Na veel gedoe toch nog een jaarcontract bij de gemeente gekregen maar wel voor een dag minder in de week. Toch geaccepteerd omdat het nu een stuk rustiger zoeken is naar 1 a 2 dagen iets anders. Toch nog maar wat ICT detacheerders gaan aanschrijven.
Hope is the first step on the road to dissapointment
Net een leuke baan gezien op Twitter.
Gepost door een oud collega waar ik niet zo veel contact mee had.
Wat is gebruikelijk en of handig?
Haar tweeten? of via de "normale procedure" een cv plus brief naar het bedrijf sturen?
Ik zelf denk dat het misschien in mijn voordeel kan werken om te tweeten.
Maar ik twijfel nog..
Gepost door een oud collega waar ik niet zo veel contact mee had.
Wat is gebruikelijk en of handig?
Haar tweeten? of via de "normale procedure" een cv plus brief naar het bedrijf sturen?
Ik zelf denk dat het misschien in mijn voordeel kan werken om te tweeten.
Maar ik twijfel nog..
een brutaal mens... tweeten dusquote:Op donderdag 17 januari 2013 12:08 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Net een leuke baan gezien op Twitter.
Gepost door een oud collega waar ik niet zo veel contact mee had.
Wat is gebruikelijk en of handig?
Haar tweeten? of via de "normale procedure" een cv plus brief naar het bedrijf sturen?
Ik zelf denk dat het misschien in mijn voordeel kan werken om te tweeten.
Maar ik twijfel nog..
Zat ook zo te denken.quote:
[..]
een brutaal mens... tweeten dus
Even nadenken over hoe ik dat gaan aanpakken.
grt,
KMS
