quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:10 schreef Kremers het volgende:
Vermeld wel in je CV dat het om een stage ging. Verder heb ik het er gewoon in staan hoor, maar dat kom ook omdat ik vrij zelfstandig te werk ging in mijn stage.
Dank!quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:14 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Een stage is werkervaring! Ik denk in 7/8 van de 10 gevallen een WO'er via een zomerstage zijn bedrijf komt binnenrollen een jaar later voor full-time.
quote:Op donderdag 17 januari 2013 13:34 schreef sitting_elfling het volgende:
Morgen toch nog weer een gesprek. Heb nu 2 rondes gehad en wat toetsen en morgen hoor ik na het gesprek of daar een offer uit komt rollen.
Spannend.quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:15 schreef Swetsenegger het volgende:
Net een telefoontje nav mijn 2e gesprek vorige week... ze beslissen volgende week pas.
Ja, op zich is een week eerder dan verwacht uitgenodigd worden voor een 2e gesprek prettig, maar dat betekent nu blijkbaar een week extra geduld.quote:
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:28 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, op zich is een week eerder dan verwacht uitgenodigd worden voor een 2e gesprek prettig, maar dat betekent nu blijkbaar een week extra geduld.
Lol! Dat druk je leuk uit. Mijn ervaring bij een derde gesprek is gewoon dat er al een aantal mensen 'je' hebben goedgekeurd, maar dat iemand anders er ook nog een mening over wil vormen. Wat denk je zelf dat de uitkomst gaat zijn?quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:37 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.
Ik voel meer druk, exact vanwege de reden die je zelf al zei. Je voelt alsof je nog net dat kleine zetje nodig hebt, en je moet dan juist niet enorm gaan forceren. Ik blijf gewoon vertrouwen hebben. En ik wil m'n hopes niet al te hoog gooien, tis natuurlijk vaak genoeg misgegaan. Het mag niet het einde van de wereld betekenen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 15:01 schreef MNR het volgende:
[..]
Lol! Dat druk je leuk uit. Mijn ervaring bij een derde gesprek is gewoon dat er al een aantal mensen 'je' hebben goedgekeurd, maar dat iemand anders er ook nog een mening over wil vormen. Wat denk je zelf dat de uitkomst gaat zijn?
Nou aan je enthousiasme kan het niet liggen, dat spat ervan af!quote:Op donderdag 17 januari 2013 14:37 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Success! Ik heb toevallig het gesprek morgen direct ingepland gekregen omdat de afdeling een voltallige week er van door gaat op vakantie vanaf 12 uur morgen. Weet ik ook direct waar ik aan toe ben. Het is wel een rol die op mijn lijf is geschreven. Reizen, internationaal karakter, mogelijkheid tot intern doorverhuizen, ook eventueel ander land. Helaas heb ik hiernaast niks verder lopen dus het voelt wel aan als de dood of de gladiolen.
Dat is geen antwoord op mijn vraagquote:Op donderdag 17 januari 2013 16:21 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ik voel meer druk, exact vanwege de reden die je zelf al zei. Je voelt alsof je nog net dat kleine zetje nodig hebt, en je moet dan juist niet enorm gaan forceren. Ik blijf gewoon vertrouwen hebben. En ik wil m'n hopes niet al te hoog gooien, tis natuurlijk vaak genoeg misgegaan. Het mag niet het einde van de wereld betekenen.
Beiden ... ! Solliciteerde ergens in oktober vorig jaar eens op 15 (deels) relevante vacatures in één werkweek. Een score die overigens onmogelijk vast te houden isquote:Op woensdag 16 januari 2013 23:05 schreef Sharpdressedman het volgende:
[..]
Om te voldoen aan de plicht of een baan te krijgen
Lijkt me wel, als redelijkerwijs aan te nemen is dat jij ermee bedoeld wordt. Met andere woorden er moeten niet nog een paar honderd mensen in Nederland rondlopen die dezelfde naam dragen.quote:Op donderdag 17 januari 2013 18:23 schreef _Arual_ het volgende:
misschien weet iemand dat hier:
op mijn contract staat roepnaam + achternaam man
Zeg maar dat er staat:
Laura + achternaam van Pheno
Maar ik heet dankzij mijn katholieke afkomst ongeveer zo (gefingeerd dus):
Wilhelmina Gerarda Johanna Jansen
( mijn roepnaam is niet afgeleid van mijn doopnamen)
is dit dan rechtsgeldig?
Jammer dat ze er Noors praten... en met name op zoek zijn naar ambachtslieden.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:31 schreef Sjappie_ het volgende:
Iemand dat artikel laatst in de krant gelezen over de emigratie naar Noorwegen? Het blijkt dat veel meer als normaal Nederlanders naar Noorwegen verkassen omdat de crisis Noorwegen helemaal voorbij is gegaan. Vacatures blijven daar soms jaren onvervuld..
ik heb geen naamgenoten verder, mijn man is de gelukkige eigenaar van een aparte naam die ook nog eens foutief gespeld wordt.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:27 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Lijkt me wel, als redelijkerwijs aan te nemen is dat jij ermee bedoeld wordt. Met andere woorden er moeten niet nog een paar honderd mensen in Nederland rondlopen die dezelfde naam dragen.
Correspondentie voor anderen toegestuurd krijgen is wel een ontzettende faal.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:44 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
ik heb geen naamgenoten verder, mijn man is de gelukkige eigenaar van een aparte naam die ook nog eens foutief gespeld wordt.
Met mijn meisjesnaam is dat heel anders: ik kreeg gisteren via de mail een belangrijk contract, bedoeld voor een naamgenoot. Ook nog in dezelfde branche werkzaam... Ik had zomaar nóg een baan erbij kunnen hebben!
Ik heb het contract eigenlijk ook liever met deze "foute" nieuwe naam erop, omdat ik onder deze naam véél meer geschreven heb. Als je op mijn doopnaam + meisjesnaam zoekt, vind je geen enkele publicatie....quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:49 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Correspondentie voor anderen toegestuurd krijgen is wel een ontzettende faal.![]()
Je kunt natuurlijk vragen of ze bij P&O jouw contract even correct maken. Maar als je op basis daarvan werkzaamheden verricht, uitbetaald wordt en het is redelijkerwijs aan te nemen dat jij de persoon bent voor wie het contract is opgesteld, dan kan het niet anders dan rechtsgeldig zijn. Uiteraard op voorwaarde dat het contract verder niet strijdig is met wettelijke bepalingen.
Eerlijkheid duurt het langst moet je denken. Als je nu al weet dat je er niet gelukkig van wordt, dan moet je het niet doen. Je moet plezier hebben in je werk, en niet alleen een baan hebben om werk te hebben.quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:20 schreef johnnyblaze11 het volgende:
Oke vreemde vraag...
Na een tijdje gezocht te hebben voor een baan, sinds kort werkloos, had ik eindelijk wat gevonden.
Na 2 gesprekken, en 2 dagen meelopen te hebben zegt mijn gevoel absoluut nee. Na al deze dingen is mijn interesse in deze functie echt tot het nulpunt gedaald. Wat is het slimste om te doen? Eerlijk zijn t.o. werkgever of als ik aangenomen word maar gewoon doen?
Ik ben bang dat ik echt met tegenzin ga, iets wat ik jaren geleden ook gedaan heb, en daar ben ik niet gelukkiger van geworden. Ik weet niet wat ik moet doen....
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Of gewoon vanuit een situatie met inkomen verder solliciteren natuurlijk...
Your call...quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:27 schreef johnnyblaze11 het volgende:
[..]
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.
wat dacht je van het weer? brrrquote:Op donderdag 17 januari 2013 19:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jammer dat ze er Noors praten... en met name op zoek zijn naar ambachtslieden.
Dat heb ik gehad bij getronics..quote:Op donderdag 17 januari 2013 21:27 schreef johnnyblaze11 het volgende:
[..]
Het probleem is dat ze willen gaan investeren in mij, en dan krijg ik het niet over mijn hart om dan na een aantal weken oid te vertrekken.
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:41 schreef marcosta het volgende:
[..]
Dat heb ik gehad bij getronics..
binnen 2 weken werd ik voor allerlei (hele dure ) cursussen opgegeven en trips her en der terwijl ik na een week al wist dat het hem niet ging worden.
uiteindelijk eerlijk geweest en met gierende banden het terrein verlaten!
Gelukkig dat ik niet de enige ben!quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.
Ook een leuke manier van binnen komenquote:Op vrijdag 18 januari 2013 13:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb zojuist onverwacht een gesprek gescoord
Ik keek vorige week op een "werkenbij" website van een grote organisatie in Rotterdam en zag daar een foutje. Dus ik mail de webmaster dat er een fout in de website zit, en krijg een dag later antwoord van een internet/reclame bureau hier om de hoek dat ze de fout gefixed hebben.
Ik mail dus terug over het toeval dat een bedrijf zo vlak bij mij in de buurt zo'n grote website beheert en na wat heen en weer geneuzel laat ik nog vallen dat wanneer ze nog een beheerder/webmaster/project leider met wat capaciteiten die zo te zien bij hun organisatie passen zoeken ik me aanbevolen hou.
Krijg ik zojuist een mail van de directeur of we een keer kunnen praten. Dus nu volgende week een gesprek.
Hoezo niet?quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:41 schreef marcosta het volgende:
[..]
Dat heb ik gehad bij getronics..
binnen 2 weken werd ik voor allerlei (hele dure ) cursussen opgegeven en trips her en der terwijl ik na een week al wist dat het hem niet ging worden.
uiteindelijk eerlijk geweest en met gierende banden het terrein verlaten!
quote:Op vrijdag 18 januari 2013 11:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat heb ik ooit een keer gehad ja, dat ik na een week al wist "-IK- -WIL- -HIER- -WEG-!!" En na een maand met gierende banden het terrein verlaten. Wat een opluchting was dat.
Hey super! Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 18 januari 2013 14:14 schreef J0ycie88 het volgende:
Dinsdag arbeidsvoorwaardengesprek!! Yes!!!
Nee maar!! Dat is een leuke onverwachte wendingquote:Op vrijdag 18 januari 2013 13:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb zojuist onverwacht een gesprek gescoord
Ik keek vorige week op een "werkenbij" website van een grote organisatie in Rotterdam en zag daar een foutje. Dus ik mail de webmaster dat er een fout in de website zit, en krijg een dag later antwoord van een internet/reclame bureau hier om de hoek dat ze de fout gefixed hebben.
Ik mail dus terug over het toeval dat een bedrijf zo vlak bij mij in de buurt zo'n grote website beheert en na wat heen en weer geneuzel laat ik nog vallen dat wanneer ze nog een beheerder/webmaster/project leider met wat capaciteiten die zo te zien bij hun organisatie passen zoeken ik me aanbevolen hou.
Krijg ik zojuist een mail van de directeur of we een keer kunnen praten. Dus nu volgende week een gesprek.
de aanname procedure stoorde me al mateloos wat mijn mening al enigszins gevormd had voor mijn eerste werkdag.quote:
Bingo begrijp hem volledig.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 15:47 schreef marcosta het volgende:
[..]
de aanname procedure stoorde me al mateloos wat mijn mening al enigszins gevormd had voor mijn eerste werkdag.
Ik had aangegeven dat ik geen helpdesk of monitoring job ambieerde maar dieper de techniek in wilde.
Kom ik daar de eerste dag en ja hoor 1 of andere vage beheertool en 24/7 monitoren terwijl ik juist NIET meer onregelmatig wilde..
Gesprek,excuus en toen kwam ik dus op een 3e lijns van 1 of andere grote uitgeverij.
Wij deden eigenlijk alleen maar de changes en af en toe een server herstarten.
Als je 30 minuten werk had per dag was het veel.
De rest van de dag liep je buiten,dronk je koffie of zat je bij slecht weer in het rookhok.
Je auto parkeren kon alleen als je er voor 8 uur was want anders kon je hem bij de ikea neerzetten.
En zo waren er nog heel veel dingetjes
En tegen een hongerloon waar peak-it nog een dikbetaalde werkgever bij is
Mijn huidige werkgever is wat dat betreft een hele verademing.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 15:49 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Bingo begrijp hem volledig.
Hoe is je gesprek gegaan?quote:
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 16:27 schreef MNR het volgende:
[..]
Hoe is je gesprek gegaan?Je zou vandaag toch de uitslag krijgen?
Gefeliciteerdquote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Dank! Heb hier gelukkig relatief niet lang hoeven rondhangen. Wat ik wel merkte is dat een pro-actieve houding tijdens de interviews wel degelijk hielp.quote:
Van harte en dat je de baan lang mag behouden in deze moeilijke tijden.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Yes, dat was wel de bedoeling. Het feit dat het direct een flinke >40u baan is geeft iig. weer meer ritme in het leven. En all I can say is, blijf door solliciteren iedereen! Ooit komt het goed!quote:Op zaterdag 19 januari 2013 14:07 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Van harte en dat je de baan lang mag behouden in deze moeilijke tijden.
De arbeidstijdenwet schrijft voor dat een werknemer gemiddeld maximaal 55 uur in de week mag werken. Ook in economische tegenspoed dient een werkgever zich hier uiteraard aan te houden.quote:Op vrijdag 18 januari 2013 19:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
En de baan is ook binnen. Gemiddeld zal het zo'n 60 uur in de week zijn. Mag zelf beetje mijn start datum pikken. Ben alleen niet 'heel' tevreden. Hoe gek dat ook klinkt. Het ging echt bizar soepel, heb zo'n vaag vermoeden dat de dagelijkse taken misschien wat tegenvallen. Vandaar enige sceptie.
Zoeken ze nog meer mensen? Ik wil er ook wel 1000 euro bijquote:Op vrijdag 18 januari 2013 20:15 schreef MNR het volgende:
Proficiat meid!
Ik heb vandaag via een oud-collega een aanbod gekregen. Gewoon dik 1000 euro bovenop mijn huidige salaris (over sceptisch gesproken..) en parttime is geen probleem. Dus ik stuur mn cv lekker door en ga dan via netwerkpersoon op gesprek.
Blijf bij mijn standpunt: in mijn huidige woonplaats werken; wil niet meer reizen.
Volgens mij gaat 't om een baan in het buitenland. Daar zijn de regels waarschijnlijk anders. (correct me if I'm wrong)quote:Op zaterdag 19 januari 2013 15:47 schreef Graslul het volgende:
[..]
De arbeidstijdenwet schrijft voor dat een werknemer gemiddeld maximaal 55 uur in de week mag werken. Ook in economische tegenspoed dient een werkgever zich hier uiteraard aan te houden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |