WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Tja, maar dat is toch realiteit. Als je op gesprek mag komen en ze kozen een ander ben je niet goed genoeg geweest voor desbetreffende functie. Dat kan je niet leuk vinden maar zo is het wel.quote:Op zondag 4 november 2012 20:12 schreef Staal het volgende:
[..]
Het boldgedeelte is eigenlijk waar ik me zo zoetjes aan flink aan begin te ergeren. Het superieure toontje. Dat vanuit een bepaalde positie posten.
Maar wat wordt er nu eigenlijk verkapt gezegd? Als je werkloos bent, dan ligt het aan jou. Dan hoor je niet bij de sterkste en tja, dan ligt het aan je persoonlijkheid en ben je niet sociaal genoeg. Wat?!
Kan iemand dit even persoonlijk komen zeggen tegen mensen hier in de straat en in de buurt en tegen hun gezin en tegen hun kinderen? Er zijn hier in de omgeving nauwelijks banen namelijk en er vallen steeds meer ontslagen, steeds meer mensen die hun hypotheek niet meer kunnen betalen.
Voordat men de bekende conclusies trekt, Ryan heeft al jaren zijn baan en ik werk ook drie dagen in de week. Ik heb alles behalve een flitsende baan maar ben er al heel erg gelukkig mee. Gelukkig hebben we ook een huurtje, net zoals Swets hier. Maar de manier waarop het hier allemaal even wordt gepost, schiet even snel een eind op zeg.
En de crisis maakt het inderdaad allemaal niet makkelijker omdat er simpelweg veel meer kandidaten voor dezelfde functie zijn. De spoeling wordt dus dunner.
Ik begrijp echt niet wat je nou hieraan stoort. Het is kut, dat zal niemand ontkennen, maar zo IS het wel.
Klinkt bekend. Stuurde laatst een sollicitatie naar een bedrijf, kreeg de volgende dag al een brief dat ik het niet geworden wasquote:
[..]
Klote is dat, he? Alles zit mee na je studie en het lijkt de voorbode te zijn van een mooie carrière. Ik ben helemaal niet te beroerd om een mindere baan aan te nemen, alleen word ik nergens voor een gesprek uitgenodigd. De meeste bedrijven hebben niet eens meer het fatsoen om een ontvangstbevestiging te sturen...
Daarom bel ik meestal de contactpersoon rechtstreeks op, heeft veel meer effect.Een stap terug om ergens uiteindelijk te komen is helemaal niet erg, maar hoever wil je terugstappen is meestal het probleem.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Hoe kut het ook klinkt, het is inderdaad wel de waarheid. En als ik het niet ben geworden bij een bepaalde functie waar ik goede hoop had, dan is het even slikken maar toch doorgaan. De aanhouder wint, en ik ga het echt niet opgeven omdat ik al verschillende keren ben afgewezen.quote:Op zondag 4 november 2012 20:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Tja, maar dat is toch realiteit. Als je op gesprek mag komen en ze kozen een ander ben je niet goed genoeg geweest voor desbetreffende functie. Dat kan je niet leuk vinden maar zo is het wel.
En de crisis maakt het inderdaad allemaal niet makkelijker omdat er simpelweg veel meer kandidaten voor dezelfde functie zijn. De spoeling wordt dus dunner.
Ik begrijp echt niet wat je nou hieraan stoort. Het is kut, dat zal niemand ontkennen, maar zo IS het wel.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
En wat vraag je dan zoal als je belt? Ik heb dit ook wel eens gedaan, maar dat was echt niet succesvol.quote:
[..]
Klinkt bekend. Stuurde laatst een sollicitatie naar een bedrijf, kreeg de volgende dag al een brief dat ik het niet geworden was
Een stap terug om ergens uiteindelijk te komen is helemaal niet erg, maar hoever wil je terugstappen is meestal het probleem.
quote:Op zondag 4 november 2012 20:15 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Je hebt kunnen en kunnen. Natuurlijk kan ik wel bepaalde dingen die ik niet geleerd heb, alleen kan ik die niet direct goed... dat kan niemand. Als je kijkt naar vacatures dan vragen ze zeer specifieke kennis. Die heb ik niet. (die kan ik wel krijgen maar heb ik niet) Dus kies ik de vacatures uit waarin kennis gevraagd wordt die ik heb. Ik ga niet in op vacatures waarin kennis gevraagd wordt die ik niet heb. Nu wordt ik aan vele kanten 'gepushed' om op vacatures te reageren waarin gevraagd wordt om kennis die ik niet bezit. Ik kan daar niet zo goed mee omgaan. Ik ben wat dat betreft wat te naief om te denken dat ze in een vacature vragen wat ze daadwerkelijk willen. Alleen vind ik het te ver gaan om te solliciteren op een vacture waarin ze dingen vragen die ik niet machtig ben.
Je kunt dat onzeker enzo noemen. Maar je kunt dat ook zien als realiteitszin. Ik kan heel hard roepen dat ik veel weet van bepaalde onderwerpen ook al weet ik daar maar een beetje van af. Maar dat vind ik niet eerlijk.
En dat is dus het probleem. Ik reageer continue op advertenties waar specifieke kennis wordt gevraagd -die ik niet heb-! En ik lieg er niet eens over op een gesprek.quote:
[..]
Door dat soort futiliteiten moet je je helemaal niet tegen laten houden. Ik heb geen Prince2, BiSL, ITIL of welke projectmatige of procedurele utopische certificering dan ook.
Bij bedrijven waar het nog niet geïmplementeerd is moet iedereen het nog leren, en bij bedrijven waar het wel geïmplementeerd is is het OF verankerd in de werkprocedures of niemand houdt zich eraan. Daarnaast heb ik wel een Prince2 boekje hier liggen en het heeft sowieso een enorm "ja dúh!" gehalte
Ik word ook gewoon door werkgevers uitgenodigd voor gesprekken en niemand tilt er aan als ik zeg "Nee, ik heb geen ervaring met prince2, maar ik snap het concept en ik neem aan dat het verankerd is in jullie procedures?"
Die hele academische wereld is sowieso een beetje raar. Heel elitair, ons kent ons en je moet overal je vraagtekens bij gaan zetten. Geen wonder dat je daar aan jezelf gaat twijfelen. Is mij ook gebeurd.
Geen reden om op te geven, genoeg anderen die je willen hebben. Ben zelf 2 keer aangenomen als operator terwijl ik het technisch inzicht van een bierviltje had (al heb ik gaandeweg natuurlijk wel meer inzicht gekregen).
Geen reden om op te geven, genoeg anderen die je willen hebben. Ben zelf 2 keer aangenomen als operator terwijl ik het technisch inzicht van een bierviltje had (al heb ik gaandeweg natuurlijk wel meer inzicht gekregen).
Nee meneer, er is sprake van een te kort aan banen en op de een of andere manier negeer je dat of draai je het zo dat het aan mensen zelf ligt dat ze die ene baan niet kunnen bemachtigen.quote:
[..]
Tja, maar dat is toch realiteit. Als je op gesprek mag komen en ze kozen een ander ben je niet goed genoeg geweest voor desbetreffende functie. Dat kan je niet leuk vinden maar zo is het wel.
En de crisis maakt het inderdaad allemaal niet makkelijker omdat er simpelweg veel meer kandidaten voor dezelfde functie zijn. De spoeling wordt dus dunner.
Ik begrijp echt niet wat je nou hieraan stoort. Het is kut, dat zal niemand ontkennen, maar zo IS het wel.
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
ja dat besef ikquote:
[..]
ben je niet goed genoeg geweest voor desbetreffende functie.
en accepteer ik. Alleen mijn omgeving (lees familie, w2w (een soort herintegratie persoon van de universiteit utrecht, etc) niet.Zelfs de mensen bij wie ik gesolliciteerd heb niet
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik zorg dat ik me eerst heb ingelezen op de functie en zorg dat ik er wat vragen bij heb, dat prikkelt ze meestal wel. Dan gaan ze vragen terug stellen en probeer ik er een afspraak uit te trekken. 9 van de 10 keer gaat dat ook wel. Stel me open op en laat horen dat ik interesse heb, en of ze me wat meer kunnen vertellen dan wat er in het profiel staat.quote:
[..]
En wat vraag je dan zoal als je belt? Ik heb dit ook wel eens gedaan, maar dat was echt niet succesvol.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Daar ligt het toch ook aan als je op gesprek mag komen en afgewezen word?? Die functie IS er dan gewoon hoor. En daar wordt gewoon iemand voor aangenomen. Iemand die "beter" is dan degene die afgewezen wordt op dat moment.quote:
[..]
Nee meneer, er is sprake van een te kort aan banen en op de een of andere manier negeer je dat of draai je het zo dat het aan mensen zelf ligt dat ze die ene baan niet kunnen bemachtigen.
En dat "beter" is het geheel der delen. Dus NIET alleen de vak inhoudelijke kennis.
Dat bedoel ik ook, soms kun je kennis enkel op doen door het gewoon te doen bij een bedrijf of onderneming. Praktijkervaring is veel beter dan wat je eigenlijk tijdens je opleiding krijgt, alhoewel dat er wel voor zorgt dat je in ieder geval een basis hebt.quote:
Die hele academische wereld is sowieso een beetje raar. Heel elitair, ons kent ons en je moet overal je vraagtekens bij gaan zetten. Geen wonder dat je daar aan jezelf gaat twijfelen. Is mij ook gebeurd.
Geen reden om op te geven, genoeg anderen die je willen hebben. Ben zelf 2 keer aangenomen als operator terwijl ik het technisch inzicht van een bierviltje had (al heb ik gaandeweg natuurlijk wel meer inzicht gekregen).
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Dat is wel een goed idee, ik ga het binnenkort eens proberen. Thanks.quote:
[..]
Ik zorg dat ik me eerst heb ingelezen op de functie en zorg dat ik er wat vragen bij heb, dat prikkelt ze meestal wel. Dan gaan ze vragen terug stellen en probeer ik er een afspraak uit te trekken. 9 van de 10 keer gaat dat ook wel. Stel me open op en laat horen dat ik interesse heb, en of ze me wat meer kunnen vertellen dan wat er in het profiel staat.
Jij zit ook bij W2W UU? Ik ookquote:
[..]
ja dat besef ik
Succes ermee! Belangrijkste wat ik heb geleerd is dat je -eigenlijk vanzelfsprekend- interesse moet tonen, en laten merken dat je niet enkel de vacature hebt gelezen maar je ook verdiept hebt in het bedrijf. Komt het tot een gesprek dan vraag ik altijd of ze me toch iets meer kunnen vertellen over het bedrijf omdat ik het fijner vind om dat van het personeel te horen. Wordt altijd gewaardeerd.quote:
[..]
Dat is wel een goed idee, ik ga het binnenkort eens proberen. Thanks.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ja mijnsinziens is die vakinhoudelijke kennis nou net het enige waar je wat aan kunt doen. Hoe kan iemand nou leren om beter in een team te passen...quote:
[..]
Daar ligt het toch ook aan als je op gesprek mag komen en afgewezen word?? Die functie IS er dan gewoon hoor. En daar wordt gewoon iemand voor aangenomen. Iemand die "beter" is dan degene die afgewezen wordt op dat moment.
En dat "beter" is het geheel der delen. Dus NIET alleen de vak inhoudelijke kennis.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
quote:
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Bij welke onderzoeksgroep werk/werkte je, als je dat wilt zeggen? Waarschijnlijk in de nw-hoek? Ik zat in het RvdG-lab en je weet wat er met die groep gebeurd is....quote:
RvdG zegt me niets. Ik heb een half jaartje bij het pvbeh-la gezeten en dat zegt jou waarschijnlijk niets. Ik heb mijn AiO bij het UMC gedaan. (daar hadden ze geen w2w (gelukkig))
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Het blijft natuurlijk een gok omdat je nooit precies weet naar welke persoonlijkheid ze zoeken, maar je kunt je er wel op voorbereiden door:quote:
[..]
Ja mijnsinziens is die vakinhoudelijke kennis nou net het enige waar je wat aan kunt doen. Hoe kan iemand nou leren om beter in een team te passen...
- proberen je te verdiepen in de bedrijfscultuur
- jezelf open, geïnteresseerd en sociaal opstellen
- vragen stellen over het team waarin je terecht zou gaan komen
- ervaringen uit het verleden gebruiken waarin je prettig hebt samengewerkt met iemand en wat daaraan jouw bijdrage was.
Door te werken aan andere eigenschappen behalve vakinhoudelijke kennis?quote:
[..]
Ja mijnsinziens is die vakinhoudelijke kennis nou net het enige waar je wat aan kunt doen. Hoe kan iemand nou leren om beter in een team te passen...
Oh dat is echt de andere kant van de Uithof. Ik vind dat w2w niet zo erg, maar erg veel heb ik er ook niet aan gehad. Elevator pitches oefenen vond ik zo'n bullshit, vooral omdat de cursusleidster niet echt kon uitleggen waarvoor je het ooit zou kunnen gebruiken.... 
En dat doe ik niet?quote:
[..]
Het blijft natuurlijk een gok omdat je nooit precies weet naar welke persoonlijkheid ze zoeken, maar je kunt je er wel op voorbereiden door:
- proberen je te verdiepen in de bedrijfscultuur
- jezelf open, geïnteresseerd en sociaal opstellen
- vragen stellen over het team waarin je terecht zou gaan komen
- ervaringen uit het verleden gebruiken waarin je prettig hebt samengewerkt met iemand en wat daaraan jouw bijdrage was.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Goeie tip! En zorg dat het gesprek een beetje vlotjes verloopt, dan bouwen mensen onbewust alvast een band met je opquote:
[..]
Ik zorg dat ik me eerst heb ingelezen op de functie en zorg dat ik er wat vragen bij heb, dat prikkelt ze meestal wel. Dan gaan ze vragen terug stellen en probeer ik er een afspraak uit te trekken. 9 van de 10 keer gaat dat ook wel. Stel me open op en laat horen dat ik interesse heb, en of ze me wat meer kunnen vertellen dan wat er in het profiel staat.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Helaas staan die eigenschappen nooit in een vacature. Als ze er dan gewoon in zetten we zoeken een vrolijke vrouw. Dan hoef ik iig niet te solliciteren.quote:
[..]
Door te werken aan andere eigenschappen behalve vakinhoudelijke kennis?
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Nee, ik loop hier al langer rond en weet inmiddels wel hoe jij denkt: "The Survival of the fittest".quote:
[..]
Daar ligt het toch ook aan als je op gesprek mag komen en afgewezen word?? Die functie IS er dan gewoon hoor. En daar wordt gewoon iemand voor aangenomen. Iemand die "beter" is dan degene die afgewezen wordt op dat moment.
En dat "beter" is het geheel der delen. Dus NIET alleen de vak inhoudelijke kennis.
Het is tof om te lezen dat je bulkt van het zelfvertrouwen maar ik vind het arrogant en voorbarig zelfs dat je post dat het in feite aan de persoon zelf ligt als je een baan niet krijgt. Het "beter zijn" en de arbeidsmarkt zijn niet altijd rationeel en ik vind dat je wel erg makkelijk aan het werkelijke probleem namelijk het te kort aan banen voorbij gaat en al snel vindt dat mensen het maar bij zichzelf moeten zoeken.
Stel er is een vacature voor magazijnmedewerker. Lage baan als voorbeeld. 80 sollicitaties, zelfs universitair afgestudeerden met een titel reageren er op. Zijn die 79 mensen die worden afgewezen losers en niet sociaal genoeg en hadden ze de sollicitatie anders moeten aanpakken?
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Op
Al doende leer je dat. Maar gewoon een fatsoenlijke houding aannemen tijdens een gesprek en niet negatief of saai overkomen kan daarin ook heel erg goed helpen.quote:
[..]
Ja mijnsinziens is die vakinhoudelijke kennis nou net het enige waar je wat aan kunt doen. Hoe kan iemand nou leren om beter in een team te passen...
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
ik vond w2w tenenkrommend een halve dag een website uitleggen.. kom op zeg en dan nog verwezen ze me na een vraag naar de help sectie van linkedinquote:
Oh dat is echt de andere kant van de Uithof. Ik vind dat w2w niet zo erg, maar erg veel heb ik er ook niet aan gehad. Elevator pitches oefenen vond ik zo'n bullshit, vooral omdat de cursusleidster niet echt kon uitleggen waarvoor je het ooit zou kunnen gebruiken....
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Precies. Al meermalen gehad dat als ik zei dat ik rijbewijs A had, het gesprek ging over toerenquote:
[..]
Goeie tip! En zorg dat het gesprek een beetje vlotjes verloopt, dan bouwen mensen onbewust alvast een band met je op
Ik ben van mezelf vrij extrovert en dat kan ik toepassen in bepaalde 'doseringen'. Werkt goed.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Het was wel een beetje gericht op de oudere werknemer inderdaad.... Maar die zaten er ook bij.quote:
[..]
ik vond w2w tenenkrommend een halve dag een website uitleggen.. kom op zeg en dan nog verwezen ze me na een vraag naar de help sectie van linkedin
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |