abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:29:02 #51
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118360519
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:25 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Geen idee, er schijnen goede en verkeerde diploma's te bestaan :{.
Verkeerde diploma's zijn uiteindelijk de beroepen waarvan je deels afhankelijk bent van subsidies.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:30:12 #52
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_118360542
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:29 schreef betyar het volgende:

[..]

Verkeerde diploma's zijn uiteindelijk de beroepen waarvan je deels afhankelijk bent van subsidies.
Dat is uiteindelijk iedereen :7.
Daar zorgt vadertje staat wel voor.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:32:04 #53
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118360594
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:30 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dat is uiteindelijk iedereen :7.
Daar zorgt vadertje staat wel voor.
Njah, zolang je premies betaalt aan vadertje staat en er staat iets tegenover is het geen probleem, echter wanneer je klaar bent met je studie en aan moet kloppen bij de overheid omdat je maatschappelijk van betekenis kunt zijn heb je in mijn ogen een verkeerde opleiding genoten.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:34:46 #54
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_118360666
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:32 schreef betyar het volgende:

[..]

Njah, zolang je premies betaalt aan vadertje staat en er staat iets tegenover is het geen probleem, echter wanneer je klaar bent met je studie en aan moet kloppen bij de overheid omdat je maatschappelijk van betekenis kunt zijn heb je in mijn ogen een verkeerde opleiding genoten.
De overheid is echter op dat vlak zo liberaal om ons allemaal aan te moedigen toch vooral te doen wat we leuk vinden en niet te subsidieren waar vraag naar is. Of dit al dan niet jammer is, is aan elk individu zelf om te beoordelen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:36:44 #55
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118360714
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:34 schreef GSbrder het volgende:

[..]

De overheid is echter op dat vlak zo liberaal om ons allemaal aan te moedigen toch vooral te doen wat we leuk vinden en niet te subsidieren waar vraag naar is. Of dit al dan niet jammer is, is aan elk individu zelf om te beoordelen.
Kies daarom een beroep uit wat je leuk vindt en waarbij je niet afhankelijk bent van subsidies. De overheid zou best kritisch mogen zijn wat betreft de studiekeuze.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:38:15 #56
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_118360749
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:36 schreef betyar het volgende:

[..]

Kies daarom een beroep uit wat je leuk vindt en waarbij je niet afhankelijk bent van subsidies. De overheid zou best kritisch mogen zijn wat betreft de studiekeuze.
Daar ga je een hoop kritiek op krijgen. Mensen vinden het wel fijn zo; lekker iets volgen waar je een leven lang afhankelijk zal zijn van subsidie, zodat ze een zacht en fijn vangnetje hebben als het mis gaat.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_118360843
Welke studies zijn dat dan?
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:42:36 #58
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_118360873
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:41 schreef Voorschrift het volgende:
Welke studies zijn dat dan?
http://www.artez.nl/conservatorium/Muziektherapie
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_118360892
Bestaat zoiets echt? :')

Idioten die zich daar voor inschrijven, beg your pardon.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 01:43:38 #60
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_118360902
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:43 schreef Voorschrift het volgende:
Bestaat zoiets echt? :')

Idioten die zich daar voor inschrijven, beg your pardon.
HBO hè ;).
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_118360920
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:43 schreef GSbrder het volgende:

[..]

HBO hè ;).
Ja ik heb er uiteindelijk ook geen fuck aan gehad aangezien ik totaal wat anders doe dan wat ik studeerde, maar ik erken toch ook wel enigszins nut van sommige HBO opleidingen.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 09:12:19 #62
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118363599
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 01:36 schreef betyar het volgende:

[..]

Kies daarom een beroep uit wat je leuk vindt en waarbij je niet afhankelijk bent van subsidies. De overheid zou best kritisch mogen zijn wat betreft de studiekeuze.
Leidt dan mensen die hard nodig zijn gratis (in godsnaam dan maar) op en laat mensen pretstudies zelf betalen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 09:14:12 #63
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118363632
quote:
14s.gif Op dinsdag 23 oktober 2012 13:26 schreef 99.999 het volgende:

[..]

Je geeft elke keer aan dat wat jouw betreft de waarde van een arbeidsovereenkomst voor de werkgever 0 is omdat hij altijd van zijn werknemers af moet kunnen. dat zijn 19e eeuwse taferelen.
Nee hoor. Vraag en aanbod.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 09:22:23 #64
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118363783
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 oktober 2012 20:29 schreef Bram_van_Loon het volgende:
Als je het verkeerde diploma hebt of je kan om een andere reden niet een baan krijgen (te oud, zwart kleurtje, lelijk hoofd, ...) dan heb je de keuze tussen laagbetaald laaggeschoold werk en geen werk. Er valt dan weinig te eisen. Je hoeft daar echt geen krankzinnige voor te zijn.
Wat probeer je me te vertellen. Hebben die mensen het nu wel goed dan?

Verkeerde diploma's nu = geen of laagbetaald werk
Oud = moeilijker aan een baan komen omdat democratisch is besloten dat de werkgever al jouw tegenslagen moet betalen. Omdat is besloten dat je veel meer doorbetaalde vrij dagen krijgt en omdat iedereen er maar van uit gaat dat je ieder jaar weer meer gaat verdienen. Dus oud = uit de markt geprijsd.

Ik heb gisteren overigen een mevrouw aangenomen van bouwjaar 1955. Maar dat terzijde.

Zwart = maakt niets uit.

Lelijk hoofd en goede diploma's = Goede baan en goede sex
Lelijk hoofd en geen diploma's = Geen geld en geen sex.

Daar gaat niets aan veranderen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_118363865
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 09:14 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Nee hoor. Vraag en aanbod.
Je wilt nu niet meer dat de werkgever altijd makkelijk vna zijn personeel af kan? Je draait nogal dan :P
  woensdag 24 oktober 2012 @ 10:07:43 #66
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118364881
quote:
10s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 09:26 schreef 99.999 het volgende:

[..]

Je wilt nu niet meer dat de werkgever altijd makkelijk vna zijn personeel af kan? Je draait nogal dan :P
Aanbod van werk = vraag naar personeel. Geen werk = geen personeel nodig.

19e-eeuwse taferelen?



Iedere vergelijking met heden gaat mank...
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_118365127
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:07 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Aanbod van werk = vraag naar personeel. Geen werk = geen personeel nodig.

De arbeidsovereenkomst heeft wat jou betreft dus geen enkele waarde.
quote:
19e-eeuwse taferelen?

[ afbeelding ]

Iedere vergelijking met heden gaat mank...
En het beschouwen van personeel als wegwerpartikel is een voorbeeld van 19e eeuwse taferelen.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 10:31:37 #68
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118365618
quote:
14s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:16 schreef 99.999 het volgende:

[..]

De arbeidsovereenkomst heeft wat jou betreft dus geen enkele waarde.

[..]

En het beschouwen van personeel als wegwerpartikel is een voorbeeld van 19e eeuwse taferelen.
Een arbeidsovereenkomst heeft wat mij betreft een zeer grote waarde. Als werkgever en werknemer samen een ontslagvergoeding opnemen in die overeenkomst heb ik daar geen enkele moeite mee.

Als je besluit om van de ene op de andere dag bij een andere bakker brood te gaan kopen dan beschouw je daarmee de eerste bakker toch ook niet als wegwerpbakker? Toch betaal je hem geen ontslagvergoeding.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 10:33:06 #69
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118365676
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:31 schreef Paper_Tiger het volgende:
Als je besluit om van de ene op de andere dag bij een andere bakker brood te gaan kopen dan beschouw je daarmee de eerste bakker toch ook niet als wegwerpbakker? Toch betaal je hem geen ontslagvergoeding.
Dat heet nu ondernemersrisico. Dat risico nam je toen je begon weloverwogen.
pi_118365993
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:31 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Een arbeidsovereenkomst heeft wat mij betreft een zeer grote waarde. Als werkgever en werknemer samen een ontslagvergoeding opnemen in die overeenkomst heb ik daar geen enkele moeite mee.

Als je besluit om van de ene op de andere dag bij een andere bakker brood te gaan kopen dan beschouw je daarmee de eerste bakker toch ook niet als wegwerpbakker? Toch betaal je hem geen ontslagvergoeding.
waarom iedere keer weer van die gezochte, complete stupide vergelijkingen er bij halen?
pi_118366043
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:33 schreef betyar het volgende:

Dat heet nu ondernemersrisico. Dat risico nam je toen je begon weloverwogen.

Als de wet zo wordt ingekleed dat je vooraf kan kiezen om een los dienstverband aan te gaan waarbij beide partijen snel afscheid kunnen nemen, of een vast dienstverband waarbij beide partijen zichzelf echt binden geldt dat ook.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_118366796
quote:
10s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:42 schreef 99.999 het volgende:

[..]

waarom iedere keer weer van die gezochte, complete stupide vergelijkingen er bij halen?
Als jij een maat vraagt of hij je mee wilt helpen verhuizen en het werk is afgerond, dan eist hij toch ook geen ontslagvergoeding?!
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
pi_118366843
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:07 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Aanbod van werk = vraag naar personeel. Geen werk = geen personeel nodig.

19e-eeuwse taferelen?

[ afbeelding ]

Iedere vergelijking met heden gaat mank...
Er kan dus geen sprake zijn van 19e-eeuwse taferelen, omdat paard en wagen? Geweldig.

De Holocaust kan ook nooit meer plaatsvinden, omdat propellervliegtuig.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
pi_118366994
quote:
8s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 11:07 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Als jij een maat vraagt of hij je mee wilt helpen verhuizen en het werk is afgerond, dan eist hij toch ook geen ontslagvergoeding?!
Briljant _O_
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:04:25 #75
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118368800
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 10:44 schreef DS4 het volgende:

[..]

Als de wet zo wordt ingekleed dat je vooraf kan kiezen om een los dienstverband aan te gaan waarbij beide partijen snel afscheid kunnen nemen, of een vast dienstverband waarbij beide partijen zichzelf echt binden geldt dat ook.
Voor een los dienstverband hebben we uitzendbureaus, daarnaast zal een werknemer streven naar vastigheid, anders was hij/zij wel zzp'er geworden.
pi_118370155
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:04 schreef betyar het volgende:

Voor een los dienstverband hebben we uitzendbureaus, daarnaast zal een werknemer streven naar vastigheid, anders was hij/zij wel zzp'er geworden.
Je weet hoop ik wel dat ook werken via een uitzendbureau op zeker moment rechten geeft op een vast(er) dienstverband?

Bovendien wijs ik vooral op de onbalans. Een werknemer met een vast dienstverband kan opzeggen en is een maand later weg. Maar als de werknemer van hem af wil is dat slechts met grote moeite en een forse afkoopsom mogelijk.

Dat is niet meer van deze tijd waarbij werkgevers niet meer oppermachtig zijn tov werknemers. Natuurlijk komt dat voor, maar ook omgekeerd. De wet behoeft een aanpassing richting de veranderde maatschappij.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:47:25 #77
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118370292
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:04 schreef betyar het volgende:

[..]

Voor een los dienstverband hebben we uitzendbureaus, daarnaast zal een werknemer streven naar vastigheid, anders was hij/zij wel zzp'er geworden.
De bakker streeft ook naar vastigheid. De bank eist dat ook van de bakker als hij een huis wil kopen. De bakkersknecht wil ook vastigheid en de garantie dat de bakker zijn salaris betaald.

Hoe kan de bakker de knecht werk en inkomen garanderen als hij geen wettelijk kader heeft om zijn klanten te dwingen brood bij hem af te blijven nemen? Ik vind dat als je voor ontslagbescherming bent je ook voor bescherming moet zijn voor de bakker. Via de kantonrechter kan je af van de verplichting om brood bij de bakker te kopen en de rechter bepaald de vergoeding die je moet betalen om ergens naders brood te gaan kopen.

Waarom moet de bakker wel risico lopen en zijn knecht niet? Via de belastingen knip en scheer je de bakker als hij succesvol is zodat hij een modaal inkomen kan verdienen en als hij het niet redt dan is dat zijn probleem. Niks sociaal vangnet. Failliet en alles wat hij heeft verkopen om de knecht zijn salaris van te betalen.

Absurd? Natuurlijk. Net zo absurd als de manier waarop je een overtollige medewerker niet gewoon kan vertellen dat je geen werk meer voor hem hebt en dan afscheid kan nemen. Net zoals de kanten van de bakker dat kunnen. Die hebben vaak niet eens het fatsoen hem een hand te geven bij afscheid.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:50:02 #78
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118370377
quote:
8s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 11:07 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Als jij een maat vraagt of hij je mee wilt helpen verhuizen en het werk is afgerond, dan eist hij toch ook geen ontslagvergoeding?!
Hij wordt daar toch ook niet voor betaald? Als je met je vrouw neukt leg je toch hoop ik ook geen 50 Euro op het nachtkastje?
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_118370423
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:50 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Hij wordt daar toch ook niet voor betaald? Als je met je vrouw neukt leg je toch hoop ik ook geen 50 Euro op het nachtkastje?
Oh, je dacht dat ik serieus was.

Libertariers en humor. Een slechte combinatie.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:51:35 #80
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118370429
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 11:09 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Er kan dus geen sprake zijn van 19e-eeuwse taferelen, omdat paard en wagen? Geweldig.

De Holocaust kan ook nooit meer plaatsvinden, omdat propellervliegtuig.
De 19e-eeuw is niet te vergelijken met de huidige tijd. Leefden we nog in de 19e-eeuw dan was er ook geen sprake van een verzorgingsstaat omdat er geen innovatieve middelen waren om economische groei te bewerkstelligen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:51:48 #81
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118370435
quote:
10s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 11:13 schreef 99.999 het volgende:

[..]

Briljant _O_
Nee oliedom.
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_118370475
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:51 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

De 19e-eeuw is niet te vergelijken met de huidige tijd. Leefden we nog in de 19e-eeuw dan was er ook geen sprake van een verzorgingsstaat omdat er geen innovatieve middelen waren om economische groei te bewerkstelligen.
Zoals machines?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:55:04 #83
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118370537
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:53 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Zoals machines?
Ook humor?
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 12:56:41 #84
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118370598
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:47 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

De bakker streeft ook naar vastigheid. De bank eist dat ook van de bakker als hij een huis wil kopen. De bakkersknecht wil ook vastigheid en de garantie dat de bakker zijn salaris betaald.

Hoe kan de bakker de knecht werk en inkomen garanderen als hij geen wettelijk kader heeft om zijn klanten te dwingen brood bij hem af te blijven nemen? Ik vind dat als je voor ontslagbescherming bent je ook voor bescherming moet zijn voor de bakker. Via de kantonrechter kan je af van de verplichting om brood bij de bakker te kopen en de rechter bepaald de vergoeding die je moet betalen om ergens naders brood te gaan kopen.

Waarom moet de bakker wel risico lopen en zijn knecht niet? Via de belastingen knip en scheer je de bakker als hij succesvol is zodat hij een modaal inkomen kan verdienen en als hij het niet redt dan is dat zijn probleem. Niks sociaal vangnet. Failliet en alles wat hij heeft verkopen om de knecht zijn salaris van te betalen.

Absurd? Natuurlijk. Net zo absurd als de manier waarop je een overtollige medewerker niet gewoon kan vertellen dat je geen werk meer voor hem hebt en dan afscheid kan nemen. Net zoals de kanten van de bakker dat kunnen. Die hebben vaak niet eens het fatsoen hem een hand te geven bij afscheid.
Als die bakker vastigheid wil moet ie stoppen met zijn onderneming en in ene bakkerij gaan werken als werknemer.
pi_118370617
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:55 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Ook humor?
Industriële revolutie enzo.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  woensdag 24 oktober 2012 @ 13:02:08 #86
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118370783
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 12:43 schreef DS4 het volgende:

[..]

Je weet hoop ik wel dat ook werken via een uitzendbureau op zeker moment rechten geeft op een vast(er) dienstverband?

Bovendien wijs ik vooral op de onbalans. Een werknemer met een vast dienstverband kan opzeggen en is een maand later weg. Maar als de werknemer van hem af wil is dat slechts met grote moeite en een forse afkoopsom mogelijk.

Dat is niet meer van deze tijd waarbij werkgevers niet meer oppermachtig zijn tov werknemers. Natuurlijk komt dat voor, maar ook omgekeerd. De wet behoeft een aanpassing richting de veranderde maatschappij.
Dat is dan weer een risico voor het uitzendbureau. Nogmaals een werknemer streeft naar vastigheid andere bedrijven kunnen d.m.v. het uitzendbureau tijdelijk mensen inhuren.

Er is helemaal geen onbalans zolang er meer werkelozen dan banen zijn.
pi_118370910
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 13:02 schreef betyar het volgende:

Dat is dan weer een risico voor het uitzendbureau. Nogmaals een werknemer streeft naar vastigheid andere bedrijven kunnen d.m.v. het uitzendbureau tijdelijk mensen inhuren.
Je sluit je ogen wel makkelijk voor het feit dat de rigide regelgeving op dit punt zorgt voor een groep haves (doorgaans ouderen) en een groep have-nots (jongeren) die van het ene tijdelijke baantje naar het andere tijdelijke baantje gaan en niets op zullen bouwen. Dit treft met name de zwakkeren.

De werknemer kan dus streven wat hij wil. Onder de streep blijft hij vrijwel rechteloos.

Juist door het brengen van de balans wordt het ook voor de werkgever interessanter om een langer en vaster dienstverband af te sluiten.

quote:
Er is helemaal geen onbalans zolang er meer werkelozen dan banen zijn.
Alsof iedere baan door iedere werkloze op te vullen is!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 13:09:55 #88
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118371039
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 13:06 schreef DS4 het volgende:

[..]

Je sluit je ogen wel makkelijk voor het feit dat de rigide regelgeving op dit punt zorgt voor een groep haves (doorgaans ouderen) en een groep have-nots (jongeren) die van het ene tijdelijke baantje naar het andere tijdelijke baantje gaan en niets op zullen bouwen. Dit treft met name de zwakkeren.

De werknemer kan dus streven wat hij wil. Onder de streep blijft hij vrijwel rechteloos.
Iets wat de werkgever juist wil.

quote:
Juist door het brengen van de balans wordt het ook voor de werkgever interessanter om een langer en vaster dienstverband af te sluiten.
Die balans moet gevonden worden tussen werkgever en werknemer daar heb je een contract en proeftijd voor.

[..]

quote:
Alsof iedere baan door iedere werkloze op te vullen is!
Veelal wel. Dat de werkloze het werk niet wil gaan doen is een ander verhaal.
pi_118373343
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 13:09 schreef betyar het volgende:

Iets wat de werkgever juist wil.

In zijn algemeenheid is deze stelling volstrekt onjuist.

quote:
Die balans moet gevonden worden tussen werkgever en werknemer daar heb je een contract en proeftijd voor.
Dwingend recht maakt dat deze balans niet gevonden KAN worden.

quote:
Veelal wel. Dat de werkloze het werk niet wil gaan doen is een ander verhaal.
Veelal? Zou je dat toe willen lichten?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 14:37:07 #90
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118374185
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:12 schreef DS4 het volgende:

[..]

In zijn algemeenheid is deze stelling volstrekt onjuist.
Dat vind jij.

[..]

quote:
Dwingend recht maakt dat deze balans niet gevonden KAN worden.
Jawel hoor, het is een duwtje in de rug.

[..]

quote:
Veelal? Zou je dat toe willen lichten?
Een ontslagen IT'er kan ook een bouwplaats opruimen. Een ontslagen bouwvakker kan zich ook om laten scholen naar een ander vak of gaan schoonmaken om aan een inkomen te komen.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 14:55:01 #91
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_118374815
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:37 schreef betyar het volgende:

Jawel hoor, het is een duwtje in de rug.
Het is natuurlijk wel een beetje gek, dat elke werknemer op ieder willekeurig moment van de dag zijn baan op kan zeggen, maar dat een werkgever dat niet kan.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 14:57:22 #92
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118374903
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:55 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Het is natuurlijk wel een beetje gek, dat elke werknemer op ieder willekeurig moment van de dag zijn baan op kan zeggen, maar dat een werkgever dat niet kan.
Nee.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 14:57:53 #93
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_118374924
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:57 schreef betyar het volgende:

[..]

Nee.
Ik vind van wel.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 14:59:41 #94
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118374993
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:57 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Ik vind van wel.
Wat jij vindt moet je naar de politie brengen.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:00:21 #95
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_118375003
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 14:59 schreef betyar het volgende:

[..]

Wat jij vindt moet je naar de politie brengen.
:')
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:01:20 #96
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118375036
Het is maar goed dat er regels zijn verbonden aan het ontslaan van iemand.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:06:53 #97
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_118375237
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 15:01 schreef betyar het volgende:
Het is maar goed dat er regels zijn verbonden aan het ontslaan van iemand.
Pas op voor argumenten.. Ze zijn gevaarlijk.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:12:31 #98
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118375429
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 15:06 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Pas op voor argumenten.. Ze zijn gevaarlijk.
Argumenten?
- Iemand zomaar kunnen ontslaan heeft gevolgen voor die persoon: Minder inkomen, geen pensioenopbouw, banken eisen een vast contract of een werkgeversverklaring dat men een vast contract krijgt bij het afsluiten van een hypotheek.

Waarom zou een werkgever iemand zomaar moeten kunnen ontslaan? Wat is de reden erachter?

Als de werknemer vertrekt is dat veelal om: Het salaris is te laag, de werksfeer is niet goed of men wil dichter bij huis werken. Die eerste twee dingen zijn het belangrijkste en daar kan de werkgever wat aan doen.
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:29:07 #99
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_118375965
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 15:01 schreef betyar het volgende:
Het is maar goed dat er regels zijn verbonden aan het ontslaan van iemand.
Het zijn geen regels. Het is afpersing gelegaliseerd door een democratische meerderheid. Je kunt proberen morele gronden ervoor te vinden maar het is net zo onzinnig als de bakker die de klant een vergoeding wil laten betalen als die zijn brood ergens anders wil kopen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  woensdag 24 oktober 2012 @ 15:37:31 #100
205222 betyar
Egyedül vagyunk
pi_118376240
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2012 15:29 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Het zijn geen regels. Het is afpersing gelegaliseerd door een democratische meerderheid. Je kunt proberen morele gronden ervoor te vinden maar het is net zo onzinnig als de bakker die de klant een vergoeding wil laten betalen als die zijn brood ergens anders wil kopen.
Ga een brood bakken met je gezwets.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')