WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
TS wat gebeurt er nu met de Audi?
You thought you were a hustler, a boy that was rude. But now you're in the dirt...
mensen die hardwerkende mensen als fatih willen boycotten 
kk managers altijd.
stay grindin' my nigger.
kk managers altijd.
stay grindin' my nigger.
Alles dankzij God en alles op eigen kracht
Haha ik zie het al helemaal voor me als ie naar zijn baantje rijdt. Zelfs zijn manager zal denken wat doe ik verkeerd en krijgt dan nog een ros op zijn bek op de koop toequote:Op maandag 1 oktober 2012 21:02 schreef Seksgod_beta_v1 het volgende:
TS wat gebeurt er nu met de Audi?
. Denk als TS zijn jobbie kwijt raakt dat de Audi wel als TS zijn vaste woon- en verblijfplaats kan gaan dienen voor zover dat nog niet het geval is 
.
Gezien je houding, je agressie en je nogal behoorlijk belabberde taalgebruik ben jij een typisch gevalletje gedwongen heropvoeding in een gesloten gesticht imho. ( Plus terugbetalen van alle "doekoe" aan de Nederlandse belastingbetaler )
Welk een sierraad ben jij voor de samenleving
Maar serieus: wat denk je nou zelf!
)Welk een sierraad ben jij voor de samenleving
Maar serieus: wat denk je nou zelf!
Waar het stinkt is het warm.
Omdat het om Wajong gaat, zou er in dat geval geen stimulans om extra je best te doen. Je gaat er dan financieel niet op vooruit, terwijl mensen met Wajong er feitelijk niets aan kunnen doen dat ze een handicap hebben. In werkelijkheid ga je er wel enigszins op vooruit naarmate je meer verdiensten hebt uit arbeid.quote:
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
En dat is wáárom anders dan bij andere uitkeringen? Mensen met WW kunnen er feitelijk wel wat aan doen dat ze werkloos zijn?quote:
[..]
Omdat het om Wajong gaat, zou er in dat geval geen stimulans om extra je best te doen. Je gaat er dan financieel niet op vooruit, terwijl mensen met Wajong er feitelijk niets aan kunnen doen dat ze een handicap hebben. In werkelijkheid ga je er wel enigszins op vooruit naarmate je meer verdiensten hebt uit arbeid.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Een officiele waarschuwing kan idd inhouden dat als je het nog een keer doet, je er dan uitvliegt. (alhoewel je voor sommige dingen je bijv. ook 3 officiele waarschuwingen kan krijgen voor je er uitvliegt).quote:
Luister.
Ben je het met je eens dat als je iemand een waarschuwing geeft, en hij het TOCH doet, jij jouw waarschuwing waar moet maken?
Well... 2 jaar geleden heeft iemand je gewaarschuwd. Nu doe jij TOCH waar hij je tegen gewaarschuwd heeft. Dus nu krijg je de gevolgen van de waarschuwing.
Ik snap dat nooit zo. Alleen 5-jarige kinderen snappen nog niet dat een waarschuwing niet alleen betekent dat ze het NU niet moeten doen, maar later ook niet. En dat er gevolgen zijn als ze de waarschuwing negeren.
Jouw probleem is dat je waarschuwingen niet serieus neemt. Daar volgen jouw gedragsproblemen uit (als je ze niet serieus neemt, dan negeer je ze gewoon), en vast ook je woedeaanvallen (als je ze negeert, krijg je de gevolgen voor je kiezen en dat maakt je boos).
Helaas heb je nu weer de waarschuwing niet serieus genomen, en nu krijg je de gevolgen voor je kiezen. Een 'officieele waarschuwing' blijft niet een paar dagen geldig, maar blijft geldig tot je een goede beoordeling krijgt. In de afgelopen 2 jaar heb je geen goede beoordeling gehad, anders had je dat wel gehoord en had je geen coach meer nodig gehad.
Dus je gaat ontslagen worden, je goede beoordeling zal uitgesteld worden, en je zal nog een paar jaar langer gecoached gaan worden.
Ik denk ook dat die werknemer je zal proberen aan te klagen voor letselschade. Ligt er aan of hij je mag of niet.
Maar als die manager blijft aandringen op overwerken terwijl TS zegt dat dit niet kan ivm wajong, dat hij er dan op achteruit gaat, en dat hij zelfs met papier waar het bewijs op staat onder de neus van manager gewapperd heeft.....en manager weet van de woede-problemen van TS......sja sorry, maar dan vraag je er als manager ook om. TS heeft die Wajong niet voor niets.
Enige punt wat dan gespeeld kan hebben is miscommunicatie, waardoor de manager TS niet begreep en/ of vond dat TS het anders had moeten uitleggen blabla....maar als TS gewoon op een normale manier duidelijk is geweest had manager gewoon niet moeten aandringen op overwerken.
Ik denk dat er dus wel een kans is dat hier uitgekomen kan worden. Al lijkt het me voor TS en de manager wel prettiger als TS een andere werkomgeving gaat zoeken (met hulp van jobcoach of zo), omdat nu natuurlijk de verhoudingen etc. wellicht enigzins verziekt zijn...
Ik denk dat je hierin gelijk hebt TS. Tuurlijk MAG je langer overwerken dan een halfuur, maar dan omdat je daar ZELF in toestemt. Als je dat niet doet, dan mag een werkgever je niet dwingen. Een werkgever kan je niet verplichten om bijv. 6 uur over te werken of zo. Is volgens mij idd een halfuur (en dan ook nog incidenteel, dus niet dagelijks, volgens mij).quote:
[..]
In het contract denk ik, hun laten mij verplicht overwerken, in de wet mag je maar een halfuur overwerken, stel dat ik vanaf nu alles doorgeef wat ik extra moet werken en dus geld krijg aan de wajong, dan werk ik straks uren voor niks, kan gewoon niet, en in de wet staat dat je maar een halfuur verplicht moet overwerken, als hun zich daar niet aan houden, dan sta ik oa toch ook in me recht
TS gaat er helemaal niet op achteruit. En ook met Wajong valt prima over te werken.quote:
Maar als die manager blijft aandringen op overwerken terwijl TS zegt dat dit niet kan ivm wajong, dat hij er dan op achteruit gaat, en dat hij zelfs met papier waar het bewijs op staat onder de neus van manager gewapperd heeft.....en manager weet van de woede-problemen van TS......sja sorry, maar dan vraag je er als manager ook om. TS heeft die Wajong niet voor niets.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
hahaha goed gedaan mattie fuck die manager die denkt dat ie de shit is omdat ie manager is van hamburgerbakkers hem gewoon bedreigen dat ie je moet laten blijven werken en anders nog keer slaan
Ne mutlu Türküm diyene
Ik vind dat je mag blijven. Je hebt die wajong niet voor niets.. Een blinde ontslaan ze ook niet omdat hij niet kan zien.
They wish to cure us. But I say to you, WE are the cure!
"WHAT IF YOU'RE RIGHT AND THEY'RE WRONG?"
R.I.P DTS.
"WHAT IF YOU'RE RIGHT AND THEY'RE WRONG?"
R.I.P DTS.
Hij komt wel uit Zwollequote:Op dinsdag 2 oktober 2012 00:24 schreef SjaakBauer het volgende:
Zit er geen Grillroom in de familie waar je kunt gaan werken?
Misschien kunnen jullie chillen
Op zaterdag 12 juli 2014 20:53 schreef Misstique het volgende:
Ik zou je nog niet uitnodigen voor m'n crematie.
Op maandag 22 juli 2013 21:18 schreef capuchon_jongen het volgende:
Sowieso je hebt me topic verneukt stevenmac :r
Ik zou je nog niet uitnodigen voor m'n crematie.
Op maandag 22 juli 2013 21:18 schreef capuchon_jongen het volgende:
Sowieso je hebt me topic verneukt stevenmac :r
Hij kan wel bij de Pinguin gaan werken danquote:
[..]
Hij komt wel uit Zwolle
Misschien kunnen jullie chillen
gomez of hoe je ook mag heten, je bent grappig. of een hele grote idioot.quote:
Ik werk 16 uur per week bij McDonald's, met wajong uitkering + jobcoach, krijg in totaal 75% van het minimumloon per maand, dus dat is opzich niet verkeerd voor 2 dagen werken in de week.
Nou is het zo dat je met een wajong uitkering niet meer dan het afgesproken bedrag mag werken, stel McDonald's geeft 300 euro per maand, dan vult de wajong dat bedrag aan tot 75% van het minimumloon,
Nu moet ik soms overwerken dus ik dacht al die tijd dat is extra doekoe, dus ik heb maanden lang elke dag wat overgewerkt, en ik kreeg wel steeds brief van wajong dat wat ze storten op mijn rekening een voorschot is maar ik dacht geen probleem.
Nou krijg ik opeens elke maand een aanslag van de Wajong en zeggen ze ''U heeft in aug. 2011 te veel wajong ontvangen aangezien het bedrijf meer heeft betaald, dus dat betekend dat we volgende maand dit bedrag inhouden op uw netto inkomen van de wajong'' (ofzoiets)
Dat is elke maand een bedrag of 50 kan oplopen tot 100 euro, maar ik heb gewoon geld nodig en ik had hier niet op gerekend snapje, dus dat is echt klote.
Nou moest ik vandaag weer overwerken, maar ik had al brief laten zien dat ik nu elke maand brief krijg dat ik te veel heb gewerkt, en ik nu elke maand zo'n brief krijg, omdat de administratie van wajong tyfeslang achterloopt.
Maar ze zeiden vandaag dit dat moet af, ik zeg dan blijf ik steeds te veel verdienen..
Toen kreeg ik een opmerking en toen maakte ik een opmerking en toen werd ik zo agressief dat ik hem geslagen heb en hij op de grond viel, toen kwamen anderen managers eraan en zeiden dat ze mijn job coach gaan bellen en dat ik tot die tijd thuis moet blijven, en dan samen met hem voor een afspraak moet komen om samen te praten. en ik tot die tijd thuis moet blijven.
Maar wat denken jullie, ik heb een vast contract, zouden ze me alsnog ontslaan, want ik heb al eerder een 23 jarige gozer geslagen in 2010 maar daar kreeg ik alleen een officiele waarschuwing voor, en ik werk daar met wajong omdat ik gedrachtsproblematiek en woedeaanvallen heb, dus dit was eigenlijk mijn vraag waar jullie vanuit gaan..
hahahaha, wat een mafketel
Heb weleens gefantaseerd een bloedirritante teamleidster het hoekje om te helpen. Ze werkte nogal eens over in een vrijwel leeg gebouw, dus genoeg gelegenheid om in alle rust op haar af te stappen, vervolgens haar hals in een ijzeren greep te nemen, en ervaren hoe haar tegenstribbelende lichaam langzaam maar zeker levenloos wordt. Maarja, het mag niet van de wet hé? 
Oja, foei Gulmez ... !
Oja, foei Gulmez ... !
De broer van mijn vader heeft een eigen bedrijf in de binckhorst. Den Haag alleen om in aanmerking te komen voor een sociale huuwoning duurt wel tijdje in Den Haag.quote:
Zit er geen Grillroom in de familie waar je kunt gaan werken?
Bedankt voor je info, en jou kijk op de situatie! Ik heb altijd echt mijn best gedaan, en werkte er al jaren, het ging al een tijdje best klote de laatste tijd, dus dit was de druppel, verkeerd opgelost inderdaad, maar anderen fokkers schilderen me af als een of anderen onwillige persoon die het bij elke dingetje verprutst, wat natuurlijk onzin is, ik laat je nog weten hoe het gesprek was met de stagecoach en de werkgever!quote:
[..]
Een officiele waarschuwing kan idd inhouden dat als je het nog een keer doet, je er dan uitvliegt. (alhoewel je voor sommige dingen je bijv. ook 3 officiele waarschuwingen kan krijgen voor je er uitvliegt).
Maar als die manager blijft aandringen op overwerken terwijl TS zegt dat dit niet kan ivm wajong, dat hij er dan op achteruit gaat, en dat hij zelfs met papier waar het bewijs op staat onder de neus van manager gewapperd heeft.....en manager weet van de woede-problemen van TS......sja sorry, maar dan vraag je er als manager ook om. TS heeft die Wajong niet voor niets.
Enige punt wat dan gespeeld kan hebben is miscommunicatie, waardoor de manager TS niet begreep en/ of vond dat TS het anders had moeten uitleggen blabla....maar als TS gewoon op een normale manier duidelijk is geweest had manager gewoon niet moeten aandringen op overwerken.
Ik denk dat er dus wel een kans is dat hier uitgekomen kan worden. Al lijkt het me voor TS en de manager wel prettiger als TS een andere werkomgeving gaat zoeken (met hulp van jobcoach of zo), omdat nu natuurlijk de verhoudingen etc. wellicht enigzins verziekt zijn...
Die stagecoach werkt op mijn oude school, heeft daar een kantoor zitten, over een halfuurtje rij ik ff langs hem, kan ik gelijk zien hoe m'n oude school er nu bij ligt, ik laat het nog wel weten.
|
|
