Klopt, dat is de oude regeling van de wajong voor 2010 die verstrekt zijn als ik het goed begrepen heb.quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:22 schreef LilDutchPrincess het volgende:
Ik heb me laatst door een Wajonger laten vertellen dat je max 300 euro mag bijverdienen naast je Wajong. Ga je daar over heen, dan wordt je (met terugwerkende kracht) gekort op je wajong. Klopt dus precies wat hier gebeurd.
Man wees trots dat je je eigen centjes verdiend. In plaats van je te gedragen als een malloot.
En wat is daar mis mee?quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:46 schreef Gulmez het volgende:
De nieuwe is volgens mij, als je bv in totaal 1000 euro zou krijgen dan
Je werk geeft 400, dan krijg je 600, als je werk 200 geeft krijg je 800, dus die vult het bedrag aan tot 75% van het minimum!
dan zat ik gelyk in de fcking jillaquote:Op maandag 1 oktober 2012 19:01 schreef Die_Hofstadtgruppe het volgende:
Fatih wrom heb je nie gedjoek?
Nou, hierom: wajong coach die langs komtquote:Op maandag 1 oktober 2012 19:56 schreef Gulmez het volgende:
[..]
Niks, vanwaar deze vraag, ik bevestigde alleen dat het dus klopte wat ze aangaf!
quote:Op maandag 1 oktober 2012 16:31 schreef Gulmez het volgende:
Maar wat denken jullie, ik heb een vast contract, zouden ze me alsnog ontslaan,
Als je zelf je eigen centen kan verdienen, heb je geen wajong nodig. Opgelostquote:Op maandag 1 oktober 2012 16:31 schreef Gulmez het volgende:
Maar ze zeiden vandaag dit dat moet af, ik zeg dan blijf ik steeds te veel verdienen..
Stel dat ik mijn wajong kwijtraak dan verkoop ik hem toch, als ik dan een nieuwe baan heb om de auto ook te kunnen onderhouden koop ik weer een auto. maar ik ga niet vanuit dat mijn wajong kwijtraak omdat wat er is gebeurd ook bij een stoornis hoort, maar ik heb binnenkort een gesprek met m laat nog wel weten dan..quote:Op maandag 1 oktober 2012 20:44 schreef HeetBoven het volgende:
En jij kunt een Alfa van 6000 aanschaffen / Audi inruilen met een baantje bij de Mc + Wajong?
Alfa romeo aanschaffen?![]()
Als beide verhalen waar zijn zou ik geen nacht meer slapen als ik in je schoenen stond
Haha ik zie het al helemaal voor me als ie naar zijn baantje rijdt. Zelfs zijn manager zal denken wat doe ik verkeerd en krijgt dan nog een ros op zijn bek op de koop toequote:Op maandag 1 oktober 2012 21:02 schreef Seksgod_beta_v1 het volgende:
TS wat gebeurt er nu met de Audi?
Omdat het om Wajong gaat, zou er in dat geval geen stimulans om extra je best te doen. Je gaat er dan financieel niet op vooruit, terwijl mensen met Wajong er feitelijk niets aan kunnen doen dat ze een handicap hebben. In werkelijkheid ga je er wel enigszins op vooruit naarmate je meer verdiensten hebt uit arbeid.quote:
En dat is wáárom anders dan bij andere uitkeringen? Mensen met WW kunnen er feitelijk wel wat aan doen dat ze werkloos zijn?quote:Op maandag 1 oktober 2012 22:17 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Omdat het om Wajong gaat, zou er in dat geval geen stimulans om extra je best te doen. Je gaat er dan financieel niet op vooruit, terwijl mensen met Wajong er feitelijk niets aan kunnen doen dat ze een handicap hebben. In werkelijkheid ga je er wel enigszins op vooruit naarmate je meer verdiensten hebt uit arbeid.
Een officiele waarschuwing kan idd inhouden dat als je het nog een keer doet, je er dan uitvliegt. (alhoewel je voor sommige dingen je bijv. ook 3 officiele waarschuwingen kan krijgen voor je er uitvliegt).quote:Op maandag 1 oktober 2012 16:49 schreef RetepV het volgende:
Luister.
Ben je het met je eens dat als je iemand een waarschuwing geeft, en hij het TOCH doet, jij jouw waarschuwing waar moet maken?
Well... 2 jaar geleden heeft iemand je gewaarschuwd. Nu doe jij TOCH waar hij je tegen gewaarschuwd heeft. Dus nu krijg je de gevolgen van de waarschuwing.
Ik snap dat nooit zo. Alleen 5-jarige kinderen snappen nog niet dat een waarschuwing niet alleen betekent dat ze het NU niet moeten doen, maar later ook niet. En dat er gevolgen zijn als ze de waarschuwing negeren.
Jouw probleem is dat je waarschuwingen niet serieus neemt. Daar volgen jouw gedragsproblemen uit (als je ze niet serieus neemt, dan negeer je ze gewoon), en vast ook je woedeaanvallen (als je ze negeert, krijg je de gevolgen voor je kiezen en dat maakt je boos).
Helaas heb je nu weer de waarschuwing niet serieus genomen, en nu krijg je de gevolgen voor je kiezen. Een 'officieele waarschuwing' blijft niet een paar dagen geldig, maar blijft geldig tot je een goede beoordeling krijgt. In de afgelopen 2 jaar heb je geen goede beoordeling gehad, anders had je dat wel gehoord en had je geen coach meer nodig gehad.
Dus je gaat ontslagen worden, je goede beoordeling zal uitgesteld worden, en je zal nog een paar jaar langer gecoached gaan worden.
Ik denk ook dat die werknemer je zal proberen aan te klagen voor letselschade. Ligt er aan of hij je mag of niet.
Ik denk dat je hierin gelijk hebt TS. Tuurlijk MAG je langer overwerken dan een halfuur, maar dan omdat je daar ZELF in toestemt. Als je dat niet doet, dan mag een werkgever je niet dwingen. Een werkgever kan je niet verplichten om bijv. 6 uur over te werken of zo. Is volgens mij idd een halfuur (en dan ook nog incidenteel, dus niet dagelijks, volgens mij).quote:Op maandag 1 oktober 2012 17:56 schreef Gulmez het volgende:
[..]
In het contract denk ik, hun laten mij verplicht overwerken, in de wet mag je maar een halfuur overwerken, stel dat ik vanaf nu alles doorgeef wat ik extra moet werken en dus geld krijg aan de wajong, dan werk ik straks uren voor niks, kan gewoon niet, en in de wet staat dat je maar een halfuur verplicht moet overwerken, als hun zich daar niet aan houden, dan sta ik oa toch ook in me recht
TS gaat er helemaal niet op achteruit. En ook met Wajong valt prima over te werken.quote:Op maandag 1 oktober 2012 23:08 schreef bulbjes het volgende:
Maar als die manager blijft aandringen op overwerken terwijl TS zegt dat dit niet kan ivm wajong, dat hij er dan op achteruit gaat, en dat hij zelfs met papier waar het bewijs op staat onder de neus van manager gewapperd heeft.....en manager weet van de woede-problemen van TS......sja sorry, maar dan vraag je er als manager ook om. TS heeft die Wajong niet voor niets.
Hij komt wel uit Zwollequote:Op dinsdag 2 oktober 2012 00:24 schreef SjaakBauer het volgende:
Zit er geen Grillroom in de familie waar je kunt gaan werken?
Hij kan wel bij de Pinguin gaan werken danquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 00:28 schreef stevenmac26 het volgende:
[..]
Hij komt wel uit Zwolle
Misschien kunnen jullie chillen
gomez of hoe je ook mag heten, je bent grappig. of een hele grote idioot.quote:Op maandag 1 oktober 2012 16:31 schreef Gulmez het volgende:
Ik werk 16 uur per week bij McDonald's, met wajong uitkering + jobcoach, krijg in totaal 75% van het minimumloon per maand, dus dat is opzich niet verkeerd voor 2 dagen werken in de week.
Nou is het zo dat je met een wajong uitkering niet meer dan het afgesproken bedrag mag werken, stel McDonald's geeft 300 euro per maand, dan vult de wajong dat bedrag aan tot 75% van het minimumloon,
Nu moet ik soms overwerken dus ik dacht al die tijd dat is extra doekoe, dus ik heb maanden lang elke dag wat overgewerkt, en ik kreeg wel steeds brief van wajong dat wat ze storten op mijn rekening een voorschot is maar ik dacht geen probleem.
Nou krijg ik opeens elke maand een aanslag van de Wajong en zeggen ze ''U heeft in aug. 2011 te veel wajong ontvangen aangezien het bedrijf meer heeft betaald, dus dat betekend dat we volgende maand dit bedrag inhouden op uw netto inkomen van de wajong'' (ofzoiets)
Dat is elke maand een bedrag of 50 kan oplopen tot 100 euro, maar ik heb gewoon geld nodig en ik had hier niet op gerekend snapje, dus dat is echt klote.
Nou moest ik vandaag weer overwerken, maar ik had al brief laten zien dat ik nu elke maand brief krijg dat ik te veel heb gewerkt, en ik nu elke maand zo'n brief krijg, omdat de administratie van wajong tyfeslang achterloopt.
Maar ze zeiden vandaag dit dat moet af, ik zeg dan blijf ik steeds te veel verdienen..
Toen kreeg ik een opmerking en toen maakte ik een opmerking en toen werd ik zo agressief dat ik hem geslagen heb en hij op de grond viel, toen kwamen anderen managers eraan en zeiden dat ze mijn job coach gaan bellen en dat ik tot die tijd thuis moet blijven, en dan samen met hem voor een afspraak moet komen om samen te praten. en ik tot die tijd thuis moet blijven.
Maar wat denken jullie, ik heb een vast contract, zouden ze me alsnog ontslaan, want ik heb al eerder een 23 jarige gozer geslagen in 2010 maar daar kreeg ik alleen een officiele waarschuwing voor, en ik werk daar met wajong omdat ik gedrachtsproblematiek en woedeaanvallen heb, dus dit was eigenlijk mijn vraag waar jullie vanuit gaan..
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |