WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
als je gewoon goed in de omgang bent maken de rest van de softskills niet zoveel uit. natuurlijk heb je er extreme gevallen tussen zitten maar die extreme gevallen pikt elke mongool er uit, daar heb je geen HR manager voor nodig.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Als de HR medewerkers niet tegendraads doen tegen eventuele sollicitanten (dus niet iemand na 1 cliche opmerking naar huis sturen) heb ik er geen enkel probleem mee en zal ik zelf ook niet tegendraads zijnquote:Op zondag 2 september 2012 18:52 schreef Swetsenegger het volgende:
Prima maanvis. Blijf jij maar lekker tegendraads doen tegen eventuele HR medewerkers
. Ik heb het nu 2x meegemaakt dat ik na 20 minuten het gevoel had dat ik absoluut niet voor dat bedrijf wilde werken, vanwege de manier waarop ze me in een hoek proberen te praten en absoluut niets positiefs over het bedrijf zelf kunnen vertellen (ja dat ze 30 miljoen omzet draaien maar whatever, who cares). 1x heb ik er toen wat van gezegd, gaan ze verontwaardigd lopen doen .
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
niks rebels aan, is toch heel normaal dat je je sollicitanten een goed gevoel geeft over het bedrijf waar ze solliciteren? En toch heel normaal dat als je dat niet doet dat je dan het deksel op de neus krijgt?quote:
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Wat zijn eigenlijk soft skills? Dat je een leuk, collegiaal iemand bent of zo?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Communicatie, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, eventuele leidinggevende capaciteiten, etc.quote:Op zondag 2 september 2012 19:10 schreef Isabeau het volgende:
Wat zijn eigenlijk soft skills? Dat je een leuk, collegiaal iemand bent of zo?
Hard skills zijn het -wat-, soft skills zijn het -hoe-.
even referenties nabellen en je weet hetquote:
[..]
Communicatie, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, eventuele leidinggevende capaciteiten, etc.
Hard skills zijn het -wat-, soft skills zijn het -hoe-.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
als je stressbestendig in het ene bedrijf bent dan ben je het in het andere bedrijf ook. die capaciteiten verdwijnen niet als sneeuw voor de zon.quote:
Ja, want elke omgeving is uitwisselbaar en daar reageert iedereen exact hetzelfde op.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ja je hebt gelijk maanvis. soft skills zijn in steen uitgehouwen. HR medewerkers zijn het schuim der natie zonder enige competenties en even bellen naar de chef van de supermarkt waar je werkte toen je vakkenvuller was en alles omtrent de kandidaat is duidelijk.quote:
[..]
als je stressbestendig in het ene bedrijf bent dan ben je het in het andere bedrijf ook.
Duizenden bedrijven in Nederland verbranden klauwen met geld aan incompetente HR afdelingen, die hooguit een contractje uit kunnen tikken maar verder verre van alles wat met humans te maken heeft zouden moeten blijven.
Dus medesollicitanten in dit topic. Je gewoon niets aantrekken van HR medewerkers bij je gesprekken. lekker focussen op de inhoudelijke kant van het verhaal en de "lastige" vragen van de hr medewerker met standaard antwoordjes die je op internet gegoogled hebt beantwoorden. Immers is die HR medewerker er alleen maar op uit om je te demotiveren want eigenlijk is er helemaal geen vacature en willen ze geen nieuwe mensen aannemen.
Das een stuk beter dan proberen authentiek en jezelf te zijn en te accepteren dat HR medewerkers middels "lastige" vragen proberen te achterhalen hoe je in bepaalde situaties reageert die van belang zijn voor de nieuwe functie waar je op reageert.
Euh, wat dacht je van nabellen bij referenties die in dezelfde sector waren?quote:
[..]
Ja je hebt gelijk maanvis. soft skills zijn in steen uitgehouwen. HR medewerkers zijn het schuim der natie zonder enige competenties en even bellen naar de chef van de supermarkt waar je werkte toen je vakkenvuller was en alles omtrent de kandidaat is duidelijk.
Niets incompetents aan die mensen die hun werk gewoon goed doen, waar haal je het vandaan?quote:Duizenden bedrijven in Nederland verbranden klauwen met geld aan incompetente HR afdelingen, die hooguit een contractje uit kunnen tikken maar verder verre van alles wat met humans te maken heeft zouden moeten blijven.
Je mag jezelf niet zijn op een sollicitatiegesprek, want zoals je zegt, 1x een fout antwoordje op je clichévraag en je mag weer onverrichter zaak naar huis. Bedrijven willen helemaal geen HR-man die clichéspelletjes speelt, die willen een echte beoordeling en niet een vraag en antwoordspelletje waar als je op het verkeerde knopje drukt je eruit ligt.quote:Dus medesollicitanten in dit topic. Je gewoon niets aantrekken van HR medewerkers bij je gesprekken. lekker focussen op de inhoudelijke kant van het verhaal en de "lastige" vragen van de hr medewerker met standaard antwoordjes die je op internet gegoogled hebt beantwoorden. Immers is die HR medewerker er alleen maar op uit om je te demotiveren want eigenlijk is er helemaal geen vacature en willen ze geen nieuwe mensen aannemen.
Das een stuk beter dan proberen authentiek en jezelf te zijn en te accepteren dat HR medewerkers middels "lastige" vragen proberen te achterhalen hoe je in bepaalde situaties reageert die van belang zijn voor de nieuwe functie waar je op reageert.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Maanvis is een authoriteit wanneer het aankomt op het vinden van werk, Swets. Al vraag ik me af of hij zelf wel genoeg werk heeft, gezien het feit dat hij op elk moment van de werkweek aanwezig is hier om zijn expertise aan anderen op te dringen. Sinds ik bijvoorbeeld weer fulltime werk heb ik totaal geen tijd om hier (of op Fok!) rond te hangen, daar is het veels te druk voor. Beetje jammer als je de baas zijn tijd zit te verdoen.
Ik heb ook weleens ergens gesolliciteerd waarvan ik al vrij snel dacht van... Ik hoop dat ze me niet aan willen nemen. Kan gewoon gebeuren dat de mensen en de sfeer totaal niet bij je passen. Als je al snel zo'n voorgevoel hebt kun je dat maar beter vertrouwen, want anders zit je straks tegen je zin te werken en dat is helemaal niet goed voor je prestaties en carrière.
Mijn bak popcorn is leeg in ieder geval, ik denk dat de standpunten van beide heren wel duidelijk zijn en ik vind persoonlijk dat 5 pagina´s aan dit meningsverschil wel voldoende is 
Zometeen even bellen naar 3 bedrijven om te checken of ze me niet weer vergeten zijn
Zometeen even bellen naar 3 bedrijven om te checken of ze me niet weer vergeten zijn
Idd, wat een gediscussieer hier weer.quote:
Mijn bak popcorn is leeg in ieder geval, ik denk dat de standpunten van beide heren wel duidelijk zijn en ik vind persoonlijk dat 5 pagina´s aan dit meningsverschil wel voldoende is
Zometeen even bellen naar 3 bedrijven om te checken of ze me niet weer vergeten zijn
Tja, da's een forumquote:
[..]
Idd, wat een gediscussieer hier weer.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee, nee, nee, dat is niet zo. Ik vind dat niet, ik vind mezelf best een techneut die daar aandacht voor heeft.quote:Op zondag 2 september 2012 18:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waarbij ook jij er vanuit gaat dat HR je functie inhoudelijk moet beoordelen. Feit is dat veel techneuten softskills maar gezeik vinden.
En ik vind het wel prettig dat er hier een HR'er aanwezig is; misschien geeft dat voor werkzoekenden inzicht hoe precies een sollicitatie-process loopt en wat werkzoekenden moeten doen en laten. Heb zelf een baan nu, maar je weet maar nooit, ik hou zeker nu nog opties over voor een andere baan dus vandaar dat ik deze discussie volg.
Leuk hoor. Zou gebeld worden voor een interview vanochtend. Ik vroeg opstaan en alles voorbereiden, word ik niet gebeld 
. Afspraak is geen afspraak
. Afspraak is geen afspraak
Waarom hebben ze nog niet gebeld?quote:
Leuk hoor. Zou gebeld worden voor een interview vanochtend. Ik vroeg opstaan en alles voorbereiden, word ik niet gebeld
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
euh klinkt nogal shady danquote:
Geen idee, zal zo even een mail sturen. Heb verder ook geen telnr oid.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Zal je verbazen welke "shady" multinational ik benaderd heb . Past op zich ook wel in de lijn der verwachting: eerste maand als werknemer moest ik via een uitzendbureau werken omdat HR mijn contract niet op tijd klaar had o.i.d. 
. Past op zich ook wel in de lijn der verwachting: eerste maand als werknemer moest ik via een uitzendbureau werken omdat HR mijn contract niet op tijd klaar had o.i.d.
Ik ken geen shady multinationals zonder telefoonnummerquote:
Zal je verbazen welke "shady" multinational ik benaderd heb
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
En zojuist gebeld door een interne recruiter van een bedrijf waar ik zaterdag gesolliciteerd had. Dat biedt weer perspectieven.
Kan iemand mij uitleggen waarom de overheid zulke irritante godverdomme klote websites weet te maken. Serieus, ik moet mij bij zo'n website aanmelden. mijnsocialezaken.nl.
Website ziet eruit alsof het verdomme in flash 1.0 is gemaakt. Ik kan niet fatsoenlijk naar pagina's terug zonder data te verliezen, ik word automatisch uitgelogd en toen ik een mailtje stuurde waarom ik niet verder kon kreeg ik een sufkutten mailtje dat ik maar Internet Explorer moet gebruiken 4.0 of hoger want Safari, Chrome, Opera, en Firefox word niet ondersteunt.
Ik begin me nu al te ergeren aan de overheid en ik heb nog niet eens geld gekregen.
Website ziet eruit alsof het verdomme in flash 1.0 is gemaakt. Ik kan niet fatsoenlijk naar pagina's terug zonder data te verliezen, ik word automatisch uitgelogd en toen ik een mailtje stuurde waarom ik niet verder kon kreeg ik een sufkutten mailtje dat ik maar Internet Explorer moet gebruiken 4.0 of hoger want Safari, Chrome, Opera, en Firefox word niet ondersteunt.
Ik begin me nu al te ergeren aan de overheid en ik heb nog niet eens geld gekregen.
Weer een lekkere klap voor je motivatie: 2 van de 4 opties afgewezen.. Nu al bij 18 bedrijven negatief, jeuj
Dat is klote, ik heb ook een afwijzing vandaag gekregen.quote:
Weer een lekkere klap voor je motivatie: 2 van de 4 opties afgewezen.. Nu al bij 18 bedrijven negatief, jeuj
me 2 maandag kutdagquote:
[..]
Dat is klote, ik heb ook een afwijzing vandaag gekregen.
Een bepaald uitzendbureau is nu wel érg voorbarig bezig; wapperen al met salarisaanbod en lease-auto terwijl ze me nog moeten voorstellen bij een organisatie die bovendien functie-eisen heeft waaraan ik bijlange na niet voldoe. Nouja, wie weet komt er een verrassend resultaat uit de bus rollen. Ondertussen ben ik bezig aan een werkperiode van 6 weken bij een andere organisatie, nog 4 weken te gaan ...
Zo, dat was de eerste dag van mijn nieuwe baan. 
Leuk, afwisselend werk en vergeleken met mijn transportbanen relaxte werktijden.
En er zit nog kans in op meer ook.
Leuk, afwisselend werk en vergeleken met mijn transportbanen relaxte werktijden. En er zit nog kans in op meer ook.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Zo, ik heb me vandaag ingeschreven bij de kamer van koophandel. Ik ben nu niet langer werkloos maar ondernemer, en zoek naar opdrachten. Klinkt beter in ieder geval. Meer geld heb ik er nog niet door.
Klinkt beter in ieder geval. Meer geld heb ik er nog niet door.
Iemand ervaring met Experis / Vitae / etc? Als ik wat google zie ik dat er wat kleinere bureautjes samengevoegd zijn tot Experis volgens mij.. weet niet precies of het een uitzendbureau of detacheringsbureau is maar veel werknemers zijn onbereikbaar via e-mail aangezien ik bij allemaal de e-mail terugkrijg met een foutmelding dat de recipient niet beschikbaar is.
Nu maar via de site van Experis zelf op de knop 'Solliciteer nu!' geklikt en heel afstandelijk via een formuliertje gesolliciteerd.. Vind dat helemaal niks en volgens mij gaat er niks van komen ook..? Meer mensen die op deze manier te werk gaan en er meer van weten?
Nu maar via de site van Experis zelf op de knop 'Solliciteer nu!' geklikt en heel afstandelijk via een formuliertje gesolliciteerd.. Vind dat helemaal niks en volgens mij gaat er niks van komen ook..? Meer mensen die op deze manier te werk gaan en er meer van weten?
Waarom zou dat niet werkenquote:
Iemand ervaring met Experis / Vitae / etc? Als ik wat google zie ik dat er wat kleinere bureautjes samengevoegd zijn tot Experis volgens mij.. weet niet precies of het een uitzendbureau of detacheringsbureau is maar veel werknemers zijn onbereikbaar via e-mail aangezien ik bij allemaal de e-mail terugkrijg met een foutmelding dat de recipient niet beschikbaar is.
Nu maar via de site van Experis zelf op de knop 'Solliciteer nu!' geklikt en heel afstandelijk via een formuliertje gesolliciteerd.. Vind dat helemaal niks en volgens mij gaat er niks van komen ook..? Meer mensen die op deze manier te werk gaan en er meer van weten?
Ik vond het sowieso al dubieus (is dat het juiste woord?) dat er 1 vacature op meerdere sites terug kwam, en steeds met dezelfde contactpersoon eronder die dus niet bereikbaar was/is. Nu via zo'n grote knop is mn sollicitatie erdoorheen alleen heb er gewoon een onderbuik gevoel bij
Wat voor bedrijf heb je cq probeer je te starten?quote:Op maandag 3 september 2012 20:43 schreef egeltje1985 het volgende:
Zo, ik heb me vandaag ingeschreven bij de kamer van koophandel. Ik ben nu niet langer werkloos maar ondernemer, en zoek naar opdrachten.
Tektschrijven, tekstcorrectie en redigeren. Dus wat ik hier doe, maar dan betaald.quote:
[..]
Wat voor bedrijf heb je cq probeer je te starten?
Heb nu echt heel veel freelance werk op mijn CV staan ondanks dat ik maar 1-2 klanten per maand heb
Beter dan niks I suppose. Heb trouwens nog steeds vakkenvuller op mijn CV staan wat ik 3 jaar geleden deed en daarna had ik een baan bij de gemeente. Zou het professioneler staan als ik dat er af haal?
Beter dan niks I suppose. Heb trouwens nog steeds vakkenvuller op mijn CV staan wat ik 3 jaar geleden deed en daarna had ik een baan bij de gemeente. Zou het professioneler staan als ik dat er af haal?
ja.quote:
Heb nu echt heel veel freelance werk op mijn CV staan ondanks dat ik maar 1-2 klanten per maand heb
Beter dan niks I suppose. Heb trouwens nog steeds vakkenvuller op mijn CV staan wat ik 3 jaar geleden deed en daarna had ik een baan bij de gemeente. Zou het professioneler staan als ik dat er af haal?
quote:
Zo, ik heb me vandaag ingeschreven bij de kamer van koophandel. Ik ben nu niet langer werkloos maar ondernemer, en zoek naar opdrachten.
.
Niet meer actief op Fok!
quote:
Zo, ik heb me vandaag ingeschreven bij de kamer van koophandel. Ik ben nu niet langer werkloos maar ondernemer, en zoek naar opdrachten.
succes 
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik had ook de mavo en mbo van mijn CV gehaald toen vroegen ze ernaar bij een gesprek...quote:
Heb nu echt heel veel freelance werk op mijn CV staan ondanks dat ik maar 1-2 klanten per maand heb
Beter dan niks I suppose. Heb trouwens nog steeds vakkenvuller op mijn CV staan wat ik 3 jaar geleden deed en daarna had ik een baan bij de gemeente. Zou het professioneler staan als ik dat er af haal?
kregen ze wel een verassingseffect.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik loop bij het vacature zoeken er altijd tegenaan dat ik denk dat de dingen waar ik eigenlijk op zou moeten reageren dat ik die niet kan. En bij de dingen die ik wel kan ben ik over gekwalificeerd...
Ik kreeg dat ook nog te horen bij mijn gesprek waarom kies je voor iets dat zo in lijn ligt bij je voorgaande werk... denk je niet dat je dan een uitdaging mist.
Maar om nou te gaan solliciteren op dingen waar ik niets van weet vind ik dan ook weer eng. Terwijl ze in gesprekken ook altijd zeggen wij willen graag dingen leren van diegene die we aannemen...
lastige spagaten.
morgen maar weer bij de ladderfabriek aankloppen
[ Bericht 6% gewijzigd door Bosbeetle op 04-09-2012 10:41:31 ]
Ik kreeg dat ook nog te horen bij mijn gesprek waarom kies je voor iets dat zo in lijn ligt bij je voorgaande werk... denk je niet dat je dan een uitdaging mist.
Maar om nou te gaan solliciteren op dingen waar ik niets van weet vind ik dan ook weer eng. Terwijl ze in gesprekken ook altijd zeggen wij willen graag dingen leren van diegene die we aannemen...
lastige spagaten.
morgen maar weer bij de ladderfabriek aankloppen
[ Bericht 6% gewijzigd door Bosbeetle op 04-09-2012 10:41:31 ]
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Welke godverdomse idioot heeft het nu weer uitgevonden om op bepaalde plekken geen werkzoekenden als vrijwilliger aan te nemen.........???!! Ze zien er weer het nut niet van in zeker, omdat wij zelfs voor werk dat niet betaald wordt "geen ervaring genoeg" hebben!!
Dat wij zo wel ervaring kunnen opdoen zal hen worst wezen hoor, bende egoïsten!!
Weer eens een teleurstelling rijker..... Ach, waarom ook niet hé! Het kan er wel bij, na die 100x ondertussen!
En ik hoef geen commentaar nu.
Ik moest het gewoon even kwijt...
Dat wij zo wel ervaring kunnen opdoen zal hen worst wezen hoor, bende egoïsten!!
Weer eens een teleurstelling rijker..... Ach, waarom ook niet hé! Het kan er wel bij, na die 100x ondertussen!
En ik hoef geen commentaar nu.
Ik moest het gewoon even kwijt...
quote:Op dinsdag 4 september 2012 11:02 schreef Little_Dolls het volgende:
Welke godverdomse idioot heeft het nu weer uitgevonden om op bepaalde plekken geen werkzoekenden als vrijwilliger aan te nemen.........???!!
damn
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik weet niet hoe snel je de dingen waar je niets van weet op kan pakken. Zoals vaker gezegd in dit topic is dat je nooit een 100% match hebt. De meeste vacatures waar ik op solliciteer hebben zo'n 50 tot in het meest gunstige geval 90% match. Ik solliciteer wel eens op functies waar ik zeg maar 110% match mee heb, maar dan word ik eigenlijk standaard afgewezen als overgekwalificeerd.quote:Op dinsdag 4 september 2012 10:24 schreef Bosbeetle het volgende:
Ik loop bij het vacature zoeken er altijd tegenaan dat ik denk dat de dingen waar ik eigenlijk op zou moeten reageren dat ik die niet kan. En bij de dingen die ik wel kan ben ik over gekwalificeerd...
Ik kreeg dat ook nog te horen bij mijn gesprek waarom kies je voor iets dat zo in lijn ligt bij je voorgaande werk... denk je niet dat je dan een uitdaging mist.
Maar om nou te gaan solliciteren op dingen waar ik niets van weet vind ik dan ook weer eng. Terwijl ze in gesprekken ook altijd zeggen wij willen graag dingen leren van diegene die we aannemen...
lastige spagaten.
morgen maar weer bij de ladderfabriek aankloppen
Ach ja, het is BE weer natuurlijk. Daar schrikt men van niks meer.quote:
Mijn motivatie was zeer goed, maar me toch maar niet aannemen hé, want je mag niet afhankelijk zijn en moet al een boel "levenservaring" hebben...!! Wat is dat nu weer voor gezever, precies alsof dat zoveel verschil uitmaakt...!!
Ik wil godverdomme expres vrijwilligerswerk doen omdat je voor elke job ervaring nodig hebt (:X).... Gaan ze hier ook weer moeilijk doen, en ze moeten me niet eens betalen!
