Wil je me alle posts van mij in KLB even aanwijzenquote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:43 schreef Chef_M het volgende:
Dat kan, maar nog steeds geen nuttig woord gerept in dit topic. KLB volk.
Maar ik heb geen 1x gezegd wat TS moest doen, ik heb alleen gezegd wat TS niet KON doen (zonder contract), wat jij in dit topic hebt neergezet is mij nog steeds een raadsel, heeft veelal niet met de OP te maken.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:46 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Wil je me alle posts van mij in KLB even aanwijzen
Zullen we een wedstrijdje doen? Dat jij mag zeggen wat TS moet doen (ow, wacht; dat had je al gedaan) en dat ik mag voorstellen wat TS zou moeten doen? En dat we dan menschen met verstand van zaken laten stemmen? En als er dan meer mensen op jouw manier stemmen, dat ik dan een week lang met een sandwichbord om bij jou in de tuin aan een ketting kom zitten? En als er meer mensen stemmen op mijn voorstel, dat jij dat eerst je account door de schredder gooit en daarna verkast naar ergens waar we geen last van je hebben?
Oe, ik kijk ernaar uit
Ik kan praten en breien tegelijk hoorquote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:46 schreef Jellereppe het volgende:
Mensen, mensen. Rustig aan.
[ afbeelding ]
Zijn jullie nou aan het kissebissen, of proberen jullie de topicstarter te voorzien van advies. Want het enige wat jullie nu doen is een moderator wat extra werk bezorgen. De meeste posts kunnen zodien worden verwijderd, wanneer de topicstarter nog steeds met lege handen staat.
Kom vanavond gezellig bij me op de koffie. Dan kunnen we het er even over hebbenquote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:47 schreef Chef_M het volgende:
Maar ik heb geen 1x gezegd wat TS moest doen, ik heb alleen gezegd wat TS niet KON doen (zonder contract), wat jij in dit topic hebt neergezet is mij nog steeds een raadsel, heeft veelal niet met de OP te maken.
Ik zei niet dat je in KLB postte, ik zei dat je KLB volk was.
Vrouwen zijn multifunctioneel, dus ik had niks minder verwacht. Als je daarnaast koffie kunt zetten, ben ik harstikke tevreden.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:47 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Ik kan praten en breien tegelijk hoor
TS: heb je een overzicht van de gewerkte dagen / uren? Als jij daar even een overzichtje van maakt, zal ik een briefje voor je baas schrijven
tsja. hoe vervelend ook, dat is niet altijd correct. ik heb geen idee hoe dat in arbeidsrecht werkt, maar bij civielrecht is het voldoende bij een mondelinge afspraak om dit dusdanig te bewijzen middels correspondentie of watdan dat de afspraak aannemelijk is. een whattsapp gesprek maakt wel degelijk aannemelijk dat er een arbeidsrelatie bestaat tussen ts en die pizzeria.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:37 schreef Chef_M het volgende:
[..]
Ze heeft nogal een hoge dunk van zichzelf, maar ipv met de juiste oplossingen te komen houd ze het maar bij het afkraken van die persoon.
[..]
En je hele lap tekst komt erop neer dat het allemaal ongeloofwaardig zou zijn.Debiel, HET GAAT ER NIET OM OF HET GELOOFSWAARDIG IS, HET GAAT EROM HOEVEEL BEWIJZEN JE KAN VERZAMELEN OM JE PUNT TE LATEN GELDEN.
Snap je het nog? En ja, ik heb bij genoeg commerciele bedrijven vrijwilligerswerk gedaan, wat erop neerkomt, het werk van iemand doen zonder daarvoor een vergoeding te ontvangen. Zelfs daar krijg je een contract voor, kan je nagaan.
Oh, en ik snap zelf ook wel dat het niet tot een rechtzaak komt.
Het is sowieso een wedstrijdje 'wie is er slimmer' geworden tussen Chef-M en ElisaBquote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:50 schreef byah het volgende:
Zoveel gescheld en nog niemand iets zien zeggen over de gruwelijke typo in de TT
Vooralsnog is het alleen een wedstrijdje 'wie gaat er op de man spelen en wie zit te gapen'.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:52 schreef Wijnand_Bierenstein het volgende:
Het is sowieso een wedstrijdje 'wie is er slimmer' geworden tussen Chef-M en ElisaB
Vakantie geld staat in je contract als 8 procent of bij je uurloon in. Ts heeft geen contract.quote:
Ik zeg het je net: het is WETTELIJK verplicht. Of dat nou in het contract staat of niet. TS krijgt minimumloon, dus of ze keren het vakantiegeld gewoon uit, of het zit bij z'n loon in. Maar dan krijgt 'ie dus minimumloon+8%.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:54 schreef maickeltje het volgende:
Vakantie geld staat in je contract als 8 procent of bij je uurloon in. Ts heeft geen contract.
Jouw verzekeringsvoorwaarden ken ik niet, maar verboden is het zeker niet.quote:En als ik mij niet vergis mag je je eigen scooter daar niet voor gebruiken ivm verzekering
Hoi ookquote:
Vind ik ook. De boekhouder heef tijd genoeg gehad om eea te regelenquote:''Werk onderhand al 3 maanden bij een pizzeria, bezorgde op mijn eigen scooter, werd beloofd dat hun scooter na 3 dagen gemaakt was, nooit gebeurd. Had 2 maanden gewerkt, naar mijn salaris gevraagd, ja jaa, me boekhouder is onverwachts op vakantie en die regelt alles..( ze was inderdaad op vakantie, maar alsnog bullshit verhaal vind ik zelf.)''
Goed zo; daar gaan we!quote:Daarna ging ik zelf op vakantie voor 4 weken, toen ik terugkwam nog steeds geen salaris.
Dus ik vroeg mij af waar ik rechten op heb en hoe of wat.
Ergens verderop zeg je dat je wel iets tekenend hebt, maar nooit een kopie hebt gekregen. Ga vanavond nog even langs om een kopietje op te halenquote:Contract: Nog nooit gehad, ook al heb ik daar al meerdere keren naar gevraagd.
er werd mij toen wel verteld dat ik een:
''Oproepkracht ben met een 0-uren contract...?''
Niet automatisch, maar het kan prima zijn dat werkgever en werknemer hier iets over afspreken.quote:Dus wat ik me afvroeg na dagenlang speurwerk op internet en zeker ook FoK!,
Heb ik recht op vergoeding van benzine/evt onderhouds kosten/ verzekeringskosten etc? Zoja, hoeveel?
Altijd handig! Heb je netjes bijgehouden hoeveel kilometer je wanneer voor je baas gereden hebt?quote:(Mondeling afgesproken dat ik vergoeding krijg, bewijs via whatsapp..)
Lees je vast even in. Bijvoorbeeld hier. I-net staat vol met voorbeeldbrievenquote:Van mijn salaris uitbetaling etc heb ik genoeg informatie gevonden, ( ik kan claimen via via met eventuele rente enzo, allemaal ingewikkeld maar me moeder weet daar alles van) dus daar maak ik mijn geen zorgen om.
Yups. 8%quote:Ook vroeg ik mij af of ik recht heb op vakantie-geld ondanks ik daar pas net werk(te) en ik een 0-uren contract heb...
Ik hoop dat het is geluktquote:Veel dank alvast en ik hoop dat jullie mij blij kunnen maken!
Zie hier (bijvoorbeeld)quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:54 schreef maickeltje het volgende:
Vakantie geld staat in je contract als 8 procent of bij je uurloon in. Ts heeft geen contract.
En als ik mij niet vergis mag je je eigen scooter daar niet voor gebruiken ivm verzekering
Ben je altijd zo vervelend in een klaagbaaktopic?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:02 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Zie hier (bijvoorbeeld)
En vakantiegeld moet in elk geval apart gespecificeerd staan
Leg uit?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:25 schreef maickeltje het volgende:
Je eigen scooter gebruiken is verboden.
;Dquote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:27 schreef Jellereppe het volgende:
[..]
Haha, wij waren al een paar uur bezig met het bedenken van een oplossing voor de casus en toen we contact opnamen met het Loket, waren we in 'no time' tot een oplossing gekomen.
Dat dacht ik dus ook, en tevens hebben mijn baas en ik het over mijn salaris gehad via whatsapp.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:33 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Hij heeft wel degelijk een case. Het kon sterker, maar een case heeft hij.
[..]
Dat is bull, want werken zonder vergoeding voor een commerciele toko is niet geloofwaardig.
Je neemt de woorden uit mijn mond.quote:
Wat ga je nu tegen de pizzeria ondernemen? Wat ga je precies doen om je gram te halen?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:34 schreef awesome_noob het volgende:
[..]
Leg uit?
[..]
;D
[..]
Dat dacht ik dus ook, en tevens hebben mijn baas en ik het over mijn salaris gehad via whatsapp.
[..]
Je neemt de woorden uit mijn mond.
Ik heb hem verteld dat ik alvast een brief aan het schrijven was, dus ik ben benieuwd of hij het toch maar gaat storten een deze dagen.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:36 schreef Jellereppe het volgende:
[..]
Wat ga je nu tegen de pizzeria ondernemen? Wat ga je precies doen om je gram te halen?
Mocht het niet helpen, dan zal ik het voor de vierde maal herhalen, bellen naar het Juridisch Loket voor gratis advies. Ik heb er een keer gebruik van gemaakt, en ze helpen je echt goed op weg.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:40 schreef awesome_noob het volgende:
[..]
Ik heb hem verteld dat ik alvast een brief aan het schrijven was, dus ik ben benieuwd of hij het toch maar gaat storten een deze dagen.
(ik heb gewoon voorbeeldbrief met invulmogelijkheden liggen .. ;p)
Ik las het ja, haha,,quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:42 schreef Jellereppe het volgende:
[..]
Mocht het niet helpen, dan zal ik het voor de vierde maal herhalen, bellen naar het Juridisch Loket voor gratis advies. Ik heb er een keer gebruik van gemaakt, en ze helpen je echt goed op weg.
hahaha!quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:48 schreef Yreal het volgende:
terug pakken
http://www.dumpert.nl/med(...)za_self_service.html
Hopelijk krijg je je salaris gewoon gestort. Ben benieuwd hoe het gaat aflopen.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:44 schreef awesome_noob het volgende:
[..]
Ik las het ja, haha,,
Ik had umh, vanmiddag al contact opgenomen, toen was het van brief, daarna nog en brief, en de rest ben ik weer vergeten.. xd
Jij komt er welquote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:44 schreef awesome_noob het volgende:
Ik las het ja, haha,,
Ik had umh, vanmiddag al contact opgenomen, toen was het van brief, daarna nog en brief, en de rest ben ik weer vergeten.. xd
Meestal wel. Tot ik een ban krijgquote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:20 schreef Dicing het volgende:
Ben je altijd zo vervelend in een klaagbaaktopic?
Let op, want nu komt het....:quote:
Dít snap ik niet!quote:dat een niet getekend contract is qua bewijslast kans van slagen praktisch nihil is?
Ach, natuurlijkquote:Op donderdag 9 augustus 2012 19:49 schreef Maanvis het volgende:
Een niet getekend
contract...
is qua bewijslast...
kans van slagen
praktisch nihil
---- is. -----
Het is een haiku.
En als rasechte leecher vraag ik me nog steeds af, waarom het volgens jou dan wel zo is. Dat wordt vooralsnog niet echt duidelijk...quote:Op donderdag 9 augustus 2012 19:41 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Let op, want nu komt het....:
[..]
Dít snap ik niet!
Dat een niet getekend contract...
is qua bewijslast...
kans van slagen praktisch nihil is?
Lastig hoor
Alweer zo'n duidelijke vraagquote:Op donderdag 9 augustus 2012 19:52 schreef Dicing het volgende:
[..]
En als rasechte leecher vraag ik me nog steeds af, waarom het volgens jou dan wel zo is. Dat wordt vooralsnog niet echt duidelijk...
Ik kan het voor je spellenquote:
Duidelijk zat lijkt mij toch?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 19:41 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Let op, want nu komt het....:
[..]
Dít snap ik niet!
Dat een niet getekend contract...
is qua bewijslast...
kans van slagen praktisch nihil is?
Lastig hoor
Er even van uitgaand dat TS niet liegt (en dat hij dus inderdaad gewerkt heeft en er niet betaald is): hij heeft er gewerkt en geen salaris ontvangen. Beide worden door de werkgever tot zover niet ontkend. Imho heeft TS daarmee dus eigenlijk de helft al gewonnen.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 19:58 schreef Dicing het volgende:
[..]
Ik kan het voor je spellenmaar die moeite doe ik niet. Waarom denk jij dat de slagingskans van een zaak, waarin geen contract is getekend, niet nihil is?
en probeer nu een antwoord dat bestaat uit meer dan een aantal aan elkaar gelinkte oneliners, dan hebben anderen er ook nog iets aan
Nahquote:
Hey, als je over mij wilt klagen, ga je maar naar KLBquote:Op donderdag 9 augustus 2012 20:34 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Nah
Kom ik eens met een kwaliteitspost, ga jij je zitten verkneukelen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 7% gewijzigd door r_one op 09-08-2012 20:44:21 ]r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Oe, een uitnodigingquote:Op donderdag 9 augustus 2012 20:37 schreef r_one het volgende:
Hey, als je over mij wilt klagen, ga je maar naar KLB![]()
Dat ook nog!quote:Terwijl de oplossing voor TS toch echt zo simpel is (mijn kwaliteitspost):
[spoiler]z'n moeder weet er toch alles van?![/spoiler]
Colaatje?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 20:46 schreef ElisaB het volgende:
[..]
Oe, een uitnodiging
[..]
Dat ook nog!
Een arbeidsovereenkomst kent in Nederland nog altijd geen schriftelijkheidsvereiste - waarom denkt men in Nederland toch altijd dat als je niks hebt getekend, er geen overeenkomst is? Ik kan er werkelijk niet bij. En over het algemeen krijg je dan al snel dat de wet of de redelijkheid en billijkheid de rest invult - dat kan zelfs met de hoogte van het loon.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 17:00 schreef Lilliesleaf het volgende:
'recht op blablabla ondanks 0-urencontract'
Je had dat contract toch nog nooit gezien? Laat staan ondertekend.. Er is op het moment gewoon geen contract.
Suiker en melk graagquote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |