01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Nog even de laatste lijstjes uit het vorige topic:
Fok! Salaris 2012: Bruto, netto, info, goodies?
quote:Op dinsdag 7 augustus 2012 10:46 schreef Over-de-heuvel het volgende:
01: Bedrijfstak: energiebedrijf
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: mbo 2. HBO (nu mee bezig)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1872
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6
12: Goodies: Laptop
quote:
01: Bedrijfstak: Actuarieel
02: Functie: Administratief Medewerker
03: Opleiding: Econometrie & OR (jaar 2/3)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 12 (40)
06: Aantal vakantiedagen: ? (25)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 510(1700)
09: Netto maand salaris: 510(???)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Neen.
12: Goodies: 220(voor 3 werkdagen per week) reiskostenvergoeding edit: Onlangs iPad gekregen(wel 200 euro belasting zelf moeten betalen)
quote:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Senior
03: Opleiding: Bsc. Accountancy
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2250 (+ ca 500 netto reiskostenverg.)
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Tel/Laptop
quote:Op woensdag 8 augustus 2012 15:36 schreef junkiexp het volgende:
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Vestigingsleider
03: Opleiding: Nima A en wat aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40-55
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: nee, wel een prestatiebonus van een maandsalaris als de budgetten worden gehaald
08: Bruto maand salaris: 2486
09: Netto maand salaris: 1660 (met aftrek van bijtelling)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Onkostenvergoeding van ¤75 netto p/m, leaseauto, telefoon met 75 euro budget), materialen aanschaffen tegen inkoop + x%
13: Tevreden: Opzicht wel maar er gaat de laatste tijd steeds meer tijd inzitten en het is vooralsnog niet mogelijk om meer salaris te krijgen. Eind van het jaar afwachten wat de mogelijkheden zijn en dan een keuze maken.
Ik geef leiding aan 3 verkopers die best wat aandacht nodig hebben en ben tevens verantwoordelijk voor een rayon klanten, er wordt dus best veel van me verwacht.
Dat zie ik wel als een uitdaging echter moet hier dan ook een goed salaris tegenover staan.
[ Bericht 0% gewijzigd door DroogDok op 09-08-2012 11:53:47 ]
02: Functie: Technisch Engineer
03: Opleiding: MBO 4 + MCSA 2003 + MCSE 2003 + MCITP:EA + ITIL
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2421
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: reiskostenvergoeding, opleidingsbudget, onkostenvergoeding, bedrijfscreditcard, fietsplan, internetvergoeding, collectieve verzekeringen, telefoon, laptop, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering 8,33%.
13: tevreden: ja hoor. Alleen meer salaris is altijd beter (wie wil dat nou niet).
[ Bericht 1% gewijzigd door HSG op 09-08-2012 11:57:59 ]
02: Functie: Receivables Administration Manager
03: Opleiding: MBO niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel bonusregeling (max 5% van bruto jaarsalaris, altijd gehaald)
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 1976
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding, leuke kerstpakketten (iPad, iPod, Bose dock, Tivoli radio), korting op diverse verzekeringen en activiteiten.
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!
Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!
iemand enig idee ?
alvast bedankt
Mijn vriendin is ook administrateur met MBO 4 (zie heeft ook ongeveer jouw leeftijd en ervaring) en zit, als ik me niet vergis, netto op wat jij bruto krijgt en dat bij 4 dagen in de week. Ik zou dus zeggen dat je salaris wat aan de lage kant is.quote:
01: Bedrijfstak: Zakelijke Dienstverlening
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!
Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!
iemand enig idee ?
alvast bedankt
Maar "recht" op meer salaris bestaat nog steeds niet.
kijk hier heb ik nu iets aanquote:
[..]
Mijn vriendin is ook administrateur met MBO 4 (zie heeft ook ongeveer jouw leeftijd en ervaring) en zit, als ik me niet vergis, netto op wat jij bruto krijgt en dat bij 4 dagen in de week. Ik zou dus zeggen dat je salaris wat aan de lage kant is.
Maar "recht" op meer salaris bestaat nog steeds niet.
, bedankt iig.ik was zelf al van mening dat ik 'onder' betaald werd adhv opleiding en ervaring, helaas hebben we geen cao (dus dan is het altijd lastig om naar zoeits te informeren), maar ben een beetje van alles aan het verzamelen om zo uiteindelijk een gesprek op het werk aan te gaan en proberen een aannemelijke salarisverhoging te krijgen!
ik ben nu een soort van "hoofd" van de afdeling en ik weet daarnaast ook dat als ik het bedrijf zou verlaten ze met een redelijk probleem zitten aangezien ik pas diverse nieuwe collega's heb ingeleerd en die bij lange na nog niet op het niveau zitten waar ik zit!
meerdere reacties zijn altijd welkom!
en ja, ik weet dat "recht" op meer salaris nog steeds niet bestaat, maar wist op dat moment niet hoe ik het anders moest verwoorden!
Had je hier al weleens gekeken?
http://www.de-salarisindicatie.nl/zoeken.php
ja daar heb ik idd weleens gekeken, maar daar is ook geen peil op te trekken in de financiele sector!quote:
@ anoniempje1985
Had je hier al weleens gekeken?
http://www.de-salarisindicatie.nl/zoeken.php
misschien toch nog maar een poging wagen
.tevens ga ik in september weer mijn studie oppakken
.thnx voor de info!
Lijkt mij inderdaad wat aan de lage kant. Omgerekend verdien je 10 euro bruto per uur.quote:
01: Bedrijfstak: Zakelijke Dienstverlening
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!
Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!
iemand enig idee ?
alvast bedankt
Ik ben zelf 20 jaar en verdien met mijn bijbaan (als inpakker) bij een bakkerij momenteel al een hoger bedrag per uur.
Jij verdient met je bijbaan gewoon een flink bedrag per uur als je op je 20e meer dan 10 euro krijgt... 1700 euro is niet slecht voor iemand van die leeftijd met een mbo-opleiding. Ik denk dat men zichzelf vergelijkt met de salarissen in dit topic, maar vergeet dat daar de fok-bonus bij is opgeteld...quote:
[..]
Lijkt mij inderdaad wat aan de lage kant. Omgerekend verdien je 10 euro bruto per uur.
Ik ben zelf 20 jaar en verdien met mijn bijbaan (als inpakker) bij een bakkerij momenteel al een hoger bedrag per uur.
Ik had alleen verwacht dat je met een Mbo niveau 4-diploma + 5 jaar ervaring toch wel iets meer zou verdienen. Het zal er ook wel mee te maken hebben dat zijn werkgever niet aan een CAO gebonden is.quote:
[..]
Jij verdient met je bijbaan gewoon een flink bedrag per uur als je op je 20e meer dan 10 euro krijgt... 1700 euro is niet slecht voor iemand van die leeftijd met een mbo-opleiding. Ik denk dat men zichzelf vergelijkt met de salarissen in dit topic, maar vergeet dat daar de fok-bonus bij is opgeteld...
Dat maakt niet zoveel uit, de financiele sector of ict heeft ook geen CAO, verdient toch best aardigquote:
[..]
Ik had alleen verwacht dat je met een Mbo niveau 4-diploma + 5 jaar ervaring toch wel iets meer zou verdienen. Het zal er ook wel mee te maken hebben dat zijn werkgever niet aan een CAO gebonden is.
Sowieso liggen de salarissen in de IT-sector gemiddeld hoger dan in andere sectoren.quote:
[..]
Dat maakt niet zoveel uit, de financiele sector of ict heeft ook geen CAO, verdient toch best aardig
02: Functie: 2e stuurman wereldwijd, via detacheringsbureau
03: Opleiding: HBO zeevaart school
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: op zee 60-70 uur
06: Aantal vakantiedagen: 164
07: 13e maand: yup
08: Bruto maand salaris: 2600 (op basis van 200 dagen varen, als ik meer vaar krijg ik 165 per dag meer)
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: inbegrepen in salaris
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: reiskosten + vaccinaties vergoed. Bijna half jaar vrij in termen van 2 maand op/1,5 manad af.
13: Tevreden?: Yup, heb plezier in m'n werk hoewel binnen m'n sector wel veel meer geld te verdienen valt in de offshore/bagger.
Het grootste voordeel om via een detacheringsbureau te werken is dat ik mijn verlof zelf kan indelen. Heb afgesproken om 200 dagen te varen, in welke termen ik die vaar maakt hun niet uit. Ik kan er dus voor kiezen om in de winter meer te varen en dan in de zomer vrij te hebben.
Daarnaast is het erg lekker om zodra mijn term er op zit al m'n werk te laten vallen, naar huis te vliegen en echt vrij te hebben.
wat moet ik me bij jouw job voorstellen?quote:
01: Bedrijfstak: Kleding & Mode
02: Functie: Receivables Administration Manager
03: Opleiding: MBO niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel bonusregeling (max 5% van bruto jaarsalaris, altijd gehaald)
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 1976
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding, leuke kerstpakketten (iPad, iPod, Bose dock, Tivoli radio), korting op diverse verzekeringen en activiteiten.
Tel je hier het weekend ook als vrije dagen? Al begrijp ik best dat het net zo uit kan komen dat je in het weekend vaart, zullen veel mensen dit toch bij hun eigen werk het weekend niet als verlofdagen rekenen. 200 dagen varen en 164 dagen verlof maakt een heel jaar. Andere beroepen zouden dit dan als 60 verlofdagen zien (104 'weekenddagen')?quote:
06: Aantal vakantiedagen: 164
Het grootste voordeel om via een detacheringsbureau te werken is dat ik mijn verlof zelf kan indelen. Heb afgesproken om 200 dagen te varen, in welke termen ik die vaar maakt hun niet uit. Ik kan er dus voor kiezen om in de winter meer te varen en dan in de zomer vrij te hebben.
Ik zou het eerder andersom bekijken. Hij werkt 200 dagen per jaar. Voor mij (nagenoeg fulltime) zouden dat 40 werkweken zijn.Dan komen de vakantiedagen ongeveer overeen met een baan als docent in het onderwijs (12 weken vakantie).quote:
[..]
Tel je hier het weekend ook als vrije dagen? Al begrijp ik best dat het net zo uit kan komen dat je in het weekend vaart, zullen veel mensen dit toch bij hun eigen werk het weekend niet als verlofdagen rekenen. 200 dagen varen en 164 dagen verlof maakt een heel jaar. Andere beroepen zouden dit dan als 60 verlofdagen zien (104 'weekenddagen')?
Voor de gein weer eens de loonwijzer ingevuld, gewoon om eens te kijken waar ik qua salaris. de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minimaal dus voor mij moet de waardering uit het werk zelf (check), het onderlinge contact met de collega's en leidinggevenden (check) en salaris komen.
Ik geloof dat ik maar eens wat aan mijn onderhandelingsskills moet gaan doen want in verhouding mag er echt wel wat bij....
Alvast bedankt,
Heb de HBO zeevaartschool gevolgd aan het Maritiem Instituut Willem Barentsz (hence de username
) op Terschelling.Heb tijdens mijn studie m'n eerste stage (5 maanden) bij Svitzer ocean towage gedaan en m'n tweede stage bij Fairmount Marine (ook 5 maanden). Beide rederijen varen met zee slepers en nadat ik m'n studie gehaald had wilde ik wel weten hoe het was om te varen op andere types schepen. Hoewel ik bij beide rederijen wel een contract kreeg aangeboden.
Na aanraden van een vriend van me heb ik Lowland marine gebeld en ik kon gelijk op kennismakingsgesprek komen. Kreeg eigenlijk direct een jaarcontract aangeboden en na dat jaar kreeg ik een vast contract.
Tegen de tijd dat mijn verlof er bijna op zit (wat ik zelf aan geef) bellen ze me op met een paar opties qua schepen en vaargebieden. Ik maak zelf een keuze en geef aan hoe lang ik wil varen. Bij de meeste schepen is dat 2-3 maanden maar het kan ook 2 - 4 - 5 weken zijn. Ik krijg betaald vanaf de dag dat ik thuis m'n deur uit stap t/m de dag dat ik weer terug ben.
Eén ding waar ik mij absoluut geen zorgen over maak is het hebben van een baan, ik krijg vrij regelmatig baanaanbiedingen van andere rederijen maar ook voor wal banen.
Uiteraard varen wij de weekenden ook door, het is niet zo dat we vrijdag middag het anker er in gooien en lekker een potje bier gaan drinken (vaak geen alcohol aan boord van de schepen dankzij onze Russische collega's). Tijdens een term varen zit je 7 dagen in de week 24 uur per dag op je werk, dat is wel een groot nadeel. Vaak ook geen telefoon bereik en het is helemaal bijzonder als je internet aan boord hebt. Daar moet je wel tegen kunnen. We hebben wel e-mail via een satelliet verbinding.
Sinds dit jaar een nieuwe baan, waarbij het volgende van toepassing is:quote:
1 : Bedrijfstak: Dienstverlening
2 : Functie: Operationeel manager
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel mogelijkheid tot bonus
7 : Bruto maand salaris: 2800
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: huidige functie: 1 jaar
11: Goodies: laptop, gsm
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: over het werk zeker, over het salaris redelijk
01: Bedrijfstak: Verzekeringsbranche
02: Functie: Team manager
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3660
09: Netto maand salaris: 2370
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaren
12: Goodies: Telefoon, laptop, internetvergoeding, winstuitkering, prima kilometervergoeding en meer dan voldoende declaratiemogelijkheden. Daarnaast goede kwaliteit opleidingen, zowel in- als extern.
13: Tevreden?: Ja
Mijn team is verantwoordelijk voor de facturatie en verwerken van bankafschriften binnen Europa.quote:
[..]
wat moet ik me bij jouw job voorstellen?
Verder nog wekelijkse/maandelijkse management rapportages en nog wat rapporten binnen de afdeling.
Goeie vooruitgang!quote:
In Salaris 2010 topic #1: Nieuwe ronde, nieuwe kansen postte ik voor de laatste keer het volgende:
[..]
Sinds dit jaar een nieuwe baan, waarbij het volgende van toepassing is:
01: Bedrijfstak: Verzekeringsbranche
02: Functie: Team manager
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3660
09: Netto maand salaris: 2370
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaren
12: Goodies: Telefoon, laptop, internetvergoeding, winstuitkering, prima kilometervergoeding en meer dan voldoende declaratiemogelijkheden. Daarnaast goede kwaliteit opleidingen, zowel in- als extern.
13: Tevreden?: Ja
02: Functie: Hoofd Afwaszaken
03: Opleiding: 5-Gymnasium
04: Leeftijd: 15
05: Aantal uren per week: 6
06: Aantal vakantiedagen: Geen man, pure uitbuiting
07: 13e maand: Zitten maar 12 maanden in een jaar man
08: Bruto maand salaris: 5 euro per uur, 5*6=30 (365/12)/7*30=130 euro
09: Netto maand salaris: 130 euro (ZWART
)10: Overuren betaald: Ja man
11: Werkervaring: Geen relevante
12: Goodies: Afwasborstel & afwasmiddel VAN DE ZAAK
13: Tevreden?: Ja man
[ Bericht 0% gewijzigd door PizzaGeit op 13-08-2012 15:08:24 (Ja weet ik veel man. Wil je 'n koek ofzo (BOSKAMP)) ]
Je hebt een klein foutje gemaakt man. Denk dat het komt omdat het zo laat was man. Voor de rest respect man. 5 euro per uur voor die leeftijd is prima man.quote:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Hoofd Afwaszaken
03: Opleiding: 5-Gymnasium
04: Leeftijd: 15
05: Aantal uren per week: 6
06: Aantal vakantiedagen: Geen man, pure uitbuiting
07: 13e maand: Zitten maar 12 in de maand het jaar man
08: Bruto maand salaris: 5 euro per uur, 5*6=30 (365/12)/7*30=130 euro
09: Netto maand salaris: 130 euro (ZWART
10: Overuren betaald: Ja man
11: Werkervaring: Geen relevante
12: Goodies: Afwasborstel & afwasmiddel VAN DE ZAAK
13: Tevreden?: Ja man
Ja man. 4 uur 's nachts man, niet te doen man. Dankje man. Zal het trouwens wel editen man.quote:
[..]
Je hebt een klein foutje gemaakt man. Denk dat het komt omdat het zo laat was man. Voor de rest respect man. 5 euro per uur voor die leeftijd is prima man.
Goodies zijn wel chill manquote:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Hoofd Afwaszaken
03: Opleiding: 5-Gymnasium
04: Leeftijd: 15
05: Aantal uren per week: 6
06: Aantal vakantiedagen: Geen man, pure uitbuiting
07: 13e maand: Zitten maar 12 maanden in een jaar man
08: Bruto maand salaris: 5 euro per uur, 5*6=30 (365/12)/7*30=130 euro
09: Netto maand salaris: 130 euro (ZWART
10: Overuren betaald: Ja man
11: Werkervaring: Geen relevante
12: Goodies: Afwasborstel & afwasmiddel VAN DE ZAAK
13: Tevreden?: Ja man
Ja man, kut als je dat zelf moet betalen hoorquote:
01: Bedrijfstak: Zuivel
02: Functie: QA Officer Ambient
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 211 uur
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Ja
We zullen zien, nog zeven weken tot bonustijd. Denk niet dat de bonus het niveau van vorig jaar haalt, maar salaris zal wel gewoon omhoog gaan. Ook kans op promotie, dan stijgt het behoorlijk wat meer.quote:
Hmm, grote kans dat dit jaar weinig salarisstijging mogelijk is. Wellicht uitsluitend inflatiecorrectie. Meer mensen die hier last van hebben?
Premieloos pensioen? Ik vind dat je veel overhoudt in ieder geval.quote:
Nieuwe baan:
01: Bedrijfstak: Zuivel
02: Functie: QA Officer Ambient
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 211 uur
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Ja
Net alsof er dan nog wat over isquote:
Premieloos? Nou nee ik bouw gewoon op anders heb ik niets op mijn 70e
Ik neem aan van wel anders hebben al mijn collega's van dit multinational bedrijf geen pensioenquote:
De ene CAO is de andere niet, bij mijn vorige werkgever (ook zuivel) was het verschil tussen bruto en netto groter.
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legtquote:
[..]
Ik neem aan van wel anders hebben al mijn collega's van dit multinational bedrijf geen pensioen
De ene CAO is de andere niet, bij mijn vorige werkgever (ook zuivel) was het verschil tussen bruto en netto groter.
Ik zou echt mijn uiterste best doen om uit zo'n collectieve regeling te komen.
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !quote:
[..]
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legt
Ik zou echt mijn uiterste best doen om uit zo'n collectieve regeling te komen.
enige optie is zelf er iets naast regelen...
02: Functie: Senior zwembaden
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 0,8 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 1950
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja, maak er zo'n 5 per week
11: Werkervaring: minder dan een jaar, laat gaan studeren en veel gereisd
12: Goodies: laptop, telefoon, veel declaratiemogelijkheden, goede CAO, interne opleidingen
13: Tevreden?: Nee. Geen leuke manager, geen leuk werk, verdien in mijn ogen te weinig (komt door werkervaring, maar de collega's waar ik leiding aan geef, verdienen meer dan ik) en werk sluit niet aan bij vooropleiding. Ben druk op zoek naar iets anders, maar dat is er niet in mijn vakgebied.
Zeker niet onmogelijk, heb genoeg vrienden die in loondienst werken en hun eigen pensioenpotje hebben gekregen van hun baas. Heb ik zelf trouwens ook, terwijl in Engeland een collectieve regeling ook vrij standaard is. Nu kan verder niemand aan mijn geld komen, en kan ik het zelf wegzetten waar ik wil. Daarnaast spaar ik toch nog wel bij, maar ik gooi mijn centen in ieder geval niet in de collectieve, bodemloze put.quote:Op maandag 24 september 2012 08:40 schreef komrad het volgende:
[..]
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !
enige optie is zelf er iets naast regelen...
Zie daar maar eens uit te komen, weinig kans dat dat je gaat lukken. Lijkt me ook wel wat om dat helemaal zelf te kunnen beslissenquote:
[..]
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legt
Ik zou echt mijn uiterste best doen om uit zo'n collectieve regeling te komen.
Ik zeg niet dat het makkelijk is, maar het is zeker niet "onmogelijk". Genoeg werkgevers die dat zelfs standaard hebben.quote:
[..]
Zie daar maar eens uit te komen, weinig kans dat dat je gaat lukken. Lijkt me ook wel wat om dat helemaal zelf te kunnen beslissen
Misschien moet ik dat maar eens aan mijn werkgever vragen, ik zou graag die maandelijke inleg zelf willen investeren. Gaat toch om een dikke 4k per jaarquote:
[..]
Ik zeg niet dat het makkelijk is, maar het is zeker niet "onmogelijk". Genoeg werkgevers die dat zelfs standaard hebben.
Het kan wel, het probleem alleen is dat je werkgever dan niet meer extra voor je inleg. Dit is trouwens ook vrij nieuw dat ze het toch maar hebben vrij gegeven. Als ik me kon herinneren heeft dit destijd te maken met sommige geloven, waarbij men niet mocht sparen voor je pensioen. Waardoor het inmiddels ook mogelijk is om er van af te zien.quote:
[..]
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !
enige optie is zelf er iets naast regelen...
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.quote:
[..]
Het kan wel, het probleem alleen is dat je werkgever dan niet meer extra voor je inleg.
Dat is dan een keus van je werkgever. Ze zijn echter niet meer verplicht om bij te leggen. Wel als je meedoet aan het collectieve pensioenregeling.quote:
[..]
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.quote:
01: Bedrijfstak: Gehandicaptenzorg
02: Functie: Senior zwembaden
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 0,8 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 1950
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja, maak er zo'n 5 per week
11: Werkervaring: minder dan een jaar, laat gaan studeren en veel gereisd
12: Goodies: laptop, telefoon, veel declaratiemogelijkheden, goede CAO, interne opleidingen
13: Tevreden?: Nee. Geen leuke manager, geen leuk werk, verdien in mijn ogen te weinig (komt door werkervaring, maar de collega's waar ik leiding aan geef, verdienen meer dan ik) en werk sluit niet aan bij vooropleiding. Ben druk op zoek naar iets anders, maar dat is er niet in mijn vakgebied.
Wat deed jij dan als je al zo goed verdiende?quote:
[..]
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.
Schiet niet op? Minder dan een jaar ervaring en 32 uur in de week. Lijkt me geen verkeerd salaris voor een HBO starter.quote:
[..]
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.quote:
[..]
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.
Ik werk op MBO-niveau, in plaats van op HBO-niveau. Dus ik werk sowieso onder mijn niveau. En ik wil gewoon weg. Maar dat is niet zo makkelijk. Ik ben eigenlijk therapeut, maar daar is al helemaal niets in te vinden.quote:Op maandag 24 september 2012 16:24 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Schiet niet op? Minder dan een jaar ervaring en 32 uur in de week. Lijkt me geen verkeerd salaris voor een HBO starter.
Fine, en ik zeg ook niet dat het voor iedereen op gaat. Maar de meeste mensen vragen er niet eens naar en gaan ervan uit dat het niet eens bestaat.quote:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.quote:
laten we het er maar op houden dat mijn werkgever er niet toe genegen is particuliere pensioen initiatieven te stimuleren.
er spelen nog andere belangen ivm zeggenschap over de middelen in het fonds. maar dit gaat wel wat off topicquote:
[..]
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.
01: Bedrijfstak: Dranken (groothandel)
02: Functie: Office-, account manager
03: Opleiding: HBO Media en Informatie Management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2180
09: Netto maand salaris: 1648
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Kilometervergoeding
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Doe je goed!quote:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Maak jezelf onmisbaar zou ik zeggenquote:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Uiteraard sceptisch maar even nagezocht op internet, het kan zowaar kloppen. Vind het erg veel voor een 22 jarige, dus indien geen onzin, goed gedaan!quote:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
ja het is alleen jammer dat op zijn 40e zijn rug en/of knieen stuk zijn.quote:
Wut? Beetje rooskleurig, vind je niet?quote:
Als hij het goed doet kan hij op z'n 30ste stoppen daarmee en een parttime baan gaan zoeken
Zoveel is 6k per maand ook weer niet om vanaf je 30ste lekker rustig aan te doen.Daarnaast krijg je als zzp'er bijv. geen vakantiegeld, dus het netto inkomen is in vergelijking met een loonslaaf feitelijk nog iets lager.
Beetje out of the box denken toch tegenwoordig he!
Misschien een goede tip voor je. Een vriend van mij is ook zo begonnen. Eerst in loondienst maar daarna heel snel als zzper als stratenmaker. Een goed loon en je leert de branche kennen. Omdat hij vrij belastend werk is heeft hij ervoor gekozen om zzp kraanmachinist te worden. Doordat hij genoeg connecties had heeft hij altijd werk.quote:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Nee, maar volgende maand wel.quote:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
vanaf januari pas weer, hoezo?quote:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
Vanaf januari hopelijk weer meer dan 10%, zoals afgelopen jaren. Zou ik niet erg vindenquote:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
BTW naar 21%quote:
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkrachtquote:
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?quote:
[..]
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkracht
Daar heeft je werkgever toch helemaal niks mee te maken, het is niet alsof je werkgever voordeel heeft van die extra BTWquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 14:39 schreef Playerhater het volgende:
[..]
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?
Houdt je dit inkomen het hele jaar door vast? Dat fluctueert toch als zzp'er?quote:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Dan doen ze wat fout.quote:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Maar als zzp'er hadden ze in de bouw/fundering ook vaak lange periodes zonder werk.
Vooral de laatste jaren.
Genoeg richtingen dat het als hardwerkende zzp'er zeker veel beter is dan loondienst.
Je klinkt verbitterd door je eigen triest dead-end leventje en gunt anderen niets lijkt het...quote:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Typisch Hollands.
Dat zijn prutsers. Goede ZZP-ers verdienen bakken en bakken met geld.quote:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Alleen zijn er een heleboel mensen die dat soort verhalen horen en denken: hey, dat wil ik ook. Om vervolgens toch flink met de neus op de feiten gedrukt te worden als het even tegen zit of als ze merken dat je altijd met je werk bezig bent ipv van 8 tot 5.
01: Bedrijfstak: Zorg (software en advies)
02: Functie: Consultant (visitekaartje, maar detachering kan het ook genoemd worden)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: < 1 jaar (0 bij begin)
12: Goodies: Telefoon, laptop, leaseauto, tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja, meer dan tevreden met dit begin :-) Kan daarnaast mijn eigen uren indelen.
Aardig startsalaris + goodies.quote:
Lange tijd geleden een keer iets van mijn bijbaan gepost (volgens mij). Sinds 3 maanden in dienst bij een nieuwe werkgever, na afstuderen vorig jaar, dus tijd voor een update
01: Bedrijfstak: Zorg (software en advies)
02: Functie: Consultant (visitekaartje, maar detachering kan het ook genoemd worden)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: < 1 jaar (0 bij begin)
12: Goodies: Telefoon, laptop, leaseauto, tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja, meer dan tevreden met dit begin :-) Kan daarnaast mijn eigen uren indelen.
Daarom meer dan tevreden met deze start :-) 36 uur per week is toch ook wel erg lekker als basis.quote:
02: Functie: HR trainee
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38,5
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop, zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja, erg flexibele baan. Mag 4 dagen per week thuis werken en kan op deze manier af en toe een lang weekend in NL zijn
Voor Nederland niet verkeerd, maar in Zwitserland zou je toch achteraan staan geloof ik
Oostenrijkquote:
Hoe is het salaris ivm het land waar je zit?
Voor Nederland niet verkeerd, maar in Zwitserland zou je toch achteraan staan geloof ik
Volgens mij wel okee voor hier, kan er prima van rondkomen!02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: Rijbewijzen (CE), chauffeursdiploma, LZV-certificaat, Code-95.
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: plm. 45
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand:Nope
08: Bruto 4-wekelijkse salaris: Geen idee. Als in, te lui om op te zoeken...
09: Netto 4-wekelijkse salaris: plm. 2000 (bij 40u)
10: Overuren betaald:jep
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon.
Tevreden? Ja, nog steeds.
02: Functie: Embedded Software Engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (+ 2 bonusdagen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1600
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop, leaseauto (13,5k km prive), tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Salaris + goodies ja, opdracht/reistijd nee. Heb op dit moment een opdracht wat me 3 uur reistijd per dag kost. Gelukkig eind van dit jaar een nieuwe opdracht, waarschijnlijk in de buurt.
Denk niet in problemen; denk in uitdagingenquote:
Ja duh. nogal wiedes.
Alleen zijn er een heleboel mensen die dat soort verhalen horen en denken: hey, dat wil ik ook. Om vervolgens toch flink met de neus op de feiten gedrukt te worden als het even tegen zit of als ze merken dat je altijd met je werk bezig bent ipv van 8 tot 5.
Overheid, dus zelfs dat nietquote:
Hmm, grote kans dat dit jaar weinig salarisstijging mogelijk is. Wellicht uitsluitend inflatiecorrectie. Meer mensen die hier last van hebben?
En dat is niet het eerste jaar.Hbo 1600 euro?quote:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Embedded Software Engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (+ 2 bonusdagen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1600
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop, leaseauto (13,5k km prive), tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Salaris + goodies ja, opdracht/reistijd nee. Heb op dit moment een opdracht wat me 3 uur reistijd per dag kost. Gelukkig eind van dit jaar een nieuwe opdracht, waarschijnlijk in de buurt.
Mag hopen dat dat nog 1k bij komt ofzo na 5 jaar?
Je hebt het hier over een technische functie. Als je in die branche werkt word je uitbetaald in schouderklopjes.quote:
[..]
Hbo 1600 euro?
Mag hopen dat dat nog 1k bij komt ofzo na 5 jaar?
Hij heeft ook een LEASEAUTO he. Dat kost je ook minstens 100 euro netto.
Jij hebt echt een verkeerd beeld van wat je hoort te verdienen met een HBO opleiding.quote:
[..]
Hbo 1600 euro?
Mag hopen dat dat nog 1k bij komt ofzo na 5 jaar?
Dan nog laat het 1800 zijn wil ik nog niet ruilenquote:
2250 euro als semi startsalaris voor HBO slecht vinden......
Hij heeft ook een LEASEAUTO he. Dat kost je ook minstens 100 euro netto.
Blijkbaar wel iddquote:
[..]
Jij hebt echt een verkeerd beeld van wat je hoort te verdienen met een HBO opleiding.
Je hoort er veel over iedereen doet het tegenwoordig, hbo is het nieuwe vmbo Even voor de duidelijkheid. Het gemiddelde startsalaris van een HBOer ligt op 2122 bruto. Dat van een WOer op 2632 bruto.quote:
[..]
Blijkbaar wel idd
Ik heb geen idee wat de gemiddelde stijging per jaar is. Iemand die dat wel weet?
Leaseauto kost mij 190 euro netto per maand (incl bijtelling). Daarvoor kan ik zelf geen (nieuwe) auto incl. brandstof rijden.quote:
2250 euro als semi startsalaris voor HBO slecht vinden......
Hij heeft ook een LEASEAUTO he. Dat kost je ook minstens 100 euro netto.
idd. Een goede verzekering voor zware beroepen is ook zo 300 - 400 euro per maand. En je moet nog reserveren voor pensioen. Dan hou je met aftrek van al die kosten mss 2K over.quote:
Daarnaast: winterverlof, hoge verzekering van jezelf, administratie, busje, werkkledij dingen... etc etc etc.
Maak daar maar ¤ 800 per maand van...quote:
[..]
idd. Een goede verzekering voor zware beroepen is ook zo 300 - 400 euro per maand.
ohw zou best kunnen! Dat bedoel ik..quote:
[..]
Maak daar maar ¤ 800 per maand van...
Ik betaal als zelfstandige alleen al 280,- p/m verzekering, en ik zit de hele dag achter een bureau..
vanaf mijn 19de
maar ik hou zon 3000 netto over dus verder niks vanaf maar je bent rond je 40 a 50 wel kapot denk ik,, want vind het zodan wel zwaar ja
wil ik principe wel andere werk maar wil wel hetzelfde ongeveer gaan verdienen min 2500 netto
02: Functie: Licensing engineer
03: Opleiding: Ac.
04: Leeftijd: >50
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + PGC-uren
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4412
09: Netto maand salaris: 2982
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: > 25
Verder: forensenvergoeding en een paar pietluttig ekortingen op de ZKV, sportschool en fruitschaal op het werk.
alleen ik als zpp'er ben nooit ziek ben toevallig gister en vandaag grieperig maar als zpp'er blijf je daarvoor niet thuis echt ziek zijn ken ik niet en hoop het niet te worden,,
lijkt wel of niemand me werk gunt ,, hahaha
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman @ restaurant
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 12
09: Netto maand salaris: +/- 480
12: Goodies: Onbeperkt gratis bier na het werken
. Hier en daar eten weg snaaien uit de keuken tijdens het werken.13: Tevreden?: Hectisch, maar leuk. Als 1 van de weinige mannen in de minderheid tussen de kakelende vrouwelijke collega's is soms vermoeiend.
Ook het werken op bepaalde feestdagen is kut.01: Bedrijfstak: Bakkerijbranche
02: Functie: Brood bezorgen
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week maand: 36
09: Netto maand salaris: +/- 340
13: Tevreden?: Weet ik nog niet, begin zaterdag pas
, wel goed te combineren met studie en andere baantjes omdat het vroeg in de ochtend is.01: Bedrijfstak: Relatiegeschenken en premiums
02: Functie: (online)marketing/sales
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8 (afhankelijk van vrije dagen op school)
09: Netto maand salaris: 240
12: Goodies: Gadgets testen. Reiskosten vergoeding.
13: Tevreden?: ja, voorheen stage gelopen en mogen blijven werken. staat leuk op mijn CV. Doe er veel ervaring mee op. Mag toffe gadgets testen. En kom in aanraking met veel verschillende branches waardoor geen enkele dag/opdracht/klant/etc hetzelfde is.
Maargoed, nog een jaartje en ik behoor ook tot "de grote mensen club"
[ Bericht 0% gewijzigd door pindaplukker op 03-10-2012 23:28:03 ]
Bijbaantjes? Lekker hoor kun je veel netwerken neem ik aan?quote:
Faaack, kom ik aan met mijn bijbaantjes
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 12
09: Netto maand salaris: +/- 480
12: Goodies: Onbeperkt gratis bier na het werken
13: Tevreden?: Hectisch, maar leuk. Als 1 van de weinige mannen in de minderheid tussen de kakelende vrouwelijke collega's is soms vermoeiend.
01: Bedrijfstak: Bakkerijbranche
02: Functie: Brood bezorgen
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week maand: 36
09: Netto maand salaris: +/- 340
13: Tevreden?: Weet ik nog niet, begin zaterdag pas
01: Bedrijfstak: Relatiegeschenken en premiums
02: Functie: (online)marketing/sales
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8 (afhankelijk van vrije dagen op school)
09: Netto maand salaris: 240
12: Goodies: Gadgets testen. Reiskosten vergoeding.
13: Tevreden?: ja, voorheen stage gelopen en mogen blijven werken. staat leuk op mijn CV. Doe er veel ervaring mee op. Mag toffe gadgets testen. En kom in aanraking met veel verschillende branches waardoor geen enkele dag/opdracht/klant/etc hetzelfde is.
Maargoed, nog een jaartje en ik behoor ook tot "de grote mensen club"
Nog niet een paar dames uit het cafe me na huis getrokken?
Ac ? wat is dat ?quote:
Op Ik vroeg me altijd al af wat voor werk je deed, met al je K&W-forum wijsheden.
Nucleair, is dat bij NRG toevallig ? ik ben daar ooit eens geweest voor een cursus.
hier mag je oprecht trots op zijn. Er zijn niet zoveel studenten die nog zo hard werken. Met zo'n mentaliteit had ik je zo aangenomen.quote:
Faaack, kom ik aan met mijn bijbaantjes
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman @ restaurant
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 12
09: Netto maand salaris: +/- 480
12: Goodies: Onbeperkt gratis bier na het werken
13: Tevreden?: Hectisch, maar leuk. Als 1 van de weinige mannen in de minderheid tussen de kakelende vrouwelijke collega's is soms vermoeiend.
01: Bedrijfstak: Bakkerijbranche
02: Functie: Brood bezorgen
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week maand: 36
09: Netto maand salaris: +/- 340
13: Tevreden?: Weet ik nog niet, begin zaterdag pas
01: Bedrijfstak: Relatiegeschenken en premiums
02: Functie: (online)marketing/sales
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8 (afhankelijk van vrije dagen op school)
09: Netto maand salaris: 240
12: Goodies: Gadgets testen. Reiskosten vergoeding.
13: Tevreden?: ja, voorheen stage gelopen en mogen blijven werken. staat leuk op mijn CV. Doe er veel ervaring mee op. Mag toffe gadgets testen. En kom in aanraking met veel verschillende branches waardoor geen enkele dag/opdracht/klant/etc hetzelfde is.
Maargoed, nog een jaartje en ik behoor ook tot "de grote mensen club"
Academisch.quote:
Waar slaat dit nou weer op.quote:Ik vroeg me altijd al af wat voor werk je deed, met al je K&W-forum wijsheden.
Bikkelharde markt.quote:
blomke , uit nieuwsgierigheid: is dat markt of overheid ?
Het was positief bedoeld hoor, misschien had ik er toch een smiley bij moeten zettenquote:
Dan kom je toch snel uit bij een baan waarvoor je hoger opgeleid moet zijn. Ik weet niet of je dat bent, maar ik heb een vermoeden van niet. En dat is denk ik de enige manier om op hetzelfde inkomensniveau te blijven terwijl je uit je neus zit te vreten.quote:
wil ik principe wel andere werk maar wil wel hetzelfde ongeveer gaan verdienen min 2500 netto
Ik moet wel er e.a voor laten. Maar goed,dat heb ik er voor over.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 05-10-2012 14:32:47 ]
02: Functie: Monteur/Chaffeur/Verkoper/Poetser < Manus van alles
03: Opleiding: MBO Diesel monteur in de bagger / Eerste autotechnicus
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 24?
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Geen idee
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja 15e netto p uur.
11: Werkervaring: 4
12: Goodies: Bij beunen in mijn vrije tijd (altijd toegang tot werkplaats) wat ook het nodige oplevert.
13: Tevreden?: Niet meer!
Mijn verdienste zijn goed alleen is het een kleine garage wat teveel op mij is gaan leunen. Ik heb te maken met 1 collega van 50 en 1 baas die samenwerkt met 2 partners welke hun eigen auto handel runnen. Werksfeer is ronduit kut en wil graag iets anders gaan doen.
Heb een aantal reeksen doorgelezen en wtf word er weinig verdiend zeg! Mensen met WO die voor 1500 aan de slag zijn daar heb ik respect voor! Ik moet wel veel werken voor dit salaris maar geld = geld!
Nu wil ik graag overstappen van baan/branche maar wil uiteraard niet teveel gaan inleveren, ik wil wat meer tijd overhouden om een eigen ondernemeing te starten (klein schalig) dus zit te denken aan havenwerk en dan ploegendiensten. Heeft iemand nog handige tips?
Netto uitbetaald worden is ook knap, voor je overuren. Klinkt als zwart uitbetalen. Kijken naar netto word je geen cent wijzer van... is van zoveel afhankelijk.
Tevens 48 uur per week werken, vast.. kan ik geen fijne arbeidsvoorwaarde noemen. Dan liever 36 uur en tijd over hebben om die overuren te draaien.
Contract zal denk ik niet meer dan 40 uur zijn, dus je salaris vast inclusief 8 overuren in de week zijn (als je dat doortelt: 8x15x4 = 480¤) verdien je dus met 40 uur: 1700¤ netto. En dat is al een stuk logischer (nog steeds boven gemiddeld volgens mij, maar toch)
02: Functie: Depotchauffeur
03: Opleiding: Mavo
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: Officieel 40, in de praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 1825
09: Netto maand salaris: ongeveer 1450
10: Overuren betaald: nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: In deze branche niks, als chauffeur 13 jaar.
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, collectieve verzekering en huren met forse personeelskorting.
13: Tevreden?: Ja
Het salaris is niet zo hoog, maar de bruto-netto verhouding is beter, ik heb leuke collega's, niet meer zulke onregelmatige en lange werkdagen als in de transport, afwisselend werk, bouw heel veel vrije tijd op en heb kans om door te groeien. Verder draait het bedrijf goed en dat is ook fijn.02: Functie: Ik knoei wat met cijfers en uiteindelijk komt er een soort van rapportage uit. Daarnaast geef ik anderen op hun flikker als ze cijfers aan mij verkeerd aanleveren
. functieomschrijving volgens contract is assistent controller 03: Opleiding: MBO + HBO bijna af.
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 (in de praktijk wel heel veel meer, tijd voor tijd dat ik opneem tijdens tentamenweken)
06: Aantal vakantiedagen: geen flauw idee eigenlijk
07: 13e maand:ja
08: Bruto maandsalaris: 2550
09: Netto maandsalaris: 1800
10: Overuren betaald:tijd voor tijd, maar mag ook uit laten betalen.
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: Opleiding wilde de werkgever betalen, maar niet gedaan omdat ik niet vast wil zitten aan een werkgever, veel support van mijn manager tijdens tentamenweken
. Dat was het. Op zich wel tevreden, maar ben wel weer klein beetje toe aan wat nieuws.
[ Bericht 5% gewijzigd door Sport_Life op 07-10-2012 01:16:24 ]
Ja ik ben een half jaar per jaar vrij. Kan dus wel 25 keer op vakantie of 3 keer net hoe je het bekijkt. Hoef er ook niks voor te laten zelfs al zou ik 25 keer gaan. Zo'n opmerking zegt dus helemaal niks.quote:Op vrijdag 5 oktober 2012 14:32 schreef Iwanius het volgende:
Ik wil alleen kwijt dat ik een baan heb waarbij ik goed verdien en 2x per jaar op vakantie kan gaan.
Ik moet wel er e.a voor laten. Maar goed,dat heb ik er voor over.
Als ik eerlijk moet zijn is dit een domme keus geweest. Je had net zo goed het bespaarde geld weg kunnen zetten en pas vrij opgenomen als de schuld afnam. Daarnaast zijn er genoeg werkgevers die je studieschuld wil overnemen mocht je toch overstappen. Financieel is het altijd beter om die regeling te accepteren.quote:
12: Goodies: Opleiding wilde de werkgever betalen, maar niet gedaan omdat ik niet vast wil zitten aan een werkgever, veel support van mijn manager tijdens tentamenweken
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.quote:
[..]
Als ik eerlijk moet zijn is dit een domme keus geweest. Je had net zo goed het bespaarde geld weg kunnen zetten en pas vrij opgenomen als de schuld afnam. Daarnaast zijn er genoeg werkgevers die je studieschuld wil overnemen mocht je toch overstappen. Financieel is het altijd beter om die regeling te accepteren.
Bij grote internationale bedrijven valt dit weg in de marge. Ik zie dit niet snel terugkomen in een hoger brutoloon. Die studiekosten zitten in je secundaire arbeidsvoorwaarden en wanneer je er geen gebruik van maakt, jammer.quote:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Studiekosten zitten bij ons niet (meer) standaard in de sec. arbeidsvoorwaarden. Het werd mij gewoon aangeboden.quote:
[..]
Bij grote internationale bedrijven valt dit weg in de marge. Ik zie dit niet snel terugkomen in een hoger brutoloon. Die studiekosten zitten in je secundaire arbeidsvoorwaarden en wanneer je er geen gebruik van maakt, jammer.
als je de studiekosten terugbetaalt aan je oude werkgever, is dit bedrag fiscaal ook aftrekbaar. Met andere woorden, je behoudt gewoon je recht op aftrek.quote:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Ik snap je wel.quote:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Ik volg nu ook een studie en mijn werkgever heeft aangeboden het collegegeld te betalen (niet de boeken en reiskosten). Ik heb dat nu ook afgeslagen.
Ik werk in een klein bedrijf waar qua secundaire arbeidsvoorwaarden niet veel is vastgelegd, hierover ook niet, het werd me aangeboden. Echter ik werk hier nog geen jaar en ik wil graag hierna een onbepaalde tijd contract krijgen. Echter daar wilden ze voor aanvang van de studie nog geen uitspraken over doen. Daarom heb ik aangegeven me ook niet nu al wel vast te willen leggen aan mijn werkgever terwijl de werkgever dit andersom (nog) niet wil doen. Bovendien zouden de kosten van de boeken en de reiskosten niet meegenomen geworden. Ja, kijk dan vind ik het voordeel gewoon te klein.
Ik kan mijn studiekosten (behalve de reiskosten) ook aftrekken voor de IB, dat is verder onvoorwaardelijk. Daarnaast kan ik mijn oren en ogen open houden en rondkijken, in dat geval is een uitstap naar een andere tak van sport heel goed mogelijk (en eigenlijk het meest logisch).
Bovendien ga ik inderdaad ook liever de onderhandelingen in met de vraag voor meer brutosalaris dan de studiekostenvergoeding. Mijns inziens houd ik daar uiteindelijk meer aan over. Daarnaast wil ik het als onderhandelingsmiddel gebruiken om een onbepaalde tijd contract binnen te halen.
Klopt, maar het weegt wel mee in het feit om het zelf te betalen.quote:
[..]
als je de studiekosten terugbetaalt aan je oude werkgever, is dit bedrag fiscaal ook aftrekbaar. Met andere woorden, je behoudt gewoon je recht op aftrek.
Grappig dat je dat zo zegt, zo ging het bij mij ook. Bij mij is het ook een beetje een soort spelletje geworden, ik merk dat de werkgever mij graag wilt houden (gezien het feit dat ik er bruto 400e bij kreeg en hele goede functioneringsgesprekken), en met het afwijzen van die studieovereenkomst heb ik een vrij duidelijk signaal afgegeven die voor mij goed uitpaktquote:
[..]
Ik snap je wel.
Ik volg nu ook een studie en mijn werkgever heeft aangeboden het collegegeld te betalen (niet de boeken en reiskosten). Ik heb dat nu ook afgeslagen.
Ik werk in een klein bedrijf waar qua secundaire arbeidsvoorwaarden niet veel is vastgelegd, hierover ook niet, het werd me aangeboden. Echter ik werk hier nog geen jaar en ik wil graag hierna een onbepaalde tijd contract krijgen. Echter daar wilden ze voor aanvang van de studie nog geen uitspraken over doen. Daarom heb ik aangegeven me ook niet nu al wel vast te willen leggen aan mijn werkgever terwijl de werkgever dit andersom (nog) niet wil doen. Bovendien zouden de kosten van de boeken en de reiskosten niet meegenomen geworden. Ja, kijk dan vind ik het voordeel gewoon te klein.
Ik kan mijn studiekosten (behalve de reiskosten) ook aftrekken voor de IB, dat is verder onvoorwaardelijk. Daarnaast kan ik mijn oren en ogen open houden en rondkijken, in dat geval is een uitstap naar een andere tak van sport heel goed mogelijk (en eigenlijk het meest logisch).
Bovendien ga ik inderdaad ook liever de onderhandelingen in met de vraag voor meer brutosalaris dan de studiekostenvergoeding. Mijns inziens houd ik daar uiteindelijk meer aan over. Daarnaast wil ik het als onderhandelingsmiddel gebruiken om een onbepaalde tijd contract binnen te halen.
. Maw: voor deze werkgever 1000 anderen wat mij betreft - zo sta ik er in. Andersom geldt dat namelijk ook, als ik mijn best niet doe word ik er ook uitgegooid. Ik zit wel in een richting dat het vrij makkelijk is om elders snel werk te vinden, elk bedrijf heeft een financiele afdeling.Door zo'n studieovereenkomst ben je toch min of meer gebonden aan een werkgever, iets dat eventuele kansen in de toekomst in de weg zou kunnen staan.
Ik geloof er geen flikker meer van, met je taalgebruik e.d.quote:
ja een 13 maand duhh! ik krijg elke week betaald en ik heb het over 3000 euro per week gemiddeld uit een maand andere week 3300 euro andere week 2600 euro maar gemiddeld 3000 euro en jah als ik ziek ben eens in de maand dan kan ik met hard genoeg werken, het eruit werken,,
alleen ik als zpp'er ben nooit ziek ben toevallig gister en vandaag grieperig maar als zpp'er blijf je daarvoor niet thuis echt ziek zijn ken ik niet en hoop het niet te worden,,
lijkt wel of niemand me werk gunt ,, hahaha
Klopt, je krijgt gewoon een project (looptijd kan varieren), dus je hebt feitelijk een vast inkomen, totdat de periode erop zit. Dan moet je weer een nieuwe werkgever/opdracht zoeken.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 17:26 schreef McNulty het volgende:
[..]
Houdt je dit inkomen het hele jaar door vast? Dat fluctueert toch als zzp'er?
Goede sector.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 13:28 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Vanaf januari hopelijk weer meer dan 10%, zoals afgelopen jaren. Zou ik niet erg vinden
Precies!quote:
[..]
Grappig dat je dat zo zegt, zo ging het bij mij ook. Bij mij is het ook een beetje een soort spelletje geworden, ik merk dat de werkgever mij graag wilt houden (gezien het feit dat ik er bruto 400e bij kreeg en hele goede functioneringsgesprekken), en met het afwijzen van die studieovereenkomst heb ik een vrij duidelijk signaal afgegeven die voor mij goed uitpakt
Ik probeer (op een subtiele manier weliswaar) me ook zo op te stellen (voor deze werkgever 1000 anderen), het helpt hierbij dat ik een aardig netwerk heb dat ik ook onderhoud. Men weet dat ik veel connecties heb en dat ik weet 'wat er speelt in het wereldje'.
Ik zit echter wel in een moeilijke tak van sport, maar mede door mijn studie hoop ik wat meer opties te kunnen creëren.
Mijn uitgangspunt is wel dat ik gewoon hier wil blijven (voorlopig althans), maar ik sta er een stuk zakelijker in dan pak 'em beet 1,5 jaar geleden. De arbeidsovereenkomst is een zakelijke aangelegenheid, ik werk naar mijn beste kunnen en ben niet te bedonderd wat extra tijd en moeite erin te steken, echter die moeten wel linksom of rechtsom weer afgetikt worden. Werkt heel goed tot nu toe.
Ik realiseer me nu ook echt dat de tijden dat je een baan voor het leven had gewoon achter de rug zijn. Dat is niet meer. Voor mij geeft dat nu niet, ik stel me erop in en leer, studeer, netwerk, werk (ook niet onbelangrijk
) en zorg dat ik dat allemaal zo goed mogelijk doe. Soort van eigen verantwoordelijkheid nemen zeg maar. Ik ben er ook jong genoeg voor om dat nu als normaal in mijn systeem te zetten zeg maar. Daarbij vind ik het belangrijk om een doel voor ogen te hebben. Toen ik hier begon was dat mezelf bewijzen, inburgeren in het bedrijf en ontwikkelen. Nu is dat bijvoorbeeld dat vaste contract en een aardige salarisverhoging binnenhalen en daarnaast ontwikkeling bestendigen.
Zijn daar je pensioenvoorziening, inkomensverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering al vanaf?quote:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.quote:
3000 euro netto is ongeveer 4700 euro bruto, dus daar is waarschijnlijk al het een en ander vanaf.
Omzetbelasting is bij mij geen salaris hoorquote:
[..]
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.
01: Bedrijfstak: Telecombedrijf
02: Functie: Senior Monteur
03: Opleiding: mbo nv3 ict
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 (13 adv dagen)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2116
09: Netto maand salaris: 1300 (Wisselt beetje met soms overuren erbij dus weet niet exact)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6
12: Goodies: Laptop,Lease Auto,Telefoon eigenlijk alles wat nodig is.
Enkel zit ik er aan te denken om me auto prive eruit te doen, het is een Fiat Doblo die ik nu puur prive reed voor het gemak en omdat ik nog geen auto heb.
Deze auto kost me wel tussen de 200/250 euro in de maand met een max aantal kilomters van 5000 per jaar wat je mag verrrijden.
Dit is uiteraard erg karrig maarja beter iets dan niets, of zeggen jullie voor dat geld kan je makkelijk zelf wel wat rijden? Nu rijd ik ook niet gek veel prive, soms ook stomme ritjes, naar de sportschool,stad dat soort dingen.
http://www.autozine.nl/text/kilometerkosten.php#kader
200*12= 2400 euro. Je betaalt nu ongeveer 50cent per km. Niet echt goedkoop he.
En kun je niet beter brommer halen voor zo weinig km? Anders goedkoop, klein, oud auto'tje.
02: Functie: Internationaal Planner
03: Opleiding: MBO 4 Opslag en vervoer
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +-1900
09: Netto maand salaris: +-1500
10: Overuren betaald: Nee, all in. Extra diensten worden wel (goed) uitbetaald)
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon, Tankpas
13: Tevreden?: Ja, heb bij dit bedrijf ervaring op kunnen doen en vind dit voor mijn leeftijd / werkervaring niet slecht.
01: Bedrijfstak: IT advies
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Ba + Ma
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +-3500
09: Netto maand salaris: +-2600 2500? Loonstrookje nog niet gehad.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, leuke reisjes, korting op zorgverzekering, gratis snacks en lunch
13: Tevreden?: Qua salaris en werkzaamheden wel, toekomstperspectieven niet echt.
[ Bericht 4% gewijzigd door Perruche op 10-10-2012 08:43:45 ]
Goed salaris. Wat hou jij netto veel over. Ik had tot voor kort hetzelfde salaris inclusief premievrij pensioen en hield 2350 netto over. Of zitten er nog reiskosten bij?quote:
Weer gesprek gehad:
01: Bedrijfstak: IT advies
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Ba + Ma
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +-3500
09: Netto maand salaris: +-2600
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, leuke reisjes, korting op zorgverzekering, gratis snacks en lunch
13: Tevreden?: Qua salaris en werkzaamheden wel, toekomstperspectieven niet echt.
Mocht een auto dan echt noodzakelijk zijn er gewoon 1 aanschaffen niet al te duur, dan ben ik denk altijd nog goedkoper uit.
Al hoor ik zat mensen zeggen van het is niet zo hele beste deal die je nu hebt maar een eigen auto kan je er nooit van rijden....lijkt me toch sterk voor het geen wat ik dan echt prive rijd.
In jouw positie zou ik toch liever die extra centen hebben. Fietsen is bovendien gezond en voor incidenteel gebruik van een auto kun je ook terugvallen op een autodeelproject zoals Greenwheels (uiteraard op voorwaarde dat het bij jou in de buurt beschikbaar is).quote:
Denk ook wel dat ik er verstandiger aan doe om hem er gewoon uit te doen, en misschien gewoon eerst is ff wat meer op de fiets te doen en langere afstanden met de trein.
Mocht een auto dan echt noodzakelijk zijn er gewoon 1 aanschaffen niet al te duur, dan ben ik denk altijd nog goedkoper uit.
Al hoor ik zat mensen zeggen van het is niet zo hele beste deal die je nu hebt maar een eigen auto kan je er nooit van rijden....lijkt me toch sterk voor het geen wat ik dan echt prive rijd.
Maar als je gaat kijken welke ritjes echt serieus nodig waren dat was er niet echt.
En ik denk persoonlijk dat die 200/250 euro beter kan gebruiken mocht ik volgend jaar op mezelf gaan.
Misschien is het netto iets minder, ik heb mijn loonstrookje nog niet gehad! En dat is echt onder de streep, dus inclusief reiskosten (40 euro p/mquote:
[..]
Goed salaris. Wat hou jij netto veel over. Ik had tot voor kort hetzelfde salaris inclusief premievrij pensioen en hield 2350 netto over. Of zitten er nog reiskosten bij?
).Zal het even aanpassen voor minder optimisme.Zal idd dan rond dat bedrag zitten, misschien iets minder.quote:
[..]
Misschien is het netto iets minder, ik heb mijn loonstrookje nog niet gehad! En dat is echt onder de streep, dus inclusief reiskosten (40 euro p/m
http://www.loonwijzer.nl/home/salaris/brutonettoJa, want het is ook niet afhankelijk van bijv. pensioen regeling enzo...? Daarnaast krijgen wij geen vakantiegeld e.d. dus netto komt wat hoger uit.quote:
Met 3500 euro bruto kom je ongeveer uit op 2350 netto. Met je reiskosten kom je dan op 2400 uit. Dat kun je gewoon checken online hoor
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalarisquote:
Weer gesprek gehad:
01: Bedrijfstak: IT advies
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Ba + Ma
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +-3500
09: Netto maand salaris: +-2600 2500? Loonstrookje nog niet gehad.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, leuke reisjes, korting op zorgverzekering, gratis snacks en lunch
13: Tevreden?: Qua salaris en werkzaamheden wel, toekomstperspectieven niet echt.
.quote:
[..]
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalaris
en nog tijd om te fokken ook he .Is dat zo bijzonder dan?quote:
[..]
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalaris
Tuurlijk wel, maar die berekening houdt daar geen rekening mee. Als jij bijvoorbeeld pensioenpremie moet afdragen kom je altijd lager uit. Vakantiegeld en dergelijke is ook helemaal niet vermeld in die berekening. Dat is iets wat nog op je salaris komt.quote:
[..]
Ja, want het is ook niet afhankelijk van bijv. pensioen regeling enzo...? Daarnaast krijgen wij geen vakantiegeld e.d. dus netto komt wat hoger uit.
Als jij zegt dat je geen vakantiegeld krijgt zit dat waarschijnlijk al gewoon in je bruto salaris of komt er nog een post bij op de loonstrook. En dan kan het inderdaad wijzigen. Als indicatie is het echter een goed hulpmiddel. En voor de meeste mensen is het zelfs een bovengrens van wat ze netto zouden ontvangen als ze geen reiskostenvergoedingen ed krijgen maar alleen maar pensioenpremie moeten afdragen.
Dan zegt zo'n berekening op Internet toch niets. Is alleen een idee. En ik verdien nu ietsje minder (nieuwe salaris komt volgende maand), denk dus dat ik wel ongeveer een idee heb van wat ik ga krijgen.quote:
[..]
Tuurlijk wel, maar die berekening houdt daar geen rekening mee. Als jij bijvoorbeeld pensioenpremie moet afdragen kom je altijd lager uit. Vakantiegeld en dergelijke is ook helemaal niet vermeld in die berekening. Dat is iets wat nog op je salaris komt.
Als jij zegt dat je geen vakantiegeld krijgt zit dat waarschijnlijk al gewoon in je bruto salaris of komt er nog een post bij op de loonstrook. En dan kan het inderdaad wijzigen.
02: Functie: Back end developer
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (meestal rond de 35)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja (+ bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: ong. 2200
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Laptop, iPhone (+ abbo kosten), volledig vergoed pensioen
13: Tevreden?: Ja, leuk werk in een leuk team. Dat ik er ook nog wat duiten aan overhoudt is meegenomen.
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoorquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Back end developer
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (meestal rond de 35)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja (+ bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: ong. 2200
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Laptop, iPhone (+ abbo kosten), volledig vergoed pensioen
13: Tevreden?: Ja, leuk werk in een leuk team. Dat ik er ook nog wat duiten aan overhoudt is meegenomen.
Omdat in de IT er daadwerkelijk skills worden verwacht in plaats van een hoop gebakken lucht zoals bij de sales achtige functies. Daarnaast buitensporigquote:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 10-10-2012 10:24:00 ]
Nou, 2 jaar hiervoor heb ik ergens anders ook 2 jaar gewerkt alleen in een andere functie. Ik heb wel enkele jaren Informatica gedaan op de TU maar niet afgemaakt en de CEO kan mijn werk blijkbaar goed waarderen. Zoals Scorpie al zegt, je moet daadwerkelijk wat doen en zoveel is het nou ook weer niet.quote:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel meequote:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
Het is een stuk meer dan er gemiddeld verdiend wordt in NL, dus of dat veel is? Voor de meesten in elk geval welquote:
[..]
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel mee
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallenquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Het is een stuk meer dan er gemiddeld verdiend wordt in NL, dus of dat veel is? Voor de meesten in elk geval wel
Ik vind het best een flink salaris voor iemand van zijn/haar leeftijd. Vind ik van mezelf overigens ook eigenlijkquote:
[..]
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallen
. Voor minder zou ik ook zijn gaan werken, maar dat vertel ik de baas niet natuurlijk .33.000 / 12,96 = 2546, dus (als modaal ook gemiddeld zou zijnquote:
[..]
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallen
) 30% meer vind ik behoorlijk veel meer Naja, nog minder dus, maar goed, dat onderschrijft m'n punt, ik vind dat zoveel niet, maar dat ligt natuurlijk ook aan mn referentiekaderquote:
[..]
33.000 / 12,96 = 2546, dus (als modaal ook gemiddeld zou zijn
ik bedoel het niet verkeerd ofzo, helemaal niet, IK vind dat zoveel niet Niet alle sales achtige functies is gebakken lucht. Om iets te kunnen verkopen op higher level moet je echt wat kunnen.quote:
[..]
Omdat in de IT er daadwerkelijk skills worden verwacht in plaats van een hoop gebakken lucht zoals bij de sales achtige functies. Daarnaast buitensporig
Ik vind het voor zijn 2 jaar werkervaring + opleiding best buitensporig.
Neem het aan van een branche genoot, het is niet buitensporig als hij daadwerkelijk talent heeft.quote:
[..]
Niet alle sales achtige functies is gebakken lucht. Om iets te kunnen verkopen op higher level moet je echt wat kunnen.
Ik vind het voor zijn 2 jaar werkervaring + opleiding best buitensporig.
Oke, dat geeft al een beter beeld in je ervaringen. Ik dacht dat je daadwerkelijk alleen je Havo had afgerond en 2 jaar geleden bent begonnen. Wat was je startsalaris als ik vragen mag?quote:
[..]
Nou, 2 jaar hiervoor heb ik ergens anders ook 2 jaar gewerkt alleen in een andere functie. Ik heb wel enkele jaren Informatica gedaan op de TU maar niet afgemaakt en de CEO kan mijn werk blijkbaar goed waarderen. Zoals Scorpie al zegt, je moet daadwerkelijk wat doen en zoveel is het nou ook weer niet.
Modaal is 2500 bruto. Dus voor iemand met alleen Havo en 2 jaar ervaring vind ik dat best veel.quote:
[..]
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel mee
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezenquote:
[..]
Modaal is 2500 bruto. Dus voor iemand met alleen Havo en 2 jaar ervaring vind ik dat best veel.
in de IT kun je, als je iets kunt, heel snel heel veel geld verdienen, vraag maar aan Scorpie Dat blijktquote:
[..]
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezen
Daar komt het wel op neer ja. Ben je talentvol en een beetje een doorzetter dan zit je zo op anderhalf tot twee keer modaal. Dat zie jij ook in je vakgebied.quote:
[..]
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezen
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 10-10-2012 10:55:17 ]
True. Dan is die 2500, of zelfs die 3250 zo spannend niet, maar goed, daarom zei ik al, dat hangt af van je referentiekader.quote:
[..]
Daar komt het wel op neer ja. Ben je talentvol en een beetje een doorzetter dan zit je zo op anderhalf tot twee keer modaal. Dat zie jij ook je vakgebied.
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.quote:
[..]
True. Dan is die 2500, of zelfs die 3250 zo spannend niet, maar goed, daarom zei ik al, dat hangt af van je referentiekader.
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.quote:
[..]
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.
We zijn abnormaalquote:
[..]
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.
quote:
Nee, we hebben skills What we do have are a very particular set of skills...skills we've acquired over relatively short careers...skills, that make our salaries a nightmare, for other people....hmmm, die quote kun je toch niet helemaal verbouwen kom ik nu achter
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?quote:
[..]
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.
5 jaar geleden zat ik al over de 3k heen. Dat klinkt een beetje euh...mja...maar ik kan er niks aan doen, het is zo.quote:
[..]
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?
Nou moet ik toegeven dat ik pas sinds 3 jaar echt flinke stappen ben gaan maken, 5 jaar geleden zat ik ongeveer op 3k bruto.quote:
[..]
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?
Ik had het over Scorpiequote:
[..]
5 jaar geleden zat ik al over de 3k heen. Dat klinkt een beetje euh...mja...maar ik kan er niks aan doen, het is zo.
Ja ik heb het uiteraard ook over bruto he, laat dat duidelijk zijn. Jawel, maar jij zit in een andere markt dan ik. Ik heb veel geluk gehad hoor, ik zal de eerste zijn om dat toe te geven, dat ik en in die markt zit, en dat me blijkbaar heel goed ligt, dus dan gaat 't hard. Dus ja, het is ook een kwestie van geluk hebben natuurlijk.quote:
[..]
Nou moet ik toegeven dat ik pas sinds 3 jaar echt flinke stappen ben gaan maken, 5 jaar geleden zat ik ongeveer op 3k bruto.
Geluk speelt ook een factor ja, maar tis vooral zelf ontwikkelen.quote:
[..]
Ja ik heb het uiteraard ook over bruto he, laat dat duidelijk zijn. Jawel, maar jij zit in een andere markt dan ik. Ik heb veel geluk gehad hoor, ik zal de eerste zijn om dat toe te geven, dat ik en in die markt zit, en dat me blijkbaar heel goed ligt, dus dan gaat 't hard. Dus ja, het is ook een kwestie van geluk hebben natuurlijk.
Ik begon (volgens mijquote:
[..]
Oke, dat geeft al een beter beeld in je ervaringen. Ik dacht dat je daadwerkelijk alleen je Havo had afgerond en 2 jaar geleden bent begonnen. Wat was je startsalaris als ik vragen mag?
) met 2000. Heb nu een vast contract (na iets meer dan 2 jaar dus, 2e contract), dus wat Scorpie zegt; wat ik doe, doe ik blijkbaar goed. Maar niet alles is afhankelijk van een papiertje wat je gehaald hebt, jouw opmerking 'met alleen havo en twee jaar werk ervaring' klinkt zo denigrerend.
natuurlijk, maar ik bedoel maar, stel dat jij aanleg hebt voor X, maar je krijgt nooit een baan waarin je de mogelijkheid hebt in aanraking te komen met X, dan kun je daar nooit op doorgaan, snap je wat ik bedoel?quote:
[..]
Geluk speelt ook een factor ja, maar tis vooral zelf ontwikkelen.
Ben je in die 2 jaar geswitcht van werkgever?quote:
[..]
Ik begon (volgens mij
Maar niet alles is afhankelijk van een papiertje wat je gehaald hebt, jouw opmerking 'met alleen havo en twee jaar werk ervaring' klinkt zo denigrerend.
Dat niet alles afhangt van het behalen van een papiertje ondervind ik zelf ook. Ik heb een MBO papiertje en heb daarna HBO gedaan in de richting MER met specialisatie vastgoed en makelaardij. Ik heb mijn scriptie binnen maar ik heb nog een aantal tentamens openstaan.
De dag nadat ik mijn scriptie heb gehaald ben ik in een salesfunctie gestapt. Iets waar ik dus totaal niet voor geleerd heb.
Het salaris is wel gewoon goed 2200 euro voor 37,5 uur per week met 0 ervaring in het vak.
Opleiding wil dus zeker niet alles zeggen.
Met alleen Havo wil ik niet denigrerend overkomen. Ik wil er alleen mee zeggen dat je met een Havo diploma vakinhoudelijk eigenlijk niets hebt geleerd.
Dat komt door de goede keuzes, jezelf ontwikkelen en een beetje gelukquote:
[..]
Ik begon (volgens mij
Maar niet alles is afhankelijk van een papiertje wat je gehaald hebt, jouw opmerking 'met alleen havo en twee jaar werk ervaring' klinkt zo denigrerend.
Ik begon 7 jaar geleden, met alleen een HAVO-diploma, ergens met ¤ 1750 bruto. Ik zit nu op ca. ¤ 3600 plus een auto van de zaak plus studievergoeding plus kerstuitkering (maandsalaris) plus een bonusopportunity van 1,5 maandsalaris. En ik heb in de tussentijd geen echt belangrijk papiertje gehaald (dat komt in februari nog). Deze ontwikkeling komt puur doordat ik me op het juiste moment kon profileren, de kans kreeg en deze pakte. En omdat ik continue bezig ben mezelf te ontwikkelen
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.quote:
[..]
Dat komt door de goede keuzes, jezelf ontwikkelen en een beetje geluk
Ik begon 7 jaar geleden, met alleen een HAVO-diploma, ergens met ¤ 1750 bruto. Ik zit nu op ca. ¤ 3600 plus een auto van de zaak plus studievergoeding plus kerstuitkering (maandsalaris) plus een bonusopportunity van 1,5 maandsalaris. En ik heb in de tussentijd geen echt belangrijk papiertje gehaald (dat komt in februari nog). Deze ontwikkeling komt puur doordat ik me op het juiste moment kon profileren, de kans kreeg en deze pakte. En omdat ik continue bezig ben mezelf te ontwikkelen
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?quote:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
quote:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
Hier was het ook een vereiste. Maar omdat ik kon aantonen dat ik mijn P cum laude had gehaald durfden ze de gok wel te nemen dat ik het niveau wel bezatquote:
[..]
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?
Nee. Ik zeg net dat papiertje een vereiste is. Een eis. Een harde eis. Het maakt niet uit wat je allemaal kunt. Als je geen papiertje hebt kom je niet binnen. Als je alleen maar een papiertje hebt en geen ervaring ook niet trouwensquote:
[..]
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?
Erg netjes hoor, kan je DM-en of PM-en welk vakgebied je in zit?quote:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.quote:
[..]
Erg netjes hoor, kan je DM-en of PM-en welk vakgebied je in zit?
Jammer maar begrijpelijkquote:
[..]
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.
Die brommer in jouw fotoboek toch ook?quote:
[..]
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.
Ja, ik heb een prutsalarisquote:
.Nee joh, bedoelde gewoon dat het waarschijnlijk makkelijk is voor mensen die jou kennenquote:
Ga de IT in en bekwaam jezelf zou ik zeggen.quote:
Zo makkelijk is dat ook weer niet hoorquote:
[..]
Ga de IT in en bekwaam jezelf zou ik zeggen.
Ik zou er ook wel in willen, maar je moet vandaag de dag gewoon met iets goeds op de plank komen. Als je inderdaad ergens goed in bent, dan heb je nog wel een kans ja. Maar als je nog een beetje in een hobby-periode zit, en je wilt iets in de ICT doen. Dan word het al heel gauw moeilijker ja.Ze moeten toch in je investeren om nieuwe dingen te leren, en dat doen ze gewoon niet zo gauw meer heb ik het idee.
Ja, als je gaat verwachten dat anderen je daarin gaan helpen wordt het inderdaad lastig.quote:
[..]
Zo makkelijk is dat ook weer niet hoor
Ze moeten toch in je investeren om nieuwe dingen te leren, en dat doen ze gewoon niet zo gauw meer heb ik het idee.
Ja snap ook wel dat het van jezelf moet komen om andere dingen te willen lerenquote:
[..]
Ja, als je gaat verwachten dat anderen je daarin gaan helpen wordt het inderdaad lastig.
Wil je dat dan zijn ze ook wel bereid om je te helpen. Daarbij zijn de eisen ook vaak heel hoog in de ICT. Maar ja misschien is dat ook wel goed, want volgens mij wilt bijna iedereen de ICT in voor het geld haha 
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).quote:
[..]
Ja snap ook wel dat het van jezelf moet komen om andere dingen te willen leren
quote:
[..]
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).
Aangenaam, consultantquote:
Dat is inderdaad ook zoquote:
[..]
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).
quote:
Oh zo bedoelde ik het ook niet hoorquote:
Vault-Boy, staat je niet blind op geld bij het zoeken naar een baan. In elke branche zijn er doorgroeimogelijkheden en de kans op een goed salaris.
Ik volgde toevallig de discussie over de ICT, en had daar een soort van vraag over.
Kijk als ik eerlijk moet zijn zou ik er best in willen hoor, maar bij mij is het gewoon nog puur hobbymatig. En juist daarom reageerde ik op scorpie's bericht
Ik vind het allemaal wel interessant en leuk, en volg de nieuwste ontwikkelingen allemaal ook. Maar nogmaals dat is puur omdat ik het gewoon leuk vind om dat nieuws te volgen. Rond uit belachelijk dat bedrijven zulke eisen stellen. Natuurlijk zijn er beroepen waarvan een papiertje heel belangrijk is. Je zal je niet graag willen laten opereren door een chirurg die zijn opleiding niet heeft gehaald. Maar er zijn zoveel bedrijven die eisen stellen waar je als bedrijf zijnde weinig aan hebt. Ik zie regelmatig vacatures voorbij in mijn vakgebied waar ze dan nog een extra postdoctorale opleiding eisen waar ik dus nog eens 2-3 jaar voor moet studeren en vervolgens een salaris bieden wat honderden euro's lager ligt dan wat ik nu krijg. En dan lopen zeuren dat ze geen mensen kunnen vinden.quote:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
Tering, en dat met HBO. Netjes...quote:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
Alsof hbo zo slecht is. In de ICT kan je volgens mij met slechts mavo ook heel ver komen. Als je maar goed bent.quote:
Als ik hier zo de lonen voorbij zie komen vind ik het ook wel "droevig", maar dat zal ook wel met mijn referentiekader te maken hebben.quote:
[..]
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.
Onzin, je betaalt alleen loonbelasting als je zzp'er bent (btw wordt altijd doorberekend naar de klant).quote:
[..]
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.
02: Functie: Persoonlijk begeleider
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2390 (exc ORT)
09: Netto maand salaris: geen idee exact
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1.5-2 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja, sowieso dat ik een baan heb gevonden en het salaris vind ik ook niet slecht gezien mijn leeftijd/ervaring.
Nee, want er zijn klanten (eigenlijk allemaal) die de eis stellen dat de consultants die zij inhuren minimaal een afgeronde relevante opleiding hebben. Als je niet aan die eis kunt voldoen als leverancier kun je daar dus geen mensen neerzetten.quote:
[..]
Rond uit belachelijk dat bedrijven zulke eisen stellen. Natuurlijk zijn er beroepen waarvan een papiertje heel belangrijk is. Je zal je niet graag willen laten opereren door een chirurg die zijn opleiding niet heeft gehaald. Maar er zijn zoveel bedrijven die eisen stellen waar je als bedrijf zijnde weinig aan hebt. Ik zie regelmatig vacatures voorbij in mijn vakgebied waar ze dan nog een extra postdoctorale opleiding eisen waar ik dus nog eens 2-3 jaar voor moet studeren en vervolgens een salaris bieden wat honderden euro's lager ligt dan wat ik nu krijg. En dan lopen zeuren dat ze geen mensen kunnen vinden.
Dus, het is logisch dat je als leverancier mensen in dienst neemt die aan die eisen voldoen. Dat kun jij belachelijk vinden, maar dat is niet relevant natuurlijk.
Doe je beter dan mijquote:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: Persoonlijk begeleider
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2390 (exc ORT)
09: Netto maand salaris: geen idee exact
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1.5-2 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja, sowieso dat ik een baan heb gevonden en het salaris vind ik ook niet slecht gezien mijn leeftijd/ervaring.
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.quote:
[..]
Nee, want er zijn klanten (eigenlijk allemaal) die de eis stellen dat de consultants die zij inhuren minimaal een afgeronde relevante opleiding hebben. Als je niet aan die eis kunt voldoen als leverancier kun je daar dus geen mensen neerzetten.
Dus, het is logisch dat je als leverancier mensen in dienst neemt die aan die eisen voldoen. Dat kun jij belachelijk vinden, maar dat is niet relevant natuurlijk.
Je bruto salaris klinkt in ieder geval beter dan je netto. Als je vanuit je netto terug reken naar bruto kom je uit op ongeveer 5k, zonder rekening te houden met de auto. Zelfs met een auto van 50k komt je uit op bruto 6k, kom je toch ergens 400 bruto of meer tekort.quote:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
Vaak is het geen noodzaak, maar zolang er genoeg CVs binnen komen even goede kandidaten, kun je makkelijke de mensen met de papieren eruit vissen. Dat soort topbanen krijgen toch wel hun aanmeldingen.quote:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
Vaak is het geen noodzaak, maar zolang er genoeg CVs binnen komen even goede kandidaten, kun je makkelijke de mensen met de papieren eruit vissen. Dat soort topbanen krijgen toch wel hun aanmeldingen. Ik denk niet dat papieren echt zo relevant zijn, maar dit is een beetje de realiteit.quote:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
Mja vergis je niet hoor, we hebben het nu over de leuke kanten van het werk maar de minder leuke kanten blijven een beetje onderbelicht.quote:
[..]
Oh zo bedoelde ik het ook niet hoor
Ik volgde toevallig de discussie over de ICT, en had daar een soort van vraag over.
Kijk als ik eerlijk moet zijn zou ik er best in willen hoor, maar bij mij is het gewoon nog puur hobbymatig. En juist daarom reageerde ik op scorpie's bericht
Dat is heel leuk, en dat verhaaltje kun je ook afsteken als je solliciteert, maar dan wordt je alsnog niet uitgenodigd. Het kan wel zijn dat dat simpel denken is, maar dat verandert niks aan de realiteit. Als klanten het eisen moet jij het als leverancier kunnen bieden. Zo niet, doe je niet mee.quote:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
Daarnaast kun je op je CV wel vanalles roepen, maar klanten willen gewoon een bepaalde basis gezekerd hebben, op een bepaald niveau. Nou, daar heb je een opleiding voor. Dan kun jij wel impliciet zeggen dat die opleiding en daarmee dat papiertje niet zoveel toegevoegde waarde heeft, maar de toegevoegde waarde is dus dat je met dat papiertje wel in aanmerking komt voor een dergelijke functie, en zonder dat papiertje niet. Kun je leuk vinden, kun je niet leuk vinden, tis zo.
prijs van de auto zit dicht in de buurt. tel daarbij een (kleine) eigen bijdrage bij voor de lease en pensioenafdracht en presto.quote:
[..]
Je bruto salaris klinkt in ieder geval beter dan je netto. Als je vanuit je netto terug reken naar bruto kom je uit op ongeveer 5k, zonder rekening te houden met de auto. Zelfs met een auto van 50k komt je uit op bruto 6k, kom je toch ergens 400 bruto of meer tekort.
02: Functie: sales
03: Opleiding: afgerond: vwo NT huidig: bachelor Nederlands recht + bachelor business administration
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40 (ik heb 40urig contract maar werk per uur) dat betekent in de zomer 40/50, nu 0 en straks met de kerst 30/40 in de week naast mijn fulltime studie
06: Aantal vakantiedagen: Geen zie bovenstaande
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 7.25 /u
09: Netto maand salaris: 6,5 ong p/ u
10: Overuren betaald: p/u
11: Werkervaring: horeca, magazijnwerk (orderpicken, reachtruck), koerierdienst
12: Goodies: heftruckcertificaat van de zaak, knakworst, 25% korting op producten
13: Tevreden?: Ja
Goed bezig qua uren in ieder geval
2 bachelors en daarnaast 40 uur kunnen werken?quote:
Leg uit, Sales/Wederverkoop in combi met heftruck?
Goed bezig qua uren in ieder geval
Weekend avonduren, en daarna ben je kapot. Is alleen voor kerstperiodequote:
[..]
2 bachelors en daarnaast 40 uur kunnen werken?
Normaal op kantoor, verkoop (en gedeeltelijk ook inkoop) en alles invoeren etc. maar in drukke periode spring ik weekend en avonduren in in het magazijn, super leuk werk datquote:
Leg uit, Sales/Wederverkoop in combi met heftruck?
Goed bezig qua uren in ieder geval
Vorig jaar heb ik in de drukke periode fulltime magazijn gedaan a 80/90 uur per week. Dat was lachen
quote:
[..]
Weekend avonduren, en daarna ben je kapot. Is alleen voor kerstperiode. Ik gok 30 maar als ik 40 zou halen is dat mooi.
1 dag werken is 14 uur he? dus mocht ik 2 dagen in de week kunnen werken + weekend dan moet dat lukken. Werk ik maar 1 dag in de week dan moet 30 nog te halen zijn
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Prima kans en redelijk standaard salaris, dus prima deal.quote:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Geinig, ik begon als financieel analist ook met dat salaris toen ik 25 was. Zit nu op 2850 met 3 jaar werkervaring. Komende jaren wordt het wel tijd om stappen in salaris te gaan makenquote:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Laborant
03: Opleiding: MBO laboratoriumtechniek, daarna HBO Life Science
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (ene week 5 dagen (40u), week erop 4 dagen (32u)
06: Aantal vakantiedagen: 26 of 27 (1 van de 2 weet het niet zeker uit mijn hoofd) + 26 ADV dagen per jaar (om de 2 weken 1 dag vrij, ivm 36u werken)
07: 13e maand: 2012: 7.83%, vanaf 2013: 8,33
08: Bruto maand salaris: 2324
09: Netto maand salaris: Nog geen idee, denk rond de 1750 (incl reiskosten vergoeding)
10: Overuren betaald: Ja, volledig uit laten betalen OF sparen in TVT.
11: Werkervaring: 1 jaar relevant (echter vanaf mbo stage gemiddeld 8u per week als bij baan bij huidige werkgever andere werkzaamheden verricht)
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja, gelijk vast contract voor onbepaalde tijd gekregen, echter zijn de doorgroei mogelijkheden in de huidige functie zeer beperkt. Bedrijf is volop in ontwikkeling dus wie weet kan ik in de toekomst naar een andere functie doorgroeien.
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).quote:
ok thx voor reageren, goed om te horen dat het wel marktconform is! Had zelf het idee dat het aan de lage kant zat, dat was dan ook het enigste dat toch een beetje knaagde zeg maar.
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
van 2400 blijft 1375 netto over?quote:
01: Bedrijfstak:bouw
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
Jebquote:
Dat is wel heel veel wat eraf gaat?quote:
Ik zoek even een oude loonstrook erbij:
Laatst had ik 2.362,55 bruto verdiend (paar over uren laten uitbetalen) netto zou dit 1656,40euro zijn...
Dit staat er op mijn loonstrook:
BRUTOLOON 2.362,55
Premie OP 11,90% -187.60
Premie AP 0,20% -1.95
ZVW Premie 7,10% -154,28
ZVW Werkgeversbijdrage 7,10% +154,28
Loonheffing -516,60
NETTOLOON 1.656,40
En incl reiskostenvergoeding:
TE BETALEN LOON 1.769,42
Hij heeft een leaseauto. Wanneer je bijvoorbeeld een eigen bijdrage hebt van 100 euro en een auto van 33k dan kom je op zoiets uit. Verhoog de bijdrage en je cataloguswaarde zakt heel hardquote:
[..]
Dat is wel heel veel wat eraf gaat?
Ik zoek even een oude loonstrook erbij:
Laatst had ik 2.362,55 bruto verdiend (paar over uren laten uitbetalen) netto zou dit 1656,40euro zijn...
Dit staat er op mijn loonstrook:
BRUTOLOON 2.362,55
Premie OP 11,90% -187.60
Premie AP 0,20% -1.95
ZVW Premie 7,10% -154,28
ZVW Werkgeversbijdrage 7,10% +154,28
Loonheffing -516,60
NETTOLOON 1.656,40
En incl reiskostenvergoeding:
TE BETALEN LOON 1.769,42
Dat klopt wel ongeveer.quote:
[..]
Hij heeft een leaseauto. Wanneer je bijvoorbeeld een eigen bijdrage hebt van 100 euro en een auto van 33k dan kom je op zoiets uit. Verhoog de bijdrage en je cataloguswaarde zakt heel hard
Ik heb een Opel Corsa, ik geloof dat ie 23000 nieuw heeft gekost.
Indd, en dat is mijn basisloon. In de praktijk zit er meestal nog 200/300 euro bij vanwege overuren.quote:
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.quote:
[..]
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
Als je bij ons zou beginnen zou je 2450 krijgen. Wellicht zijn er weer wat secundaire voorwaarden wat beter, maar vergis je niet, het salaris wat je krijgt is veel meer dan veel mensen krijgen.quote:
[..]
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.
Waar mensen fulltime willen werken voor 1400-+ bruto per maand (160 uur)
met 2500 bruto beginnen is gewoon redelijk en zal ook redelijk moeten zijn. Natuurlijk heb je in praktijk ook bedrijven die met hetzelfde gemak tegen de 3k aanbieden, maar dat is meer uitzondering dan regel. Maar onder veel studenten heerst nog het idee van een hoge startsalaris in vergelijking met het praktijk. In principe is een startsalaris slechts een minor issue. in 2-3 jaar tijd moet je het waarmaken, en als het lukt dan kan je ook met flinke stappen groeien.quote:
[..]
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.
2500 is gewoon een modaal salaris, een heleboel mensen verdienen dat nog niet eens als maximum. Veel hoger dan 2500 gaat het niet qua startsalaris (met een aantal uitzonderingen van bedrijven waar je 3000 kunt verdienen).quote:
ok thx voor reageren, goed om te horen dat het wel marktconform is! Had zelf het idee dat het aan de lage kant zat, dat was dan ook het enigste dat toch een beetje knaagde zeg maar.
Ik zit in hetzelfde schuitje (alleen verdien ik nog wat minder), dat is het nadeel van starten tijdens de crisis. Weinig ruimte voor extra salaris. Dit jaar moet daar verandering inkomen, ik verwacht een mooie stap te kunnen maken.quote:
[..]
Geinig, ik begon als financieel analist ook met dat salaris toen ik 25 was. Zit nu op 2850 met 3 jaar werkervaring. Komende jaren wordt het wel tijd om stappen in salaris te gaan maken
is er de mogelijkheid om van werkgever te veranderen? Er zijn maar twee manieren om flinke stappen te maken en dat is uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan met je huidige werkgever. Indien je onder marktsalaris zit, kan je een flinke stap maken. Anders is het beter om een andere werkgever te zoeken, waar je meer krijgt.quote:
[..]
Ik zit in hetzelfde schuitje (alleen verdien ik nog wat minder), dat is het nadeel van starten tijdens de crisis. Weinig ruimte voor extra salaris. Dit jaar moet daar verandering inkomen, ik verwacht een mooie stap te kunnen maken.
Ik ga voor het uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan bij de werkgever (in dat proces zit ik alquote:
[..]
is er de mogelijkheid om van werkgever te veranderen? Er zijn maar twee manieren om flinke stappen te maken en dat is uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan met je huidige werkgever. Indien je onder marktsalaris zit, kan je een flinke stap maken. Anders is het beter om een andere werkgever te zoeken, waar je meer krijgt.
). Mocht dat niet tot tevredenheid stemmen kan ik altijd nog op zoek naar een andere werkgeverUitzonderingquote:
[..]
2500 is gewoon een modaal salaris, een heleboel mensen verdienen dat nog niet eens als maximum. Veel hoger dan 2500 gaat het niet qua startsalaris (met een aantal uitzonderingen van bedrijven waar je 3000 kunt verdienen).
01: Bedrijfstak: Zorg V&V
02: Functie: Strategisch vastgoedbeheer
03: Opleiding: N&G + N&T WO: Master Bouwkunde specialisatie vastgoed.
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: jeps
08: Bruto maand salaris: +-2900
09: Netto maand salaris: +-1900 (Dankzij het zwart gat wat pensioenfonds Zorg en Welzijn heet
)10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: Net zoveel dagen als in dit jaar
12: Goodies: Niet zoveel, volgensmij iets met de zorgverzekering en wat kortingen her en der.
13: Tevreden?: Ja veel geluk gehad om uberhaupt werk te vinden in mijn sector en dan ook nog zo'n goed werk.
Overigens toezegging gehad dat ik een vast contract krijg met loonsverhoging.
Zou ik het terug rekenen naar 40 uur (wat ik eigenlijk werk) dan heb ik 45 dagen vrij of verdien ik 11% meer (¤3200) wat volgens mij een goed startsalaris is.
Zeg dat. De bruto/netto verhouding ligt flink anders dan bij de meesten hierquote:
[..]
Uitzondering
01: Bedrijfstak: Zorg V&V
02: Functie: Strategisch vastgoedbeheer
03: Opleiding: N&G + N&T WO: Master Bouwkunde specialisatie vastgoed.
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: jeps
08: Bruto maand salaris: +-2900
09: Netto maand salaris: +-1900 (Dankzij het zwart gat wat pensioenfonds Zorg en Welzijn heet
10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: Net zoveel dagen als in dit jaar
12: Goodies: Niet zoveel, volgensmij iets met de zorgverzekering en wat kortingen her en der.
13: Tevreden?: Ja veel geluk gehad om uberhaupt werk te vinden in mijn sector en dan ook nog zo'n goed werk.
Overigens toezegging gehad dat ik een vast contract krijg met loonsverhoging.
Zou ik het terug rekenen naar 40 uur (wat ik eigenlijk werk) dan heb ik 45 dagen vrij of verdien ik 11% meer (¤3200) wat volgens mij een goed startsalaris is.
Ja van de salarissen stond ik niet te kijken, wel dat ze er meer van overhielden.quote:
[..]
Zeg dat. De bruto/netto verhouding ligt flink anders dan bij de meesten hier
PZW kost mij ¤280+.
Overigens ga ik mijn salaris middelen met die van mijn studententijd, dan zou ik een hoop terug krijgen.
Bruto salaris?quote:
afdrage aan pensioenfondsquote:
Dat snap ik maar wat is je bruto slarisquote:
3350 ex ORTquote:Op maandag 15 oktober 2012 17:45 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat snap ik maar wat is je bruto slaris
Ook rond de 10% dus.quote:
Waarom heb je je leeftijd niet vermeld? / Hoe oud ben je?quote:
[..]
Uitzondering
01: Bedrijfstak: Zorg V&V
02: Functie: Strategisch vastgoedbeheer
03: Opleiding: N&G + N&T WO: Master Bouwkunde specialisatie vastgoed.
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: jeps
08: Bruto maand salaris: +-2900
09: Netto maand salaris: +-1900 (Dankzij het zwart gat wat pensioenfonds Zorg en Welzijn heet
10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: Net zoveel dagen als in dit jaar
12: Goodies: Niet zoveel, volgensmij iets met de zorgverzekering en wat kortingen her en der.
13: Tevreden?: Ja veel geluk gehad om uberhaupt werk te vinden in mijn sector en dan ook nog zo'n goed werk.
Overigens toezegging gehad dat ik een vast contract krijg met loonsverhoging.
Zou ik het terug rekenen naar 40 uur (wat ik eigenlijk werk) dan heb ik 45 dagen vrij of verdien ik 11% meer (¤3200) wat volgens mij een goed startsalaris is.
Om het vaag te houden maar hij is vermeld in mijn profiel kwam ik achter.quote:
[..]
Waarom heb je je leeftijd niet vermeld? / Hoe oud ben je?
hoeveel tijd heb je nodig om ander werk te vinden? Zal iig niet te lang mee wachten, werkloos thuis zitten is geen pretje. Maar over het algemeen is het zo'n 2 weken voor einddatum, erg kort dus.quote:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
Het hangt er vanaf wie die intentie heeft, jij of je werkgever. Daarnaast zou ik zeker 2 maanden voor mijn contract afloopt willen weten of er een verlenging komt. Lijkt me ook wel zo eerlijk. Werkgevers zijn daar soms nogal laks mee. Gewoon aanvragen dat gesprek dus.quote:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
Ik heb bij mijn vorige twee (tijdelijke) contracten in het contract op laten nemen dat werkgever uiterlijk één maand voor einde contract schriftelijk moet laten weten of en in welke vorm het contract verlengd gaat worden.quote:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
.Dat is niet zo slim.quote:
Ik deed het een dag voordat mijn tijdelijke contract afliep
Misschien niet, maar het werd wel omgezet naar een contract voor onbepaalde tijdquote:
.02: Functie: uitkeringstrekker
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 365
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: rondom 900 euro
09: Netto maand salaris: rondom 850 euro
10: Overuren betaald: helaas niet
11: Werkervaring: in een ver verleden
12: Goodies: veel vrije tijd
13: Tevreden?: mwah, ik prefereer toch een baan.
Dat bedoelde ik, je hebt volgens mij echt iets extra's nodig naast die netto uitkering.quote:
Nou, ik heb nog een sloot spaargeld maar de financiële reserves slinken wel met een paar honderd euro per maand.
En zoveel spaargeld mag je toch niet hebben als je een uitkering krijgt?
Succes met het vinden van werk overigens
hoezo niet? Met een uitkering kan je prima van leven. Je kan alleen geen luxe veroorloven, maar slecht zal ik het zeker niet noemen.quote:
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomenquote:
[..]
En zoveel spaargeld mag je toch niet hebben als je een uitkering krijgt?
.Oh, ik dacht dat het rond de ¤4000 was.quote:
[..]
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomen
Bij een uitkering is netto hoger dan bruto inderdaad.quote:
Bij goodies had die wel maandelijkse toeslagen kunnen neerzetten. Want die krijgen ze natuurlijk ook nog in overvloed.
02: Functie: Tenderdesk
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2250
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar totaal. Op dit vlak ongeveer een jaar/anderhalf jaar
12: Goodies: Bonus van maximaal 20% jaarsalaris bij optimale prestatie
13: Tevreden?: Tot nu toe wel. Volgend jaar wil ik wel weer iets omhoog.
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 4
12: Goodies: Flexibele werktijden, vergoeding zorgverzekering & 13e maand
13: Tevreden?: Redelijk omdat de sfeer wel ok is. Het werk zelf biedt geen uitdaging (meer) en qua loon zou ik wel wat hoger willen zitten.
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...quote:
01: Bedrijfstak:bouw
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.quote:
[..]
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meerquote:
[..]
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.
Ja ik zal mijn aanmelding ook even doorgeven aan mijn werkgever zodat hij het kan doorvoeren in z'n administratie!quote:
[..]
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meer
zullen er wel meer zijn. bouwvak = al 15 dagenquote:
[..]
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...
met oud en nieuw heb je ook 1 (of 2) 25 is in die bedrijftak + meestal nog 10-15 atv
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?quote:
Hm, na nu 4 dagen tot de bonus. Helaas al slechte verhalen gehoord uit andere kantoren, dus ik heb mijn verwachtingen al ernstig aangepast... Ben benieuwd.
zal maar niet vragen wat je ongeveer denkt binnen te harken
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...quote:
[..]
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?
zal maar niet vragen wat je ongeveer denkt binnen te harken
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)quote:
[..]
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...
Het gaat om een jaarsalaris inderdaad. In een normaal jaar is de range bij ons 130-150% voor een matige performer en 150-200% voor een briljante performer. Het scheelt natuurlijk enorm hoe je jaar loopt.quote:
[..]
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)
Het is trouwens niet representatief voor de hele industrie ofzo, elke partij heeft hier weer een ander systeem. Veel mensen krijgen een betere basis en minder bonus.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.quote:
Ik blijf toch het gevoel houden dat in/rondom the city een heel andere wereld is dan de rest van Engeland/Europa. Ik gun het je (en iedereen) van harte, maar je vraagt je wel af in hoeverre er nog aansluiting is met de normale mens/wereld en waar de rechtvaardiging/legitimatie is.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
Het mooie is dat je van mening mag verschillen en dat doen we hier nogalquote:
[..]
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.
Laten we dit topic er maar niet verder mee vervuilen On topic: is de bonus ergens beschreven als een gegarandeerde extra looncomponent (zoals een 13e maand maar dan met heel veel fluctuatie) of is het common practice maar kunnen ze ook zeggen 0% bonus