quote:
Maar lost dat dan de problemen op?quote:
Het zijn maatregelen die vooral op wat langere termijn positief zijn voor het huishoudboekje van de overheid. Men had eerder moeten beginnen met invoeren maar nog langer wachten is helemaal onverstandig.quote:Op zondag 25 maart 2012 12:24 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Maar lost dat dan de problemen op?
De mensen langer laten doorwerken terwijl er 500.000 werklozen zijn.
Het ontslagrecht versoepelen zodat er nog minder uitgegeven gaat worden vanwege de onzekerheid.
Ik snap dat soort hervormingen niet zo goed.
Ik vraag me dus af of het wel zo positief is.quote:Op zondag 25 maart 2012 12:26 schreef du_ke het volgende:
Het zijn maatregelen die vooral op wat langere termijn positief zijn voor het huishoudboekje van de overheid. Men had eerder moeten beginnen met invoeren maar nog langer wachten is helemaal onverstandig.
Dat langer doorwerken is maar vrij beperkt, zou over twee maanden langer per jaar zijn. Dus dat is in de crisis mar een beperkte onzekerheid lijkt me.quote:Op zondag 25 maart 2012 12:24 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Maar lost dat dan de problemen op?
De mensen langer laten doorwerken terwijl er 500.000 werklozen zijn.
Het ontslagrecht versoepelen zodat er nog minder uitgegeven gaat worden vanwege de onzekerheid.
Ik snap dat soort hervormingen niet zo goed.
Je veranderd wel de zekerheid dat je op je 65 ste jaar stopt met werken.quote:Op zondag 25 maart 2012 12:51 schreef rubbereend het volgende:
Dat langer doorwerken is maar vrij beperkt, zou over twee maanden langer per jaar zijn. Dus dat is in de crisis mar een beperkte onzekerheid lijkt me.
Dei zekerheid is al weg hè.....quote:Op zondag 25 maart 2012 13:09 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Je veranderd wel de zekerheid dat je op je 65 ste jaar stopt met werken.
Als je daar aan gaat morrelen dan gaan mensen zich indekken en dus minder geld uitgeven.
Je moet namelijk maar afwachten of het hier bij blijft en of je nog in staat bent om te werken na je 65 ste.
Iedereen weet al jaren dat dergelijke maatregelen er aan gaan komen. Daadwerkelijke besluiten maar uit blijven stellen zorgt alleen maar voor meer onzekerheid wat dat betreft.quote:Op zondag 25 maart 2012 12:31 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Ik vraag me dus af of het wel zo positief is.
Het gaat allemaal juist onzekerder worden en als het onzeker is gaan mensen geld wegzetten.
Doordat ze er al zijn aan gaan morrelen.quote:
Het zijn in mijn ogen onzin maatregelen als je nog zoveel werklozen hebt.quote:Op zondag 25 maart 2012 13:17 schreef du_ke het volgende:
Iedereen weet al jaren dat dergelijke maatregelen er aan gaan komen. Daadwerkelijke besluiten maar uit blijven stellen zorgt alleen maar voor meer onzekerheid wat dat betreft.
Jongeren moeten een startkwalificatie zien te bemachtigen en de vergrijzing komt in hoog tempo op ons af. We moeten met een steeds kleiner wordende groep werkenden steeds meer gaan opbrengen. Dat wordt heel lastig dus moeten we echt langer gaan werken met z'n allen...quote:Op zondag 25 maart 2012 13:21 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Het zijn in mijn ogen onzin maatregelen als je nog zoveel werklozen hebt.
Het is een feit dat jongeren vrijwel nooit meer aan de bak komen als ze meer dan een jaar werkloos zijn en dan ga je hun kansen vergooien door ouderen langer te laten doorwerken?
Zou een AOW uitkering duurder zijn dan een WW of bijstandsuitkering?
Dan moet je ze wel de kans geven toch?quote:Op zondag 25 maart 2012 13:26 schreef du_ke het volgende:
Jongeren moeten een startkwalificatie zien te bemachtigen.
Dat zal best waar zijn maar waarom hoor ik niemand over de grote groep werklozen?quote:en de vergrijzing komt in hoog tempo op ons af. We moeten met een steeds kleiner wordende groep werkenden steeds meer gaan opbrengen. Dat wordt heel lastig dus moeten we echt langer gaan werken met z'n allen...
Er zijn veel meer vaste contracten gegeven. Dat krantenbericht was onzinnig.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:01 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Dan moet je ze wel de kans geven toch?
Er zijn het afgelopen jaar 2000 vaste contracten gegeven, dat lijkt me niet de goede weg.
Je hebt vast bronnen die met feiten komen waaruit blijkt dat het bericht niet klopt.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:27 schreef Sloggi het volgende:
[..]
Er zijn veel meer vaste contracten gegeven. Dat krantenbericht was onzinnig.
gelukkig wel ja , tis van de gekke dat dat al die jaren op 65 is gehoudenquote:Op zondag 25 maart 2012 13:18 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Doordat ze er al zijn aan gaan morrelen.
omdat er hervormd moet worden, er kan niet weer met de kaasschaaf gewerkt worden. Bovendien verwacht iedereen al vanalles en de onzekerheid van niks weten maar veel dreiging maar meer onzekerder dan als de maatregelen duidelijk zijn. Dan kan iedereen er naar handelen.quote:Maar Pechtold wil het nog sneller aanpakken en de vraag is wat daar dan de bedoeling van is.
Er zijn namelijk nog 500.000 mensen die ene baan zoeken.
En dan wil hij ook nog het ontslagrecht versoeplen met als gevolg dat er nog minder zekerheid is.
Waarom gooit hij olie op het vuur?
Er zijn het afgelopen jaar 2000 mensen die direct een vaste baan hebben gekregen. Dat is wat anders.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:01 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Dan moet je ze wel de kans geven toch?
Er zijn het afgelopen jaar 2000 vaste contracten gegeven, dat lijkt me niet de goede weg.
[..]
http://www.ad.nl/ad/nl/55(...)n-je-al-te-oud.dhtmlquote:De baas vindt personeel van 40 jaar te oud. Al op deze leeftijd worden werknemers afgeschreven. Dat blijkt uit uitgebreid onderzoek onder leidinggevenden door de Radboud Universiteit, dat vandaag wordt gepresenteerd.
Uit het onderzoek blijkt dat de gemiddelde leeftijd van een afdeling volgens 70 procent van de chefs onder de 40 moet liggen. Dat is vandaag te lezen in het AD. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit het jarenlange onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden (zelf 44 jaar oud).
De chefs zijn negatief over de toekomst van veertigers. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze wel meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Slechtere beoordeling
Werkgevers hebben veel vooroordelen over werknemers van boven de 40, zegt Van der Heijden. 'Minder flexibel, vaker gefrustreerd, minder ambitieus, minder creatief en minder vernieuwend: dat zijn veelgehoorde kwalificaties. Bovendien geeft een jongere chef vaker een slechtere beoordeling aan een veertiger. Je kunt dus, in die leeftijdscategorie, beter worden beoordeeld door een chef die zelf ouder is.'
Van der Heijden ziet wel een lichtpuntje. 'Veertigers zijn in het midden- en kleinbedrijf wat beter af. Daar zijn de chefs iets minder negatief. Kleinere bedrijven hebben minder bureaucratie. De mensen kennen elkaar beter. Dat helpt en gaat vooroordelen tegen.'
Vergrijzing
'Bedrijven zijn te afwachtend. Er zijn al grote personeelstekorten in bijvoorbeeld de zorg. Je kunt ook niet voldoende mensen uit het buitenland halen. Ook daar is vergrijzing. Er móet dus aan de toekomst gedacht worden.
'Maar chefs zitten zo'n vier jaar op dezelfde afdeling, en zij worden alleen afgerekend op de korte termijn. Als je mensen van 40 al geen kansen meer geeft om zich te ontwikkelen, ben je als werkgever echt te laat als ze 45 zijn. Werknemers zelf doen daardoor minder om zich te blijven ontwikkelen. Die beginnen geen opleiding of stappen niet over naar een andere functie of baan. Vergeet niet: veertigers moeten nog 26 jaar werken.
Ook dat cijfer is uiterst discutabel volgens de NRC. Het CBS komt bijvoorbeeld uit op 48.000 mensen die minder dan een maand in dienst zijn en een vast contract hebben.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:40 schreef rubbereend het volgende:
[..]
Er zijn het afgelopen jaar 2000 mensen die direct een vaste baan hebben gekregen. Dat is wat anders.
Dat is nu eenmaal de heersende cultuur in Nederland. Jaren geleden hebben we met zijn allen besloten dat "oudere" werknemers geen nut meer hebben.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:45 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Een aardig stukje in dit kader:
[..]
http://www.ad.nl/ad/nl/55(...)n-je-al-te-oud.dhtml
Wat het Kabinet dus wil en wat er in de praktijk gebeurt zijn twee heel verschillende dingen. Als je er op je 45e uitgegooid wordt, kun je het voor 90% wel vergeten dat je nog aan de bak komt, ondanks de vergrijzing en alle andere doem-scenario's.
Door de crisis loopt het nu een beetje op maar we hebben nog steeds een lage werkeloosheid.quote:Op zondag 25 maart 2012 14:01 schreef klaaskippegaas het volgende:
[..]
Dan moet je ze wel de kans geven toch?
Er zijn het afgelopen jaar 2000 vaste contracten gegeven, dat lijkt me niet de goede weg.
[..]
Dat zal best waar zijn maar waarom hoor ik niemand over de grote groep werklozen?
Die kosten ook veel geld en kennelijk is het dan geen enkel probleem.
Ik vraag me dus af of dat vergrijzingsverhaal wel waar is.
En hoe zijn die 83.000 onderzocht? Als dat op dezelfde manier is gebeurd.......quote:Op zondag 25 maart 2012 14:35 schreef Sloggi het volgende:
Alstu:
http://www.nrcnext.nl/blo(...)nsen-een-vaste-baan/
De conclusie is toch vrij helder?quote:Op zondag 25 maart 2012 18:43 schreef betyar het volgende:
[..]
En hoe zijn die 83.000 onderzocht? Als dat op dezelfde manier is gebeurd.......
quote:Conclusie
Dagblad Trouw meldde anderhalf week geleden dat in 2011 slechts 2.000 mensen een vast contract hebben gekregen – een daling van 97 procent ten opzichte van 2010. Het ging hier echter alleen om mensen die op een openstaande vacature reageerden en vervolgens direct een vaste aanstelling kregen. Het totale aantal mensen dat vorige jaar een vast contract kreeg ligt aanzienlijk hoger. Het is gebruikelijk dat werknemers eerst een of meerdere tijdelijke contracten uitdienen en pas daarna een vaste baan krijgen. Zij werden bij die 2.000 niet meegeteld. Hoe groot het totale aantal vaste contracten in 2011 was, is niet bekend, omdat er geen onderzoek naar wordt gedaan. Of het aantal van 2.000 directe vaste contracten correct is, blijft ook de vraag. Het CBS telde, met een andere meetmethode, 48.000 mensen die in 2011 direct een vaste aanstelling kregen. Vaststaat in ieder geval dat er vorig jaar meer dan 2.000 mensen een vast contract kregen. We beoordelen de bewering dan ook als onwaar.
Als er in 2010 83.000 mensen meteen een vaste aanstelling kregen klopt het natuurlijk wel. Of lees ik er nu overheen?quote:
Het is afhankelijk van de meetmethode en het deel wat in het nieuws kwam ging alleen over degenen die direct bij hun aanstelling en vast contract kregen (en dat neemt nu af, niet heel gek in deze tijd dat mensen eerst een tijdelijk contract krijgen) er zijn echter ook veel mensen die na een tijdelijk contract alsnog een vaste aanstelling krijgen. .quote:Op zondag 25 maart 2012 18:50 schreef betyar het volgende:
[..]
Als er in 2010 83.000 mensen meteen een vaste aanstelling kregen klopt het natuurlijk wel. Of lees ik er nu overheen?
Als er dat 81.000 minder zijn klopt het toch gewoon?quote:Op zondag 25 maart 2012 18:55 schreef du_ke het volgende:
[..]
Het is afhankelijk van de meetmethode en het deel wat in het nieuws kwam ging alleen over degenen die direct bij hun aanstelling en vast contract kregen (en dat neemt nu af, niet heel gek in deze tijd dat mensen eerst een tijdelijk contract krijgen) er zijn echter ook veel mensen die na een tijdelijk contract alsnog een vaste aanstelling krijgen. .
Dat is een schatting van het verschil in het aantal mensen dat direct bij aanstelling een vast contract kreeg tussen 2010 en 2011. Het is echter geen getal waar je an sich heel veel mee kan.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:00 schreef betyar het volgende:
[..]
Als er dat 81.000 minder zijn klopt het toch gewoon?
Je kunt die lijn natuurlijk doortrekken.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:02 schreef du_ke het volgende:
[..]
Dat is een schatting van het verschil in het aantal mensen dat direct bij aanstelling een vast contract kreeg tussen 2010 en 2011. Het is echter geen getal waar je an sich heel veel mee kan.
Dat vraag ik me eigenlijk dus af. Er zal een deel compensatie in zitten (mensen die nu pas na een tijdelijk contract een vaste aanstelling krijgen waar ze dat 'normaal' direct zouden krijgen.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:04 schreef betyar het volgende:
[..]
Je kunt die lijn natuurlijk doortrekken.
dan zit er maar een ding op en dat is bellen naar Trouw, het stukje van nrcnext is dus net zoveel zeggend ook niks.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:09 schreef du_ke het volgende:
[..]
Dat vraag ik me eigenlijk dus af. Er zal een deel compensatie in zitten (mensen die nu pas na een tijdelijk contract een vaste aanstelling krijgen waar ze dat 'normaal' direct zouden krijgen.
Dat zegt mij voldoende (namelijk dat het altijd een schatting is aangezien hier geen echte cijfers over worden verzameld). Dat Trouw onvolledige informatie heeft gebruikt lijkt me wel duidelijk.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:13 schreef betyar het volgende:
[..]
dan zit er maar een ding op en dat is bellen naar Trouw, het stukje van nrcnext is dus net zoveel zeggend ook niks.
Man kan er altijd een soort van statistiek uitdraaien, of je er mee eens bent is een tweede.quote:Op zondag 25 maart 2012 19:14 schreef du_ke het volgende:
[..]
Dat zegt mij voldoende (namelijk dat het altijd een schatting is aangezien hier geen echte cijfers over worden verzameld). Dat Trouw onvolledige informatie heeft gebruikt lijkt me wel duidelijk.
Door welke idioot hebben wij meegedaan aan dat fail object?quote:Op donderdag 29 maart 2012 09:27 schreef Chooselife het volgende:
JSF gaat VS ruim 1000 miljard kosten
Kom op Diederik, zeg er iets over: Gaat je heel wat stemmers opleveren!
tis inmiddels zo'n constructie geworden dat alle partijen op de SP, Groenlinks en PvdD na verantwoordelijk zijn voor dit debacelquote:Op donderdag 29 maart 2012 11:56 schreef Athlon64x het volgende:
[..]
Door welke idioot hebben wij meegedaan aan dat fail object?
De mogelijke schuldigen zijn waarschijnlijk Paars I of Paars II.quote:Op donderdag 29 maart 2012 11:56 schreef Athlon64x het volgende:
Door welke idioot hebben wij meegedaan aan dat fail object?
Volgens mij hebben die het doorgeschoven en heeft Balkenende 1 er toen officieel mee ingestemd, Met Mat Herben die voor was........ zoiets staat me bij. Maar sindsdien hebben vrijwel alle partijen de kans gehad om de stekker eruit te trekkenquote:Op donderdag 29 maart 2012 17:39 schreef IkeDubaku99 het volgende:
[..]
De mogelijke schuldigen zijn waarschijnlijk Paars I of Paars II.
Omdat Samsom een idiote naam is.quote:Op donderdag 29 maart 2012 22:36 schreef rubbereend het volgende:
waarom toch steeds zijn naam verkeerd?
Bij PVV-ers?quote:Op vrijdag 30 maart 2012 05:31 schreef Oldie57 het volgende:
Kijk, die man roept zoveel weerstanden op ....
Ik vind hem juist wel grappig....gisteren ook weer...hij wil zo graag regeren dat hij nu al fouten maakt. Aldus zijn mede oppositiegenoten.quote:Op vrijdag 30 maart 2012 05:31 schreef Oldie57 het volgende:
[..]
.
Kijk, die man roept zoveel weerstanden op .... niet normaal.
Ja, daar kan hij ook wat aan doen, natuurlijk.quote:
Hij heeft ook trekjes van die hond....hij loopt met de tong op zijn schoenen te hijgen en hopen dat het kabinet valt....alleen die valt nietquote:Op vrijdag 30 maart 2012 10:57 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ja, daar kan hij ook wat aan doen, natuurlijk.
En de hond heet SamsoN, dus wat is je punt?quote:Op vrijdag 30 maart 2012 12:19 schreef Ronnie_bravo het volgende:
[..]
Hij heeft ook trekjes van die hond....hij loopt met de tong op zijn schoenen te hijgen en hopen dat het kabinet valt....alleen die valt niet
Voor mensen met het politieke benul van een demente lantaarnpaal, ongetwijfeld.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |