POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Welke toren zit jij GS.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Lekkere tieten!quote:Op donderdag 9 februari 2012 17:39 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het oog wilt toch ook wat leuks hebben om aan te gluren?
Op 
'Levensstijl geen reden voor ontslag'
Laatste update: 9 februari 2012 18:18 info
AMSTERDAM – Zowel de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland als de vakbond FNV zien niets in het idee om werknemers met een ongezonde levensstijl te ontslaan.
Foto: Gezondheidsnet
Veertig procent van de werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het daarmee eens, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea. Die resultaten zijn vandaag op het congres Gezond Ondernemen gepresenteerd.
Vervoersmaatschappij Connexxion is één van de bedrijven die zegt de discussie over verruimde ontslagmogelijkheden voor ongezond personeel te willen openen.
Wie niets aan zijn overgewicht, rook- of drankprobleem doet, zou ontslagen moeten kunnen worden, aldus de vervoersmaatschappij.
Bron: http://www.nu.nl/economie(...)n-reden-ontslag.html
------------------------------------------------------------------------
Hmmzzzz.... gevaarlijke ontwikkeling.
[ Bericht 8% gewijzigd door remlof op 09-02-2012 18:57:57 ]
Laatste update: 9 februari 2012 18:18 info
AMSTERDAM – Zowel de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland als de vakbond FNV zien niets in het idee om werknemers met een ongezonde levensstijl te ontslaan.
Foto: Gezondheidsnet
Veertig procent van de werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het daarmee eens, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea. Die resultaten zijn vandaag op het congres Gezond Ondernemen gepresenteerd.
Vervoersmaatschappij Connexxion is één van de bedrijven die zegt de discussie over verruimde ontslagmogelijkheden voor ongezond personeel te willen openen.
Wie niets aan zijn overgewicht, rook- of drankprobleem doet, zou ontslagen moeten kunnen worden, aldus de vervoersmaatschappij.
Bron: http://www.nu.nl/economie(...)n-reden-ontslag.html
------------------------------------------------------------------------
Hmmzzzz.... gevaarlijke ontwikkeling.
[ Bericht 8% gewijzigd door remlof op 09-02-2012 18:57:57 ]
Mooi! Mede dankzij het Rode Leger zijn wij geen onderdeel van het fascistische Derde Rijk meer.quote:
Yankee go home!
De oudste.quote:
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
130 uur over van vorig jaar die toch een keer op moetenquote:
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Inderdaad, typisch iets waar liberalen zich tegen zouden moeten verzetten.quote:Op donderdag 9 februari 2012 18:38 schreef Drugshond het volgende:
'Levensstijl geen reden voor ontslag'
-knip-
------------------------------------------------------------------------
Hmmzzzz.... gevaarlijke ontwikkeling.
Maar ik zou mijn hoop niet vestigen op de VVD in deze.
Yankee go home!
VVD is de partij voor de ondernemer. Als werknemers genaaid kunnen worden, dan staat de VVD paraat.quote:Op donderdag 9 februari 2012 18:43 schreef remlof het volgende:
[..]
Inderdaad, typisch iets waar liberalen zich tegen zouden moeten verzetten.
Maar ik zou mijn hoop niet vestigen op de VVD in deze.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Dat zeg ik.quote:
[..]
VVD is de partij voor de ondernemer. Als werknemers genaaid kunnen worden, dan staat de VVD paraat.
Yankee go home!
Wat is er gevaarlijk aan het mogelijk maken dat iemand ontslagen kan worden vanwege de mening van een flapdrol?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dat meningen van flapdrollen er niet toe zouden moeten doen.quote:
Wat is er gevaarlijk aan het mogelijk maken dat iemand ontslagen kan worden vanwege de mening van een flapdrol?
Yankee go home!
Want je hebt recht op een baan bij een flapdrol?quote:Op donderdag 9 februari 2012 18:48 schreef remlof het volgende:
[..]
Dat meningen van flapdrollen er niet toe zouden moeten doen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik zou niet eens voor Connexxion willen werkenquote:Op donderdag 9 februari 2012 18:50 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Want je hebt recht op een baan bij een flapdrol?
Yankee go home!
Wat is je probleem dan?quote:
[..]
Ik zou niet eens voor Connexxion willen werken
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dat ik vind dat werkgevers zich niet mogen mengen in het privéleven van hun werknemers.quote:
En dat zou iedereen die zichzelf liberaal noemt ook moeten vinden.
Yankee go home!
Het artikel is wat onduidelijk, maar als ik dit lees dan lijkt 40% het eens te zijn met VNO-NCW.quote:
Wat is er gevaarlijk aan het mogelijk maken dat iemand ontslagen kan worden vanwege de mening van een flapdrol?
Resteert de vraag of de overige 60% dan wel graag de mogelijkheid wil om op basis van ongezond leefgedrag iemand eruit te knikkeren.quote:Veertig procent van de werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het daarmee eens, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Werkgevers mogen zich mengen in zaken die betrekking hebben op het functioneren van hun werknemers.quote:
[..]
Dat ik vind dat werkgevers zich niet mogen mengen in het privéleven van hun werknemers.
En dat zou iedereen die zichzelf liberaal noemt ook moeten vinden.
Werknemers die zichzelf de tering inzuipen op vrijdag, zaterdag en zondag maar 100% aanwezig zijn op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag hebben geen probleem voor de werkgever. Daar gaat hij niet over. Werknemers die echter door hun overgewicht, alcohol- of drugsprobleem ondermaats functioneren hebben wel een probleem waar de werkgever ontslag voor mag aantekenen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
De balans is wel lastig, het priveleven mag het werk ook niet al te negatief beïnvloeden. Zo moet een agent geen uitsmijter worden in de plaatselijke kroeg en als je iedere week een paar keer met een grote kater op komt dagen is dat ook niet alles.quote:
[..]
Dat ik vind dat werkgevers zich niet mogen mengen in het privéleven van hun werknemers.
En dat zou iedereen die zichzelf liberaal noemt ook moeten vinden.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Inderdaad, het is niet zo zwart/wit als remlof het stelt.quote:
[..]
De balans is wel lastig, het priveleven mag het werk ook niet al te negatief beïnvloeden. Zo moet een agent geen uitsmijter worden in de plaatselijke kroeg en als je iedere week een paar keer met een grote kater op komt dagen is dat ook niet alles.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
