OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Zelfs als je werkgever geen pensioenregeling heeft is loonsverhoging weigeren vrijwel altijd ongunstig op de lange termijn. Ook WW-uitkering wordt op je loon gebaseerd.quote:Op dinsdag 8 november 2011 10:29 schreef miss_sly het volgende:
Dat hameren op je pensioen is allemaal erg leuk, maar lang niet elke werkgever heeft regelingen voor pensioenen. Dat wordt steeds meer zelf geregeld, en heeft dus niet meer te maken met de hoogte van je salaris, bijvoorbeeld.
Bovendien is het vaak zo dat loonsverhoging een percentage van je 'oude' loon is.
Als je dus 2 jaar achtereenvolgend je loonsverhoging zou weigeren (stel, 2%/jaar) loop je structureel de rest van je loopbaan 4 procentpunt achter. Dat werkt door totdat je het maximum van je salarisschaal hebt bereikt.
Snelle berekening: als je 20000 euro/jaar verdient (bruto) en je weigert dit jaar een 2% loonsverhoging, terwijl je na dit jaar gewoon meeloopt, loop je in 10 jaar in totaal ruim 4300 euro bruto mis.
Bij 2 jaar stilstand is dat al bijna 8300 euro.
Bij modaal inkomen is het met 1 jaar stilstand 6500 euro, bij 2 jaar stilstand 12400 euro.
Weegt dat op tegen 1 jaar meer betalen aan de kinderopvang?
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Yup.....quote:
@Bitterend en ik dacht de 6,64 hier al hoog was.
**human milk for human babies**
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
Ik zeg nergens dat een loonsverhoging weigeren een goede of de beste stap kan zijn, maar ik zeg alleen dat pensioen lang niet overal geregeld wordt.
Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen
Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
http://www.rijksoverheid.(...)ngtoeslag-vanaf-2012quote:
Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen
Hier kun je de tabel downloaden om te bepalen hoeveel je per kind terugkrijgt.
Let op dat je bij de percentages nog 33.3% van de verplichte werkgeversbijdrage moet optellen.
En denk er aan dat je alleen tegemoetkoming krijgt voor het uurbedrag tot maximaal het grenstarief. Alle kosten boven dat tarief moet je 100% zelf betalen.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Niet, ik zie het wel op 20 december. Al klopt dat niet, aangezien dochtertjelief vanaf 1 januari nog maar 3 dagen naar de opvang gaat en onze salarissen natuurlijk nog gaan stijgen.quote:
Ik zeg nergens dat een loonsverhoging weigeren een goede of de beste stap kan zijn, maar ik zeg alleen dat pensioen lang niet overal geregeld wordt.
Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen
Ik zie wel wat er overblijft van de toeslag, kan er nu verder toch niets meer aan doen.
Humm heb net gekeken op http://www.rijksoverheid.(...)ngtoeslag-vanaf-2012
dit komt erg slecht voor mij uit. Ik werk maar 16 uur maar ik studeer ernaast voltijd...ik weet niet of ik het ga redden zo, zal moeten kijken of het gaat lukken om door te studeren.
dit komt erg slecht voor mij uit. Ik werk maar 16 uur maar ik studeer ernaast voltijd...ik weet niet of ik het ga redden zo, zal moeten kijken of het gaat lukken om door te studeren.
**human milk for human babies**
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
@bitterend, dat zou ik toch even navragen bij de bel.dienst. Ik kan het niet vinden. Maar er is volgens mij ook niet gezegd dat het voor studerende moeders afgeschaft wordt.
Ga ik doen! zou zonde zijn denk ik....quote:
@bitterend, dat zou ik toch even navragen bij de bel.dienst. Ik kan het niet vinden. Maar er is volgens mij ook niet gezegd dat het voor studerende moeders afgeschaft wordt.
**human milk for human babies**
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
Bitterend, dit vind ik via google over jouw situatie:
Wat betreft de studie uren zegt de Wet kinderopvang:
• Artikel 1.6
o 1. Een ouder heeft voor een berekeningsjaar aanspraak op een kinderopvangtoeslag, indien de ouder in dat jaar:
j. is ingeschreven bij een school of instelling als bedoeld in paragraaf 2.2 of 2.4 van de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdragen en schoolkosten dan wel als bedoeld in de artikelen 2.8 tot en met 2.11 van de Wet studiefinanciering 2000.
Dit artikel wordt niet gewijzigd in 2012 dus blijft gewoon van kracht, maar hoeveel uur je dan mag rekenen weet ik ook niet.
Maar, ik zou er niet blind vanuit gaan dat het klopt en toch even bellen!
Wat betreft de studie uren zegt de Wet kinderopvang:
• Artikel 1.6
o 1. Een ouder heeft voor een berekeningsjaar aanspraak op een kinderopvangtoeslag, indien de ouder in dat jaar:
j. is ingeschreven bij een school of instelling als bedoeld in paragraaf 2.2 of 2.4 van de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdragen en schoolkosten dan wel als bedoeld in de artikelen 2.8 tot en met 2.11 van de Wet studiefinanciering 2000.
Dit artikel wordt niet gewijzigd in 2012 dus blijft gewoon van kracht, maar hoeveel uur je dan mag rekenen weet ik ook niet.
Maar, ik zou er niet blind vanuit gaan dat het klopt en toch even bellen!
A grand adventure has begun.
als ik globaal reken, lijkt het er inderdaad op dat de werkgeversbijdrage er wel al bij zat en dat we misschien een klein beetje erop achteruit gaan, maar dat is euro's werk, geloof ik.
Ik kan er uiteraard niets aan veranderen, maar vind het wel fijn om ongeveer te weten wat me te wachten staat
Ik kan er uiteraard niets aan veranderen, maar vind het wel fijn om ongeveer te weten wat me te wachten staat
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Zoiets heeft mijn vrouw ook. Die wil eind 2012 een maand of 3 à 4 levensloop opnemen bij haar werkgever om haar promotie aan de TU Delft af te ronden. Vraag is dan of we tijdens die periode nog wel recht hebben op kinderopvangtoeslag. Zo niet, dan is het namelijk niet te betalen en ja, om nu een boek over je onderzoeken te schrijven terwijl er een kind door de huiskamer heen dendert is ook weer zo wat...quote:
Humm heb net gekeken op http://www.rijksoverheid.(...)ngtoeslag-vanaf-2012
dit komt erg slecht voor mij uit. Ik werk maar 16 uur maar ik studeer ernaast voltijd...ik weet niet of ik het ga redden zo, zal moeten kijken of het gaat lukken om door te studeren.
Het staat er toch heel duidelijk dat er nog 33,3% bovenop komt op de tabel die nu is vrij gegeven.quote:
als ik globaal reken, lijkt het er inderdaad op dat de werkgeversbijdrage er wel al bij zat en dat we misschien een klein beetje erop achteruit gaan, maar dat is euro's werk, geloof ik.
Ik kan er uiteraard niets aan veranderen, maar vind het wel fijn om ongeveer te weten wat me te wachten staat
Wij gaan ongeveer 16 euro meer betalen. Nou dat is nog te overzien.
Ok, bedankt. Da's niet weinig maar ik las ook dat je wat aan de hoge kant zat.quote:
Popolon, 1 dag opvang per week kost mij per maand 291 euro.
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
Ik bedoel dat het erop lijkt dat we inderdaad al 33,3% ontvingen en de werkgeversbijdrage al verplicht is en ontvangen wordt.quote:
[..]
Het staat er toch heel duidelijk dat er nog 33,3% bovenop komt op de tabel die nu is vrij gegeven.
Wij gaan ongeveer 16 euro meer betalen. Nou dat is nog te overzien.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ja klopt. Die zit in de huidige toeslag ook al verwerkt.quote:
[..]
Ik bedoel dat het erop lijkt dat we inderdaad al 33,3% ontvingen en de werkgeversbijdrage al verplicht is en ontvangen wordt.
De berichten daarover waren niet helemaal duidelijk. Maar zoals ik het nu dus zie, gaat het hier ook over tientjeswewrk per maand, dus dat komt dan wel goed.quote:
[..]
Ja klopt. Die zit in de huidige toeslag ook al verwerkt.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ja de berichtgeving maken ze weer extra lastig. Ook om weer een tabel zonder die 33,3% vrij te geven. Voorheen zat die werkgeversbijdrage er ook al in dus er veranderd geen zak behalve dat de overheid hun aandeel wat aangepast heeft. Ze communiceren het weer bar slecht en ingewikkeld.quote:
[..]
De berichten daarover waren niet helemaal duidelijk. Maar zoals ik het nu dus zie, gaat het hier ook over tientjeswewrk per maand, dus dat komt dan wel goed.
Wat mij vooral verbaast in dit topic, is hoeveel gezinnen financieel volledig afhankelijk zijn van een toeslag/tegemoetkoming waarvan een paar jaar terug geen sprake was.
Waar lees je dat dan? Wees mij dan eens aan welke gezinnen dat zijn die hier posten in dit topic, want ik kan ze niet vinden. Vrijwel iedereen hier zegt namelijk een verlaging van de toeslag prima aan te kunnen.quote:
Wat mij vooral verbaast in dit topic, is hoeveel gezinnen financieel volledig afhankelijk zijn van een toeslag/tegemoetkoming waarvan een paar jaar terug geen sprake was.
Nou, mij bekroop dat gevoel ook wel een beetje hoor. De komst van het kind helemaal doorgerekend, en dat die berekening wel de prullebak inkon, en ook wel dat een tweede financieel niet kan.
Ik heb al een aantal keer een post getikt en weer weggehaald, maar ik geloof dat ik toch de knuppel maar in het hoenderhok gooi
Sommige mensen "moeten" werken omdat ze anders niet meer hun huis kunnen betalen of een andere levensstijl aan moeten meten. Maar anderen "moeten" werken omdat dit de mores is op dit moment. Als huisvrouw ben je toch een beetje een pleb. Mij bekruipt het gevoel dat dit dan wel een goed excuus is. Ja, nu de opvang zo duur is móet ik wel stoppen. allemaal de schuld van de overheid. Klinkt een stuk minder mutsig dan: ik kies er bewust voor financieel een stap terug te doen en (tijdelijk) zelf voor mijn kind te zorgen. Blijkbaar hebben veel mensen helemaal niet zo'n leuke baan maar voelen ze ook de druk van moeten werken.
Ik zou met de kennis van nu (:+) nooit meer mijn baan opzeggen. Het is meer dan een rijtje plussen en minnen, het is je ontwikkeling, je eigen leven, je zelf (bewuste spatie) wat je ook achterlaat. Niet dat ik spijt heb, want ik ben blij dat ik mijn eigen gevoel heb gevolgd toen. alleen herintreuden is vét lastig
Ik heb al een aantal keer een post getikt en weer weggehaald, maar ik geloof dat ik toch de knuppel maar in het hoenderhok gooi
Sommige mensen "moeten" werken omdat ze anders niet meer hun huis kunnen betalen of een andere levensstijl aan moeten meten. Maar anderen "moeten" werken omdat dit de mores is op dit moment. Als huisvrouw ben je toch een beetje een pleb. Mij bekruipt het gevoel dat dit dan wel een goed excuus is. Ja, nu de opvang zo duur is móet ik wel stoppen. allemaal de schuld van de overheid. Klinkt een stuk minder mutsig dan: ik kies er bewust voor financieel een stap terug te doen en (tijdelijk) zelf voor mijn kind te zorgen. Blijkbaar hebben veel mensen helemaal niet zo'n leuke baan maar voelen ze ook de druk van moeten werken.
Ik zou met de kennis van nu (:+) nooit meer mijn baan opzeggen. Het is meer dan een rijtje plussen en minnen, het is je ontwikkeling, je eigen leven, je zelf (bewuste spatie) wat je ook achterlaat. Niet dat ik spijt heb, want ik ben blij dat ik mijn eigen gevoel heb gevolgd toen. alleen herintreuden is vét lastig
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
buuv, dan een eerlijke vraag terug 
stel nu eens dat herintreden niet zo lastig was geweest. stel nu dan eens he! zou je er dan ook zo over denken?
stel nu eens dat herintreden niet zo lastig was geweest. stel nu dan eens he! zou je er dan ook zo over denken?
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dat eigenlijk het meest trieste aan het hele kinderopvang verhaal: dat herintreden nog steeds net zo lastig is als 20 jaar geleden.
Overigens duurt het niet lang meer voor de moeder/huisvrouw een luxepositie is, als je je dat kunt permitteren met een doorzonwoning is er minimaal sprake van een 2 x modaal gezinsinkomen.
Overigens duurt het niet lang meer voor de moeder/huisvrouw een luxepositie is, als je je dat kunt permitteren met een doorzonwoning is er minimaal sprake van een 2 x modaal gezinsinkomen.
nou, stel nu he. dat als je nu gewoon de kennis hebt, zekers te weten, dat als je stopt met werken wanneer de kinderen klein zijn, dat je erna, als de kinderen groter zijn, dan gewoon vlot aan de bak kan. dus dat je na je mamadagen gewoon weer aan de slag kan als persoonquote:
simmu, interessante vraag, maar ik snap m ff niet
wat bedoellu?
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Nogmaals, ik heb geen spijt. Het is een beetje lastig uit te leggen. Maar ik geloof dat ik er dan nog zo over zou denken. Ik heb mijzelf veels te veel in de wachtkamer gezet voor de kinderen. Nou hadden ze die zorg ook echt nodig, en lopen dingen zoals ze lopen maar het was beter voor míj geweest om wel nog te werken.quote:
buuv, dan een eerlijke vraag terug
stel nu eens dat herintreden niet zo lastig was geweest. stel nu dan eens he! zou je er dan ook zo over denken?
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
da's niet helemaal waar hoor. een doorzonwoning is toch gewoon een huiskamer over de hele lengte van de woning? dat hebben wij. op 1 salarisquote:
Dat eigenlijk het meest trieste aan het hele kinderopvang verhaal: dat herintreden nog steeds net zo lastig is als 20 jaar geleden.
Overigens duurt het niet lang meer voor de moeder/huisvrouw een luxepositie is, als je je dat kunt permitteren met een doorzonwoning is er minimaal sprake van een 2 x modaal gezinsinkomen.
modaal zelfs maar toegegeven; tis geen vetpot. ik ben nog van de generatie dat dit wat wij nu hebben luxe en tof was. ik voel me opeens heel oud en stuk 
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Tenzij je in een obscuur Gronings dorp gaat wonen.quote:
Dat eigenlijk het meest trieste aan het hele kinderopvang verhaal: dat herintreden nog steeds net zo lastig is als 20 jaar geleden.
Overigens duurt het niet lang meer voor de moeder/huisvrouw een luxepositie is, als je je dat kunt permitteren met een doorzonwoning is er minimaal sprake van een 2 x modaal gezinsinkomen.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
quote:
[..]
Nogmaals, ik heb geen spijt. Het is een beetje lastig uit te leggen. Maar ik geloof dat ik er dan nog zo over zou denken. Ik heb mijzelf veels te veel in de wachtkamer gezet voor de kinderen. Nou hadden ze die zorg ook echt nodig, en lopen dingen zoals ze lopen maar het was beter voor míj geweest om wel nog te werken.
gewoon omdat ik dat kan
omdat je eerlijk antwoordt en omdat je zo bewust bent van alles!
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
in drenthe kan het ookquote:
[..]
Tenzij je in een obscuur Gronings dorp gaat wonen.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
oh ok.. ja, danku!quote:
nou, stel nu he. dat als je nu gewoon de kennis hebt, zekers te weten, dat als je stopt met werken wanneer de kinderen klein zijn, dat je erna, als de kinderen groter zijn, dan gewoon vlot aan de bak kan. dus dat je na je mamadagen gewoon weer aan de slag kan als persoon
met de kennis/ervaring van afgelopen 10 jaar met kind en het scenario van vlot aan de bak als je er weer klaar voor bent:
als ik terug kijk zou ik in dat geval direct bewust gestopt zijn, : ik ben niet goed met / voel me niet goed bij de combinatie kinderen/werk en de rompslomp eromheen
nu ben ik werkloos thuis, maar wil weer aan t werk, puur als CV vuller (das nog ns n motivatie zeg
) en als soort "veiligheidsklep" voor later... 
Maar wat ik eigenlijk wilde zeggen is dat het maatschappelijk gezien een beetje not done is om fulltime voor je kind te willen zorgen en dat dit dan een goed excuus is om het zonder gezichtsverlies te doen.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
ik moet zeggen dat geen geregel bij zieke kinderen, vakantie en studiedagen wel héél lekker is hoor. Maar om daar je hele eigen ontwikkeling voor stil te zetten.....quote:
[..]
oh ok.. ja, danku!
met de kennis/ervaring van afgelopen 10 jaar met kind en het scenario van vlot aan de bak als je er weer klaar voor bent:
als ik terug kijk zou ik in dat geval direct bewust gestopt zijn, : ik ben niet goed met / voel me niet goed bij de combinatie kinderen/werk en de rompslomp eromheen
nu ben ik werkloos thuis, maar wil weer aan t werk, puur als CV vuller (das nog ns n motivatie zeg
Aan de andere kant heb ik me juist ook super doorontwikkeld, dus stilstaan is het eigenlijk zéker niet. ik heb echt honderd competenties verworven, héél veel kennis opgedaan, me de blaren op m'n tong geluld...
Mja. aan mij heb je niks in deze.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Buurvrouw, ik vind die persoonlijke ontwikkeling via t werk eigk ontzettend tegenvallen
en nu ik thuis ben en t daar soepel loopt is me dat ook veel waard, maar ik cijfer mezelf op die manier wel "de markt" uit...
en nu ik thuis ben en t daar soepel loopt is me dat ook veel waard, maar ik cijfer mezelf op die manier wel "de markt" uit...
Lees ik dit goedquote:
Maar wat ik eigenlijk wilde zeggen is dat het maatschappelijk gezien een beetje not done is om fulltime voor je kind te willen zorgen
Dat zou juist héél erg prima gevonden moeten worden.
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
dat gevoel heb ik ook. maar als ik dat rechtstreeks vraag houdt men heel hard vol dat zulks echt niet het geval is en dat ik het allemaal helemaal verkeerd zie. dat schijnt dan weer te komen van het thuiszitten en dagtv kijkenquote:
Maar wat ik eigenlijk wilde zeggen is dat het maatschappelijk gezien een beetje not done is om fulltime voor je kind te willen zorgen en dat dit dan een goed excuus is om het zonder gezichtsverlies te doen.
daar word je dom van 
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
ja ik vind het lastig hoor. als ik een herintreedgarantie had gekregen was ik wellicht toch ook gestopt. Het was wel héél lekker rustig voor de kinderen met name. Helemaal met in mijn achterhoofd dat jongens die eerste vier jaar binding (dicht bij de moeder) gek genoeg veel harder nodig hebben dan meisjes. maar hey, het is gewoon zo dat je voor geen enkele werkgever nog aantrekkelijk bent. Want je prioriteiten verkeerd, gat in je cv en toch ook ál 38 inmiddels, wat toch wel bijkans stokoud is.quote:
Buurvrouw, ik vind die persoonlijke ontwikkeling via t werk eigk ontzettend tegenvallen
en nu ik thuis ben en t daar soepel loopt is me dat ook veel waard, maar ik cijfer mezelf op die manier wel "de markt" uit...
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Nou, vrouwen zijn niet mild over hun oordeel onderling hoor. Heleen Mees, en pas nog de mevrouw oprichtster van Pownews vertellen het wel even hoe het allemaal hoort als écht geemancipeerde zijnde enzo.quote:
[..]
Lees ik dit goed
Dat zou juist héél erg prima gevonden moeten worden.
Buiten dat je voor jezelf moet zorgen op de eerste plaats voor als al die onbetrouwbare mannen je met je k*t op de keien zetten enzo. [/chargeer]
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
ik vroeg me laatst af wat ik zou doen als ik de loterij had gewonnen: als in geld-issue isoleren...quote:
ja ik vind het lastig hoor. als ik een herintreedgarantie had gekregen was ik wellicht toch ook gestopt. Het was wel héél lekker rustig voor de kinderen met name. Helemaal met in mijn achterhoofd dat jongens die eerste vier jaar binding (dicht bij de moeder) gek genoeg veel harder nodig hebben dan meisjes. maar hey, het is gewoon zo dat je voor geen enkele werkgever nog aantrekkelijk bent. Want je prioriteiten verkeerd, gat in je cv en toch ook ál 38 inmiddels, wat toch wel bijkans stokoud is.
ik zou dan gaan studeren!
en niet werken voor geld, wel vrijwilligerswerk, thuis voor de kinderen, veel sporten enzo...
maar omdat mn loopbaan me soort van verzekert van mogelijkheid tot werk in de toekomst, wil ik het cv uptodate houden en idd wat jij zegt, buurvrouw, met een gat erin enzo, klikt dat toch veel minder goed...
over leeftijd heb ik t niet
buuv 
ik word depri als ik dat zo lees. gat in je cv en al 38 bijkans stokoud
ik ben ouder dan jij en mijn jongste is nu 1 sorrie, maar als je het niet erg vindt schrijf ik mezelf (en jou) nog niet af
tis niet makkelijk. maar dat is niets ooit lijkt het wel. he je al een competentie cv gemaakt dan? misschien dat dat helpt! allicht in je zelfbeeld
ik word depri als ik dat zo lees. gat in je cv en al 38 bijkans stokoud
ik ben ouder dan jij en mijn jongste is nu 1
sorrie, maar als je het niet erg vindt schrijf ik mezelf (en jou) nog niet af tis niet makkelijk. maar dat is niets ooit lijkt het wel. he je al een competentie cv gemaakt dan? misschien dat dat helpt! allicht in je zelfbeeld
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Belachelijk. Juist zoals je zelf zegt zijn juist die eerste paar jaren 'binding' met de ouder(s) erg belangrijk. Mijn vrouw is part-time gaan werken daarom en ja, we hebben ons 'luxe leventje' wat aan moeten passen daardoor.quote:
[..]
Nou, vrouwen zijn niet mild over hun oordeel onderling hoor. Heleen Mees, en pas nog de mevrouw oprichtster van Pownews vertellen het wel even hoe het allemaal hoort als écht geemancipeerde zijnde enzo.
Buiten dat je voor jezelf moet zorgen op de eerste plaats voor als al die onbetrouwbare mannen je met je k*t op de keien zetten enzo. [/chargeer]
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
Heleen Mees c.s. stralen wmb de warmte uit van een geldautomaat, fulltime werken met kinderen is geen ideaal, hooguit een noodzaak...quote:
[..]
Nou, vrouwen zijn niet mild over hun oordeel onderling hoor. Heleen Mees, en pas nog de mevrouw oprichtster van Pownews vertellen het wel even hoe het allemaal hoort als écht geemancipeerde zijnde enzo.
Buiten dat je voor jezelf moet zorgen op de eerste plaats voor als al die onbetrouwbare mannen je met je k*t op de keien zetten enzo. [/chargeer]
omg leuk voor de kinderen als mama/papa geen tijd voor je hebben...
en wat een warme relaties tussen man/vrouw...
/chargeer n beetje maar toch
vrouwen horen finacieel onafhankelijk te zijnquote:
[..]
Nou, vrouwen zijn niet mild over hun oordeel onderling hoor. Heleen Mees, en pas nog de mevrouw oprichtster van Pownews vertellen het wel even hoe het allemaal hoort als écht geemancipeerde zijnde enzo.
Buiten dat je voor jezelf moet zorgen op de eerste plaats voor als al die onbetrouwbare mannen je met je k*t op de keien zetten enzo. [/chargeer]
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
en hoe doen ze dat simmu?
o en ms word je blij mijn leeftijd: 44
en ik ga ms een gat creeren van 4 jaar dus 44-48...
dan kom ik met 49 weer ns kijken
o en ms word je blij mijn leeftijd: 44
en ik ga ms een gat creeren van 4 jaar dus 44-48...
dan kom ik met 49 weer ns kijken
ja sorry, maar ik ben niet zo goed in multitasken. Financeel onafhankelijk zou ik pas zijn met een fulltime baan (want dan ga ik er vanuit dat ik alleen een huishouden draaiend zou moeten kunnen houden) en dat gaat niet als moeder van 3. Tenminste, niet als ik de kinderen opvoed zoals ik dat graag zie. want dat kost gewoon tijd.
Dus óf je werkt beide part-time, en ben je beide niet financieel onafhankelijk of een van de twee werkt niet. En die keuze hebben wij gemaakt. ook vanwege plus en min. en dat ik alleen werkte voor de oppas en de (tweede) auto. die beide weg, en klaar.
Dus óf je werkt beide part-time, en ben je beide niet financieel onafhankelijk of een van de twee werkt niet. En die keuze hebben wij gemaakt. ook vanwege plus en min. en dat ik alleen werkte voor de oppas en de (tweede) auto. die beide weg, en klaar.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
die wil ik graag even wat nuanceren als je het niet erg vindt. want het hangt allemaal maar van de individuele situatie af. de ene moeder is doodongelukkig als die moet werken en de ander wordt thuis gillend gek.quote:
[..]
Heleen Mees c.s. stralen wmb de warmte uit van een geldautomaat, fulltime werken met kinderen is geen ideaal, hooguit een noodzaak...
omg leuk voor de kinderen als mama/papa geen tijd voor je hebben...
en wat een warme relaties tussen man/vrouw...
/chargeer n beetje maar toch
zat mensen kunnen niet kiezen. dus beter dan dat je kiest wat werkt
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
helemaal eens!quote:
ja sorry, maar ik ben niet zo goed in multitasken. Financeel onafhankelijk zou ik pas zijn met een fulltime baan (want dan ga ik er vanuit dat ik alleen een huishouden draaiend zou moeten kunnen houden) en dat gaat niet als moeder van 3. Tenminste, niet als ik de kinderen opvoed zoals ik dat graag zie. want dat kost gewoon tijd.
Dus óf je werkt beide part-time, en ben je beide niet financieel onafhankelijk of een van de twee werkt niet. En die keuze hebben wij gemaakt. ook vanwege plus en min. en dat ik alleen werkte voor de oppas en de (tweede) auto. die beide weg, en klaar.
de optie die ik nog zie is: onafhankelijk zijn door een kleine baan te hebben die je in geval van nood/wens kunt uitbreiden naar zoveel uren als noodzakelijk...
maja...
in de ideale wereld dan he
dat vind ik niet erg hoorquote:
[..]
die wil ik graag even wat nuanceren als je het niet erg vindt. want het hangt allemaal maar van de individuele situatie af. de ene moeder is doodongelukkig als die moet werken en de ander wordt thuis gillend gek.
zat mensen kunnen niet kiezen. dus beter dan dat je kiest wat werkt
maar beide ft werken met kinderen, lijkt me voor de kinderen in eerste instantie niet een ideale situatie... zachtjes uitgedrukt
en je kiest idd, maar je kiest natuurlijk ook namens je kinderen, toch?
Jij bekijkt het met een Amerikaanse bril, waar de sahm al een luxepositie is.quote:
[..]
Lees ik dit goed
Dat zou juist héél erg prima gevonden moeten worden.
Het gaat hier dezelfde kant op.
Ik vind subsidies en toeslagen eigenlijk net zo luxe.quote:Op dinsdag 8 november 2011 20:08 schreef Leandra het volgende:
[..]
Jij bekijkt het met een Amerikaanse bril, waar de sahm al een luxepositie is.
Het gaat hier dezelfde kant op.
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
Ons kdv had vanavond een informatieavond over de kinderopvangtoeslag. Ze hadden hiervoor een belastingadviseuse laten komen en die heeft even een en ander op een rijtje gezet en uitgelegd. Vond het een heel duidelijk verhaal, maar onder de aanwezigen was ook wel de onrust duidelijk.
Voor tweeverdieners in loondienst blijft in ieder geval altijd de 1/3e werkgeversbijdrage bestaan (tenminste, zolang die er nog is, uiteraard). Bij zzp-ers/mensen met een eigen bedrijf is dat al minder, want de 1/3e werkgeversbijdrage bestaat uit 1/6e deel van beide werkgevers. Als dus een van beide, of beiden, niet in loondienst is, wordt dat dus ook minder. Studeren is sowieso geen reden tot kinderopvangtoeslag, begreep ik, als er niet naast gewerkt wordt.
De lobby tegen de plannen was pas sinds kort echt op gang gekomen, en er is nog geen zekerheid over alle plannen en of deze doorgaan zoals ze zijn voorgesteld. Zeker is dat er nog onduidelijkheid is over de plannen voor 2013, maar zoals ze er nu liggen, volgen er dan nog een aantal grote klappen.
Ik denk dat er voor ons weinig veranderd; het zal tientjeswerk zijn. Maar ik zag en hoorde wel dat als we meer kinderen hadden gehad, het verschil groter zou zijn. Ons kdv is aan het bekijken wat er voor mogelijkheden zijn om, met name op de BSO, met flexibele contracten te gaan werken. Het is echter voor kdv's ook lastig om maatregelen te treffen, omdat er nog zoveel onduidelijkheden zijn. Bovendien zullen ze toch rendabel moeten zijn, en dus houden flexibele contracten ook waarschijnlijk een hoger uurtarief in. Kortom, het is voor ouders en kdv's een lastige situatie en eind 2012 zal pas wat meer duidelijk zijn over de gevolgen op allerlei gebieden.
Voor tweeverdieners in loondienst blijft in ieder geval altijd de 1/3e werkgeversbijdrage bestaan (tenminste, zolang die er nog is, uiteraard). Bij zzp-ers/mensen met een eigen bedrijf is dat al minder, want de 1/3e werkgeversbijdrage bestaat uit 1/6e deel van beide werkgevers. Als dus een van beide, of beiden, niet in loondienst is, wordt dat dus ook minder. Studeren is sowieso geen reden tot kinderopvangtoeslag, begreep ik, als er niet naast gewerkt wordt.
De lobby tegen de plannen was pas sinds kort echt op gang gekomen, en er is nog geen zekerheid over alle plannen en of deze doorgaan zoals ze zijn voorgesteld. Zeker is dat er nog onduidelijkheid is over de plannen voor 2013, maar zoals ze er nu liggen, volgen er dan nog een aantal grote klappen.
Ik denk dat er voor ons weinig veranderd; het zal tientjeswerk zijn. Maar ik zag en hoorde wel dat als we meer kinderen hadden gehad, het verschil groter zou zijn. Ons kdv is aan het bekijken wat er voor mogelijkheden zijn om, met name op de BSO, met flexibele contracten te gaan werken. Het is echter voor kdv's ook lastig om maatregelen te treffen, omdat er nog zoveel onduidelijkheden zijn. Bovendien zullen ze toch rendabel moeten zijn, en dus houden flexibele contracten ook waarschijnlijk een hoger uurtarief in. Kortom, het is voor ouders en kdv's een lastige situatie en eind 2012 zal pas wat meer duidelijk zijn over de gevolgen op allerlei gebieden.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Inderdaad: zet mij fulltime thuis en niemand, inclusief mijn kinderen, zou daar gelukkig van worden. Dus dat is geen optie.quote:
die wil ik graag even wat nuanceren als je het niet erg vindt. want het hangt allemaal maar van de individuele situatie af. de ene moeder is doodongelukkig als die moet werken en de ander wordt thuis gillend gek.
zat mensen kunnen niet kiezen. dus beter dan dat je kiest wat werkt
En ja, ik ben dus de mama die opmerkte dat de gehele berekening van vorig jaar zo de prullenbak in kan. Ik ben opgevoed met twee waarden:
1) je moet als vrouw ook voor jezelf kunnen zorgen. Ik werk, ik verdien, prima.
2) denk na voordat je (financiele) beslissingen neemt die niet meer terug te draaien zijn.
Ik heb dus inderdaad vorig jaar alles doorgerekend. Konden wij ons nu een tweede kindje veroorloven, financieel gezien? Ja, dat konden we (en kunnen we, laat daar geen misverstand over bestaan). Mag ik het dan heel vervelend vinden dat het jaar erna alles weer anders is? Je gaat toch ook protesteren als je baas vandaag tegen je zou zeggen dat je morgen minder verdient omdat hem dat nou eenmaal beter uitkomt? En toch zeker als ze er dan ook nog bij vertellen dat ze er wel vanuit gaan dat je harder gaat werken, meer uren gaat maken?
Want dat is wat ze verwachten: we bezuinigen op de kinderopvang maar tegelijk gaan we er wel vanuit dat iedereen meer en langer gaat werken. Sterker nog, dat is gewoon nodig met de huidige vergrijzing. Dan mag je mij uitleggen hoe je arbeidsparticipatie onder jonge vrouwen omhoog brengt door te bezuinigen op kinderopvang. Naar mijn idee belemmer je daar alleen maar de participatie van juist die groep:
1) doordat de balans loon - kosten opvang niet opweegt tegen die paar uurtjes die je met collega's doorbrengt ipv met je kinderen
2) doordat de kinderopvang ook voor een groot deel draait op juist die jonge vrouwen
(en dan heb ik het nog niet eens over de beroepsgroep waar nu al een groot tekort is: de zorg. Bij uitstek een sector waar veel vrouwen werken en ook vaak in kleinere contracten, ik wil niet weten wat de gevolgen zijn voor de participatie hier)
Ik snap dat er minder geld uitgegeven moet worden, prima. Ga dan werken met echte kosten en geen subsidie. Als ik alleen maar hoef te betalen voor de uren dat mijn kinderen op een kdv zijn, dan is dat een prikkel die werkt. Laat iedereen betalen naar draagkracht, laat de werkgevers weer betalen op de ouderwetse manier en stop met het rondpompen van geld en subsidies. Het is toch van de gekke dat ik halverwege de maand een storting krijg van het rijk om vervolgens een paar dagen later de rekening van het kdv te krijgen. Laat mij dan direct betalen. Dat bespaart een heleboel administratieve rompslomp en dus geld.
En dan tot slot nog een gewetensvraagje: waarom is je vrouw minder gaan werken en niet jij? Waarom is dat nog steeds een patroon?quote:
[..]
Belachelijk. Juist zoals je zelf zegt zijn juist die eerste paar jaren 'binding' met de ouder(s) erg belangrijk. Mijn vrouw is part-time gaan werken daarom en ja, we hebben ons 'luxe leventje' wat aan moeten passen daardoor.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Omdat zij het heel graag wilde. En het pakte met haar werk ook nog prima uit. Mooi toch?quote:
En dan tot slot nog een gewetensvraagje: waarom is je vrouw minder gaan werken en niet jij? Waarom is dat nog steeds een patroon?
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
Nou ja, laten we wel wezen: het merendeel van de vrouwen wil ook liever thuisblijven bij de kinderen. Nu heb ik een vriend die het ook graag zou doen, maar hij verdiende beter, dus kon ik partime gaan werken. En ja, ik zie dat als 'kon' want ik vind het heerlijk. Als we gelijk zouden verdienen, zou ik het toch wel fijn vinden als ik degene was die minder mocht gaan werken. Ik geloof dat ik daar echt geen uitzondering in ben.quote:
En dan tot slot nog een gewetensvraagje: waarom is je vrouw minder gaan werken en niet jij? Waarom is dat nog steeds een patroon?
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
ik vind het prima als je als vrouw minder werkt, maar ook prima als het de man is, mij om het even. Maar je ziet in de discussie steeds terug dat het de vrouw is die minder gaat werken, vandaar...
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Klopt, maar ik vind het ook altijd wat flauw om dan aan de man een 'gewetensvraag' te stellen, eigenlijk. Ik denk dat het in de meeste gevallen niet zo is dat de man zijn vrouw dwingt om minder te gaan werken.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
En omdat dat vaak het geval is, zijn er nog steeds werkgevers waar de vrouw een functie met een andere omschrijving heeft dan een man, en daaraan dus een ander salaris gekoppeld, waardoor het in de meeste gezinnen nog steeds de vrouw is die het minst verdient, en dus ook makkelijker wat minder kan gaan werken, want de klap van 10 of 20 uur minder werken komt dan minder hard aan.quote:
ik vind het prima als je als vrouw minder werkt, maar ook prima als het de man is, mij om het even. Maar je ziet in de discussie steeds terug dat het de vrouw is die minder gaat werken, vandaar...
Het systeem houdt zichzelf op die manier in stand, en dat zal nog wel even zo blijven.
In ons geval zou mijn man graag thuisblijven of minder werken. We werkten allebei 4 dagen, dat was op zich een fijne verdeling. Om allerlei redenen is dat op dit moment niet meer haalbaar. Eén van ons moest dus minder gaan werken. Mijn salaris is echt een stuk lager dan dat van hem en mijn werkgever stelde zich zeer flexibel op en bood mij alle mogelijkheid om minder te gaan werken.
Alles bij elkaar was het dus logisch dat ik een dag minder ging werken.
We hadden het wel echt graag anders gezien. En als we de loterij mogen winnen, dan stopt mijn man per direct met werken.
Alles bij elkaar was het dus logisch dat ik een dag minder ging werken.
We hadden het wel echt graag anders gezien. En als we de loterij mogen winnen, dan stopt mijn man per direct met werken.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Mijn man wilde heel graag carriere maken en ik niet. Daarom ben ik minderngaan werken. Nu zal ik nevernooit verdienen wat hij binnenharkt dus is hij overgeleverd aan ons gezin voorzien van geld. Alles wat ik doe is gepruts in de marge
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Voor het "werkgeversdeel" van studenten moet je bij de lokale gemeente of het uwv zijn. Alleen die regels en de vergoedingen verschillen per gemeente. In de gemeente rotterdam kom je nergens voor in aanmerking, maar in genoeg andere gemeenten weer wel en draagt de gemeente het volledige werkgeversdeel, mits je ingeschreven staat aan een voltijds, Nederlandse instelling die erkend wordt door de DUO/ib-groep.quote:
Ons kdv had vanavond een informatieavond over de kinderopvangtoeslag. Ze hadden hiervoor een belastingadviseuse laten komen en die heeft even een en ander op een rijtje gezet en uitgelegd. Vond het een heel duidelijk verhaal, maar onder de aanwezigen was ook wel de onrust duidelijk.
Voor tweeverdieners in loondienst blijft in ieder geval altijd de 1/3e werkgeversbijdrage bestaan (tenminste, zolang die er nog is, uiteraard). Bij zzp-ers/mensen met een eigen bedrijf is dat al minder, want de 1/3e werkgeversbijdrage bestaat uit 1/6e deel van beide werkgevers. Als dus een van beide, of beiden, niet in loondienst is, wordt dat dus ook minder. Studeren is sowieso geen reden tot kinderopvangtoeslag, begreep ik, als er niet naast gewerkt wordt.
De lobby tegen de plannen was pas sinds kort echt op gang gekomen, en er is nog geen zekerheid over alle plannen en of deze doorgaan zoals ze zijn voorgesteld. Zeker is dat er nog onduidelijkheid is over de plannen voor 2013, maar zoals ze er nu liggen, volgen er dan nog een aantal grote klappen.
Ik denk dat er voor ons weinig veranderd; het zal tientjeswerk zijn. Maar ik zag en hoorde wel dat als we meer kinderen hadden gehad, het verschil groter zou zijn. Ons kdv is aan het bekijken wat er voor mogelijkheden zijn om, met name op de BSO, met flexibele contracten te gaan werken. Het is echter voor kdv's ook lastig om maatregelen te treffen, omdat er nog zoveel onduidelijkheden zijn. Bovendien zullen ze toch rendabel moeten zijn, en dus houden flexibele contracten ook waarschijnlijk een hoger uurtarief in. Kortom, het is voor ouders en kdv's een lastige situatie en eind 2012 zal pas wat meer duidelijk zijn over de gevolgen op allerlei gebieden.
even algemeen ter info van diegenen die met studie/opvangkosten zitten
:)
Is er ook wat over het volgende verteld...?quote:
Ons kdv had vanavond een informatieavond over de kinderopvangtoeslag. Ze hadden hiervoor een belastingadviseuse laten komen en die heeft even een en ander op een rijtje gezet en uitgelegd. Vond het een heel duidelijk verhaal, maar onder de aanwezigen was ook wel de onrust duidelijk.
Voor tweeverdieners in loondienst blijft in ieder geval altijd de 1/3e werkgeversbijdrage bestaan (tenminste, zolang die er nog is, uiteraard). Bij zzp-ers/mensen met een eigen bedrijf is dat al minder, want de 1/3e werkgeversbijdrage bestaat uit 1/6e deel van beide werkgevers. Als dus een van beide, of beiden, niet in loondienst is, wordt dat dus ook minder. Studeren is sowieso geen reden tot kinderopvangtoeslag, begreep ik, als er niet naast gewerkt wordt.
Wat ik begrijp van de site van de belastingdienst, is dat de werkgeversbijdrage door de belastingdienst ook wordt uitgekeerd. Dus, het is meer een kwestie van dat de belastingdienst de werkgeversbijdrage anders int bij de bedrijfssector.
Houdt dat alleen dan ook in dat je als werknemer moet opgeven bij welke werkgever de werkgeversbijdrage moet worden geïnd, of merk je daar als ouder in de praktijk niets van?
Ik wacht nog steeds op de definitieve berekening kinderopvangtoeslag van 2010 dus nog meer bureaucratie lijkt me nou niet zo gewenst...
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
De werkgeversbijdrage wordt bij alle werkgevers geind dmv een opslag van de sociale premies. Dus ongeacht of werknemers kinderren hebben die gebruik maken van de opvang. Bij de aanvraag van de KOT moet je alleen 'ja' antwoorden op de vraag of je in loondienst bent. Bij tweeverdieners in loondienst heb je dus twee keer 'ja' aangevinkt.quote:
[..]
Is er ook wat over het volgende verteld...?
Wat ik begrijp van de site van de belastingdienst, is dat de werkgeversbijdrage door de belastingdienst ook wordt uitgekeerd. Dus, het is meer een kwestie van dat de belastingdienst de werkgeversbijdrage anders int bij de bedrijfssector.
Houdt dat alleen dan ook in dat je als werknemer moet opgeven bij welke werkgever de werkgeversbijdrage moet worden geïnd, of merk je daar als ouder in de praktijk niets van?
Ik wacht nog steeds op de definitieve berekening kinderopvangtoeslag van 2010 dus nog meer bureaucratie lijkt me nou niet zo gewenst...
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Dus voor de reguliere KOT komt een student niet in aanmerking, want 140% van 0 uren werken is 0. Ook de regeling dat je de rest van het kalenderjaar recht hebt op KOT als je een dag gewerkt hebt, is voorbij. Dat is nog maar tot drie maanden. Dus ook in geval van bijscholing of omscholing kun je hiermee in de problemen komen.quote:
[..]
Voor het "werkgeversdeel" van studenten moet je bij de lokale gemeente of het uwv zijn. Alleen die regels en de vergoedingen verschillen per gemeente. In de gemeente rotterdam kom je nergens voor in aanmerking, maar in genoeg andere gemeenten weer wel en draagt de gemeente het volledige werkgeversdeel, mits je ingeschreven staat aan een voltijds, Nederlandse instelling die erkend wordt door de DUO/ib-groep.
even algemeen ter info van diegenen die met studie/opvangkosten zitten
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
En toch is het tegenwoordig ook normaal dat er een papadag is blijkbaar want hoe vaak mijn man niet gevraagd is: en wanneer is de papadag? Euhm zaterdag en zondag?quote:
ik vind het prima als je als vrouw minder werkt, maar ook prima als het de man is, mij om het even. Maar je ziet in de discussie steeds terug dat het de vrouw is die minder gaat werken, vandaar...
Het is volgens mij is recentelijk uit allerlei onderzoeken gebleken dat hoger opgeleide mannen nog altijd meer verdienen dan hoger opgeleide vrouwen. Zolang dat in stand wordt gehouden zal het man-vrouw patroon zoals het nu is ook wel blijven.
ti amo più di ieri ma meno di domani
Echt. Papadag. Dat heeft op mij dezelfde uitwerking als 'sociaal-emotioneel' wát een jeukwoord. En heb je dan ook mamadag?
Volgens mij ben je na de geboorte van je kind gewoon allebei papa en mama onafhankelijk of je bij dat kind thuis bent. Maar het zal aan mij liggen.
Volgens mij ben je na de geboorte van je kind gewoon allebei papa en mama onafhankelijk of je bij dat kind thuis bent. Maar het zal aan mij liggen.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Voor zover mij is uitgelegd overigens ook door een belastingadviseur dus net zo waardevol als het advies van deze mevrouw, is er voor studenten een andere werkwijze in het geval van uren berekenen. Dan moet achteraf aangetoond worden dat het aantal afgenomen uren opvang ook daadwerkelijk nodig is geweest voor de studie, en dan wordt er dus gekeken naar de studiebelastingsuren zoals die bekend staan bij de ib-groep/DUO.quote:
[..]
Dus voor de reguliere KOT komt een student niet in aanmerking, want 140% van 0 uren werken is 0. Ook de regeling dat je de rest van het kalenderjaar recht hebt op KOT als je een dag gewerkt hebt, is voorbij. Dat is nog maar tot drie maanden. Dus ook in geval van bijscholing of omscholing kun je hiermee in de problemen komen.
Ik volg gewoon een reguliere studie met een studiebelasting van 40 uren per week, daar kan ik een geschreven bewijs van krijgen van de instelling en dat is voldoende bewijs.
Een zzp'er moet ook achteraf aan het einde van het jaar aantonen dat de afgenomen uren opvang nodig zijn geweest.
:)
Das fijn. Geen angst meer voor moeten opgeven van je studie dus?
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Wat deze mevrouw zei, was dat er nog wordt gekeken of er mogelijkheden zijn om voor studenten regelingen te treffen, maar dat op dit moment nog gold dat 140% van 0 uren, geen recht op KOT gaf.quote:
[..]
Voor zover mij is uitgelegd overigens ook door een belastingadviseur dus net zo waardevol als het advies van deze mevrouw, is er voor studenten een andere werkwijze in het geval van uren berekenen. Dan moet achteraf aangetoond worden dat het aantal afgenomen uren opvang ook daadwerkelijk nodig is geweest voor de studie, en dan wordt er dus gekeken naar de studiebelastingsuren zoals die bekend staan bij de ib-groep/DUO.
Ik volg gewoon een reguliere studie met een studiebelasting van 40 uren per week, daar kan ik een geschreven bewijs van krijgen van de instelling en dat is voldoende bewijs.
Een zzp'er moet ook achteraf aan het einde van het jaar aantonen dat de afgenomen uren opvang nodig zijn geweest.
Maar als jij het hebt over UWV/gemeeente e.d. zal er misschien best een optie zijn voor studenten, maar gewoon via het KOT-aanvraagformulier is dat dan dus kennelijk op dit moment niet/moeilijk mogelijk.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Helaas wel, want als de toeslag minder wordt en/of de kosten voor opvang stijgen voor ons dan kunnen we de eigen bijdrage niet meer opbrengen en moet ik dus stoppen.quote:
Das fijn. Geen angst meer voor moeten opgeven van je studie dus?
Daar ging het eigenlijk meer over, mijn zorgen, in eerste instantie.
Hoewel het er in de praktijk dan waarschijnlijk op neer zal komen dat mijn schoonouders de kosten die te hoog zijn op zich nemen, maar ik doe liever niet zo'n beroep op mn schoonouders, dat lijkt me begrijpelijk.
:)
En misschien is dit ook wel tekenend voor de huidige, onduidelijke en onzekere situatie dat er op dit gebied weer verschillende adviezen/meningen zijn. De plannen zijn nog niet helemaal uitgewerkt, dus er is nog vrij veel onzeker.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Maar als het slecht gaat en je hebt weinig werk, dus je kan weinig uren maken, moet je dus heel veel terugbetalen?? Want je kan op het kdv niet zomaar schuiven met de uren.quote:
[..]
Een zzp'er moet ook achteraf aan het einde van het jaar aantonen dat de afgenomen uren opvang nodig zijn geweest.
En op deze manier zal het ook wel met oproepkrachten gaan.
Jammer dat papadag tegenwoordig zo'n slechte naam heeft. Dat is ooit verzonnen om vaders meer te betrekken bij de opvoeding. Een dag vrij te nemen zodat moeder ook kan blijven werken en ik geloof dat dat aardig gewerkt heeft.
Wat je er ook van denkt, vroeger deden veel vaders echt niet zoveel hoor, die werkten vooral en moeders niet.
Daar komt het dus wel op neer inderdaad ja. Van dat terugbetalen.quote:
[..]
Maar als het slecht gaat en je hebt weinig werk, dus je kan weinig uren maken, moet je dus heel veel terugbetalen?? Want je kan op het kdv niet zomaar schuiven met de uren.
En op deze manier zal het ook wel met oproepkrachten gaan.
Jammer dat papadag tegenwoordig zo'n slechte naam heeft. Dat is ooit verzonnen om vaders meer te betrekken bij de opvoeding. Een dag vrij te nemen zodat moeder ook kan blijven werken en ik geloof dat dat aardig gewerkt heeft.
Wat je er ook van denkt, vroeger deden veel vaders echt niet zoveel hoor, die werkten vooral en moeders niet.
Ik vind de plannen van de overheid heel begrijpelijk en heel redelijk ook, maar de plannen stroken niet met hoe de opvang in Nederland vaak geregeld is inderdaad. En dat begrijp ik dan ook wel weer want het kan geen zoete inval zijn dat je je kind alleen maar brengt als het nodig is ofzo, en dan heb je ook nog een opzegtermijn van 2 maanden vaak.
Dus nouja, op papier klinken de regels voor nieuwe toeslag me helemaal niet verkeerd in de oren, maar bij de practische haalbaarheid voor ouders zet ik mn vraagtekens omdat kdv's zich gewoon niet flexibel op kunnen of willen stellen (dat laat ik in t midden.).
Ik denk dat een zzp'er er verstandig aan zou doen een flexibele (!) gastouder in de arm te nemen en alleen die uren opvang af te nemen die hij/zij ook daadwerkelijk kan verantwoorden aan de belastingdienst.
Maar zie maar eens zo'n gastouder te vinden...
:)
Ik vind het principe ook zeker goed hoor Troeta, alleen die náám! Ik weet niet beter dan dat vaders ook wel eens thuis zijn, eten koken, huishouden en weet ik wat. En zó vooruitstrevend ben ik niet opgevoed. En wel stokoud 
Ik krijg juist de indruk dat door de term papadag te gebruiken men blijft benadrukken dat het is bijzonders is. we zijn inmiddels toch wel zover geemancipeerd dat gezinnen zelf mogen bepalen hoe ze de zorg verdelen? Zonder betutteling?
Ik krijg juist de indruk dat door de term papadag te gebruiken men blijft benadrukken dat het is bijzonders is. we zijn inmiddels toch wel zover geemancipeerd dat gezinnen zelf mogen bepalen hoe ze de zorg verdelen? Zonder betutteling?
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Je zou denken dat zoiets wel mogelijk zou moeten zijn toch Mignonne. Al zou je met een aanmeldtermijn van een week zitten... Eigenlijk zou je daar vutters voor moeten vragen, mensen die niet afhankelijk zijn van het inkomen, wel flexibel.
Hm. Eens over nadenken.
Hm. Eens over nadenken.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Ja, zon gastouder vinden lijkt me ook erg moeilijk, die willen natuurlijk ook hun rekeningen betalen. Zoveel lieve omaatjes die het er voor de leuk bijdoen zijn er niet meer.
Vutters willen van hun vrije tijd genieten en ook al hoef je die week geen kinderen op te vangen, je moet dan toch beschikbaar zijn, dus zomaar even een weekje weg kan dan niet.
@debuurvrouw, er zijn nog genoeg gezinnen waar dat niet zo is, aandacht er aan blijven geven is echt nog steeds nodig. Mij stoort het niet iig.
Vutters willen van hun vrije tijd genieten en ook al hoef je die week geen kinderen op te vangen, je moet dan toch beschikbaar zijn, dus zomaar even een weekje weg kan dan niet.
@debuurvrouw, er zijn nog genoeg gezinnen waar dat niet zo is, aandacht er aan blijven geven is echt nog steeds nodig. Mij stoort het niet iig.
Bij ons ben ik degene die minder is gaan werken deze keer. Wat daarbij meespeelt is dat ik al meer werk dan mijn vrouw en dat zij voor het werk dat ze doet niet nog minder kan gaan werken.quote:
ik vind het prima als je als vrouw minder werkt, maar ook prima als het de man is, mij om het even. Maar je ziet in de discussie steeds terug dat het de vrouw is die minder gaat werken, vandaar...
dat zou je inderdaad denken ja, maar zo'n gastouder moet wel weer aan allerlei regels voldoen voordat deze kindjes mag gaan opvangen. zo worden er eisen gesteld aan het aantal afsluitbare slaapkamers dat ingericht moet zijn per kind dat opgevangen wordt, er moeten geschikte meubels aanwezig zijn (i.e. geen campingbedjes) en de gastouder moet cursussen pedagogiek en ehbo en meer van dat soort volgen en die moeten regelmatig bijscholing doen enz enz.quote:
Je zou denken dat zoiets wel mogelijk zou moeten zijn toch Mignonne. Al zou je met een aanmeldtermijn van een week zitten... Eigenlijk zou je daar vutters voor moeten vragen, mensen die niet afhankelijk zijn van het inkomen, wel flexibel.
Hm. Eens over nadenken.
Lang niet iedere vutter kan/heeft/wil dat.
Dat is dan weer het gevolg van die grootschalige fraude van mensen die hun eigen ouders op lieten passen, en het bedrag wat aan 'inkomsten' voor de gastouder gerekend werd, en het bedrag wat men van de belastingdienst aan toeslag kreeg onder henzelf verdeelden.
:)
Dat was inderdaad gisteren ook de strekking voor zzp-ers: schat je uren vooraf vooral niet te hoog in, want dat kost je aan het einde heel veel geld als je pech hebt!quote:
[..]
Maar als het slecht gaat en je hebt weinig werk, dus je kan weinig uren maken, moet je dus heel veel terugbetalen?? Want je kan op het kdv niet zomaar schuiven met de uren.
En op deze manier zal het ook wel met oproepkrachten gaan.
Wat ze ook nog vertelde, is dat het doorgeven van wijzigingen mbt de uren ook heel belangrijk wordt om op tijd te doen. Er worden boetes opgelegd tot maximaal de hoogte van het terug te betalen bedrag bij te laat doorgeven van deze wijzigingen. Kun je dus het dubbele terugbetalen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
het is voor kdv's ook erg lastig, flexibele opvang. Sowieso worden de uurtarieven dan hoger, omdat het bijvoorbeeld lastig wordt de overige uren te verkopen. Als ik op een dag uren afneem van 9-15 uur, krijgen ze dan van 15-18 uur ook nog gevuld? Waarschijnlijk niet, dus moeten de uurtarieven omhoog om rendabel te blijven. Een kdv hoeft geen miljoenenwinst te maken, maar het moet wel op z'n minst kostenrendabel zijn, natuurlijk. We hebben er met z'n allen ook niets aan als kdv's massaal moeten sluiten omdat ze er financieel niet meer uit komen.quote:
[..]
Dus nouja, op papier klinken de regels voor nieuwe toeslag me helemaal niet verkeerd in de oren, maar bij de practische haalbaarheid voor ouders zet ik mn vraagtekens omdat kdv's zich gewoon niet flexibel op kunnen of willen stellen (dat laat ik in t midden.).
Ik moet zeggen dat ik gisteren bij het doorrekenen van allerlei kosten ergens financieel gezien toch wel blij was dat we maar één kind hebben. Dat blijft financieel wel haalbaar. Maar als Senna straks naar school gaat, en we BSO nodig hebben, zullen we wel even heel goed gaan rekenen of het interessant is voor mij om meer uren te werken en BSO af te nemen, of dit tot een minimum te beperken. Gelukkig heb ik een werkgever waarbij dat allemaal redelijk flexibel kan worden ingevuld, maar dat is lang neit overal het geval.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
ben ik met je eens, voor kdv's is het niet haalbaar om zich heel flexibel op te stellen. Maar daarom is de verhouding dus wel scheef eigenlijk ja.
:)
Dat is het zeker. En dat is ook waar kdv's zich op moeten beraden nu. Ons kdv is ook aan het bekijken of ze meer flexibele contracten kunnen opstellen. Voor de BSO hebben ze inmiddels al een wat flexibeler contract, maar voor dagopvang is dat lastiger.
En het is bijvoorbeeld in ieder geval hier in Amsterdam ook neit zo dat je dan maar overstapt naar een ander kdv, want vrijwel ieder kdv heeft hier wachtlijsten.
En het is bijvoorbeeld in ieder geval hier in Amsterdam ook neit zo dat je dan maar overstapt naar een ander kdv, want vrijwel ieder kdv heeft hier wachtlijsten.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ik denk dat als wij een tweede gaan nemen, de meeste luxe uit ons leven wel gaat verdwijnen. Gisteravond nog uit eten en naar de bios geweest terwijl we een betaalde oppas thuis hadden zitten. Kost toch al snel 100 euro. Met een tweede erbij zal dat niet meer kunnen. Natuurlijk, die jaren van relatieve "armoede" duren niet heel lang en wegen ook niet op tegen het geluk dat kinderen mij brengen, maar het zet je wel even aan het denken en het rekenen.
Hoeveel werken jullie dan?quote:
[..]
Bij ons ben ik degene die minder is gaan werken deze keer. Wat daarbij meespeelt is dat ik al meer werk dan mijn vrouw en dat zij voor het werk dat ze doet niet nog minder kan gaan werken.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Nou ik schaam me er niet voor te zeggen dat ik liever die vrijheid en luxe heb hoor. Vrij bewuste keuze voor 1 kind hier, door meerdere factoren ingegeven, maar als ik al dat getob (met alle respect) zie met 2 of 3 kinderen... Pfffft.quote:
Ik denk dat als wij een tweede gaan nemen, de meeste luxe uit ons leven wel gaat verdwijnen. Gisteravond nog uit eten en naar de bios geweest terwijl we een betaalde oppas thuis hadden zitten. Kost toch al snel 100 euro. Met een tweede erbij zal dat niet meer kunnen. Natuurlijk, die jaren van relatieve "armoede" duren niet heel lang en wegen ook niet op tegen het geluk dat kinderen mij brengen, maar het zet je wel even aan het denken en het rekenen.
Heerlijk avondje theater met een oppas thuis is me idd heel wat waard! Daarnaast alle aandacht voor m'n dochter nu
. Die vanzelfsprekendheid van 'we moeten' 2 kinderen heb ik altijd maar raar gevonden, er zijn mensen genoeg op de wereld zo ondertussen zou ik denken.
"I'm interested in anything about revolt, disorder, chaos, especially activity that appears to have no meaning.
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
Misschien voor haar een gewetensvraag, voor mij zeker niet.quote:
Klopt, maar ik vind het ook altijd wat flauw om dan aan de man een 'gewetensvraag' te stellen,
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
Maar waar staat dat dit "moet" ? mijn man werkt er geen slag minder om hoor, nu het een papadag heet. Ik vind het betutteling tot de max. Oh en voor de goede orde, toen ik nog een betaalde baan had is hij een dag minder gaan werken. Toen heette het nog geen papadag, maar vonden we het onze gezamelijke verantwoordelijkheid om max 2 dagen opvang te hebben. net als dat wij samen besloten hebben dat ik (tijdelijk) zou stoppen met betaald werk om onze kinderen beter op te kunnen vangen.quote:
Ja, zon gastouder vinden lijkt me ook erg moeilijk, die willen natuurlijk ook hun rekeningen betalen. Zoveel lieve omaatjes die het er voor de leuk bijdoen zijn er niet meer.
Vutters willen van hun vrije tijd genieten en ook al hoef je die week geen kinderen op te vangen, je moet dan toch beschikbaar zijn, dus zomaar even een weekje weg kan dan niet.
@debuurvrouw, er zijn nog genoeg gezinnen waar dat niet zo is, aandacht er aan blijven geven is echt nog steeds nodig. Mij stoort het niet iig.
Ik vind het echt belachelijk dat iedereen maar aan de papadag móet. Waarom in godsnaam? laat iedereen lekker zelf weten hoe hij zijn leven inricht.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Ik vind het raar als je een kind hebt, als je daar geen/ weinig tijd mee wil doorbrengen. In die zin snap ik ook niet dat iemand fulltime wil blijven werken.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Nee dat kan zijn. Maar dat is ieders eigen keuze dacht ik. Niet een opgelegde. En dat gaat voor de eerste jaren zeker op, maar mijn jongens bijvoorbeeld zijn zelf ook heel de dag weg. Daar hoef je geen papadag voor te nemen. Alhoewel, scheelt me wel een hoop getaxi. hij is er wél als er toneelstukjes, uitvoeringen, voorspelen muziekles, doktersafspraken, diplomazwemmen of weet ik wat meer is.
Mijn zwager en schoonzus gaan allebei fulltime werken. Tja, mijn keuze is het niet (ik denk dan had beter een hond genomen) maar ja, vrije keuze, eigen kind, zelf baas.
Daar hoef je geen papadag voor te nemen. Alhoewel, scheelt me wel een hoop getaxi. hij is er wél als er toneelstukjes, uitvoeringen, voorspelen muziekles, doktersafspraken, diplomazwemmen of weet ik wat meer is. Mijn zwager en schoonzus gaan allebei fulltime werken. Tja, mijn keuze is het niet (ik denk dan had beter een hond genomen) maar ja, vrije keuze, eigen kind, zelf baas.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Brrr... 'papadag' is bijna net zo erg als iemand die zegt, 'oh, op die dag pas jij op de kinderen?'.
Nee ***, ik pas niet op mijn eigen kinderen, ik zorg voor ze.
Vanyel, het is niet altijd een mogelijkheid om minder te gaan werken als je een kind krijgt. Dan is het geen kwestie van niet minder willen werken, maar een noodzaak om fulltime te blijven werken.
Nee ***, ik pas niet op mijn eigen kinderen, ik zorg voor ze.
Vanyel, het is niet altijd een mogelijkheid om minder te gaan werken als je een kind krijgt. Dan is het geen kwestie van niet minder willen werken, maar een noodzaak om fulltime te blijven werken.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Ik snap een heleboel dingen niet van andere mensen, maar dat wil niet zeggen dat ze geen keuze daarin hebben om het te doen zoals zij denken dat goed is voor henzelf en hun kinderen.
Papadag, tja, het is ook niet mijn favoriete term, maar ik zie er ook geen kwaad in. Bij ons heeft schaap het eerste jaar ook een dag ouderschapsverlof gehad, en volgens ons nam hij die dag de zorg voor zijn dochter op zich. Dat kun je ook papadag noemen, het is maar een woord.
Papadag, tja, het is ook niet mijn favoriete term, maar ik zie er ook geen kwaad in. Bij ons heeft schaap het eerste jaar ook een dag ouderschapsverlof gehad, en volgens ons nam hij die dag de zorg voor zijn dochter op zich. Dat kun je ook papadag noemen, het is maar een woord.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Nou ja, ik vind het een stom jeukwoord. ooit een fulltime werkende vrouw na het krijgen van een kind horen zeggen dat ze een mamadag ging opnemen? Nee, die gaat part-time werken.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Jeukwoorden hebben we in OUD een enorme overdaad aan
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
! én allemaal: Ongi, brusje, KvK,....
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Ik werkte tot april van dit jaar 4 dagen; toen kreeg ik een andere baan en ben ik weer 5 dagen gaan werken. Vanaf januari weer 4 dagen omdat ik dan ouderschapsverlof mag opnemen.
Ik ga geen uitspraken doen over mensen die fulltime blijven werken. In mijn beleving heeft het aantal uren dat je werkt niet altijd iets te maken met de liefde en aandacht die je in je kind steekt.
Ik ga geen uitspraken doen over mensen die fulltime blijven werken. In mijn beleving heeft het aantal uren dat je werkt niet altijd iets te maken met de liefde en aandacht die je in je kind steekt.
ongi is mijn all time favoriet. Mijn god, echtquote:Op woensdag 9 november 2011 15:10 schreef debuurvrouw het volgende:
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Nou, als je dan straks je papadag hebt kan je even bijlezen. je mist wat hoor!
En ik denk trouwens dat allebei de ouders fulltime aan het werk wel degelijk invloed heeft op de aandacht voor je kind. alleen naar bed brengen en dan het weekend. Ik zou het niet kunnen, eerlijk niet.
je mist wat hoor! En ik denk trouwens dat allebei de ouders fulltime aan het werk wel degelijk invloed heeft op de aandacht voor je kind. alleen naar bed brengen en dan het weekend.
Ik zou het niet kunnen, eerlijk niet.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Wij zijn allebei rond 5 uur thuis op de dagen dat we werken. Kind gaat rond 8 uur naar bed. In die drie uur doen we echt meer dan alleen naar bed brengen: spelen, tekenen, knuffelen, eten, filmpjes kijken... noem maar op!quote:
Nou, als je dan straks je papadag hebt kan je even bijlezen.
En ik denk trouwens dat allebei de ouders fulltime aan het werk wel degelijk invloed heeft op de aandacht voor je kind. alleen naar bed brengen en dan het weekend.
