Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.

@Bitterend en ik dacht de 6,64 hier al hoog was.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 10:29 schreef miss_sly het volgende:
Dat hameren op je pensioen is allemaal erg leuk, maar lang niet elke werkgever heeft regelingen voor pensioenen. Dat wordt steeds meer zelf geregeld, en heeft dus niet meer te maken met de hoogte van je salaris, bijvoorbeeld.

Zelfs als je werkgever geen pensioenregeling heeft is loonsverhoging weigeren vrijwel altijd ongunstig op de lange termijn. Ook WW-uitkering wordt op je loon gebaseerd.
Bovendien is het vaak zo dat loonsverhoging een percentage van je 'oude' loon is.
Als je dus 2 jaar achtereenvolgend je loonsverhoging zou weigeren (stel, 2%/jaar) loop je structureel de rest van je loopbaan 4 procentpunt achter. Dat werkt door totdat je het maximum van je salarisschaal hebt bereikt.

Snelle berekening: als je 20000 euro/jaar verdient (bruto) en je weigert dit jaar een 2% loonsverhoging, terwijl je na dit jaar gewoon meeloopt, loop je in 10 jaar in totaal ruim 4300 euro bruto mis.
Bij 2 jaar stilstand is dat al bijna 8300 euro.
Bij modaal inkomen is het met 1 jaar stilstand 6500 euro, bij 2 jaar stilstand 12400 euro.
Weegt dat op tegen 1 jaar meer betalen aan de kinderopvang?

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 10:44 schreef chacama het volgende:
@Bitterend en ik dacht de 6,64 hier al hoog was.

Yup.....

Ik zeg nergens dat een loonsverhoging weigeren een goede of de beste stap kan zijn, maar ik zeg alleen dat pensioen lang niet overal geregeld wordt.

Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 11:01 schreef miss_sly het volgende:
Hoe berekenen jullie het nu allemaal? Het lukt me echt niet om te berekenen wat we terug zouden moeten krijgen

http://www.rijksoverheid.(...)ngtoeslag-vanaf-2012

Hier kun je de tabel downloaden om te bepalen hoeveel je per kind terugkrijgt.
Let op dat je bij de percentages nog 33.3% van de verplichte werkgeversbijdrage moet optellen.
En denk er aan dat je alleen tegemoetkoming krijgt voor het uurbedrag tot maximaal het grenstarief. Alle kosten boven dat tarief moet je 100% zelf betalen.

Humm heb net gekeken op http://www.rijksoverheid.(...)ngtoeslag-vanaf-2012
dit komt erg slecht voor mij uit. Ik werk maar 16 uur maar ik studeer ernaast voltijd...ik weet niet of ik het ga redden zo, zal moeten kijken of het gaat lukken om door te studeren.

@bitterend, dat zou ik toch even navragen bij de bel.dienst. Ik kan het niet vinden. Maar er is volgens mij ook niet gezegd dat het voor studerende moeders afgeschaft wordt.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 11:40 schreef chacama het volgende:
@bitterend, dat zou ik toch even navragen bij de bel.dienst. Ik kan het niet vinden. Maar er is volgens mij ook niet gezegd dat het voor studerende moeders afgeschaft wordt.

Ga ik doen! zou zonde zijn denk ik....

Bitterend, dit vind ik via google over jouw situatie:

Wat betreft de studie uren zegt de Wet kinderopvang:

• Artikel 1.6
o 1. Een ouder heeft voor een berekeningsjaar aanspraak op een kinderopvangtoeslag, indien de ouder in dat jaar:
 j. is ingeschreven bij een school of instelling als bedoeld in paragraaf 2.2 of 2.4 van de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdragen en schoolkosten dan wel als bedoeld in de artikelen 2.8 tot en met 2.11 van de Wet studiefinanciering 2000.

Dit artikel wordt niet gewijzigd in 2012 dus blijft gewoon van kracht, maar hoeveel uur je dan mag rekenen weet ik ook niet.

Maar, ik zou er niet blind vanuit gaan dat het klopt en toch even bellen!

als ik globaal reken, lijkt het er inderdaad op dat de werkgeversbijdrage er wel al bij zat en dat we misschien een klein beetje erop achteruit gaan, maar dat is euro's werk, geloof ik.

Ik kan er uiteraard niets aan veranderen, maar vind het wel fijn om ongeveer te weten wat me te wachten staat

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 12:10 schreef miss_sly het volgende:
als ik globaal reken, lijkt het er inderdaad op dat de werkgeversbijdrage er wel al bij zat en dat we misschien een klein beetje erop achteruit gaan, maar dat is euro's werk, geloof ik.

Ik kan er uiteraard niets aan veranderen, maar vind het wel fijn om ongeveer te weten wat me te wachten staat

Het staat er toch heel duidelijk dat er nog 33,3% bovenop komt op de tabel die nu is vrij gegeven.

Wij gaan ongeveer 16 euro meer betalen. Nou dat is nog te overzien.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 06:57 schreef Keshet het volgende:
Popolon, 1 dag opvang per week kost mij per maand 291 euro.

Ok, bedankt. Da's niet weinig maar ik las ook dat je wat aan de hoge kant zat.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 12:17 schreef Dizzy-Miss-Lizzy het volgende:

[..]

Het staat er toch heel duidelijk dat er nog 33,3% bovenop komt op de tabel die nu is vrij gegeven.

Wij gaan ongeveer 16 euro meer betalen. Nou dat is nog te overzien.

Ik bedoel dat het erop lijkt dat we inderdaad al 33,3% ontvingen en de werkgeversbijdrage al verplicht is en ontvangen wordt.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 13:25 schreef miss_sly het volgende:

[..]

Ik bedoel dat het erop lijkt dat we inderdaad al 33,3% ontvingen en de werkgeversbijdrage al verplicht is en ontvangen wordt.

Ja klopt. Die zit in de huidige toeslag ook al verwerkt.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 13:27 schreef Dizzy-Miss-Lizzy het volgende:

[..]

Ja klopt. Die zit in de huidige toeslag ook al verwerkt.

De berichten daarover waren niet helemaal duidelijk. Maar zoals ik het nu dus zie, gaat het hier ook over tientjeswewrk per maand, dus dat komt dan wel goed.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 13:34 schreef miss_sly het volgende:

[..]

De berichten daarover waren niet helemaal duidelijk. Maar zoals ik het nu dus zie, gaat het hier ook over tientjeswewrk per maand, dus dat komt dan wel goed.

Ja de berichtgeving maken ze weer extra lastig. Ook om weer een tabel zonder die 33,3% vrij te geven. Voorheen zat die werkgeversbijdrage er ook al in dus er veranderd geen zak behalve dat de overheid hun aandeel wat aangepast heeft. Ze communiceren het weer bar slecht en ingewikkeld.

Wat mij vooral verbaast in dit topic, is hoeveel gezinnen financieel volledig afhankelijk zijn van een toeslag/tegemoetkoming waarvan een paar jaar terug geen sprake was.

Nou, mij bekroop dat gevoel ook wel een beetje hoor. De komst van het kind helemaal doorgerekend, en dat die berekening wel de prullebak inkon, en ook wel dat een tweede financieel niet kan.

Ik heb al een aantal keer een post getikt en weer weggehaald, maar ik geloof dat ik toch de knuppel maar in het hoenderhok gooi

Sommige mensen "moeten" werken omdat ze anders niet meer hun huis kunnen betalen of een andere levensstijl aan moeten meten. Maar anderen "moeten" werken omdat dit de mores is op dit moment. Als huisvrouw ben je toch een beetje een pleb. Mij bekruipt het gevoel dat dit dan wel een goed excuus is. Ja, nu de opvang zo duur is móet ik wel stoppen. allemaal de schuld van de overheid. Klinkt een stuk minder mutsig dan: ik kies er bewust voor financieel een stap terug te doen en (tijdelijk) zelf voor mijn kind te zorgen. Blijkbaar hebben veel mensen helemaal niet zo'n leuke baan maar voelen ze ook de druk van moeten werken.

_{Ik zou met de kennis van nu (:+) nooit meer mijn baan opzeggen. Het is meer dan een rijtje plussen en minnen, het is je ontwikkeling, je eigen leven, je zelf (bewuste spatie) wat je ook achterlaat. Niet dat ik spijt heb, want ik ben blij dat ik mijn eigen gevoel heb gevolgd toen. alleen herintreuden is vét lastig}

buuv, dan een eerlijke vraag terug

stel nu eens dat herintreden niet zo lastig was geweest. stel nu dan eens he! zou je er dan ook zo over denken?

simmu, interessante vraag , maar ik snap m ff niet
wat bedoellu?

Dat eigenlijk het meest trieste aan het hele kinderopvang verhaal: dat herintreden nog steeds net zo lastig is als 20 jaar geleden.

Overigens duurt het niet lang meer voor de moeder/huisvrouw een luxepositie is, als je je dat kunt permitteren met een doorzonwoning is er minimaal sprake van een 2 x modaal gezinsinkomen.

quote:

Op dinsdag 8 november 2011 19:26 schreef Cooki het volgende:
simmu, interessante vraag , maar ik snap m ff niet
wat bedoellu?

nou, stel nu he. dat als je nu gewoon de kennis hebt, zekers te weten, dat als je stopt met werken wanneer de kinderen klein zijn, dat je erna, als de kinderen groter zijn, dan gewoon vlot aan de bak kan. dus dat je na je mamadagen gewoon weer aan de slag kan als persoon