Sollicitatiegesprek als fractiemedewerker

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:27 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Het staat aardig op je curriculum vitea als je er een jaar aan de slag kunt gaan als fractiemedewerker bij een partij. Daarna kun je misschien verder kijken. Ik wil later makkelijk aan een fulltime baan komen en daarvoor moet je ergens naar binnen zien te komen!!! Zodat je je later kan profileren van andere kandidaten.

mwah, het kan ook wordne gezien als een poging op het pluche te komen...
eenmaal erop, gaan de meesten er maar moeilijk weer af.

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:16 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Nee, het worden geen sandalen, dat is zeker. Moet ik gaan liegen over het feit dat ik geen vegetarier ben en geniet van een klein stukje vlees!! Dat ben ik niet van plan te doen.

Eet je biologisch vlees? Als je dat niet doet en niet van plan bent, kun je je afvragen waarom je bij de PvdD aan de slag wilt.

quote:

Aangezien het alleen maar verkeerd kan gaan als je gaat liegen tijdens de sollicitatieronde.

Als de baan bij je aansluit, hoef je niet te liegen. Dus nogmaals: waarom wil je bij de PvdD aan de slag?

V.

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:27 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Het staat aardig op je curriculum vitea als je er een jaar aan de slag kunt gaan als fractiemedewerker. Daarna kun je misschien verder kijken. Ik wil later makkelijk aan een fulltime baan komen en daarvoor moet je ergens naar binnen zien te komen!!! Zodat je je later kan profileren van andere kandidaten.

Ik kan je nu alvast vertellen dat dat een antwoord is dat het niet gaat doen bij de partij.

V.

Ja, wat wel dan? En waarom de partij vd dieren?

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:32 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Klopt. Maar dit is ook niet het antwoord dat ik ga geven tijdens het sollicitatiegesprek.

HOUD ONS niet langer in spanning, welk antwoord geef je dan wèl?

by the way, of je vlees eet of niet is niet relevant voor de functie, dus dat mogen ze niet vragen. als ze het toch doen -> geen antwoord geven!

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:32 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Klopt. Maar dit is ook niet het antwoord dat ik ga geven tijdens het sollicitatiegesprek.

Dus je gaat liegen, waarvan je net zei dat je er geen zin in had?

V.

Ik begin te begrijpen waarom eerdere gesprekken niet zo soepel liepen

Verder: dat vlees eten maakt volgens mij allemaal niet zo heel erg uit. Zolang het maar matig is en je duidelijk laat blijken dat je goed begrijpt dat het dood beest is en dus respectvol behandeld moet worden.

edit: gekruist

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:34 schreef Maanvis het volgende:
by the way, of je vlees eet of niet is niet relevant voor de functie, dus dat mogen ze niet vragen. als ze het toch doen -> geen antwoord geven!

Vlees of geen vlees niet. Maar indien vlees, dan biologisch is gezien van de aard van de boodschap die de partij uitdraagt wel degelijk relevant.

Ik sta niet achter de manier waarop Powned in het leven staat, vandaar dat ik daar als radiomaker niet solliciteer.

V.

Hoe diep zit bij jou de liefde voor dieren?
Heb je wel eens seks gehad met een schaap?
Of een paard?
Is dat gefilmd?

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:43 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:
Ik zou graag als fractiemedewerker voor Partij voor de Dieren aan de slag wil gaan omdat ik mij kan vinden in de standpunten waar de partij voor staat. De standpunten waar ik mij in kan vinden zijn de belangen van dieren, milieu en natuur.

De dierenwelzijn wordt naar mijn smaak teveel aangetast door de grootschaligheid, het zonder verdoving slachten van dieren en de kwaliteit van het leven van de dieren moet beter. Bijvoorbeeld meer ruimte tijdens het grazen.

Ik ben nooit goed geweest in zulke vragen beantwoorden, maar ik hoop dat dit een goed begin is?

Ach, het is wel OK dacht ik zo. Als je er teveel aan sleutelt komt het ook zo ingestudeerd eruit.

Wat wel erg belangrijk is, is dat je dit soort punten vooraf helder ziet. Niet perse het antwoord, maar meer dat je voor jezelf een reden of een mening erover hebt. Het antwoord volgt dan vanzelf.

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 14:15 schreef Serieuzeonderwerpen het volgende:

[..]

Ja, ik eet wel eens vlees.

Dan moet je keihard liegen, anders is al je moeite voor niets

Volgens mij moet je je als fractiemedewerker een beetje stil kunnen houden.. (aangezien je ook met geheime stukken in aanmerking zou kunnen komen). Het feit dat je op een forum gaat bleeeren dat je daar gaat solliciteren lijkt me voldoende om je bij voorbaat af te wijzen.

quote:

Nee, ik vraag naar tips voor de sollicitatie. Dat is het enige wat ik met deze topic wil. Ik ga geen geheime stukken openbaren mocht ik door de sollicitatieronde heenkomen. Dat heb ik bij mijn vorige werkgevers ook nooit gedaan.

Er is niks verkeerds met het vragen van tips.

Zoals met alles in de politiek gaat het om het wekken van schijn...

maar om dan toch tips te geven, zorg dat je integer (ja ook in de politiek) overkomt, wees eerlijk over je gemaakte fouten en hoe je daarvan hebt geleerd.
Zorg dat je jezelf bent.. en probeer de vraag: Zoals je weet zijn ambtenaren een ander soort mensen, kun je met ambtenaren samen werken? op een ludieke manier te beantwoorden...

(serieuze vraag geweest)

Ik denk dat je de volgende vragen ook wel kunt verwachten:
- Wat verwacht jij van deze functie? Wat denk je dat je bezigheden zullen zijn?
- Stel, ik heb wat achtergrond informatie nodig bij een bepaald stuk. Hoe pak je dat aan? Op welke manier kom je aan de benodigde informatie?
- Ben je flexibe/vind je het erg om de ene week wat extra te doen en het de andere week juist wat rustiger te hebben(l? (je zult als fractiemedewerker sommige weken enorm druk zijn, ruim over je uren, en andere weken en juist weer onder zitten)

Dit werd mij iig gesteld toen ik bij een andere partij als fractiemedewerker solliciteerde.

Verder zal het een beetje afhangen van de aard van je functie. Ga je je vooral bezig houden met het inhoudelijke deel (stukken voorbereiden, dossieronderzoek) of ook/meer met het communicatieve deel (persberichten, communicatie naar leden, website), of vooral organisatorisch (mails beantwoorden, bijeenkomsten plannen, uitnodigingen van derden voor werkbezoeken e.d.)?

En is het eigenlijk voor de gemeente, de provincie of landelijk?

Als er een schaal met bitterballen, frikandellen en kipnuggets staat; trap er niet in, níet opeten!