Jaja, die stomme vakbonden met hun absurde eisen! Wat denken ze wel niet?! Of niet, Voorschrift?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:28 schreef dotCommunism het volgende:
[..]
Ja, ik zat even te googlen, en de meeste vakbondseisen gaan om 1 á 2 procent. Dat is amper inflatiecorrectie.
Ontslagrecht mag in mijn optiek ook worden versoepeld, maar dan moet wel zo veel mogelijk worden voorkomen dat werkgevers aan de haal gaan met tijdelijke contracten. Niets zo frusterend om drie jaar bij een bedrijf te werken, telkens een tijdelijke verbintenis aan te gaan, om vervolgens plaats te moeten maken voor een newbee.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:28 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik vind de groei van uitzendkrachten in Nederland ook al vrij fors.
Mede vanwege de vastgeroeste wet- en regelgeving met betrekking tot de arbeidsmarkt.
Ach kom op nou, alsof je afgelopen jaren zelf het nieuws niet hebt gevolgd, je bent nota bene journalist.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:31 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Jaja, die stomme vakbonden met hun absurde eisen! Wat denken ze wel niet?! Of niet, Voorschrift?
Die ze zichzelf aanmeten? Ze worden toch zeker uitgenodigd of in ieder geval ontvangen daar? Lijkt me logisch dat wanneer je de mogelijkheid krijgt de belangen van je doelgroep op het hoogste niveau te behartigen dat je daar dan ook voor gaat. Wat zou jij doen dan?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:27 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Deze rol verschuift dus, de vakbonden beginnen zich andere posities aan te meten. Ze zijn niet langer vertegenwoordigers, maar voelen zich verheven boven beide groepen.
Zoals Agnes Jongerius die in Den Haag met de hogere heren gaat discussiëren over een AOW of niet, walgelijke misplaatste positie die ze zichzelf aanmeten.
Ja, dat heb ik, en ik heb vooral gemerkt dat ondanks het getouwtrek van de vakbonden, de lonen zijn bevroren.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:33 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Ach kom op nou, alsof je afgelopen jaren zelf het nieuws niet hebt gevolgd, je bent nota bene journalist.
Je hebt het taalgebruik van de FNV destijds niet gevolgd?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:34 schreef Sjaakz het volgende:
[..]
Die ze zichzelf aanmeten? Ze worden toch zeker uitgenodigd of in ieder geval ontvangen daar? Lijkt me logisch dat wanneer je de mogelijkheid krijgt de belangen van je doelgroep op het hoogste niveau te behartigen dat je daar dan ook voor gaat. Wat zou jij doen dan?
Uiteraard, verstand zegeviert altijd.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:37 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Ja, dat heb ik, en ik heb vooral gemerkt dat ondanks het getouwtrek van de vakbonden, de lonen zijn bevroren.
Gesproken als een echte rechtse bal.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:37 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Uiteraard, verstand zegeviert altijd.
Ik kan niet zeggen dat ik zo 1-2-3 paraat heb wat wie in welke context heeft gezegd, maar ik wil zo wel aannemen dat het niet altijd geweldig is geweest. Maar wat het dan ook is waar je precies op doelt, hoe verandert dat de rol van de vakbonden in dit verhaal zoals ik hem zojuist schetste?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:37 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Je hebt het taalgebruik van de FNV destijds niet gevolgd?
Het leek wel alsof ze "dreigden".
Denk je dat ik werkgever ben?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:41 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Gesproken als een echte rechtse bal.
Ja, ligt ook aan de Nederlandse wet- en regelgeving.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:33 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Ontslagrecht mag in mijn optiek ook worden versoepeld, maar dan moet wel zo veel mogelijk worden voorkomen dat werkgevers aan de haal gaan met tijdelijke contracten. Niets zo frusterend om drie jaar bij een bedrijf te werken, telkens een tijdelijke verbintenis aan te gaan, om vervolgens plaats te moeten maken voor een newbee.
Ah, vandaar dat je de minimumlonen af wilt schaffen.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:43 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ja, ligt ook aan de Nederlandse wet- en regelgeving.
Ik vond het best frappant in een artikel dat ik laatst las, dat de immigrant in Nederland weinig kans maakt door de differentiatie tussen ons minimum-jeugdloon (laagste van Europa) en minimumloon (na Luxemburg de hoogste).
Waar je in andere landen nog volwassen winkelpersoneel hebt, taxichauffeurs, horeca-medewerkers en andere standverkopers (bijvoorbeeld in NY allemaal gedaan door oudere immigranten) is in Nederland deze vorm van arbeid, een eerste stap naar integratie, onmogelijk door de lage jeugdlonen en de hoge minimumlonen.
Wat fijn zeg, dat jij je zaakjes goed voor elkaar hebt. Mensen met een degelijke opmerking hebben de steun van een vakbond ook minder hard nodig wellicht. Maar dat geldt niet voor het klootjesvolk.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:42 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Denk je dat ik werkgever ben?
Ik ben ook werknemer, en mij hoor je ook niet klagen, ik neem juist een anti-FNV e.d. standpunt in, ook al bepaal ik m'n eigen loon en omstandigheden niet. Ja fijn, ik mag dan geen arbeider zijn en zelf kunnen onderhandelen over voorwaarden, maar ben nog wel afhankelijk van m'n werkgever en ikzelf, er staat niemand "achter me".
Een van de redenen.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:46 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Ah, vandaar dat je de minimumlonen af wilt schaffen.
Hoezo moet ik dat verdedigen?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:48 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Een van de redenen.
Heb je ook een rationele verdediging van het laagste jeugdloon van het Westen en het hoge minimumloon?
Als het principe voor mij werkt, waarom niet voor een ander?quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:48 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Wat fijn zeg, dat jij je zaakjes goed voor elkaar hebt. Mensen met een degelijke opmerking hebben de steun van een vakbond ook minder hard nodig wellicht. Maar dat geldt niet voor het klootjesvolk.
Het is "in" om je geen werknemer te wanen. Werknemers die massaal op de VVD stemmen. Nog nooit zoiets idioots meegemaakt.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:42 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Denk je dat ik werkgever ben?
Ik ben ook werknemer, en mij hoor je ook niet klagen, ik neem juist een anti-FNV e.d. standpunt in, ook al bepaal ik m'n eigen loon en omstandigheden niet. Ja fijn, ik mag dan geen arbeider zijn en zelf kunnen onderhandelen over voorwaarden, maar ben nog wel afhankelijk van m'n werkgever en ikzelf, er staat niemand "achter me".
Zal wel, ik ben geen werkgever dus de uitzondering zal wel de regel bevestigen dan.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:52 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het is "in" om je geen werknemer te wanen. Werknemers die massaal op de VVD stemmen. Nog nooit zoiets idioots meegemaakt._!
Ja, laten we collectief PvdA stemmen en een vrijstaand huis claimen. Ofzo.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:52 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het is "in" om je geen werknemer te wanen. Werknemers die massaal op de VVD stemmen. Nog nooit zoiets idioots meegemaakt._!
Geweldig hoe jij telkens blijk geeft van jouw wereldvreemdheid.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 11:52 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Als het principe voor mij werkt, waarom niet voor een ander?
Net als GSbrder z'n argument voor het afschaffen van het minimumloon, als het in de rest van de wereld werkt waarom dan hier niet?
Oh, jij moet niets, maar we kunnen het jeugdloon verhogen en daarmee de jeugdwerkeloosheid, of de minimumlonen verlagen en daarmee de werkeloosheid onder kansarmen beperken. Het is toch oneerlijkquote:
Dat zal dan wel, Nederland moet altijd roomser en eerlijker zijn dan de Paus natuurlijk.quote:Op dinsdag 29 maart 2011 12:01 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Geweldig hoe jij telkens blijk geeft van jouw wereldvreemdheid.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |