Fok! Salaris 2010 topic #9: Marktwerking op de arbeidsmarkt!

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_89558850
Deel 9!

Even invullen:

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:

Tevreden?
pi_89558872
Laatste post:

quote:
1s.gif Op zondag 5 december 2010 18:37 schreef StormWarning het volgende:

[..]

Ja, hoe zou het nu komen dat die marktwerking daar niet werkt? Zijn er gewoon teveel mensen die uit liefde voor het werk de ronduit beledigend lage salarissen wel slikken?
pi_89561111
Zo slecht zijn de salarissen in de zorg niet, dat is een hardnekkig vooroordeel.

Het zijn wel echte (semi-)overheidsschalen: de eerste periodieken halen het niet bij de marktsalarissen, maar de eindperiodieken zijn juist weer moeilijk te vinden als je wat anders gaat zoeken.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
  zondag 5 december 2010 @ 21:11:37 #4
327417 Zwollesjappie
Democratisch Iran
pi_89564118
Ik heb geen opleiding, en werk nu in de fastfood. Wat ik ook in de toekomst wil blijven doen.

Je verdient daar als je 23 jaar en ouder bent 8 euro in het uur.
(Minimumloon).

Zijn er als ongeschold mens meer mogelijkheden?
Ik heb geen diploma's etc. En wil ook niet snachts werken ofzo..

Ik ben wel tevreden waar ik nu ben. :)
pi_89564166
quote:
1s.gif Op zondag 5 december 2010 21:11 schreef Zwollesjappie het volgende:
Ik heb geen opleiding, en werk nu in de fastfood. Wat ik ook in de toekomst wil blijven doen.

Je verdient daar als je 23 jaar en ouder bent 8 euro in het uur.
(Minimumloon).

Zijn er als ongeschold mens meer mogelijkheden?
Ik heb geen diploma's etc. En wil ook niet snachts werken ofzo..

Ik ben wel tevreden waar ik nu ben. :)
Maar wil je 40 jaar hamburgers gaan flippen, nee toch ?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
  zondag 5 december 2010 @ 22:35:40 #6
327417 Zwollesjappie
Democratisch Iran
pi_89568722
Mwoa, niet toch mijn 40'e nee. :P
Maar ik moet blij zijn dat ik een baan heb gevonden in de recessie waar ik fulltime kan werken.

Tegenwoordig heb je wel voor alle richtingen een diploma nodig, zelfs als je portier wilt worden of taxichauffeur. En als je geen diploma's hebt is het toch lastig om een leuke baan te vinden.
pi_89570121
Je kan je altijd laten omscholen d.m.v. cursussen ;)
pi_89575736
quote:
1s.gif Op zondag 5 december 2010 20:04 schreef Sometimes het volgende:
Zo slecht zijn de salarissen in de zorg niet, dat is een hardnekkig vooroordeel.

Het zijn wel echte (semi-)overheidsschalen: de eerste periodieken halen het niet bij de marktsalarissen, maar de eindperiodieken zijn juist weer moeilijk te vinden als je wat anders gaat zoeken.
Mwah, ik vind nog geen 1700 euro netto niet echt een lekkere start als HBO'er, zeker niet als je zulk intensief en belangrijk werk doet en ook nog eens op onregelmatige tijden (waarvoor je ook steeds minder extra betaald krijgt). Ik geloof niet dat je in de private sector veel minder verdient als starter op dat niveau.

Als je daarbij bedenkt dat er ook nog eens ernstige personeelstekorten zijn, gaat er toch ergens iets fout in de marktwerking. Schaarste zou immers moeten leiden tot een hogere prijs.
pi_89576085
quote:
1s.gif Op zondag 5 december 2010 18:59 schreef StormWarning het volgende:
Laatste post:

[..]

Nee, dan zouden artsen ook weinig verdienen. Het probleem is gewoon dat er weinig marktwerking is (het zijn nou eenmaal voornamelijk overheids-instellingen) en het werk uiteindelijk vrij weinig opleiding vereist en dus toegankelijk is. Artsen weten hun eigen tekorten te creeren en zo iets van macht te houden, maar verplegend personeel heeft daar te weinig differentiatie voor.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89576147
Ja, artsen zijn natuurlijk ook specialisten die zichzelf onmisbaarder weten te maken dan verplegend personeel (waar ik ook voornamelijk op doelde). Maar een HBO-opleiding tot verpleegkundige heeft in principe niet veel minder om het lijf dan een HBO-opleiding tot ICT'er lijkt me. Terwijl er uiteindelijk toch grote verschillen in beloning zijn en die kan je niet enkel kan verklaren door schaarste of differentiatie.
pi_89576240
quote:
1s.gif Op maandag 6 december 2010 04:25 schreef StormWarning het volgende:
Ja, artsen zijn natuurlijk ook specialisten die zichzelf onmisbaarder weten te maken dan verplegend personeel (waar ik ook voornamelijk op doelde). Maar een HBO-opleiding tot verpleegkundige heeft in principe niet veel minder om het lijf dan een HBO-opleiding tot ICT'er lijkt me. Terwijl er uiteindelijk toch grote verschillen in beloning zijn en die kan je niet enkel kan verklaren door schaarste of differentiatie.
Nee, dat is puur het gebrek aan marktwerking. Ziekenhuizen hoeven niet echt tegen elkaar op te bieden om personeel te krijgen, die hoeven enkel genoeg te bieden om te zorgen dat er in het hele land nog steeds voldoende mensen zijn die zich willen laten opleiden tot verpleegkundige. Werknemers in een vrijere markt zoals ICT hebben het voordeel dat werkgevers iets extra moeten bieden om te voorkomen dat een werknemer ergens anders heen gaat.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89590869
Ja, en die prikkel om te zorgen dat er genoeg mensen zijn die verpleegkundige willen worden is ook nog eens vrij zwak. Ok, het levert hen natuurlijk het nodige gezeik met planning en onderbezetting op als er niet genoeg zijn, maar klanten/patiėnten rekenen ziekenhuizen daar maar in zeer beperkte mate op af.

Blijkbaar verkiezen ze de huidige situatie (goedkoper, maar onderbezetting) boven hogere kosten en voldoende personeel.
pi_89624017
Omdat jullie van lijstjes houden:

01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Consultant (Risk Management)
03: Opleiding: WO (Econometrie) + wat financiele charters (FRM, CFA)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee, wel bonus (2 tot 3 maandsalarissen per jaar)
08: Bruto maand salaris: 3600 (ex vakantiegeld en bonus)
09: Netto maand salaris: +- 2400
10: Overuren betaald: Nee, maar erg weinig overuren
11: Werkervaring: iets minder dan 3 jaar
12: Goodies: Royaal lease/mobiliteitsbudget, telefoon, laptop

Tevreden: ja. Zit prima op mijn plek, leuke collega's, afwisselende baan. Paar vrienden van mij met vergelijkbare achtergrond en werkervaring verdienen (stuk) meer, maar maken ook 50% meer uren. Door mobiliteitsbudget wordt mijn auto verder volledig betaald, waar ik ook prive mee rijd. Netto kom ik dus prima uit.
pi_89643821
01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening
02: Functie: administrateur
03: Opleiding: mbo 4
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 uur
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: nee / wel een bonus aan het eind vh jaar (verschillend per jaar)
08: Bruto maand salaris: 1585
09: Netto maand salaris: 1292
10: Overuren betaald: geen overwerk
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: opleiding die ik volg wordt vergoed door werkgever, kantoor is om de hoek

Tevreden?: ben best tevreden, leuke collega's etc. Ben alleen van mening dat het salaris omhoog kan en mag aangezien ik met het minimumloon ben begonnen en ik tegenwoordig eens soort van vraagbaak ben voor de meeste, daarbij heb ik wel een jaar gestudeerd (op kosten van de baas) en dit niet behaald, ben tevens weer opnieuw begonnen met deze opleiding aangezien ik die toch graag goed wil afsluiten!

[ Bericht 0% gewijzigd door Brabanderrr op 07-12-2010 19:30:16 ]
  dinsdag 7 december 2010 @ 19:34:23 #15
229392 Lemans24
dé ervaringsdeskundige
pi_89644316
Hoe meer ik dit topic lees, hoe meer ik het tijd vind voor een hoger salaris.

(en nee, ik werk niet in Spanje, maar gewoon in Nederland)
pi_89683547
TVP
pi_89692451
quote:
1s.gif Op dinsdag 7 december 2010 19:25 schreef Brabanderrr het volgende:
01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening
02: Functie: administrateur
03: Opleiding: mbo 4
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 uur
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: nee / wel een bonus aan het eind vh jaar (verschillend per jaar)
08: Bruto maand salaris: 1585
09: Netto maand salaris: 1292
10: Overuren betaald: geen overwerk
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: opleiding die ik volg wordt vergoed door werkgever, kantoor is om de hoek

Tevreden?: ben best tevreden, leuke collega's etc. Ben alleen van mening dat het salaris omhoog kan en mag aangezien ik met het minimumloon ben begonnen en ik tegenwoordig eens soort van vraagbaak ben voor de meeste, daarbij heb ik wel een jaar gestudeerd (op kosten van de baas) en dit niet behaald, ben tevens weer opnieuw begonnen met deze opleiding aangezien ik die toch graag goed wil afsluiten!
Daar mag wel 300-400 euro bruto bij lijkt me.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
pi_89705511
Laatst ook weer omhoog gegaan:

01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Chef kok
03: Opleiding: Basis kok
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 38 tot 60
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, 1.25% eindejaarsuitkering en 5% winstdeling (van de totale winst, ongelimiteerd)
08: Bruto maand salaris: 2530
09: Netto maand salaris: zal ergens rond de 1750 liggen
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: in huidige functie 1 jaar
12: Goodies: 50 euro onkosten vergoeding (voor onkosten die ik niet maak, maak ik wel onkosten kan ik deze los declareren), spaarloon regeling, fooi (ongeveer 150 euro per maand), zeer korte reistijd, cursussen worden betaald.

Tevreden? Ja absoluut, krijg goed betaald gezien diploma's en ervaring, in mijn geval betaald mijn loyaliteit aan dit bedrijf goed uit. En aller belangrijkste: ik ga met plezier naar mijn werk, heb zeer veel vrijheid, kan me nog goed ontwikkelen en heb leuke collega's
eten!!!
  Moderator donderdag 9 december 2010 @ 06:28:11 #19
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_89707243
1750 gebaseerd op 38uur?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_89707831
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 06:28 schreef Renesite het volgende:
1750 gebaseerd op 38uur?
Kom zoiezo nog fooi en onkosten vergoeding bij he ;) Hij heeft een 2000 euro netto. Niet slecht voor een kok dacht ik?
  donderdag 9 december 2010 @ 08:51:23 #21
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89708231
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Teamleader Finance / Hoofd Financiele Administratie
03: Opleiding: HAVO, Moderne Bedrijfsadministratie (MBO+), Praktijkdiploma Loonadministratie (MBO) en bezig met HBO Bedrijfseconomie (deeltijd, nog in P)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, bonusprogramma van max. 1,5 maandsalaris en een kerstgratificatie van max. 1 maandsalaris afhankelijk van corporate performance
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: n.n.b. zal ca. ¤ 2100 zijn
10: Overuren betaald: Nee, maar naar verwachting erg weinig overuren
11: Werkervaring: ca. 10 jaar waarvan 4 jaar in huidige functie
12: Goodies: Leaseauto (met eigen bijdrage helaas), telefoon, laptop, studiekostenvergoeding

Tevreden: moet nog beginnen, maar de vooruitzichten zijn goed :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89717935
Na 3 maanden werken dankzij uitstekende prestaties toch loonsverhoging gekregen.

01: Bedrijfstak: Finance / Juridische dienstverlening
02: Functie: Junior Belastingadviseur
03: Opleiding: Notarieel recht en Fiscaal recht (nog scripties maken/inleveren)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 5 ATV (geloof ik)
07: 13e maand: Nee, wel tantieme van 1 tot 2x een maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤2550
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd en overuren evt. uitbetaald
11: Werkervaring: 3 maanden
12: Goodies: studiekostenvergoeding, premievrij pensioen, ¤0,19 per km woon-werk en ¤0,50 per km werk-werk. Leaseauto evt. beschikbaar, nog niet nodig. Telefoon en laptop ook nog niet nodig
pi_89720695
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 14:08 schreef Maharbal het volgende:
Nee, wel tantieme van 1 tot 2x een maandsalaris
moet men daar ook pakweg 42% belasting over betalen?
pi_89721908
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 15:01 schreef richardrahl het volgende:

[..]

moet men daar ook pakweg 42% belasting over betalen?
Gewoon belast ja.

Geen idee waarom ze het tantieme noemen overigens. Een tantieme wordt immers vaak aan bestuurders/directeurs van vennootschappen uitgekeerd. Het is gewoon een bonus.
pi_89723264
altijd balen dat er 42% afgaat, hier hebben we nog wel een verruiling met je reiskostenvergoeding en omdat ik veel op de weg zit is dat nog eens 800 euro netto erbij, maar als je op je loonstrookje in december kijkt en ziet dat er 42% afgaat baal je altijd flink.
pi_89724281
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 15:59 schreef richardrahl het volgende:
altijd balen dat er 42% afgaat, hier hebben we nog wel een verruiling met je reiskostenvergoeding en omdat ik veel op de weg zit is dat nog eens 800 euro netto erbij, maar als je op je loonstrookje in december kijkt en ziet dat er 42% afgaat baal je altijd flink.
Ach, ik zeg altijd maar dat ik het liefst heb dat er 52% vanaf gaat :P
pi_89725637
Maar het blijft pijn doen, 50% hier, au.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89726896
Dat zeker, maar ik zie het als een noodzakelijk kwaad.

Als ik al belasting moet betalen, dan maar meteen in de 52% schijf... :D
pi_89728722
Wij hebben nu al voor de 5de keer 10.000 euro aan de belastingdienst moeten afstaan ;(
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
  donderdag 9 december 2010 @ 22:00:10 #30
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89739366
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 16:54 schreef Drive-r het volgende:
Maar het blijft pijn doen, 50% hier, au.
Welk land is dat?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 9 december 2010 @ 22:01:36 #31
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89739438
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 15:59 schreef richardrahl het volgende:
altijd balen dat er 42% afgaat, hier hebben we nog wel een verruiling met je reiskostenvergoeding en omdat ik veel op de weg zit is dat nog eens 800 euro netto erbij, maar als je op je loonstrookje in december kijkt en ziet dat er 42% afgaat baal je altijd flink.
Hoezo baal je daar in december meer van dan in de andere maanden? Het is niet dat je over een bonus meer belasting betaald, hooguit op het genietingsmoment.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89740435
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 22:00 schreef sanger het volgende:

[..]

Welk land is dat?
Drive-r zit - voor zover ik weet - in the city, Engeland dus.
pi_89747406
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 06:28 schreef Renesite het volgende:
1750 gebaseerd op 38uur?
Ja, overuren tijd voor tijd. Maar die gaan volledig op aan een opleiding en een zomer waarin er zo goed als niets te doen is (maar net te veel om echt lang weg te gaan)

quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 08:13 schreef IccceeeCold het volgende:

[..]

Kom zoiezo nog fooi en onkosten vergoeding bij he ;) Hij heeft een 2000 euro netto. Niet slecht voor een kok dacht ik?
Het is erg veel voor mijn leeftijs/opleiding/ervaring ik hou er ook al rekening mee dan ik bij mijn volgende baan salaris in zal moeten gaan leveren.
eten!!!
pi_89754891
quote:
2s.gif Op woensdag 8 december 2010 20:27 schreef junkiexp het volgende:

[..]

Daar mag wel 300-400 euro bruto bij lijkt me.
mag ik vragen waar jij dat op baseert?? ik ben het overigens met die mening eens :), maar weet niet goed hoe ik het naar mijn baas moet brengen.. kan namelijk moeilijk zeggen er moet 300-400 euro bruto op punt.

we hebben hier overigens geen cao,
pi_89756401
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 22:00 schreef sanger het volgende:

[..]

Welk land is dat?
Engeland inderdaad. Nieuwe schijf geintroduceerd dit jaar |:(
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89763409
quote:
1s.gif Op donderdag 9 december 2010 16:54 schreef Drive-r het volgende:
Maar het blijft pijn doen, 50% hier, au.
Tsja, als je 20% zou betalen zou je bruto loon waarschijnlijk ook een heel stuk lager zijn.. uiteindelijk gaat het er toch om wat je overhoudt.
pi_89768681
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 14:35 schreef StormWarning het volgende:

[..]

Tsja, als je 20% zou betalen zou je bruto loon waarschijnlijk ook een heel stuk lager zijn.. uiteindelijk gaat het er toch om wat je overhoudt.
Fair point. En ik mag ook niet klagen natuurlijk, het is enkel pijnlijk als je de bonus in December krijgt en het dan zo op je papiertje de belasting in een keer ziet, toch even slikken altijd. Maar goed, de Britse staatskas kan het wel gebruiken...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89768873
Hm ja, bij bonussen en ander eenmalige uitkeringen valt het opeens wel veel meer op hoeveel je afdraagt ja. :P
pi_89769138
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 16:44 schreef StormWarning het volgende:
Hm ja, bij bonussen en ander eenmalige uitkeringen valt het opeens wel veel meer op hoeveel je afdraagt ja. :P
Ik krijg volgende week mijn strookje voor de bonus dit jaar. Ik geloof dat ik een vrij luxe auto aftik bij de belastingdienst hier - au! Ik zou toch liever alles wat meer spreiden over het jaar, dan doet het minder pijn.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  vrijdag 10 december 2010 @ 19:49:23 #40
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89776212
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 16:49 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ik krijg volgende week mijn strookje voor de bonus dit jaar. Ik geloof dat ik een vrij luxe auto aftik bij de belastingdienst hier - au! Ik zou toch liever alles wat meer spreiden over het jaar, dan doet het minder pijn.
Zijn de regels voor bonussen in the UK anders dan hier eigenlijk?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89778647
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 19:49 schreef sanger het volgende:

[..]

Zijn de regels voor bonussen in the UK anders dan hier eigenlijk?
Bonussen zijn gewoon deel van je salaris, net als in Nederland toch?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  vrijdag 10 december 2010 @ 22:32:36 #42
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89784526
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 20:43 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Bonussen zijn gewoon deel van je salaris, net als in Nederland toch?
In NL is dat zo ja..
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89794600
Volgens mij is dat overal ter wereld zo trouwens.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89795469
Hypotheekverstrekkers zijn volgens mij wel een beetje terughoudend om bonussen bij je salaris te rekenen omdat het variabel is. Snap ik ook wel maar kan vervelend zijn.
pi_89795690
Enorm vervelend inderdaad, zeker als het >60% van je inkomen is en je er niks op kunt lenen. En ik begrijp wel dat het variabel is, maar ik kan net zo makkelijk morgen ontslagen worden, mijn basis is ook variabel...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  zaterdag 11 december 2010 @ 12:13:24 #46
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89797811
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 10:15 schreef Rejected het volgende:
Hypotheekverstrekkers zijn volgens mij wel een beetje terughoudend om bonussen bij je salaris te rekenen omdat het variabel is. Snap ik ook wel maar kan vervelend zijn.
Ligt er aan hoe de bonus is overeengekomen en samengesteld. Als het een vaste eindejaarsbonus is welke contractueel is overeengekomen dan rekenen ze hem wel degelijk mee (is gegarandeerd). Als het een winst- of prestatieafhankelijke bonus is dan niet, omdat het geen gegarandeerd component is.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89799313
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 10:57 schreef Brabanderrr het volgende:

[..]

mag ik vragen waar jij dat op baseert?? ik ben het overigens met die mening eens :), maar weet niet goed hoe ik het naar mijn baas moet brengen.. kan namelijk moeilijk zeggen er moet 300-400 euro bruto op punt.

we hebben hier overigens geen cao,
Toen ik 25 was zat ik op kantoor als medewerker verkoop binnendienst en verdiende ik ¤ 1900 euro bruto.Totaal geen vooropleiding of affiniteit met verkoop.
Alleen een technische achtergrond en kan goed met de gebruikelijke programma's op de werkvloer om gaan.

Ik ben toen ook eens gaan ''shoppen'' en je komt dan rond de ¤ 1800-1900 bruto uit.
Dus uitgaande dat je je werk goed doet mag er best wat bij.

Ik heb het idee dat het een redelijk klein bedrijf is waar je werkt, klopt dat ?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
pi_89799324
quote:
Op zaterdag 11 december 2010 12:13 schreef sanger het volgende:

[..]

Ligt er aan hoe de bonus is overeengekomen en samengesteld. Als het een vaste eindejaarsbonus is welke contractueel is overeengekomen dan rekenen ze hem wel degelijk mee (is gegarandeerd). Als het een winst- of prestatieafhankelijke bonus is dan niet, omdat het geen gegarandeerd component is.
Zoals ik al zei, is dat natuurlijk wat krom. Je baan is zelf ook niet gegarandeerd...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89799350
Trouwens, het is mij met de hypotheek wel gelukt uiteindelijk. Ze rekenen nu de gemiddelde bonus van de afgelopen 3 jaar mee.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89799713
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 12:59 schreef Drive-r het volgende:
Trouwens, het is mij met de hypotheek wel gelukt uiteindelijk. Ze rekenen nu de gemiddelde bonus van de afgelopen 3 jaar mee.
In UK ?
Of NL ?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
pi_89801595
quote:
Op zaterdag 11 december 2010 13:10 schreef junkiexp het volgende:

[..]

In UK ?
Of NL ?
Op een UK salaris, maar voor een Nederlandse hypotheek bij Nationale Nederlanden. Apartementje in A'dam gekocht voor de weekenden.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89801662
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 14:01 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Op een UK salaris, maar voor een Nederlandse hypotheek bij Nationale Nederlanden. Apartementje in A'dam gekocht voor de weekenden.
Dat moet een pittig appartement geweest zijn, als jij daar je bonus bij nodig had qua hypotheek...
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
pi_89801884
quote:
Op zaterdag 11 december 2010 14:03 schreef Sometimes het volgende:

[..]

Dat moet een pittig appartement geweest zijn, als jij daar je bonus bij nodig had qua hypotheek...
Nee, juist niet. Maar ze rekenen met standaard nibud (?) berekening voor het bedrag dat je mag "verwonen". Dus bij mij trekken ze eerst de huur in Londen ervan af en dan allerlei andere domme zaken (die ik in de UK niet eens heb) en vervolgens blijft er volgens de regels procentueel te weinig van mijn netto salaris over. Het was een compleet stupide discussie, volgens heb was 2,500 pond vrij inkomen (dus na huur, belasting, etc) te weinig om rond te komen...

Maar goed, met bonus was het dan wel weer ok. Banken, zucht...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89802170
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 12:58 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Zoals ik al zei, is dat natuurlijk wat krom. Je baan is zelf ook niet gegarandeerd...
Je baan is toch wel met iets meer (wettelijke) garanties omgeven.
pi_89803090
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 14:11 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Nee, juist niet. Maar ze rekenen met standaard nibud (?) berekening voor het bedrag dat je mag "verwonen". Dus bij mij trekken ze eerst de huur in Londen ervan af en dan allerlei andere domme zaken (die ik in de UK niet eens heb) en vervolgens blijft er volgens de regels procentueel te weinig van mijn netto salaris over. Het was een compleet stupide discussie, volgens heb was 2,500 pond vrij inkomen (dus na huur, belasting, etc) te weinig om rond te komen...

Maar goed, met bonus was het dan wel weer ok. Banken, zucht...
Aha, dan snap ik het.

De Nibud regels zullen ook niet echt voor jouw situatie gemaakt zijn. Wel bijzonder om ze dan toch toe te passen.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
pi_89803157
Bijzonder irritant voornamelijk...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  zaterdag 11 december 2010 @ 22:08:18 #57
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89816546
quote:
1s.gif Op zaterdag 11 december 2010 12:58 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Zoals ik al zei, is dat natuurlijk wat krom. Je baan is zelf ook niet gegarandeerd...
Een baan is redelijk zeker (in geval van contract van onbepaalde tijd). In ieder geval een stuk zekerder dan een bonus welke niet contractueel is overeengekomen maar wel zo af en toe wordt uitgekeerd.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89825362
Een bonus wordt niet in alle gevallen af en toe uitgekeerd, dat is het punt. Ik heb contractueel vast staan dat ik iets krijg, alleen niet hoeveel. Als ik volgende jaar minder dan x% krijg, is dat een heel simpel signaal: fuck off. Dat betekent gewoon effectief dat ik mijn baan kwijt ga raken.

En wat voor bescherming biedt een contract? Dat je een paar maanden salaris mee krijgt?

[ Bericht 0% gewijzigd door Drive-r op 12-12-2010 11:06:42 ]
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89829211
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 08:40 schreef Drive-r het volgende:
Een bonus wordt niet in alle gevallen af en toe uitgekeerd, dat is het punt. Ik heb contractueel vast staan dat ik iets krijg, alleen niet hoeveel. Als ik volgende jaar minder dan x% krijg, is dat een heel simpel signaal: fuck off. Dat betekent gewoon effectief dat ik mijn baan kwijt ga raken.

En wat voor bescherming biedt een contract? Dat je een paar maanden salaris mee krijgt?
En natuurlijk ook recht op een WW uitkering. Waardoor de achteruitgang in salaris voor een tijd beperkt blijf.t
eten!!!
pi_89829813
quote:
Op zondag 12 december 2010 12:40 schreef janatwork het volgende:

[..]

En natuurlijk ook recht op een WW uitkering. Waardoor de achteruitgang in salaris voor een tijd beperkt blijf.t
Dat heb je bij een bonus ook, als je die niet krijgt heb je nog steeds salaris om van te leven...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89830403
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 12:40 schreef janatwork het volgende:

[..]

En natuurlijk ook recht op een WW uitkering. Waardoor de achteruitgang in salaris voor een tijd beperkt blijf.t
Nou, de maximale WW is (op jaarbasis in NL) ongeveer Eur 34.500. Dat noem ik geen beperkte achteruitgang.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
  zondag 12 december 2010 @ 13:34:50 #62
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89831004
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 08:40 schreef Drive-r het volgende:
Een bonus wordt niet in alle gevallen af en toe uitgekeerd, dat is het punt. Ik heb contractueel vast staan dat ik iets krijg, alleen niet hoeveel. Als ik volgende jaar minder dan x% krijg, is dat een heel simpel signaal: fuck off. Dat betekent gewoon effectief dat ik mijn baan kwijt ga raken.
Er zijn ook bonussen/gratificaties die wel gegarandeerd zijn. Die tellen wel mee. Een kerstgratificatie, of een eenmalige/jaarlijkse bonus die in de CAO is vastgelegd.

quote:
En wat voor bescherming biedt een contract? Dat je een paar maanden salaris mee krijgt?
Dat een contract voor onbepaalde tijd alleen met tussenkomst van het CWI (om bedrijfseconomische omstandigheden) of met tussenkomst van de kantonrechter (alleen met heel goede redenen) kan worden opgezegd. En als het wordt opgezegd iig een paar maanden mee indd. Het opzeggen van een vast contract is in NL vrij lastig bij een werknemer die normaal functioneert.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_89839432
En checked de hypotheek provider of een werknemer normaal functioneert, als dat blijkbaar garandeert dat iemand in arbeid blijft?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_89840084
Ik zit met hetzelfde hypotheekprobleem als Drive-r.
Ik werk op een offshore platform en ik krijg veel als toeslagen en bonussen betaald.
Het (bruto) jaarsalaris wat op mijn uiteindelijke jaaropgave voor de belastingdienst staat is ongeveer 70% hoger als het jaarsalaris wat mijn werkgever op de werkgeversverklaring zet.
Daarom heb ik maar besloten om een deel van de bouwsom met spaargeld te betalen, dat scheelt ook weer in vermogensrendement heffing.
pi_89840415
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 13:17 schreef Sometimes het volgende:

[..]

Nou, de maximale WW is (op jaarbasis in NL) ongeveer Eur 34.500. Dat noem ik geen beperkte achteruitgang.
Dat is pak en beet een modaal salaris, voor het gros van werkend Nederland is dat wel een beperkte achteruitgang waar best nog een hypotheek van betaald kan worden.

quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 12:59 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Dat heb je bij een bonus ook, als je die niet krijgt heb je nog steeds salaris om van te leven...
Maar als je je bonus niet krijgt en vervolgens ontslagen word heb je alleen maar over je vaste salaris recht op een uitkering.
eten!!!
pi_89841263
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 17:59 schreef janatwork het volgende:

[..]

Dat is pak en beet een modaal salaris, voor het gros van werkend Nederland is dat wel een beperkte achteruitgang waar best nog een hypotheek van betaald kan worden.
Mee eens, maar je had een veel groter stuk tekst van Drive-r gequote voor wie dat juist weer niet geldt.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
  maandag 13 december 2010 @ 07:01:20 #67
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_89862790
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 17:32 schreef Drive-r het volgende:
En checked de hypotheek provider of een werknemer normaal functioneert, als dat blijkbaar garandeert dat iemand in arbeid blijft?
Nee alleen als er een contract voor bepaalde tijd is. Mede weer doordat het voor een werkgever ontzettend lastig is om van een werknemer af te komen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90065683
Ik ben net afgestudeert in de VS en verhuisd naar Nederland, heb mijn eerste baan net gekregen, begint volgend jaar.

01: Bedrijfstak: Strategisch Consulting
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: (Universitair) Economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 55
06: Aantal vakantiedagen: 25 vrije plus een paar vaste
07: 13e maand: Denk het niet.
08: Bruto jaarsalaris: ¤54.000 (inclusief bonus en andere cash payments)
09: Netto maand salaris: weet nog niet
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Overige secundaire voorwarden ter waarde van ¤17.000 (auto, etc). [i]Not including[i]: gratis tanken, taxi ritten van/naar werk, vergoeding voor andere kosten wanneer je met clienten uitgaat, airmiles via werkreizen, betaalde MBA opleiding.

Tevreden? Ja. :)
pi_90068519
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Technical Consultant
03: Opleiding: Mavo (en vak gerelateerde cursussen)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 vakantie + 13 ATV + 7 koopdagen
07: 13e maand: Ja + bonus
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2475
10: Overuren betaald: Ja + TVT
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Laptop, GSM, Pensioenpremie betaald door werkgever, Chocoletter met Sinterklaas en een kerstpakket ;)
pi_90073610
Krijg nu niet zo boeiend veel, maar ga er over een half jaar wellicht hard op vooruit.
pi_90074082
quote:
1s.gif Op zondag 12 december 2010 17:32 schreef Drive-r het volgende:
En checked de hypotheek provider of een werknemer normaal functioneert, als dat blijkbaar garandeert dat iemand in arbeid blijft?
Uiteindelijk neemt de bank wel gewoon risico's natuurlijk (en incasseert daarvoor een risicopremie). De kosten voor het uitzoeken van de risicofactoren moet wel opwegen tegen de baten (geen afbetalingen).

Kan je geen gebruik maken van het feit dat je bij een variabel inkomen, het inkomen van 3 jaar kunt middelen en op kan geven als inkomen?
pi_90077520
quote:
Op zaterdag 18 december 2010 01:08 schreef snabbi het volgende:

[..]

Uiteindelijk neemt de bank wel gewoon risico's natuurlijk (en incasseert daarvoor een risicopremie). De kosten voor het uitzoeken van de risicofactoren moet wel opwegen tegen de baten (geen afbetalingen).

Kan je geen gebruik maken van het feit dat je bij een variabel inkomen, het inkomen van 3 jaar kunt middelen en op kan geven als inkomen?
Bij de meeste banken niet. En ik begrijp de risico-analyse, ik zeg enkel dat deze mij niet altijd even logisch lijkt.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90077524
quote:
Op vrijdag 17 december 2010 22:36 schreef Voodoo_Child het volgende:
Ik ben net afgestudeert in de VS en verhuisd naar Nederland, heb mijn eerste baan net gekregen, begint volgend jaar.

01: Bedrijfstak: Strategisch Consulting
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: (Universitair) Economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 55
06: Aantal vakantiedagen: 25 vrije plus een paar vaste
07: 13e maand: Denk het niet.
08: Bruto jaarsalaris: €54.000 (inclusief bonus en andere cash payments)
09: Netto maand salaris: weet nog niet
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Overige secundaire voorwarden ter waarde van €17.000 (auto, etc). [i]Not including[i]: gratis tanken, taxi ritten van/naar werk, vergoeding voor andere kosten wanneer je met clienten uitgaat, airmiles via werkreizen, betaalde MBA opleiding.

Tevreden? Ja. :)
Goeie start! Waarom eigenlijk terug naar Nederland?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90078697
Een startsalaris van gemiddeld 4500 bruto per maand is aardig nice! Maar ook ik ben nieuwsgierig waarom je niet in de VS bent gaan werken. :)
pi_90080680
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 december 2010 10:22 schreef Kaas- het volgende:
Een startsalaris van gemiddeld 4500 bruto per maand is aardig nice! Maar ook ik ben nieuwsgierig waarom je niet in de VS bent gaan werken. :)
Wel rekening houden met een werkweek van 55 uren he.

Zelfs omgerekend naar 40 uur is het inderdaad nice!
pi_90086457
Ik ben net afgestudeerd (Bachelor - Economie) en wou werk vinden. Dit was mijn droombaan (& bedrijf) en ik voelde dat mijn sterkste kans bij het NLse kantoor was. Als ik weer in de VS wil werken kan dat nog altijd, zelfs vanuit binnen het bedrijf, maar ik denk dat ik het hier wel naar mijn zin zal hebben. Verder is het ook mooi om weer dicht bij familie te zijn.
pi_90087764
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 december 2010 15:35 schreef Voodoo_Child het volgende:
Ik ben net afgestudeerd (Bachelor - Economie) en wou werk vinden. Dit was mijn droombaan (& bedrijf) en ik voelde dat mijn sterkste kans bij het NLse kantoor was. Als ik weer in de VS wil werken kan dat nog altijd, zelfs vanuit binnen het bedrijf, maar ik denk dat ik het hier wel naar mijn zin zal hebben. Verder is het ook mooi om weer dicht bij familie te zijn.
Waarom ben je in het begin richting VS gegaan eigenlijk? Meeste mensen die daar voor onderwijs heen gaan, willen er vaak ook hun carriere beginnen, zodoende mijn vraag. En ik denk dat ik weet waar je begint, goeie start inderdaad, zeker als consultancy je ligt natuurlijk.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  zondag 19 december 2010 @ 14:01:51 #78
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_90121994
01: Bedrijfstak: Financiėle dienstverlening
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO-Bachelor
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Winstdeling (varieert tussen 0.5 en 2 maandsalarissen)
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nee, net afgestudeerd
12: Goodies: Laptop, cursussen, NS-jaarkaart, onkostenvergoeding, bijdrage pensioenpremie (50%) en bijdrage zorgverzekering.

Tevreden? Ja. Leuke baan, leuke collega's en de dag na mn afstuderen had ik al een baan. Fijn dat ik onbeperkt kan treinen met mn NS-jaarkaart. *O*
pi_90122079
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:01 schreef Zwansen het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiėle dienstverlening
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO-Bachelor
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Winstdeling (varieert tussen 0.5 en 2 maandsalarissen)
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nee, net afgestudeerd
12: Goodies: Laptop, cursussen, NS-jaarkaart, onkostenvergoeding, bijdrage pensioenpremie (50%) en bijdrage zorgverzekering.

Tevreden? Ja. Leuke baan, leuke collega's en de dag na mn afstuderen had ik al een baan. Fijn dat ik onbeperkt kan treinen met mn NS-jaarkaart. *O*
Is het netto niet iets lager als 1900 ?
En ik neem aan dat in de komende jaren je salaris wel flink omhoog gaat toch ?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
pi_90122113
Zo weinig? En alle onkostenvergoedingen bij je netto optellen is een beetje krom of niet? Ik kom met hetzelfde bruto op 1700 netto uit.
pi_90122804
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is? ;(
  Moderator zondag 19 december 2010 @ 14:31:31 #82
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_90123223
quote:
10s.gif Op zondag 19 december 2010 14:22 schreef Maharbal het volgende:
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is? ;(
Ja maaaaan!
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_90123434
quote:
9s.gif Op zondag 19 december 2010 14:31 schreef Renesite het volgende:

[..]

Ja maaaaan!
O ja, af en toe vergeet ik wat elke fokker! verdient ;(
pi_90123992
quote:
10s.gif Op zondag 19 december 2010 14:22 schreef Maharbal het volgende:
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is? ;(
Gezien de leeftijd en het feit dat het een overheidsinstantie is (even vanuitgegaan)
pi_90124023
quote:
10s.gif Op zondag 19 december 2010 14:22 schreef Maharbal het volgende:
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is? ;(
Toch is het niet heel ongewoon met een afgeronde WO opleiding.
pi_90126530
Dit topic zou voor een aantal posters hier toch een afgang zijn als er salarisstrookjes aangeleverd moesten worden.

Bij sommige salarissen in combinaties met het bruto salaris denk ik echt: droom rustig verder.
pi_90126852
quote:
Op zondag 19 december 2010 15:42 schreef richardrahl het volgende:
Dit topic zou voor een aantal posters hier toch een afgang zijn als er salarisstrookjes aangeleverd moesten worden.

Bij sommige salarissen in combinaties met het bruto salaris denk ik echt: droom rustig verder.
welk?
  zondag 19 december 2010 @ 15:52:31 #88
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90126986
quote:
1s.gif Op vrijdag 17 december 2010 22:36 schreef Voodoo_Child het volgende:
Ik ben net afgestudeert in de VS en verhuisd naar Nederland, heb mijn eerste baan net gekregen, begint volgend jaar.

01: Bedrijfstak: Strategisch Consulting
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: (Universitair) Economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 55
06: Aantal vakantiedagen: 25 vrije plus een paar vaste
07: 13e maand: Denk het niet.
08: Bruto jaarsalaris: ¤54.000 (inclusief bonus en andere cash payments)
09: Netto maand salaris: weet nog niet
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Overige secundaire voorwarden ter waarde van ¤17.000 (auto, etc). [i]Not including[i]: gratis tanken, taxi ritten van/naar werk, vergoeding voor andere kosten wanneer je met clienten uitgaat, airmiles via werkreizen, betaalde MBA opleiding.

Tevreden? Ja. :)
Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...

Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90128762
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:49 schreef snabbi het volgende:

[..]

Toch is het niet heel ongewoon met een afgeronde WO opleiding.
Het zit gewoon aan de top voor wat betreft startsalarissen van mensen die vers van een WO-studie komen rollen, of je het leuk vindt of niet. Nergens wordt gezegd dat het ongewoon is, maar het meerendeel van de net afgestudeerden krijgt dat simpelweg niet, uitzonderingen daargelaten. Misschien kun je er niet meer objectief naar kijken aangezien het in de branche waar wij werken veel gewoner is, omdat de startsalarissen daar gewoon uberhaupt hoger liggen. En dan nog zit 2.500 in die branche ook redelijk aan de top.

Ik neem aan dat de meeste mensen hier nog steeds wel weten dat het gemiddeld startsalaris van iemand met een WO studie rond de 2100 bruto ligt.

quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:48 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Gezien de leeftijd en het feit dat het een overheidsinstantie is (even vanuitgegaan)
Ik kijk liever naar werkervaring dan naar leeftijd, maargoed. En overheidsinstanties staan er juist om bekend dat ze hoger beginnen maar veel sneller afvlakken, en dat de progressie dus veel kleiner is.

Het is wat dit betreft natuurlijk wel vechten tegen de bierkaai op fok! Mensen draaien hun hand uiteraard niet meer om voor 2.500 startsalaris, die blijven dan nog liever in bed liggen :Y
Enige realiteitszin lijkt vaak te ontbreken.
  Moderator zondag 19 december 2010 @ 16:44:09 #90
45833 crew  Fogel
pi_90129327
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 december 2010 16:49 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ik krijg volgende week mijn strookje voor de bonus dit jaar. Ik geloof dat ik een vrij luxe auto aftik bij de belastingdienst hier - au! Ik zou toch liever alles wat meer spreiden over het jaar, dan doet het minder pijn.
Maar met 50% belasting wil dat zeggen dat je nog steeds een luxe auto kan kopen voor wat je over hebt ;)
I'm surrounded by morons!
TRV plannen/geboekt 2025:Zuid-Amerika, Nederland, Chicago, Washington, Nederland, Kroatiė, Sloveniė, Parijs/Brussel/Nijmegen/Kopenhagen
TRV 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Noord-Noorwegen, Nederland, Atlanta
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
pi_90129507
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:01 schreef Zwansen het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiėle dienstverlening
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO-Bachelor
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Winstdeling (varieert tussen 0.5 en 2 maandsalarissen)
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nee, net afgestudeerd
12: Goodies: Laptop, cursussen, NS-jaarkaart, onkostenvergoeding, bijdrage pensioenpremie (50%) en bijdrage zorgverzekering.

Tevreden? Ja. Leuke baan, leuke collega's en de dag na mn afstuderen had ik al een baan. Fijn dat ik onbeperkt kan treinen met mn NS-jaarkaart. *O*
Ben je nog bezig met afstuderen? Zo niet, waarom geen WO master?
pi_90129877
quote:
Op zondag 19 december 2010 16:44 schreef Fogel het volgende:

[..]

Maar met 50% belasting wil dat zeggen dat je nog steeds een luxe auto kan kopen voor wat je over hebt ;)
Zeg, ik moet ook mijn boterham ergens van beleggen...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90129963
quote:
Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:

[..]

Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...

Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
En dus? Moet je stoppen met werken als je meer dan toegestaan werkt? Er zijn genoeg banen waar mensen meer werken dan die max, zelfs in Nederland. Mensen kiezen er zelf voor.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90130011
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 16:31 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Het zit gewoon aan de top voor wat betreft startsalarissen van mensen die vers van een WO-studie komen rollen, of je het leuk vindt of niet. Nergens wordt gezegd dat het ongewoon is, maar het meerendeel van de net afgestudeerden krijgt dat simpelweg niet, uitzonderingen daargelaten. Misschien kun je er niet meer objectief naar kijken aangezien het in de branche waar wij werken veel gewoner is, omdat de startsalarissen daar gewoon uberhaupt hoger liggen. En dan nog zit 2.500 in die branche ook redelijk aan de top.
De betreffende persoon zegt dat hij een NS jaarkaart heeft. Hij heeft het verder niet over een leasevergoeding. Wanneer ik de leasevergoedingen voor de branche erbij zou nemen (met aftrek voor die jaarkaart) dan vind ik dit een heel plausibel salaris hoor. De top is het ook niet, want ik ken bedrijven waar wel meer te krijgen is.

quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:48 schreef Sport_Life het volgende:
Gezien de leeftijd en het feit dat het een overheidsinstantie is (even vanuitgegaan)
Uhm volgens mij is de branche financiele sector niet overheid?
pi_90130053
quote:
Op zondag 19 december 2010 16:31 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Het zit gewoon aan de top voor wat betreft startsalarissen van mensen die vers van een WO-studie komen rollen, of je het leuk vindt of niet.

Eens, 2500 als start is echt prima.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90138472
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 17:00 schreef snabbi het volgende:

[..]

De betreffende persoon zegt dat hij een NS jaarkaart heeft. Hij heeft het verder niet over een leasevergoeding. Wanneer ik de leasevergoedingen voor de branche erbij zou nemen (met aftrek voor die jaarkaart) dan vind ik dit een heel plausibel salaris hoor. De top is het ook niet, want ik ken bedrijven waar wel meer te krijgen is.
Ik zeg toch nergens dat het geen plausibel salaris is? En het behoort wel degelijk tot de normale top, althans als startsalaris. Ik ken zelf ook bedrijven waar je meer krijgt, maar dat is meer regel dan uitzondering. Ik neem aan dat je bekend bent met de term uitzondering.

Ja er zijn bedrijven waar je meer kunt krijgen, nee dat is niet de standaard. Ga je even uit van gewoon normale gemiddels en gewone burgers (niet de mensen van fok! die allemaal op een paar keer modaal zitten), dan behoort 2.500 gewoon tot de top qua startsalarissen voor net afgestudeerden die het (universitaire) vruchtwater nog achter de oren hebben. Er zijn weinig plekken waar je structureel meer krijgt, maar wel een hoop plekken waar je structureel minder krijgt. En ik zeg behoort tot de top, niet is de top.

De mensen om me heen (gewoon normale universitaire studies) zitten allemaal rond de 2100/2200 in een gewone functie (ambtenaren daargelaten, want het is al bekend dat die hoger starten maar eerder afvlakken).

Af en toe heb ik gewoon het idee dat mensen (net als die leuke uitspraak van Marco van Basten toentertijd inderdaad) niet lijken te weten wat nou gemiddeld / een goed salaris is als ze zelf in een sector werken waar het salaris standaard hoger ligt. En dat is overigens geen verwijt, gewoon een constatering. Zal ook wel iets met fok! te maken hebben ;)

[ Bericht 3% gewijzigd door Maharbal op 19-12-2010 20:01:13 ]
pi_90140309
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 19:54 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Ik zeg toch nergens dat het geen plausibel salaris is? En het behoort wel degelijk tot de normale top, althans als startsalaris. Ik ken zelf ook bedrijven waar je meer krijgt, maar dat is meer regel dan uitzondering. Ik neem aan dat je bekend bent met de term uitzondering.

etc..
Het hoort ook bij Fok! om mensen met een andere mening weg te zetten als een dombo :{w

Aangezien hij niet zijn specifieke functie heeft toegelicht is het voor mij moeilijk te beoordelen of het top is of niet voor zijn branch. Nogmaals ik denk dat 2500 als bijna kaal salaris (dus weinig secundaire voorwaarden zoals leasevergoeding etc) gewoon gemiddeld of net boven gemiddeld zit. Zie ook de referentie naar de gemiddelde startsalarissen: http://financieel.infonu.(...)iding-en-sector.html

Begrijp me niet verkeerd, het is zeker geen hongerlijden. Het is top wanneer je naar de Nederlandse bevolking kijkt, maar geen top voor WO afgestudeerd.
  zondag 19 december 2010 @ 20:33:04 #98
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90140619
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 16:58 schreef Drive-r het volgende:

[..]

En dus? Moet je stoppen met werken als je meer dan toegestaan werkt? Er zijn genoeg banen waar mensen meer werken dan die max, zelfs in Nederland. Mensen kiezen er zelf voor.
Feitelijk wel, want de boete die er op staat is niet heel mals :P

Ik bedoelde er eigenlijk alleen maar mee te zeggen dat het wat onrealistisch is dat een bedrijf in die branche een 55-urige werkweek kent.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90140661
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:27 schreef snabbi het volgende:

[..]

Het hoort ook bij Fok! om mensen met een andere mening weg te zetten als een dombo :{w

Aangezien hij niet zijn specifieke functie heeft toegelicht is het voor mij moeilijk te beoordelen of het top is of niet voor zijn branch. Nogmaals ik denk dat 2500 als bijna kaal salaris (dus weinig secundaire voorwaarden zoals leasevergoeding etc) gewoon gemiddeld of net boven gemiddeld zit. Zie ook de referentie naar de gemiddelde startsalarissen: http://financieel.infonu.(...)iding-en-sector.html

Begrijp me niet verkeerd, het is zeker geen hongerlijden. Het is top wanneer je naar de Nederlandse bevolking kijkt, maar geen top voor WO afgestudeerd.
Ik zet je helemaal niet weg als dombo, en dat is ook niet mijn bedoeling.

Ik had dat lijstje ook gezien. Wat ik niet snap is waarom 2.500 niet "top" is als er zelfs in dat lijstje maar een paar voorkomen die daar net boven zitten. Dat valt dan toch in mijn definitie van top. Nogmaals, ik zei nergens "de top", maar behoort tot die contreien.

Juist 2.500 als een salaris zonder leasevergoeding meegerekend is dik prima als je het mij vraagt. Als daar nog een leasebudget boven komt, wordt het alleen maar meer (bij ons keren ze in ieder geval het leasebudget uit als bruto loon indien je niet een auto neemt en/of niet het hele leasebudget uitgeeft).
pi_90141119
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:33 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Ik zet je helemaal niet weg als dombo, en dat is ook niet mijn bedoeling.

Ik had dat lijstje ook gezien. Wat ik niet snap is waarom 2.500 niet "top" is als er zelfs in dat lijstje maar een paar voorkomen die daar net boven zitten. Dat valt dan toch in mijn definitie van top. Nogmaals, ik zei nergens "de top", maar behoort tot die contreien.

Juist 2.500 als een salaris zonder leasevergoeding meegerekend is dik prima als je het mij vraagt. Als daar nog een leasebudget boven komt, wordt het alleen maar meer (bij ons keren ze in ieder geval het leasebudget uit als bruto loon indien je niet een auto neemt en/of niet het hele leasebudget uitgeeft).
Het lijstje is een overzicht van de gemiddelde startsalarissen. Ik dacht ook dat hij iets met economie had gedaan (dus ik laat fiscale economie er nog even uit, dat hoger dan de rest ligt):
- Bedrijfskunde (WO) 2627
- Economie (WO) 2640

Nu komt er bovenop die 2500 natuurlijk nog een x bedrag bovenop vanwege de winstbonus en een aantal goodies, maar hij komt dan op gemiddeld uit niet top. Anyway, we zijn het er wel beiden over eens dat het hoog ligt voor mensen die feitelijk nog niet veel waard zijn.
pi_90141371
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:41 schreef snabbi het volgende:
Anyway, we zijn het er wel beiden over eens dat het hoog ligt voor mensen die feitelijk nog niet veel waard zijn.
Laten we het daar maar op houden dan. We verschillen klaarblijkelijk van mening over de rest.
pi_90141958
Wat een lange discussie over het bedrag. 2500 lijkt mij erg netjes voor een Bachelor, zeker met de extra's erbij. Top dat hij er ook zelf erg blij mee is. ^O^
Een wijs man doorziet de valsheid van wat de algemene domheid bewondert.
pi_90142047
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:33 schreef sanger het volgende:

[..]

Feitelijk wel, want de boete die er op staat is niet heel mals :P

Ik bedoelde er eigenlijk alleen maar mee te zeggen dat het wat onrealistisch is dat een bedrijf in die branche een 55-urige werkweek kent.
Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_90143694
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...
Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week. :P
Een wijs man doorziet de valsheid van wat de algemene domheid bewondert.
pi_90150156
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:

[..]

Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...

Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.
Haai
  maandag 20 december 2010 @ 08:04:34 #106
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90163515
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...
Ja die worden uitgedeeld :Y Wij hebben er al eens 1 gehad namelijk :P Kan oplopen tot ¤ 11.250 voor natuurlijke personen (eenmanszaken e.d.) of ¤ 45.000 voor rechtspersonen (zoals een BV). Serieus geldt dus :Y

Ik ben met je eens dat het stelselmatig wordt overtreden, maar dat komt voornamelijk door overwerk en niet door structureel een langere werkweek aan te houden . Voor een aantal beroepsgroepen/beroepen zijn uitzonderingen gemaakt zoals mijnbouw, scheepsvaart, verloskundigen, ambulancezorg, politie, brandweer, sneeuwbestrijding, schoonmaak, artiesten, horeca, defensie en brood en banketbakkerij.

Overigens mag er in een CAO van worden afgeweken met als absolute maximum de 60 uur per week. De ATW geldt in de basis niet voor zelfstandigen (denk aan de boeren en de snackbareigenaar die al zijn aangehaald), tenzij de veiligheid van derden afhangt van de zelfstandige.

De ATW geld ook niet als iemand minimaal 3x het WML verdient; op dit moment komt dat neer op bruto ¤ 4.248 per maand.

[ Bericht 4% gewijzigd door sanger op 20-12-2010 08:20:19 ]
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  maandag 20 december 2010 @ 08:18:27 #107
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90163635
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 22:38 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.
Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslag :)

De grens ligt op dit moment bij ¤ 55.054,08 :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  maandag 20 december 2010 @ 08:19:56 #108
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90163647
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 21:15 schreef WeirdMicky het volgende:

[..]

Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week. :P
Dat is een zelfstandige en voor hen geldt de ATW in de basis niet :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90163865
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 08:18 schreef sanger het volgende:

[..]

Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslag :)

De grens ligt op dit moment bij ¤ 55.054,08 :)
Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  maandag 20 december 2010 @ 08:45:36 #110
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90163919
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 08:40 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.
Als het een gegarandeerde bonus is wel ja :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90163949
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 08:45 schreef sanger het volgende:

[..]

Als het een gegarandeerde bonus is wel ja :Y
Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contract _O-
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  maandag 20 december 2010 @ 08:55:28 #112
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90164043
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 08:47 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contract _O-
Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet worden :')
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90164067
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 08:55 schreef sanger het volgende:

[..]

Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet worden :')
True. Bij mijn vorige werkgever moesten alle Fransen zelfs eerst 3 maanden in Londen werken, om zo geen problemen te krijgen als ze vervolgens op Brits contract 80uur in de week werkten in Parijs...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  maandag 20 december 2010 @ 09:21:29 #114
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90164437
Laat ze maar lekker werken :P
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90165140
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
  maandag 20 december 2010 @ 10:41:31 #116
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90166452
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
Netjes :)

Mag ik vragen wat voor soort dienstverlening?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90166695
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
En welke opleiding?

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?
pi_90167471
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?
Op een universiteit kśn je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.
pi_90167562
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 11:15 schreef Jape het volgende:

[..]

Op een universiteit kśn je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.
Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?
  maandag 20 december 2010 @ 11:18:36 #120
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90167612
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 11:17 schreef IccceeeCold het volgende:

[..]

Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?
Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90167975
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 11:18 schreef sanger het volgende:

[..]

Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.
Mooi, heb namelijk bijna mn HBO Bachelor klaar. Alleen wil dan richting financien want heb nu een hele algemene opleiding, Bedrijfsmanagement en Techniek.
pi_90171320
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:

Waarom ben je in het begin richting VS gegaan eigenlijk? Meeste mensen die daar voor onderwijs heen gaan, willen er vaak ook hun carriere beginnen, zodoende mijn vraag.
Ik verhuisde er eigenlijk op een jonge leeftijd met familie, was niet mijn keuze, maar ik heb er best lang gewoond. Ik mag altijd teruggaan en werken in de VS, dus die optie blijft altijd open. Nu tijd om Nederland weer eens te zien en meemaken. Ik heb familie in beide landen nu.

quote:
1s.gif Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:

En ik denk dat ik weet waar je begint, goeie start inderdaad, zeker als consultancy je ligt natuurlijk.
Bedankt. :)
pi_90171795
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 10:41 schreef sanger het volgende:

[..]

Netjes :)

Mag ik vragen wat voor soort dienstverlening?
Financiele :P

Ik ben verantwoordelijk voor een aantal cruciale systemen in het betalingsverkeer.
pi_90171820
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:

[..]

En welke opleiding?

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?
Informatica en informatiekunde.
  maandag 20 december 2010 @ 12:57:44 #125
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90171878
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 12:55 schreef Robar het volgende:

[..]

Financiele :P

Ik ben verantwoordelijk voor een aantal cruciale systemen in het betalingsverkeer.
Bij Global Collect?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90171904
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 12:57 schreef sanger het volgende:

[..]

Bij Global Collect?
ING
pi_90207208
Welke bedrijven betalen het beste voor start functies / traineeships
pi_90212552
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 20:41 schreef snabbi het volgende:

[..]

Het lijstje is een overzicht van de gemiddelde startsalarissen. Ik dacht ook dat hij iets met economie had gedaan (dus ik laat fiscale economie er nog even uit, dat hoger dan de rest ligt):
- Bedrijfskunde (WO) 2627
- Economie (WO) 2640

Nu komt er bovenop die 2500 natuurlijk nog een x bedrag bovenop vanwege de winstbonus en een aantal goodies, maar hij komt dan op gemiddeld uit niet top. Anyway, we zijn het er wel beiden over eens dat het hoog ligt voor mensen die feitelijk nog niet veel waard zijn.
Maar hebben die mensen hun Ba of Msc afgemaakt. En vaak zijn die startsalarissen na twee jaar dienstverband trouwens ;)
pi_90220753
quote:
Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:

[..]

Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...

Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
Consultancies schrijven nooit vaste uren in het contract, dat is waarschijnlijk gewoon het gemiddelde dat hij zal werken, niet wat contractueel gevraagd is. Ik weet de regels voor de ATW niet, maar met secundaire voorwaarden zit hij rond ¤71k, genoeg voor uitzondering.
  dinsdag 21 december 2010 @ 08:36:27 #130
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90221209
quote:
1s.gif Op maandag 20 december 2010 22:55 schreef Häagen-Nesz het volgende:
Welke bedrijven betalen het beste voor start functies / traineeships
Geen :P
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_90221558
Banking / consultants / advocaten / etc...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  dinsdag 21 december 2010 @ 09:25:01 #132
230749 Olle.
It's OK you fool!
pi_90221968
quote:
10s.gif Op zondag 19 december 2010 14:22 schreef Maharbal het volgende:
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is? ;(
nee man dat is juist veel...
ik verdiende toen ik net afgestudeerd was 2000 bruto (was wel 36 urige werkweek)
dat was een jaar terug.
A man's got to do what a man's got to do
pi_90222480
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 december 2010 00:20 schreef Hiya het volgende:

[..]

Maar hebben die mensen hun Ba of Msc afgemaakt. En vaak zijn die startsalarissen na twee jaar dienstverband trouwens ;)
en daarnaast inclusief vakantiegeld en bonus e.d.
2.500 bruto met vakantiegeld 8% is al 2.700. Onkostenvergoeding, bonus e.d. en je zit snel aan 2.800
  dinsdag 21 december 2010 @ 10:07:20 #134
230749 Olle.
It's OK you fool!
pi_90222943
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 december 2010 09:48 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

en daarnaast inclusief vakantiegeld en bonus e.d.
2.500 bruto met vakantiegeld 8% is al 2.700. Onkostenvergoeding, bonus e.d. en je zit snel aan 2.800
vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.
A man's got to do what a man's got to do
pi_90223892
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 december 2010 10:07 schreef Olle. het volgende:

[..]

vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.
Maar die overzichtjes in elsevier e.d. zit dit vaak wel in. Daar gaat te vergelijking al scheef
  dinsdag 21 december 2010 @ 10:47:58 #136
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_90224017
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 december 2010 10:07 schreef Olle. het volgende:

[..]

vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.
nee hoor, er zijn er die meer krijgen (al zijn dat er niet veel meer overigens).

Als je het jaarsalaris incl. 8% vakantiegeld wilt weten kun je het maandsalaris vermenigvuldigen met 12,96 (bij 4-weken loon vermenigvuldigen met 14,04).
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  dinsdag 21 december 2010 @ 22:19:39 #137
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_90258972
quote:
2s.gif Op zondag 19 december 2010 14:03 schreef junkiexp het volgende:

[..]

Is het netto niet iets lager als 1900 ?
En ik neem aan dat in de komende jaren je salaris wel flink omhoog gaat toch ?
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 14:04 schreef Sport_Life het volgende:
Zo weinig? En alle onkostenvergoedingen bij je netto optellen is een beetje krom of niet? Ik kom met hetzelfde bruto op 1700 netto uit.
Voor de duidelijkheid. Van mn reiskostenvergoeding koop ik een NS-jaarkaart. Ik krijg 22xx uitbetaald (inc. 400+ euro aan reiskosten) dus minus die NS-jaarkaart zit ik op 19xx (die kost 300/maand). Hou ik geen rekening met reiskosten(vergoeding) dan zit ik op dik 1800 netto.

En de onkostenvergoeding is een paar tientjes. Maar ik vind dat ik het wel bij mn nettosalaris op kan tellen aangezien ik eigenlijk nooit onkosten maak. :)
  dinsdag 21 december 2010 @ 22:24:21 #138
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_90259307
quote:
1s.gif Op zondag 19 december 2010 16:48 schreef Kaas- het volgende:

[..]

Ben je nog bezig met afstuderen? Zo niet, waarom geen WO master?
Zie mijn leeftijd (30), daarnaast was ik na september klaar met mn bachelor wat betekende dat ik een jaar zou moeten wachten om te kunnen beginnen met mn master. Dat was geen optie (geen stufie bijv,). Overigens vroegen ze een betamaster voor de functie die ik nu heb dus ik zit qua niveau alsnog wel goed. :P
  donderdag 13 januari 2011 @ 22:43:54 #139
77692 BVO
Uitgesproken.
pi_91290562
01: Bedrijfstak: Financiėle dienstverlening / consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee (wel ca. 10% bonus)
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: ruim 2000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 in deze functie
12: Goodies: auto, laptop, blackberry, ski- en zontripje met werk

Tevreden? Ja, best wel, vooral door groeikansen. Het gorte aantal (onbetaalde) overuren is het enige nadeel :P
La buena vida es cara. Hay otra mįs barata, pero no es vida.
pi_91301343
quote:
Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
Ik heb trouwens gelogen :P

Het is bruto 4916 euro, maar netto houd ik iets minder over, 3050 euro. :{
pi_91304208
Ik ben benieuwd hoeveel ik na mijn verhoging over hou in de maand, over 2 weken eindelijk het eerste salarisstrookje van het nieuwe jaar. Heel irritant eigenlijk, als je al begin November een gesprek hebt en er dan nog 2 maanden op moeten wachten...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_91304824
same here, sterker nog, ik weet nog niet eens hoeveel ik er bruto op vooruit ga!
Hoor ik die Griekse melodie...
pi_91306128
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 januari 2011 10:06 schreef mark_dabomb het volgende:
same here, sterker nog, ik weet nog niet eens hoeveel ik er bruto op vooruit ga!
Dat weet ik dan wel weer, gelukkig. Maar ik moet eens checken wat de impact van de veranderingen in de belastingenschijven hier zijn, er is er eentje van 50% bijgekomen aan de bovenkant. Ik vermoed dat dat van de bonus af gaat, maar wellicht dat ze het ook in het gewone salaris al wat gaan middelen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
  vrijdag 14 januari 2011 @ 11:01:19 #144
230749 Olle.
It's OK you fool!
pi_91306672
ik heb in juni jaarlijks gesprek en dan zal ik wellicht het aanbod krijgen van een vast contract.
Kan ik eens kijken of ik een schaal hoger kan komen voor mijn loon :)

hoop dat ze toe happen!
A man's got to do what a man's got to do
pi_91308986
01: Bedrijfstak: IT- Consultancy
02: Functie: Support/Consultant
03: Opleiding: BI - Bedrijfskundige Informatica (HBO)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2350 (ex vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Laptop, Reiskosten, Bijdrage 15 ¤ voor internetabonnement
pi_91313980
Iedereen zit hier te discussiėren dat een startsalaris van 2500 euro uitzonderlijk hoog is, maar wat is dit hieronder joh: :-)

quote:
Op vrijdag 17 december 2010 22:36 schreef Voodoo_Child het volgende:
Ik ben net afgestudeert in de VS en verhuisd naar Nederland, heb mijn eerste baan net gekregen, begint volgend jaar.

01: Bedrijfstak: Strategisch Consulting
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: (Universitair) Economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 55
06: Aantal vakantiedagen: 25 vrije plus een paar vaste
07: 13e maand: Denk het niet.
08: Bruto jaarsalaris: ¤54.000 (inclusief bonus en andere cash payments)
09: Netto maand salaris: weet nog niet
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Overige secundaire voorwarden ter waarde van ¤17.000 (auto, etc). [i]Not including[i]: gratis tanken, taxi ritten van/naar werk, vergoeding voor andere kosten wanneer je met clienten uitgaat, airmiles via werkreizen, betaalde MBA opleiding.
Kerel is 24. Hij heeft 0,0 werkervaring en verdient nog meer dan een startende, arts, tandarts of piloot. Die toch tot hun 30ste aan hun studie zitten. Ik ken genoeg consultants, maar dit is wel erg veel. Zelfs voor 1 die al jaren als consultant werken.
pi_91314131
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 januari 2011 13:49 schreef reeleezee1 het volgende:
Iedereen zit hier te discussiėren dat een startsalaris van 2500 euro uitzonderlijk hoog is, maar wat is dit hieronder joh: :-)



[..]

Hij heeft 0,0 werkervaring en verdient nog meer dan een startende, arts, tandarts of piloot. Die toch tot hun 30ste aan hun studie zitten. Ik ken genoeg consultants, maar dit is wel erg veel. Zelfs voor 1 die al jaren als consultant werken.
Dat is wat je verdient bij de betere management/strategy consultants, zoals McKinsey, Bain, BCG, OC&C, etc... Zo hoor ik het van vrienden bij al deze clubs ongeveer, dus vond het niet echt verrassend.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_91314441
quote:
Drive-r

Dat is wat je verdient bij de beter management/strategy consultants, zoals McKinsey, Bain, BCG, OC&C, etc... Zo hoor ik het van vrienden bij al deze clubs ongeveer, dus vond het niet echt verrassend.
Ah ok, maar daar kom je ook niet zomaar binnen. Zoiets als Goldman Sachs
  vrijdag 14 januari 2011 @ 14:05:02 #149
330627 9mm4u
ik meen er niets van
pi_91314759
1: Bedrijfstak: grootmetaal
02: Functie: pijpfitter
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week 45-60
06: Aantal vakantiedagen:n.n.b
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:4500
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:3 jaar
12: Goodies:heb een allin salaris wat betekend dat ik elke dag de maximale kilometers vergoed krijg ook al maak ik ze niet en elke dag 60 euro kostgeld
pi_91315301
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 januari 2011 13:58 schreef reeleezee1 het volgende:

[..]

Ah ok, maar daar kom je ook niet zomaar binnen. Zoiets als Goldman Sachs
Mwah, Goldman Sachs neemt elke jaar 2-4 Nederlanders aan, McKinsey iets van 20 gok ik.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
pi_91315519
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 januari 2011 14:05 schreef 9mm4u het volgende:
1: Bedrijfstak: grootmetaal
02: Functie: pijpfitter
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week 45-60
06: Aantal vakantiedagen:n.n.b
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:4500
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:3 jaar
12: Goodies:heb een allin salaris wat betekend dat ik elke dag de maximale kilometers vergoed krijg ook al maak ik ze niet en elke dag 60 euro kostgeld
Offshore?
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Fok! Salaris 2010 topic #9: Marktwerking op de arbeidsmarkt!
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')