Fok! Salaris 2010 topic #9: Marktwerking op de arbeidsmarkt!

quote:

Op zondag 19 december 2010 20:41 schreef snabbi het volgende:
Anyway, we zijn het er wel beiden over eens dat het hoog ligt voor mensen die feitelijk nog niet veel waard zijn.

Laten we het daar maar op houden dan. We verschillen klaarblijkelijk van mening over de rest.

Wat een lange discussie over het bedrag. 2500 lijkt mij erg netjes voor een Bachelor, zeker met de extra's erbij. Top dat hij er ook zelf erg blij mee is.

quote:

Op zondag 19 december 2010 20:33 schreef sanger het volgende:

[..]

Feitelijk wel, want de boete die er op staat is niet heel mals

Ik bedoelde er eigenlijk alleen maar mee te zeggen dat het wat onrealistisch is dat een bedrijf in die branche een 55-urige werkweek kent.

Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...

quote:

Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...

Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week.

quote:

Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:

[..]

Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...

Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.

Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.

quote:

Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...

Ja die worden uitgedeeld Wij hebben er al eens 1 gehad namelijk Kan oplopen tot ¤ 11.250 voor natuurlijke personen (eenmanszaken e.d.) of ¤ 45.000 voor rechtspersonen (zoals een BV). Serieus geldt dus

Ik ben met je eens dat het stelselmatig wordt overtreden, maar dat komt voornamelijk door overwerk en niet door structureel een langere werkweek aan te houden . Voor een aantal beroepsgroepen/beroepen zijn uitzonderingen gemaakt zoals mijnbouw, scheepsvaart, verloskundigen, ambulancezorg, politie, brandweer, sneeuwbestrijding, schoonmaak, artiesten, horeca, defensie en brood en banketbakkerij.

Overigens mag er in een CAO van worden afgeweken met als absolute maximum de 60 uur per week. De ATW geldt in de basis niet voor zelfstandigen (denk aan de boeren en de snackbareigenaar die al zijn aangehaald), tenzij de veiligheid van derden afhangt van de zelfstandige.

De ATW geld ook niet als iemand minimaal 3x het WML verdient; op dit moment komt dat neer op bruto ¤ 4.248 per maand.

[ Bericht 4% gewijzigd door sanger op 20-12-2010 08:20:19 ]

quote:

Op zondag 19 december 2010 22:38 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.

Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslag

De grens ligt op dit moment bij ¤ 55.054,08

quote:

Op zondag 19 december 2010 21:15 schreef WeirdMicky het volgende:

[..]

Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week.

Dat is een zelfstandige en voor hen geldt de ATW in de basis niet

quote:

Op maandag 20 december 2010 08:18 schreef sanger het volgende:

[..]

Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslag

De grens ligt op dit moment bij ¤ 55.054,08

Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.

quote:

Op maandag 20 december 2010 08:40 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.

Als het een gegarandeerde bonus is wel ja

quote:

Op maandag 20 december 2010 08:45 schreef sanger het volgende:

[..]

Als het een gegarandeerde bonus is wel ja

Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contract

quote:

Op maandag 20 december 2010 08:47 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contract

Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet worden

quote:

Op maandag 20 december 2010 08:55 schreef sanger het volgende:

[..]

Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet worden

True. Bij mijn vorige werkgever moesten alle Fransen zelfs eerst 3 maanden in Londen werken, om zo geen problemen te krijgen als ze vervolgens op Brits contract 80uur in de week werkten in Parijs...

Laat ze maar lekker werken

01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus

quote:

Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus

Netjes

Mag ik vragen wat voor soort dienstverlening?

quote:

Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus

En welke opleiding?

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?

quote:

Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?

Op een universiteit kún je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.

quote:

Op maandag 20 december 2010 11:15 schreef Jape het volgende:

[..]

Op een universiteit kún je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.

Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?

quote:

Op maandag 20 december 2010 11:17 schreef IccceeeCold het volgende:

[..]

Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?

Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.

quote:

Op maandag 20 december 2010 11:18 schreef sanger het volgende:

[..]

Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.

Mooi, heb namelijk bijna mn HBO Bachelor klaar. Alleen wil dan richting financien want heb nu een hele algemene opleiding, Bedrijfsmanagement en Techniek.

quote:

Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:

Waarom ben je in het begin richting VS gegaan eigenlijk? Meeste mensen die daar voor onderwijs heen gaan, willen er vaak ook hun carriere beginnen, zodoende mijn vraag.

Ik verhuisde er eigenlijk op een jonge leeftijd met familie, was niet mijn keuze, maar ik heb er best lang gewoond. Ik mag altijd teruggaan en werken in de VS, dus die optie blijft altijd open. Nu tijd om Nederland weer eens te zien en meemaken. Ik heb familie in beide landen nu.

quote:

Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:

En ik denk dat ik weet waar je begint, goeie start inderdaad, zeker als consultancy je ligt natuurlijk.

Bedankt.

quote:

Op maandag 20 december 2010 10:41 schreef sanger het volgende:

[..]

Netjes

Mag ik vragen wat voor soort dienstverlening?

Financiele

Ik ben verantwoordelijk voor een aantal cruciale systemen in het betalingsverkeer.

quote:

Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:

[..]

En welke opleiding?

Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?

Informatica en informatiekunde.

quote:

Op maandag 20 december 2010 12:55 schreef Robar het volgende:

[..]

Financiele

Ik ben verantwoordelijk voor een aantal cruciale systemen in het betalingsverkeer.

Bij Global Collect?