Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...quote:Op zondag 19 december 2010 20:33 schreef sanger het volgende:
[..]
Feitelijk wel, want de boete die er op staat is niet heel mals
Ik bedoelde er eigenlijk alleen maar mee te zeggen dat het wat onrealistisch is dat een bedrijf in die branche een 55-urige werkweek kent.
Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week.quote:Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...
Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.quote:Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:
[..]
Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...
Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
Ja die worden uitgedeeldquote:Op zondag 19 december 2010 20:55 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Worden die ooit uitgedeeld? Het is natuurlijk bullshit, dat zie je zelf hopelijk ook. Elke boer werkt meer dan 48 uur per week in dit land en de hele Zuidas doet ook lekker mee...
Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslagquote:Op zondag 19 december 2010 22:38 schreef MadDorito het volgende:
[..]
Arbeidstijdenwet is volgens mij alleen van toepassing binnen een bepaalde salarisrange, met 54.000/jaar zal je wel buiten dat bootje vallen. Meeste managers/directeurs blijven ook niet onder die 48 uur.
Dat is een zelfstandige en voor hen geldt de ATW in de basis nietquote:Op zondag 19 december 2010 21:15 schreef WeirdMicky het volgende:
[..]
Ik sprak laatst een snackbar eigenaar en die werkte 12 uur per dag, 7 dagen in de week.
Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.quote:Op maandag 20 december 2010 08:18 schreef sanger het volgende:
[..]
Met 54.000 val je er nog net binnen, er van uit gaande dat het jaarsalaris is berekend incl. de 8% vakantietoeslag![]()
De grens ligt op dit moment bij ¤ 55.054,08
Als het een gegarandeerde bonus is wel jaquote:Op maandag 20 december 2010 08:40 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Hij zal nog wel wat bonus krijgen, dan kom je er dus wel. Verder zal hij geen CAO hebben.
Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contractquote:Op maandag 20 december 2010 08:45 schreef sanger het volgende:
[..]
Als het een gegarandeerde bonus is wel ja
Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet wordenquote:Op maandag 20 december 2010 08:47 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Goed, zoals al eerder gezegd, het is volledig irrelevant voor dit soort sectoren. Enkel in Frankrijk doen ze echt moeilijk over teveel uren, daarom staan al mijn Franse collega's onder Brits contract
True. Bij mijn vorige werkgever moesten alle Fransen zelfs eerst 3 maanden in Londen werken, om zo geen problemen te krijgen als ze vervolgens op Brits contract 80uur in de week werkten in Parijs...quote:Op maandag 20 december 2010 08:55 schreef sanger het volgende:
[..]
Fransen doen altijd moeilijk als er gewerkt moet worden
Netjesquote:Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
En welke opleiding?quote:Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
Op een universiteit kún je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.quote:Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:
Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?
Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?quote:Op maandag 20 december 2010 11:15 schreef Jape het volgende:
[..]
Op een universiteit kún je geen HBO doen. Je kunt wel op HBO of Universiteit een bachelordiploma halen. Daar zit het verschil dus; hogeschool = beroepsonderwijs, universiteit = wetenschappelijk onderwijs.
Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.quote:Op maandag 20 december 2010 11:17 schreef IccceeeCold het volgende:
[..]
Oh sorry, ik bedoel idd of er veel verschil zit tussen Bachelor? Kiest een bedrijf eerder voor een WO Bachelor of voor een HBO Bachelor?
Mooi, heb namelijk bijna mn HBO Bachelor klaar. Alleen wil dan richting financien want heb nu een hele algemene opleiding, Bedrijfsmanagement en Techniek.quote:Op maandag 20 december 2010 11:18 schreef sanger het volgende:
[..]
Voor zover ik begrepen heb dan voor een HBO bachelor. De WO bachelor komt vaak als net niet afgemaakt over, en een HBO-er is meer voor de toepassing en dus op korte termijn interessanter.
Ik verhuisde er eigenlijk op een jonge leeftijd met familie, was niet mijn keuze, maar ik heb er best lang gewoond. Ik mag altijd teruggaan en werken in de VS, dus die optie blijft altijd open. Nu tijd om Nederland weer eens te zien en meemaken. Ik heb familie in beide landen nu.quote:Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:
Waarom ben je in het begin richting VS gegaan eigenlijk? Meeste mensen die daar voor onderwijs heen gaan, willen er vaak ook hun carriere beginnen, zodoende mijn vraag.
Bedankt.quote:Op zaterdag 18 december 2010 16:24 schreef Drive-r het volgende:
En ik denk dat ik weet waar je begint, goeie start inderdaad, zeker als consultancy je ligt natuurlijk.
Financielequote:Op maandag 20 december 2010 10:41 schreef sanger het volgende:
[..]
Netjes![]()
Mag ik vragen wat voor soort dienstverlening?
Informatica en informatiekunde.quote:Op maandag 20 december 2010 10:49 schreef IccceeeCold het volgende:
[..]
En welke opleiding?
Zit er trouwens verschil als je HBO doet op een universiteit of gewoon bij een Hogeschool?
Bij Global Collect?quote:Op maandag 20 december 2010 12:55 schreef Robar het volgende:
[..]
Financiele
Ik ben verantwoordelijk voor een aantal cruciale systemen in het betalingsverkeer.
Maar hebben die mensen hun Ba of Msc afgemaakt. En vaak zijn die startsalarissen na twee jaar dienstverband trouwensquote:Op zondag 19 december 2010 20:41 schreef snabbi het volgende:
[..]
Het lijstje is een overzicht van de gemiddelde startsalarissen. Ik dacht ook dat hij iets met economie had gedaan (dus ik laat fiscale economie er nog even uit, dat hoger dan de rest ligt):
- Bedrijfskunde (WO) 2627
- Economie (WO) 2640
Nu komt er bovenop die 2500 natuurlijk nog een x bedrag bovenop vanwege de winstbonus en een aantal goodies, maar hij komt dan op gemiddeld uit niet top. Anyway, we zijn het er wel beiden over eens dat het hoog ligt voor mensen die feitelijk nog niet veel waard zijn.
Consultancies schrijven nooit vaste uren in het contract, dat is waarschijnlijk gewoon het gemiddelde dat hij zal werken, niet wat contractueel gevraagd is. Ik weet de regels voor de ATW niet, maar met secundaire voorwaarden zit hij rond ¤71k, genoeg voor uitzondering.quote:Op zondag 19 december 2010 15:52 schreef sanger het volgende:
[..]
Een 55-urige werkweek is in Nederland in strijd met de Arbeidstijdenwet, het mag hooguit het gemiddelde over maximaal 4 weken zijn...... Het gemiddelde over een langere periode mag maximaal 48 uur zijn. En je branche is ook niet 1 van de uitzonderingsbranches...
Daarnaast schat ik even uit het hoofd dat je dan ook niet uitkomt met het aantal vakantiedagen en dus onder het minimum hiervan duikt.
Geenquote:Op maandag 20 december 2010 22:55 schreef Häagen-Nesz het volgende:
Welke bedrijven betalen het beste voor start functies / traineeships
nee man dat is juist veel...quote:Op zondag 19 december 2010 14:22 schreef Maharbal het volgende:
Gaan mensen nou zeggen dat 2.500 bruto met 0 werkervaring weinig is?
en daarnaast inclusief vakantiegeld en bonus e.d.quote:Op dinsdag 21 december 2010 00:20 schreef Hiya het volgende:
[..]
Maar hebben die mensen hun Ba of Msc afgemaakt. En vaak zijn die startsalarissen na twee jaar dienstverband trouwens
vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.quote:Op dinsdag 21 december 2010 09:48 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
en daarnaast inclusief vakantiegeld en bonus e.d.
2.500 bruto met vakantiegeld 8% is al 2.700. Onkostenvergoeding, bonus e.d. en je zit snel aan 2.800
Maar die overzichtjes in elsevier e.d. zit dit vaak wel in. Daar gaat te vergelijking al scheefquote:Op dinsdag 21 december 2010 10:07 schreef Olle. het volgende:
[..]
vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.
nee hoor, er zijn er die meer krijgen (al zijn dat er niet veel meer overigens).quote:Op dinsdag 21 december 2010 10:07 schreef Olle. het volgende:
[..]
vakantie geld hoef je er niet bij op te tellen, dat krijgt iedereen.
quote:Op zondag 19 december 2010 14:03 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Is het netto niet iets lager als 1900 ?
En ik neem aan dat in de komende jaren je salaris wel flink omhoog gaat toch ?
Voor de duidelijkheid. Van mn reiskostenvergoeding koop ik een NS-jaarkaart. Ik krijg 22xx uitbetaald (inc. 400+ euro aan reiskosten) dus minus die NS-jaarkaart zit ik op 19xx (die kost 300/maand). Hou ik geen rekening met reiskosten(vergoeding) dan zit ik op dik 1800 netto.quote:Op zondag 19 december 2010 14:04 schreef Sport_Life het volgende:
Zo weinig? En alle onkostenvergoedingen bij je netto optellen is een beetje krom of niet? Ik kom met hetzelfde bruto op 1700 netto uit.
Zie mijn leeftijd (30), daarnaast was ik na september klaar met mn bachelor wat betekende dat ik een jaar zou moeten wachten om te kunnen beginnen met mn master. Dat was geen optie (geen stufie bijv,). Overigens vroegen ze een betamaster voor de functie die ik nu heb dus ik zit qua niveau alsnog wel goed.quote:Op zondag 19 december 2010 16:48 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Ben je nog bezig met afstuderen? Zo niet, waarom geen WO master?
Ik heb trouwens gelogenquote:Op maandag 20 december 2010 09:51 schreef Robar het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27,5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: Ca. 4700
09: Netto maand salaris: Ca. 3100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: GSM, Vaste bonus aangevuld met prestatiebonus
Dat weet ik dan wel weer, gelukkig. Maar ik moet eens checken wat de impact van de veranderingen in de belastingenschijven hier zijn, er is er eentje van 50% bijgekomen aan de bovenkant. Ik vermoed dat dat van de bonus af gaat, maar wellicht dat ze het ook in het gewone salaris al wat gaan middelen.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 10:06 schreef mark_dabomb het volgende:
same here, sterker nog, ik weet nog niet eens hoeveel ik er bruto op vooruit ga!
Kerel is 24. Hij heeft 0,0 werkervaring en verdient nog meer dan een startende, arts, tandarts of piloot. Die toch tot hun 30ste aan hun studie zitten. Ik ken genoeg consultants, maar dit is wel erg veel. Zelfs voor 1 die al jaren als consultant werken.quote:Op vrijdag 17 december 2010 22:36 schreef Voodoo_Child het volgende:
Ik ben net afgestudeert in de VS en verhuisd naar Nederland, heb mijn eerste baan net gekregen, begint volgend jaar.
01: Bedrijfstak: Strategisch Consulting
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: (Universitair) Economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 55
06: Aantal vakantiedagen: 25 vrije plus een paar vaste
07: 13e maand: Denk het niet.
08: Bruto jaarsalaris: ¤54.000 (inclusief bonus en andere cash payments)
09: Netto maand salaris: weet nog niet
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Overige secundaire voorwarden ter waarde van ¤17.000 (auto, etc). [i]Not including[i]: gratis tanken, taxi ritten van/naar werk, vergoeding voor andere kosten wanneer je met clienten uitgaat, airmiles via werkreizen, betaalde MBA opleiding.
Dat is wat je verdient bij de betere management/strategy consultants, zoals McKinsey, Bain, BCG, OC&C, etc... Zo hoor ik het van vrienden bij al deze clubs ongeveer, dus vond het niet echt verrassend.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:49 schreef reeleezee1 het volgende:
Iedereen zit hier te discussiëren dat een startsalaris van 2500 euro uitzonderlijk hoog is, maar wat is dit hieronder joh: :-)
[..]
Hij heeft 0,0 werkervaring en verdient nog meer dan een startende, arts, tandarts of piloot. Die toch tot hun 30ste aan hun studie zitten. Ik ken genoeg consultants, maar dit is wel erg veel. Zelfs voor 1 die al jaren als consultant werken.
Ah ok, maar daar kom je ook niet zomaar binnen. Zoiets als Goldman Sachsquote:Drive-r
Dat is wat je verdient bij de beter management/strategy consultants, zoals McKinsey, Bain, BCG, OC&C, etc... Zo hoor ik het van vrienden bij al deze clubs ongeveer, dus vond het niet echt verrassend.
Mwah, Goldman Sachs neemt elke jaar 2-4 Nederlanders aan, McKinsey iets van 20 gok ik.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:58 schreef reeleezee1 het volgende:
[..]
Ah ok, maar daar kom je ook niet zomaar binnen. Zoiets als Goldman Sachs
Offshore?quote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:05 schreef 9mm4u het volgende:
1: Bedrijfstak: grootmetaal
02: Functie: pijpfitter
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week 45-60
06: Aantal vakantiedagen:n.n.b
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:4500
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:3 jaar
12: Goodies:heb een allin salaris wat betekend dat ik elke dag de maximale kilometers vergoed krijg ook al maak ik ze niet en elke dag 60 euro kostgeld
Allseas, Heerema of ander soort werk?quote:
gasuniequote:Op vrijdag 14 januari 2011 16:35 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Allseas, Heerema of ander soort werk?
Aardige bak geld dat je kwijt ben aan je auto'tje per maand..quote:Op zaterdag 15 januari 2011 00:10 schreef capricia het volgende:
01 Bedrijfstak: ICT
02: Functie: erp consultant
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja (bewust niet voor een bonusregeling gekozen)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: auto vd zaak, laptop, mobiele telefoon incl bel- en dataverkeer
Tevreden: het werk en de mensen zijn meer dan okay. Betaling zou beter kunnen, maar ik klaag niet.
350 euro? Valt mee. Voor 550 heb je al een splinternieuwe Honda CR-Z.quote:Op zaterdag 15 januari 2011 01:30 schreef Hiya het volgende:
[..]
Aardige bak geld dat je kwijt ben aan je auto'tje per maand..
Met 32 uur in de week mag je niet klagen. 40 uur zou al snel 3700/3800 bruto zijn.quote:Op zaterdag 15 januari 2011 00:10 schreef capricia het volgende:
01 Bedrijfstak: ICT
02: Functie: erp consultant
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja (bewust niet voor een bonusregeling gekozen)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: auto vd zaak, laptop, mobiele telefoon incl bel- en dataverkeer
Tevreden: het werk en de mensen zijn meer dan okay. Betaling zou beter kunnen, maar ik klaag niet.
Die volg ik niet helemaal.quote:Op zaterdag 15 januari 2011 09:06 schreef Vanyel het volgende:
Die 30 vakantiedagen vind ik ook nog wel een bak geld waard hoor, zeker voor iemand die maar 32 uur werkt.
Dat compenseert wel een en ander.
Ook als je 4 dagen (=32 uur) werkt per week?quote:Op zaterdag 15 januari 2011 10:13 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Die volg ik niet helemaal.
Of je nou 32, 36 of 40 uur per week werkt, het aantal vakantiedagen blijft hetzelfde. Alleen het aantal uren per dag verandert.
Het is maar net waar je het tegen afzet. Ik denk dat we daar nogal wat verschillen in zouden vinden als iedereen dat hier zou vermelden.quote:Op zaterdag 15 januari 2011 11:05 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Ook als je 4 dagen (=32 uur) werkt per week?
Normaal gesproken is het aantal vakantiedagen afhankelijk van een hoeveel urig dienstverband je hebt. Als ik normaal 28 vakantiedagen krijg, is dat bij een 36-urig dienstverband 10% minder vakantiedagen. Staat natuurlijk tegenover dat als je maar 4 dagen in de week werkt, je ook minder vakantiedagen hoeft op te nemen.quote:Op zaterdag 15 januari 2011 10:13 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Die volg ik niet helemaal.
Of je nou 32, 36 of 40 uur per week werkt, het aantal vakantiedagen blijft hetzelfde. Alleen het aantal uren per dag verandert.
Hij kan 7 weken en 2 dagen vrij nemen. Een 40-uren maker 'maar' 6 weken. met hetzelfde aantal vakantiedagenquote:Op zaterdag 15 januari 2011 10:13 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Die volg ik niet helemaal.
Of je nou 32, 36 of 40 uur per week werkt, het aantal vakantiedagen blijft hetzelfde. Alleen het aantal uren per dag verandert.
Leg me die eens uit?quote:Op zaterdag 15 januari 2011 10:13 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Die volg ik niet helemaal.
Of je nou 32, 36 of 40 uur per week werkt, het aantal vakantiedagen blijft hetzelfde. Alleen het aantal uren per dag verandert.
Ik weet niet of het goed of slecht is voor 37...quote:Op zaterdag 15 januari 2011 08:39 schreef Renesite het volgende:
[..]
Met 32 uur in de week mag je niet klagen. 40 uur zou al snel 3700/3800 bruto zijn.
Ow, 37 jaar
Nee, je krijgt evenveel dagen, maar minder uren omdat je dagen 'kleiner' zijn. Als je elke dag 4 uur werkt ipv 8 uur, krijg je nog steeds (bijvoorbeeld) 20 vakantiedagen, maar die staan dan voor 80 vrije uren ipv 160 als je dagen van 8 uur zou maken.quote:Op zondag 16 januari 2011 00:46 schreef capricia het volgende:
[..]
Leg me die eens uit?
Als ik minder uren werk, krijg ik evenredig minder vakantiedagen.
Het lijkt mij stug dat Gasunie eigen pijpfitters in dienst heeft, maar ik kan mij natuurlijk ook vergissen.quote:
Ah okay!quote:Op zondag 16 januari 2011 01:08 schreef StormWarning het volgende:
[..]
Nee, je krijgt evenveel dagen, maar minder uren omdat je dagen 'kleiner' zijn. Als je elke dag 4 uur werkt ipv 8 uur, krijg je nog steeds (bijvoorbeeld) 20 vakantiedagen, maar die staan dan voor 80 vrije uren ipv 160 als je dagen van 8 uur zou maken.
Nou. Dan is het best oke dus. Al kan ik me voorstellen dat ze wel wat meer wil verdienen. Wil ik ookquote:
Idd. Al verbaas ik me er dan wel over hoe 'weinig' modaal dan is. Lijkt me moeilijk rondkomen.quote:Op zondag 16 januari 2011 13:01 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Nou. Dan is het best oke dus. Al kan ik me voorstellen dat ze wel wat meer wil verdienen. Wil ik ook
Nou, modaal is 2508 per maand bruto (32.5k/jaar). Dat is vrijwel altijd een stuk meer dan 1600 toch? Bij mij iig wel.quote:Op zondag 16 januari 2011 13:24 schreef Spatzmann het volgende:
[..]
Modaal is echt weinig ja! Modaal is netto zo'n 1600 per maand.
Nee, het is 2508 exc. 8% vakantiegeld. Die 32.5k is mét vakantiegeld.quote:Op zondag 16 januari 2011 16:36 schreef Spatzmann het volgende:
[..]
het is 2508 per maand met vakantiegeld erbij in.....Als je vakantiegeld eruit haalt blijf er nog maar bruto 2322 over.
Privéchauffeur?quote:Op zondag 16 januari 2011 18:45 schreef Drive-r het volgende:
Volgens mij doen de meesten dat niet, heb zelf geen leaseauto (gelukkig niet nodig).
Hoe bedoel je? Geef es een (reken)voorbeeld.quote:Op zondag 16 januari 2011 18:43 schreef Renaldo het volgende:
ik neem aan dat jullie de leaseauto bij het bruto inkomen optellen?
lease-auto wordt als inkomen gezien, en wordt dus bij je bruto-inkomen (de zogeheten bijtelling) opgeteld en daar betaal je dus belasting over. Het zou dus zo kunnen dat mensen hier hun bruto inkomen neerzetten met de auto erbij gerekend. Omdat er hier soms belachelijk onrealistische inkomens voorbij komen.quote:Op zondag 16 januari 2011 19:03 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Hoe bedoel je? Geef es een (reken)voorbeeld.
DAt laatste is ook mijn gevoel. Ik ben goed in mijn werk, heb flink ervaring en weet dat ik niet boven in de markt zit. Maar de inkomens die ik hier soms zie: krijg soms haast het gevoel dat ik het minimumloon verdienquote:Op zondag 16 januari 2011 19:33 schreef Renaldo het volgende:
....Omdat er hier soms belachelijk onrealistische inkomens voorbij komen.
Dat zou inderdaad belachelijk zijn. Of in ieder geval raar. Of triest. Of dom. Ofzo.quote:Op zondag 16 januari 2011 19:38 schreef ElFets het volgende:
Voor de belastingdienst verdien jij niet 4120, maar 4120 + bijvoorbeeld 800 euro aan lease, dus 4920 waar je belasting over betaalt. Renaldo suggereert dat mensen dit laatste salaris posten
auto van de zaak is weer iets anders. Omdat je waarschijnlijk hiermee geen prive kilometers mee rijdt? dan wordt het niet gezien als extra inkomen.quote:Op zondag 16 januari 2011 19:36 schreef BeamofLight het volgende:
Snap het nog steeds niet. Als iemand mij vraagt wat ik (bruto) verdien dan zeg ik: 4120 euro per maand. Wat dat is nl. ook wat ik bruto verdien. Geen gelul eromheen. Ben ben mijn huidige baas begonnen met 4000 en toen kwam er een keer cao overheen van 3%.
Ik heb een auto van de zaak, maar dat boeit verder toch niet. Behalve dat mijn netto maandsalaris o.a. daardoor totaal anders is. Zie niet hoe je dat anders kunt verwoorden/berekenen/doorrekenen.
Jawel. Wel privekilometers. Wel een dure auto. Verder bij mij ook enorm veel pensioenpremie dus netto is het maar scraal (itt bruto salaris). Op het pensioenoverzicht is dan weer wel te zien waar mijn premies blijven.quote:Op zondag 16 januari 2011 20:16 schreef Renaldo het volgende:
[..]
auto van de zaak is weer iets anders. Omdat je waarschijnlijk hiermee geen prive kilometers mee rijdt? dan wordt het niet gezien als extra inkomen.
Pure tofdoenerij, mensen met minimum inkomens hebben minder de neiging om hier iets te posten.quote:Op zondag 16 januari 2011 19:37 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
DAt laatste is ook mijn gevoel. Ik ben goed in mijn werk, heb flink ervaring en weet dat ik niet boven in de markt zit. Maar de inkomens die ik hier soms zie: krijg soms haast het gevoel dat ik het minimumloon verdien
Vind het sowieso overdone aandoen wat ik hier wel eens voorbij zie komen. Ik refereer aan het CBSquote:Op zondag 16 januari 2011 21:58 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Pure tofdoenerij, mensen met minimum inkomens hebben minder de neiging om hier iets te posten.
De goodie factor is dan ook het privegebruik. Dat is ook de reden waarom ik bijvoorbeeld mijn lease auto niet in het inkomen meereken, maar onder goodie plaats. Ik plaats iig de secudaire voorwaarden onder goodies.quote:Op zondag 16 januari 2011 23:01 schreef Fogel het volgende:
Ik heb al eerder gezegd dat het noemen van een telefoon of laptop als "goodie" eigenlijk nergens op slaat, ik kan mijn werk niet (of in ieder geval een stuk lastiger) zonder doen.
Een auto kan een goodie zijn indien je die niet perse nodig hebt voor je werk. Zou wat zijn als een vrachtwagenchauffeur de vrachtwagen als goodie zou beschouwen
Ik zou graag een auto van de zaak willen krijgen (die ik ook privé kan gebruiken). Het financiele voordeel ten opzichte van een zelf gekochte auto is groot.quote:Op zondag 16 januari 2011 23:01 schreef Fogel het volgende:
Ik heb al eerder gezegd dat het noemen van een telefoon of laptop als "goodie" eigenlijk nergens op slaat, ik kan mijn werk niet (of in ieder geval een stuk lastiger) zonder doen.
Een auto kan een goodie zijn indien je die niet perse nodig hebt voor je werk. Zou wat zijn als een vrachtwagenchauffeur de vrachtwagen als goodie zou beschouwen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |