R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik had ook van de TT kunnen maken "Hoe om te gaan met collega die vervelende uitlatingen doet over buitenlanders?" maar dit leek me wat bondiger. Het interesseert me weinig onder welke noemer het valt; ik heb er moeite mee.
Ik zou kijken of het niet mogelijk is gewoon niet op deze persoon te reageren wanneer deze racistisch bezig is (ik weet niet hoe jullie met elkaar om moeten gaan tijdens het werk)
Ik heb bij mijn bedrijf ook een aantal van die uitgesproken racistische collega's maar naar een paar maanden hadden die echt wel door dat een andere collega van mij en ik daar niet in mee gaan. Misschien wil het dus ook wel helpen om te kijken of je de enige bent die je er aan stoort!
Ik heb bij mijn bedrijf ook een aantal van die uitgesproken racistische collega's maar naar een paar maanden hadden die echt wel door dat een andere collega van mij en ik daar niet in mee gaan. Misschien wil het dus ook wel helpen om te kijken of je de enige bent die je er aan stoort!
Een piercing? Nee als ik metaal in mijn lichaam wil, dan ga ik wel in het leger
Maakt collega daadwerkelijk foute opmerkingen (als in niet toegestaan volgens de wet) of is TS gewoon overgevoelig. Je komt op mij over als het laatste als je al jeuk krijgt als hij het over een vrouwtje heeft. Kijk ook eens in de spiegel...quote:Het interesseert me weinig onder welke noemer het valt; ik heb er moeite mee.
Maar wat is nou het probleem om de beste man duidelijk te zeggen dat jij zijn mening niet hoeft te horen? Als je nou bijvoorbeeld gewoon zegt:
"Frits(?), ik ben niet gediend van je opmerkingen en heb liever dat je ze voor je houdt"
"Piet(?), klein zielig mannetje dat je bent, kijk eens naar jezelf. Denk je echt dat jij beter bent dan een willekeurige turk met wat jíj "bereikt" hebt?"
"Jaap(?), nou moet je GVD je muil houden met dat Nazi gelul van je anders stuur ik een paar antilianen op je af!"
Meneer is blijkbaar gewend om in overdrijvingen te praten en dus komt een hele beschaafde aanpak niet helemaal aan (bord voor de kop). Je zal toch iets zwaarder geschut moeten inzetten en er werkt niks zo goed als hem vernederen voor al je collega's..
"Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts."
Ts, een vraag, waarom is het zo moeilijk om er iets over te zeggen? Durf je gewoon niet, ben je bang voor ruzie, bang dat je collega's je niet helpen?
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
quote:Op woensdag 17 november 2010 11:37 schreef Keep_Walking het volgende:
Ts, een vraag, waarom is het zo moeilijk om er iets over te zeggen? Durf je gewoon niet, ben je bang voor ruzie, bang dat je collega's je niet helpen?
quote:
[..]
Daar heb ik dus vandaag een poging toe gedaan, maar blijkbaar moet het wat explicieter bij deze idioot.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Een vriend van mij is ook zo (geen buitenlanderhater, maar kan wel constant doorratelen terwijl je er soms even totaal geen behoefte aan hebt) en die moet je dan ook gewoon letterlijk zeggen dat hij z'n bek moet houden. Dan landt het wel en doet hij daar verder ook totaal niet moeilijk over, gewoon een iets andere gebruiksaanwijzing dan de gemiddelde -iets meer sociaal invoelende- mens.quote:
[..]
Idd.Overigens doet hij dit bij andere collega's ook wel eens, en hoe lomp ze ook reageren, als je hem niet letterlijk zegt wat je bedoelt, snapt hij het niet.
Is dat bij hem ook zo, of reageert hij gepikeerd als je hem recht in z'n gezicht zegt dat je er even genoeg van hebt?
.quote:
How many racist white people does it take to change a light bulb?
None, let the smart white people change the lightbulb and watch the racist white people brag about how good white people can light bulbs.
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Zelf ook een turk? Ik snap het probleem niet zo, wij doen het ook altijd. Onze toerkoe is de scooterdief, ik een alcoholist, en zo hebben we nog meer van dat onzin.
Mannelijke collegas hebben er totaal geen problemen mee, merken het niet eens op, maar vrouwen willen wel eens moeilijk gaan doen.
Mannelijke collegas hebben er totaal geen problemen mee, merken het niet eens op, maar vrouwen willen wel eens moeilijk gaan doen.
Never trade the thrills of living for the security of existence.
Dat is toch heel iets anders dan wanneer iemand de hele dag over complete bevolkingsgroepen zit te kankeren?quote:
Zelf ook een turk? Ik snap het probleem niet zo, wij doen het ook altijd. Onze toerkoe is de scooterdief, ik een alcoholist, en zo hebben we nog meer van dat onzin.
Hang het maar aan de grootste klok die je binnen het bedrijf kunt vinden. Je collega's steunen je uiteindelijk niet en dan post je hier de pinda-backfire. 
Hier net zo. Met de Marokkaan op kantoor worden ook regelmatig Marokkanengrappen gemaakt en daar lacht hij zelf nog het hardst om. Maar dat is iets heel anders dan waar ik het nu over heb. Hele andere intonatie, hele andere context, nare bijsmaak.quote:Op woensdag 17 november 2010 12:07 schreef fullmetal het volgende:
Zelf ook een turk? Ik snap het probleem niet zo, wij doen het ook altijd. Onze toerkoe is de scooterdief, ik een alcoholist, en zo hebben we nog meer van dat onzin.
Mannelijke collegas hebben er totaal geen problemen mee, merken het niet eens op, maar vrouwen willen wel eens moeilijk gaan doen.
Ik ben niet tegen buitenlandergrappen. Daar gaat het hier helemaal niet om.
Mwah, soms gaat het ook iets verder dan alleen een specifiek persoon. Ik weet wel dat ik een keer geen ziekteverzuim kreeg van een nieuwe manager, marokkaan, terwijl ik goed ziek was de hele bevolkingsgroep paar dagen lang helemaal verrot te schelden.quote:
[..]
Dat is toch heel iets anders dan wanneer iemand de hele dag over complete bevolkingsgroepen zit te kankeren?
Maarjah, 11 november was ook niet het meest prettige dag om ziek naar je werk te fietsen.
Never trade the thrills of living for the security of existence.
Kijk, dit is iets duidelijker. Als het wel eens gebeurt moet je het laten zitten, net zoals met mij: emoties. Als het vaker is zou ik je adviseren om ff serieus 1v1 te gaan praten, wat hij echt ermee bedoelt.quote:
[..]
Hier net zo. Met de Marokkaan op kantoor worden ook regelmatig Marokkanengrappen gemaakt en daar lacht hij zelf nog het hardst om. Maar dat is iets heel anders dan waar ik het nu over heb. Hele andere intonatie, hele andere context, nare bijsmaak.
Ik ben niet tegen buitenlandergrappen. Daar gaat het hier helemaal niet om.
Never trade the thrills of living for the security of existence.
Heb je hem al eens gevraagd waar hij zijn ideeën op baseert?quote:
[..]
Dat is voor de lol neem ik aan. Deze gast meent het en haalt te pas en te onpas de afkomst van mensen erbij. Komt er een mooie Marokkaanse collega langs, zegt een andere collega dat dat een leuke meid is, merkt hij op "Ja, één van de weinige". De godganse dag door dat soort opmerkingen overal tussendoor.
Ach ja, zulke vrienden heb ik gehad en een enkeling weet ook nog wel iets dergelijks te roepen. Ik maak zelf ook grappen over buitenlanders en allochtonen. Ben theoretisch gezien zelf ook een allochtoon.
Ik merk overigens aan mezelf dat ik wel racistischer word. Het is soms moeilijk om niet te generaliseren. Maar goed, dat is meestal bij het gebrek aan respect en het racisme van andere bevolkingsgroepen jegens 'Hollanders'. Mijn vader heeft ook moeten inburgeren/integreren in Nederland. Die kan zich ook kwaad maken om de zogenaamde kut-Marokkanen en mensen die zich koste wat het kost niet aan willen passen (of er in ieder geval weinig tot geen moeite voor doen). Dat idee speelt bij mij vaak ook een rol dat ik, met name de laatste jaren, nogal eens wil generaliseren.
Hoe dan ook vind ik opmerkingen waar jij het over hebt ook niet fijn om te horen. Vooral als mensen zichzelf (en hun ras) als 'übermensch' beschouwen.
Ik merk overigens aan mezelf dat ik wel racistischer word. Het is soms moeilijk om niet te generaliseren. Maar goed, dat is meestal bij het gebrek aan respect en het racisme van andere bevolkingsgroepen jegens 'Hollanders'. Mijn vader heeft ook moeten inburgeren/integreren in Nederland. Die kan zich ook kwaad maken om de zogenaamde kut-Marokkanen en mensen die zich koste wat het kost niet aan willen passen (of er in ieder geval weinig tot geen moeite voor doen). Dat idee speelt bij mij vaak ook een rol dat ik, met name de laatste jaren, nogal eens wil generaliseren.
Hoe dan ook vind ik opmerkingen waar jij het over hebt ook niet fijn om te horen. Vooral als mensen zichzelf (en hun ras) als 'übermensch' beschouwen.
Ik chill in de rimboe, ergens in een dal in het berggebied van Sichuan. Als ik niet op een stuk bamboe knauw, troll ik op Fok!
-edit- flame bash whatever, niet doen
[ Bericht 32% gewijzigd door Re op 17-11-2010 12:34:30 ]
[ Bericht 32% gewijzigd door Re op 17-11-2010 12:34:30 ]
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Sorry Keep_Walking! Modded.quote:
-edit- flame bash whatever, niet doen
Vooroordelen. Iedereen heeft ze en dat is maar goed ook.quote:
[..]
Heb je hem al eens gevraagd waar hij zijn ideeën op baseert?
Leesvoer:
http://www.vrijspreker.nl(...)gen-discrimineren-i/
http://www.vrijspreker.nl(...)en-discrimineren-ii/
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Hmmm probleem met voor een groep iemand voor schut zetten is dat dat mensen daar extreem pijnlijk op reageren en nogal de neiging hebben je er dan op terug te pakken. Bovendien kan je daar vervolgens niet meer onderuit. Ik zou 't zelf pas doen als een opmerking in het prive (Ik stel je racistische opmerkingen niet op prijs --> met het goede stemgebruik zou dat bij een geestelijk gehandicapte nog moeten aankomen) geen enkele resultaat geeft.quote:
Meneer is blijkbaar gewend om in overdrijvingen te praten en dus komt een hele beschaafde aanpak niet helemaal aan (bord voor de kop). Je zal toch iets zwaarder geschut moeten inzetten en er werkt niks zo goed als hem vernederen voor al je collega's..
Turken en marokkanen misdragen zich gewoon vaak.. ik vind het ook een rariteit als ik een ' normale' turk of marokkaan tegenkom...
Het verschil is dat een geestelijk gehandicapte doorgaans welwillend is.quote:
met het goede stemgebruik zou dat bij een geestelijk gehandicapte nog moeten aankomen) geen enkele resultaat geeft.
Alle Turken en Marokkanen die je tegenkomt misdragen zich natuurlijk.quote:
Turken en marokkanen misdragen zich gewoon vaak.. ik vind het ook een rariteit als ik een ' normale' turk of marokkaan tegenkom...
Tsja, als ik in de trein zit lopen ze altijd te schreeuwen, te schelden .. tegen elkaar en de conducteur. Ze maken er altijd een zooitje van, ook op straat,
maargoed dat zijn vooral mannen die dat doen, de vrouwen gedragen zich wel normaal.
maargoed dat zijn vooral mannen die dat doen, de vrouwen gedragen zich wel normaal.
En dat doen ze dan allemaal, altijd.quote:
Tsja, als ik in de trein zit lopen ze altijd te schreeuwen, te schelden .. tegen elkaar en de conducteur. Ze maken er altijd een zooitje van, ook op straat,
maargoed dat zijn vooral mannen die dat doen, de vrouwen gedragen zich wel normaal.
Nouja, de mannen dan.
Mompelt iets over selectieve perceptie... A man sees what he wants to see and disregards the rest...
quote:
lol grappig topic. ts die een man naar vindt omdat hij vindt dat een winkelcentrum verpauperd omdat er een turkse bakker zit terwijl ze zelf collega's te pas en onpas pinda e.d. noemt.
waar werk je? is het een soort werk waar je als werkgever subsidie krijgt waarschijnlijk?
Een oude, seniele vos is nog steeds sluw en schuw. Nooit afschrijven zeg ik je.
Dergelijke grappen of opmerkingen moet je niet echt serieus nemen (tenzij het echt te erge vormen aanneemt). Ik vind niet dat je collega meteen een racist is vanwege de voorbeelden die jij noemt. Het is vaak makkelijk scoren om opmerkingen / grappen te maken over allochtonen en ik moet zeggen dat ik zelf ook niet vies ben om daar over te grappen. Het is makkelijk scoren natuurlijk.
Waarschijnlijk is je collega niet eens bewust van het feit dat jij vindt dat hij discrimineert of racistisch is en probeert ie gewoon lollig te zijn icm een beperkte intelligentie.
Waarschijnlijk is je collega niet eens bewust van het feit dat jij vindt dat hij discrimineert of racistisch is en probeert ie gewoon lollig te zijn icm een beperkte intelligentie.
En dat weet je zeker omdat?quote:
Het is vanuit zijn kant niet lollig bedoeld. Het zijn geen grapjes.
En dat weet ik zeker omdat ik geen autist ben en aldus in staat ben om onderscheid te maken tussen een grap en een serieus bedoelde opmerking.quote:
Jezus, vermoeiend dit soort onzinvragen...
Gewoon bij elke opmerking zeggen dat ie niet zo racistisch moet doen. Na 2 weken is ie het zat, slaat je in je gezicht en dan staat ie op straat.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ik krijg de indruk dat het nog wel meevalt met de intensiteit van het zogenaamde racisme en dat je misschien een lage tolerantiedrempel hebt in deze?
Dat mag hoor. Ben zelf een semi allochtoon met Spaanse vader, en als kind zat ik 1x per week op Spaans onderwijs met grote groepen Turken en Marokkanen in hetzelfde gebouw. Ging keihard tegen keihard, over en weer met de meest erge persoonlijke beledigingen. Ik vond het niet erg.
Dus als ik nu hoor dat een vriendin door een Turk is gestalkt die niet losliet totdat hij haar telefoonnr. had en hij onder bedreiging ook checkte of het het goede was.. dat zou ik tegen jou op het werk dan niet mogen vertellen omdat ik hiermee de duizenden goedwillende Turken in een hoek zet, schandelijk?
Dat mag hoor. Ben zelf een semi allochtoon met Spaanse vader, en als kind zat ik 1x per week op Spaans onderwijs met grote groepen Turken en Marokkanen in hetzelfde gebouw. Ging keihard tegen keihard, over en weer met de meest erge persoonlijke beledigingen. Ik vond het niet erg.
Dus als ik nu hoor dat een vriendin door een Turk is gestalkt die niet losliet totdat hij haar telefoonnr. had en hij onder bedreiging ook checkte of het het goede was.. dat zou ik tegen jou op het werk dan niet mogen vertellen omdat ik hiermee de duizenden goedwillende Turken in een hoek zet, schandelijk?
Nou nou, ik vind dat je niet zo moet zeiken over iets wat een collega zegt. Blijkbaar ben jij de enige die zich eraan stoort (wat jij verwoordt naar: mijn collega's zijn het normaal gaan vinden omdat ze het al zolang aanhoren).quote:
[..]
En dat weet ik zeker omdat ik geen autist ben en aldus in staat ben om onderscheid te maken tussen een grap en een serieus bedoelde opmerking.
Jezus, vermoeiend dit soort onzinvragen...
Mijn advies: of je gaat een keer 1 op 1 met hem praten en spreekt hem direct aan op zijn gedrag. Dat je dit storend vindt en of hij zich wil minderen. Ik denk dat als je hem en plein publique op de werkvloer aanspreekt, dat hij zich aangevallen zal voelen en dat de boodschap wellicht niet helemaal doorkomt (buiten het feit dat dit misschien niet lekker voor de sfeer zal zijn).
Of; je negeert zijn gedrag
quote:
Dus als ik nu hoor dat een vriendin door een Turk is gestalkt die niet losliet totdat hij haar telefoonnr. had en hij onder bedreiging ook checkte of het het goede was.. dat zou ik tegen jou op het werk dan niet mogen vertellen omdat ik hiermee de duizenden tientallen goedwillende Turken in een hoek zet, schandelijk?
En ja, dat is schandelijk. Ga u schamen, Perico.
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Alles wat hij zegt herhalen, maar dan het woord 'Turk' vervangen door 'proleet'. Als hij je dan raar aankijkt zeggen 'oh, voel je je aangesproken?'.
maak de hele dag door grapjes over nederlanders, net zo lang dat het ontzettend begint te iriteren (doe het op een subtiele manier)
en hij houdt vanzelf op, dus niet naar je baas etc
en hij houdt vanzelf op, dus niet naar je baas etc
Vrouwen aan the power! ...
*O* *O* *O*
*O* *O* *O*
Gewoon negeren lijkt me. Probeer het contact met hem minimaal te houden.
Er is niet veel anders wat je kan doen.
Er is niet veel anders wat je kan doen.
Erg geloofwaardig als je zelf Nederlands bentquote:
maak de hele dag door grapjes over nederlanders, net zo lang dat het ontzettend begint te iriteren (doe het op een subtiele manier)
en hij houdt vanzelf op, dus niet naar je baas etc
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Serieus, man? Dat heb ik nooit gemerkt. Ik woon in Utrecht, ga vaak naar Rotterdam of Amsterdam, en de merendeel van Turken of Marokkanen zijn gewoon rustig bezig met hun eigen dingen, van wat ik zie. Af en toe, soms wel vaak, is er 1 of 2 die stoer willen doen, maar om te zeggen dat de merendeel van hun misdragen...quote:
Tsja, als ik in de trein zit lopen ze altijd te schreeuwen, te schelden .. tegen elkaar en de conducteur. Ze maken er altijd een zooitje van, ook op straat,
maargoed dat zijn vooral mannen die dat doen, de vrouwen gedragen zich wel normaal.
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Niemand zegt dat je dat niet mag doen. Als je vriendin door een Turk, Marokkaan, Antilliaan, Jood, whatever wordt gestalked, mag je gerust zeggen dat ze gestalkt wordt door een Turk, Marokkaan, Antilliaan, Jood, whatever.quote:
Ik krijg de indruk dat het nog wel meevalt met de intensiteit van het zogenaamde racisme en dat je misschien een lage tolerantiedrempel hebt in deze?
Dat mag hoor. Ben zelf een semi allochtoon met Spaanse vader, en als kind zat ik 1x per week op Spaans onderwijs met grote groepen Turken en Marokkanen in hetzelfde gebouw. Ging keihard tegen keihard, over en weer met de meest erge persoonlijke beledigingen. Ik vond het niet erg.
Dus als ik nu hoor dat een vriendin door een Turk is gestalkt die niet losliet totdat hij haar telefoonnr. had en hij onder bedreiging ook checkte of het het goede was.. dat zou ik tegen jou op het werk dan niet mogen vertellen omdat ik hiermee de duizenden goedwillende Turken in een hoek zet, schandelijk?
Maar als je zegt dat alle Turken stalkers zijn, zeker wanneer dat helemaal niet waar is, ben je racistisch bezig.
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Wie de schoen past trekke hem aan.quote:
[..]
Niemand zegt dat je dat niet mag doen. Als je vriendin door een Turk, Marokkaan, Antilliaan, Jood, whatever wordt gestalked, mag je gerust zeggen dat ze gestalkt wordt door een Turk, Marokkaan, Antilliaan, Jood, whatever.
Maar als je zegt dat alle Turken stalkers zijn, zeker wanneer dat helemaal niet waar is, ben je racistisch bezig.
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Die spreekwoord telt alleen als iemand bijvoorbeeld zegt "mijn vriendin wordt door een Turk gestalkt" tegen een ander Turk. Een normale Turk voelt zich niet aangesproken, een stalkende Turk wel.quote:
[..]
Wie de schoen past trekke hem aan.
Maar als iemand zegt "Turken zijn echt vieze stalkers", dan is het logisch dat een Turk zich beledigd voelt. Net als ik bijvoorbeeld zeg "blanke Nederlanders zijn kinderverkrachters".Dan is het logisch dat een Nederlandse man zich ook beledigd voelt, of niet dan?
En zoiezo, nu ik erover denk, is het een domme spreekwoord. Iedereen die geen autist is, snap dat bepaalde onderwerpen bij bepaalde mensen gevoelig kunnen zijn. Overal waar je gaat moet je tactisch kunnen zijn met je woorden, anders kom je nergens.
[ Bericht 0% gewijzigd door Keep_Walking op 17-11-2010 18:43:44 ]
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Wat is dit nu weer voor bullshitvergelijking?quote:
Dus als ik nu hoor dat een vriendin door een Turk is gestalkt die niet losliet totdat hij haar telefoonnr. had en hij onder bedreiging ook checkte of het het goede was.. dat zou ik tegen jou op het werk dan niet mogen vertellen omdat ik hiermee de duizenden goedwillende Turken in een hoek zet, schandelijk?
Met racistische grapjes mag je gewoon lachen.
Als hij echt tenenkrommende opmerkingen maakt, zeg dan iets in het genre van:
Beetje racistisch niet?
Je hoeft niet zo te overdrijven
Als hij echt tenenkrommende opmerkingen maakt, zeg dan iets in het genre van:
Beetje racistisch niet?
Je hoeft niet zo te overdrijven
Ik zie rond in de wereld,
waarin de stenen rusten,
de planten levend groeien,
de dieren voelend leven ...
waarin de stenen rusten,
de planten levend groeien,
de dieren voelend leven ...
Maar volgens TS zijn het geen grappen.quote:
Met racistische grapjes mag je gewoon lachen.
Als hij echt tenenkrommende opmerkingen maakt, zeg dan iets in het genre van:
Beetje racistisch niet?
Je hoeft niet zo te overdrijven
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Waarom als TS claimt dat het racisme is, zeggen anderen dat ze zich niet moet aanstellen? Kennen jullie die collega in het echt? Wat als het gewoonweg écht racistisch is?
Sommigen hebben een andere grens en dat begrijp ik, maar om het aanstellerig en het overdrijven te noemen vind ik ook nergens op slaan.
Ook als je de opmerkingen in de OP niet racistisch genoeg vindt, dan hangt het alsnog af op de manier waarop je het vertelt en wanneer, dus ik snap dat commentaar tegen TS niet.
Sommigen hebben een andere grens en dat begrijp ik, maar om het aanstellerig en het overdrijven te noemen vind ik ook nergens op slaan.
Ook als je de opmerkingen in de OP niet racistisch genoeg vindt, dan hangt het alsnog af op de manier waarop je het vertelt en wanneer, dus ik snap dat commentaar tegen TS niet.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Altijd vrouwen die hier heel moeilijk om gaan doen en tegen anderen gaan staan janken. Als het je niet aanstaat, zeg er dan gewoon wat van. Ben je bang om een weerwoord te krijgen en voor lul te staan ofzo?
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
quote:
Altijd vrouwen die hier heel moeilijk om gaan doen en tegen anderen gaan staan janken. Als het je niet aanstaat, zeg er dan gewoon wat van. Ben je bang om een weerwoord te krijgen en voor lul te staan ofzo?
quote:
[..]
Daar heb ik dus vandaag een poging toe gedaan, maar blijkbaar moet het wat explicieter bij deze idioot.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Ik heb nergens gelezen hoe die kerel daar vervolgens weer op reageerde . Alleen dat hij kennelijk een idioot is .quote:
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Vraag het eens aan haar.quote:
[..]
Ik heb nergens gelezen hoe die kerel daar vervolgens weer op reageerde . Alleen dat hij kennelijk een idioot is .
Ze heeft iig wel iets tegen hem gezegd.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Dat heb ik al gedaan maar geen reactie op gekregen . Kennelijk zinde zijn reactie haar ook niet .quote:Op woensdag 17 november 2010 21:11 schreef L.no het volgende:
[..]
Vraag het eens aan haar.
Ze heeft iig wel iets tegen hem gezegd.
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Heeft ze 't waarschijnlijk niet goed gezegd, hè. En anders moet je leren om mensen te negeren. Hij pakt jou persoonlijk toch helemaal niet? Ik ga me ook niet zitten ergeren aan elke willekeurige mongool die ik hoor, en geloof me ik hoor een hoop willekeurige mongolen.
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
quote:
[..]
Dat heb ik al gedaan maar geen reactie op gekregen . Kennelijk zinde zijn reactie haar ook niet .
Gevonden.quote:
[..]
Dat zeg ik net. Ik heb hem vandaag gevraagd waar zijn opmerking op sloeg en zijn reactie was "dat er vast ook wel Nederlanders zijn die meteen beginnen te schreeuwen" (maar Turken doen het blijkbaar per definitie
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Ben ik je collega ?quote:
[..]
Dat is voor de lol neem ik aan. Deze gast meent het en haalt te pas en te onpas de afkomst van mensen erbij. Komt er een mooie Marokkaanse collega langs, zegt een andere collega dat dat een leuke meid is, merkt hij op "Ja, één van de weinige". De godganse dag door dat soort opmerkingen overal tussendoor.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Dus ze sprak hem aan op datgene waar ze zich aan irriteerde en vervolgens reageerde hij met een standaardopmerking die volkomen in de lijn der verwachting lag , en vervolgens is ze alweer uitgelult ?quote:
Dan had ze er juist op door moeten gaan .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Ze kan hier niet mee omgaan, daarom zoekt ze tips lijkt me.quote:
[..]
Dus ze sprak hem aan op datgene waar ze zich aan irriteerde en vervolgens reageerde hij met een standaardopmerking die volkomen in de lijn der verwachting lag , en vervolgens is ze alweer uitgelult ?
Dan had ze er juist op door moeten gaan .
Ik wil jou wel vragen wat jij dan gezegd zou hebben, maar jij hebt genoeg tijd om hierover na te denken. Op dat moment wanneer het gebeurde is het soms moeilijk om iets terug te zeggen als je versteld bent van de reactie.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Daarom zeg ik ook dat het meer aan de handelswijze van TS ligt, dan aan die collega .quote:
[..]
Ze kan hier niet mee omgaan, daarom zoekt ze tips lijkt me.
Ik wil jou wel vragen wat jij dan gezegd zou hebben, maar jij hebt genoeg tijd om hierover na te denken. Op dat moment wanneer het gebeurde is het soms moeilijk om iets terug te zeggen als je versteld bent van de reactie.
Lijkt me een prima leermomentje voor haar .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Vertel dan hóé ze het moet doen. Daar ging het juist toch om?quote:
[..]
Daarom zeg ik ook dat het meer aan de handelswijze van TS ligt, dan aan die collega .
Lijkt me een prima leermomentje voor haar .
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Die comeback ligt zo voor de hand dat je er zelf ook nog wel een dooddoener tegenaan had kunnen smijten. Je kunt zelfs gewoon normaal herhalen wat je al hebt gezegd. Je bent toch niet al uitgeluld als iemand iets zegt? Dan moet je niet eens beginnen aan een gesprek.
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Hoe kan je van te voren bij een gesprek weten dat je uitgeluld zou zijn dan?quote:
Die comeback ligt zo voor de hand dat je er zelf ook nog wel een dooddoener tegenaan had kunnen smijten. Je kunt zelfs gewoon normaal herhalen wat je al hebt gezegd. Je bent toch niet al uitgeluld als iemand iets zegt? Dan moet je niet eens beginnen aan een gesprek.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Dat weet je niet maar je bent toch niet bij de eerste zin van hem uitgeluld? Het was ook nog eens een hele slechte comeback van hem. Zeg dan gewoon dat het jou en je collega's stoort. Overigens, als het je collega's niet stoort dan ligt het waarschijnlijk aan je eigen lage incasseringsvermogen en moet je naar jezelf kijken. Als het je collega's wel stoort, is dat eigenlijk al gewoon de oplossing. Meeste stemmen gelden.quote:
[..]
Hoe kan je van te voren bij een gesprek weten dat je uitgeluld zou zijn dan?
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
De argumenten die ze hier zelf inbrengt ook bij de betreffende persoon neerleggen ?quote:Op woensdag 17 november 2010 21:24 schreef L.no het volgende:
[..]
Vertel dan hóé ze het moet doen. Daar ging het juist toch om?
Zo moeilijk is dat toch niet. En als ze dat niet durft kan ze altijd nog een klacht indienen bij haar leidinggevende .
Tja die zal wel vragen of ze de betreffende persoon er al mee geconfronteerd heeft natuurlijk .
Daarom zeg ik : Of stoppen met zeuren en aanstellen, of als het je écht stoort hem aanspreken .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Precies, als het je de confrontatie niet waard is, stel je je waarschijnlijk aan.
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Natuurlijk kan je bij de eerste zin uitgeluld zijn. Het komt niet vaak voor, maar ik ben niet verrast als dat gebeurt hoor.quote:
[..]
Dat weet je niet maar je bent toch niet bij de eerste zin van hem uitgeluld? Het was ook nog eens een hele slechte comeback van hem. Zeg dan gewoon dat het jou en je collega's stoort. Overigens, als het je collega's niet stoort dan ligt het waarschijnlijk aan je eigen lage incasseringsvermogen en moet je naar jezelf kijken. Als het je collega's wel stoort, is dat eigenlijk al gewoon de oplossing. Meeste stemmen gelden.
Als het de collega's niet stoort, dan kan het ook zijn dat ze gewend zijn aan zijn gedrag, maar dat hoeft echt niet te betekenen dat het aan de TS ligt. Het kan aan een andere leefsomgeving zitten waar sommigen aan gewend zijn en anderen als belediging beschouwen. Dan zijn de anderen niet ineens sterker, maar ze weten niet anders omdat ze het gewend zijn.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Qua meeste stemmen met de collega's die hier wel aan storen is een goede oplossing trouwens.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Dat zijn goede oplossingen inderdaad, alleen is je onderste post weer onnodig, want dit topic is om advies te vragen en niet om te zeuren en aanstellen.quote:
[..]
De argumenten die ze hier zelf inbrengt ook bij de betreffende persoon neerleggen ?
Zo moeilijk is dat toch niet. En als ze dat niet durft kan ze altijd nog een klacht indienen bij haar leidinggevende .
Tja die zal wel vragen of ze de betreffende persoon er al mee geconfronteerd heeft natuurlijk .
Daarom zeg ik : Of stoppen met zeuren en aanstellen, of als het je écht stoort hem aanspreken .
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Het komt op mij een beetje over als iemand die enorme kiespijn heeft maar bang is voor de tandarts.quote:
[..]
Dat zijn goede oplossingen inderdaad, alleen is je onderste post weer onnodig, want dit topic is om advies te vragen en niet om te zeuren en aanstellen.
Ergens zal TS de stoute schoenen moeten aantrekken . Of als ze dat het allemaal niet waard vind, simpelweg stoppen met zeuren idd
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Wat een onzin zeg . Als TS nou zelf Marokkaans is, of een Marokkaanse vriend/man zou hebben en de rest van haar collega's zijn autochtone Nederlanders a la Henk en Ingrid . Dan is het logisch dat dergelijke uitspraken haar meer kwetsen dan de rest ? Maar omdat de meerderheid er dan geen bezwaar tegen hebt zou TS opeens geen recht van spreken hebben ?quote:
Qua meeste stemmen met de collega's die hier wel aan storen is een goede oplossing trouwens.
Vrij kansloze redenatie als je het mij vraagt .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Wat een aparte vergelijking.quote:
[..]
Het komt op mij een beetje over als iemand die enorme kiespijn heeft maar bang is voor de tandarts.
Ergens zal TS de stoute schoenen moeten aantrekken . Of als ze dat het allemaal niet waard vind, simpelweg stoppen met zeuren idd
Dus als je aan iemand ergert en daar advies om wilt vragen, is het meteen zeuren.
Maakt voor mij niet uit hoor, alleen ben ik zeker niet met jou eens.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Helaas is het wel zo dat als je collega's het niet erg vinden, je geen poot hebt om op te staan. Ook al heb je volgens de huisregels het volste recht om die collega het zwijgen op te leggen. Je legt dan gelijk een bom onder je eigen positie en het zou me dan ook niet verbazen als de TS dan het lijdend voorwerp van veel plagerijen wordt.quote:
Natuurlijk kan je bij de eerste zin uitgeluld zijn. Het komt niet vaak voor, maar ik ben niet verrast als dat gebeurt hoor.
Als het de collega's niet stoort, dan kan het ook zijn dat ze gewend zijn aan zijn gedrag, maar dat hoeft echt niet te betekenen dat het aan de TS ligt. Het kan aan een andere leefsomgeving zitten waar sommigen aan gewend zijn en anderen als belediging beschouwen. Dan zijn de anderen niet ineens sterker, maar ze weten niet anders omdat ze het gewend zijn.
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Kantoorzelfmoord.quote:
Wat een onzin zeg . Als TS nou zelf Marokkaans is, of een Marokkaanse vriend/man zou hebben en de rest van haar collega's zijn autochtone Nederlanders a la Henk en Ingrid . Dan is het logisch dat dergelijke uitspraken haar meer kwetsen dan de rest ? Maar omdat de meerderheid er dan geen bezwaar tegen hebt zou TS opeens geen recht van spreken hebben ?
Vrij kansloze redenatie als je het mij vraagt .
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
O van mij mag TS alles doen .quote:
[..]
Wat een aparte vergelijking.
Dus als je aan iemand ergert en daar advies om wilt vragen, is het meteen zeuren.
Maakt voor mij niet uit hoor, alleen ben ik zeker niet met jou eens.
Al hangt ze spandoeken op voor de ramen .
De hamvraag is alleen of het erg praktisch is om een topic te openen op FOK! , terwijl het daadwerkelijke probleem zich toespitst op een collega die niet in de discussie aanwezig is
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Rot toch op , je collega's nemen je maar zoals je bent en als het ze echt niet zint gaan ze maar naar de Manager / Baas.quote:
Qua meeste stemmen met de collega's die hier wel aan storen is een goede oplossing trouwens.
Als mijn collega's gaan zeiken om het feit dat ik turken / marokkaantjes/ negers / surinamers af loopt te zeiken hebben ze flink pech want dat doe ik de hele dag in volle overtuiging .
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
quote:Op woensdag 17 november 2010 21:44 schreef Joene het volgende:
[..]
Rot toch op , je collega's nemen je maar zoals je bent en als het ze echt niet zint gaan ze maar naar de Manager / Baas.
Als mijn collega's gaan zeiken om het feit dat ik turken / marokkaantjes/ negers / surinamers af loopt te zeiken hebben ze flink pech want dat doe ik de hele dag in volle overtuiging .
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Het was nog aanvulling op mijn vorige post. Dat was de reactie op dit:quote:
[..]
Wat een onzin zeg . Als TS nou zelf Marokkaans is, of een Marokkaanse vriend/man zou hebben en de rest van haar collega's zijn autochtone Nederlanders a la Henk en Ingrid . Dan is het logisch dat dergelijke uitspraken haar meer kwetsen dan de rest . Omdat de meerderheid er dan geen bezwaar tegen hebt zou TS opeens geen recht van spreken hebben ?
Vrij kansloze redenatie als je het mij vraagt .
En waar héb jij het over? Je verdraait dingen en maakt dit verhaal complexer dan het is. Het is geen pesterij ofzo. Het is niet dat als iemand beledigd voelt, dat die dan stemmen gaat vragen van andere collega's.quote:Als het je collega's wel stoort, is dat eigenlijk al gewoon de oplossing. Meeste stemmen gelden.
Dit gaat om iemand die opmerkingen geeft op veel rassen in het algemeen en met stemmen kan je misschien die persoon overtuigen dat zijn manier niet echt goed is. Ze hoeven hem niet officieel te dwingen dat hij geen recht meer van spreken heeft ofzo.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Wat een grote jongen ben jij zeg .quote:
[..]
Rot toch op , je collega's nemen je maar zoals je bent en als het ze echt niet zint gaan ze maar naar de Manager / Baas.
Als mijn collega's gaan zeiken om het feit dat ik turken / marokkaantjes/ negers / surinamers af loopt te zeiken hebben ze flink pech want dat doe ik de hele dag in volle overtuiging .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Dat is wel het nadeel helaas.quote:
[..]
Helaas is het wel zo dat als je collega's het niet erg vinden, je geen poot hebt om op te staan. Ook al heb je volgens de huisregels het volste recht om die collega het zwijgen op te leggen. Je legt dan gelijk een bom onder je eigen positie en het zou me dan ook niet verbazen als de TS dan het lijdend voorwerp van veel plagerijen wordt.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Sorry, hier las ik niet verder. Ga maar normaal reageren.quote:
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Nee je moet lekker de sociale kneus op je werk gaan uithangenquote:
[..]
Wat een grote jongen ben jij zeg .
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Waar heb je het allemaal over joh ?quote:
[..]
Het was nog aanvulling op mijn vorige post. Dat was de reactie op dit:
[..]
En waar héb jij het over? Je verdraait dingen en maakt dit verhaal complexer dan het is. Het is geen pesterij ofzo. Het is niet dat als iemand beledigd voelt, dat die dan stemmen gaat vragen van andere collega's.
Dit gaat om iemand die opmerkingen geeft op veel rassen in het algemeen en met stemmen kan je misschien die persoon overtuigen dat zijn manier niet echt goed is. Ze hoeven hem niet officieel te dwingen dat hij geen recht meer van spreken heeft ofzo.
Meeste stemmen gelden is gewoon een kul-argument in een discussie waar een individu zich kennelijk stoort aan het gedrag van een ander individu .
Of TS werkt in de Tweede Kamer, dan zou dat verhaal nog enigszins op gaan
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Sociale werkplaats in jouw geval .quote:Op woensdag 17 november 2010 21:46 schreef Joene het volgende:
[..]
Nee je moet lekker de sociale kneus op je werk gaan uithangen
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Voordeel is wel dat het die kerel kan laten realiseren waar hij mee bezig is. Het nadeel is nu al genoemd.quote:
[..]
Waar heb je het allemaal over joh ?
Meeste stemmen gelden is gewoon een kul-argument in een discussie waar een individu zich kennelijk stoort aan het gedrag van een ander individu .
Of TS werkt in de Tweede Kamer, dan zou dat verhaal nog enigszins op gaan
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Zo noem ik het idd regelmatig !quote:
[..]
Sociale werkplaats in jouw geval .
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Daarom heb ik het over een meerderheid onder je collega's. Dat maakt het niet ingewikkelder maar juist makkelijker. Of hij nu goed of fout bezig is, is in dit geval even irrelevent. In een perfecte wereld is het relevant maar daar leven wij niet in. Als ze gewoon even wat praat met bevriende collega's, of let op de reacties van anderen als hij racistisch bezig is, dan weet je snel genoeg of het verstandig is om er een punt van te maken. Tuurlijk is het geen verbod maar ik kan je wel verklappen dat een uitbrander van je gehele sociale omgeving harder aankomt dan die van één enkel burgertrutje. (Ik zeg even burgertrutje, niet dat TS dat is maar omdat hij dat zo zal zien.)quote:
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Wat kan mij het schelen wat mn collega's vinden ?quote:
[..]
Daarom heb ik het over een meerderheid onder je collega's. Dat maakt het niet ingewikkelder maar juist makkelijker. Of hij nu goed of fout bezig is, is in dit geval even irrelevent. In een perfecte wereld is het relevant maar daar leven wij niet in. Als ze gewoon even wat praat met bevriende collega's, of let op de reacties van anderen als hij racistisch bezig is, dan weet je snel genoeg of het verstandig is om er een punt van te maken. Tuurlijk is het geen verbod maar ik kan je wel verklappen dat een uitbrander van je gehele sociale omgeving harder aankomt dan die van één enkel burgertrutje. (Ik zeg even burgertrutje, niet dat TS dat is maar omdat hij dat zo zal zien.)
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Ze kan het bijvoorbeeld eens tijdens werkoverleg noemen . Maar dan ben ik van mening dat je altijd sterker staat als je de persoon in kwestie éérst persoonlijk aanspreekt op zijn gedrag . En als er lacherig gedaan mocht worden, duidelijk maken dat je bloedserieus bent .quote:
[..]
Voordeel is wel dat het die kerel kan laten realiseren waar hij mee bezig is. Het nadeel is nu al genoemd.
Collega's posten over het gedrag van een andere collega waar deze niet bij aanwezig is, komt op mij nogal laag over . Daarbij verziekt het de onderlinge verhoudingen alleen maar .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Zie dan het tweede puntje van mijn betoogquote:
[..]
Maar volgens TS zijn het geen grappen.
Ik zie rond in de wereld,
waarin de stenen rusten,
de planten levend groeien,
de dieren voelend leven ...
waarin de stenen rusten,
de planten levend groeien,
de dieren voelend leven ...
Dat dus. Maar zoals gezegd, de volgende keer (hij was er vandaag niet) ga ik hem vriendelijk doch dringend verzoeken om dit soort dingen in mijn bijzijn voortaan voor zich te houden.quote:
[..]
Ze kan hier niet mee omgaan, daarom zoekt ze tips lijkt me.
Ik wil jou wel vragen wat jij dan gezegd zou hebben, maar jij hebt genoeg tijd om hierover na te denken. Op dat moment wanneer het gebeurde is het soms moeilijk om iets terug te zeggen als je versteld bent van de reactie.
Ik heb al vaak zat nonverbaal laten merken wat ik ervan vind, pakt hij niet op. Volgende stap was dus om te vragen waar een bepaalde opmerking op sloeg, pakt hij niet op. Dus nu maar directe confrontatie. Dat vind ik alleen best lastig, mede door het onderwerp en doordat ik hem sowieso al een lastige man vind om mee om te gaan.
Ze heeft het toch al gezegd tegen hem. Nu moet ze gewoon kijken of er meer mensen hetzelfde vinden. Misschien is die man het zo gewend om thuis op de bank te fulmineren op alles wat zonder een zonnebank een kleurtje heeft, dat hij niet inziet dat dit niet netjes is in het openbaar.quote:
[..]
Ze kan het bijvoorbeeld eens tijdens werkoverleg noemen . Maar dan ben ik van mening dat je altijd sterker staat als je de persoon in kwestie éérst persoonlijk aanspreekt op zijn gedrag . En als er lacherig gedaan mocht worden, duidelijk maken dat je bloedserieus bent .
Collega's posten over het gedrag van een andere collega waar deze niet bij aanwezig is, komt op mij nogal laag over . Daarbij verziekt het de onderlinge verhoudingen alleen maar .
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Het stoort mijn collega's wel degelijk, heb het er vandaag nog uitgebreid met ze over gehad en ze ergeren zich er ook aan. Ze hebben het alleen opgegeven maak ik op uit hun reacties.quote:
[..]
Dat weet je niet maar je bent toch niet bij de eerste zin van hem uitgeluld? Het was ook nog eens een hele slechte comeback van hem. Zeg dan gewoon dat het jou en je collega's stoort. Overigens, als het je collega's niet stoort dan ligt het waarschijnlijk aan je eigen lage incasseringsvermogen en moet je naar jezelf kijken. Als het je collega's wel stoort, is dat eigenlijk al gewoon de oplossing. Meeste stemmen gelden.
Daar geef ik je gelijk in hoor.quote:
[..]
Daarom heb ik het over een meerderheid onder je collega's. Dat maakt het niet ingewikkelder maar juist makkelijker. Of hij nu goed of fout bezig is, is in dit geval even irrelevent. In een perfecte wereld is het relevant maar daar leven wij niet in. Als ze gewoon even wat praat met bevriende collega's, of let op de reacties van anderen als hij racistisch bezig is, dan weet je snel genoeg of het verstandig is om er een punt van te maken. Tuurlijk is het geen verbod maar ik kan je wel verklappen dat een uitbrander van je gehele sociale omgeving harder aankomt dan die van één enkel burgertrutje. (Ik zeg even burgertrutje, niet dat TS dat is maar omdat hij dat zo zal zien.)
Er hoeft niet één antwoord goed te zijn eh.quote:
[..]
Ze kan het bijvoorbeeld eens tijdens werkoverleg noemen . Maar dan ben ik van mening dat je altijd sterker staat als je de persoon in kwestie éérst persoonlijk aanspreekt op zijn gedrag . En als er lacherig gedaan mocht worden, duidelijk maken dat je bloedserieus bent .
Collega's posten over het gedrag van een andere collega waar deze niet bij aanwezig is, komt op mij nogal laag over . Daarbij verziekt het de onderlinge verhoudingen alleen maar .
Ik vind beide oplossingen prima eigenlijk. En ze hebben beiden nadelen. De nadeel van jouw oplossing is dat die vent ook kan negeren en gewoon doorgaat.
Trouwens, discrimineren achter de rug vind ik ook laf.
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Jij bent dan ook gewoon een autistische kneus.quote:
[..]
Wat kan mij het schelen wat mn collega's vinden ?
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Jou misschien niet, gelukkig gaat het niet om jou.quote:
[..]
Wat kan mij het schelen wat mn collega's vinden ?
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Kom op zeg dat zal hem lekker boeienquote:
[..]
Dat dus. Maar zoals gezegd, de volgende keer (hij was er vandaag niet) ga ik hem vriendelijk doch dringend verzoeken om dit soort dingen in mijn bijzijn voortaan voor zich te houden.
Ik heb al vaak zat nonverbaal laten merken wat ik ervan vind, pakt hij niet op. Volgende stap was dus om te vragen waar een bepaalde opmerking op sloeg, pakt hij niet op. Dus nu maar directe confrontatie. Dat vind ik alleen best lastig, mede door het onderwerp en doordat ik hem sowieso al een lastige man vind om mee om te gaan.
Alsof hij zn gedrag gaat aanpassen omdat jij er toevallig niet tegen kan ?
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Ik denk ook dat het tegen je gaat werken . En misschien weet je dat zelf ook wel .quote:
[..]
Dat dus. Maar zoals gezegd, de volgende keer (hij was er vandaag niet) ga ik hem vriendelijk doch dringend verzoeken om dit soort dingen in mijn bijzijn voortaan voor zich te houden.
Ik heb al vaak zat nonverbaal laten merken wat ik ervan vind, pakt hij niet op. Volgende stap was dus om te vragen waar een bepaalde opmerking op sloeg, pakt hij niet op. Dus nu maar directe confrontatie. Dat vind ik alleen best lastig, mede door het onderwerp en doordat ik hem sowieso al een lastige man vind om mee om te gaan.
Maar toch dapper als je gewoon je smoel op een niets verhullende manier open trekt . Ook goed voor je persoonlijke groei een stukje assertiviteit ontwikkelen .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Leg zijn uitspraken digitaal vast en vervolgens vraag je je leidinggevende om advies.quote:
[..]
Het stoort mijn collega's wel degelijk, heb het er vandaag nog uitgebreid met ze over gehad en ze ergeren zich er ook aan. Ze hebben het alleen opgegeven maak ik op uit hun reacties.
Neehoor een doodnormale iteejerquote:
[..]
Jij bent dan ook gewoon een autistische kneus.
, met een hekel aan marokkanen, turken, negers ,surinamers
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
|
|
