R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik heb een collega die het nodig vindt om een paar keer per dag vervelende uitspraken te doen over buitenlanders. Vandaag vertelde hij me bijvoorbeeld een verhaal over een conflict met zijn buurman en zei hij op een gegeven moment "Ja, het is geen Turk hoor, dattie meteen begint te schreeuwen ofzo, maar...". En laatst had hij het erover dat het winkelcentrum bij mij in de wijk "ook al zo'n geneppesboel ( 
) is geworden" (er zit een Turkse supermarkt in 
).
Hij maakt dagelijks een paar van dit soort tenenkrommende opmerkingen en ik weet niet wat ik ermee aan moet. Vandaag probeerde ik hem erop aan te spreken, maar daar praat hij een beetje omheen ("Ja, er zijn ook wel Nederlanders die meteen beginnen te schreeuwen..."). Mijn andere collega's zijn het blijkbaar al zo gewend dat ze het niet eens meer horen (ik werk er zelf nog maar een paar maanden).
Ik word echt kwaad om zijn opmerkingen en af en toe wil ik het liefst opstaan en uit de kamer weglopen. Ik probeer nu te vermijden dat ik met hem alleen ben, want dan komt er steevast zo'n verhaal. En ik ben van plan om de eerstvolgende keer te vragen of hij dat soort opmerkingen in mijn bijzijn achterwege wil laten omdat ik er niet tegen kan, maar ik betwijfel of de boodschap aankomt. Hij lijkt nogal een bord voor zijn kop te hebben.
Adviezen hoe hiermee om te gaan...?
) is geworden" (er zit een Turkse supermarkt in ).Hij maakt dagelijks een paar van dit soort tenenkrommende opmerkingen en ik weet niet wat ik ermee aan moet. Vandaag probeerde ik hem erop aan te spreken, maar daar praat hij een beetje omheen ("Ja, er zijn ook wel Nederlanders die meteen beginnen te schreeuwen..."). Mijn andere collega's zijn het blijkbaar al zo gewend dat ze het niet eens meer horen (ik werk er zelf nog maar een paar maanden).
Ik word echt kwaad om zijn opmerkingen en af en toe wil ik het liefst opstaan en uit de kamer weglopen. Ik probeer nu te vermijden dat ik met hem alleen ben, want dan komt er steevast zo'n verhaal. En ik ben van plan om de eerstvolgende keer te vragen of hij dat soort opmerkingen in mijn bijzijn achterwege wil laten omdat ik er niet tegen kan, maar ik betwijfel of de boodschap aankomt. Hij lijkt nogal een bord voor zijn kop te hebben.
Adviezen hoe hiermee om te gaan...?
ik zou baklava meenemen ipv een appeltaart..
Je kunt het via je baas spelen maar of dat je zo verstandig is, spreek hem er gewoon keihard op aan en zodra die er omheen klets, er meteen mee confronteren en spreek af dat je dat soort opmerkingen niet accepteerd..
Moet je wel ff ballen voor tonen, maar uiteindelijk wordt je daar zelf gelukkiger van ipv gefrustreerd
Je kunt het via je baas spelen maar of dat je zo verstandig is, spreek hem er gewoon keihard op aan en zodra die er omheen klets, er meteen mee confronteren en spreek af dat je dat soort opmerkingen niet accepteerd..
Moet je wel ff ballen voor tonen, maar uiteindelijk wordt je daar zelf gelukkiger van ipv gefrustreerd
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Omdat hij het tig keer per dag doet, en heel nadrukkelijk. En omdat zijn opmerkingen soms erg ver gaan. Denk dat de meeste zelfs Wilders te ver gaan.quote:Op dinsdag 16 november 2010 17:18 schreef BasEnAad het volgende:
Waarschijnlijk stoort de andere collega's het niet zo. Maar waarom erger jij je er aan dan?
Dus het is eigenlijk gewoon een R&P topic.
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Ik heb baklava getrakteerd op mijn verjaardag. Dat heeft 'ie gewoon opgegeten.quote:
ik zou baklava meenemen ipv een appeltaart..
Wil ik ook doen en heb ik dus vandaag ook een poging toe gedaan die niet echt aankwam.quote:Je kunt het via je baas spelen maar of dat je zo verstandig is, spreek hem er gewoon keihard op aan en zodra die er omheen klets, er meteen mee confronteren en spreek af dat je dat soort opmerkingen niet accepteerd..
Moet je wel ff ballen voor tonen, maar uiteindelijk wordt je daar zelf gelukkiger van ipv gefrustreerd
Kan ook ja, ik twijfelde.quote:
Dus het is eigenlijk gewoon een R&P topic.
Gewoon lekker meedoen, en zo luid mogelijk, mischien schrikt ie van je.quote:Op dinsdag 16 november 2010 17:15 schreef Isegrim het volgende:
Ik heb een collega die het nodig vindt om een paar keer per dag vervelende uitspraken te doen over buitenlanders. Vandaag vertelde hij me bijvoorbeeld een verhaal over een conflict met zijn buurman en zei hij op een gegeven moment "Ja, het is geen Turk hoor, dattie meteen begint te schreeuwen ofzo, maar...". En laatst had hij het erover dat het winkelcentrum bij mij in de wijk "ook al zo'n geneppesboel (
Hij maakt dagelijks een paar van dit soort tenenkrommende opmerkingen en ik weet niet wat ik ermee aan moet. Vandaag probeerde ik hem erop aan te spreken, maar daar praat hij een beetje omheen ("Ja, er zijn ook wel Nederlanders die meteen beginnen te schreeuwen..."). Mijn andere collega's zijn het blijkbaar al zo gewend dat ze het niet eens meer horen (ik werk er zelf nog maar een paar maanden).
Ik word echt kwaad om zijn opmerkingen en af en toe wil ik het liefst opstaan en uit de kamer weglopen. Ik probeer nu te vermijden dat ik met hem alleen ben, want dan komt er steevast zo'n verhaal. En ik ben van plan om de eerstvolgende keer te vragen of hij dat soort opmerkingen in mijn bijzijn achterwege wil laten omdat ik er niet tegen kan, maar ik betwijfel of de boodschap aankomt. Hij lijkt nogal een bord voor zijn kop te hebben.
Adviezen hoe hiermee om te gaan...?
Misschien wel een optie, om het gewoon ook te doen maar dan zó overdreven dat het niet serieus te nemen is.quote:
[..]
Gewoon lekker meedoen, en zo luid mogelijk, mischien scrikt ie van je.
Het stoort me vooral ook omdat hij het méént. Het zijn geen flauwe grappen, hij denkt er gewoon zo over.
Heb je hem al eens aangesproken op zijn gedrag ?
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Dat zeg ik net. Ik heb hem vandaag gevraagd waar zijn opmerking op sloeg en zijn reactie was "dat er vast ook wel Nederlanders zijn die meteen beginnen te schreeuwen" (maar Turken doen het blijkbaar per definitiequote:
Heb je hem al eens aangesproken op zijn gedrag ?
). Dat schoot dus niet echt op. Toen wist ik ff niet meer wat te zeggen.
Een keer je man meenemen en hem dan precies hetzelfde laten doen. Als dat geen ? op zijn voorhoofd oplevert weet ik het ook niet meerquote:
[..]
Misschien wel een optie, om het gewoon ook te doen maar dan zó overdreven dat het niet serieus te nemen is.
Het stoort me vooral ook omdat hij het méént. Het zijn geen flauwe grappen, hij denkt er gewoon zo over.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
OR.
Op woensdag 24 sept. 2008 schreef Danny het volgende:
Dagonet doet onaardig tegen iedereen. Je bent dus helemaal niet zo bijzonder als je denkt...
Mijn grootste bijdrage aan de FP.
Dagonet doet onaardig tegen iedereen. Je bent dus helemaal niet zo bijzonder als je denkt...
Mijn grootste bijdrage aan de FP.
Gewoon vertellen wat je van zijn opmerkingen vindt, hem vertellen dat je er aanstoot aan neemt, en hem vertellen dat als hij bij een beschaafd bedrijf wil werken, hij zich beschaafd dient te gedragen.
Als het geen beschaafd bedrijf is waar je bij werkt, zou ik een andere baan gaan zoeken. Waar je mee omgaat raak je besmet. Kijk naar je collega's, die zijn al op het punt beland dat het ze niks meer kan schelen.
Probeer vrienden met je baas te worden. Dan heb je een stok achter de deur. Dan kun je hem vertellen dat als hij zich niet weet in te houden, jij eens met de baas gaat praten omdat zijn gebral de teamspirit verpest en daardoor het bedrijf onnodig geld kost.
Als 'ie dan nog niet ophoudt, dan moet je eens met de baas gaan praten over het functioneren van die kerel. Ik kan me niet voorstellen dat hij goed kan functioneren met zo'n gebrekkig IQ. Ontslag is goedkoper voor het bedrijf.
Als het geen beschaafd bedrijf is waar je bij werkt, zou ik een andere baan gaan zoeken. Waar je mee omgaat raak je besmet. Kijk naar je collega's, die zijn al op het punt beland dat het ze niks meer kan schelen.
Probeer vrienden met je baas te worden. Dan heb je een stok achter de deur. Dan kun je hem vertellen dat als hij zich niet weet in te houden, jij eens met de baas gaat praten omdat zijn gebral de teamspirit verpest en daardoor het bedrijf onnodig geld kost.
Als 'ie dan nog niet ophoudt, dan moet je eens met de baas gaan praten over het functioneren van die kerel. Ik kan me niet voorstellen dat hij goed kan functioneren met zo'n gebrekkig IQ. Ontslag is goedkoper voor het bedrijf.
Volgende keer heel duidelijk in een of twee zinnen aangeven dat je er niet van gediend bent.quote:
[..]
Dat zeg ik net. Ik heb hem vandaag gevraagd waar zijn opmerking op sloeg en zijn reactie was "dat er vast ook wel Nederlanders zijn die meteen beginnen te schreeuwen" (maar Turken doen het blijkbaar per definitie
The love you take is equal to the love you make.
Ik heb collega's die ik trouwens gewoon kutneger noem . Ze hebben voor mij ook weer bepaalde "koosnaampjes" .
Snap die heisa niet zo .
Snap die heisa niet zo .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Eh ja, hij geeft je een open doel en je schiet niet in?quote:
[..]
Dat zeg ik net. Ik heb hem vandaag gevraagd waar zijn opmerking op sloeg en zijn reactie was "dat er vast ook wel Nederlanders zijn die meteen beginnen te schreeuwen" (maar Turken doen het blijkbaar per definitie
Had hem gevraagd waarom hij dan 'turken' er bij haalt, als er ook wel anderen waren die begonnen zouden zijn met schreeuwen. Dan is 'ie meteen uitgeluld, want hij kan dan alleen maar zeggen dat hij discrimineert (zal 'ie nooit doen), of dat hij niet weet waarom hij het deed (en dan staat 'ie er dom op).
Waarschijnlijker is dat 'ie helemaal geen antwoord geeft (als 'ie slim is). En dan zeg jij alleen maar: "dat dacht ik al".
Als 'ie zich dan NOG niet schaamt voor zijn woorden, dan heeft 'ie echt een plaat voor zijn kop.
Dan zou ik sowieso eens met de baas gaan praten over de invloed van die kerel op het team...
Dat is voor de lol neem ik aan. Deze gast meent het en haalt te pas en te onpas de afkomst van mensen erbij. Komt er een mooie Marokkaanse collega langs, zegt een andere collega dat dat een leuke meid is, merkt hij op "Ja, één van de weinige". De godganse dag door dat soort opmerkingen overal tussendoor.quote:
Ik heb collega's die ik trouwens gewoon kutneger noem . Ze hebben voor mij ook weer bepaalde "koosnaampjes" .
Snap die heisa niet zo .
Zoiets bedenk ik op dat moment dus niet, ben te zeer geïrriteerd dan door wat hij zegt om een ad remme reactie te verzinnen.quote:
[..]
Eh ja, hij geeft je een open doel en je schiet niet in?
Had hem gevraagd waarom hij dan 'turken' er bij haalt, als er ook wel anderen waren die begonnen zouden zijn met schreeuwen. Dan is 'ie meteen uitgeluld, want hij kan dan alleen maar zeggen dat hij discrimineert (zal 'ie nooit doen), of dat hij niet weet waarom hij het deed (en dan staat 'ie er dom op).
Waarschijnlijker is dat 'ie helemaal geen antwoord geeft (als 'ie slim is). En dan zeg jij alleen maar: "dat dacht ik al".
Als 'ie zich dan NOG niet schaamt voor zijn woorden, dan heeft 'ie echt een plaat voor zijn kop.
Tja, dan ben je ook niet echt slim, is het niet?quote:
Ik heb collega's die ik trouwens gewoon kutneger noem . Ze hebben voor mij ook weer bepaalde "koosnaampjes" .
Snap die heisa niet zo .
Zie jij het verschil niet tussen 'generaliseren' en 'typeren'? Wat jij doet is 'typeren', wat die kerel doet is 'generaliseren'. En hij generaliseert op basis van uiterlijkheden. Dus is het discriminatie.
Vanuit moreel oogpunt heb je gewoon gelijk . Wat hij doet kan niet . Maar gevoelsmatig gaat de erfenis verder dan dat he ?quote:
[..]
Dat is voor de lol neem ik aan. Deze gast meent het en haalt te pas en te onpas de afkomst van mensen erbij. Komt er een mooie Marokkaanse collega langs, zegt een andere collega dat dat een leuke meid is, merkt hij op "Ja, één van de weinige". De godganse dag door dat soort opmerkingen overal tussendoor.
Volgens mij ben je stiekem verliefd op hem
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Maar nu weet je wat je de volgende keer moet zeggen.quote:
[..]
Zoiets bedenk ik op dat moment dus niet, ben te zeer geïrriteerd dan door wat hij zegt om een ad remme reactie te verzinnen.
Ad-remheid moet je ook leren...
Tief op joh.quote:
[..]
Vanuit moreel oogpunt heb je gewoon gelijk . Wat hij doet kan niet . Maar gevoelsmatig gaat de erfenis verder dan dat he ?
Volgens mij ben je stiekem verliefd op hem
Ik vind het een vreselijke vent. 
Meh.quote:
[..]
Tja, dan ben je ook niet echt slim, is het niet?
Zie jij het verschil niet tussen 'generaliseren' en 'typeren'? Wat jij doet is 'typeren', wat die kerel doet is 'generaliseren'. En hij generaliseert op basis van uiterlijkheden. Dus is het discriminatie.
Ga eens kijken in een willekeurige multi-culti wijk op een pleintje waar allerlei nationaliteiten door elkaar een potje voetbal spelen .
Ondanks die termen is er vaak JUIST sprake van wederzijds respect .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Ben je op je werk bekend met beleid/protocollen op gebied van ongewenste omgangsvormen tussen collega's?
The love you take is equal to the love you make.
Die zijn er ongetwijfeld.quote:Op dinsdag 16 november 2010 17:37 schreef Lienekien het volgende:
Ben je op je werk bekend met beleid/protocollen op gebied van ongewenste omgangsvormen tussen collega's?
Zal eens kijken wat ik kan vinden.
En dan geeft het ook niet. Ik noem een indocollega ook wel eens pinda, maar dat is heel wat anders.quote:
[..]
Meh.
Ga eens kijken in een willekeurige multi-culti wijk op een pleintje waar allerlei nationaliteiten door elkaar een potje voetbal spelen .
Ondanks die termen is er vaak JUIST sprake van wederzijds respect .
Deze kerel zou echt niet het lef hebben om dat in het gezicht van de gevreesde buitenlander te doen. Veel te bang dat hij een pipa tussen zijn ribben gedouwd krijgt.
Geef jij hier nu gewoon toe dat de generalisatie gebaseerd is op feiten van de meerderheid?quote:
En dan geeft het ook niet. Ik noem een indocollega ook wel eens pinda, maar dat is heel wat anders.
Werkt niet echt mee in je dilemma +)
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Ik wil een ding zeggen. Als je via je baas gaat spelen, dan moet je niet raar staan kijken dat je een hoop kwade gezichten op de werkvloer te zien krijgt. Als je het probleem wilt oplossen lijkt mij het een goed idee als hij weer een racistische opmerking maakt, Gewoon ongelooflijk kwaad aankijken.
En zeggen dat ie ff normaal moet doen. Dan heb je even een conflict maar dat is dan tijdelijk. Met bazen samenwerken werkt meestal averechts.
En zeggen dat ie ff normaal moet doen. Dan heb je even een conflict maar dat is dan tijdelijk. Met bazen samenwerken werkt meestal averechts.
Waarom meen jij je collega wel "pinda" te mogen noemen , maar tolereer je racisme van een ander opeens niet ?quote:
[..]
En dan geeft het ook niet. Ik noem een indocollega ook wel eens pinda, maar dat is heel wat anders.
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
quote:
Waarom moet je perse zo politiek correct doen.
Altijd maar racisme roepen bij elke opmerking die je niet aanstaat, huilie....
[..]
Had ik wel overwogen!
Ga jij als blanke maar eens op een pleintje met marokanen mee voetballen.
Je kan twee dingen doen :
Negeren of er tegen in als je vindt dat hij rasistisch bezig is. Er tegen ingaan kan op allerlei manieren: met hem in discussie gaan, het richting absurd trekken (Ja, Turken zijn inderdaad de enige mensen die ik ooit hoor schreeuwen), beleefd zeggen dat je niet gediend bent van dit soort opmerkingen tot naar de baas gaan.
Ik zou bekijken wat je het meest ligt en wat je denkt dat het meest effect heeft.
Negeren of er tegen in als je vindt dat hij rasistisch bezig is. Er tegen ingaan kan op allerlei manieren: met hem in discussie gaan, het richting absurd trekken (Ja, Turken zijn inderdaad de enige mensen die ik ooit hoor schreeuwen), beleefd zeggen dat je niet gediend bent van dit soort opmerkingen tot naar de baas gaan.
Ik zou bekijken wat je het meest ligt en wat je denkt dat het meest effect heeft.
Zeggen dat-ie het recht heeft om racistisch te zijn, maar gewoon voor zichzelf mag houden en jouw hoofd niet met die ongemanierde praat te vervuilen.
Je krijgt het er toch zelf niet uit, en spelletjes kosten gewoon te veel energie. Gewoon negeren. Iemand geen aandacht geven is de zwaarste manier van pesten, ook.
Maar wees in ieder geval duidelijk en wind er geen doekjes om. Brutalen hebben de halve wereld.
Je krijgt het er toch zelf niet uit, en spelletjes kosten gewoon te veel energie. Gewoon negeren. Iemand geen aandacht geven is de zwaarste manier van pesten, ook.
Maar wees in ieder geval duidelijk en wind er geen doekjes om. Brutalen hebben de halve wereld.
Achenebbisjquote:
En laatst had hij het erover dat het winkelcentrum bij mij in de wijk "ook al zo'n geneppesboel (
Waarom dat erbij zeggen?quote:
Zeggen dat-ie het recht heeft om racistisch te zijn.
Joods dusquote:
Zulke woorden zijn vrij common in de grote steden , en dan met name Amsterdam .
Veel autochtonen die in de grote stenen wonen praten ook zo . Quasi racistisch . Krijg je er nooit meer uit ook .
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Is dat niet zo dan? Maar dan krijg je weer zo'n teleurgestelde discussie over vrijheid van meningsuiting. Je hoeft het er niet mee eens te zijn om dit tegen hem te zeggen, maar is gewoon een de-escalerend gesprekstechniekje.quote:
Vraag hem eens wat er mis is met buitenlanders. 99 van de 100 keer komen ze met een slecht verhaal wat je zo onderuit schoffelt.
Op maandag 14 mei 2012 23:55 schreef Sjoegerd het volgende:
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Dat doe ik in zijn gezicht, als grap, en zo noemt hij zichzelf ook regelmatig. Is van een heel andere orde.quote:Op dinsdag 16 november 2010 18:06 schreef Stokstaart het volgende:
[..]
Waarom meen jij je collega wel "pinda" te mogen noemen , maar tolereer je racisme van een ander opeens niet ?
Ik vind algemeen spreken over kutmarokkanen als er geen marokkanen bij zijn een stuk minder kwetsend dan spreken over pinda in iemand zijn/haar gezicht .quote:
[..]
Dat doe ik in zijn gezicht, als grap, en zo noemt hij zichzelf ook regelmatig. Is van een heel andere orde.
Dat die het accepteert zegt ook niet alles of hij/zij het prettig acht natuurlijk
Op vrijdag 18 maart 2011 01:26 [b]schreef Ezio het volgende:[/b]Ik ga nu wel. Kijk uit waar je je staart steekt!
Groetjes, Ezio.
Groetjes, Ezio.
Hij heeft zelf 0 buitenlanders in zijn kennissenkring en woont in een ultrablanke wijk...quote:Op dinsdag 16 november 2010 18:37 schreef 2cv het volgende:
Vraag hem eens wat er mis is met buitenlanders. 99 van de 100 keer komen ze met een slecht verhaal wat je zo onderuit schoffelt.
Ik heb een collega die soms weleens racistisch uit de hoek kan komen, over vrouwen, buitenlanders, jongeren, het zijn ook meer vooroordelen waar hij de nadruk op legt, het is niet aan te horen soms.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Dat zijn juist vaak de ergste, afzondering van een bepaalde bevolkingsgroep werkt vaak dat soort gedachten in de hand.quote:
[..]
Hij heeft zelf 0 buitenlanders in zijn kennissenkring en woont in een ultrablanke wijk...
With my pack on my back, down the road I will stray.
Aankaarten bij OR of vertrouwenspersoon binnen het bedrijf.
Is er trouwens beleid opgesteld voor ongewenst gedrag? Hebben jullie een sociaal plan?
Is er trouwens beleid opgesteld voor ongewenst gedrag? Hebben jullie een sociaal plan?
Aan de andere kant: als die persoon het écht niet uitmaakt en accepteert, dan is spreken achter de rug van iemand een stukje erger.quote:
[..]
Ik vind algemeen spreken over kutmarokkanen als er geen marokkanen bij zijn een stuk minder kwetsend dan spreken over pinda in iemand zijn/haar gezicht .
Dat die het accepteert zegt ook niet alles of hij/zij het prettig acht natuurlijk
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Het is wel zo, maar als je dat op voorhand erbij zegt geef je het toch een soort legitieme status ipv dat je ronduit zegt dat je dat soort bagger niet op prijs stelt.quote:
[..]
Is dat niet zo dan? Maar dan krijg je weer zo'n teleurgestelde discussie over vrijheid van meningsuiting. Je hoeft het er niet mee eens te zijn om dit tegen hem te zeggen, maar is gewoon een de-escalerend gesprekstechniekje.
En als mocht hij er dan zelf mee komen dat het zijn godgiven right to be racist is, dan kan je altijd nog antwoorden dat dat allemaal best zo moge zijn, maar dat dat nog geen reden is om de hele dag groepen mensen te beledigen waar jij bij bent. En dat je zelf ook het volste recht hebt hem een loser te vinden, maar dat het er niet gezelliger op wordt als iedereen altijd maar dat soort dingen roept gewoon omdat het kan en het niet verboden is.
Wat is er quasi racistisch aan? Volgens mij is het gewoon een van de vele jiddische woorden die in het Amsterdams zitten; de term zelf zegt niets negatiefs over Joden.quote:
[..]
Joods dus
Zulke woorden zijn vrij common in de grote steden , en dan met name Amsterdam .
Veel autochtonen die in de grote stenen wonen praten ook zo . Quasi racistisch . Krijg je er nooit meer uit ook .
Luister, ik ga dat niet tot in den treure verdedigen. Gaat om iemand met wie ik zeer goed overweg kan en met wie ik de halve dag zit te ouwehoeren (en die mij ook regelmatig allerlei 'beledigingen' naar het hoofd slingert met een hele dikke tongue-in-cheek). Heel andere context, punt.quote:
[..]
Ik vind algemeen spreken over kutmarokkanen als er geen marokkanen bij zijn een stuk minder kwetsend dan spreken over pinda in iemand zijn/haar gezicht .
Dat die het accepteert zegt ook niet alles of hij/zij het prettig acht natuurlijk
Oh ja, bij hem zijn het ook wel eens de vrouwen die het moeten ontgelden, heeft 'ie het over 'dat vrouwtje' e.d., krijg ik spontaan jeuk van.quote:
Ik heb een collega die soms weleens racistisch uit de hoek kan komen, over vrouwen, buitenlanders, jongeren, het zijn ook meer vooroordelen waar hij de nadruk op legt, het is niet aan te horen soms.
Gewoon zeggen wat je er van vindt? Lijkt me vrij duidelijk. Of je dit mentaal gezien aan kan is dan deel 2.
Lijkt me vrij duidelijk. Of je dit mentaal gezien aan kan is dan deel 2.
Daar heb ik dus vandaag een poging toe gedaan, maar blijkbaar moet het wat explicieter bij deze idioot.quote:
Gewoon zeggen wat je er van vindt?
Achenebbisj-boel, bedoel je?quote:
"ook al zo'n geneppesboel (
Adviezen hoe hiermee om te gaan...?
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
edit: doe normaal
[ Bericht 85% gewijzigd door Five_Horizons op 16-11-2010 23:53:34 ]
[ Bericht 85% gewijzigd door Five_Horizons op 16-11-2010 23:53:34 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Dat zal hij bedoeld hebben, maar hij zei 'geneppes-boel'.quote:Op dinsdag 16 november 2010 20:47 schreef De_Kardinaal het volgende:
[..]
Achenebbisj-boel, bedoel je?
Ik vind het altijd zo vreemd dat mensen alleen maar praten over racisme bij Marokkanen en bijv. negers, maar indo's die worden zo'n beetje standaard pinda genoemd en niemand kan het wat schelen (inclusief hunzelf). Zelfde voor chinezen, heb er nooit eentje boos zien worden omdat iemand hem spleetoog ofzo noemt.
Facts don't care about your feelings
Ik zou dat never doen bij iemand die ik niet ken, is net zo goed een scheldwoord. Ik denk eerlijk gezegd ook niet dat als ik nu de straat op loop en een indo 'pinda' noem en een Chinees 'spleetoog' dit mij in dank afgenomen zal worden.quote:
Ik vind het altijd zo vreemd dat mensen alleen maar praten over racisme bij Marokkanen en bijv. negers, maar indo's die worden zo'n beetje standaard pinda genoemd en niemand kan het wat schelen (inclusief hunzelf). Zelfde voor chinezen, heb er nooit eentje boos zien worden omdat iemand hem spleetoog ofzo noemt.
Niet eens fatsoenlijk Nederlands kunnen spreken ook nog! Zeker een Turk!quote:
[..]
Dat zal hij bedoeld hebben, maar hij zei 'geneppes-boel'.
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Mja in principe is het dus zo dat een werkgever wel moet zorgen voor o.a. een discriminatievrije omgeving dus je kan het wel aankaarten bij je werkgever. De vraag is alleen of dit handig is.
Als ik het wist, dan zou ik het niet gevraagd hebben.quote:
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
En altijd is alles de schuld van iedereen behalve hemzelf.quote:
[..]
Oh ja, bij hem zijn het ook wel eens de vrouwen die het moeten ontgelden, heeft 'ie het over 'dat vrouwtje' e.d., krijg ik spontaan jeuk van.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Lekker hypocriet...quote:
[..]
En dan geeft het ook niet. Ik noem een indocollega ook wel eens pinda, maar dat is heel wat anders.
Overigens zijn turken en marokkanen nu eenmaal wat "temperamentvoller" toch? Ik snap al dat gezeik over benoemen van eigenschappen niet zo. Turken zijn ook vaak goed in ondernemen, dat is ineens geen probleem om te benoemen?
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
Inderdaad alle rijke mensen in mijn stad zijn turks + alle banken en juweliers zijn van turkse familiesquote:
[..]
Turken zijn ook vaak goed in ondernemen, dat is ineens geen probleem om te benoemen?
Waar is de argumentatie in die post dan?quote:
[..]
Racisme en generaliseren is volgens TS not-done dus dan maar persoonlijk + beargumenteerd?
En wat dacht je van: geen van beide?
"Give me some chocolate or I will cut you" -Becky
Waarschijnlijk doet hij dat om zijn eigen minderwaardigheidscomplex te maskeren. Wij hebben ook zo'n collega die tof praat over de dikkere medemens en andere 'gebreken' van collega's.
Tsja, hij is ook degene die zijn targets het minst haalt
Tsja, hij is ook degene die zijn targets het minst haalt
Op dinsdag 7 juni 2016 23:04 Papierversnipperaar het volgende:
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
Ts heeft waarschijnlijk wat zuurstoftekort gehad tijdens haar geboorte. Dus neem het haar niet kwalijkquote:
[..]
Ga je nou meteen schelden?
Er is zeer zeker een empirisch verband tussen het niet halen van targets en vooroordelen. Dat is geen toeval.quote:
Waarschijnlijk doet hij dat om zijn eigen minderwaardigheidscomplex te maskeren. Wij hebben ook zo'n collega die tof praat over de dikkere medemens en andere 'gebreken' van collega's.
Tsja, hij is ook degene die zijn targets het minst haalt
Vooroordelen heeft iedereen wel, maar als hij dat telkens zo plichtmatig en structureel aan de orde brengt op het werk kan ik niets anders verzinnen dat hij wat van zichzelf probeert te verbergen.quote:Op dinsdag 16 november 2010 23:37 schreef El_Bassie het volgende:
[..]
Er is zeer zeker een empirisch verband tussen het niet halen van targets en vooroordelen. Dat is geen toeval.
Op dinsdag 7 juni 2016 23:04 Papierversnipperaar het volgende:
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
Nou als je target is om over x mensen een vooroordeel te vormen, is er toch een causaal verband.quote:
[..]
Er is zeer zeker een empirisch verband tussen het niet halen van targets en vooroordelen. Dat is geen toeval.
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
Er zijn wat posts weg. Persoonlijk gedoe doe je maar via de postduif en ander offtopic geneuzel in elk geval niet hier.
Verder: --> R&P.
Verder: --> R&P.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Ja hoor, zeggen dat ze allemaal dom, lui, crimineel en/of vies zijn is inderdaad niets anders dan het benoemen van eigenschappen van een bepaalde bevolkingsgroep. Ik snap niet wat hier nu mis mee is!quote:
[..]
Lekker hypocriet...
Overigens zijn turken en marokkanen nu eenmaal wat "temperamentvoller" toch? Ik snap al dat gezeik over benoemen van eigenschappen niet zo. Turken zijn ook vaak goed in ondernemen, dat is ineens geen probleem om te benoemen?
Het is natuurlijk ook onzin dat alle Turken zulke goede ondernemers zijn, maar ik hoor ook niemand de hele dag Turken neerzetten als topondernemers. Zo ja, dan zou dat op den duur ook gaan vervelen overigens.
gewoon melden, wordt ie ontslagen!!
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
Dus eigenlijk zijn die opmerkingen over jouw soort gewoon terecht?quote:
[..]
En dan geeft het ook niet. Ik noem een indocollega ook wel eens pinda, maar dat is heel wat anders.
Je geeft hiermee gewoon aan dat de gevreesde buitenlander in bezit is van een pistool en niet terugdeinst deze te gebruiken als hij wordt beledigd.
Ik begin die opmerkingen van die man dan meer in de context te zien.
En dat je zelf ook racistische dingen naar iemand anders roept draagt natuurlijk niet bij aan je topic.
Doet me denken aan de allochtonen die om het minste of geringste: ies discriminasie! roepen.
Een oude, seniele vos is nog steeds sluw en schuw. Nooit afschrijven zeg ik je.
Ik heb alleen de OP en een paar reacties gelezen, maar ik denk dat dit te soft is. Komt hij weer met z'n verhaal, kijk hem gewoon geïrriteerd aan en vraag of hij de vorige keer je hint niet heeft begrepen.quote:
Ik probeer nu te vermijden dat ik met hem alleen ben, want dan komt er steevast zo'n verhaal. En ik ben van plan om de eerstvolgende keer te vragen of hij dat soort opmerkingen in mijn bijzijn achterwege wil laten omdat ik er niet tegen kan, maar ik betwijfel of de boodschap aankomt. Hij lijkt nogal een bord voor zijn kop te hebben.
Adviezen hoe hiermee om te gaan...?
Jij bent niet geïnteresseerd in die verhalen en het is ongetwijfeld een prima kerel, maar als hij niks anders te melden heeft kan ie beter gewoon zn kop houden. Zo kun je dat imho best zeggen.
Maargoed, dan moet ie wel doorgaan met zijn opmerkingen. Je hebt hem vandaag aangesproken en misschien houdt hij het, ondanks dat hij er omheen praatte, een beetje in de gaten.
Extremistisch gematigd.
Als ik dit topic nu een beetje doorlees ben ik het met je eens dat er veel meer posts verwijderd moeten worden. Hoewel Re meteen een "links figuurtje" noemen niet echt netjes is. Foei.quote:
[..]
Beetje vreemd dat dit wordt weggehaald. Blijkbaar mag hier maar één kant van de zaak worden belicht.
Laat me raden: modderetertje Re is ook zo'n links figuurtje?
Dit topic gaat niet over politieke bullshit, maar over het aanspreken van iemand die je irriteert. Het lijkt me dan ook MyAT-waardig om te volgen als het hierover gaat.
Extremistisch gematigd.
JIj hebt wel een enorm bord voor je kop, zeg.quote:
[..]
Dus eigenlijk zijn die opmerkingen over jouw soort gewoon terecht?
Je geeft hiermee gewoon aan dat de gevreesde buitenlander in bezit is van een pistool en niet terugdeinst deze te gebruiken als hij wordt beledigd.
Ik begin die opmerkingen van die man dan meer in de context te zien.
En dat je zelf ook racistische dingen naar iemand anders roept draagt natuurlijk niet bij aan je topic.
Doet me denken aan de allochtonen die om het minste of geringste: ies discriminasie! roepen.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Vraag hem dan hoe hij aan die wijsheid komt.quote:
[..]
Hij heeft zelf 0 buitenlanders in zijn kennissenkring en woont in een ultrablanke wijk...
Op maandag 14 mei 2012 23:55 schreef Sjoegerd het volgende:
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Ik vind TS best een huillie, kom op zeg je bent volwassen en kan niet eens dit soort situaties oplossen met mensen die je zelf als intelectueel inferieur beschouwt?
Verder is wat de man doet generaliseren en niet discrimineren, op het moment dat hij op basis van zijn vooroordelen mensen benadeelt is hij pas aan het discrimineren (verschil in letterlijke en maatschappelijke betekenis). Tuurlijk kan jij hier niet van gediend zijn, kan/moet je ook duidelijk tegen hem zeggen.
Echter als je hiervoor naar een leidinggevende gaat denk ik dat veel collega's je een NSB'er zullen vinden en eindig je samen met mini-Geert aan een tafel in de kantine...
Verder is wat de man doet generaliseren en niet discrimineren, op het moment dat hij op basis van zijn vooroordelen mensen benadeelt is hij pas aan het discrimineren (verschil in letterlijke en maatschappelijke betekenis). Tuurlijk kan jij hier niet van gediend zijn, kan/moet je ook duidelijk tegen hem zeggen.
Echter als je hiervoor naar een leidinggevende gaat denk ik dat veel collega's je een NSB'er zullen vinden en eindig je samen met mini-Geert aan een tafel in de kantine...
"Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts."
Ik hoop het. Zo niet, dan ga ik hem verzoeken om zijn uitlatingen in mijn bijzijn voor zich te houden.quote:
[..]
Ik heb alleen de OP en een paar reacties gelezen, maar ik denk dat dit te soft is. Komt hij weer met z'n verhaal, kijk hem gewoon geïrriteerd aan en vraag of hij de vorige keer je hint niet heeft begrepen.
Jij bent niet geïnteresseerd in die verhalen en het is ongetwijfeld een prima kerel, maar als hij niks anders te melden heeft kan ie beter gewoon zn kop houden. Zo kun je dat imho best zeggen.
Maargoed, dan moet ie wel doorgaan met zijn opmerkingen. Je hebt hem vandaag aangesproken en misschien houdt hij het, ondanks dat hij er omheen praatte, een beetje in de gaten.
Overigens ergeren mijn andere collega's zich er ook flink aan, alleen hebben zij het blijkbaar opgegeven. Eén andere collega zegt er wel eens iets van.
Waar baseer je dat laatste nou weer op?quote:
Ik vind TS best een huillie, kom op zeg je bent volwassen en kan niet eens dit soort situaties oplossen met mensen die je zelf als intelectueel inferieur beschouwt?
Ik heb nergens het woord 'discriminatie' in de mond genomen, ik zeg dat meneer met grote regelmaat vervelende uitspraken doet over buitenlanders en dat hij tot vervelens toe overal de afkomst van mensen bij betrekt.quote:Verder is wat de man doet generaliseren en niet discrimineren, op het moment dat hij op basis van zijn vooroordelen mensen benadeelt is hij pas aan het discrimineren (verschil in letterlijke en maatschappelijke betekenis). Tuurlijk kan jij hier niet van gediend zijn, kan/moet je ook duidelijk tegen hem zeggen.
Ik ben ook helemaal niet van plan om naar mijn baas te stappen. Dat zou ik pas doen if all else fails en als het mijn werkplezier zodanig vergalt dat opstappen mijn andere optie is.quote:Echter als je hiervoor naar een leidinggevende gaat denk ik dat veel collega's je een NSB'er zullen vinden en eindig je samen met mini-Geert aan een tafel in de kantine...
Dat idd. Ik zou hem er eens voorzichtig op aanspreken dat het best is dat hij zijn mening heeft, maar dat dat niet elke keer verkondigd hoeft te worden. Meer energie zou ik er niet in steken. Heb ook ooit een collega gehad die soms uit haar plaat kon gaan over kutmarokkanen en zulks, zodanig dat ik het schaamrood zowat op de kaken had staan, ik negeerde haar praktisch als ze daarover tegen mij begon. Op een gegeven moment had ze wel door dat als ze publiek zocht, ze niet bij mij moest wezen.quote:
Ik vind TS best een huillie, kom op zeg je bent volwassen en kan niet eens dit soort situaties oplossen met mensen die je zelf als intelectueel inferieur beschouwt?
Verder is wat de man doet generaliseren en niet discrimineren, op het moment dat hij op basis van zijn vooroordelen mensen benadeelt is hij pas aan het discrimineren (verschil in letterlijke en maatschappelijke betekenis). Tuurlijk kan jij hier niet van gediend zijn, kan/moet je ook duidelijk tegen hem zeggen.
Echter als je hiervoor naar een leidinggevende gaat denk ik dat veel collega's je een NSB'er zullen vinden en eindig je samen met mini-Geert aan een tafel in de kantine...
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Negeren werkt bij deze man niet echt. Hij houdt soms ook héle verhalen tegen me als ik zit te werken en nonverbaal héél duidelijk laat merken dat ik geen interesse heb en het druk heb.
Dan zit er maar 1 ding op: Dat verbaal laten merken.quote:
Negeren werkt bij deze man niet echt. Hij houdt soms ook héle verhalen tegen me als ik zit te werken en nonverbaal héél duidelijk laat merken dat ik geen interesse heb en het druk heb.
"Sorry, heb het druk, moet ff mijn hoofd erbij houden" .
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Idd.quote:Op woensdag 17 november 2010 08:40 schreef Kluts het volgende:
[..]
Dan zit er maar 1 ding op: Dat verbaal laten merken.
"Sorry, heb het druk, moet ff mijn hoofd erbij houden" .
Overigens doet hij dit bij andere collega's ook wel eens, en hoe lomp ze ook reageren, als je hem niet letterlijk zegt wat je bedoelt, snapt hij het niet.
-edit- dit is geen POL
[ Bericht 37% gewijzigd door Re op 17-11-2010 08:50:05 ]
[ Bericht 37% gewijzigd door Re op 17-11-2010 08:50:05 ]
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Ok.quote:
@TS: Je collega is geen racist. Hooguit generaliseert hij op basis van vooroordelen. En ja, vooroordelen zijn ergens op gebaseerd. Om iemand gelijk racist te noemen gaat erg ver. Zelfs Geert Wilders is geen racist, hoezeer mensen ook dit ook van hem vinden.
Wil je weten wat echte racisten zijn? Wellicht kun je stormfront eens proberen.
Government cannot give anything to anybody that it doesn't first take from somebody else. Whenever somebody receives something without working for it, somebody else has to work for it without receiving. - Dr. Adrian Rogers
Nederlanders staan bekend als gierig. Bekijk voor de grap eens hoeveel uitdrukkingen de amerikanen hebben die met NL te maken hebben. Dat komt echt niet uit de lucht vallen.quote:
[..]
Ja hoor, zeggen dat ze allemaal dom, lui, crimineel en/of vies zijn is inderdaad niets anders dan het benoemen van eigenschappen van een bepaalde bevolkingsgroep. Ik snap niet wat hier nu mis mee is!
Het is natuurlijk ook onzin dat alle Turken zulke goede ondernemers zijn, maar ik hoor ook niemand de hele dag Turken neerzetten als topondernemers. Zo ja, dan zou dat op den duur ook gaan vervelen overigens.
Turken en Marokkanen (of eigenlijk alles wat mediterraan is) staan ook o.a. bekend om hun opvliegende schreeuwerige eigenschappen. Niet iedereen is zo maar het zit wel in de cultuur ingebakken en sommige zaken zijn nu eenmaal niet positief maar dat maakt ze niet minder waar.
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
Racistquote:
[..]
Ok.
@TS: Je collega is geen racist. Hooguit generaliseert hij op basis van vooroordelen. En ja, vooroordelen zijn ergens op gebaseerd. Om iemand gelijk racist te noemen gaat erg ver. Zelfs Geert Wilders is geen racist, hoezeer mensen ook dit ook van hem vinden.
Wil je weten wat echte racisten zijn? Wellicht kun je stormfront eens proberen.
1·voorstander, aanhanger van het racisme
(Voorbeeld: stormfront)
2·iem. die op grond van ras discrimineert
(Voorbeeld: collega van Isegrim)
The love you take is equal to the love you make.
lol grappig topic. ts die een man naar vindt omdat hij vindt dat een winkelcentrum verpauperd omdat er een turkse bakker zit terwijl ze zelf collega's te pas en onpas pinda e.d. noemt.
waar werk je? is het een soort werk waar je als werkgever subsidie krijgt waarschijnlijk?
waar werk je? is het een soort werk waar je als werkgever subsidie krijgt waarschijnlijk?
Je moet er gewoon in mee gaan, het liefst met de vergrotende trap. En uiteraard zoveel mogelijk het blanke "ras" uitschelden als een blank persoon weer iets mis heeft gedaan. Werkt altijd.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
ik zou het eerst eens duidelijk tegen die collega zelf zeggen idd.quote:
Mja in principe is het dus zo dat een werkgever wel moet zorgen voor o.a. een discriminatievrije omgeving dus je kan het wel aankaarten bij je werkgever. De vraag is alleen of dit handig is.
En dat is ook gewoon bullshit. Stereotypering. Geldt nog niet eens voor de helft van de Nederlanders. Zweden zijn ook niet blond, nog niet eens de helft van de Zweden ziet eruit als het sterotype beeld van 'De Zweed'.quote:
Nederlanders staan bekend als gierig.
Ik beschouw Nederlanders eerder als zuinig en oplettend met geld dan gierig.quote:
[..]
Nederlanders staan bekend als gierig. Bekijk voor de grap eens hoeveel uitdrukkingen de amerikanen hebben die met NL te maken hebben. Dat komt echt niet uit de lucht vallen.
Turken en Marokkanen (of eigenlijk alles wat mediterraan is) staan ook o.a. bekend om hun opvliegende schreeuwerige eigenschappen. Niet iedereen is zo maar het zit wel in de cultuur ingebakken en sommige zaken zijn nu eenmaal niet positief maar dat maakt ze niet minder waar.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Fixedquote:
[..]
Racist
1·voorstander, aanhanger van het racisme
(Voorbeeld: stormfront)
2·iem. die op grond van ras discrimineert
(Voorbeeld: collega van Isegrim vanaf het moment dat hij zijn vooroordelen in de praktijk tot uiting brengt door mensen op specifieke eigenschappen te benadelen)
"Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts."
Je begrijpt het niet echt he..quote:
[..]
En dat is ook gewoon bullshit. Stereotypering. Geldt nog niet eens voor de helft van de Nederlanders. Zweden zijn ook niet blond, nog niet eens de helft van de Zweden ziet eruit als het sterotype beeld van 'De Zweed'.
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
M.i. valt het doen van de uitingen zonder dat je daar rechtstreeks iemand mee benadeelt ook onder.quote:
The love you take is equal to the love you make.
|
|
