WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Grmbl, krijg ik mijn nieuwe contract binnen, staat er 3 uur op ipv 3.45 
Blijkt dus een nieuwe regel te zijn, ze mogen niet meer de volledige uren die je altijd loopt, als contracturen geven, maar nog maar 80%. Sjonge
Betekent dus ook dat ik in de overgangsmaand een stuk minder betaald krijg.
Oja een detail, op kantoor had de postbode+ eerst ook gezegd dat het naar 3 uur zou gaan, en toen ik zei dat ik mijn uren altijd wel vol maak, ging hij er mee akkoord om er toch 3.45 van te maken. En nu is het ineens regel en hoort het zo
[ Bericht 19% gewijzigd door VixenFromHell op 21-10-2010 15:08:02 ]
Blijkt dus een nieuwe regel te zijn, ze mogen niet meer de volledige uren die je altijd loopt, als contracturen geven, maar nog maar 80%. Sjonge
Betekent dus ook dat ik in de overgangsmaand een stuk minder betaald krijg.
Oja een detail, op kantoor had de postbode+ eerst ook gezegd dat het naar 3 uur zou gaan, en toen ik zei dat ik mijn uren altijd wel vol maak, ging hij er mee akkoord om er toch 3.45 van te maken. En nu is het ineens regel en hoort het zo
[ Bericht 19% gewijzigd door VixenFromHell op 21-10-2010 15:08:02 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
quote:Geen flauw idee, binnen een paar weken moet je normaal gesproken toch wel redelijk binnen de richttijden kunnen komen, vooropgesteld dat die een beetje kloppen.Op donderdag 21 oktober 2010 14:24 schreef Warren het volgende:
Hoe lang kregen jullie de uitloop betaalt aan het begin? (de uitloop aan jou te wijten..)
Hier kloppen ze met name mét HAH voor geen meter namelijk, veel te krap. Zonder HAH is het zeker te doen (gemiddeld genomen).
Ze geven iedereen tegenwoordig 3 uur contractjes, heb zelf ook een 3 uur contract.
Plusuren lopen dan ook hard op, in de zomer mooi 150 uur plusuren in het harmony rooster.
Plusuren lopen dan ook hard op, in de zomer mooi 150 uur plusuren in het harmony rooster.
quote:Dat probleem heb ik dus ook. Met huis-aan-huis is het gewoon niet te doen. Zonder huis-aan-huis wel redelijk... ik snap niet dat ze daar geen onderscheid in maken...Op donderdag 21 oktober 2010 15:15 schreef lololo het volgende:
[..]
Geen flauw idee, binnen een paar weken moet je normaal gesproken toch wel redelijk binnen de richttijden kunnen komen, vooropgesteld dat die een beetje kloppen.
Hier kloppen ze met name mét HAH voor geen meter namelijk, veel te krap. Zonder HAH is het zeker te doen (gemiddeld genomen).
het scheelt namelijk best veel.
Ik geloof dat het 5 minuten per 100 afgiftepunten is. Ze houden er idd geen rekening mee dat het verschil tussen met en zonder reclame in de praktijk groter is.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ligt ook aan de straten, als je elke keer een kloterig tuinhekje moet openmaken is die 5 minuten per 100 gewoon belachelijk. HAH staat ook garant voor een nabrenger in heel veel wijken wat ook weer een eind fietsen betekend.
Ik heb nog een 4.25 contract. 
Één van de hogere bij ons onder de zaterdagkrachten.
Één van de hogere bij ons onder de zaterdagkrachten.
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
quote:Op donderdag 21 oktober 2010 17:16 schreef Peterselieman het volgende:
Vakbonden stellen ultimatum aan TNT
quote:HAHAHA en de concurrent kan dat aan jaIn een reactie stelt woordvoerder Ernst Moeksis van TNT dat staken geen zin heeft, 'omdat het de problemen niet oplost'. "En het probleem is de dalende volumes", aldus Moeksis, die verder stelt TNT door de stakingen grote zakelijke klanten kan verliezen aan de concurrentie.
Hoe lang hebben ze ook alweer die tv-gidsen bezorgd? Die veronica gids schijnt ook weer terug te willen naar TNT.Ik denk dat het eerder andersom is, met die reorganisaties word de kwaliteit van TNT zo laag dat je het net zo goed door sandd voor de deur kan laten flikkeren.
gaan ze staken? Hahahaha, dat doen ze toch al?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Oké, dit is dus mooi klote.
TC had gezegd dat wat ik in September al werkte, al op het nieuwe uurloon zou zijn ( 5,55 ipv 2,96 ) en dat ik later het contract zou krijgen. Net de nota ontvangen in mijn notabox ( maar nog niet uitbetaald ), en is er gewoon met het oude uurloon uitbetaald, en ook nog eens veel te weinig uren (alweer). Ben wel pas halverwege September pas begonnen met bijhouden, maar dan nog zit ik er onder. Nu is er verder niks gezegd over uitloopuren of iets dergelijks, dus ik ben er verder gewoon van uitgegaan dat ik de uren betaald krijg die ik werk.
Nu zie ik net op mijn nieuwe contract staan dat het contract voor gemiddeld 3 uur per week is, terwijl ik 2 wijken loop op de zaterdag, die naar mijn inziens best flink zijn.
Maar even de nota en het contract eens doornemen met familieleden en dan morgen maar eens met de TC bellen, want voor 2 tientjes in maand ga ik niet elke zaterdag 2 wijken lopen.
TC had gezegd dat wat ik in September al werkte, al op het nieuwe uurloon zou zijn ( 5,55 ipv 2,96 ) en dat ik later het contract zou krijgen. Net de nota ontvangen in mijn notabox ( maar nog niet uitbetaald ), en is er gewoon met het oude uurloon uitbetaald, en ook nog eens veel te weinig uren (alweer). Ben wel pas halverwege September pas begonnen met bijhouden, maar dan nog zit ik er onder. Nu is er verder niks gezegd over uitloopuren of iets dergelijks, dus ik ben er verder gewoon van uitgegaan dat ik de uren betaald krijg die ik werk.
Nu zie ik net op mijn nieuwe contract staan dat het contract voor gemiddeld 3 uur per week is, terwijl ik 2 wijken loop op de zaterdag, die naar mijn inziens best flink zijn.
Maar even de nota en het contract eens doornemen met familieleden en dan morgen maar eens met de TC bellen, want voor 2 tientjes in maand ga ik niet elke zaterdag 2 wijken lopen.
Kan wel zijn dat zo'n 3 uur contract normaal is, maar ik ga er op dit moment nog even niet mee akkoord. Mij is door de postbode+ toegezegd dat het 3.45 zou blijven, simpel. Ook hoefde ik van hem geen VOG in te leveren, en dat moet volgens het contract ineens wel. Dus ik ga even per mail doorgeven dat dat niet is wat wij overeengekomen waren, en dat ik het niet zomaar ga tekenen.
Van mijn pa moet ik erbij zetten dat ik de vakbond om advies ga vragen. Hij vindt dat ik niet over me heen moet laten lopen en het harder moet spelen. Maar ik ben bang dat ik zo mijn baantje op het spel ga zetten daarnaast denk ik dat voorleggen aan de vakbond weinig zin heeft, met het contract is in principe zelf niet zoveel mis. Maar pa vindt dus dat ik zakelijker moet zijn. Zou het zelf persoonlijk gewoon graag met die kerel zelf oplossen...
Van mijn pa moet ik erbij zetten dat ik de vakbond om advies ga vragen. Hij vindt dat ik niet over me heen moet laten lopen en het harder moet spelen. Maar ik ben bang dat ik zo mijn baantje op het spel ga zetten
daarnaast denk ik dat voorleggen aan de vakbond weinig zin heeft, met het contract is in principe zelf niet zoveel mis. Maar pa vindt dus dat ik zakelijker moet zijn. Zou het zelf persoonlijk gewoon graag met die kerel zelf oplossen...
Nobody ever seems to remember life is a game we play
quote:Zelfde probleem dusOp donderdag 21 oktober 2010 18:07 schreef Denzo het volgende:
Oké, dit is dus mooi klote.
...
Nu zie ik net op mijn nieuwe contract staan dat het contract voor gemiddeld 3 uur per week is, terwijl ik 2 wijken loop op de zaterdag, die naar mijn inziens best flink zijn.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Nou ja, ik vind het opzich niet erg als ik dit baantje kwijtraak, ik wil alleen wel m'n centen zien. VOG heb ik ook gisteren ingeleverd en het contract al ondertekend. Ik ben het namelijk spuugzat om de hele tijd achter dit soort zaken aan te moeten gaan. Ander baantje is zo geregeld, gelukkig.
Oh dat is wel nice. Voor mij is dit om een aantal redenen het ideale baantje, maar op deze manier is het wel erg kut
Nobody ever seems to remember life is a game we play
quote:Het scheelt ook gewoon wat voor hah je hebt, dubbel of driedubbel kost gewoon net wat meer tijd dan een handzaam dun briefje. Scheelt me op een grote wijk al snel 5 tot 10 minuten.Op donderdag 21 oktober 2010 17:01 schreef Peterselieman het volgende:
Ik geloof dat het 5 minuten per 100 afgiftepunten is. Ze houden er idd geen rekening mee dat het verschil tussen met en zonder reclame in de praktijk groter is.
5 minuten per 100 is bij ons in de meeste wijken gewoon te weinig iig. Ik denk dat 10 per 100 dichter bij de werkelijkheid zit...
Onthoud wel dat Contracttijd =/= vaste dienst.
Ik heb een vaste zaterdagdienst van 5 uur, daarvoor krijg ik natuurlijk wel 5 uur uitbetaald. Alleen 3 uur meteen in de maand zelf en 2 uur als extra uren de maand erna.
Op zich maakt deze constructie alleen wat uit in de 1e maand als je elke keer hetzelfde aantal uren werkt per week. Is alleen erg jammer dat als je een maand veel meer uren draait, je daarna nog 3 weken moet wachten.
Ik heb een vaste zaterdagdienst van 5 uur, daarvoor krijg ik natuurlijk wel 5 uur uitbetaald. Alleen 3 uur meteen in de maand zelf en 2 uur als extra uren de maand erna.
Op zich maakt deze constructie alleen wat uit in de 1e maand als je elke keer hetzelfde aantal uren werkt per week. Is alleen erg jammer dat als je een maand veel meer uren draait, je daarna nog 3 weken moet wachten.
quote:Ik kan je geen ongelijk geven als je vertrekt...Op donderdag 21 oktober 2010 18:25 schreef Denzo het volgende:
Nou ja, ik vind het opzich niet erg als ik dit baantje kwijtraak, ik wil alleen wel m'n centen zien. VOG heb ik ook gisteren ingeleverd en het contract al ondertekend. Ik ben het namelijk spuugzat om de hele tijd achter dit soort zaken aan te moeten gaan. Ander baantje is zo geregeld, gelukkig.
Het is toch wel triest, ik raad mensen ook altijd af om postbezorger te worden als ze aan me vragen hoe dat is (ben zelf partime-postbode). Dat gebeurt regelmatig, maar als ik dan uitleg hoeveel ze ongeveer gaan verdienen en hoe het er bij ons aan toe gaat haken ze vrijwel allemaal meteen af. 1 is er ooit naar een voorlichtingbijeenkomst geweest maar die ging dus ook naar huis nadat ze hoorde hoe weinig ze kon werken en hoe laag het uurloon was
quote:vraag aan de TC om de harmony uitdraaien voor die weken, daar kun je precies op zien welke diensten ingevoerd zijn en hoeveel tijd er voor stond.Op donderdag 21 oktober 2010 18:17 schreef VixenFromHell het volgende:
Kan wel zijn dat zo'n 3 uur contract normaal is, maar ik ga er op dit moment nog even niet mee akkoord. Mij is door de postbode+ toegezegd dat het 3.45 zou blijven, simpel. Ook hoefde ik van hem geen VOG in te leveren, en dat moet volgens het contract ineens wel. Dus ik ga even per mail doorgeven dat dat niet is wat wij overeengekomen waren, en dat ik het niet zomaar ga tekenen.
Van mijn pa moet ik erbij zetten dat ik de vakbond om advies ga vragen. Hij vindt dat ik niet over me heen moet laten lopen en het harder moet spelen. Maar ik ben bang dat ik zo mijn baantje op het spel ga zetten
Zoveel maakt het niet uit hoe groot je contract is, als je meer gewerkt heb word het uitbetaald.
Bij dit salaris worden de extra uren van 30aug tot 3okt uitbetaald. Volgende maand 4tot31okt.
Ik heb helemaal geen zin aan die staking.
Dat betekend namelijk dat er geen post uit Zwolle hier op aan komt. En ik dus (als niet lid van de vakbond) gewoon moet komen opdraven en ze me alle kut klusjes kunnen geven die er zijn.
Dan neem ik wel verlof op.
Dat betekend namelijk dat er geen post uit Zwolle hier op aan komt. En ik dus (als niet lid van de vakbond) gewoon moet komen opdraven en ze me alle kut klusjes kunnen geven die er zijn.
Dan neem ik wel verlof op.
quote:Hier komt het positieve van kleine contracten, je hoeft maar 3 uur te komen.Op donderdag 21 oktober 2010 19:23 schreef rub3n het volgende:
Ik heb helemaal geen zin aan die staking.
Dat betekend namelijk dat er geen post uit Zwolle hier op aan komt. En ik dus (als niet lid van de vakbond) gewoon moet komen opdraven en ze me alle kut klusjes kunnen geven die er zijn.
Dan neem ik wel verlof op.
Iemand hier die al een staking heeft meegemaakt? Ligt er helemaal aan hoe plat ze de boel krijgen, als de sorteercentra's door werken met alleen uitzendkrachten, kun je lekker vossen met oneindig veel fouten.
Ik heb geen idee, maar het is wel zo dat een deel van de post doorgaat en dat zijn de rouwkaarten en de trombosedienst.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik moet nog zien dat er gestaakt wordt. De laatste keer dat er iets van een staking was liep hier de boel gewoon door iig
quote:Met uitgiftepunten bedoelen jullie het aantal huisnummers? Volgens mij verschilt het enorm, want ik heb een wijk waar de huizen flink uit elkaar staan en de meeste adressen hebben ook hekjes... kleine brievenbussen (waar de meeste paketten niet door passen) etc... 5 min voor 100 huisnummers is geen doen voor mij nog.Op donderdag 21 oktober 2010 18:50 schreef lololo het volgende:
[..]
Het scheelt ook gewoon wat voor hah je hebt, dubbel of driedubbel kost gewoon net wat meer tijd dan een handzaam dun briefje. Scheelt me op een grote wijk al snel 5 tot 10 minuten.
5 minuten per 100 is bij ons in de meeste wijken gewoon te weinig iig. Ik denk dat 10 per 100 dichter bij de werkelijkheid zit...
quote:Ga er maar vanuit dat degene die werk flink wat wijken moet doen en wel even zoet is.Op donderdag 21 oktober 2010 19:40 schreef rub3n het volgende:
O mijn zaterdag wijk met alleen trombose en rouwkaarten. Das wel lekker werken.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik heb even gegoogled, laatste staking was in 2004 maar alleen in Rotterdam en Amsterdam. Staking daarvoor is 28 jaar geleden.
Zeer loyale medewerkers dus.
Zeer loyale medewerkers dus.
Zoveel rouwkaarten zijn er niet. In mijn wijken nooit meer dan 2. Ook wat ik weet van de maandagen dat er niet zoveel rouwkaarten/trombosekaarten zijn. Lijkt me wel leuk om die dingen te bezorgen (met een auto dat dan weer wel).
Maar het zou me niet verbazen dat ze gewoon alle zaw'ers/ thk'en de straat opsturen met alleen dat verdomde HAH en een verdwaalde rouwkaart.
Maar het zou me niet verbazen dat ze gewoon alle zaw'ers/ thk'en de straat opsturen met alleen dat verdomde HAH en een verdwaalde rouwkaart.
quote:In april/mei 2008 (als ik t me goed herinner) zijn er ook nog estafettestakingen geweest.Op donderdag 21 oktober 2010 19:43 schreef carboni het volgende:
Ik heb even gegoogled, laatste staking was in 2004 maar alleen in Rotterdam en Amsterdam. Staking daarvoor is 28 jaar geleden.
Zeer loyale medewerkers dus.
quote:Ja ik weet wel dat je de tijd die je werkt betaald krijgt, en dat klopt ook normaal wel. Maar er is gewoon iets anders toegezegd, en dat ze daar ineens op terug komen ben ik het niet mee eens. En het nadeel van een kleiner contract, als je ziek bent of verlof neemt krijg je ook minder geld. Dat maakt me dus ook nog best wel uit.Op donderdag 21 oktober 2010 19:04 schreef carboni het volgende:
[..]
vraag aan de TC om de harmony uitdraaien voor die weken, daar kun je precies op zien welke diensten ingevoerd zijn en hoeveel tijd er voor stond.
Zoveel maakt het niet uit hoe groot je contract is, als je meer gewerkt heb word het uitbetaald.
Bij dit salaris worden de extra uren van 30aug tot 3okt uitbetaald. Volgende maand 4tot31okt.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
quote:Dan neem ik verlofuren op!Op donderdag 21 oktober 2010 19:44 schreef carboni het volgende:
Zoveel rouwkaarten zijn er niet. In mijn wijken nooit meer dan 2. Ook wat ik weet van de maandagen dat er niet zoveel rouwkaarten/trombosekaarten zijn. Lijkt me wel leuk om die dingen te bezorgen (met een auto dat dan weer wel).
Maar het zou me niet verbazen dat ze gewoon alle zaw'ers/ thk'en de straat opsturen met alleen dat verdomde HAH en een verdwaalde rouwkaart.
als mijn collega's staken wil ik eigenlijk niet gaan werken, ook niet op de zaterdag.
Vaduz: Je snapt toch wel waarom sbientje het Franse woord bien in d'r naam heeft?
Er staat dat er 21 oktober wordt overgeschreven. Als dit na 12:00 gebeurd, is het 80% dat je dat pas de volgende werkdag hebt.
Morgen dus!
Ik wacht ook met smart!
Morgen dus!
Ik wacht ook met smart!
Bij mij was het iets minder dan verwacht, maar weet wel waardoor het komt.
BTW: Staking TNT-postbodes in Kerkrade
BTW: Staking TNT-postbodes in Kerkrade
Altijd onderweg naar het avontuur
quote:Ga 3 maanden meer werken en dan kan je heel makkelijk meer uren eisen.Op donderdag 21 oktober 2010 19:57 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
Ja ik weet wel dat je de tijd die je werkt betaald krijgt, en dat klopt ook normaal wel. Maar er is gewoon iets anders toegezegd, en dat ze daar ineens op terug komen ben ik het niet mee eens. En het nadeel van een kleiner contract, als je ziek bent of verlof neemt krijg je ook minder geld. Dat maakt me dus ook nog best wel uit.
Het is wel weer een onnodige omweg,maar het werkt wel.
Zo ruime 500 euro loon. Valt me niks tegen zo, naast school!.
Daarnaast 300 euro correctie gekregen. (3 maand lang 0,90 ¤ te weinig per uur gekregen)
Daarnaast 300 euro correctie gekregen. (3 maand lang 0,90 ¤ te weinig per uur gekregen)
Vraag: wat is nou het verschil in salaris (als beginnner) tussen : sorteren, zaterdagmederwerker en chauffeur zijn.
En welk werk is het leukst/ minst leuk?
En welk werk is het leukst/ minst leuk?
quote:Geen idee. Ik heb ook geen flauw idee wat er onder 'sorteerder' verstaan wordt overigens. Ik ken het niet als aparte functie iig.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:25 schreef IHVK het volgende:
Vraag: wat is nou het verschil in salaris (als beginnner) tussen : sorteren, zaterdagmederwerker en chauffeur zijn.
En welk werk is het leukst/ minst leuk?
Sorteerders zijn mensen die alleen binnenwerken, die lopen dus geen post. Hun salaris is even laag als dat van een postbezorger.
Zaterdagwerkers werden vroeger goed betaald, maar volgens mij krijgen nieuwe zaterdagwerkers nu ook een laag salaris, al zal het wel iets hoger zijn als de sorteerders en postbezorgers, omdat hun sorteren én post lopen.
Collectie-chauffeurs krijgen tegenwoordig ook een laag salaris, al kan je daar wel wat meer onderhandelen.
Wat jij het meest leuk vind weet ik niet. Wil je lekker naar buiten zonder collega's en teamcoaches om je heen is post bezorgen het leukst voor jou. Wil je liever een beetje beppen met collega's en warm binnen zitten kan je het beste gaan sorteren..
Wil je lekker in zo'n busje scheuren dan chauffeur:)
Zaterdagwerkers werden vroeger goed betaald, maar volgens mij krijgen nieuwe zaterdagwerkers nu ook een laag salaris, al zal het wel iets hoger zijn als de sorteerders en postbezorgers, omdat hun sorteren én post lopen.
Collectie-chauffeurs krijgen tegenwoordig ook een laag salaris, al kan je daar wel wat meer onderhandelen.
Wat jij het meest leuk vind weet ik niet. Wil je lekker naar buiten zonder collega's en teamcoaches om je heen is post bezorgen het leukst voor jou. Wil je liever een beetje beppen met collega's en warm binnen zitten kan je het beste gaan sorteren..
Wil je lekker in zo'n busje scheuren dan chauffeur:)
quote:Wtf? Echt nog nooit van gehoordOp vrijdag 22 oktober 2010 15:05 schreef Troeta het volgende:
Sorteerders zijn mensen die alleen binnenwerken, die lopen dus geen post. Hun salaris is even laag als dat van een postbezorger.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Even mijn steun betuigen aan al die trouwe TNT medewerkers die door weer en wind hun werk doen.
Chapeau mensen!
Chapeau mensen!
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
In busje scheuren ga je niet redden door de week na 18:00.
Als je na 18:00 door de week kunt werken en op zaterdag. Blijft er over:
- Postbezorger op zaterdag
- Sorteerder door de week
- Zaterdagwerker op zaterdag (sorteren, postlopen, post rijden, postzakken rijden, vossen of postverdeler)
Als je na 18:00 door de week kunt werken en op zaterdag. Blijft er over:
- Postbezorger op zaterdag
- Sorteerder door de week
- Zaterdagwerker op zaterdag (sorteren, postlopen, post rijden, postzakken rijden, vossen of postverdeler)
Kleding wat je nodig hebt kun je ook buiten budgetair bestellen, even de vbg-medewerker lief aankijken, en
het wordt geregeld.
Loonstroken zijn vandaag bezorgd,en de centjes ook:)
En ja staken heeft voor en nadelen,nadeel je kan je rot werken om de achtergebleven post rond te brengen.
Ook in onze area(Noordwest) een redelijk drukke dag.
Maar vergeleken met 10jr terug is het een schijntje
Alle collega s alvast een fijn weekend.
[ Bericht 0% gewijzigd door anna45 op 22-10-2010 17:21:28 ]
het wordt geregeld.
Loonstroken zijn vandaag bezorgd,en de centjes ook:)
En ja staken heeft voor en nadelen,nadeel je kan je rot werken om de achtergebleven post rond te brengen.
Ook in onze area(Noordwest) een redelijk drukke dag.
Maar vergeleken met 10jr terug is het een schijntje
Alle collega s alvast een fijn weekend.
[ Bericht 0% gewijzigd door anna45 op 22-10-2010 17:21:28 ]
quote:alle nieuwe mensen gooien ze in loongroep een, maakt niet uit wat je bent:)Op vrijdag 22 oktober 2010 15:05 schreef Troeta het volgende:
Sorteerders zijn mensen die alleen binnenwerken, die lopen dus geen post. Hun salaris is even laag als dat van een postbezorger.
Zaterdagwerkers werden vroeger goed betaald, maar volgens mij krijgen nieuwe zaterdagwerkers nu ook een laag salaris, al zal het wel iets hoger zijn als de sorteerders en postbezorgers, omdat hun sorteren én post lopen.
Collectie-chauffeurs krijgen tegenwoordig ook een laag salaris, al kan je daar wel wat meer onderhandelen.
Wat jij het meest leuk vind weet ik niet. Wil je lekker naar buiten zonder collega's en teamcoaches om je heen is post bezorgen het leukst voor jou. Wil je liever een beetje beppen met collega's en warm binnen zitten kan je het beste gaan sorteren..
Wil je lekker in zo'n busje scheuren dan chauffeur:)
