Hij keek nog naar de klok die 15:55 wees dus hij zei niks, ging zogenaamd naar zijn kantoor hier en daar kijken en toen keek hij op z'n klok en het wees 15:57 aan en toen had hij me weggestuurd omdat ik weer eens telaat was en heb hierbij een officiele waarschuwing gekregen..
Mag dit? Heb nu ook een brief ontvangen en weet niet echt wat ik ermee moet moet ik iets terugsturen ofzo?
[ Bericht 0% gewijzigd door Five_Horizons op 16-08-2010 13:10:24 ]
Je moest 15:00 uur beginnen, maar je begon om 14:58 en dus was je te laat?
quote:TS werk tenminste.
quote:Ik kan ook niet echt wijzer worden uit je verhaal en heb geen ervaring als werknemer bij de Mc. Voortaan eerder van huis en wel kleding meenemen?Op dinsdag 10 augustus 2010 16:38 schreef blackscell het volgende:
Mag dit? Heb nu ook een brief ontvangen en weet niet echt wat ik ermee moet moet ik iets terugsturen ofzo?
bivakmutsen regelen
180cc regelen
en savonds de boel overvallen
jij weet natuurlijk wel waar de kluis staat
dag daarna ga je terug om ontslag te nemen en spuug je die manager in zn gezicht
Die manager had je moeten roepen als hij je zo hard nodig had. En je was niet te laat.
quote:maar ik heb ook eens bij een fastfoodketen gewerkt, domino's pizza. doe ik ook nooit meer.
quote:Volgens mij kwam TS om 14:58 binnenwandelen terwijl hij om 15:00 moet beginnen van Nazibaas.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:40 schreef Asgard het volgende:
Wat een stel nazi's daar man.
Je moest 15:00 uur beginnen, maar je begon om 14:58 en dus was je te laat?
Als TS 5 minuten overwerkt dan is er niets aan de hand, maar oweeee als TS paar minuten te laat komt. Maar ja denk maar zo dat de Manager God is van zijn MacDonalds landje en nooit hogerop zal komen
Heb je geen eergevoel ofzeau? 
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef jonkeau het volgende:
Werken bij de McDonalds
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:42 schreef blackscell het volgende:
Het is kansloos werk dus neem wel binnenkort ontslag, en mijn officiele waarschuwingsbrief zat vol met fouten en zelfs mijn naam was verkeerd geschreven
Scan hem eens in en post hem eens.Om 16:00 beginnen en om 15:57 inklokken?
Misschien ligt het aan mij, maar dat is toch op tijd?
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef rishi120 het volgende:
[..]
Volgens mij kwam TS om 14:58 binnenwandelen terwijl hij om 15:00 moet beginnen van Nazibaas.
Als TS 5 minuten overwerkt dan is er niets aan de hand, maar oweeee als TS paar minuten te laat komt. Maar ja denk maar zo dat de manager God is van zijn MacDonalds landje en nooit hogerop zal komen
Een fail voor mij. Maar een nog ergere fail voor TS omdat hij bij McDonalds werkt .Als je werkgever je zo behandelt is dat niet acceptabel, lijkt me zo.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Big_Mac-index
quote:Niet als inklokken niet gelijk staat aan beginnen.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:44 schreef DahBigKahuna het volgende:
15:00 beginnen en om 14:48 inklokken
Om 16:00 beginnen en om 15:57 inklokken?
Misschien ligt het aan mij, maar dat is toch op tijd?
quote:Je moet om die tijd op de werkvloer staan, niet dan nog eens gaan omkleden.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:44 schreef DahBigKahuna het volgende:
15:00 beginnen en om 14:48 inklokken
Om 16:00 beginnen en om 15:57 inklokken?
Misschien ligt het aan mij, maar dat is toch op tijd?
quote:Niet lachen maar ehh... 2.93 16 jrOp dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef rishi120 het volgende:
Maar TS, wat verdien je per uur?
http://nl.wikipedia.org/wiki/Big_Mac-index
.quote:Bruto????Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef blackscell het volgende:
[..]
Niet lachen maar ehh... 2.93 16 jr
maar ja ik heb hem ondertekent toen ik hem net ontving moest wel anders kon ik hem ook niet lezen ;s
quote:Is gewoon het minimumloon.
quote:Tering.... ik had het daar niet eens een week volgehouden met zo'n salaris! Toen ik 16 was verdiende ik 5,60 of zoiets .Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef blackscell het volgende:
[..]
Niet lachen maar ehh... 2.93 16 jr
Wat een bosmongool.
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:51 schreef smegmanus het volgende:
Die brief zou ik naar het hoofdkantoor sturen, dan kunnen ze die leidinggevende ontslaan.
Wat een bosmongool.
Heb overigens wel een hekel aan de minuten mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig. Hoeveel moeite is het nou om 10 minuten voor tijd aanwezig te zijn.
quote:Inderdaad! Mijn idee. Gewoon doen!Op dinsdag 10 augustus 2010 16:51 schreef smegmanus het volgende:
Die brief zou ik naar het hoofdkantoor sturen, dan kunnen ze die leidinggevende ontslaan.
Wat een bosmongool.
quote:QFTOp dinsdag 10 augustus 2010 16:51 schreef smegmanus het volgende:
Die brief zou ik naar het hoofdkantoor sturen, dan kunnen ze die leidinggevende ontslaan.
Wat een bosmongool.
tvp voor de afloop.en 2 officiele waarschuwingen.. boeie..
als of je de rest van je leven patties wil flippen
quote:
Je "manager" of wie die mongool ook is zal zelf op zn minst een waarschuwing krijgen voor zulke infantiliteit.
quote:Ik kom altijd 1 minuut van te voren binnenwandelen.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef rishi120 het volgende:
[..]
Volgens mij kwam TS om 14:58 binnenwandelen terwijl hij om 15:00 moet beginnen van Nazibaas.
Als TS 5 minuten overwerkt dan is er niets aan de hand, maar oweeee als TS paar minuten te laat komt. Maar ja denk maar zo dat de Manager God is van zijn MacDonalds landje en nooit hogerop zal komen
Beneden in kleedkamer zie ik dan op me telefoon bijvoorbeeld 9:58.
Als ik bij de 2e verdieping ben gaat het al de richting van de 9:59.
Ik groet dan altijd ff een paar mensen en klok dan10:00 of 10:01 in.
EDIT:
En ohja, ik werk niet bij de McDonalds, alsjeblieft zeg
quote:Nja omdat ik altijd minstens 10 minuut overwerk maar dan wel jankt voor 2 min te laat hb ik wel moeite.. En wat als je vroeg bent, vorig x werd er ook gezeikt toen ik te vroeg had ingelokt want het moet precies 5 minuut en niet later dus dan mag je 8ter dat apparaat gaan staan totdat het tijd is om in te klokke..Op dinsdag 10 augustus 2010 16:52 schreef Deetch het volgende:
Er zijn vast regels over dat je x minuten voor je werktijd aanwezig moet zijn en dat je voor je officiele starttijd in vol ornaat en volledig inzetbaar op de werkvloer moet zijn en niet ergens in het gebouw.
Heb overigens wel een hekel aan de minuten mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig. Hoeveel moeite is het nou om 10 minuten voor tijd aanwezig te zijn.
managers zijn chill maar deze mng is gwn te erg
Ik zou zelf ontslag nemen als mensen zo dom gaan lopen janken om niets.
quote:geloof me, dat gaat er bij elke mac zo zielig aan toe, kreeg een keer een te laat briefje omdat ik 2 minuten later inklokte.. ik zei al.. we pasten helaas niet met z'n 12'en in de veel te kleine kleedkamer ik moest wachten..Op dinsdag 10 augustus 2010 16:56 schreef HugoBaas het volgende:
Je was toch op tijd ingeklokt?
Ik zou zelf ontslag nemen als mensen zo dom gaan lopen janken om niets.
boeie! te laat briefje
quote:Ik ben wel benieuwd wat voor vreemde dingen er in de huisregels staan die TS ook ondertekend zou moeten hebben volgens die brief.
WTF is dat de middelbare school ofzo?
quote:Eerst is? Wil je mee naar die cursus? Kan voor jou ook geen kwaad.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:48 schreef Batsies het volgende:
Laat die manager eerst is een typ / taalcursus doen
quote:De jeugd vroeger was altijd op tijd?
Er zijn vast regels over dat je x minuten voor je werktijd aanwezig moet zijn en dat je voor je officiele starttijd in vol ornaat en volledig inzetbaar op de werkvloer moet zijn en niet ergens in het gebouw.
Heb overigens wel een hekel aan de minuten mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig. Hoeveel moeite is het nou om 10 minuten voor tijd aanwezig te zijn.
En tering die brief
quote:5 minuten van te voren aanwezig zijn bijvoorbeeld?
[..]
Ik ben wel benieuwd wat voor vreemde dingen er in de huisregels staan die TS ook ondertekend zou moeten hebben volgens die brief.
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:59 schreef k_man het volgende:
[..]
Eerst is? Wil je mee naar die cursus? Kan voor jou ook geen kwaad.
dat zijn altijd van die mooie faal opmerkingen
Of hij is een kloon van iemand die er niet voor uit durft te komen bij de mac te werken
quote:De tering heyOp dinsdag 10 augustus 2010 16:57 schreef fivenine het volgende:
[..]
geloof me, dat gaat er bij elke mac zo zielig aan toe, kreeg een keer een te laat briefje omdat ik 2 minuten later inklokte.. ik zei al.. we pasten helaas niet met z'n 12'en in de veel te kleine kleedkamer ik moest wachten..
boeie! te laat briefje
Wat een organisatie
je kunt ook een mail terug sturen. btje nette woorden gebruiken (we kunnen hier wel ff met je meedenken) en dan P&O op het hoofdkantoor CCen. mail heb ik al voor je: claudia punt meijer at nl punt mcd punt com.
nice!
quote:Ja de sadness kwam pas toen ik mijn eerste Officiele waarschuwing kreeg.. kreeg namelijk de volgende dag nog 1 om het zelfde verhaal maar de managers hadden niet goed gecommuniceerd wie hem nou aan mij zou gegeven.Op dinsdag 10 augustus 2010 17:07 schreef HugoBaas het volgende:
[..]
De tering hey
Wat een organisatie
(in mijn beleving verdiende ik geen officiele waarschuwing, maar dat terzijde)
quote:nja omgaan niet echt, al zeg je maar iets tegenspraak dan dreigt hij al met officiele waarschuwingen..Op dinsdag 10 augustus 2010 17:08 schreef bunker2 het volgende:
Écht respect TS dat je met dat soort plebs om kunt gaan. Goed dat je werkt, ik zou ook niet voor de MD kiezen maar ok.
je kunt ook een mail terug sturen. btje nette woorden gebruiken (we kunnen hier wel ff met je meedenken) en dan P&O op het hoofdkantoor CCen. mail heb ik al voor je: claudia punt meijer at nl punt mcd punt com.
nice!
maar ehh wat is p&o en ccen dan
Ik vind het zo'n gelul, om 15:00 beginnen is om 15:00 beginnen. Niet om 14:55 en ook niet om 15:05. Als de werkgever vind dat je eerst handelingen moet verrichten voor je iets kan doen, dan ga je die handelingen verrichten om 15:00. Als je werkgever dat niet goed vind, dan kan hij a) meer betalen zodat de uren gedekt worden of b) de procedure aanpassen zodat het niet nodig is.
Ik vind de opmerkingen van de mensen dat je niet moet zeuren om 5 minuten belachelijk. Je maakt met je werkgever een afspraak om voor bedrag x een aantal uren (minuten) te werken. Als de werkgever wil dat je meer werkt, moet bedrag x omhoog of afspreken dat je voor bedrag x langer werkt. Zo simpel is het.
of de 5 seconden regel
quote:VertelOp dinsdag 10 augustus 2010 17:18 schreef fivenine het volgende:
Ts, vertel ze eens iets over de pauzes bij de Mac..
of de 5 seconden regel
quote:Gebruiken ze echt de 5 seconde regel als er eten valt?
Ts, vertel ze eens iets over de pauzes bij de Mac..
of de 5 seconden regel
quote:Alleen in de rushOp dinsdag 10 augustus 2010 17:21 schreef bioloogje het volgende:
[..]
Gebruiken ze echt de 5 seconde regel als er eten valt?
quote:Wanneer TS die huisregels heeft ondertekend dient hij zich daar aan te houden. 5 minuten van tevoren op de vloer wordt op meer werkplekken toegepast (al krijg je er meestal geen officiële waarschuwing voor als je je er niet aan houdt).
Ik zou simpelweg een brief terugsturen dat je op tijd was, en je best 5 minuten voor tijd in wil klokken, maar dat je dan voortaan ook 5 minuten voor tijd uitklokt en naar huis gaat.
Ik vind het zo'n gelul, om 15:00 beginnen is om 15:00 beginnen. Niet om 14:55 en ook niet om 15:05. Als de werkgever vind dat je eerst handelingen moet verrichten voor je iets kan doen, dan ga je die handelingen verrichten om 15:00. Als je werkgever dat niet goed vind, dan kan hij a) meer betalen zodat de uren gedekt worden of b) de procedure aanpassen zodat het niet nodig is.
Ik vind de opmerkingen van de mensen dat je niet moet zeuren om 5 minuten belachelijk. Je maakt met je werkgever een afspraak om voor bedrag x een aantal uren (minuten) te werken. Als de werkgever wil dat je meer werkt, moet bedrag x omhoog of afspreken dat je voor bedrag x langer werkt. Zo simpel is het.
quote:zo gaat het bij de mac.. slavendrijvers..Op dinsdag 10 augustus 2010 17:24 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Wanneer TS die huisregels heeft ondertekend dient hij zich daar aan te houden. 5 minuten van tevoren op de vloer wordt op meer werkplekken toegepast (al krijg je er meestal geen officiële waarschuwing voor als je je er niet aan houdt).
quote:Precies.
Ik zou simpelweg een brief terugsturen dat je op tijd was, en je best 5 minuten voor tijd in wil klokken, maar dat je dan voortaan ook 5 minuten voor tijd uitklokt en naar huis gaat.
Ik vind het zo'n gelul, om 15:00 beginnen is om 15:00 beginnen. Niet om 14:55 en ook niet om 15:05. Als de werkgever vind dat je eerst handelingen moet verrichten voor je iets kan doen, dan ga je die handelingen verrichten om 15:00. Als je werkgever dat niet goed vind, dan kan hij a) meer betalen zodat de uren gedekt worden of b) de procedure aanpassen zodat het niet nodig is.
Ik vind de opmerkingen van de mensen dat je niet moet zeuren om 5 minuten belachelijk. Je maakt met je werkgever een afspraak om voor bedrag x een aantal uren (minuten) te werken. Als de werkgever wil dat je meer werkt, moet bedrag x omhoog of afspreken dat je voor bedrag x langer werkt. Zo simpel is het.
Ook zo debiel is het precies op tijd beginnen en als je dat niet doet krijg je een waarschuwing, maar als je dagelijks langer blijft zonder daarvoor betaald te krijgen is dat geen probleem.
Gelukkig werk ik niet bij de Mac en heb ik dat ook nooit gedaan..
'Gratis eten bij de mac' tip
quote:In dat geval zou ik even langs je manager lopen en vragen waar het staat dat jij 5 minuten eerder aanwezig dient te zijn.
[..]
Net me huisregels gecheckt, zie nergens dat ik 5 minuten van te voren aanwezig moet zijn? Het is alleen dat me manager dat al zei begin van me werkdag maar nergens in m'n huisregels te vinden.
Wie kan mij uitleggen waarom?
In een ver verleden eens stage gelopen bij Broadcast Partners in Terneuzen, daar ben ik snel mee opgehouden. Ik werd aangesproken op m'n 'mentaliteit' omdat ik om 5 uur altijd zo rap mogelijk naar m'n fiets ging om naar huis te gaan.
Achteraf hadden ze natuurlijk gelijk, want na een hele dag achter een schermpje zitten om 'bugs' te vinden in een radio software programma moet je natuurlijk nog wel wat positieve energie over hebben. En ja, dat was daar m'n ENIGE werkzaamheid, buiten het scannen/kopieren en koffie halen.
quote:Because of the metric system?Op dinsdag 10 augustus 2010 17:42 schreef jitzzzze het volgende:
Ik was laatst in een mac hier aan het Damrak en daar verkochten ze geen Quarter Pounders
Wie kan mij uitleggen waarom?
quote:idd gezeik over een aantal minuten. Maar ts krijgt wel gewoon betaald voor de 5 minuten die hij eerder inklokt en ook voor de tijd die hij overwerkt.Op dinsdag 10 augustus 2010 17:26 schreef Asgard het volgende:
Precies.
Ook zo debiel is het precies op tijd beginnen en als je dat niet doet krijg je een waarschuwing, maar als je dagelijks langer blijft zonder daarvoor betaald te krijgen is dat geen probleem.
Gelukkig werk ik niet bij de Mac en heb ik dat ook nooit gedaan..
quote:Waarom zou je 10 minuten voor tijd aanwezig zijn als je pas 10 minuten later gaat werken? Helemaal als het om dit soort beroepen gaat. Gewoon om 6 uur klokken en dan de vloer op.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:52 schreef Deetch het volgende:
Er zijn vast regels over dat je x minuten voor je werktijd aanwezig moet zijn en dat je voor je officiele starttijd in vol ornaat en volledig inzetbaar op de werkvloer moet zijn en niet ergens in het gebouw.
Heb overigens wel een hekel aan de minuten mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig. Hoeveel moeite is het nou om 10 minuten voor tijd aanwezig te zijn.
Maarja, ik kan me in een ver verleden ook nog wel herinneren dat een collega van me naar huis is gestuurd omdat hij de hele pauze + aantal minuten extra op de wc zat. Toen hij de deur open deed stond onze baas er en heeft hem naar huis gestuurd. Dat was bij Super de boer.
Dus als je ontslagen wordt kun je altijd nog gaan flitsen.
quote:
Oh, ik werkte ook bij McDonalds, na 3 jaar mocht ik zelf milkshakes maken. Maar ben ontslagen omdat ik stiekum zonder af te rekenen de donuts op at. Nu mag ik gelukkig al jaren flitsen langs de snelweg.
Dus als je ontslagen wordt kun je altijd nog gaan flitsen.
.Ik werk momenteel als (vakantiekracht) bij een bedrijf waar je een overal aan moet haarnetje op moet handschoenen aan en oordopjes in. Bij pauze's moet je eerst de fabriek uit lopen om vervolgens die hele bullshit weer uit te doen, daarna 2 minuten wachten bij een koffie automaat, vervolgens nog een broodje weg te kauwen, en in 3 min een peuk ophijsen omdat je immers maar 15 min pauze hebt
__:') Kortom, ik heb besloten om daar maar gewoon lak aan te hebben en gewoon 20 min pauze te nemen, misschien moet TS ook zo'n regel voor zichzelf bedenken.
quote:Nou, druk gewoon op Volg topic en het verschijnt in je MyAT
dit is een topique dat ik heel leuk vind om te lezen en dus ook wil volgen
quote:Dit is volgensmij zo automatic generated brief.Op dinsdag 10 augustus 2010 18:41 schreef dWc_RuffRyder het volgende:
[..]
Verder heel triest van je werkgever, ik zou gaan rellen daar!
quote:Da's nog veel erger, als iedereen zo'n brief vol fouten krijgt bij een officiële waarschuwing.
[..]
Dit is volgensmij zo automatic generated brief.
Dus TS, welke stad, welke weg/straat en eventueel welk filiaalnummer?
'' ''klap die swa op z'n muiiilll''. Kom op als je 16 bent zul je toch op een bepaalde manier je inkomsten moeten vergaren.quote:Werk dan bij Albert Heijn. McDonalds staat één treetje hoger dan vuilnisman op de sociale ladder
En wat loopt iedereen hier stom te doen met reacties als ''MC
.quote:Juist niet. Vuilnismannen verdienen nog redelijk en hebben een belangrijke taak. McDonaldsmedewerkers niet.Op dinsdag 10 augustus 2010 18:53 schreef dWc_RuffRyder het volgende:
[..]
Werk dan bij Albert Heijn. McDonalds staat één treetje hoger dan vuilnisman op de sociale ladder
quote:Ik snap de meeste mensen eigenlijk hier niet, ik vind het zelf persoonlijk normaal om wat eerder op je werk aanwezig te zijn, je moet je bijvoorbeeld omkleden etc. het word standaard van je verwacht in dit soort toko's. je moet je omkleden en om x tijd klaar te zijn om meteen aan het werk te gaan. maar ik vind persoonlijk ook als je bv tot 1800 werkt dat je dan ook stipt om 1800 eigenlijk klar bent en als je dan langer werkt dat je dan overwerkt betaald krijgt, ik lach me altijd rot hoe bijvoorbeeld supermarkten hun personeel altijd 15 tot 30 min aftroggellen na sluitingstijd etc. dat is full time 50 uur op jaar basis*Op dinsdag 10 augustus 2010 16:52 schreef Deetch het volgende:
Er zijn vast regels over dat je x minuten voor je werktijd aanwezig moet zijn en dat je voor je officiele starttijd in vol ornaat en volledig inzetbaar op de werkvloer moet zijn en niet ergens in het gebouw.
Heb overigens wel een hekel aan de minuten mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig. Hoeveel moeite is het nou om 10 minuten voor tijd aanwezig te zijn.
maar ik kan me helemaal vinden in een werkgever die verwacht dat je als je 3 uur begint dat je voro die tijd al omgekleed bent en klaar bent voor je werkzaamheden
quote:I know, MC staat sowieso al bekend als kut bedrijf en om hun slechte lonen en hun organisatorische ge-nsb.Op dinsdag 10 augustus 2010 18:53 schreef dWc_RuffRyder het volgende:
[..]
Werk dan bij Albert Heijn. McDonalds staat één treetje hoger dan vuilnisman op de sociale ladder
[ Bericht 0% gewijzigd door phpmystyle op 10-08-2010 19:18:36 ]
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 18:56 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
I know, MC staat sowieso al bekent als kut bedrijf om hun slechte lonen en hun organisatorische ge-nsb.
quote:Oke, slecht voorbeeld, maar je snapt me
[..]
Juist niet. Vuilnismannen verdienen nog redelijk en hebben een belangrijke taak. McDonaldsmedewerkers niet.
.quote:Ik heb ook wel eens ploegchef gespeeld bij een fabriek en alles draait door tijdens de wissel van ploegen. Dan is het gewoon heel prettig als je even bij een kop koffie koppen kunt tellen en kijken wie je hebt en wat ze al kunnen, als je een tekort komt moet je wat verzinnen. De ploeg die vrij is loopt dan ook met zijn allen tegelijk weg, dus als je een tekort komt moet je snel eentje vragen om even te blijven. Dat soort dingen.Op dinsdag 10 augustus 2010 18:56 schreef ragnarokgod het volgende:
[..]
Ik snap de meeste mensen eigenlijk hier niet, ik vind het zelf persoonlijk normaal om wat eerder op je werk aanwezig te zijn, je moet je bijvoorbeeld omkleden etc. het word standaard van je verwacht in dit soort toko's. je moet je omkleden en om x tijd klaar te zijn om meteen aan het werk te gaan. maar ik vind persoonlijk ook als je bv tot 1800 werkt dat je dan ook stipt om 1800 eigenlijk klar bent en als je dan langer werkt dat je dan overwerkt betaald krijgt, ik lach me altijd rot hoe bijvoorbeeld supermarkten hun personeel altijd 15 tot 30 min aftroggellen na sluitingstijd etc. dat is full time 50 uur op jaar basis*
maar ik kan me helemaal vinden in een werkgever die verwacht dat je als je 3 uur begint dat je voro die tijd al omgekleed bent en klaar bent voor je werkzaamheden
Daar deed ook iedereen dat wel over het algemeen, ik ook pas nadat ik er op was gewezen, maar dat is dan ook wel wederzijds. Bedrijven als de McDonalds en veel supermarkten willen elke laatste dubbeltje uit hun werknemers halen, dan gaat die werknemer ook anders redeneren. Maar als je baas gewoon goed voor je zorgt en niet op een dubbeltje kijkt, dan let je ook een beetje op je baas en dan kom je 5 minuten eerder als die dat prettig vindt. Wat zijn nou 5 minuten? Wat zijn nou een paar duppies? Als de baas er niet moeilijk over doet dan het personeel meestal ook niet.
En meestal maak ik dan een praatje en de manager WEET al dat ik aanwezig ben, maar zeurt toch als je dan een paar minuutjes te laat in klokt..
Moet ik het gewoon zo laten zoals het is en niks terug schrijven? Of is dit slecht voor mijn referentie etc.
quote:Je moet teruggaan naar je manager en vragen waar het staat dat je 5 minuten van te voren dient in te klokken/aanwezig dient te zijn. Terug schrijven moet je sowieso niet.
Maar ff mijn vraag wat moet ik nou met zo een brief? Me naam was ook fout geschreven..
Moet ik het gewoon zo laten zoals het is en niks terug schrijven? Of is dit slecht voor mijn referentie etc.
quote:De volgende keer dat je naar de wc moet neem je de brief even mee. Daar veeg je je reet mee af en dan stuur je het netjes terug naar je manager.Op dinsdag 10 augustus 2010 19:23 schreef blackscell het volgende:
Maar ff mijn vraag wat moet ik nou met zo een brief? Me naam was ook fout geschreven..
Moet ik het gewoon zo laten zoals het is en niks terug schrijven? Of is dit slecht voor mijn referentie etc.
Dan heb je later weer een leuke anekdote voor de kleinkinderen.
quote:Ja precies, mensen worden net zo pervers als het systeem dat je ze oplegt.Op dinsdag 10 augustus 2010 19:06 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Bedrijven als de McDonalds en veel supermarkten willen elke laatste dubbeltje uit hun werknemers halen, dan gaat die werknemer ook anders redeneren. Maar als je baas gewoon goed voor je zorgt en niet op een dubbeltje kijkt, dan let je ook een beetje op je baas en dan kom je 5 minuten eerder als die dat prettig vindt. Wat zijn nou 5 minuten? Wat zijn nou een paar duppies? Als de baas er niet moeilijk over doet dan het personeel meestal ook niet.
Maar andersom werkt het precies hetzelfde. Ik had een collega die steevast vanaf 16.30 de telefoon ontweek om 16.50 z'n bureau op ging ruimen en om klokslag 17.00 zijn jas aan had terwijl de meesten dan nog wel 15-20 minuten doorrommelden. Als iemand soms een half uurtje eerder weg moest om de auto naar de garage te brengen/afspraak bij de bank/buurman ophalen van Schiphol/etc etc is dat nooit een probleem, behalve bij degene die om klokslag 17.00 z'n jas aan had, die moest het halve uurtje inhalen.
Leuke gesprekken zijn dat.
Mijn dienst hadden ze op een gegeven moment ingekort naar 18:15 (ipv. 18:30) en toen ik daar wat van zei, zei mijn leidinggevende: Je begint ook nooit om 16:10 maar om (kijkt op horloge) 16:20. Maakte voor mijn eindtijd niks uit, omdat ik dan tussen 16:40 en 16:55 altijd een kwartier uit mijn neus zat te vreten. Dus ben ik gewoon om 16:10 begonnen en elke dag een kwartier overtijd opgeschreven. Gewoon doen wat er gevraagd wordt en zorgen dat ze je nergens op kunnen pakken. Zo werkt dat bij bijbaantjes.
quote:Probleem is dat dat in sommige gevallen gewoon domweg onredelijk is. Je krijgt betaald voor de uren dat je werkt, dat je standaard 5 minuten voor tijd op werk moet zijn en je komt continu 4 minuten voor tijd op het werk moeten ze daar niet moeilijk over doen.Op dinsdag 10 augustus 2010 21:19 schreef rub3n het volgende:
Gewoon eerder van huis en zorgen dat je je zaakjes voor elkaar hebt.
Mijn dienst hadden ze op een gegeven moment ingekort naar 18:15 (ipv. 18:30) en toen ik daar wat van zei, zei mijn leidinggevende: Je begint ook nooit om 16:10 maar om (kijkt op horloge) 16:20. Maakte voor mijn eindtijd niks uit, omdat ik dan tussen 16:40 en 16:55 altijd een kwartier uit mijn neus zat te vreten. Dus ben ik gewoon om 16:10 begonnen en elke dag een kwartier overtijd opgeschreven. Gewoon doen wat er gevraagd wordt en zorgen dat ze je nergens op kunnen pakken. Zo werkt dat bij bijbaantjes.
quote:Als dat in zijn contract staat en hij daar voor heeft getekend heeft tie dat maar te doen.Op dinsdag 10 augustus 2010 21:22 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Probleem is dat dat in sommige gevallen gewoon domweg onredelijk is. Je krijgt betaald voor de uren dat je werkt, dat je standaard 5 minuten voor tijd op werk moet zijn en je komt continu 4 minuten voor tijd op het werk moeten ze daar niet moeilijk over doen.
Zo niet, dan heeft tie een punt. Kortom; wat staat er in je contract?
Briefje terugsturen. Als dit topic hoog genoeg in de google resultaten komt dan zal McDonalds Nederland ook wel aktie ondernemen. Die franchisehouder heeft zich waarschijnlijk gewoon te houden aan regels opgesteld door McDonalds Nederland. Ik neem aan dat de huisregels bij iedere mac gelijk zijn?
Of wellicht ben je te oud. Dat schijnt bij zulk soort toko's ook nog wel eens reden te zijn om je er snel uit te willen hebben.
quote:Ach, jij krijgt het kennelijk ook niet voor elkaar om een post zonder fouten te plaatsen.Op dinsdag 10 augustus 2010 19:05 schreef Boris_Karloff het volgende:
[..]
quote:Als je 16 bent mag je net bij de McD werken...Op dinsdag 10 augustus 2010 22:51 schreef Palomar het volgende:
Of wellicht ben je te oud. Dat schijnt bij zulk soort toko's ook nog wel eens reden te zijn om je er snel uit te willen hebben.
Maar ontopic, dat je er een officiële waarschuwing voor krijgt is wel zwaar zwak, ik werk nu 3 jaar bij de McD en ben wel vaker te laat 'ingeklokt' maar nooit een waarschuwing gehad, dus dan zal er wel een andere reden bij zitten om jouw een officiële waarschuwing te geven.
Maar toen je je contract tekende stond er duidelijk in dat je 5 minuten voor je werktijd ingeklokt en aangekleed in de aangeboden kleding op de vloer staat... maar als ik jouw was zal ik naar je RM gaan en duidelijke uitleg vragen, dit is echt de slechtste reden om een waarschuwing te krijgen..
quote:Buiten de reden dat het de slechste reden is, is het ook de slechtste brief die ik ooit gelezen hebOp woensdag 11 augustus 2010 00:43 schreef Studiotje het volgende:
[..]
Als je 16 bent mag je net bij de McD werken...
Maar ontopic, dat je er een officiële waarschuwing voor krijgt is wel zwaar zwak, ik werk nu 3 jaar bij de McD en ben wel vaker te laat 'ingeklokt' maar nooit een waarschuwing gehad, dus dan zal er wel een andere reden bij zitten om jouw een officiële waarschuwing te geven.
Maar toen je je contract tekende stond er duidelijk in dat je 5 minuten voor je werktijd ingeklokt en aangekleed in de aangeboden kleding op de vloer staat... maar als ik jouw was zal ik naar je RM gaan en duidelijke uitleg vragen, dit is echt de slechtste reden om een waarschuwing te krijgen..
quote:Helemaal niets.Op dinsdag 10 augustus 2010 19:23 schreef blackscell het volgende:
Maar ff mijn vraag wat moet ik nou met zo een brief? Me naam was ook fout geschreven..
Moet ik het gewoon zo laten zoals het is en niks terug schrijven? Of is dit slecht voor mijn referentie etc.
Boeit niets een eerste waarschuwing. Kansloze werkgevers geven die zo snel mogelijk voor random dingen zodat als er een probleem komt ze die achter de hand hebben.
Ook heb je al aangegeven dat je weg gaat/wilt dus lekker boeiend.
Referenties zijn officieel nooit slecht ze mogen alleen aangeven dat je inderdaad daar gewerkt hebt. Daarnaast lijkt mij een referentie van de McD niet echt relevant voor welke baan dan ook, naast misschien de BK...
Goeie brief trouwens
quote:Adresgegevens staan onderaan de brief, die zijn niet weggehaald. Het gaat om het filiaal in BerkhoutOp dinsdag 10 augustus 2010 18:41 schreef dWc_RuffRyder het volgende:
[..]
quote:Met niemand problemen ook met de managers geen problemen..Op woensdag 11 augustus 2010 01:38 schreef phpmystyle het volgende:
TS, hoe is de verhouding tussen jou en je andere collega's?
Maar deze manager zit iedereen te fokke met z'n regels
quote:Werkt TS is het weer niet goed.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef jonkeau het volgende:
Werken bij de McDonalds
quote:dát dus. en ik zou de, met rozenschaar afgeknipte, pink van de vriendin van de 'manager' toevoegen. heb je helemaal een tof verhaal.Op dinsdag 10 augustus 2010 19:26 schreef Supersoep het volgende:
[..]
De volgende keer dat je naar de wc moet neem je de brief even mee. Daar veeg je je reet mee af en dan stuur je het netjes terug naar je manager.
Dan heb je later weer een leuke anekdote voor de kleinkinderen.
TS heeft de huisregels ondertekend bij de eerste werkdag, daar staat in dat je 5 minuten van te voren op de vloer moet zijn.
Dat was TS niet en heeft dus volledig terecht een officiele waarschuwing gekregen.
!!) geeft wel aan hoeveel tijd hij aan TS wilt besteden quote:Ik vraag me eigenlijk af of dat niet in strijd is met de regelgeving rond het minimumloon. TS werkt voor minimumloon en moet daar bovenop nog eens 5 minuten onbetaald aanwezig zijn. Ik weet van dat rechtsgebied niet veel en heb ook geen zin om het uit te zoeken, maar het klinkt dubieus.Op woensdag 11 augustus 2010 00:43 schreef Studiotje het volgende:
[..]
Maar toen je je contract tekende stond er duidelijk in dat je 5 minuten voor je werktijd ingeklokt en aangekleed in de aangeboden kleding op de vloer staat... maar als ik jouw was zal ik naar je RM gaan en duidelijke uitleg vragen, dit is echt de slechtste reden om een waarschuwing te krijgen..
En dwingende wetgeving en CAO gaan boven contract, dat weet ik dan weer wel.
quote:Je bent ingeklokt dus je krijgt betaaldOp donderdag 12 augustus 2010 11:23 schreef Pool het volgende:
[..]
Ik vraag me eigenlijk af of dat niet in strijd is met de regelgeving rond het minimumloon. TS werkt voor minimumloon en moet daar bovenop nog eens 5 minuten onbetaald aanwezig zijn. Ik weet van dat rechtsgebied niet veel en heb ook geen zin om het uit te zoeken, maar het klinkt dubieus.
En dwingende wetgeving en CAO gaan boven contract, dat weet ik dan weer wel.
quote:Ja in guldens misschien. Hier kun je je makkelijk in vergissen. Net als denken dat een biertje voor de eurotijd 2 gulden kostte.[ Bericht 0% gewijzigd door Batsies op 10-08-2010 17:04 ]
Rock-N-Rolla
Tering.... ik had het daar niet eens een week volgehouden met zo'n salaris! Toen ik 16 was verdiende ik 5,60 of zoiets .
Als je 16 bent, krijg je waar dan ook (detailhandel, fastfoodketens, vakantiewerk) het minimum, zoniet net iets boven. maar niet het dubbele. Voor jou nog 2000 16 jarigen die dat werk willen doen.
quote:Oké, als je ze betaald krijgt heeft TS niets te zeuren inderdaad.Op donderdag 12 augustus 2010 11:27 schreef Remzz het volgende:
[..]
Je bent ingeklokt dus je krijgt betaald
quote:Is dat zo? Ik heb ook bij bedrijven gewerkt waar je gewoon werd betaald voor je werktijd volgens het rooster, en de klok er was om daar vanaf te trekken als je korter werkte, en om overuren te registreren.Op donderdag 12 augustus 2010 11:27 schreef Remzz het volgende:
[..]
Je bent ingeklokt dus je krijgt betaald
quote:Ik verdiende in de horeca toch 18 gulden per uur.Op donderdag 12 augustus 2010 11:35 schreef Reeleezee het volgende:
[..]
Ja in guldens misschien. Hier kun je je makkelijk in vergissen. Net als denken dat een biertje voor de eurotijd 2 gulden kostte.
Als je 16 bent, krijg je waar dan ook (detailhandel, fastfoodketens, vakantiewerk) het minimum, zoniet net iets boven. maar niet het dubbele. Voor jou nog 2000 16 jarigen die dat werk willen doen.
Welliswaar met nacht toeslag, maar toch.
maar als je om 15.00 moet werken en om 15.00 binnenloopt je jas uit doet, naar de wc gaat je haar goed doet en dan pas gaat werken lijkt me ook niet de bedoeling.
quote:Bij ons werd je ook betaald volgens het rooster, als er overuren werden gemaakt dan werd de tijd aangepast.Op donderdag 12 augustus 2010 12:00 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Is dat zo? Ik heb ook bij bedrijven gewerkt waar je gewoon werd betaald voor je werktijd volgens het rooster, en de klok er was om daar vanaf te trekken als je korter werkte, en om overuren te registreren.
quote:Nee bij de McDonald's word je 100% zeker betaald op basis van je geklokte uren.
[..]
Bij ons werd je ook betaald volgens het rooster, als er overuren werden gemaakt dan werd de tijd aangepast.
quote:Klopt die link wel? en geef meteen een link naar dit topic, of geef aan dat het om 2 minuten gaat...
http://i38.tinypic.com/2utthea.jpg
Of nog beter: Bemoei je met je eigen zaken en laat TS het zelf uitzoeken...
quote:Alleen al door het opstellen van zo'n brief zou je zo'n lul er direct uit moeten mogen gooienOp donderdag 12 augustus 2010 14:27 schreef bioloogje het volgende:
[..]
Klopt die link wel? en geef meteen een link naar dit topic, of geef aan dat het om 2 minuten gaat...
Of nog beter: Bemoei je met je eigen zaken en laat TS het zelf uitzoeken...
quote:Hoi, het gaat hier dus echt om 2 a 3 minuten en zal ook af te lezen zijn van m'n klokgegevens..Op donderdag 12 augustus 2010 14:27 schreef bioloogje het volgende:
[..]
Klopt die link wel? en geef meteen een link naar dit topic, of geef aan dat het om 2 minuten gaat...
Of nog beter: Bemoei je met je eigen zaken en laat TS het zelf uitzoeken...
quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:52 schreef fivenine het volgende:
als of je de rest van je leven patties wil flippen
ik lag dubbel bij die zin.OT: Kansloze brief, kansloze werkgever, kansloos gezever.
Ik heb nooit bij een McDonalds, AH, etc. willen werken op die leeftijd.
Ga eens langs bij de lokale groenteboer bijv. Ik werkte daar al sinds m'n 13e tot 17 en verdiende daar met 16 jaar al gauw zo'n 40 euro voor een hele dag. Dat is meer dan die 20 euro die je bij de Mac overhoudt voor een dag werken. De verdiensten bij zo'n groenteboer bijv. krijg je vaak ook direct zwart in cash uitbetaald aan het eind van de dag.
Oh, en die manager zou ik nog even een rotte tomaat in z'n gezicht duwen ('Prima te eten toch? Ik moest ze in de salades doen van je.') Vervolgens pleur je dat apenpakje neer en ga je een betere bijbaan zoeken.
Succes.
quote:Auto's wassen en poetsen bij een Daihatsu garage... 5 euro per uur zwart...
Maarehh ben best wel benieuwd, wat deden jullie voor werk toen jullie 16 jaar waren en ongv. hoeveel kreeg je betaald?
Ik ken trouwens nog wel een bedrijf wat mensen zoekt... Je krijgt er iets van 8 euro per uur ook als 16 jarige... Het is wel een klote bedrijf maar niet zo slecht als de McDonalds...
Weet iemand nog iets beters? Voor doordeweeks bijv. ben niet iemand van vakkenvullen
quote:Supermarkt, weet niet meer hoeveel ik kreeg maar ik heb nooit minder dan ¤4 p/u verdiend volgens mij.Op donderdag 12 augustus 2010 17:55 schreef blackscell het volgende:
Maarehh ben best wel benieuwd, wat deden jullie voor werk toen jullie 16 jaar waren en ongv. hoeveel kreeg je betaald?
quote:zie die tip over de groenteboer (of andere kleine winkels). of ga naar het uitzendbureau, ze liggen voor het oprapen.Op donderdag 12 augustus 2010 18:36 schreef blackscell het volgende:
Ik wou bij TNT post gaan werken heb namelijk gehoord dat je als zaterdag postbode goed verdient..
Weet iemand nog iets beters? Voor doordeweeks bijv. ben niet iemand van vakkenvullen
wel jammer dat je zo'n kut mc donald's hebt getroffen. ik ken genoeg leuke verhalen. ze doen ook veel voor het personeel in sommige gebieden, feesten, extratjes etc. maar dan moet je de juiste franchiser treffen.
Misschien toch maar niet...
quote:Nee die andere mac 2 kilometer verderop heeft wel gezond voerOp donderdag 12 augustus 2010 19:20 schreef DSR het volgende:
mmm ik wou eigenlijk zondag gaan eten met m'n kids bij die betreffende mac donnalds.
Misschien toch maar niet...
quote:misschien gaan ze daar wel normaal om met de zeer strenge eisen van het hoofdkantoor op het gebied van voedselhygiëne. gezond is natuurlijk iets anders dan lekker, smaken verschillen.Op donderdag 12 augustus 2010 19:33 schreef smegmanus het volgende:
[..]
Nee die andere mac 2 kilometer verderop heeft wel gezond voer
de hoge standaard moet gehaald worden. deze toko kan zelfs op tijdelijke sluiting en zeker een andere chef rekenen, als het verhaal (wellicht wat rancuneus) van ts klopt.
quote:Precies, ik geloof er eerlijk gezegd geen zak van wat TS allemaal uitkraamt.Op donderdag 12 augustus 2010 19:42 schreef zoalshetis het volgende:
[..]
misschien gaan ze daar wel normaal om met de zeer strenge eisen van het hoofdkantoor op het gebied van voedselhygiëne. gezond is natuurlijk iets anders dan lekker, smaken verschillen.
de hoge standaard moet gehaald worden. deze toko kan zelfs op tijdelijke sluiting en zeker een andere chef rekenen, als het verhaal (wellicht wat rancuneus) van ts klopt.
. Wat een zeikerds daar bij de mac. haha, die brief. wat een baas . Ik heb zelf ook bij de Mac in Hoorn gewerkt toen ik 17 was, voor slechts ¤3,03 per uur
en meestal was ik al een uurloon kwijt aan het eten, aangezien je het geeneens gratis krijgt 
. als ik eraan terugdenk, weet ik niet wat me mankeerde
was ook nog op een flink stuk op de fiets, was soms wel 3 kwartier bezig om er te komen .quote:Deze werk zelf verrichtenOp donderdag 12 augustus 2010 21:37 schreef blackscell het volgende:
[..]
Ik heb niks te bewijzen ik weet dat het zo is want ik moet deze werk zelf verrichten, maar goed als jij wilt geloven dat ze alles vernieuwen, elke 20 min. een voorraad weggooien moet je dat vooral doen
Blijkbaar vind je het maar een smerige toko die tegen al je principes ingaat.
Maar je blijft er wel gewoon werken?
Maar dat je daarvoor perse 5 minuten van tevoren moet inklokken is belachelijk.
Je klokte vóór 15.00 in dus dat is prima. En ik snap dat ze bij de Mac wel streng moeten zijn qua werktijden. Maar dit is gewoon belachelijk. Als je voor de 2e keer 10 minuten te laat bent in korte tijd dan snap ik dat ze iets gaan zeggen. Dit slaat nergens op.
quote:Verwachten van een 16-jarige dat hij de nieuwe klokkenluider wordt die de corporate fatcats gaat aanpakken en vervolgens een filmische exit doet waar men jaren later het nog over gaat hebben op de werkvloer!Op maandag 16 augustus 2010 07:57 schreef smegmanus het volgende:
[..]
Deze werk zelf verrichten
Blijkbaar vind je het maar een smerige toko die tegen al je principes ingaat.
Maar je blijft er wel gewoon werken?
quote:Nee ja dit klopt, had ik niet gezien maarehh blijkbaar kan ik dus wel problemen krijgen met dat briefOp maandag 16 augustus 2010 09:47 schreef Yannick567 het volgende:
Volgens mij staat er iets in je contract over 5 minuten van te voren aanwezig zijn op de werkvloer, zodat je nog wat dingen kan doen voordat je begint. Maargoed. Wellicht is het in het restaurant van TS anders geregeld. Als hij maar weet dat 'ie wel problemen kan krijgen met die brief en alles wat ie hier heeft geplaatst
is het mogelijk om dat te wijzigen ofzo dan?
quote:Als je het topic echt wilt verwijderen, (ik betwijfel of ze het doen) kun je terecht bij de modjes en admins. Misschien helpt een topic report ook al...
als ik het wou wijzigen dan zie ik op pagina 8 een of ander raar teken net als dit [
quote:Ze kunnen dit niet op verzoek doen maarehh wil echt geen rechtzaak ofzo zo ver hoeft het nou ook weer niet maar heb al een pm gestuurd dus nu maar hopenOp maandag 16 augustus 2010 11:09 schreef bioloogje het volgende:
[..]
Als je het topic echt wilt verwijderen, (ik betwijfel of ze het doen) kun je terecht bij de modjes en admins. Misschien helpt een topic report ook al...
Er staat niet eens een naam. Je manager zou het kunnen vinden maar aan de brief te zien is hij niet zo snugger.
Ik zou me er niet druk over maken.
Trieste werkgever trouwens, beetje zeiken om 2 minuten te laat maar vervolgens wel 7 euro (meer dan 2x jouw uurloon) stoppen in een aangetekende brief.
quote:Ja stel je voor dat je 16 bent en principes hebt, kom op zeg ... het is maar een bijbaantje.Op maandag 16 augustus 2010 09:44 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Verwachten van een 16-jarige dat hij de nieuwe klokkenluider wordt die de corporate fatcats gaat aanpakken en vervolgens een filmische exit doet waar men jaren later het nog over gaat hebben op de werkvloer!
Soortgelijke situatie heb ik ook wel gehad op die leeftijd, en heb toen gewoon ontslag genomen en ander werk gezocht. Maar je kunt ook elke dag vol ergernis naar je werk gaan natuurlijk.
Gewoon dossieropbouw; als het vaker gebeurt en ze willen je ontslaan dan wordt dit gebruikt als bewijs.
quote:Elke dag vol ergernis naar je werk is alleen maar een stom idee als je van plan bent daar jaren te gaan werken. McDonalds is typisch zo'n baantje waarvan je weet dat je als hond behandeld wordt. Dat accepteer je aangezien je doel niet "leefgenot" is op je 16e maar dat je gewoon wat quick cash wil.Op maandag 16 augustus 2010 12:22 schreef smegmanus het volgende:
[..]
Ja stel je voor dat je 16 bent en principes hebt, kom op zeg ... het is maar een bijbaantje.
Soortgelijke situatie heb ik ook wel gehad op die leeftijd, en heb toen gewoon ontslag genomen en ander werk gezocht. Maar je kunt ook elke dag vol ergernis naar je werk gaan natuurlijk.
Natuurlijk kan zo'n werkgever gewoon te ver gaan en hoef je dat niet te pikken maar om iemand te bekritiseren dat hij daar blijft werken vind ik weer het andere uiterste.
Ik geloof dat ik nu alles wel gehad heb (en wellicht teveel....boeie...).
[ Bericht 30% gewijzigd door Five_Horizons op 16-08-2010 13:12:46 ]
quote:Anders heb ik nog wel een kopietje voor jeOp maandag 16 augustus 2010 13:02 schreef Five_Horizons het volgende:Opruimslot
Ik geloof dat ik nu alles wel gehad heb (en wellicht teveel....boeie...).
Nee hoor, succes TS
quote:Mijn motto : Minimum loon, minimum gezeik.Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef blackscell het volgende:
[..]
Niet lachen maar ehh... 2.93 16 jr
Ga bij een uitzendbureau.
Als je via een uitzendbureau werkt zal een werkgever wel 2 keer nadenken voordat hij je slecht behandelt. Je krijgt zowiezo meer loon.
Als je jonger dan 20 bent menen werkgevers vaak dat ze alles kunnen uitvreten wat ze willen.
Niet pikken Ts. Ook ik heb bij de mcDonalds gewerkt toen ik 16 was
en precies hetzelfde gezeik meegemaakt. 
quote:Gelukkig verschillen mensen van elkaar. Niet iedereen deelt dezelfde mening en dat is maar goed ookOp maandag 16 augustus 2010 12:38 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Elke dag vol ergernis naar je werk is alleen maar een stom idee als je van plan bent daar jaren te gaan werken. McDonalds is typisch zo'n baantje waarvan je weet dat je als hond behandeld wordt. Dat accepteer je aangezien je doel niet "leefgenot" is op je 16e maar dat je gewoon wat quick cash wil.
Natuurlijk kan zo'n werkgever gewoon te ver gaan en hoef je dat niet te pikken maar om iemand te bekritiseren dat hij daar blijft werken vind ik weer het andere uiterste.
quote:Ik mag jou wel.. ten tweede zoiets moeten ze een korte film van makenOp dinsdag 10 augustus 2010 16:42 schreef YazooW het volgende:
een mattie regelen
bivakmutsen regelen
180cc regelen
en savonds de boel overvallen
jij weet natuurlijk wel waar de kluis staat
dag daarna ga je terug om ontslag te nemen en spuug je die manager in zn gezicht
Kregen destijds bij een supermarkt ineens ook zo'n aftandse klokkenluider.
We werkten tot het af was en anders nooit stipt tot de minuut.
Je denkt dan toch zeker niet dat ik eerst het halve pand afloop, omkleed, om vervolgens weer de winkel uit te moeten lopen om in te klokken..
Als ik jou was had ik de brief ondertekend, mooie envelop uitgekozen en je ontslag brief erbij ingeschoven.
En om je baas ook de kans te geven op een betere toekomst, bied je de beste man een foldertje met de nodige taal cursussen aan. Mocht deze situatie zich in het vervolg weer voordoen, dan kan hij in elk geval een correcte zakelijke/formele brief opstellen.
Jij blij, hij blij, vrede op aarde..
quote:jij komt er wel.Op maandag 16 augustus 2010 00:45 schreef Sapstengel het volgende:
Bij mijn vorige baan waarschuwden ze me niet eens meer als ik te laat kwam, want dat was ik 99% van de dagen
quote:ik weet niet hoe het juridisch zou zitten, maar ik zou als rechter toch zeggen: ingeklokt = begonnen (vanaf dan beginnen je minuten namelijk te tikken...)Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Niet als inklokken niet gelijk staat aan beginnen.
quote:?Op dinsdag 10 augustus 2010 16:48 schreef blackscell het volgende:
Ja bruto.. kansloos
maar ja ik heb hem ondertekent toen ik hem net ontving moest wel anders kon ik hem ook niet lezen ;s
je mag de waarschuwing pas lezen als je em ondertekent?dan teken je em toch niet?
quote:Ja staat in de huisregels
Als er een afspraak is dat je 5 minuten van te voren gekleed en wel aanwezig bent om een vorm van overdracht te kunnen doen, zat je gewoon fout. Zijn daar afspraken over?
quote:Waar hebben we het hier dan nog over?
TS moet leren klok kijken, en gewoon goed op tijd komen.quote:Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
quote:Hoezo onzin? Er staat toch in zijn contract dat hij 5 minuten van tevoren aanwezig dient te zijn? Deze 5 minuten krijg je ook uitbetaald want je bent al ingeklokt. Al zou de werkgever een half uur nodig vinden, waarom niet? Je krijgt dan ook een half uur extra betaald.Op woensdag 18 augustus 2010 14:19 schreef mrPanerai het volgende:
[..]
Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
Of begreep ik je post misschien verkeerd?
quote:dat en werken voor die commiEnisten zooiOp dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef jonkeau het volgende:
Werken bij de McDonalds
quote:wat ik zo begrijp uit begin posts is dat TS niet in kon/moch checken als hij niet in bedrijfskleding was... (weird..)Op woensdag 18 augustus 2010 14:33 schreef Hills83 het volgende:
[..]
Hoezo onzin? Er staat toch in zijn contract dat hij 5 minuten van tevoren aanwezig dient te zijn? Deze 5 minuten krijg je ook uitbetaald want je bent al ingeklokt. Al zou de werkgever een half uur nodig vinden, waarom niet? Je krijgt dan ook een half uur extra betaald.
Of begreep ik je post misschien verkeerd?
quote:TS is een lichtend voorbeeld van de wat scheve werkmoraal van tegenwoordig, ze denken op van alles recht te hebben, maar even 5 minuten van te voren aangekleed en wel klaar staan om te gaan werken moet op 2 minuten na niet gehaald worden.Op woensdag 18 augustus 2010 14:19 schreef mrPanerai het volgende:
[..]
Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
Hou toch op, die luie donder moet gewoon 3 minuten eerder van huis gaan, en zich aan de afspraken houden. Je moet dit soort types es horen als men het salaris een paar dagen later overmaakt door overmacht, dan is de wereld te klein.quote:Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.
[..]
TS is een lichtend voorbeeld van de wat scheve werkmoraal van tegenwoordig, ze denken op van alles recht te hebben, maar even 5 minuten van te voren aangekleed en wel klaar staan om te gaan werken moet op 2 minuten na niet gehaald worden.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
quote:Lees dan ook eens GOED. TS klokt in en krijgt dus direct vanaf dat moment betaald.Op woensdag 18 augustus 2010 18:40 schreef Asgard het volgende:
Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
quote:Dat wel ja,Op woensdag 18 augustus 2010 19:50 schreef RPG het volgende:
Vind ik ook. Als baas beetje schappelijk is ben ik dat persoonlijk ook. Als een baas gaat zeuren als ik in plaats van 5 minuten voor tijd er pas 2 minuten voor tijd ben zal ik vanaf dat moment elke keer stipt op de seconde af optijd stoppen met werken. Want dan ben ik opeens ook erg strikt in mijn tijden.
maar ze kunnen omdat jij dan weer zo doet misschien je contract niet meer verlengen.
Dat is spelen met de duivel als je het mij vraagt!
quote:Want jij wil graag bij zo'n baas blijven werken?Op donderdag 19 augustus 2010 00:40 schreef Martin1234 het volgende:
[..]
Dat wel ja,
maar ze kunnen omdat jij dan weer zo doet misschien je contract niet meer verlengen.
Dat is spelen met de duivel als je het mij vraagt!
quote:Nee hoor,Op donderdag 19 augustus 2010 01:17 schreef RPG het volgende:
[..]
Want jij wil graag bij zo'n baas blijven werken?
maar waarom heb je gesolliciteerd dan?
quote:Het moet van 2 kanten komen inderdaad, het lijkt me dan ook niet meer dan normaal dan dat je je als werknemer aan de afspraken houdt, en dus aangekleed en ingeklokt 5 minuten van te voren op de werkvloer staat, zoals bljikbaar de de duidelijke algemene afspraken zijn bij een McDonalds.Op woensdag 18 augustus 2010 18:40 schreef Asgard het volgende:
[..]
Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
Ik geef het je te doen als bedrijfsleider met alleen maar 16 jarige hormoonpleisters als personeel, dat zijn losse projectielen als je ze niet kort houdt. Mijn vader betaalde liever wat meer voor iets ouder en gemotiveerder personeel dat dit soort figuren, die kwamen wel eens via een uitzendbureau, en er zaten echt gasten bij die de eerste keer al meteen te laat kwamen.