WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als je om 15.00 moet beginnen vind ik ook dat je om die tijd klaar moet staan om de werkvloer op te gaan.
Maar dat je daarvoor perse 5 minuten van tevoren moet inklokken is belachelijk.
Je klokte vóór 15.00 in dus dat is prima. En ik snap dat ze bij de Mac wel streng moeten zijn qua werktijden. Maar dit is gewoon belachelijk. Als je voor de 2e keer 10 minuten te laat bent in korte tijd dan snap ik dat ze iets gaan zeggen. Dit slaat nergens op.
Maar dat je daarvoor perse 5 minuten van tevoren moet inklokken is belachelijk.
Je klokte vóór 15.00 in dus dat is prima. En ik snap dat ze bij de Mac wel streng moeten zijn qua werktijden. Maar dit is gewoon belachelijk. Als je voor de 2e keer 10 minuten te laat bent in korte tijd dan snap ik dat ze iets gaan zeggen. Dit slaat nergens op.
Verwachten van een 16-jarige dat hij de nieuwe klokkenluider wordt die de corporate fatcats gaat aanpakken en vervolgens een filmische exit doet waar men jaren later het nog over gaat hebben op de werkvloer!quote:Op maandag 16 augustus 2010 07:57 schreef smegmanus het volgende:
[..]
Deze werk zelf verrichten
Blijkbaar vind je het maar een smerige toko die tegen al je principes ingaat.
Maar je blijft er wel gewoon werken?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Volgens mij staat er iets in je contract over 5 minuten van te voren aanwezig zijn op de werkvloer, zodat je nog wat dingen kan doen voordat je begint. Maargoed. Wellicht is het in het restaurant van TS anders geregeld. Als hij maar weet dat 'ie wel problemen kan krijgen met die brief en alles wat ie hier heeft geplaatst 
Nee ja dit klopt, had ik niet gezien maarehh blijkbaar kan ik dus wel problemen krijgen met dat briefquote:Op maandag 16 augustus 2010 09:47 schreef Yannick567 het volgende:
Volgens mij staat er iets in je contract over 5 minuten van te voren aanwezig zijn op de werkvloer, zodat je nog wat dingen kan doen voordat je begint. Maargoed. Wellicht is het in het restaurant van TS anders geregeld. Als hij maar weet dat 'ie wel problemen kan krijgen met die brief en alles wat ie hier heeft geplaatst
is het mogelijk om dat te wijzigen ofzo dan?
sinterklaaskapoentje
Wie komt er alle jaren...
je moet 15:00 er zijn, maar je moet 5 min eerder er zijn, dan moet je er toch gewoon 14:55 er zijn
:')
Als je het topic echt wilt verwijderen, (ik betwijfel of ze het doen) kun je terecht bij de modjes en admins. Misschien helpt een topic report ook al...quote:Op maandag 16 augustus 2010 10:34 schreef blackscell het volgende:
als ik het wou wijzigen dan zie ik op pagina 8 een of ander raar teken net als dit [
Ze kunnen dit niet op verzoek doen maarehh wil echt geen rechtzaak ofzo zo ver hoeft het nou ook weer niet maar heb al een pm gestuurd dus nu maar hopenquote:Op maandag 16 augustus 2010 11:09 schreef bioloogje het volgende:
[..]
Als je het topic echt wilt verwijderen, (ik betwijfel of ze het doen) kun je terecht bij de modjes en admins. Misschien helpt een topic report ook al...
Hoezo krijg je er problemen mee?
Er staat niet eens een naam. Je manager zou het kunnen vinden maar aan de brief te zien is hij niet zo snugger.
Ik zou me er niet druk over maken.
Er staat niet eens een naam. Je manager zou het kunnen vinden maar aan de brief te zien is hij niet zo snugger.
Ik zou me er niet druk over maken.
Vraag het ijkingsrapport op van de klok. Misschien staat dat ding wel 2 minuten te vroeg?
Trieste werkgever trouwens, beetje zeiken om 2 minuten te laat maar vervolgens wel 7 euro (meer dan 2x jouw uurloon) stoppen in een aangetekende brief.
Trieste werkgever trouwens, beetje zeiken om 2 minuten te laat maar vervolgens wel 7 euro (meer dan 2x jouw uurloon) stoppen in een aangetekende brief.
Ook hoi !
Vraag om ondersteunend bewijs dat je te laat was, aangezien je volgens jouw gegevens gewoon op tijd was.
Ja stel je voor dat je 16 bent en principes hebt, kom op zeg ... het is maar een bijbaantje.quote:Op maandag 16 augustus 2010 09:44 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Verwachten van een 16-jarige dat hij de nieuwe klokkenluider wordt die de corporate fatcats gaat aanpakken en vervolgens een filmische exit doet waar men jaren later het nog over gaat hebben op de werkvloer!
Soortgelijke situatie heb ik ook wel gehad op die leeftijd, en heb toen gewoon ontslag genomen en ander werk gezocht. Maar je kunt ook elke dag vol ergernis naar je werk gaan natuurlijk.
Op donderdag 15 januari 2015 19:01 schreef Maanvis het volgende:
smegmanus is de as van het kwaad. een verbrand stukje Hitler.
smegmanus is de as van het kwaad. een verbrand stukje Hitler.
Best een normaal standaardbriefje toch?
Gewoon dossieropbouw; als het vaker gebeurt en ze willen je ontslaan dan wordt dit gebruikt als bewijs.
Gewoon dossieropbouw; als het vaker gebeurt en ze willen je ontslaan dan wordt dit gebruikt als bewijs.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Elke dag vol ergernis naar je werk is alleen maar een stom idee als je van plan bent daar jaren te gaan werken. McDonalds is typisch zo'n baantje waarvan je weet dat je als hond behandeld wordt. Dat accepteer je aangezien je doel niet "leefgenot" is op je 16e maar dat je gewoon wat quick cash wil.quote:Op maandag 16 augustus 2010 12:22 schreef smegmanus het volgende:
[..]
Ja stel je voor dat je 16 bent en principes hebt, kom op zeg ... het is maar een bijbaantje.
Soortgelijke situatie heb ik ook wel gehad op die leeftijd, en heb toen gewoon ontslag genomen en ander werk gezocht. Maar je kunt ook elke dag vol ergernis naar je werk gaan natuurlijk.
Natuurlijk kan zo'n werkgever gewoon te ver gaan en hoef je dat niet te pikken maar om iemand te bekritiseren dat hij daar blijft werken vind ik weer het andere uiterste.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Opruimslot 
Ik geloof dat ik nu alles wel gehad heb (en wellicht teveel....boeie...).
[ Bericht 30% gewijzigd door Five_Horizons op 16-08-2010 13:12:46 ]
Ik geloof dat ik nu alles wel gehad heb (en wellicht teveel....boeie...).
[ Bericht 30% gewijzigd door Five_Horizons op 16-08-2010 13:12:46 ]
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Anders heb ik nog wel een kopietje voor jequote:Op maandag 16 augustus 2010 13:02 schreef Five_Horizons het volgende:
Opruimslot
Ik geloof dat ik nu alles wel gehad heb (en wellicht teveel....boeie...).
Nee hoor, succes TS
Mijn motto : Minimum loon, minimum gezeik.quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef blackscell het volgende:
[..]
Niet lachen maar ehh... 2.93 16 jr
Ga bij een uitzendbureau.
Als je via een uitzendbureau werkt zal een werkgever wel 2 keer nadenken voordat hij je slecht behandelt. Je krijgt zowiezo meer loon.
Als je jonger dan 20 bent menen werkgevers vaak dat ze alles kunnen uitvreten wat ze willen.
Niet pikken Ts. Ook ik heb bij de mcDonalds gewerkt toen ik 16 was
en precies hetzelfde gezeik meegemaakt. 
ADHD. Omdat alles beter is in HD.
Tevens omdat: Hamer.
Dat was echt fantastisch.
Een bijzonder en gevoelig kristalkind.
Tevens omdat: Hamer.
Dat was echt fantastisch.
Een bijzonder en gevoelig kristalkind.
Gelukkig verschillen mensen van elkaar. Niet iedereen deelt dezelfde mening en dat is maar goed ookquote:Op maandag 16 augustus 2010 12:38 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Elke dag vol ergernis naar je werk is alleen maar een stom idee als je van plan bent daar jaren te gaan werken. McDonalds is typisch zo'n baantje waarvan je weet dat je als hond behandeld wordt. Dat accepteer je aangezien je doel niet "leefgenot" is op je 16e maar dat je gewoon wat quick cash wil.
Natuurlijk kan zo'n werkgever gewoon te ver gaan en hoef je dat niet te pikken maar om iemand te bekritiseren dat hij daar blijft werken vind ik weer het andere uiterste.
Op donderdag 15 januari 2015 19:01 schreef Maanvis het volgende:
smegmanus is de as van het kwaad. een verbrand stukje Hitler.
smegmanus is de as van het kwaad. een verbrand stukje Hitler.
Ik mag jou wel.. ten tweede zoiets moeten ze een korte film van makenquote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:42 schreef YazooW het volgende:
een mattie regelen
bivakmutsen regelen
180cc regelen
en savonds de boel overvallen
jij weet natuurlijk wel waar de kluis staat
dag daarna ga je terug om ontslag te nemen en spuug je die manager in zn gezicht
heksehiel: Je hebt gelijk. Het gaat wel degelijk ook om het uiterlijk! Een mooi innerlijk word ik niet geil van namelijk.
P.F: Als ik 50+ ben doe ik het ook wel voor het innerlijk, maar nu het nog kan, ga ik ook voor uiterlijk
P.F: Als ik 50+ ben doe ik het ook wel voor het innerlijk, maar nu het nog kan, ga ik ook voor uiterlijk
Simpelweg inklokken en dan pas omkleden, geen haan die erna kraait.
Kregen destijds bij een supermarkt ineens ook zo'n aftandse klokkenluider.
We werkten tot het af was en anders nooit stipt tot de minuut.
Je denkt dan toch zeker niet dat ik eerst het halve pand afloop, omkleed, om vervolgens weer de winkel uit te moeten lopen om in te klokken..
Als ik jou was had ik de brief ondertekend, mooie envelop uitgekozen en je ontslag brief erbij ingeschoven.
En om je baas ook de kans te geven op een betere toekomst, bied je de beste man een foldertje met de nodige taal cursussen aan. Mocht deze situatie zich in het vervolg weer voordoen, dan kan hij in elk geval een correcte zakelijke/formele brief opstellen.
Jij blij, hij blij, vrede op aarde..
Kregen destijds bij een supermarkt ineens ook zo'n aftandse klokkenluider.
We werkten tot het af was en anders nooit stipt tot de minuut.
Je denkt dan toch zeker niet dat ik eerst het halve pand afloop, omkleed, om vervolgens weer de winkel uit te moeten lopen om in te klokken..
Als ik jou was had ik de brief ondertekend, mooie envelop uitgekozen en je ontslag brief erbij ingeschoven.
En om je baas ook de kans te geven op een betere toekomst, bied je de beste man een foldertje met de nodige taal cursussen aan. Mocht deze situatie zich in het vervolg weer voordoen, dan kan hij in elk geval een correcte zakelijke/formele brief opstellen.
Jij blij, hij blij, vrede op aarde..
Wat is de wereld hard zeg.. Je schuift 1 Bigtasty over de toonbank en dat is al 2.95 euro. 2.68 bruto per uur. Zo krijg ik nooit de motivatie om te gaan werken..
heksehiel: Je hebt gelijk. Het gaat wel degelijk ook om het uiterlijk! Een mooi innerlijk word ik niet geil van namelijk.
P.F: Als ik 50+ ben doe ik het ook wel voor het innerlijk, maar nu het nog kan, ga ik ook voor uiterlijk
P.F: Als ik 50+ ben doe ik het ook wel voor het innerlijk, maar nu het nog kan, ga ik ook voor uiterlijk
jij komt er wel.quote:Op maandag 16 augustus 2010 00:45 schreef Sapstengel het volgende:
Bij mijn vorige baan waarschuwden ze me niet eens meer als ik te laat kwam, want dat was ik 99% van de dagen
#FreeHat
ik weet niet hoe het juridisch zou zitten, maar ik zou als rechter toch zeggen: ingeklokt = begonnen (vanaf dan beginnen je minuten namelijk te tikken...)quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:45 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Niet als inklokken niet gelijk staat aan beginnen.
?quote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:48 schreef blackscell het volgende:
Ja bruto.. kansloos
maar ja ik heb hem ondertekent toen ik hem net ontving moest wel anders kon ik hem ook niet lezen ;s
je mag de waarschuwing pas lezen als je em ondertekent?dan teken je em toch niet?
Als er een afspraak is dat je 5 minuten van te voren gekleed en wel aanwezig bent om een vorm van overdracht te kunnen doen, zat je gewoon fout. Zijn daar afspraken over?
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
Ja staat in de huisregelsquote:
Als er een afspraak is dat je 5 minuten van te voren gekleed en wel aanwezig bent om een vorm van overdracht te kunnen doen, zat je gewoon fout. Zijn daar afspraken over?
Waar hebben we het hier dan nog over?quote:
TS moet leren klok kijken, en gewoon goed op tijd komen.
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.quote:
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
Hoezo onzin? Er staat toch in zijn contract dat hij 5 minuten van tevoren aanwezig dient te zijn? Deze 5 minuten krijg je ook uitbetaald want je bent al ingeklokt. Al zou de werkgever een half uur nodig vinden, waarom niet? Je krijgt dan ook een half uur extra betaald.quote:Op woensdag 18 augustus 2010 14:19 schreef mrPanerai het volgende:
[..]
Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
Of begreep ik je post misschien verkeerd?
dat en werken voor die commiEnisten zooiquote:Op dinsdag 10 augustus 2010 16:43 schreef jonkeau het volgende:
Werken bij de McDonalds
Lost my ipod :`(
wat ik zo begrijp uit begin posts is dat TS niet in kon/moch checken als hij niet in bedrijfskleding was... (weird..)quote:Op woensdag 18 augustus 2010 14:33 schreef Hills83 het volgende:
[..]
Hoezo onzin? Er staat toch in zijn contract dat hij 5 minuten van tevoren aanwezig dient te zijn? Deze 5 minuten krijg je ook uitbetaald want je bent al ingeklokt. Al zou de werkgever een half uur nodig vinden, waarom niet? Je krijgt dan ook een half uur extra betaald.
Of begreep ik je post misschien verkeerd?
TS is een lichtend voorbeeld van de wat scheve werkmoraal van tegenwoordig, ze denken op van alles recht te hebben, maar even 5 minuten van te voren aangekleed en wel klaar staan om te gaan werken moet op 2 minuten na niet gehaald worden.quote:Op woensdag 18 augustus 2010 14:19 schreef mrPanerai het volgende:
[..]
Wat gewoon onzin is...dan kan de werkgever er net zo goed een halfuur ingooien.
als de werkgever zonodig een overdrachtperiode nodig acht moet hij dat maar incalculeren.
Het kan een vraag zijn om de goede orde te bewaren...maar als dat eens af en toe niet of wat korter is, dan is het ook maar zo.
Hou toch op, die luie donder moet gewoon 3 minuten eerder van huis gaan, en zich aan de afspraken houden. Je moet dit soort types es horen als men het salaris een paar dagen later overmaakt door overmacht, dan is de wereld te klein.
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.quote:
[..]
TS is een lichtend voorbeeld van de wat scheve werkmoraal van tegenwoordig, ze denken op van alles recht te hebben, maar even 5 minuten van te voren aangekleed en wel klaar staan om te gaan werken moet op 2 minuten na niet gehaald worden.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
Vind ik ook. Als baas beetje schappelijk is ben ik dat persoonlijk ook. Als een baas gaat zeuren als ik in plaats van 5 minuten voor tijd er pas 2 minuten voor tijd ben zal ik vanaf dat moment elke keer stipt op de seconde af optijd stoppen met werken. Want dan ben ik opeens ook erg strikt in mijn tijden.
- - = |randommusicvideos | = - - | - - = | prettyendless | = - -
Lees dan ook eens GOED. TS klokt in en krijgt dus direct vanaf dat moment betaald.quote:Op woensdag 18 augustus 2010 18:40 schreef Asgard het volgende:
Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
..
Dat wel ja,quote:Op woensdag 18 augustus 2010 19:50 schreef RPG het volgende:
Vind ik ook. Als baas beetje schappelijk is ben ik dat persoonlijk ook. Als een baas gaat zeuren als ik in plaats van 5 minuten voor tijd er pas 2 minuten voor tijd ben zal ik vanaf dat moment elke keer stipt op de seconde af optijd stoppen met werken. Want dan ben ik opeens ook erg strikt in mijn tijden.
maar ze kunnen omdat jij dan weer zo doet misschien je contract niet meer verlengen.
Dat is spelen met de duivel als je het mij vraagt!
Want jij wil graag bij zo'n baas blijven werken?quote:Op donderdag 19 augustus 2010 00:40 schreef Martin1234 het volgende:
[..]
Dat wel ja,
maar ze kunnen omdat jij dan weer zo doet misschien je contract niet meer verlengen.
Dat is spelen met de duivel als je het mij vraagt!
- - = |randommusicvideos | = - - | - - = | prettyendless | = - -
Nee hoor,quote:Op donderdag 19 augustus 2010 01:17 schreef RPG het volgende:
[..]
Want jij wil graag bij zo'n baas blijven werken?
maar waarom heb je gesolliciteerd dan?
Het moet van 2 kanten komen inderdaad, het lijkt me dan ook niet meer dan normaal dan dat je je als werknemer aan de afspraken houdt, en dus aangekleed en ingeklokt 5 minuten van te voren op de werkvloer staat, zoals bljikbaar de de duidelijke algemene afspraken zijn bij een McDonalds.quote:Op woensdag 18 augustus 2010 18:40 schreef Asgard het volgende:
[..]
Als de baas wilt gaan bitchen voor 5 min elke keer en dan met zulke acties komt dan moet hij ook gewoon betalen voor de extra 5 min. Kom op zeg, wel gaan eisen dat je altijd 5 min te vroeg komt, gratis en vervolgens gaan zeiken als je maar 2 min. van te voren klaar bent? Nee man, zo gaat het niet.
Het moet gewoon van twee kanten komen.
Ik ben altijd ook wel 5-10 min eerder op mn werk en blijf ook regelmatig langer (vanaf 20 min langer krijg ik dan voor een half uur extra uitbetaald) en als het kan ga ik ook gewoon eerder weg en daar doet niemand dan moeilijk over.
Maar goed, ik werk dan ook niet bij de mac
Ik geef het je te doen als bedrijfsleider met alleen maar 16 jarige hormoonpleisters als personeel, dat zijn losse projectielen als je ze niet kort houdt. Mijn vader betaalde liever wat meer voor iets ouder en gemotiveerder personeel dat dit soort figuren, die kwamen wel eens via een uitzendbureau, en er zaten echt gasten bij die de eerste keer al meteen te laat kwamen.
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
|
|
