Salaris 2010 #4: onder de 5k netto per maand tel je niet mee

quote:

Op zondag 23 mei 2010 21:39 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Dat laatste sowieso. Daarbij weet je van tevoren dat het bij het werk hoort. Je wordt ook geen huisarts als je niet kunt leven met nachtdiensten bijvoorbeeld, die twee horen bij elkaar helaas. En gek genoeg doen sommige mensen het ook met kinderen nog, maar daar pas ik echt voor.

Ik zie het inderdaad vrij regelmatig bij mij op mijn werk, mensen met kinderen die 60 per week maken. Vrouwlief doet eveneens dat aantal uren, wel vier kinderen maar die hebben een dagkaart bij de creche en buitenschoolse opvang. De persoon in kwestie is letterlijk blij als hij zijn kinderen een half uurtje (!) op een gemiddelde werkdag ziet. Daar zou ik toch echt voor passen eigenlijk.

Uiteraard zou je moeten weten of je bij het werk past, maar toch verbaast het mij nog weles dat mensen na 3/4/5 jaar in het vak gezeten te hebben opeens afhaken 'omdat het niet hun passie is'. Tja, dan heb je eerder toch iets verkeerd gedaan denk ik?

quote:

Op zondag 23 mei 2010 21:46 schreef IbeBen het volgende:

[..]

Ik zie het inderdaad vrij regelmatig bij mij op mijn werk, mensen met kinderen die 60 per week maken. Vrouwlief doet eveneens dat aantal uren, wel vier kinderen maar die hebben een dagkaart bij de creche en buitenschoolse opvang. De persoon in kwestie is letterlijk blij als hij zijn kinderen een half uurtje (!) op een gemiddelde werkdag ziet. Daar zou ik toch echt voor passen eigenlijk.

Uiteraard zou je moeten weten of je bij het werk past, maar toch verbaast het mij nog weles dat mensen na 3/4/5 jaar in het vak gezeten te hebben opeens afhaken 'omdat het niet hun passie is'. Tja, dan heb je eerder toch iets verkeerd gedaan denk ik?

Dat laatste vind ik niet zo vreemd, dat zie ik mezelf ook nog wel doen. Ik weet gewoon niet echt wat mijn passie is, behalve dat ik ervan hoe om lekker bezig te zijn en altijd graag gewerkt heb. Maar dat komt wellicht en dan stap ik lekker weer de volgende carriere in!

quote:

Op zondag 23 mei 2010 22:01 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Dat laatste vind ik niet zo vreemd, dat zie ik mezelf ook nog wel doen. Ik weet gewoon niet echt wat mijn passie is, behalve dat ik ervan hoe om lekker bezig te zijn en altijd graag gewerkt heb. Maar dat komt wellicht en dan stap ik lekker weer de volgende carriere in!

Daar kan ik nog wel inkomen, dat iemand op een gegeven moment toe is aan een carriereswitch. Ik sluit niet uit dat ik dat zelf ook nog wel een keertje ga doen, al ben ik vrij beperkt in mijn keuze door mijn opleiding.

Wat ik meer bedoede te zeggenl is dat ide gemiddelde medewerker al vanaf 10 kiilometer afstand ziet dat het werk niet geschikt is voor persoon X. Die persoon zie je dan een paar jaar lang ploeteren en sputteren en nét aan mee zien komen met de rest, maar ergens stopt dat. Kan me ook moeilijk voorstellen dat die mensen hun werk met plezier doen.

Overigens werk ik niet in de investment banking, of in de banking in het algemeen.

Mijn partner die werkt sinds zijn afstuderen maar 4 dagen in de week en heeft alle schoolvakanties.... dat is waar hij zich prettig bij voelt. Nu 2 dagen bij een voltijdstudie...
Maar ik vind 50-60 pw voor mezelf probleem en het is nodig in mijn werk. Als ik eenmaal klaar ben met mijn specialisatie, dan kan ik er ook voor kiezen om minder dagen te gaan werken, maar als arts-assistent is dit gewoon niet mogelijk. Met kinderen gaat hij minder werken is het plan en waarschijnlijk doe ik minder diensten, want nu doe ik vaak vrijwillig overnemen.

BTW, ik zou nooit wat anders willen dan dit qua vak

quote:

Op maandag 24 mei 2010 00:43 schreef Zuigstengel het volgende:
BTW, ik zou nooit wat anders willen dan dit qua vak

Dat denk ik nu ook. Maar hetgeen wat ik nu (wil) doe(n) is traden. En de carrieres in die sector zijn nou eenmaal vaak niet langer dan 10 jaar dus ik ben al enigszins bezig met een plan B voor later

quote:

Op maandag 24 mei 2010 01:05 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Dat denk ik nu ook. Maar hetgeen wat ik nu (wil) doe(n) is traden. En de carrieres in die sector zijn nou eenmaal vaak niet langer dan 10 jaar dus ik ben al enigszins bezig met een plan B voor later

Waarom is een carriere in de trading doorgaans niet langer dan 10 jaar? Puur omdat het conditioneel niet meer vol te houden is als je +/- 35 jaar bent + vrouw + kind of is er een andere reden?

Beetje net als luchtverkeersleiders, die zijn na 10 jaar nog steeds luchtverkeersleider, met wat extra's.

Of je moet echt een grote stap kunnen nemen en een hedgefund opzetten/inkopen ofzo

quote:

Op zondag 23 mei 2010 10:31 schreef Rezzy het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Adviseur publieke sector (m.n. sociale zekerheid)
03: Opleiding:HBO SJD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50 gemiddeld. Soms minder, soms meer. Afhankelijk van opdracht veel thuiswerkmogelijkheden, dat scheelt.
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee. Bonus ca 4600,- bruto bij behalen jaartarget
08: Bruto maand salaris: 4508,99 ex auto 4725,41 inc auto
09: Netto maand salaris: 2721,43
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen, laptop (apple), telefoon, lease auto, plenty doorgroei mogelijk (functie en salaris), in relatief korte tijd een enorm CV opbouwen.

Tevreden? Redelijk.

Daarnaast ook nog commissielid (burgerraadslid) in mijn woonplaats. Daarvoor krijg ik 114,- per raadsvergadering (onbelast, gem. 2x/maand) plus 40,-/mnd aan internet/telefoonvergoeding en gratis abo op AD en ben ik lokaal fractieassistent binnen mijn partij, waarvoor ik 600 bruto/mnd ontvang (= net geen 300,- netto).

Met SJD in de consultancy? Hoe dat zo? Heb je dan nog meer bijge'studeerd'?

Waarom uberhaupt een ' ' achter HBO SJD

quote:

Op maandag 24 mei 2010 10:20 schreef IbeBen het volgende:

[..]

Waarom is een carriere in de trading doorgaans niet langer dan 10 jaar? Puur omdat het conditioneel niet meer vol te houden is als je +/- 35 jaar bent + vrouw + kind of is er een andere reden?

Conditioneel en geestelijk is het lastig vol te houden. Maar je kunt ook vrij goed wisselen in de sector zelf. Om in plaats van achter de knoppen te zitten meer de onderzoek kant op in plaats van 24/7 achter zo'n scherm staren. Want dat ben je na verloop van tijd echt goed zat.

Vergeet niet dat het werk wat door een thuis belegger wordt gedaan; dus het onderzoek, risico analyse, hoeveel geld van je kapitaal moet er in, op basis van welke beslissingen kopen we, zijn we met name day traders of nemen we posities in voor de lange termijn. Hoe gaan we ons tegen mogelijke risico's hedgen etc? Hoe gaan we anticiperen op bepaalde events? Dat is in een bank vaak meer dan 1 job.

quote:

Op maandag 24 mei 2010 22:29 schreef Renesite het volgende:

[..]

Met SJD in de consultancy? Hoe dat zo? Heb je dan nog meer bijge'studeerd'?

Waarom uberhaupt een ' ' achter HBO SJD

Relevant en breed CV opgebouwd en daarnaast een flinke gedrevenheid. En SJD is - naar mijn mening - een enorm lege opleiding. Nergens echt de diepte in, puur oppervlakkige kennis.

quote:

Op zondag 23 mei 2010 16:10 schreef sempron2400 het volgende:
Blijft een keigoed topic

In Nederland is salaris helaas nog steeds een groot taboe, soms ook onder collega's. Echt waardeloos is dat. Mensen praten vaak zelfs liever over hun seksleven. Gelukkig werk ik bij de overheid, daar heeft iedere functie een salarisschaal en aan de hand van leeftijd e.d. kun je dan wel inschatten wat iemand verdient.

Heel vaakst zeggen mensen: ik verdien genoeg

Ik verdien in elk geval te weinig

quote:

Op dinsdag 25 mei 2010 12:35 schreef Rezzy het volgende:

[..]

Relevant en breed CV opgebouwd en daarnaast een flinke gedrevenheid. En SJD is - naar mijn mening - een enorm lege opleiding. Nergens echt de diepte in, puur oppervlakkige kennis.

Ow... zo ervaar ik het niet. Maar het werkterrein is in principe ook best breed te noemen.

Consultancy klinkt goed

quote:

Op donderdag 27 mei 2010 19:23 schreef Halcon het volgende:

[..]

Je kunt als je het breed wilt houden beter gaan voor een universitaire opleiding. Voor de echt leuke banen op HBO-niveau wordt vaak toch 'n bepaalde specialisatie gevraagd. SJD is leuk, maar is vlees noch vis.

Beide niveaus is vlees noch vis.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Test engineer
03: Opleiding: HBO Informatiekunde
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week: 40 (op basis van 38 uur contract)
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: nee. eindejaarsuitkering tot 1500E.
08: Bruto maand salaris: 3350
09: Netto maand salaris: 2300 (gaat pensioen/spaarloon nog van af)
10: Overuren betaald: mag hopen van wel, nog nooit gebeurd.
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: opleidingen en beurzen, spaarloon.

Relaxed baantje, ben niet zo'n carriereman. Geef mij maar vrije tijd.

Heren, dit schijnt op het moment een van de weinige actieve topics te zijn die enigzins over salaris gaat. Zie dat er een aantal ervaren personen hier hebben gepost en hoop dat iemand zijn ervaring met mij kan delen / mij beetje kan advisren.

Ik studeer binnenkort af (WO) MBA en heb hiervoor een heel technische HBO opleiding gevolgd en afgerond. Ben momenteel aan het solliciteren bij verschillende consultancy bureau's en mag binnenkort op gesprek bij 2 van de big four (PwC en E&Y). Functie startende strategie consultant. Hoewel ik niet te vroeg wil juichen, ziet het er redelijk goed uit en wil ik niet (te) laat over zaken nadenken. Hiermee bedoel ik onderhandelen over de voorwaarden en met name het start salaris.

Ik heb mij laten vertellen dat er bij de big four een niet onderhandelbaar start salaris gehanteerd wordt tenzij je ervaring (korter dan drie jaar) hebt of een andere titel dan enkel drs voor je naam draagt. Nu is het zo dat ik zowel ingenieur als drs ben, en vraag ik mij af of dat uberhaupt iets uitmaakt. Sommige zeggen van wel en andere weer van niet. Jullie enig idee?

Thx!

quote:

Op dinsdag 6 juli 2010 11:30 schreef afterburner70 het volgende:
Heren, dit schijnt op het moment een van de weinige actieve topics te zijn die enigzins over salaris gaat. Zie dat er een aantal ervaren personen hier hebben gepost en hoop dat iemand zijn ervaring met mij kan delen / mij beetje kan advisren.

Ik studeer binnenkort af (WO) MBA en heb hiervoor een heel technische HBO opleiding gevolgd en afgerond. Ben momenteel aan het solliciteren bij verschillende consultancy bureau's en mag binnenkort op gesprek bij 2 van de big four (PwC en E&Y). Functie startende strategie consultant. Hoewel ik niet te vroeg wil juichen, ziet het er redelijk goed uit en wil ik niet (te) laat over zaken nadenken. Hiermee bedoel ik onderhandelen over de voorwaarden en met name het start salaris.

Ik heb mij laten vertellen dat er bij de big four een niet onderhandelbaar start salaris gehanteerd wordt tenzij je ervaring (korter dan drie jaar) hebt of een andere titel dan enkel drs voor je naam draagt. Nu is het zo dat ik zowel ingenieur als drs ben, en vraag ik mij af of dat uberhaupt iets uitmaakt. Sommige zeggen van wel en andere weer van niet. Jullie enig idee?

Thx!

Ik zou het niet verwachten, je bent voor hen gewoon een starter en dan zijn de pakketten vrij standaard. Dat is net zo bij grotere consultants, banken, etc... Maar het is ook maar een start-positie, dus zoveel zou je salaris nog niet moeten boeien.

quote:

Op dinsdag 6 juli 2010 11:30 schreef afterburner70 het volgende:
Heren, dit schijnt op het moment een van de weinige actieve topics te zijn die enigzins over salaris gaat.

Niet zo gek. Waar gaan kansen nog over vandaag de dag? Het sterft van de hoger opgeleiden

Edit: weggehaald.
Ik bedenk me net dat mijn collega hetzelfde verdient (50/50 VOF) en hij het wellicht niet in het openbaar wil hebben

[ Bericht 13% gewijzigd door Moody op 06-07-2010 14:56:25 ]

quote:

Op dinsdag 6 juli 2010 14:44 schreef k_man het volgende:

[..]

Dus het genoemde nettobedrag is eigenlijk niet echt netto.?

Ik ben van plan elk jaar een bedrag te sparen voor pensioen inderdaad, over de hoogte daarvan twijfel ik nog...

Ik denk niet dat mensen hier eerlijk zijn over hun inkomen.
Maar eerder hoger opgeven dan ze daadwerkelijk verdienen...

Want hier zie ik mensen onder de 30 en bruto salaris van 2,5K en hoger.
En wat zie ik op tv dat jongeren weinig geld hebben geen huis kunnen betalen en schulden hebben en lui zijn enz .

scan je loonstrook in en dat is pas een harde feit

helaas geloof ik geen 1 in dit topic

quote:

Op dinsdag 6 juli 2010 15:28 schreef Zwolsboy het volgende:
Ik denk niet dat mensen hier eerlijk zijn over hun inkomen.
Maar eerder hoger opgeven dan ze daadwerkelijk verdienen...

Want hier zie ik mensen onder de 30 en bruto salaris van 2,5K en hoger.
En wat zie ik op tv dat jongeren weinig geld hebben geen huis kunnen betalen en schulden hebben en lui zijn enz .

scan je loonstrook in en dat is pas een harde feit

helaas geloof ik geen 1 in dit topic

Iedereen met een universitaire studie verdiend voor zijn 30e al snel meer dan 2.5k brutto, dus ik begrijp dat argument niet echt. De luie jongeren op TV hebben blijkbaar minder tijd voor Fok en zullen al helemaal geen zin hebben om hun belabberde salaris hier te showen.