Eigenlijk is alleen de RA titel wettelijk beschermt. De term accountant is gewoon een functieomschrijving en is zeer gebruikelijk bij de accountantskantoren. Ze maken daar onderscheid tussen:quote:Op vrijdag 21 mei 2010 13:41 schreef mgeelh het volgende:
[..]
Lijkt me dat je functie niet klopt, je bent immers nog maar in opleiding (is zelfs verboden je als accountant voor te doen als je het bent.)
lekker onderbouwtquote:Op vrijdag 21 mei 2010 23:15 schreef k_man het volgende:
[..]
Wat een gelul. Er klopt echt helemaal niks van die berekening.
Lekker bij de Mac gaan werken dan, veel plezier met je extra vrije tijd.quote:Op vrijdag 21 mei 2010 23:12 schreef stefan_s het volgende:
http://www.mergersandinqu(...)-salaries-mcdonalds/
Een groot verschil met 36 uur productiewerk. Dan ben je, vaak onder toezicht, ook echt 36 uur productief. In de wat beter betaalde functies mag je het gewoon zelf uitzoeken.quote:Op vrijdag 21 mei 2010 22:50 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Natuurlijk. Maar ik beweer ook nooit dat ik mijn 60+ uur hard bezig ben en de gemiddelde 36-urige werkweek bestaan ook uit 10 uur internetten en koffieleuten. C'est la vie.
wtf, wat staan daar voor absurde voorbeelden. Ze praten daar over 140 uur per weekquote:Op vrijdag 21 mei 2010 23:38 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Lekker bij de Mac gaan werken dan, veel plezier met je extra vrije tijd.
Haha, moet dat onderbouwt worden? Haha! 140 uur per weekquote:Op vrijdag 21 mei 2010 23:29 schreef stefan_s het volgende:
[..]
lekker onderbouwtJe snapt best wat ik bedoel.
Zelfs zo extreem, dat het een belachelijk voorbeeld is. Zowel voor McDonalds medewerkers als voor iemand met een universitaire graadquote:Op zaterdag 22 mei 2010 00:57 schreef stefan_s het volgende:
http://dealbook.blogs.nyt(...)anleys-ma-head-dies/ deze man deed dat.
je weet zelf ook wel dat dit een extreem voorbeeld is om te vergelijking te trekken tussen een macdonalds medewerker en iemand met een universitaire graad hoop ik ?![]()
True.quote:Op zaterdag 22 mei 2010 01:04 schreef stefan_s het volgende:
dwalen we nu niet een beetje heel erg af van het salaris topic <3
Mwah, deels met je eens. Als jij productie werk doet is dat het geval. Maar het overgrote gedeelte van de bevolking werkt nog steeds gewoon ergens achter een bureautje.quote:Op zaterdag 22 mei 2010 00:18 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Een groot verschil met 36 uur productiewerk. Dan ben je, vaak onder toezicht, ook echt 36 uur productief. In de wat beter betaalde functies mag je het gewoon zelf uitzoeken.
Deze berekeningen zijn knudde. Complete knudde. Daarbij zit jij meer aan de trading kant, dus begrijp ik dat je wellicht niet inziet hoezeer dit van de werkelijke investment banking wereld verschilt. Ik erger me best wel aan dit soort zaken trouwens, het zijn altijd die paar lui met een grote bek die heel investment banking in het verkeerde daglicht zetten.quote:Op vrijdag 21 mei 2010 23:12 schreef stefan_s het volgende:
http://www.mergersandinqu(...)-salaries-mcdonalds/
Maar blijft het nog leuk met werkuren van 80 uren? Lijkt me verdomd lastig.quote:Op zaterdag 22 mei 2010 02:03 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Deze berekeningen zijn knudde. Complete knudde. Daarbij zit jij meer aan de trading kant, dus begrijp ik dat je wellicht niet inziet hoezeer dit van de werkelijke investment banking wereld verschilt. Ik erger me best wel aan dit soort zaken trouwens, het zijn altijd die paar lui met een grote bek die heel investment banking in het verkeerde daglicht zetten.
Ik heb 3 jaar lang mijn uren bijgehouden in een top 3 global M&A house in Londen. Ik werkte in een van de hardste teams destijds (ook een van de leukste), had het geluk veel leuk werk te hebben en draaide dus veel uren. Echter, ik deed gewoon 5 weken vakantie per jaar, net als IEDEREEN. Verder deed ik gemiddeld geen enkel jaar meer dan 80 uur per week. 'Uitschieters van 120 uur bestaan zeker, soms zelfs voor weken achtereen. Maar dan nog kwam je gemiddeld niet boven de 80 uur, eerder zat je op de 75.
Al die soort slecht verhalen komen van grote verhalen die bankiertjes elkaar vertellen. Onzin. Mensen werken hard genoeg, daar hoef je niet ook nog eens een laagje opschepperij overheen te gooien. Jammer.
Het topic is sowieso debiel.quote:Op zaterdag 22 mei 2010 11:59 schreef BarraCupraCuda het volgende:
even een klein vraagje he... maare... waarom zet iedereen + inkomen woon werk verkeer bij zijn netto salaris.
vind ik echt debiel.
Niet mee eens. Het is gewoon interessant om te zien dat de meesten netto 2000 tot 3000 euro overhouden. Als je dan samenwoont en je partner heeft ook inkomen dan verdien je het dubbele. Maar komen er dan kinderen dan ga je weer een dag of twee minder werken en kinderopvang, dan hou je dus weer het inkomen van een eenverdiener over en is het opboksen tegen een berg vaste lasten die ieder jaar meerdere procentpunten toeneemt en tegenwoordig zijn de salarisverhogingen niet geweldig als gevolg van de verslechterde marktomstandigheden dus het wordt er niet beter op. En de miljardenbezuinigingen moeten nog komen....quote:
Een trader maakt meer uren dan 'n accountant, maar dat alle accountants hier op precies 40 uur zitten vind ik raar.quote:Op dinsdag 18 mei 2010 21:32 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Maar ik denk dat er ook wel een verschil zit qua uren? De accountants die hier posten zitten meestal allen op 40 uur in de week. Dat valt dus nog wel mee.
Er posten inderdaad meest mensen met een bovenmodaal inkomen. Ik kan niet op je bankafschriften kijken, maar als je zelf bijvoorbeeld 2000 euro bruto verdient, dan lijkt dat laag. Terwijl het in werkelijkheid een vrij veel voorkomend salaris is. Een modaal inkomen is 2325 euro bruto per maand (komt nog wel vakantietoeslag en een dertiende maand bij) of 32.500 euro per jaar. Zonder dertiende maand is het 2508 euro per maand.quote:
Precies.quote:Op zondag 23 mei 2010 10:40 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Er posten inderdaad meest mensen met een bovenmodaal inkomen. Ik kan niet op je bankafschriften kijken, maar als je zelf bijvoorbeeld 2000 euro bruto verdient, dan lijkt dat laag. Terwijl het in werkelijkheid een vrij veel voorkomend salaris is. Een modaal inkomen is 2325 euro bruto per maand (komt nog wel vakantietoeslag en een dertiende maand bij) of 32.500 euro per jaar. Zonder dertiende maand is het 2508 euro per maand.
Ik kan het altijd moeilijk uitleggen, maar het is een levensstijl waar je in rolt. Ik werk nu nog steeds 60+ uur en dat gaat echt vrij makkelijk en met plezier. Maar goed, iedereen heeft andere wensen en het zal de meesten niet bevallen.quote:Op zaterdag 22 mei 2010 11:58 schreef samjustme het volgende:
[..]
Maar blijft het nog leuk met werkuren van 80 uren? Lijkt me verdomd lastig.
Zelf persoonlijk ben ik ontzettend blij met wat ik nu verdien, als ik in Amsterdam zat had ik veel meer kunnen verdienen maar ik heb gekozen voor comfort en lekker dichtbij bij huis en net boven modaal salaris waarmee je prima mee kan leven.
Het leven bestaat niet alleen uit werken.
Ik denk dat het er ook deels mee te maken heeft hoe je thuissituatie is. Als je net getrouwd//kleine kinderen hebt kan ik me goed voorstellen dat je prioriteiten ergens anders liggen dan werken.quote:Op zondag 23 mei 2010 19:08 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik kan het altijd moeilijk uitleggen, maar het is een levensstijl waar je in rolt. Ik werk nu nog steeds 60+ uur en dat gaat echt vrij makkelijk en met plezier. Maar goed, iedereen heeft andere wensen en het zal de meesten niet bevallen.
Dat laatste sowieso. Daarbij weet je van tevoren dat het bij het werk hoort. Je wordt ook geen huisarts als je niet kunt leven met nachtdiensten bijvoorbeeld, die twee horen bij elkaar helaas. En gek genoeg doen sommige mensen het ook met kinderen nog, maar daar pas ik echt voor.quote:Op zondag 23 mei 2010 21:33 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Ik denk dat het er ook deels mee te maken heeft hoe je thuissituatie is. Als je net getrouwd//kleine kinderen hebt kan ik me goed voorstellen dat je prioriteiten ergens anders liggen dan werken.
Daarnaat rol je er ook wel in ja. Je begint met werken, werkt hard en 50/60 uur per week is vrij standaard (aan het) (ge)worden. Ergens is het wel vreemd dat je op een gegeven moment 'echt hard werken' pas 70+ uur in de week noemt.
En uiteraard moet je het werk wel leuk vinden, anders is 40 uur per week al te veel lijkt mij.
Ik zie het inderdaad vrij regelmatig bij mij op mijn werk, mensen met kinderen die 60 per week maken. Vrouwlief doet eveneens dat aantal uren, wel vier kinderen maar die hebben een dagkaart bij de creche en buitenschoolse opvang. De persoon in kwestie is letterlijk blij als hij zijn kinderen een half uurtje (!) op een gemiddelde werkdag ziet. Daar zou ik toch echt voor passen eigenlijk.quote:Op zondag 23 mei 2010 21:39 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat laatste sowieso. Daarbij weet je van tevoren dat het bij het werk hoort. Je wordt ook geen huisarts als je niet kunt leven met nachtdiensten bijvoorbeeld, die twee horen bij elkaar helaas. En gek genoeg doen sommige mensen het ook met kinderen nog, maar daar pas ik echt voor.
Dat laatste vind ik niet zo vreemd, dat zie ik mezelf ook nog wel doen. Ik weet gewoon niet echt wat mijn passie is, behalve dat ik ervan hoe om lekker bezig te zijn en altijd graag gewerkt heb. Maar dat komt wellicht en dan stap ik lekker weer de volgende carriere in!quote:Op zondag 23 mei 2010 21:46 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Ik zie het inderdaad vrij regelmatig bij mij op mijn werk, mensen met kinderen die 60 per week maken. Vrouwlief doet eveneens dat aantal uren, wel vier kinderen maar die hebben een dagkaart bij de creche en buitenschoolse opvang. De persoon in kwestie is letterlijk blij als hij zijn kinderen een half uurtje (!) op een gemiddelde werkdag ziet. Daar zou ik toch echt voor passen eigenlijk.
Uiteraard zou je moeten weten of je bij het werk past, maar toch verbaast het mij nog weles dat mensen na 3/4/5 jaar in het vak gezeten te hebben opeens afhaken 'omdat het niet hun passie is'. Tja, dan heb je eerder toch iets verkeerd gedaan denk ik?
Je situatie kan ook veranderen natuurlijk. Als je geen kinderen hebt, kun je best eens wat meer uren maken. Als je kinderen hebt en die kinderen ook eens wilt zien, dan komt het aantal uren onder druk te staan. Na een x-aantal jaren heb je 'n functie ook wel gezien. De uitdaging is eruit, mensen om je heen die wel van baan wisselen hebben met onderhandelen een leuk salaris gekregen, telkens dezelfde collega's om je heen, constant dezelfde politieke spelletjes binnen het bedrijf, etc. Ik snap dat wel. Dan kun je bij 'n ander bedrijf hetzelfde gaan doen of je kunt eens kiezen voor iets anders.quote:Op zondag 23 mei 2010 21:46 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Ik zie het inderdaad vrij regelmatig bij mij op mijn werk, mensen met kinderen die 60 per week maken. Vrouwlief doet eveneens dat aantal uren, wel vier kinderen maar die hebben een dagkaart bij de creche en buitenschoolse opvang. De persoon in kwestie is letterlijk blij als hij zijn kinderen een half uurtje (!) op een gemiddelde werkdag ziet. Daar zou ik toch echt voor passen eigenlijk.
Uiteraard zou je moeten weten of je bij het werk past, maar toch verbaast het mij nog weles dat mensen na 3/4/5 jaar in het vak gezeten te hebben opeens afhaken 'omdat het niet hun passie is'. Tja, dan heb je eerder toch iets verkeerd gedaan denk ik?
Daar kan ik nog wel inkomen, dat iemand op een gegeven moment toe is aan een carriereswitch. Ik sluit niet uit dat ik dat zelf ook nog wel een keertje ga doen, al ben ik vrij beperkt in mijn keuze door mijn opleiding.quote:Op zondag 23 mei 2010 22:01 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat laatste vind ik niet zo vreemd, dat zie ik mezelf ook nog wel doen. Ik weet gewoon niet echt wat mijn passie is, behalve dat ik ervan hoe om lekker bezig te zijn en altijd graag gewerkt heb. Maar dat komt wellicht en dan stap ik lekker weer de volgende carriere in!
Dat denk ik nu ook. Maar hetgeen wat ik nu (wil) doe(n) is traden. En de carrieres in die sector zijn nou eenmaal vaak niet langer dan 10 jaar dus ik ben al enigszins bezig met een plan B voor laterquote:Op maandag 24 mei 2010 00:43 schreef Zuigstengel het volgende:
BTW, ik zou nooit wat anders willen dan dit qua vak![]()
Waarom is een carriere in de trading doorgaans niet langer dan 10 jaar? Puur omdat het conditioneel niet meer vol te houden is als je +/- 35 jaar bent + vrouw + kind of is er een andere reden?quote:Op maandag 24 mei 2010 01:05 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Dat denk ik nu ook. Maar hetgeen wat ik nu (wil) doe(n) is traden. En de carrieres in die sector zijn nou eenmaal vaak niet langer dan 10 jaar dus ik ben al enigszins bezig met een plan B voor later
Met SJD in de consultancy? Hoe dat zo? Heb je dan nog meer bijge'studeerd'?quote:Op zondag 23 mei 2010 10:31 schreef Rezzy het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Adviseur publieke sector (m.n. sociale zekerheid)
03: Opleiding:HBO SJD![]()
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50 gemiddeld. Soms minder, soms meer. Afhankelijk van opdracht veel thuiswerkmogelijkheden, dat scheelt.
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee. Bonus ca 4600,- bruto bij behalen jaartarget
08: Bruto maand salaris: 4508,99 ex auto 4725,41 inc auto
09: Netto maand salaris: 2721,43
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen, laptop (apple), telefoon, lease auto, plenty doorgroei mogelijk (functie en salaris), in relatief korte tijd een enorm CV opbouwen.
Tevreden? Redelijk.
Daarnaast ook nog commissielid (burgerraadslid) in mijn woonplaats. Daarvoor krijg ik 114,- per raadsvergadering (onbelast, gem. 2x/maand) plus 40,-/mnd aan internet/telefoonvergoeding en gratis abo op AD en ben ik lokaal fractieassistent binnen mijn partij, waarvoor ik 600 bruto/mnd ontvang (= net geen 300,- netto).
Conditioneel en geestelijk is het lastig vol te houden. Maar je kunt ook vrij goed wisselen in de sector zelf. Om in plaats van achter de knoppen te zitten meer de onderzoek kant op in plaats van 24/7 achter zo'n scherm staren. Want dat ben je na verloop van tijd echt goed zat.quote:Op maandag 24 mei 2010 10:20 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Waarom is een carriere in de trading doorgaans niet langer dan 10 jaar? Puur omdat het conditioneel niet meer vol te houden is als je +/- 35 jaar bent + vrouw + kind of is er een andere reden?
Relevant en breed CV opgebouwd en daarnaast een flinke gedrevenheid. En SJD is - naar mijn mening - een enorm lege opleiding. Nergens echt de diepte in, puur oppervlakkige kennis.quote:Op maandag 24 mei 2010 22:29 schreef Renesite het volgende:
[..]
Met SJD in de consultancy? Hoe dat zo? Heb je dan nog meer bijge'studeerd'?
Waarom uberhaupt een '' achter HBO SJD
Ik verdien in elk geval te weinigquote:Op zondag 23 mei 2010 16:10 schreef sempron2400 het volgende:
Blijft een keigoed topic
In Nederland is salaris helaas nog steeds een groot taboe, soms ook onder collega's. Echt waardeloos is dat. Mensen praten vaak zelfs liever over hun seksleven. Gelukkig werk ik bij de overheid, daar heeft iedere functie een salarisschaal en aan de hand van leeftijd e.d. kun je dan wel inschatten wat iemand verdient.
Heel vaakst zeggen mensen: ik verdien genoeg![]()
Ow... zo ervaar ik het niet. Maar het werkterrein is in principe ook best breed te noemen.quote:Op dinsdag 25 mei 2010 12:35 schreef Rezzy het volgende:
[..]
Relevant en breed CV opgebouwd en daarnaast een flinke gedrevenheid. En SJD is - naar mijn mening - een enorm lege opleiding. Nergens echt de diepte in, puur oppervlakkige kennis.
Je kunt als je het breed wilt houden beter gaan voor een universitaire opleiding. Voor de echt leuke banen op HBO-niveau wordt vaak toch 'n bepaalde specialisatie gevraagd. SJD is leuk, maar is vlees noch vis.quote:Op woensdag 26 mei 2010 19:38 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ow... zo ervaar ik het niet. Maar het werkterrein is in principe ook best breed te noemen.
Beide niveaus is vlees noch vis.quote:Op donderdag 27 mei 2010 19:23 schreef Halcon het volgende:
[..]
Je kunt als je het breed wilt houden beter gaan voor een universitaire opleiding. Voor de echt leuke banen op HBO-niveau wordt vaak toch 'n bepaalde specialisatie gevraagd. SJD is leuk, maar is vlees noch vis.
Banen op universitairniveau hebben volgens mij minder vaak een specialistische vereiste in de vacature.quote:
Ik zou het niet verwachten, je bent voor hen gewoon een starter en dan zijn de pakketten vrij standaard. Dat is net zo bij grotere consultants, banken, etc... Maar het is ook maar een start-positie, dus zoveel zou je salaris nog niet moeten boeien.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 11:30 schreef afterburner70 het volgende:
Heren, dit schijnt op het moment een van de weinige actieve topics te zijn die enigzins over salaris gaat. Zie dat er een aantal ervaren personen hier hebben gepost en hoop dat iemand zijn ervaring met mij kan delen / mij beetje kan advisren.
Ik studeer binnenkort af (WO) MBA en heb hiervoor een heel technische HBO opleiding gevolgd en afgerond. Ben momenteel aan het solliciteren bij verschillende consultancy bureau's en mag binnenkort op gesprek bij 2 van de big four (PwC en E&Y). Functie startende strategie consultant. Hoewel ik niet te vroeg wil juichen, ziet het er redelijk goed uit en wil ik niet (te) laat over zaken nadenken. Hiermee bedoel ik onderhandelen over de voorwaarden en met name het start salaris.
Ik heb mij laten vertellen dat er bij de big four een niet onderhandelbaar start salaris gehanteerd wordt tenzij je ervaring (korter dan drie jaar) hebt of een andere titel dan enkel drs voor je naam draagt. Nu is het zo dat ik zowel ingenieur als drs ben, en vraag ik mij af of dat uberhaupt iets uitmaakt. Sommige zeggen van wel en andere weer van niet. Jullie enig idee?
Thx!
Niet zo gek. Waar gaan kansen nog over vandaag de dag? Het sterft van de hoger opgeleidenquote:Op dinsdag 6 juli 2010 11:30 schreef afterburner70 het volgende:
Heren, dit schijnt op het moment een van de weinige actieve topics te zijn die enigzins over salaris gaat.
Dus het genoemde nettobedrag is eigenlijk niet echt netto.?quote:Op dinsdag 6 juli 2010 14:39 schreef Moody het volgende:
Om ff te klagen moet ik natuurlijk wel mijn eigen pensioen/arbeidsverzekeringen etc. verzorgen.
Iedereen met een universitaire studie verdiend voor zijn 30e al snel meer dan 2.5k brutto, dus ik begrijp dat argument niet echt. De luie jongeren op TV hebben blijkbaar minder tijd voor Fok en zullen al helemaal geen zin hebben om hun belabberde salaris hier te showen.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:28 schreef Zwolsboy het volgende:
Ik denk niet dat mensen hier eerlijk zijn over hun inkomen.
Maar eerder hoger opgeven dan ze daadwerkelijk verdienen...
Want hier zie ik mensen onder de 30 en bruto salaris van 2,5K en hoger.
En wat zie ik op tv dat jongeren weinig geld hebben geen huis kunnen betalen en schulden hebben en lui zijn enz.
scan je loonstrook in en dat is pas een harde feit
![]()
helaas geloof ik geen 1 in dit topic
en werkgevers zeuren zo dat mensen te duur zijnquote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:33 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Iedereen met een universitaire studie verdiend voor zijn 30e al snel meer dan 2.5k brutto, dus ik begrijp dat argument niet echt. De luie jongeren op TV hebben blijkbaar minder tijd voor Fok en zullen al helemaal geen zin hebben om hun belabberde salaris hier te showen.
3k voor mijn 30ste lukt makkelijk als het goed is. Daar wil ik volgend jaar wel overheen gaan.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:35 schreef Zwolsboy het volgende:
Maar met HBO 3000 euro verdienen kan gewoon niet hoor dat is dik en dik fake.
Ik heb geen idee hoeveel HBO verdient, dus daar oordeel ik niet over. Mijn eigen situatie is niet echt representatief, dus daar kan ik ook weinig over zeggen verder. Mijn broertje bijvoorbeeld is ir. en heeft nu 2 jaar werk. Hij verdient bijvoorbeeld 3,100 brutto. Daarboven komt dan 13e maand en veel reisgeld (extra loon als hij naar het buitenland gaat voor een paar dagen), dus hij zit per jaar op 45k brutto.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:35 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
en werkgevers zeuren zo dat mensen te duur zijndan snap ik dat wel hoor haal 500 euro van dat loon af en de cricis zal een stuk minder hard zijn voor bedrijven.
Ja ik zie het nu wel de lonen zijn idd veels te hoog de uitkeringen trouwens ook![]()
Maar met HBO 3000 euro verdienen kan gewoon niet hoor dat is dik en dik fake.
O, dan moet ik mijn werkgever maar even op de hoogte brengen van het feit dat ik een fake salaris krijgquote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:35 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
en werkgevers zeuren zo dat mensen te duur zijndan snap ik dat wel hoor haal 500 euro van dat loon af en de cricis zal een stuk minder hard zijn voor bedrijven.
Ja ik zie het nu wel de lonen zijn idd veels te hoog de uitkeringen trouwens ook![]()
Maar met HBO 3000 euro verdienen kan gewoon niet hoor dat is dik en dik fake.
Kan makkelijk man. Heb zelf HBO en zit op 4200. Mijn jongere collega (26 jaar) zit ook op of tegen de 3k.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:35 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
en werkgevers zeuren zo dat mensen te duur zijndan snap ik dat wel hoor haal 500 euro van dat loon af en de cricis zal een stuk minder hard zijn voor bedrijven.
Ja ik zie het nu wel de lonen zijn idd veels te hoog de uitkeringen trouwens ook![]()
Maar met HBO 3000 euro verdienen kan gewoon niet hoor dat is dik en dik fake.
Trouwens dat soort praat gaat voornamelijk over een huis kopen. En zelfs met 3k bruto (3000 x 48 maanden = 144k) koop je nog maar net een goedkoop huis. En de meeste willen ook eerder hun huis kopen.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:28 schreef Zwolsboy het volgende:
Want hier zie ik mensen onder de 30 en bruto salaris van 2,5K en hoger.
En wat zie ik op tv dat jongeren weinig geld hebben geen huis kunnen betalen en schulden hebben en lui zijn enz.
4,5 a 5 keer je jaarinkomen dus met 3000 euro kan je dik 2 ton lenenquote:Op dinsdag 6 juli 2010 16:51 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Trouwens dat soort praat gaat voornamelijk over een huis kopen. En zelfs met 3k bruto (3000 x 48 maanden = 144k) koop je nog maar net een goedkoop huis. En de meeste willen ook eerder hun huis kopen.
Zelfs met 5 jaar kom je op 180k. Wat de banken overigens niet meer snel zouden lenen.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 17:20 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
4,5 a 5 keer je jaarinkomen dus met 3000 euro kan je dik 2 ton lenen
3000*12.96*5 = niet eens 2 ton. Ik snap nu wel waarom jij de genoemde salarissen niet haalt.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 17:20 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
4,5 a 5 keer je jaarinkomen dus met 3000 euro kan je dik 2 ton lenen
Vakantiegeldquote:Op dinsdag 6 juli 2010 22:39 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Die 0,96 maand waar slaat die op? Bonus ofzo?
26 jaar, HBO, 5 jaar werkervaring en zit nu op 3500 brutoquote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:35 schreef Zwolsboy het volgende:
[..]
en werkgevers zeuren zo dat mensen te duur zijndan snap ik dat wel hoor haal 500 euro van dat loon af en de cricis zal een stuk minder hard zijn voor bedrijven.
Ja ik zie het nu wel de lonen zijn idd veels te hoog de uitkeringen trouwens ook![]()
Maar met HBO 3000 euro verdienen kan gewoon niet hoor dat is dik en dik fake.
Ik geloof dat hier eea wel wordt overdreven.quote:Op woensdag 7 juli 2010 07:55 schreef Leipo666 het volgende:
[..]
26 jaar, HBO, 5 jaar werkervaring en zit nu op 3500 bruto(netto moet nog even blijken: per 1 juli begonnen bij nieuwe werkgever)
woon alweer 3 jaar in een koophuis van 206.000 (alleen op mijn naam)![]()
maar dat zal dan wel allemaal fake zijn
Een marktsysteem is pervers, daar het geen gelijke kansen biedt voor iedereen. Kansen die voor grote groepen wekelijk nergens over gaan. Zelfs niet met een hogere opleiding op zak. Het sterft van de hoger opgeleiden, dus waarom zou je nog?quote:tuurlijk heb je jongeren zonder geld, maar je hebt ook jongeren welke wel werken en grote stappen weten te maken. De mensen zoals ik zal je alleen wat vaker zien in dit soort topics
er zullen heus mensen zijn die overdrijven, al snap ik niet waaromquote:Op woensdag 7 juli 2010 12:31 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ik geloof dat hier eea wel wordt overdreven.
Er zijn mensen die zelfs tegen onbekenden maar graag stoer doen.quote:Op woensdag 7 juli 2010 12:41 schreef Leipo666 het volgende:
[..]
er zullen heus mensen zijn die overdrijven, al snap ik niet waaromwaarom zou je overdrijven over je salaris tegenover mensen die je toch niet kent
Uitstekendquote:Op vrijdag 9 juli 2010 01:19 schreef ---AM--- het volgende:
01: Bedrijfstak: P&O
02: Functie: Interim Recruiter
03: Opleiding: KMA & Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 50
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 8000,00 (50,00/uur)
09: Netto maand salaris: +/- 5000,00
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar (1 jaar als zelfstandige)
12: Goodies: Vrijheid, 11K belastingaftrek als zelfstandige. Pensioen en opleiding moet ik zelf 100% betalen. Daarnaast ook geen salaris als ik zonder opdracht zit (2 mnd/jaar)
Je moet dit zinnetje Daarnaast ook geen salaris als ik zonder opdracht zit (2 mnd/jaar) even goed lezen. Betekent dus geen loondoorbetaling bij vakantie en ziekte. Dat scheelt nogal. Tevens, geen opdracht is geen geld.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:23 schreef Surferboy het volgende:
Zo netjes zeg! En ik maar denken dat ik het goed voor elkaar had!
Hoe verhoud het inkomen van een ZZp'er zich tot dat van iemand in loondienst eigenlijk.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 01:19 schreef ---AM--- het volgende:
01: Bedrijfstak: P&O
02: Functie: Interim Recruiter
03: Opleiding: KMA & Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 50
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 8000,00 (50,00/uur)
09: Netto maand salaris: +/- 5000,00
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar (1 jaar als zelfstandige)
12: Goodies: Vrijheid, 11K belastingaftrek als zelfstandige. Pensioen en opleiding moet ik zelf 100% betalen. Daarnaast ook geen salaris als ik zonder opdracht zit (2 mnd/jaar)
daarnaast geen vangnet vanuit de overheid (geen afdracht sociale premies), dus arbeidsongeschiktheid en ziekte moet je zelf opvangen/verzekerenquote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:41 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Je moet dit zinnetje Daarnaast ook geen salaris als ik zonder opdracht zit (2 mnd/jaar) even goed lezen. Betekent dus geen loondoorbetaling bij vakantie en ziekte. Dat scheelt nogal. Tevens, geen opdracht is geen geld.
Bovendien geldt het bij 160 uur per maand. Is dus een volledig declarabele maand. Klinkt goed, maar in de praktijk niet altijd mogelijk om 160 declarabele uren te halen als interimmer.
Die hij zelf niet kan inplannen.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:44 schreef DroogDok het volgende:
Met die ca. 2 maanden per jaar zonder opdracht heb je natuurlijk wel even netjes 43 vakantie dagen
Onbetaalde vakantie dagen inderdaad - die kun je meestal wel krijgenquote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:44 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Hoe verhoud het inkomen van een ZZp'er zich tot dat van iemand in loondienst eigenlijk.
Die 8k per maand, is dat nou te vergelijken met 5k in loondienst? Of is het gunstiger/ongunstiger?
Met die ca. 2 maanden per jaar zonder opdracht heb je natuurlijk wel even netjes 43 vakantie dagen
Dat laatste natuurlijk sowieso, maar ik heb niet echt een beeld bij het verschil tussen de daadwerkelijke kosten voor je baas en wat je aan bruto loon krijgt (die 20% die jij noemt komt wel redelijk over). Hangt natuurlijk van verschillende factoren af, hoevel pensioen krijg je vergoed, lease auto etc. Lease auto heeft ---AM--- nu ook niet natuurlijk en anders wel, zal dus eerder richting de 4 à 4,5k bruto bij in loondienst gaan..quote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:49 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Onbetaalde vakantie dagen inderdaad - die kun je meestal wel krijgen![]()
Als hij dus 8,000 per maand verdiend en 10 maanden per jaar werkt, verdiendt hij 80k brutto per jaar. Voor iemand met een normale baan mag je 13 maanden salaris per jaar rekenen, dus dat zou uitkomen op 6,150 per maand brutto voor een full-time job. Daarvan zit een deel in pensioen opbouw, laten we zeggen 20%? Dus je komt rond de 5,130 per maand brutto uit, plus 20% pensioen die je baas (op dit niveau) grofweg betaalt. Al met al een goede deal, maar je draagt natuurlijk een groot risico en hebt nog wel enkele kosten die je baas normaal heeft voor eigen rekening.
Natuurlijk nog steeds net, ik probeer het niet minder aantrekkelijk te maken. Volgens mij kost een gemiddelde werknemer op een kantoor in Nederland de baas een extra 20k per jaar aan HR, IT, en ga zo maar door. Een groot deel daarvan wordt nog steeds aan de interim besteed, omdat ook die een bureau nodig heeft en ga zo maar door. Maar een ander deel bespaart je baas gewoon en hou je als interim in je zak. Denk aan personeelsfeestjes, trainingen, kerstpakketen en wat voor verdere onzin. Liever dan wat meer cashquote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:54 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Dat laatste natuurlijk sowieso, maar ik heb niet echt een beeld bij het verschil tussen de daadwerkelijke kosten voor je baas en wat je aan bruto loon krijgt (die 20% die jij noemt komt wel redelijk over). Hangt natuurlijk van verschillende factoren af, hoevel pensioen krijg je vergoed, lease auto etc. Lease auto heeft ---AM--- nu ook niet natuurlijk en anders wel, zal dus eerder richting de 4 à 4,5k bruto bij in loondienst gaan..
Nog steeds een net salaris natuurlijk!
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |