WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Betaalde training callcenter volgen en dan meteen stoppen?
Er is hier een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in callcenterbanen. Bij een van deze banen moet je eerst een betaalde training van 4 weken volgen. Nou ben ik niet van plan om dit werk te doen, maar ik kan het geld van deze 4 weken training goed gebruiken. Zou ik nu gewoon die training kunnen volgen, het geld daarvoor vangen en daarna meteen ontslag nemen?
Als het uitzendbureau niet helemaal achterlijk is, laten ze je vooraf iets tekenen zodat je bij je ontslag achteraf de training moet terugbetalen.
The love you take is equal to the love you make.
Kan je doen ja. Alleen grote kans dat je met een amortisatie regeling zit opgeschept
la·rie·koek (de ~ (m.)) 1 onzin
Ja dat kan, alleen denk ik dan dat je wel eens problemen zou kunnen krijgen met de uitbetaling. Beetje lullig he om een bedrijf van alles in je te laten investeren en dan toch af te haken.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Laten we hopen van wel ja.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:33 schreef Lariekoek het volgende:
Kan je doen ja. Alleen grote kans dat je met een amorisatie regeling zit opgeschept
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
. Dat lijkt me niet de bedoeling, en dat er zulke mensen zoals TS zijn weet dat bedrijf ook. Daarom mag je als je je niet aan hun regels houdt je het mooi allemaal terugbetalen.
Op zaterdag 28 april 2012 00:09 schreef Klinkerbotsing het volgende:
Lieve jongeman ben jij. :@
Op woensdag 8 juli 2020 18:58 schreef PoezeligDing het volgende:
:* My one and only, master, king , whatever. THE ZER! O+
Lieve jongeman ben jij. :@
Op woensdag 8 juli 2020 18:58 schreef PoezeligDing het volgende:
:* My one and only, master, king , whatever. THE ZER! O+
Hoogstwaarschijnlijk moet je een contract tekenen waarin staat dat als je de training niet afrondt en/of een zekere periode dit werk doet, je het trainingsbedrag terug moet betalen.
EDIT: Wat Lienekien dus al zei.
EDIT: Wat Lienekien dus al zei.
Exterminieren! Exterminieren! Halt! Sonst werden wir Sie exterminieren! Sie sind jetzt ein Gefangener der Daleks!
Ik heb ooit een training van 1 dag gehad, en na mijn eerste werkdag ontslag genomen. Wat een hondenwerk. 
Canada, the promised land!!! Places 2 be: West Michigan, New York State/Long Island (en city),
Washington, DC, Chicago.
American Studies, RuG met minor journalistiek.
Washington, DC, Chicago.
American Studies, RuG met minor journalistiek.
Ja en dat gaat dus niet werken. Je krijgt niet uitbetaald zonder te werken. Ik heb ook zo'n training gehad en die werd pas uitbetaald na 4 weken voor ze gewerkt te hebben of iets dergelijks.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:34 schreef grijzemuis het volgende:
Daarom wil ik dus pas stoppen NA het uitbetalen van de training.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Je krijgt het pas uitbetaald als je er hebt gewerkt.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:34 schreef grijzemuis het volgende:
Daarom wil ik dus pas stoppen NA het uitbetalen van de training.
Op zaterdag 28 april 2012 00:09 schreef Klinkerbotsing het volgende:
Lieve jongeman ben jij. :@
Op woensdag 8 juli 2020 18:58 schreef PoezeligDing het volgende:
:* My one and only, master, king , whatever. THE ZER! O+
Lieve jongeman ben jij. :@
Op woensdag 8 juli 2020 18:58 schreef PoezeligDing het volgende:
:* My one and only, master, king , whatever. THE ZER! O+
Het gaat niet om het salaris, maar om de kosten van die training.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:34 schreef grijzemuis het volgende:
Daarom wil ik dus pas stoppen NA het uitbetalen van de training.
Die je waarschijnlijk terug moet betalen als je te snel opstapt.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:37 schreef Devz het volgende:
[..]
Het gaat niet om het salaris, maar om de kosten van die training.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat je het geld hebt gekregen betekend niet dat ze niets kunnen terug vorderen. Grote kans dat dat bedrag nog meer is dan je hebt ontvangen. Die training kost namelijk zelf ook geld, dus ze betalen jou salaris+het geld dat de training kost. Dan heb je na 4 weken een bedrag ontvangen en dan mag je evenlater het dubbele (ik noem maar wat) terug betalen.
Behalve als je gaat verhuizen en al je sporen uitwist, vindt de deurwaarder je echt wel (en moet je ook nog de deurwaarderskosten betalen)
Behalve als je gaat verhuizen en al je sporen uitwist, vindt de deurwaarder je echt wel (en moet je ook nog de deurwaarderskosten betalen)
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg!
Als die training in de proeftijd zit mag je gewoon opstappen.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:40 schreef maok het volgende:
Dat je het geld hebt gekregen betekend niet dat ze niets kunnen terug vorderen. Grote kans dat dat bedrag nog meer is dan je hebt ontvangen. Die training kost namelijk zelf ook geld, dus ze betalen jou salaris+het geld dat de training kost. Dan heb je na 4 weken een bedrag ontvangen en dan mag je evenlater het dubbele (ik noem maar wat) terug betalen.
Behalve als je gaat verhuizen en al je sporen uitwist, vindt de deurwaarder je echt wel (en moet je ook nog de deurwaarderskosten betalen)
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Ja hoor, vaak genoeg zo'n training gehad bij een callcenter en het was geen probleem om op te stappen. Als ze zekerheid willen moeten ze je maar een normaal contract aanbieden, voor niks gaat de zon op 
Succes met de cursus!
Succes met de cursus!
Ik heb het over zo'n regeling in een contract dat je een 'boete' moet betalen als je er niet een bepaalde tijd blijft werken.quote:
[..]
Als die training in de proeftijd zit mag je gewoon opstappen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg!
De houding van TS vind ik kansloos en asociaal en zorgt als meerdere mensen zo handelen dat ook mensen die wel goede bedoelingen hebben 'genaaid' worden. Gelukkig zal het uitzendbureau niet gek zijn en je lekker zelf voor alles op laten draaien.
Ik snap trouwens niet zo goed waarom TS verwacht dat hij iets betaald krijgt voor het volgen van de training.
The love you take is equal to the love you make.
Ja dat mag, maar in dergelijke contracten staat dan vaak wel een clausule waarin je dus alles terug moet betalen. Zo slim zijn ze dan weer wel.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:48 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Als die training in de proeftijd zit mag je gewoon opstappen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bijzonder asociaal 
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Dat is op zich vrij normaal. Ik heb in het verleden ook een dergelijke training gehad van 3 weken lang 5 dagen per week. Ze betalen je dan voor de tijd die je er besteed. Je krijgt dan meestal wel iets minder dan je zou krijgen als je er echt aan het werk was.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:55 schreef Lienekien het volgende:
Ik snap trouwens niet zo goed waarom TS verwacht dat hij iets betaald krijgt voor het volgen van de training.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Als ik voor m'n huidige baan een paar dagen op cursus ga, tellen die gewoon mee als werkdagen. Lijkt me dat dat niet noodzakelijk anders hoeft te werken als het voor een nieuwe baan is (hoewel je dan, om uitzuigers als TS te voorkomen, wel contractueel wat dingen goed moet regelen)quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:55 schreef Lienekien het volgende:
Ik snap trouwens niet zo goed waarom TS verwacht dat hij iets betaald krijgt voor het volgen van de training.
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:57 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ja dat mag, maar in dergelijke contracten staat dan vaak wel een clausule waarin je dus alles terug moet betalen. Zo slim zijn ze dan weer wel.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Zelfs in je proeftijd kun je cursussen krijgen. Mocht het bedrijf je na die proeftijd laten gaan dan is het wat anders, maar als je zelf gaat mag je lekker terugbetalen. En geloof me, ik heb het zien gebeuren.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 14:56 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Zien gebeuren en je punt halen zijn 2 compleet verschillende dingen. In je proeftijd hoef je geen enkele ''studie'' terug te betalen als je er mee wil kappen.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 14:58 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Zelfs in je proeftijd kun je cursussen krijgen. Mocht het bedrijf je na die proeftijd laten gaan dan is het wat anders, maar als je zelf gaat mag je lekker terugbetalen. En geloof me, ik heb het zien gebeuren.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
ja hoor, je mag gewoon in je proeftijd opstappen. Maar clausules over terugbetaling zijn dan niet opeens ongeldig hoorquote:
[..]
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
En dat ben ik dus niet met je eens. Zoals mijn voorganger zegt terugbetalingsclausules vervallen niet ineens.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:05 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Zien gebeuren en je punt halen zijn 2 compleet verschillende dingen. In je proeftijd hoef je geen enkele ''studie'' terug te betalen als je er mee wil kappen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
sterker nog: ik heb mensen wel eens bewust niet ontslagen . Ze stuurden er overduidelijk op aan, zodat ze van dat terugbetalen af zouden zijn. Vette pech 
. Ze stuurden er overduidelijk op aan, zodat ze van dat terugbetalen af zouden zijn. Vette pech
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:11 schreef teamlead het volgende:
sterker nog: ik heb mensen wel eens bewust niet ontslagen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
steeds meer juist wel, vanwege figuren als TSquote:
(Uitzendbureaus voor) callcenters werken vrijwel nooit met een terugbetalingsclausule.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Elk uitzendbureau wat ik daarvoor had wel en dan praat je over 10 a 15 jaar geleden. En ik kan me voorstellen dat het vaker gebeurt vanwege uitzuigers als TS.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:25 schreef vergeetmewelletje het volgende:
(Uitzendbureaus voor) callcenters werken vrijwel nooit met een terugbetalingsclausule.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Juridisch heb je als bedrijf geen poot om op te staan. Het is juist een proefperiode, wettelijk beschermd, die zowel werknemer als werkgever de kans geeft elkaar te leren kennen. Valt het tegen dan is het pech voor beide maar meer ook niet.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:08 schreef karr-1 het volgende:
[..]
En dat ben ik dus niet met je eens. Zoals mijn voorganger zegt terugbetalingsclausules vervallen niet ineens.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
sorry, klopt niet. Een proefperiode betekent niet dat overige clausules niet meer geldig zijn.quote:
[..]
Juridisch heb je als bedrijf geen poot om op te staan. Het is juist een proefperiode, wettelijk beschermd, die zowel werknemer als werkgever de kans geeft elkaar te leren kennen. Valt het tegen dan is het pech voor beide maar meer ook niet.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:58 schreef teamlead het volgende:
[..]
sorry, klopt niet. Een proefperiode betekent niet dat overige clausules niet meer geldig zijn.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Dat waarschijnlijk alleen telt als het bedrijf jou laat gaan, niet als je er zelf mee stopt. Dan blijven alle clausules gewoon van kracht.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 16:00 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
gelukkig hebben rechters daar al andere uitspraken over gedaanquote:
[..]
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.
edit: verkeerde uitspraak, momentje
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
grmbl, kan alleen die uitspraak tegen rabobank vinden, maar die dekt de lading niet, ivm bepalingen in cao
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Waarom zou een werkgever hieromtrent meer rechten hebben? We leven niet in een VVD-landje hoor.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 16:09 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat waarschijnlijk alleen telt als het bedrijf jou laat gaan, niet als je er zelf mee stopt. Dan blijven alle clausules gewoon van kracht.
de bepalingen zoals ik ze in de praktijk ben tegengekomen, gaan eigenlijk allemaal uit van terugbetalen indien de werknemer in kwestie zelf opstapt en wordt expliciet vermeld dat bij ontslag dat door werkgever geïnitieerd wordt er geen terugbetalingsverplichting bestaatquote:
[..]
Waarom zou een werkgever hieromtrent meer rechten hebben? We leven niet in een VVD-landje hoor.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Terugbetaling door de werknemer gaat alleen op wanneer je over een contractgebonden werkovereenkomst praat. Bij ontslag door werkgever vervalt het terugbetalen sowieso direct (mits het geen op staande voet is ivm ernstige misdragingen etc). Maar in de proefperiode zijn alle gemaakte kosten voor het risico van de maker. Niet voor die van de ontvanger.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 18:25 schreef teamlead het volgende:
[..]
de bepalingen zoals ik ze in de praktijk ben tegengekomen, gaan eigenlijk allemaal uit van terugbetalen indien de werknemer in kwestie zelf opstapt en wordt expliciet vermeld dat bij ontslag dat door werkgever geïnitieerd wordt er geen terugbetalingsverplichting bestaat
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
het is zeer billijk om van een potentiële werknemer te verwachten dat hij/zij op zijn minst een serieuze inspanning levert gedurende de inwerkperiode.... Figuren als TS zijn er echter helaas vrij veel. Vandaar dat werkgevers zich proberen in te dekkenquote:Op dinsdag 16 maart 2010 18:29 schreef Koewam het volgende:
Er kan zoveel in een contract gezet worden, het gaat er om wat juridisch billijk is.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Dat TS uberhaupt de vraag hier durft te stellen, dan kom je niet ver in het leven... faalhaas
WEB / [HaxBall #64] Jos is God
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Als je geld nodig heb, ga je toch werken of zie ik dit verkeerd. Hoe wil je dat straks gaan doen, telkens paar maanden werken, dan uitkering trekken, maandje werken om daarna weer uitkering te kunnen trekken ?
Wie niet dom is moet slim zijn!
Ik heb zelf voor meerdere callcenters gewerkt en bijna overal trainingen gehad. Dergelijke betaalde trainingen zijn zeer goed ingedekt. Er is een contractje dat je niet binnen een bepaald aantal maanden mag stoppen, dan moet je terug betalen.. Sommige trainingen krijg je pas na een bepaald aantal maanden uitbetaald. Dat is overal nog zo geweest..
Dergelijke traioingen eindigen ook vaak met een kennistoets, nu is het zo dat bij een enkel callcenter de training bij zakken helemaal niet uit wordt betaald, anderen betalen bijvoorbeeld de helft.. dus zakken en dan de helft uitbetaald krijgen:P
Dergelijke traioingen eindigen ook vaak met een kennistoets, nu is het zo dat bij een enkel callcenter de training bij zakken helemaal niet uit wordt betaald, anderen betalen bijvoorbeeld de helft.. dus zakken en dan de helft uitbetaald krijgen:P
Een relatie is het samen oplossen van problemen die er zonder elkaar niet waren.. :P
oh en over de proefperiode; Veel callcenters die langere trainingen hebben dan een dag of 2 verwachten dat je eerst een uur of 2 vrijwillig mee komt luisteren OF het wat voor je is. Dan mag je pas op sollicitatie..
Een relatie is het samen oplossen van problemen die er zonder elkaar niet waren.. :P
Of het nou wel of niet in de wet staat dat je het terug moet betalen of niet, ik vind het nogal aso als je een cursus gaat volgen, door die door de werkgever wordt betaald, en daarna peer je hem. Wat is dat nou voor houding?
Zoek dan OF een ander baantje OF ga na die training gewoon dat werk doen.
Zoek dan OF een ander baantje OF ga na die training gewoon dat werk doen.
Als het zo simpel zou zijn, zou elk bedrijf eenzijdig een proeftijd kunnen bedingen door een verkapt boetebeding in het contract op te nemen wanneer de werknemer tijdens de proeftijd opzegt en dat is in strijd met het systeem en de strekking van de wet (zie 7:652 lid 7 BW).quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:07 schreef teamlead het volgende:
[..]
ja hoor, je mag gewoon in je proeftijd opstappen. Maar clausules over terugbetaling zijn dan niet opeens ongeldig hoor
Opzeggen tijdens de proeftijd mag in principe dus zonder de opleiding te hoeven terugbetalen, maar kan onder bijzondere omstandigheden in mijn ogen wel misbruik van bevoegdheid (3:13 BW) of strijd met goed werknemerschap (7:611 BW) opleveren. En die omstandigheden komen wel zeer goed in zicht wanneer je ergens alleen even in dienst gaat om de redenen die TS opgeeft.
De ietwat paradoxale conclusie is dus dat onder omstandigheden de werknemer wel schadeplichtig kan zijn, maar niet op de enkele grond van de terugbetalingsclausule.
"Patriotism is the last refuge of a scoundrel"
Om te beginnen met de vraag van de TS: netjes is het niet. Ik zou het zelf niet doen. Ik heb uit nood twee keer op een call center werk moeten zoeken. In beide gevallen ook weer snel weg (binnen de training en een keer na 8 weken werken) omdat ik beter werk had gevonden. Toen ik in de training vertrok, was het uitzendbureau erg pissig. Ik heb de indruk dat ze niet door hebben dat uitzendwerk zo schraal is qua voorwaarden (geen extra's zoals 13e maand, geen of amper pensioen, enz..) dat ieder weldenkend mens een passende baan rechtstreeks bij een werkgever accepteert.
Ik denk dat het met het terugbetalen wel meevalt. Het duurste is de betaling van het loon. Daarom zie je nogal eens dat de eerste weken het minimumloon wordt betaald, na succesvol afronden van de training gaat het loon omhoog. De cursus zelf kost weinig. Het is in een grote groep, de training wordt intern gegeven door een medewerker. Uiteindelijk tientjeswerk als je de kosten per persoon berekent. Mede doordat die trainingen steeds weer worden herhaald met nieuwe groepen (dus amper voorbereiding nodig) door het grote verloop.
Ik denk dat het met het terugbetalen wel meevalt. Het duurste is de betaling van het loon. Daarom zie je nogal eens dat de eerste weken het minimumloon wordt betaald, na succesvol afronden van de training gaat het loon omhoog. De cursus zelf kost weinig. Het is in een grote groep, de training wordt intern gegeven door een medewerker. Uiteindelijk tientjeswerk als je de kosten per persoon berekent. Mede doordat die trainingen steeds weer worden herhaald met nieuwe groepen (dus amper voorbereiding nodig) door het grote verloop.
|
|
Betaalde training callcenter volgen en dan meteen stoppen?
