WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Betaalde training callcenter volgen en dan meteen stoppen?
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 13:57 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ja dat mag, maar in dergelijke contracten staat dan vaak wel een clausule waarin je dus alles terug moet betalen. Zo slim zijn ze dan weer wel.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Zelfs in je proeftijd kun je cursussen krijgen. Mocht het bedrijf je na die proeftijd laten gaan dan is het wat anders, maar als je zelf gaat mag je lekker terugbetalen. En geloof me, ik heb het zien gebeuren.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 14:56 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Zien gebeuren en je punt halen zijn 2 compleet verschillende dingen. In je proeftijd hoef je geen enkele ''studie'' terug te betalen als je er mee wil kappen.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 14:58 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Zelfs in je proeftijd kun je cursussen krijgen. Mocht het bedrijf je na die proeftijd laten gaan dan is het wat anders, maar als je zelf gaat mag je lekker terugbetalen. En geloof me, ik heb het zien gebeuren.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
ja hoor, je mag gewoon in je proeftijd opstappen. Maar clausules over terugbetaling zijn dan niet opeens ongeldig hoorquote:Op dinsdag 16 maart 2010 14:56 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Als jij in de proeftijd zit dan kan je tekenen wat je wil, hoef je je niet aan te houden. Daar is het immers een proeftijd voor. Mocht je een gewoon contract hebben dan is het een ander verhaal.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
En dat ben ik dus niet met je eens. Zoals mijn voorganger zegt terugbetalingsclausules vervallen niet ineens.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:05 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Zien gebeuren en je punt halen zijn 2 compleet verschillende dingen. In je proeftijd hoef je geen enkele ''studie'' terug te betalen als je er mee wil kappen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
sterker nog: ik heb mensen wel eens bewust niet ontslagen 
. Ze stuurden er overduidelijk op aan, zodat ze van dat terugbetalen af zouden zijn. Vette pech 
. Ze stuurden er overduidelijk op aan, zodat ze van dat terugbetalen af zouden zijn. Vette pech
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:11 schreef teamlead het volgende:
sterker nog: ik heb mensen wel eens bewust niet ontslagen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
steeds meer juist wel, vanwege figuren als TSquote:
(Uitzendbureaus voor) callcenters werken vrijwel nooit met een terugbetalingsclausule.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Elk uitzendbureau wat ik daarvoor had wel en dan praat je over 10 a 15 jaar geleden. En ik kan me voorstellen dat het vaker gebeurt vanwege uitzuigers als TS.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:25 schreef vergeetmewelletje het volgende:
(Uitzendbureaus voor) callcenters werken vrijwel nooit met een terugbetalingsclausule.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Juridisch heb je als bedrijf geen poot om op te staan. Het is juist een proefperiode, wettelijk beschermd, die zowel werknemer als werkgever de kans geeft elkaar te leren kennen. Valt het tegen dan is het pech voor beide maar meer ook niet.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:08 schreef karr-1 het volgende:
[..]
En dat ben ik dus niet met je eens. Zoals mijn voorganger zegt terugbetalingsclausules vervallen niet ineens.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
sorry, klopt niet. Een proefperiode betekent niet dat overige clausules niet meer geldig zijn.quote:
[..]
Juridisch heb je als bedrijf geen poot om op te staan. Het is juist een proefperiode, wettelijk beschermd, die zowel werknemer als werkgever de kans geeft elkaar te leren kennen. Valt het tegen dan is het pech voor beide maar meer ook niet.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 15:58 schreef teamlead het volgende:
[..]
sorry, klopt niet. Een proefperiode betekent niet dat overige clausules niet meer geldig zijn.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Dat waarschijnlijk alleen telt als het bedrijf jou laat gaan, niet als je er zelf mee stopt. Dan blijven alle clausules gewoon van kracht.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 16:00 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
gelukkig hebben rechters daar al andere uitspraken over gedaanquote:
[..]
Sorry, klopt wel. De proefperiode is een wettelijk beschermde staat. Een eventuele clausule mag geen direct conflict veroorzaken met het beginsel van de, nog steeds wettelijk beschermde, overeenkomst. Dat jij geld moet gaan betalen als de proefperiode niet bevalt is een direct conflict, en dus ongeldig.
edit: verkeerde uitspraak, momentje
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
grmbl, kan alleen die uitspraak tegen rabobank vinden, maar die dekt de lading niet, ivm bepalingen in cao
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Waarom zou een werkgever hieromtrent meer rechten hebben? We leven niet in een VVD-landje hoor.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 16:09 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat waarschijnlijk alleen telt als het bedrijf jou laat gaan, niet als je er zelf mee stopt. Dan blijven alle clausules gewoon van kracht.
de bepalingen zoals ik ze in de praktijk ben tegengekomen, gaan eigenlijk allemaal uit van terugbetalen indien de werknemer in kwestie zelf opstapt en wordt expliciet vermeld dat bij ontslag dat door werkgever geïnitieerd wordt er geen terugbetalingsverplichting bestaatquote:
[..]
Waarom zou een werkgever hieromtrent meer rechten hebben? We leven niet in een VVD-landje hoor.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Terugbetaling door de werknemer gaat alleen op wanneer je over een contractgebonden werkovereenkomst praat. Bij ontslag door werkgever vervalt het terugbetalen sowieso direct (mits het geen op staande voet is ivm ernstige misdragingen etc). Maar in de proefperiode zijn alle gemaakte kosten voor het risico van de maker. Niet voor die van de ontvanger.quote:Op dinsdag 16 maart 2010 18:25 schreef teamlead het volgende:
[..]
de bepalingen zoals ik ze in de praktijk ben tegengekomen, gaan eigenlijk allemaal uit van terugbetalen indien de werknemer in kwestie zelf opstapt en wordt expliciet vermeld dat bij ontslag dat door werkgever geïnitieerd wordt er geen terugbetalingsverplichting bestaat
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
het is zeer billijk om van een potentiële werknemer te verwachten dat hij/zij op zijn minst een serieuze inspanning levert gedurende de inwerkperiode.... Figuren als TS zijn er echter helaas vrij veel. Vandaar dat werkgevers zich proberen in te dekkenquote:Op dinsdag 16 maart 2010 18:29 schreef Koewam het volgende:
Er kan zoveel in een contract gezet worden, het gaat er om wat juridisch billijk is.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Dat TS uberhaupt de vraag hier durft te stellen, dan kom je niet ver in het leven... faalhaas
WEB / [HaxBall #64] Jos is God
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Als je geld nodig heb, ga je toch werken of zie ik dit verkeerd. Hoe wil je dat straks gaan doen, telkens paar maanden werken, dan uitkering trekken, maandje werken om daarna weer uitkering te kunnen trekken ?
Wie niet dom is moet slim zijn!
Ik heb zelf voor meerdere callcenters gewerkt en bijna overal trainingen gehad. Dergelijke betaalde trainingen zijn zeer goed ingedekt. Er is een contractje dat je niet binnen een bepaald aantal maanden mag stoppen, dan moet je terug betalen.. Sommige trainingen krijg je pas na een bepaald aantal maanden uitbetaald. Dat is overal nog zo geweest..
Dergelijke traioingen eindigen ook vaak met een kennistoets, nu is het zo dat bij een enkel callcenter de training bij zakken helemaal niet uit wordt betaald, anderen betalen bijvoorbeeld de helft.. dus zakken en dan de helft uitbetaald krijgen:P
Dergelijke traioingen eindigen ook vaak met een kennistoets, nu is het zo dat bij een enkel callcenter de training bij zakken helemaal niet uit wordt betaald, anderen betalen bijvoorbeeld de helft.. dus zakken en dan de helft uitbetaald krijgen:P
Een relatie is het samen oplossen van problemen die er zonder elkaar niet waren.. :P
oh en over de proefperiode; Veel callcenters die langere trainingen hebben dan een dag of 2 verwachten dat je eerst een uur of 2 vrijwillig mee komt luisteren OF het wat voor je is. Dan mag je pas op sollicitatie..
Een relatie is het samen oplossen van problemen die er zonder elkaar niet waren.. :P
|
|
Betaalde training callcenter volgen en dan meteen stoppen?
