WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
quote:
RedFever007.Terug naar het goede topic nu.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Oeps 
-
Ik wilde hier OT gaan reageren
Maar geen idee meer wat
Naja, ben in ieder geval nog werkzoekend
Schiet niet echt op als net afgestudeerde
-Ik wilde hier OT gaan reageren
Maar geen idee meer watNaja, ben in ieder geval nog werkzoekend
Schiet niet echt op als net afgestudeerde
Even een vraagje aan de -wellicht - ervaringsdeskundigen hier. Omdat ik in mijn eigen afstudeerrichting moeilijk werk kan vinden ben ik maar eens een aantal uitzendbureaus langsgegaan voor administratieve, tijdelijke banen. Ze bleken een vacature te hebben voor een klus bij een bank die ongeveer een half jaar duurt. Ze wilden echter wel dat ik in mijn motivatiebrief zette dat ik ook echt tot de door hen gegeven einddatum beschikbaar ben, dit heb ik dan ook gedaan. Echter, ik blijf gewoon solliciteren en als ik een baan kan vinden in mijn studierichting dan ben ik denk ik ook gewoon weg. Nu heb ik binnenkort een gesprek bij de betreffende bank. Ik vraag me af in hoeverre ik open kaart moet spelen. Moet ik gewoon de illusie wekken dat ik er het komend half jaar helemaal voor ga en dan alsnog met de noorderzon vertrekken als ik wat beters vind, of kan ik beter wat eerlijker zijn om straks allerlei toestanden te voorkomen?
[ Bericht 0% gewijzigd door nozem op 24-02-2010 23:26:16 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door nozem op 24-02-2010 23:26:16 ]
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Ik heb volgens mij best mazzel gehad (en zit allicht in een vakgebied waar het makkelijker is). Na mijn afstuderen (juni 2009) had ik vrij snel werk (augustus begonnen). Daar ben ik onlangs gestopt, maar voordat ik daar weg was had ik weer een andere baan gevonden. Ongeveer een week nadat ik besloten had te stoppen, begon ik over salaris te praten met de nieuwe werkgever.quote:Op woensdag 24 februari 2010 23:11 schreef RedFever007 het volgende:
Oeps
Ik wilde hier OT gaan reageren
Naja, ben in ieder geval nog werkzoekend
Maandag begin ik weer, na een paar welverdiende weekjes vakantie.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Half jaar of jaar? je spreekt jezelf tegen namelijk. Als het een half jaar is zou je het kunnen verzwijgen maar als het een jaar betreft vind i kdat je sowieso open kaart moet spelen. Eigenlijk ook al als het een 1/2 jaar betreft. Ik zelf ben wellicht te eerlijk in dat soort dingen maar als ik die werkgever zou zijn zou ik het ook niet leuk vinden als iemand iets belooft en dan na een maand met de Noorderzon vertrekt en mij met een probleem opzadelt.
Niet zeggen dat je als je iets beters vindt je gelijk weg bent. Je wilt die baan toch, ook al is het maar tijdelijk? Gewoon ervoor gaan en ondertussen "stiekem" verder solliciteren.quote:Op woensdag 24 februari 2010 23:12 schreef nozem het volgende:
Even een vraagje aan de -wellicht - ervaringsdeskundigen hier. Omdat ik in mijn eigen afstudeerrichting moeilijk werk kan vinden ben ik maar eens een aantal uitzendbureaus langsgegaan voor administratieve, tijdelijke banen. Ze bleken een vacature te hebben voor een klus bij een bank die ongeveer een half jaar duurt. Ze wilden echter wel dat ik in mijn motivatiebrief zette dat ik ook echt tot de door hen gegeven einddatum beschikbaar ben, dit heb ik dan ook gedaan. Echter, ik blijf gewoon solliciteren en als ik een baan kan vinden in mijn studierichting dan ben ik denk ik ook gewoon weg. Nu heb ik binnenkort een gesprek bij de betreffende bank. Ik vraag me af in hoeverre ik open kaart moet spelen. Moet ik gewoon de illusie wekken dat ik er het komend jaar helemaal voor ga en dan alsnog met de noorderzon vertrekken als ik wat beters vind, of kan ik beter wat eerlijker zijn om straks allerlei toestanden te voorkomen?
Als je open kaart speelt ben je weg, dan kan je net zo goed niet op sollicitatiegesprek gaan.
^ To je nesmysl ^
nozem, ik zou liegen en dat voor mezelf goedpraten met de riedel "je kunt nooit zeker weten of iemand een half jaar blijft, diegene kan ook onder een bus komen".
Mjah het is wel een lastige situatie inderdaad. Als je echt werk nodig hebt om je eten en huis etc te betalen wordt het een ander verhaal natuurlijk.
Half jaar dus, excuses, aangepast.quote:Op woensdag 24 februari 2010 23:15 schreef RedFever007 het volgende:
Half jaar of jaar? je spreekt jezelf tegen namelijk.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Daar staat inderdaad tegenover dat ze mij er ook uitgooien als die klus onverhoopt sneller af is gerond.quote:Op woensdag 24 februari 2010 23:18 schreef ShadyLane het volgende:
nozem, ik zou liegen en dat voor mezelf goedpraten met de riedel "je kunt nooit zeker weten of iemand een half jaar blijft, diegene kan ook onder een bus komen".
Het blijft een lastige kwestie. Ik lieg niet graag, maar in dit geval, tja.. In deze tijd dien je toch een beetje voor je eigen belang te gaan he?
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Ik slaap er nog maar even een nachtje over denk ik. 
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Eensquote:Op woensdag 24 februari 2010 23:29 schreef nozem het volgende:
[..]
Daar staat inderdaad tegenover dat ze mij er ook uitgooien als die klus onverhoopt sneller af is gerond.
Het blijft een lastige kwestie. Ik lieg niet graag, maar in dit geval, tja.. In deze tijd dien je toch een beetje voor je eigen belang te gaan he?
Zeker omdat het maar om een halfjaar gaat
quote:Op woensdag 24 februari 2010 23:29 schreef nozem het volgende:
[..]
Daar staat inderdaad tegenover dat ze mij er ook uitgooien als die klus onverhoopt sneller af is gerond.
Het blijft een lastige kwestie. Ik lieg niet graag, maar in dit geval, tja.. In deze tijd dien je toch een beetje voor je eigen belang te gaan he?
Is het liegen? Als de klus langer duurt en je vind niks anders, ben je toch mooi onder de pannen. Ze gooien jou er uit als je sneller klaar bent -> dat is business. Jij gooit die klus aan de kant als jij wat beters kunt vinden -> dat is ook business.
Het verdient geen schoonheidsprijs als jij wat anders vind tijdens die klus, maar soit. Ze mikken jou er ook uit als jij je werk goed doet.
Gewoon zeggen dat je daar wilt werken en blijft. Ook al solliciteer je verder.
Ze gooien je er inderdaad toch wel eerder uit mocht je niet meer nodig zijn.
Mocht je zelf ondertussen een baan vinden kan het naar mijn inziens op dat moment altijd nog in goed overleg.
Ze gooien je er inderdaad toch wel eerder uit mocht je niet meer nodig zijn.
Mocht je zelf ondertussen een baan vinden kan het naar mijn inziens op dat moment altijd nog in goed overleg.
Ik moet natuurlijk ook wel gewoon wegkunnen voor sollicitatiegesprekken e.d. dus dat zou eventueel wat problemen op kunnen leveren, maar och, dat zien we dan wel weer.quote:Op donderdag 25 februari 2010 11:10 schreef Kekaa het volgende:
Gewoon zeggen dat je daar wilt werken en blijft. Ook al solliciteer je verder.
Ze gooien je er inderdaad toch wel eerder uit mocht je niet meer nodig zijn.
Mocht je zelf ondertussen een baan vinden kan het naar mijn inziens op dat moment altijd nog in goed overleg.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Ik zou het waarschijnlijk wel gewoon zeggen. Zoals je al zegt is het moeilijk om werk te vinden, dus de kans is groot dat je lang genoeg beschikbaar bent, dat zou ik ook benadrukken. Daarnaast ook nog aangeven dat je weet dat het in je nadeel is, maar dat je er graag eerlijk over wilt zijn (eerlijk en integer zijn is, hoe vreemd het voor sommigen zal klinken, vrij belangrijk in die sector).
Maar ja, misschien ben ik ook wel gewoon te eerlijk.
Maar ja, misschien ben ik ook wel gewoon te eerlijk.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
eindelijk mijn eerste gesprek. Nu eens niet een brief gestuurd, maar rechtstreeks gebeld om informatie te vragen. Meteen uitgenodigd voor een gesprek 
AFC AJAX Kampioen 2012-2013
Fok! Federatie
1918,1919,1931,1932,1934,1937,1939,1947,1957,1960,1966,1967,1968,1970,1972,1973,1977,1979,1980 1982,1983,1985,1990,1994,1995,1996,1998,2002,2004,2011,2012,2013
Fok! Federatie
1918,1919,1931,1932,1934,1937,1939,1947,1957,1960,1966,1967,1968,1970,1972,1973,1977,1979,1980 1982,1983,1985,1990,1994,1995,1996,1998,2002,2004,2011,2012,2013
Goed gedaan! Heel veel succes! Wanneer is je gesprek? Kunnen wij hier voor je duimen!quote:Op donderdag 25 februari 2010 11:37 schreef The_Hives het volgende:
eindelijk mijn eerste gesprek. Nu eens niet een brief gestuurd, maar rechtstreeks gebeld om informatie te vragen. Meteen uitgenodigd voor een gesprek
Ik had 2 weken geleden gebeld voor PC input werkzaamheden, maar omdat ik de afgelopen weken meer dood dan levend op bed had gelegen, was ik nog vergeten mijn CV te sturen
.Zojuist toch nog maar even gedaan, het is maar voor 30 uur per MAAND, maar goed, alles beter dan helemaal niets momenteel...
Vanochtend weer bij het UWV geweest, dit keer met de recruiter die bij mijn vorige gesprek even aanschoof. Ze heeft me weer wat tips gegeven voor mijn CV en brieven. Allemaal tiptop in orde, alleen met mijn brieven suggereerde ze dat ik met de concrete motivatie moest beginnen (ik begon met uitleg over werkervaring).
Daarnaast zoekt ze voor me verder en laat ze me weten als ze iets voor me heeft. Ook gaat ze bedrijven voor mij benaderen waar ik al een sollicitatie heb lopen. De gemeente Utrecht heeft namelijk een speciale subsidie voor jongeren die net afgestudeerd zijn en langer dan 3 maanden werkzoekend zijn. Als een bedrijf mij aanneemt, krijgen ze een subsidie van rond de 2500 euro. Een extra stimulans dus om mij misschien toch een kans te geven. Al denk ik dat bedrijven werkervaring belangrijker achten dan financiële compensatie, maar het kan geen kwaad natuurlijk.
.
Daarnaast zoekt ze voor me verder en laat ze me weten als ze iets voor me heeft. Ook gaat ze bedrijven voor mij benaderen waar ik al een sollicitatie heb lopen. De gemeente Utrecht heeft namelijk een speciale subsidie voor jongeren die net afgestudeerd zijn en langer dan 3 maanden werkzoekend zijn. Als een bedrijf mij aanneemt, krijgen ze een subsidie van rond de 2500 euro. Een extra stimulans dus om mij misschien toch een kans te geven. Al denk ik dat bedrijven werkervaring belangrijker achten dan financiële compensatie, maar het kan geen kwaad natuurlijk.
.
Dit nieuwsbericht is ook niet heel positief voor mijn sollicitaties: Hotels en cafés zien omzet dalen
maandagquote:Op donderdag 25 februari 2010 12:23 schreef GirlGoneBad het volgende:
[..]
Goed gedaan! Heel veel succes! Wanneer is je gesprek? Kunnen wij hier voor je duimen!
Ik had 2 weken geleden gebeld voor PC input werkzaamheden, maar omdat ik de afgelopen weken meer dood dan levend op bed had gelegen, was ik nog vergeten mijn CV te sturen
Zojuist toch nog maar even gedaan, het is maar voor 30 uur per MAAND, maar goed, alles beter dan helemaal niets momenteel...
------
30 uur is niet veel idd. Je krijgt verder geen uitkering oid?
AFC AJAX Kampioen 2012-2013
Fok! Federatie
1918,1919,1931,1932,1934,1937,1939,1947,1957,1960,1966,1967,1968,1970,1972,1973,1977,1979,1980 1982,1983,1985,1990,1994,1995,1996,1998,2002,2004,2011,2012,2013
Fok! Federatie
1918,1919,1931,1932,1934,1937,1939,1947,1957,1960,1966,1967,1968,1970,1972,1973,1977,1979,1980 1982,1983,1985,1990,1994,1995,1996,1998,2002,2004,2011,2012,2013
Vandaag gebeld door een uitzendbureau. Ze hadden mijn CV gekregen van iemand van het UWV. Hulde voor deze persoon
De vacature via het uitzendbureau s interessant en sluit aan op mijn ervaringen: leiding geven aan een middelgrote afdeling (15-25 personen). Het bedrijf is werkzaam in de facilitaire dienstverlening en op zoek naar een leidinggevende van een afdeling.
De vacature heb ik zelf niet gezien op een website, maar kwam dus toch op mijn bordje terecht: een fijne ontwikkeling
Inmiddels ben ik door een W&S bureau voorgesteld aan een bedrijf, maar die zien het niet meteen zitten met me. Een gesprek zit er dus niet in.
Tot slot is er nog een leiding gevende functie bij een bank/verzekeraar in de buurt. Morgen eens bellen voor meer info en wellicht schrijven.
Voorlopig kom ik wel aan 4 brieven per maand (ruimschoots). Schrijf er zeker tien tot vijftien, maar helaas leidt dat niet tot gesprekken.
De vacature via het uitzendbureau s interessant en sluit aan op mijn ervaringen: leiding geven aan een middelgrote afdeling (15-25 personen). Het bedrijf is werkzaam in de facilitaire dienstverlening en op zoek naar een leidinggevende van een afdeling.
De vacature heb ik zelf niet gezien op een website, maar kwam dus toch op mijn bordje terecht: een fijne ontwikkeling
Inmiddels ben ik door een W&S bureau voorgesteld aan een bedrijf, maar die zien het niet meteen zitten met me. Een gesprek zit er dus niet in.
Tot slot is er nog een leiding gevende functie bij een bank/verzekeraar in de buurt. Morgen eens bellen voor meer info en wellicht schrijven.
Voorlopig kom ik wel aan 4 brieven per maand (ruimschoots). Schrijf er zeker tien tot vijftien, maar helaas leidt dat niet tot gesprekken.
"Werk, en de vreugde komt vanzelf" - Goethe -
Nu heb ik gisteren gebeld naar zo'n uitzendbureau om te vragen hoe het er voor stond met een aantal dingen die uit staan, maar mij even terugbellen is zeker teveel gevraagd?
Wen er maar aan (ik spreek uit ervaring). Zelf blijven bellen; pro-actief zijn! Zeker richting bedrijven geef je aan initiatief te kunnen nemen - wordt echt wel gewaardeerd.quote:Op donderdag 25 februari 2010 13:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Nu heb ik gisteren gebeld naar zo'n uitzendbureau om te vragen hoe het er voor stond met een aantal dingen die uit staan, maar mij even terugbellen is zeker teveel gevraagd?
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Hmmm... vandaag ben ik benaderd te reageren op een functie die heel erg aansluit bij mijn vorige functie en zelfs een stapje omhoog is. Ik heb meteen mijn motivatie gestuurd en ben erg benieuwd.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ben ik nou echt de enige hier die er 4 per week moet schrijven?quote:Op donderdag 25 februari 2010 13:50 schreef Cydex het volgende:
Voorlopig kom ik wel aan 4 brieven per maand (ruimschoots). Schrijf er zeker tien tot vijftien, maar helaas leidt dat niet tot gesprekken.
In welke tak van sport en welke regio zit jij? (je staat (nog) niet in de OP?)
I am just a dreamer, but you are just a dream
Even nog waar ik daarstraks over postte, de jongerenvoucher.
Jammer dat ik 21 ben, anders zou ik meer kans maken, want dan krijgt het bedrijf het dubbele!quote:Jongerenvoucher
Als u een jongere die drie maanden werkloos is in dienst neemt voor tenminste zes maanden, ontvangt u een eenmalige loonkostensubsidie tussen de ¤2.848,08 (voor een jongere van 18-21 jaar) en ¤5.348,16 (voor een jongere van 22-27 jaar).
http://www.utrecht.nl/smartsite.dws?id=144225
Uitkering via UWV, overheid, 13 jaar werkervaring, Limburgquote:Op donderdag 25 februari 2010 14:40 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ben ik nou echt de enige hier die er 4 per week moet schrijven?
In welke tak van sport en welke regio zit jij? (je staat (nog) niet in de OP?)
[ Bericht 0% gewijzigd door Cydex op 25-02-2010 16:15:44 ]
"Werk, en de vreugde komt vanzelf" - Goethe -
Iemand die hier trouwens goed op de hoogte is van de regels met WW? Ik sta namelijk ingeschreven als ondernemer (VOF), maar dit doe ik al jaren "ernaast". Het is een uit de hand gelopen hobby. Nu is het niet zo dat ik ervan leef, sterker nog, al het geld wat binnenkomt wordt geïnvesteerd in nieuwe apparatuur, er gaat geen cent naar onze privé-rekening.
Nu is het zo dat je voor WW werknemer moet zijn, niet zelfstandig ondernemer. Als ik stop met mijn bedrijfsactiviteiten kan ik wel aanspraak maken op WW. Ik wil me niet uitschrijven bij de KvK, maar ik heb nu wel een passieve periode. Ik had in december een goede klus die 1100 euro opleverde, maar verder niks. Is er iemand die mij kan vertellen of "geen opdrachten uitvoeren" hetzelfde is als je onderneming staken? Of moet ik mij perse uitschrijven?
Verder ben ik net afgestudeerd en dus nog werkzoekende. Ik heb sinds mijn 12e jaar altijd een part-time baantje gehad en dus altijd WW premie afgedragen. Een fulltime baan heb ik nooit gehad, behalve mijn stage in Aruba. Deze stagevergoeding werd wel wit uitbetaald als loon. (1500 Arubaanse Florijn per maand)
Iemand die weet in hoeverre ik aanspraak zou kunnen maken op WW? Mijn werkcoach is namelijk volgens mij niet helemaal op de hoogte van dit soort ingewikkelde zaken.. Thnx!
Nu is het zo dat je voor WW werknemer moet zijn, niet zelfstandig ondernemer. Als ik stop met mijn bedrijfsactiviteiten kan ik wel aanspraak maken op WW. Ik wil me niet uitschrijven bij de KvK, maar ik heb nu wel een passieve periode. Ik had in december een goede klus die 1100 euro opleverde, maar verder niks. Is er iemand die mij kan vertellen of "geen opdrachten uitvoeren" hetzelfde is als je onderneming staken? Of moet ik mij perse uitschrijven?
Verder ben ik net afgestudeerd en dus nog werkzoekende. Ik heb sinds mijn 12e jaar altijd een part-time baantje gehad en dus altijd WW premie afgedragen. Een fulltime baan heb ik nooit gehad, behalve mijn stage in Aruba. Deze stagevergoeding werd wel wit uitbetaald als loon. (1500 Arubaanse Florijn per maand)
Iemand die weet in hoeverre ik aanspraak zou kunnen maken op WW? Mijn werkcoach is namelijk volgens mij niet helemaal op de hoogte van dit soort ingewikkelde zaken.. Thnx!
Welke bedrijfstak?quote:Op donderdag 25 februari 2010 15:57 schreef Cydex het volgende:
[..]
Uitkering via UWV, 13 jaar werkervaring, Limburg
I am just a dreamer, but you are just a dream
Is het niet zo dat je dan elke maand zo'n wijzigings- en inkomstenformulier moet invullen ivm je nevenverdiensten. Dan lijkt het mij dat geen opdrachten uitvoeren voldoende is.quote:Op donderdag 25 februari 2010 16:06 schreef CySt het volgende:
Nu is het zo dat je voor WW werknemer moet zijn, niet zelfstandig ondernemer. Als ik stop met mijn bedrijfsactiviteiten kan ik wel aanspraak maken op WW. Ik wil me niet uitschrijven bij de KvK, maar ik heb nu wel een passieve periode. Ik had in december een goede klus die 1100 euro opleverde, maar verder niks. Is er iemand die mij kan vertellen of "geen opdrachten uitvoeren" hetzelfde is als je onderneming staken? Of moet ik mij perse uitschrijven?
I am just a dreamer, but you are just a dream
wat ik weet moet je de laatste 26 van de 36 weken gewerkt hebben. Stages tellen hier niet in mee (tenminste die van mij niet, neem aan de jouwe dan ook nietquote:Op donderdag 25 februari 2010 16:06 schreef CySt het volgende:
*knip*
Iemand die weet in hoeverre ik aanspraak zou kunnen maken op WW? Mijn werkcoach is namelijk volgens mij niet helemaal op de hoogte van dit soort ingewikkelde zaken.. Thnx!
). Ik denk dat als je parttime gewerkt hebt dat je wellicht ook een soort van gedeeltelijke ww ontvangt??
Mijn stage werd echter wel betaald als loon. Dus zelfde loonstrookje als gewone werknemers en dan wettelijk minimumloon plus de bijbehorende premies. Weliswaar in Aruba, maar iemand die er wat verstand van heeft zei dat het wel mee kon tellen..quote:Op donderdag 25 februari 2010 17:54 schreef runaway het volgende:
[..]
wat ik weet moet je de laatste 26 van de 36 weken gewerkt hebben. Stages tellen hier niet in mee (tenminste die van mij niet, neem aan de jouwe dan ook niet
Had vanmiddag het UWV gebeld op de 0900 lijn, maar ik kreeg en Hindoestaans vrouwtje aan de lijn die letterlijk oplas wat op de website ook staat. Verder wist ze het ook niet. Even bij het lokale UWV kantoor een specialist zoeken dan maar.
-edit-
quote:Is je stagevergoeding minstens zo hoog als wettelijk minimumloon (per uur) en ga je als een gewone werknemer aan de slag, dan ben je als stagiair ook nog verzekerd voor de Werkloosheidswet (WW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
http://www.socialezekerheid.nl/smartsite.dws?id=57363
Klopt. Ik kreeg bij mijn afstudeerstage een stagevergoeding maar dat werd door het UWV niet gezien als gewerkte uren waardoor ik dus geen WW kreeg.quote:
[..]
wat ik weet moet je de laatste 26 van de 36 weken gewerkt hebben. Stages tellen hier niet in mee (tenminste die van mij niet, neem aan de jouwe dan ook niet
Stages niet zien als werkuren/werkervaring... Lening van de IBgroep dan wel weer zien als inkomen.
Maar even wat anders: 3 maart op gesprek in Hoogeveen voor jongerenwerk!
Maar even wat anders: 3 maart op gesprek in Hoogeveen voor jongerenwerk!
Stage wordt niet gezien als werk voor de WW omdat je doorgaans ook geen premie WW afdraagt, niet meer dan logisch dus. Draag je die premie wel af, dan telt het, zoals al eerder gezegd, gewoon mee.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Ik ben al jaren parttime ondernemer en krijg nu WW uitkering voor fulltime baan omdat ik voor 40 uur werkloos ben.
Ik zou pas worden gekort op de uitkering als ik meer uren dan in het verleden aan mijn bedrijf ga besteden dan het aantal uren dat ik voor de WW erin stak. Ik moest dus bij de aanvraag WW opgeven hoeveel uur dienstverband, hoeveel uur voor mijn eigen bedrijf.
Ik zou pas worden gekort op de uitkering als ik meer uren dan in het verleden aan mijn bedrijf ga besteden dan het aantal uren dat ik voor de WW erin stak. Ik moest dus bij de aanvraag WW opgeven hoeveel uur dienstverband, hoeveel uur voor mijn eigen bedrijf.
Ok, bedankt voor de info! Ik hoorde dat al meer, maar de belmiepjes bij het UWV zeggen nee dat kan niet.quote:Op donderdag 25 februari 2010 21:35 schreef caroline88 het volgende:
Ik ben al jaren parttime ondernemer en krijg nu WW uitkering voor fulltime baan omdat ik voor 40 uur werkloos ben.
Ik zou pas worden gekort op de uitkering als ik meer uren dan in het verleden aan mijn bedrijf ga besteden dan het aantal uren dat ik voor de WW erin stak. Ik moest dus bij de aanvraag WW opgeven hoeveel uur dienstverband, hoeveel uur voor mijn eigen bedrijf.
Dan rest alleen nog mijn stage. Deze werd gewoon betaald als loon en ik kreeg ook gewoon minimumloon. Daarover droeg ik iedere maand premies af voor zorg, ww etc. De enige kanttekening is dat dit op Aruba was en dat het werd betaald in Arubaanse Florijnen. In eerste instantie leek het me niet geldig voor WW, maar iemand die veel verstand heeft van belastingen e.d. heeft me gezegd dat het wél in aanmerking komt voor WW. Zie ook mijn post hierboven, als je in NL minimumloon krijgt bij je stage en WW premie betaalt, heb je wel recht op WW, ook al is het een stage. Nu dus even hard bewijs vinden dat Aruba ook meetelt, maar dan moet ik mijn contact even bellen en die neemt niet op.
Maar ook al telt Aruba niet mee voor WW qua vergoeding, het is wel officieel werk geweest. En daarvoor heb ik altijd bijbaantjes in NL gehad. Dus ik zou in theorie een gemiddelde kunnen berekenen van die bijbaantjes, dat moet me toch wel een paar maanden WW opleveren.. Ik vind het een beetje raar, want ik werk al vanaf mijn 12e part-time en ik heb altijd WW premie betaald. Nu ik eens een keertje in de shit zit (afgestudeerd en werkzoekend), krijg ik geen financiële hulp? Lekker systeem dan.
Wordt vervolgd dus.
.
Dat laatste boeit hun echt niet.quote:Op donderdag 25 februari 2010 23:30 schreef CySt het volgende:
[..]
Ok, bedankt voor de info! Ik hoorde dat al meer, maar de belmiepjes bij het UWV zeggen nee dat kan niet.
Dan rest alleen nog mijn stage. Deze werd gewoon betaald als loon en ik kreeg ook gewoon minimumloon. Daarover droeg ik iedere maand premies af voor zorg, ww etc. De enige kanttekening is dat dit op Aruba was en dat het werd betaald in Arubaanse Florijnen. In eerste instantie leek het me niet geldig voor WW, maar iemand die veel verstand heeft van belastingen e.d. heeft me gezegd dat het wél in aanmerking komt voor WW. Zie ook mijn post hierboven, als je in NL minimumloon krijgt bij je stage en WW premie betaalt, heb je wel recht op WW, ook al is het een stage. Nu dus even hard bewijs vinden dat Aruba ook meetelt, maar dan moet ik mijn contact even bellen en die neemt niet op.
Maar ook al telt Aruba niet mee voor WW qua vergoeding, het is wel officieel werk geweest. En daarvoor heb ik altijd bijbaantjes in NL gehad. Dus ik zou in theorie een gemiddelde kunnen berekenen van die bijbaantjes, dat moet me toch wel een paar maanden WW opleveren.. Ik vind het een beetje raar, want ik werk al vanaf mijn 12e part-time en ik heb altijd WW premie betaald. Nu ik eens een keertje in de shit zit (afgestudeerd en werkzoekend), krijg ik geen financiële hulp? Lekker systeem dan.
Wordt vervolgd dus.
Ik wacht nu ook al maanden op mijn geld.
Zouden de 15e storten, door een grove fout 2 weken later.
Het interesseert ze echt niet of je inde shit zit
Aangezien we hier elkaar helpen en tips geven, dacht ik om eens mijn CV te posten en te zien of er nog tips zijn. Ik heb er al meerdere mensen naar laten kijken, ook het UWV en een aantal tips gehad die ik erin heb verwerkt. Misschien dat er hier nog mensen goede tips hebben?
Link naar CV
Link naar CV
Kan geen verbinding makenquote:Op vrijdag 26 februari 2010 11:57 schreef CySt het volgende:
Aangezien we hier elkaar helpen en tips geven, dacht ik om eens mijn CV te posten en te zien of er nog tips zijn. Ik heb er al meerdere mensen naar laten kijken, ook het UWV en een aantal tips gehad die ik erin heb verwerkt. Misschien dat er hier nog mensen goede tips hebben?
Link naar CV
Firefox kan geen verbinding maken met de server op www.infiltrate.nl:81.
* Misschien is de website tijdelijk niet beschikbaar of overbelast. Probeer het
over enkele ogenblikken opnieuw.
* Controleer uw netwerkverbinding indien u geen enkele pagina kunt laden.
* Verzeker u ervan dat Firefox toegang heeft tot het web als uw
computer of netwerk is beveiligd door een firewall of proxyserver.
Het ziet er netjes uit, en ik mis zo op het oog niks.
Voor mij heeft een foto niet direct meerwaarde, ik zou ik zelf dan ook weglaten. Ook je leeftijd achter je geboortedatum zou ik weglaten. Een beetje dubbelop.
Waar je wel even naar kunt kijken is je lay-out en vormgeving. Je gebruikt een vrij zware letter, en dat in combinatie met een kleine interlinie maakt dat het erg 'vol' lijkt. Ook de rode balken zijn erg dominant
Je hebt nog wel wat ruimte over, dus ik zou kijken of het beter over de pagina's verdelen is met een grotere regelafstand. Wanneer je op die maniet wat meer witruimte creeert, kunnen die rode balken juist weer prima.
Maar goed, ik heb er nu vooral naar gekeken met de ogen van een grafisch ontwerper Hopelijk heb je er toch iets aan. Zijn meestal toch standaard, dus daar zul je geen commentaar op krijgen
Voor mij heeft een foto niet direct meerwaarde, ik zou ik zelf dan ook weglaten. Ook je leeftijd achter je geboortedatum zou ik weglaten. Een beetje dubbelop.
Waar je wel even naar kunt kijken is je lay-out en vormgeving. Je gebruikt een vrij zware letter, en dat in combinatie met een kleine interlinie maakt dat het erg 'vol' lijkt. Ook de rode balken zijn erg dominant
Je hebt nog wel wat ruimte over, dus ik zou kijken of het beter over de pagina's verdelen is met een grotere regelafstand. Wanneer je op die maniet wat meer witruimte creeert, kunnen die rode balken juist weer prima.
Maar goed, ik heb er nu vooral naar gekeken met de ogen van een grafisch ontwerper
Hopelijk heb je er toch iets aan.Die kan je natuurlijk best even weghalenquote:
Zijn meestal toch standaard, dus daar zul je geen commentaar op krijgen
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Bedankt voor de feedback!quote:Op vrijdag 26 februari 2010 12:05 schreef Guppyfriend het volgende:
Het ziet er netjes uit, en ik mis zo op het oog niks.
Voor mij heeft een foto niet direct meerwaarde, ik zou ik zelf dan ook weglaten. Ook je leeftijd achter je geboortedatum zou ik weglaten. Een beetje dubbelop.
Waar je wel even naar kunt kijken is je lay-out en vormgeving. Je gebruikt een vrij zware letter, en dat in combinatie met een kleine interlinie maakt dat het erg 'vol' lijkt. Ook de rode balken zijn erg dominant
Je hebt nog wel wat ruimte over, dus ik zou kijken of het beter over de pagina's verdelen is met een grotere regelafstand. Wanneer je op die maniet wat meer witruimte creeert, kunnen die rode balken juist weer prima.
Maar goed, ik heb er nu vooral naar gekeken met de ogen van een grafisch ontwerper
.Een foto heeft in mijn sector (horeca) wel meerwaarde, want je hebt een representatieve rol. Voor mij is een foto een must. Het enige wat ik wel nog wil doen is een nieuwe foto maken waar ik minder serieus op kijk.
.Wat betreft de letter, dat klopt. Ik had eerst een lekker klein lettertype en dat kwam allemaal mooi op 1 pagina uit. Maar bij het printen was het erg klein en op advies van het UWV heb ik het lettertype vergroot, voor de oude van dagen op de HR-department. Een grote regelafstand is inderdaad wel een goede tip, ik heb inderdaad nog een half A4 over..
Wat betreft de rode balken, je noemt deze dominant. Is dit echt storend bij het lezen? Ik vind het namelijk wel een fris tintje geven, de meeste CV's zijn zo standaard zwart-wit..
Ach, op Monsterboard en dergelijke plempt iedereen ook zijn gegevens neer. Je kunt me 's nachts wel gaan lastig vallen op mijn 06, maar ik word er toch niet wakker van. En op mijn adres ben ik er ook bijna nooit, dus je kunt wel een knokploeg sturen maar dan geeft er niemand thuis.quote:Op vrijdag 26 februari 2010 12:05 schreef Guppyfriend het volgende:
Die kan je natuurlijk best even weghalen
.
Het eerste wat mij opvalt zijn de rode balken. Ik vind ze persoonlijk iets te aanwezig. Pagina 1 van je CV heb ik verder niet veel over te zeggen. Behalve dat ik geen foto op mijn CV zou zetten amar dat is persoonlijk natuurlijk. Ook de toevoeging van die internetadressen bij de bedrijven waar je gewerkt hebt komen op mij wat "overbodig" over. Als de P&O medewerker het echt wil weten zoekt hij zelf wel op (lijkt mij)
Pagina twee, na de laatste rode balk oogt wat rommelig Het stukje met je persoonlijke kenmerken klinkt wat cliche (maar dat is die vraag op welke sollicitatie dan ook altijd ) Bovendien is er nog veel witruimte je zou kunnen gebruiken om de boel wat te verdelen nog.
Laatste tip: Zet in een voetnoot je naam + "pagina 1 -2 / 2-2" Mocht pagina twee kwijtraken bij het bedrijf kunnen ze altijd zien dat er nog een pagina ergens moet zijn
Hoop dat je er iets aan hebt, een CV blijft toch erg persoonlijk qua voorkeuren natuurlijk
Pagina twee, na de laatste rode balk oogt wat rommelig Het stukje met je persoonlijke kenmerken klinkt wat cliche (maar dat is die vraag op welke sollicitatie dan ook altijd
) Bovendien is er nog veel witruimte je zou kunnen gebruiken om de boel wat te verdelen nog.Laatste tip: Zet in een voetnoot je naam + "pagina 1 -2 / 2-2" Mocht pagina twee kwijtraken bij het bedrijf kunnen ze altijd zien dat er nog een pagina ergens moet zijn
Hoop dat je er iets aan hebt, een CV blijft toch erg persoonlijk qua voorkeuren natuurlijk
Als je in de horeca werkt, kan ik me voorstellen dat een representatieve foto het heel goed doet. Laten staan dusquote:Op vrijdag 26 februari 2010 12:08 schreef CySt het volgende:
[..]
Bedankt voor de feedback!
Een foto heeft in mijn sector (horeca) wel meerwaarde, want je hebt een representatieve rol. Voor mij is een foto een must. Het enige wat ik wel nog wil doen is een nieuwe foto maken waar ik minder serieus op kijk.
Wat betreft de letter, dat klopt. Ik had eerst een lekker klein lettertype en dat kwam allemaal mooi op 1 pagina uit. Maar bij het printen was het erg klein en op advies van het UWV heb ik het lettertype vergroot, voor de oude van dagen op de HR-department. Een grote regelafstand is inderdaad wel een goede tip, ik heb inderdaad nog een half A4 over..
Wat betreft de rode balken, je noemt deze dominant. Is dit echt storend bij het lezen? Ik vind het namelijk wel een fris tintje geven, de meeste CV's zijn zo standaard zwart-wit..
Begrijpelijk dat je een grotere letter hebt gekozen, en een CV van twee pagina's is helemaal niet erg. Maar nu je toch op die twee pagina's zit, kun je ze net zo goed helemaal benutten. En wat meer wit leest prettiger.
De rode balken kunnen gewoon blijven, het geeft je CV inderdaad iets 'eigens', en niet het standaard. En wanneer je de regelafstand van je lopende tekst aanpast, is er zeker niks mis mee.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
