WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Weet je wel zeker dat je uurtarief rond de 50 is? Ik denk op basis van je salaris eerder zo'n 60.quote:Op vrijdag 12 februari 2010 16:16 schreef Bassfly het volgende:
[quoteIk heb de laatste 3 jaar 3 opdrachtgevers gehad. Doordat ik nog jong ben wordt mijn tarief bij elke nieuw project nog flink verhoogd en zoals mijn baas altijd zegt 1euro verhoging is 100,00 voor jou. De laatste verhoging is zo hoog omdat een ander detacherings bureau mij wilde overnemen voor een hoger salaris. Er zijn collega's van mij met een tarief van 79,- en ik zit nu rond de 50 voor hetzelfde werk maar ik heb minder ervaring.
[/quote]
Ja dat is wat de inkoopafdeling van mijn opdrachtgever aangeef
[/quote]
Ja dat is wat de inkoopafdeling van mijn opdrachtgever aangeef
[/quote]
Aha ...
Ik ben zelf gedetacheerd voor een uurtarrief van ¤ 59,- en krijg ¤ 3800,- bruto/mnd.
Ik dacht dat ik het aardig voor elkaar had, maar zo te lezen kan ik nog wel wat meer marge wegsnoepen bij ze.
Kan het kloppen dat je bij een vrij klein detacheringsbureau zit? (met weinig 'overhead' dus)
Ik zit zelf bij een bureau met 2000+ man personeel.
Ja dat is wat de inkoopafdeling van mijn opdrachtgever aangeef
[/quote]
Aha ...
Ik ben zelf gedetacheerd voor een uurtarrief van ¤ 59,- en krijg ¤ 3800,- bruto/mnd.
Ik dacht dat ik het aardig voor elkaar had, maar zo te lezen kan ik nog wel wat meer marge wegsnoepen bij ze.
Kan het kloppen dat je bij een vrij klein detacheringsbureau zit? (met weinig 'overhead' dus)
Ik zit zelf bij een bureau met 2000+ man personeel.
Ja dat is wat de inkoopafdeling van mijn opdrachtgever aangeefquote:Op vrijdag 12 februari 2010 19:34 schreef Bassfly het volgende:
[/quote]
Aha ...
Ik ben zelf gedetacheerd voor een uurtarrief van ¤ 59,- en krijg ¤ 3800,- bruto/mnd.
Ik dacht dat ik het aardig voor elkaar had, maar zo te lezen kan ik nog wel wat meer marge wegsnoepen bij ze.
Kan het kloppen dat je bij een vrij klein detacheringsbureau zit? (met weinig 'overhead' dus)
Ik zit zelf bij een bureau met 2000+ man personeel.
[/quote]
Klopt een stukje kleiner ongeveer 100man. Heb dus ook direct contact met de directeur en weet dat hij eigenlijk te weinig marge op mij heeft
Jouw salaris stijgt met meer dan 200% per jaar? Werk je soms in Zimbabwe ofzo.quote:Op donderdag 11 februari 2010 19:47 schreef Halcon het volgende:
[..]
Hehehe. Vakbonden moeten allerlei fratsen uithalen om 1% loonsverhoging voor elkaar te krijgen en hier stijgen ze lonen maandelijks met een procentje of 10.
Mwoa, geen paniek, het verleden heeft uitgewezen dat reele wisselkoersen op de lange termijn praktisch altijd volkomen constant zijn.quote:Op vrijdag 12 februari 2010 11:09 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ach, met de huidige pond weet je het niet - wellicht verdien ik straks in euro's geen boterham meer...
Statistieken zeggen wat over het verleden en helemaal niets over de toekomst,quote:Op zaterdag 13 februari 2010 11:42 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Mwoa, geen paniek, het verleden heeft uitgewezen dat reele wisselkoersen op de lange termijn praktisch altijd volkomen constant zijn.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Wat een one-linerquote:Op zaterdag 13 februari 2010 12:26 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Statistieken zeggen wat over het verleden en helemaal niets over de toekomst,
Die 'regel' gaat inderdaad vaak op, maar niet in dit geval daar het gewoon economisch verklaarbaar is. Als er grote verschillen in reeele wisselkoersen zijn zullen mensen daarvan gaan profiteren (arbitrage), door dit proces zullen ze vervolgens weer naar elkaar toetrekken. Nominale wisselkoersen kunnen behoorlijk verschillen, maar je internationale koopkracht zal op langere termijn gewoon constant zijn.quote:Op zaterdag 13 februari 2010 12:26 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Statistieken zeggen wat over het verleden en helemaal niets over de toekomst,
Je vergeet dat sommige verschillen niet uit te buiten zijn. Als een kapper duurder is in London dan in Amsterdam zal je als Engelsman niet snel naar Amsterdam vliegen. Zo zijn er heel veel barrières (van monetaire, wettelijke en culturele) die invloed hebben. In het geval van de pond is het eerder een kwestie van sticky prices. Zie bijv. de verhoging van de prijs van de xbox in de VK.quote:Op zaterdag 13 februari 2010 13:19 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Die 'regel' gaat inderdaad vaak op, maar niet in dit geval daar het gewoon economisch verklaarbaar is. Als er grote verschillen in reeele wisselkoersen zijn zullen mensen daarvan gaan profiteren (arbitrage), door dit proces zullen ze vervolgens weer naar elkaar toetrekken. Nominale wisselkoersen kunnen behoorlijk verschillen, maar je internationale koopkracht zal op langere termijn gewoon constant zijn.
http://kotaku.com/5338856/britain-gets-a-360-price-increase
Business & Risk Control in de financiele dienstverlening, heb een jaartje of 6 ervaring in deze sector en heb een HBO-diploma. Ben bezig met aanvullende studies.quote:Op vrijdag 12 februari 2010 09:33 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Hetzelfde rijtje als andere mensen hier posten, om het beeld een beetje compleet te hebben. Wat doe je, welke industrie, opleiding, ervaring, etc...
quote:Op donderdag 11 februari 2010 20:23 schreef Fokski het volgende:
[..]
Algemene salarisstijgingen zijn anders dan individuele salarisstijgingen, de laatste worden beïnvloed door ervaring (soms automatisch door ervaringsschalen), individuele prestaties e.d.
Dat is ook zo, alleen valt het op dat dan juist alle individuele toppers hier op dit forum zitten.
Er is maar een handvol van de users die hier reageert en ik vermoed dat velen behoorlijk jong zijn. Iemand die 1% meer krijgt zal dat minder snel melden dan iemand die 10% meer krijgt.quote:Op zondag 14 februari 2010 10:40 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat is ook zo, alleen valt het op dat dan juist alle individuele toppers hier op dit forum zitten.
Ik ben er 0.7% op vooruitgegaanquote:Op zondag 14 februari 2010 20:15 schreef Fokski het volgende:
[..]
Er is maar een handvol van de users die hier reageert en ik vermoed dat velen behoorlijk jong zijn. Iemand die 1% meer krijgt zal dat minder snel melden dan iemand die 10% meer krijgt.
eten!!!
Ik heb een nieuw baan binnenkort en ga vooral qua secundaire arbeidsvoorwaarden op vooruit, qua salaris ga ik het niet overtreffen, verdiende vorig jaar al ruim bovenmodaal. Wat trouwens vies tegenvalt netto in NL, te danken aan linkse partijenquote:Op maandag 15 februari 2010 17:36 schreef janatwork het volgende:
[..]
Ik ben er 0.7% op vooruitgegaan
(lees PvdA)
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
Inderdaad te danken aan de PvdA, maar dan wel omdat deze de banken hielpquote:Op dinsdag 16 februari 2010 21:29 schreef samjustme het volgende:
[..]
Ik heb een nieuw baan binnenkort en ga vooral qua secundaire arbeidsvoorwaarden op vooruit, qua salaris ga ik het niet overtreffen, verdiende vorig jaar al ruim bovenmodaal. Wat trouwens vies tegenvalt netto in NL, te danken aan linkse partijen
De 'rechtse' partijen zijn overigens geen haar beter als het aankomt op het spenderen van belastinggeld
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Jij wil niet in een Nederland leven waar de banken waren omgevallen. Dan hadden we een tweede IJsland te pakken. Je doet verder alsof de PvdA de banken hielp, Bos kan dan wel minister van financieen zijn hij deed het echt niet zonder steun van de andere regeringspartijen. Verder heeft Nederland behoorlijk hoge nettolonen vergeleken met anderen (vooral modaal en daaronder), wat je ook vergeet is dat er in Nederland een groot deel van je salarisinhouding ten behoeve van sociale zekerheden gaan en met name de zorg. Je kan elders netto zogenaamd meer overhouden maar dan mag je nog even per maand flink meer gaan afrekenen.quote:Op dinsdag 16 februari 2010 23:14 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Inderdaad te danken aan de PvdA, maar dan wel omdat deze de banken hielp
ach valt wel mee met die belastingdruk als je het vergelijkt met de landen om ons heen:quote:
[..]
Ik heb een nieuw baan binnenkort en ga vooral qua secundaire arbeidsvoorwaarden op vooruit, qua salaris ga ik het niet overtreffen, verdiende vorig jaar al ruim bovenmodaal. Wat trouwens vies tegenvalt netto in NL, te danken aan linkse partijen
eten!!!
Haha een specialist in loondienst op een UMCquote:Op vrijdag 12 februari 2010 11:45 schreef Blik het volgende:
[..]
Denk dat onze Investment Analyst nog steeds bovenaan staat
[..]
quote:
Ter indicatie: als beginnend afgestudeerde anesthesioloog in dienst van een algemeen ziekenhuis verdien je, conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS), per jaar een bruto salaris van ongeveer ¤ 70.000,- voor een 45-urige werkweek. Het salaris kan oplopen tot zo’n ¤ 130.000,-.
Dit zijn bedragen zonder de vakantietoeslag van 8%. Daarnaast ontvang je nog toeslagen voor bereikbaarheidsdiensten. Als je ook managementtaken op je neemt, kun je nog een toeslag bovenop je salaris krijgen
Dan moet je wel heel erg niet van geld houden Top is sowieso hoger dan 130k in loondienst, want in een UMC moet een specialist altijd management, of onderwijs of wetenschappelijk onderzoek of combinatie daarvan als extra taak hebben, waarvoor je per onderdeel 5-10% toeslag krijgt. Maar goed, een anesthesioloog verdiend als vrij gevestigde (dat zijn ze perifeer bijna allemaal) rond de 300.000 (voordat de DBC werd ingevoerd, zeg maar rond 2007 en eerder) en afgelopen jaar, door 't geweldige elektronische registratiesysteem dat-ons-allen-geld-zou besparen zo'n 400k (en die 100k teveel wil Klink nu terughebben van de specialisten
).@hierboven: ja Nederland is zo slecht nog niet, uitstekende sociale voorziening en relatief lage belasting. Iedereen maar zeuren dat het in België zo goed toeven is. Nou nee dus, ze kunnen geen regering vormen, treinen kunnen gewoon op volle snelheid door een rood sein rijden en je betaalt de helft van je inkomen aan de staatskas
Killing as few patients as possible.
Maar goed, hoe lang ben je bezig voordat je daar bent?quote:Op woensdag 17 februari 2010 16:31 schreef davidov2009 het volgende:
[..]
Haha een specialist in loondienst op een UMC
Maar goed, een anesthesioloog verdiend als vrij gevestigde (dat zijn ze perifeer bijna allemaal) rond de 300.000 (voordat de DBC werd ingevoerd, zeg maar rond 2007 en eerder) en afgelopen jaar, door 't geweldige elektronische registratiesysteem dat-ons-allen-geld-zou besparen zo'n 400k (en die 100k teveel wil Klink nu terughebben van de specialisten
@hierboven: ja Nederland is zo slecht nog niet, uitstekende sociale voorziening en relatief lage belasting. Iedereen maar zeuren dat het in België zo goed toeven is. Nou nee dus, ze kunnen geen regering vormen, treinen kunnen gewoon op volle snelheid door een rood sein rijden en je betaalt de helft van je inkomen aan de staatskas
Ik vind het allemaal prima hoor, met hard werken mag best een beloning volgen. Ik zou graag zien dat verpleegkundigen ook wat beter gingen verdienen, daar zou ik best wat extra belasting voor willen neerleggen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik weet niet of je wel eens langdurig in een ziekenhuis bent geweest voor iets 'ergs'? Het is er echt bar en boos. Je kunt beter het salaris van de specialisten laten korten en het dan herverdelen. Laatst eentje in Utrecht die er alleen wou komen werken als eerst zijn kamer voor een ton werd verbouwd.. En maar zeuren over bankiers..quote:Op woensdag 17 februari 2010 16:53 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Maar goed, hoe lang ben je bezig voordat je daar bent?
Ik vind het allemaal prima hoor, met hard werken mag best een beloning volgen. Ik zou graag zien dat verpleegkundigen ook wat beter gingen verdienen, daar zou ik best wat extra belasting voor willen neerleggen.
Dat heeft weinig met salarissen te maken, want die specialisten zijn heus niet in loondienst. Bijna niemand die echt veel geld verdient doet dat in loondienst, want dan word je gewoon optimaal genaaid.quote:Op woensdag 17 februari 2010 17:02 schreef BetaalpasING het volgende:
[..]
Ik weet niet of je wel eens langdurig in een ziekenhuis bent geweest voor iets 'ergs'? Het is er echt bar en boos. Je kunt beter het salaris van de specialisten laten korten en het dan herverdelen. Laatst eentje in Utrecht die er alleen wou komen werken als eerst zijn kamer voor een ton werd verbouwd.. En maar zeuren over bankiers..
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Dit zijn directe belastingen gebaseerd op een modaal salaris. Dat zegt weinig dus.quote:Op woensdag 17 februari 2010 01:13 schreef janatwork het volgende:
[..]
ach valt wel mee met die belastingdruk als je het vergelijkt met de landen om ons heen:
[ afbeelding ]
Het is het nadeel van geen ondernemersrisico nemen.quote:Op woensdag 17 februari 2010 17:06 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Dat heeft weinig met salarissen te maken, want die specialisten zijn heus niet in loondienst. Bijna niemand die echt veel geld verdient doet dat in loondienst, want dan word je gewoon optimaal genaaid.
Ik bedoel meer dat ze zichzelf als BV laten inhuren.quote:Op woensdag 17 februari 2010 19:31 schreef Fokski het volgende:
[..]
Het is het nadeel van geen ondernemersrisico nemen.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Ook dat is wat meer risico dan in loondienst zijn en daar vergoeden ze je voor. Ook komt het geld wat meer terecht bij degene die het werk levert dan dat het opgaat aan allerlei premies en afdrachten en je kunt fiscaal wat meer spelen met je inkomen.quote:Op woensdag 17 februari 2010 19:42 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Ik bedoel meer dat ze zichzelf als BV laten inhuren.
Nou ja, meer risico weet ik niet, maar alle methoden (legaal of niet legaal) om belasting te voorkomen juich ik toe.quote:Op woensdag 17 februari 2010 19:45 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ook dat is wat meer risico dan in loondienst zijn en daar vergoeden ze je voor. Ook komt het geld wat meer terecht bij degene die het werk levert dan dat het opgaat aan allerlei premies en afdrachten en je kunt fiscaal wat meer spelen met je inkomen.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Een opdracht kun je gewoon stopzetten als opdrachtgever, terwijl je van iemand met een vast contract niet zo makkelijk af kunt komen in Nederland.quote:Op woensdag 17 februari 2010 19:46 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Nou ja, meer risico weet ik niet, maar alle methoden (legaal of niet legaal) om belasting te voorkomen juich ik toe.
Dat is het mooie, een vrijgevestigd specialist heeft dat salaris direct bij aanvang van zijn betrekking, ofwel geen loonschalen zoals in loondienst (de naam zegt het alquote:Op woensdag 17 februari 2010 16:53 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Maar goed, hoe lang ben je bezig voordat je daar bent?
Ik vind het allemaal prima hoor, met hard werken mag best een beloning volgen. Ik zou graag zien dat verpleegkundigen ook wat beter gingen verdienen, daar zou ik best wat extra belasting voor willen neerleggen.
). Dus Geneeskunde 6 jaar + specialisatie 4-6 jaar (met meestal nog 2-3 jaar arts-assistent ertussen) dus begin studie op 18, dan heb je 300.000 per jaar rond je 30ste (en tussen je 24ste en 30ste moet je het dan doen met 44.000 in 6 jr oplopend naar 65.000p/j). Maar goed, de afwezigheid van loonschalen is natuurlijk bij alle ondernemers zo.Overigens doen luchtverkeerleiders en verkeersvliegers het zeker net zo goed als de specialisten in de eerste jaren na hun studie, en de eerstgenoemde hebben ook nog eens geen studieschuld
Enig probleem: er "vliegen" nu verkeersleiders en piloten uit [gaat uiteindelijk wel weer aantrekken als de economie in een jaar of 5 is hersteld], terwijl er een (steeds groter wordend) artsentekort is.[ Bericht 10% gewijzigd door davidov2009 op 18-02-2010 00:15:58 ]
Killing as few patients as possible.
Dus alle vrijgevestigde specialisten verdienen op hun 30e ofzo al 300k? Lijkt me nogal sterk, maar ik weet er zelf niks van, dus dat telt niet.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:10 schreef davidov2009 het volgende:
[..]
Dat is het mooie, een vrijgevestigd specialist heeft dat salaris direct bij aanvang van zijn betrekking, ofwel geen loonschalen zoals in loondienst (de naam zegt het al
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Nee, niet allemaal, hangt bij vrijgevestigd itt tot loondienst (waar ieder t zelfde krijgt) beetje vanaf wat je voor specialisatie doet. Een internist vangt "maar" 150-200, een radioloog, arts-microbioloog of nucleaire geneeskundige rond 500k. En uiteraard zijn er mensen die 10 jaar over geneeskunde doen, dan nog 5 jaar arts-ass zijn, dan promoverend onderzoek gaan doen en dan pas gaan specialiseren en zo op hun 38ste specialist zijn (en dan dus pas het genoemde verdienen) Maar ja, dat is dan in planning je eigen keuze. Het is dus niet zo dat elke 30 jarige arts dit per definitie verdiend. En niet-specialist artsen zoals bedrijfs- en huisartsen verdienen op de top van hun loonschaal (als je een jaar of 35 bent) nog geen 90k: de salarissen lopen dus nogal uiteen.
Grappig genoeg lag het salaris van huisartsen 30 jaar geleden (inflatiegecorrigeerd) 5x hoger dan nu. Ook de laatste decade zie je nog een daling. Of dat nu zo eerlijk is....
Maar ja, dat is dan in planning je eigen keuze. Het is dus niet zo dat elke 30 jarige arts dit per definitie verdiend. En niet-specialist artsen zoals bedrijfs- en huisartsen verdienen op de top van hun loonschaal (als je een jaar of 35 bent) nog geen 90k: de salarissen lopen dus nogal uiteen.Grappig genoeg lag het salaris van huisartsen 30 jaar geleden (inflatiegecorrigeerd) 5x hoger dan nu. Ook de laatste decade zie je nog een daling. Of dat nu zo eerlijk is....
Killing as few patients as possible.
Ik heb even bijgelezen, maar zo te zien is het pas sinds korte tijd zoveel, dankzij een fout in het nieuwe beleid? Ongelovelijk eigenlijk, hoe ze zo'n blunder maken.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Volgens mij is er een groot verschil in de regio's. In het westen en zuiden wordt over het algemeen meer betaald dan in het oosten en noorden van het land. Misschien een mogelijkheid om dat er bij te zetten in het lijstje ?
Tot zover de kwaliteitspost
Je post even aangepast.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:10 schreef davidov2009 het volgende:
Enig probleem: er "vliegen" nu verkeersleiders en piloten uit [gaat uiteindelijk wel weer aantrekken als de economie in een jaar of 5 is hersteld], terwijl er een (steeds groter wordend) artsentekort is.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
davidov2009: Mogen we trouwens concluderen dat dit dus ook jouw salaris is? In dit topic posten betekent ook het overzicht geven
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Haha, ik had 'm al gepost op pag. 9quote:Op donderdag 18 februari 2010 09:27 schreef Drive-r het volgende:
davidov2009: Mogen we trouwens concluderen dat dit dus ook jouw salaris is? In dit topic posten betekent ook het overzicht geven
Het klopt dat de excessieve bedragen pas na het nieuwe beleid zijn ontstaan, maar ik ken genoeg artsen [nu in mijn werk, maar ook als co-ass vroeger en in mijn familie] die ook vóór die tijd 3-400k verdienden; het is nu alleen makkelijker, met wat minder uren en bij meer specialismen te doen. Daar moeten nog wel, zoals bij elke ondernemer, gelden voor werkeloosheid- ziektewetverzekeringen en pensioen vanaf, wat je helemaal zelf moet regelen. Voordeel is dat wanneer je het een beetje aardig aanpakt, je een beter rendement op je pensioen kan opbouwen dan meneer de verzekeringsmaatschappij met hun <100% dekking tegenwoordig. Verzekeringsgelden bij elkaar is iets van 75k van je brutoloon per jaar.quote:Op woensdag 10 februari 2010 17:07 schreef davidov2009 het volgende:
1: Bedrijfstak: gezondheidszorg
2: Functie: ANIOS SEH (arts-assistent niet-in-opleiding-tot-specialist op de spoedeisende hulp
3: Leeftijd: 24
4: Aantal uren per week: 38 contracturen, werkelijk rond de 40 (soms 36, soms 50).
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: ja, ca. 2800 euro
7: Bruto maand salaris: 3200 (excl. uren en toeslagen voor onregelmatigheids- en aanwezigheidsdiensten, overwerk, reiskosten etc. met dat alles erbij 3300-3600)
8: Netto maand salaris: rond de 2000 (dat is uiteraard excl. 13e maand en vakantietoeslag), er gaat vooral flink wat af voor het pensioen (als ik het vergelijk met anderen).
9: Overuren betaald: ja, maar slechts percentage (25 tot 100%) afhankelijk van tijdstip van overwerk, verder altijd in de vorm van extra vakantie-uren.
10: Werkervaring: 0 jaren
11: Goodies: geen
12: Opleiding: geneeskunde (wo)
13: Tevreden: jazekers, alleen wat meer vakantie en 't was top
14: Bruto jaarinkomen incl. alle toeslagen: ca. 45.000
Waar je in het land zit maakt in principe niets uit; je krijgt overal hetzelfde betaald voor een DBC-code "gebroken arm" of "appendectomie" (verwijdering blinde darm). Je merkt pas verschil als je in een regio zit waar mensen niet ziek worden haha
Búiten de Randstad is men door het grotere artsentekort daar nog wel regelmatig bereid je 2-3 schalen hoger te zetten dan je op basis van je werkervaring zou moeten krijgen, dus zo kunnen de salarissen per regio nog verschillen, maar dat is uiteraard n.v.t. op de vrijgevestigd specialisten, alleen op mensen in loondienst. En nee, ik ben niet hoger ingeschaald, ik sta gewoon op trapje 0 [ Bericht 0% gewijzigd door davidov2009 op 18-02-2010 12:06:01 ]
Killing as few patients as possible.
Je hebt het hier wel over bruto bedragen neem ik aan. Oftewel het winstaandeel uit de maatschap (waarin ze meestal zitten). Daar gaat nog wel het nodige van af. Met name verzekeringen en pensioen hakken er aardig in, maar medelijden hoef je inderdaad niet hebben.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:19 schreef davidov2009 het volgende:
Nee, niet allemaal, hangt bij vrijgevestigd itt tot loondienst (waar ieder t zelfde krijgt) beetje vanaf wat je voor specialisatie doet. Een internist vangt "maar" 150-200, een radioloog, arts-microbioloog of nucleaire geneeskundige rond 500k. En uiteraard zijn er mensen die 10 jaar over geneeskunde doen, dan nog 5 jaar arts-ass zijn, dan promoverend onderzoek gaan doen en dan pas gaan specialiseren en zo op hun 38ste specialist zijn (en dan dus pas het genoemde verdienen)
Grappig genoeg lag het salaris van huisartsen 30 jaar geleden (inflatiegecorrigeerd) 5x hoger dan nu. Ook de laatste decade zie je nog een daling. Of dat nu zo eerlijk is....
Overigens vind ik ook dat medici een dergelijk inkomen verdienen, anders komen ze namelijk massaal in de schuldsanering.
Ik ken genoeg medici die inderdaad een salaris hebben van enkele tonnen per jaar en die aan het eind van het jaar geen cent overhouden. Het zijn echte big spenders.
Zu hause ist alles besser
Ze verdienen het, omdat ze een gat in hun hand hebben?!...quote:Op donderdag 18 februari 2010 12:19 schreef kaputwiehund het volgende:
Overigens vind ik ook dat medici een dergelijk inkomen verdienen, anders komen ze namelijk massaal in de schuldsanering.
Ik denk niet dat het op dergelijk serieuse wijze bedoelt wasquote:Op donderdag 18 februari 2010 18:55 schreef DIJK het volgende:
[..]
Ze verdienen het, omdat ze een gat in hun hand hebben?!...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
1: Bedrijfstak: Zorg
2: Functie: Medewerker kwaliteit, service en informatiebeveiliging
3: Leeftijd: 25
4: Aantal uren per week: 36
5: Aantal vakantiedagen: 26 (+5 mee genomen van vorig jaar)
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: 2050
8: Netto maand salaris: 1600
9: Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 0 jaar net afgestudeerd
11: Goodies: niks bijzonders
12: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
13: Tevreden: ja
[ Bericht 0% gewijzigd door Olle. op 19-02-2010 15:32:24 ]
2: Functie: Medewerker kwaliteit, service en informatiebeveiliging
3: Leeftijd: 25
4: Aantal uren per week: 36
5: Aantal vakantiedagen: 26 (+5 mee genomen van vorig jaar)
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: 2050
8: Netto maand salaris: 1600
9: Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 0 jaar net afgestudeerd
11: Goodies: niks bijzonders
12: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
13: Tevreden: ja
[ Bericht 0% gewijzigd door Olle. op 19-02-2010 15:32:24 ]
A man's got to do what a man's got to do
Ik las laatstst dat ook bij de overheid en in het onderwijs de salarissen lager liggen dan in 1990 (een kleine 10 procent), gecorrigeerd voor de inflatie. De werkweek is wel wat korter dan toen. Blijkbaar is de welvaart voor een flinke groep mensen gewoon keihard gedaald en was het vroeger beter...quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:19 schreef davidov2009 het volgende:
...
Grappig genoeg lag het salaris van huisartsen 30 jaar geleden (inflatiegecorrigeerd) 5x hoger dan nu. Ook de laatste decade zie je nog een daling. Of dat nu zo eerlijk is....
Vroeger had je ook minder vaste uitgaven dan nu.quote:Op zaterdag 20 februari 2010 00:01 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Ik las laatstst dat ook bij de overheid en in het onderwijs de salarissen lager liggen dan in 1990 (een kleine 10 procent), gecorrigeerd voor de inflatie. De werkweek is wel wat korter dan toen. Blijkbaar is de welvaart voor een flinke groep mensen gewoon keihard gedaald en was het vroeger beter...
1: Bedrijfstak: Chemie
2: Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4: Aantal uren per week: 38
5: Aantal vakantiedagen: 25 (+12 ATV dagen)
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: ¤ 2530
8: Netto maand salaris: ¤ 1815
9: Overuren betaald: Tijd voor Tijd (kan de uren eventueel ook laten uitbetalen)
10: Werkervaring: 0, in Juli afgestudeerd
11: Goodies: Reiskostenvergoeding van ¤ 315
12: Opleiding: Bedrijfseconomie HBO
13: Tevreden: Ja, zeer leerzame en interessante baan met genoeg groei mogelijkheden de komende jaren.
[ Bericht 2% gewijzigd door Alunda op 23-02-2010 20:26:11 ]
2: Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4: Aantal uren per week: 38
5: Aantal vakantiedagen: 25 (+12 ATV dagen)
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: ¤ 2530
8: Netto maand salaris: ¤ 1815
9: Overuren betaald: Tijd voor Tijd (kan de uren eventueel ook laten uitbetalen)
10: Werkervaring: 0, in Juli afgestudeerd
11: Goodies: Reiskostenvergoeding van ¤ 315
12: Opleiding: Bedrijfseconomie HBO
13: Tevreden: Ja, zeer leerzame en interessante baan met genoeg groei mogelijkheden de komende jaren.
[ Bericht 2% gewijzigd door Alunda op 23-02-2010 20:26:11 ]
na veel kijken, dan toch maar eens mijn eerste post:
1: Bedrijfstak: ICT
2: Functie: HRM Adviseur
3: Leeftijd: 29
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: ¤ 3050
8: Netto maand salaris: ¤ 1950
9: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 6 jaar
11: Goodies: Bonusregeling, leaseauto, telefoon, laptop
12: Opleiding: HBO P&A
13: Tevreden: Voor het moment tevreden, nog voldoende mogelijkheden om te groeien.
1: Bedrijfstak: ICT
2: Functie: HRM Adviseur
3: Leeftijd: 29
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: ja
7: Bruto maand salaris: ¤ 3050
8: Netto maand salaris: ¤ 1950
9: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 6 jaar
11: Goodies: Bonusregeling, leaseauto, telefoon, laptop
12: Opleiding: HBO P&A
13: Tevreden: Voor het moment tevreden, nog voldoende mogelijkheden om te groeien.
1: Bedrijfstak: commerciële arbeidsbemiddeling (detacheringsbureau procestechniek)
2: Functie: Account Manager/Intercedent
3: Leeftijd: 23
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: nee
7: Bruto maandsalaris: ¤ 1500 vast + commissie/provisie (dus niet een bonus), was over 2009 ¤ 13000
8: Netto maandsalaris: ¤ 1750 ? (schatting)
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring 7 jaar, werkervaring full time 5 jaar, werkervaring in vergelijkbare functie 7 maanden
11: Goodies: telefoon (¤ 50/maand), vergoeding rijbewijs (max. ¤ 1500), roken op kantoor
12: Opleiding: VWO, geen daadwerkelijke studie afgemaakt (of ook maar een propedeuse gehaald)
13: Tevreden: vandaag contract getekend, begin 1 maart, maar heb er onwijs veel zin in. Sowieso mag ik niet klagen over de arbeidsvoorwaaden maar ben vooral enthousiast omdat het bedrijf gewoon erg tof is en bij me past, wat ik veel belangrijker vind.
2: Functie: Account Manager/Intercedent
3: Leeftijd: 23
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: nee
7: Bruto maandsalaris: ¤ 1500 vast + commissie/provisie (dus niet een bonus), was over 2009 ¤ 13000
8: Netto maandsalaris: ¤ 1750 ? (schatting)
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring 7 jaar, werkervaring full time 5 jaar, werkervaring in vergelijkbare functie 7 maanden
11: Goodies: telefoon (¤ 50/maand), vergoeding rijbewijs (max. ¤ 1500),
roken op kantoor 12: Opleiding: VWO, geen daadwerkelijke studie afgemaakt (of ook maar een propedeuse gehaald)
13: Tevreden: vandaag contract getekend, begin 1 maart, maar heb er onwijs veel zin in. Sowieso mag ik niet klagen over de arbeidsvoorwaaden maar ben vooral enthousiast omdat het bedrijf gewoon erg tof is en bij me past, wat ik veel belangrijker vind.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
gefeliciteerd!!quote:Op woensdag 24 februari 2010 03:26 schreef heiden6 het volgende:
1: Bedrijfstak: commerciële arbeidsbemiddeling (detacheringsbureau procestechniek)
2: Functie: Account Manager/Intercedent
3: Leeftijd: 23
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: nee
7: Bruto maandsalaris: ¤ 1500 vast + commissie/provisie (dus niet een bonus), was over 2009 ¤ 13000
8: Netto maandsalaris: ¤ 1750 ? (schatting)
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring 7 jaar, werkervaring full time 5 jaar, werkervaring in vergelijkbare functie 7 maanden
11: Goodies: telefoon (¤ 50/maand), vergoeding rijbewijs (max. ¤ 1500),
12: Opleiding: VWO, geen daadwerkelijke studie afgemaakt (of ook maar een propedeuse gehaald)
13: Tevreden: vandaag contract getekend, begin 1 maart, maar heb er onwijs veel zin in. Sowieso mag ik niet klagen over de arbeidsvoorwaaden maar ben vooral enthousiast omdat het bedrijf gewoon erg tof is en bij me past, wat ik veel belangrijker vind.
A man's got to do what a man's got to do
Thanks!quote:
Jij ook trouwens, ik zie in je post staan net afgestudeerd, dus je bent vast net begonnen?
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Vergoeding rijbewijs.... The fuck 
13000 als extra bonus Isgewoon 1000 per maand extra !
Krijg je nog gratis een auto? Lease of zo
13000 als extra bonus Isgewoon 1000 per maand extra ! Krijg je nog gratis een auto? Lease of zo
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Nou ja, kijk eens naar het vaste component van het salaris, dat is een fractie boven het minimumloon.quote:Op woensdag 24 februari 2010 11:39 schreef Renesite het volgende:
Vergoeding rijbewijs.... The fuck
Wel is het zo dat ik die commissie altijd wel krijg, immers zal de vestigingsomzet of -marge nooit 0 euro zijn. Sterker nog, die 13k is gebaseerd op hoe de vestiging draaide met 2 man en we gaan het nu met zijn vieren doen, waarbij de gehanteerde bedragen en percentages hetzelfde blijven, dus dat is heel erg gunstig.
Rijbewijs krijg ik pas als mijn halfjaarcontract verlengd wordt (zo staat het ook zwart op wit) en moet ik natuurlijk wel (deels) terugbetalen als ik daarna heel snel weer weg ben.
Misschien op de langere termijn wel, maar voorlopig is dat niet nodig.quote:Krijg je nog gratis een auto? Lease of zo
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
