WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik zat precies in hetzelfde schuitje, kon niet rondkomen, je krijgt als je al gewerkt hebt een uitkering, 70% van wat je verdiende en dat wordt aangevuld tot 784/maand. Dat is het sociaal minimum voor een alleenstaande werkloze.quote:Op dinsdag 10 november 2009 16:10 schreef Vasco09 het volgende:
Nu wilde ik het CWI bellen met de vraag of ik financiele tegemoedkoming kan krijgen. Op dit moment heb ik namelijk geen eigen vermogen en het beetje salaris dat ik heb gaat gelijk richting de Rabobank aangezien ik ver in het rood sta.
Het CWI belde ik met die vraag maar ze gaven aan dat ik me eerst moest inschrijven bij het CWI voor ze me verder kunnen helpen. Aangezien ik gewoon een antwoord wil voordat ik me inschrijf wil ik jullie vragen het mogelijk is om financiele tegemoedkoming te krijgen als je maandelijks niet rond kan komen?
Hoop dat jullie me kunnen helpen. Dank!
Dit was in mijn geval lang niet genoeg en moest dus (ssshttt niet verder vertellen); wat zwart werken om de rekeningen te kunnen betalen. Verder heb ik veel spullen moeten verkopen (luxe artikelen) en at ik vaak bij mn ouders.
pfff , weet nu eindelijk wat er aan de hand is tussen de recruiter en het bedrijf waar ik ben voorgesteld.
bedrijf wilde niet meer in zee met de recruiter, omdat deze de boel belazerde , kandidaten die het bedrijf zelf had binnen gekregen en dezelfde persoon werd benaderd via monsterboard wilde ze hun fee voor zien.
ik mag gelukkig na telefoontje met de directeur vanmorgen en vanmiddag vrijdag langskomen.
vandaag de hele dag plat gebeld voor functies via monsterboard en vacaturebank.nl , leek wel nationale recruiterdag.
bedrijf wilde niet meer in zee met de recruiter, omdat deze de boel belazerde , kandidaten die het bedrijf zelf had binnen gekregen en dezelfde persoon werd benaderd via monsterboard wilde ze hun fee voor zien.
ik mag gelukkig na telefoontje met de directeur vanmorgen en vanmiddag vrijdag langskomen.
vandaag de hele dag plat gebeld voor functies via monsterboard en vacaturebank.nl , leek wel nationale recruiterdag.
Ik post ook nog even. Vandaag of morgen krijg ik duidelijkheid of ik nu wel of niet ontslagen wordt.
Kan ik tenminste een plan trekken. Ik denk dat ik wel een andere baan kan vinden, moet alleen nog ervoor zorgen dat ik niet teveel in salaris er op achteruit ga.
Kan ik tenminste een plan trekken. Ik denk dat ik wel een andere baan kan vinden, moet alleen nog ervoor zorgen dat ik niet teveel in salaris er op achteruit ga.
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
zit je met contract voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd op duidelijkheid te wachtenquote:Op woensdag 11 november 2009 09:56 schreef Pikkebaas het volgende:
Ik post ook nog even. Vandaag of morgen krijg ik duidelijkheid of ik nu wel of niet ontslagen wordt.
Kan ik tenminste een plan trekken. Ik denk dat ik wel een andere baan kan vinden, moet alleen nog ervoor zorgen dat ik niet teveel in salaris er op achteruit ga.
Ik heb een contract voor onbepaalde tijd (werk er al bijna 15 jaar). En er is al een door de OR goedgekeurd adviesaanvraag om mij en anderen te ontslaan. Enige probleem is dat dat centjes gaat kosten als men dat uitvoert en daar is men nu over aan het bakkeleien. De bovenliggende organisatie vind de ontslagregelingen in nederland erg prijzig (goed sociaal plan) en heeft liever dat men de werknemers ergens anders inzet.quote:Op woensdag 11 november 2009 10:16 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
zit je met contract voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd op duidelijkheid te wachten
Afwachten dus. Als het geld beschikbaar komt dan ben ik voor eind deze week aangezegd en zo niet dan zien we verder.
Ik heb er een gemengd gevoel over. Aan de ene kant is dit niet de tijd om een andere job te zoeken, en is het sec geen slechte werkgever. Aan de andere kant is het bedrijf wel veranderd en voel ik me soms vervreemd van de huidige koers.
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Klinkt inderdaad als een vreemde situatie , waar je van de ene onzekerheid naar de andere rolt. Geen van beide is een goede oplossing.quote:Op woensdag 11 november 2009 10:34 schreef Pikkebaas het volgende:
[..]
Ik heb een contract voor onbepaalde tijd (werk er al bijna 15 jaar). En er is al een door de OR goedgekeurd adviesaanvraag om mij en anderen te ontslaan. Enige probleem is dat dat centjes gaat kosten als men dat uitvoert en daar is men nu over aan het bakkeleien. De bovenliggende organisatie vind de ontslagregelingen in nederland erg prijzig (goed sociaal plan) en heeft liever dat men de werknemers ergens anders inzet.
Afwachten dus. Als het geld beschikbaar komt dan ben ik voor eind deze week aangezegd en zo niet dan zien we verder.
Ik heb er een gemengd gevoel over. Aan de ene kant is dit niet de tijd om een andere job te zoeken, en is het sec geen slechte werkgever. Aan de andere kant is het bedrijf wel veranderd en voel ik me soms vervreemd van de huidige koers.
Nou... dit is wel heel apart, deze week getekend voor een baan voor 70% dus, vragen ze mij bij dat aangeboden 0-uren contract (waar ik inmiddels al op 30 uur zit deze week en donderdag, vrijdag en zaterdag ook ga werken) of ik niet vaker zoveel kan werken.
Zit je dus opeens met 2 banen, krijg ik net telefoon van een bedrijf waar ik ongeveer 1,5 maand geleden op sollicitatie ben geweest, of ik volgende week wil langskomen voor een 2e gesprek.
Volgende week begin ik bij mn "vaste baan" dus heb gezegd dat ik niet kan, maar was toch wel benieuwd, dus heb afgesproken maandag over een week op mijn vrije dag. Ben wel erg benieuwd wat hun mij willen vertellen/aanbieden.
Ligt het aan mij of trekt het allemaal weer een beetje aan?
Oja... die baan waar ik dus over anderhalve week op 2e gesprek ga is nog geen kilometer van mijn huis!
Zit je dus opeens met 2 banen, krijg ik net telefoon van een bedrijf waar ik ongeveer 1,5 maand geleden op sollicitatie ben geweest, of ik volgende week wil langskomen voor een 2e gesprek.
Volgende week begin ik bij mn "vaste baan" dus heb gezegd dat ik niet kan, maar was toch wel benieuwd, dus heb afgesproken maandag over een week op mijn vrije dag. Ben wel erg benieuwd wat hun mij willen vertellen/aanbieden.
Ligt het aan mij of trekt het allemaal weer een beetje aan?
Oja... die baan waar ik dus over anderhalve week op 2e gesprek ga is nog geen kilometer van mijn huis!
Laten we hopen op een goede afloop, wat dat ook mag zijn. Overblijven na een reorganisatie is ook niet altijd een zegen, meer of evenveel werk moeten doen met minder mensen.quote:Op woensdag 11 november 2009 10:34 schreef Pikkebaas het volgende:
Afwachten dus. Als het geld beschikbaar komt dan ben ik voor eind deze week aangezegd en zo niet dan zien we verder.
Als je mag blijven; let dan heel goed op met je contract/functie-inhoud. Je zou de eerste niet zijn die ineens een totaal niet passende functie aanneemt, en dan vanwege wanprestatie ontslagen wordt. Goed, is best moeilijk tegenwoordig maar er zijn gerust werkgevers die het nog proberen. Of dat je ineens voor de keuze gesteld wordt om voor een onderliggende BV te gaan werken, of alsnog ontslag. Een kennis van me stond ook voor die keuze, koos voor de onderliggende (maar op papier niet gerelateerde) BV. Die BV liet men gewoon leeglopen en bij het failissement stond iedereen op straat. Zo kwam dat bedrijf makkelijk en goedkoop van zijn personeelsoverschot af.
Het is zwartkijken, maar let op stiekeme streken!
het lijkt wel of deze week de arbeidsmarkt weer is opengegaan, telefoon staat niet stil deze week. Vorige maand 0,0 reactie gekregen op mijn cv (wel kijken , niet reageren), deze week 15 reactiesquote:Op woensdag 11 november 2009 19:16 schreef JDx het volgende:
Nou... dit is wel heel apart, deze week getekend voor een baan voor 70% dus, vragen ze mij bij dat aangeboden 0-uren contract (waar ik inmiddels al op 30 uur zit deze week en donderdag, vrijdag en zaterdag ook ga werken) of ik niet vaker zoveel kan werken.
Zit je dus opeens met 2 banen, krijg ik net telefoon van een bedrijf waar ik ongeveer 1,5 maand geleden op sollicitatie ben geweest, of ik volgende week wil langskomen voor een 2e gesprek.
Volgende week begin ik bij mn "vaste baan" dus heb gezegd dat ik niet kan, maar was toch wel benieuwd, dus heb afgesproken maandag over een week op mijn vrije dag. Ben wel erg benieuwd wat hun mij willen vertellen/aanbieden.
Ligt het aan mij of trekt het allemaal weer een beetje aan?
Oja... die baan waar ik dus over anderhalve week op 2e gesprek ga is nog geen kilometer van mijn huis!
Ik merk er eigenlijk nog helemaal niks van.
Vandaag bij StartPeople gezeten. Ja, eigenlijk hebben we op dit moment niks... eventueel dit of dat, maar daar heb je kennis van zus en zo voor nodig. En we hebben een seniorfunctie daar.... Hmm ja, denk niet dat dat em wordt.
Maar of ik wel even een motivatiestukje wilde typen, dan ging ze me toch voorstellen voor het een of ander.
Vandaag bij StartPeople gezeten. Ja, eigenlijk hebben we op dit moment niks... eventueel dit of dat, maar daar heb je kennis van zus en zo voor nodig. En we hebben een seniorfunctie daar.... Hmm ja, denk niet dat dat em wordt.
Maar of ik wel even een motivatiestukje wilde typen, dan ging ze me toch voorstellen voor het een of ander.
Ik ga ook per januari bij een andere werkgever aan de slag. En dan krijg ik opeens 2 belletjes van 2 andere gerenommeerde organisaties in mijn vakgebied of ik niet bij hun aan de slag wil...
Maar goed, beslissing gemaakt, ik ga geen rare dingen doen. Die 2 andere bedrijven kunnen over 2-3 jaar terugkomen.
Maar goed, beslissing gemaakt, ik ga geen rare dingen doen. Die 2 andere bedrijven kunnen over 2-3 jaar terugkomen.
No bad soldiers under a good leader
Morgen kan ik weer op gesprek. Het is wel werk waar ik voor overgekwalificeerd ben, maar hee, het opent deuren.
Vrijdag de 13e, leuke datum om te solliciteren ook. Gonna prove them all wrong
Vrijdag de 13e, leuke datum om te solliciteren ook. Gonna prove them all wrong
Vandaag weer 2 afwijzingen gehad. Schiet lekker op (not)
Volgende week maar weer eens een rondje uitzendburaus doen. Ik weet niet of dat op het moment zin heeft? 3 Maanden geleden werd ik daar niet veel wijzer van.
Volgende week maar weer eens een rondje uitzendburaus doen. Ik weet niet of dat op het moment zin heeft? 3 Maanden geleden werd ik daar niet veel wijzer van.
ik vraag mij echt af wat die mensen bij het uwv/cwi doen.
maar goed het begon al
vandaag de 3e keer dat ik een afspraak had met mijn werkcoach en ik vind het gewoon waardeloos, ik kom voor jan ***
'ik zie dat je hebt gereageerd op de vacature van disney cruise line en dat je bent afgewezen dat je te jong bent. '
je de contact persoon die hier over ging had met mij al contact opgenomen.
nou dat was echt nieuw voor mij.. te jong!? ik ben g**** 29 jaar en je kan er werken als je 21 jaar en ouder bent?!
en contact opgenomen ? niet dus!
en verder zit ie een beetje achter zijn pc
hij doet precies hetzelfde wat ik allang heb gedaan, werk zoeken op de werksite van het cwi.
'Ow is deze vacature misschien niks voor jou
ja meneer daar had ik van de week al op gereageerd.'
en hij gaat weer verder met zoeken naar dingen die ik allang heb gezien.
maar meneer wat u nu doet, dat heb ik al gezien.
ja dat dacht ik.
ik maak voor u een nieuwe afspraak
maar goed het begon al
vandaag de 3e keer dat ik een afspraak had met mijn werkcoach en ik vind het gewoon waardeloos, ik kom voor jan ***
'ik zie dat je hebt gereageerd op de vacature van disney cruise line en dat je bent afgewezen dat je te jong bent. '
je de contact persoon die hier over ging had met mij al contact opgenomen.
nou dat was echt nieuw voor mij.. te jong!? ik ben g**** 29 jaar en je kan er werken als je 21 jaar en ouder bent?!
en contact opgenomen ? niet dus!
en verder zit ie een beetje achter zijn pc
hij doet precies hetzelfde wat ik allang heb gedaan, werk zoeken op de werksite van het cwi.
'Ow is deze vacature misschien niks voor jou
ja meneer daar had ik van de week al op gereageerd.'
en hij gaat weer verder met zoeken naar dingen die ik allang heb gezien.
maar meneer wat u nu doet, dat heb ik al gezien.
ja dat dacht ik.
ik maak voor u een nieuwe afspraak
quote:Op vrijdag 13 november 2009 13:08 schreef psv-gomes het volgende:
ik vraag mij echt af wat die mensen bij het uwv/cwi doen.
maar goed het begon al
vandaag de 3e keer dat ik een afspraak had met mijn werkcoach en ik vind het gewoon waardeloos, ik kom voor jan ***
'ik zie dat je hebt gereageerd op de vacature van disney cruise line en dat je bent afgewezen dat je te jong bent. '
je de contact persoon die hier over ging had met mij al contact opgenomen.
nou dat was echt nieuw voor mij.. te jong!? ik ben g**** 29 jaar en je kan er werken als je 21 jaar en ouder bent?!
en contact opgenomen ? niet dus!
en verder zit ie een beetje achter zijn pc
hij doet precies hetzelfde wat ik allang heb gedaan, werk zoeken op de werksite van het cwi.
'Ow is deze vacature misschien niks voor jou
ja meneer daar had ik van de week al op gereageerd.'
en hij gaat weer verder met zoeken naar dingen die ik allang heb gezien.
maar meneer wat u nu doet, dat heb ik al gezien.
ja dat dacht ik.
ik maak voor u een nieuwe afspraak
Heel herkenbaar dus! Dit is precies wat ik enkele posts terug ook al over het UWV Werkbedrijf schreef.
Werkcoach... dat is GVD toch geen baan meer?! Heel de dag koffie zuipen, mensen uitkafferen, beetje achter de pc hangen, niet op goed gekwalificeerde mensen kunnen inspelen, nooit reageren op e-mails van welwillende en ambitieuze mensen en ga zo maar door. Tot overmaat van ramp kunnen zij zelf niet eens een foutloze brief opstellen en je al helemaal niet helpen met solliciteren. Ik vraag me af wat het nut is van deze zielige poortwachtersfunctie.
Pfff dit is wel naar om te lezen allemaal ik ben dan pas 17, heb een leuk bijbaantje ofja ik heb een bijbaantje.. hopen dat t over 4 jaar na mijn opleiding wat beter gaat...
Heb schijt aan de dingen die je wel hebt gedaan, in plaats van spijt van de dingen die je niet hebt gedaan.
Zo, even een update-tje van mijn kant.
Ik ben heel, heel weinig vacatures meer tegengekomen de laatste twee weken die bij mijn profiel passen. Ik werd begin deze week wel gebeld dat ik op gesprek mag komen bij de opdrachtgever van het W&S waar ik laatst ben geweest. Samen met mij zijn er nog 4 andere kandidaten.... Volgens mijn contactpersoon had de opdrachtgever in eerste instantie wat moeite met mijn gebrek aan ervaring in hun vakgebied (daar gaan we weer....
) maar vanwege de internationale karakters van mijn vorige functies en hun inhoud wilde ze toch een gesprek met me aangaan. Echter, dat is pas volgende week vrijdag. 
Verder heb ik mijn CV's op diverse websites grondig onderhanden genomen; alles gerestyled. Daar heeft al 1 W&S bureau op gereageerd; die overigens gespecialiseerd zijn in pharma en medical devices. Zij hadden een leuke ondernemende functie voor me die me erg aansprak. Ze gaven aan, nauwelijks geschikte kandidaten te kunnen vinden omdat het een niche-markt betreft; en de geschikste kandidaten lopen bij de concurrent en hebben een concurrentiebeding. Zij hadden in hun eigen database geen geschikte personen gevonden en mijn CV was een van de weinige die ze gevonden hadden; en die stak er met kop en schouders bovenuit voor deze functie. Leuk om te horen, maar ik neem dit even met een korreltje zout. Ik moet maandagmiddag op gesprek in Arnhem en moet nog een online persoonlijkheidstest invullen. Dat gaan we dit weekend maar even rustig doen.
Gisteren en vandaag heb ik wel wat meer vacatures gevonden in onze regio die redelijk aansluiten. Dus daar de brieven maar naar toe gestuurd; nog geen reacties gehad helaas.
Om toch inkomsten te genereren ben ik een tijdje terug begonnen met gitaarles geven aan twee mensen; je moet wat. Inmiddels hebben zich al meerdere personen gemeld (en hebben les) en heeft een muziekschool contact opgenomen (daar heb we samen nog geen definitieve beslissing over genomen). Allemaal leuk en aardig, maar op dit moment is het qua financiën nog een druppel op een gloeiende plaat. Ik heb wel reeds wat info opgevraagd bij de KVK om me eventueel in te schrijven als musicus. Niet alleen met het oog op lesgeven, maar ook vanwege de hogere vergoedingen op termijn van de optredens. Maar dat is nog altijd tientjes-werk.
Enfin, maandagochtend weer met frisse tegenzin er tegenaan!
Ik ben heel, heel weinig vacatures meer tegengekomen de laatste twee weken die bij mijn profiel passen. Ik werd begin deze week wel gebeld dat ik op gesprek mag komen bij de opdrachtgever van het W&S waar ik laatst ben geweest. Samen met mij zijn er nog 4 andere kandidaten.... Volgens mijn contactpersoon had de opdrachtgever in eerste instantie wat moeite met mijn gebrek aan ervaring in hun vakgebied (daar gaan we weer....
) maar vanwege de internationale karakters van mijn vorige functies en hun inhoud wilde ze toch een gesprek met me aangaan. Echter, dat is pas volgende week vrijdag. Verder heb ik mijn CV's op diverse websites grondig onderhanden genomen; alles gerestyled. Daar heeft al 1 W&S bureau op gereageerd; die overigens gespecialiseerd zijn in pharma en medical devices. Zij hadden een leuke ondernemende functie voor me die me erg aansprak. Ze gaven aan, nauwelijks geschikte kandidaten te kunnen vinden omdat het een niche-markt betreft; en de geschikste kandidaten lopen bij de concurrent en hebben een concurrentiebeding. Zij hadden in hun eigen database geen geschikte personen gevonden en mijn CV was een van de weinige die ze gevonden hadden; en die stak er met kop en schouders bovenuit voor deze functie. Leuk om te horen, maar ik neem dit even met een korreltje zout. Ik moet maandagmiddag op gesprek in Arnhem en moet nog een online persoonlijkheidstest invullen. Dat gaan we dit weekend maar even rustig doen.
Gisteren en vandaag heb ik wel wat meer vacatures gevonden in onze regio die redelijk aansluiten. Dus daar de brieven maar naar toe gestuurd; nog geen reacties gehad helaas.
Om toch inkomsten te genereren ben ik een tijdje terug begonnen met gitaarles geven aan twee mensen; je moet wat. Inmiddels hebben zich al meerdere personen gemeld (en hebben les) en heeft een muziekschool contact opgenomen (daar heb we samen nog geen definitieve beslissing over genomen). Allemaal leuk en aardig, maar op dit moment is het qua financiën nog een druppel op een gloeiende plaat. Ik heb wel reeds wat info opgevraagd bij de KVK om me eventueel in te schrijven als musicus. Niet alleen met het oog op lesgeven, maar ook vanwege de hogere vergoedingen op termijn van de optredens. Maar dat is nog altijd tientjes-werk.
Enfin, maandagochtend weer met frisse tegenzin er tegenaan!
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
iemand ervaringen met people scence?
Een goed begin is het halve werk
Maar een goed begin is maar de helft
Maar een goed begin is maar de helft
Leuk gesprek gehad bij bedrijf waar het recruitmentbureau mij had aangebracht.
Maandag hoor ik meer, dan eventueel gesprek met commercieel directeur en iq en eq test.
Maandag hoor ik meer, dan eventueel gesprek met commercieel directeur en iq en eq test.
Pff, wij hebben eindelijk een reactie van het bedrijf waar mijn man anderhalve week geleden op gesprek is geweest. Ik zat hem al heel de afgelopen week te pushen dat ie moest bellen (of er al wat bekend was), maar manlief vond dat ie braaf af moest wachten.
Ik vond het allemaal erg lang duren. Wat bleek? Op donderdagmiddag had het hoofd personeelszaken hem per email (????) laten weten dat ie aangenomen was! (onder voorbehoud van contractbespreking). Maar onze mailserver heeft er een paar dagen uitgelegen, dus ik zag het bericht vandaag pas.
Mijn man is superblij en weet zeker dat ie er qua contract wel uitkomt met het bedrijf, maar het zit mij een beetje dwars dat ze per mail zoiets belangrijks mededelen (hoewel er ook nog een officiele brief onderweg is).
Anyway: feest!
Ik vond het allemaal erg lang duren. Wat bleek? Op donderdagmiddag had het hoofd personeelszaken hem per email (????) laten weten dat ie aangenomen was! (onder voorbehoud van contractbespreking). Maar onze mailserver heeft er een paar dagen uitgelegen, dus ik zag het bericht vandaag pas.
Mijn man is superblij en weet zeker dat ie er qua contract wel uitkomt met het bedrijf, maar het zit mij een beetje dwars dat ze per mail zoiets belangrijks mededelen (hoewel er ook nog een officiele brief onderweg is).
Anyway: feest!
Alleen met zelfspot kun je overleven...
Gefeliciteerd Tezz. Maar niet al te professioneel om zoiets per e-mail mede te delen.
No bad soldiers under a good leader
Is dit niet een beetje raar
Vrijdag werd ik nog gebeld door een bedrijf dat ze mijn cv hadden gevonden op de nationale vacaturebank.
Ze hadden een baan voor mij, receptioniste bij een financieel center, of ik op gesprek wilde gaan.
Ja waarom niet, maar toen ik vroeg of ze mij nog via de mail de vacature wilde doormailen zodat ik precies wist waar het over ging wilde ze dat niet.
Ze kon het in het persoonlijk gesprek mij wel vertellen.
Ik moet mij toch voorbereiden lijkt mij.
Ik ga er dus heen zonder te weten hoe en wat.
Vrijdag werd ik nog gebeld door een bedrijf dat ze mijn cv hadden gevonden op de nationale vacaturebank.
Ze hadden een baan voor mij, receptioniste bij een financieel center, of ik op gesprek wilde gaan.
Ja waarom niet, maar toen ik vroeg of ze mij nog via de mail de vacature wilde doormailen zodat ik precies wist waar het over ging wilde ze dat niet.
Ze kon het in het persoonlijk gesprek mij wel vertellen.
Ik moet mij toch voorbereiden lijkt mij.
Ik ga er dus heen zonder te weten hoe en wat.
Nou dat vond ik dus ook. Op zich wel logisch dat ze het per officiele brief laten weten, maar daar gaat doorgaans toch echt wel een telefoontje aan vooraf lijkt mij. Het is overigens een groot bedrijf met een HR-afdeling specifiek voor die divisie, dus op zich zouden ze toch moeten weten hoe het hoort lijkt mij....quote:Op zondag 15 november 2009 18:12 schreef Rbhp het volgende:
Gefeliciteerd Tezz. Maar niet al te professioneel om zoiets per e-mail mede te delen.
Nou ja, niet al te veel over nadenken: we schenken maar een borrel in om het te vieren!
Alleen met zelfspot kun je overleven...
Ik heb een mail gestuurd en mn cv domweg vergeten in het attachment bij te voegen 
Stuurt die man terug: "kan U ook bijlagen toevoegen?"
Ik kan mezelf op de kop slaan
Stuurt die man terug: "kan U ook bijlagen toevoegen?"
Ik kan mezelf op de kop slaan
Heb ik ook wel eens gehad.
Maar dan wel meteen zelf door... en dus nog een mailtje er achteraan: Nu wel met bijlage
Maar dan wel meteen zelf door... en dus nog een mailtje er achteraan: Nu wel met bijlage
Ironisch genoeg was deze werkgever de enige (van de 5 mails die dag) die terugstuurde.
Misschien zit hier een goeie tactiek in
Misschien zit hier een goeie tactiek in
Nou, dit ligt 'm aan het feit dat het bedrijf dat jou gevonden heeft, een Werving & Selectiebureau of uitzendbureau is dat geld wil vangen van hun opdrachtgever. Als zij jou de vacature mailen met bedrijfsnaam en contactgegevens erin, heb jij de mogelijkheid om direct bij het bedrijf te reageren en ontvangen zij hun fee NIET!quote:Op zondag 15 november 2009 18:51 schreef psv-gomes het volgende:
Is dit niet een beetje raar
Vrijdag werd ik nog gebeld door een bedrijf dat ze mijn cv hadden gevonden op de nationale vacaturebank.
Ze hadden een baan voor mij, receptioniste bij een financieel center, of ik op gesprek wilde gaan.
Ja waarom niet, maar toen ik vroeg of ze mij nog via de mail de vacature wilde doormailen zodat ik precies wist waar het over ging wilde ze dat niet.
Ze kon het in het persoonlijk gesprek mij wel vertellen.
Ik moet mij toch voorbereiden lijkt mij.
Ik ga er dus heen zonder te weten hoe en wat.
Maar zij hadden de vacature ook door kunnen sturen zonder contactgegevens erin, louter alleen functieomschrijving en bedrijfsprofiel. Weet je op z'n minst waar je aan toe bent!
[ Bericht 0% gewijzigd door LaVauX op 15-11-2009 21:56:33 ]
Tezz, gefeliciteerd!! Niet te lang nadenken bij rare fratsen, maar vieren dat je man wat heeft 
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Nog een update.
Ben net officieel aangezegd. Binnenkort officiele documenten van HR.
Heb twee opties, of solliciteren op een vacature binnen het bedrijf of met een afvloeingsregeling er uit. Lastig, aan de ene kant is het geen slecht bedrijf aan de andere kant, wie weet wat er nog meer voor leuke dingen zijn....
Ben net officieel aangezegd. Binnenkort officiele documenten van HR.
Heb twee opties, of solliciteren op een vacature binnen het bedrijf of met een afvloeingsregeling er uit. Lastig, aan de ene kant is het geen slecht bedrijf aan de andere kant, wie weet wat er nog meer voor leuke dingen zijn....
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Sowieso vast intern solliciteren, bevalt dat uiteindelijk niet kun je altijd nog buiten gaan rondkijken.quote:Op maandag 16 november 2009 16:21 schreef Pikkebaas het volgende:
Nog een update.
Ben net officieel aangezegd. Binnenkort officiele documenten van HR.
Heb twee opties, of solliciteren op een vacature binnen het bedrijf of met een afvloeingsregeling er uit. Lastig, aan de ene kant is het geen slecht bedrijf aan de andere kant, wie weet wat er nog meer voor leuke dingen zijn....
blijf van mijn sig af homo!
nou ik heb om uitleg gevraagd bij de contact persoon van het uwvquote:Op vrijdag 13 november 2009 13:08 schreef psv-gomes het volgende:
ik vraag mij echt af wat die mensen bij het uwv/cwi doen.
maar goed het begon al
vandaag de 3e keer dat ik een afspraak had met mijn werkcoach en ik vind het gewoon waardeloos, ik kom voor jan ***
'ik zie dat je hebt gereageerd op de vacature van disney cruise line en dat je bent afgewezen dat je te jong bent. '
je de contact persoon die hier over ging had met mij al contact opgenomen.
nou dat was echt nieuw voor mij.. te jong!? ik ben g**** 29 jaar en je kan er werken als je 21 jaar en ouder bent?!
en contact opgenomen ? niet dus!
zegt ze dat ze mij al had gemaild er over ( niet dus)
ze mailt me dit wat betreft de afwijzing; je bent te jong
Wat betreft Disney cruiseline, je komt onder de wet en regelgeving te vallen van Amerika.
Hier gelden wat betreft de leeftijd heel andere regels wat betreft leeftijd voor kandidaten dan bij ons.
er staat toch duidelijk op de wervingssite van DCL 21 jaar en ouder en bovendien ken ik ook iemand die er regelmatig heeft gewerkt vanaf haar 22e..
Heeft er iemand al eens gebruik gemaakt van sollicitatieopmaat.nl?
Ik heb net mn gegevens ingevuld, maar vind het maar weinig allemaal.
Gewoon de standaard gegevens die op een CV staan zeg maar, en er was niet genoeg ruimte voor mn nevenactiviteiten (maar die kan ik straks natuurlijk gewoon aanpassen, wanneer ik de brief + cv krijg).
En voor de sollicitatiebrief moest er alleen de functienaam + het bedrijf + de contactpersoon worden ingevuld.
Ik heb net mn gegevens ingevuld, maar vind het maar weinig allemaal.
Gewoon de standaard gegevens die op een CV staan zeg maar, en er was niet genoeg ruimte voor mn nevenactiviteiten (maar die kan ik straks natuurlijk gewoon aanpassen, wanneer ik de brief + cv krijg).
En voor de sollicitatiebrief moest er alleen de functienaam + het bedrijf + de contactpersoon worden ingevuld.
Centrale vraag: welke werkzaamheden wil je uitvoeren, waar word je gelukkig van. Als dat de functie intern is: doen. Als dat iets anders is, en je krijgt een leuke zak met geld mee, is het te overwegen om extern te gaan. Je laat een kans op een vaste baan (en zekerheid) achter je en kiest voor het onbekende en onzekere, maar met de kans om ' droomwerk' te vinden.quote:Op maandag 16 november 2009 16:21 schreef Pikkebaas het volgende:
Nog een update.
Ben net officieel aangezegd. Binnenkort officiele documenten van HR.
Heb twee opties, of solliciteren op een vacature binnen het bedrijf of met een afvloeingsregeling er uit. Lastig, aan de ene kant is het geen slecht bedrijf aan de andere kant, wie weet wat er nog meer voor leuke dingen zijn....
Succes met je keuze.
"Werk, en de vreugde komt vanzelf" - Goethe -
Wat is je risico als je solliciteert op een andere interne functie? Ga je omlaag in salaris, ga je werk doen dat totaal niet bij je past, wat gebeurt er als je besluit te solliciteren maar je wordt niet uitgekozen? Allemaal dingen om goed af te wegen. Mijn voorkeur gaat uit naar intern solliciteren, kun je nog altijd uitkijken naar wat anders.quote:Op maandag 16 november 2009 16:21 schreef Pikkebaas het volgende:
Nog een update.
Ben net officieel aangezegd. Binnenkort officiele documenten van HR.
Heb twee opties, of solliciteren op een vacature binnen het bedrijf of met een afvloeingsregeling er uit. Lastig, aan de ene kant is het geen slecht bedrijf aan de andere kant, wie weet wat er nog meer voor leuke dingen zijn....
Ja, maar dan raak ik dus wel m'n ontslagvergoeding kwijt, en da's een leuk bedrag (heel leuk).quote:Op maandag 16 november 2009 16:45 schreef Luc_Nilis_PSV het volgende:
[..]
Sowieso vast intern solliciteren, bevalt dat uiteindelijk niet kun je altijd nog buiten gaan rondkijken.
Dat maakt het zo dubbel.....
De interne vacature is feitelijk hetzelfde als wat ik nu aan werkzaamheden doe, alleen in een ander team (dat wel dezelfde klanten bedient
) Er zou niet erg veel veranderen, ook niet qua salaris.Mijn werkgever betaalt an sich niet slecht en ik ben bang dat ik in de huidge markt moeite zal hebben om hetzelfde salaris te krijgen.
Het werk dat ik nu doe vind ik leuk, maar dat wil niet zeggen dat ik werk bij een ander bedrijf niet leuk zou vinden. Ik werk in een redelijk vaag gebied (consultancy) dus het is ook maar net wat ik er zelf van maak.
[ Bericht 39% gewijzigd door Pikkebaas op 16-11-2009 21:48:45 ]
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Bah, ik ben ook nog steeds op zoek. Vorige week een opdrachtenronde gehad bij een bedrijf wat me wel erg leuk leek voor de functie van Accountmanager Software, met o.a. een cold-call telefoongesprek (ging prima), software-demonstratie (ging minder prima..) en een offerte schrijven (nog nooit gedaan maar wat ik ervan had gebrouwen vonden ze ook prima). Helaas bleek de andere kandidaat een betere product-demonstratie gegeven te hebben waardoor ik het dus uiteindelijk niet ben geworden. Erg jammer, van beiden kanten want ze vonden me wel goed in het team passen.
Maar nu werd ik gisteren gebeld door het W&S bureau die mij daar hadden aangedragen, dat hij was langsgeweest om opheldering te vragen en dat hij voorstelde om mij ook uit te nodigen voor de positie van accountmanager op een andere afdeling (waar ik meer de diensten ipv software zou gaan verkopen). Dit vonden zij ook wel een goed idee dus daar moet ik op korte termijn wat over.
Verder zit ik nu ook bij het UWV Werkbedrijf en blijkbaar hebben ze hier in de gemeente de regeling (op basis van de wet WIJ) dat je als werkzoekende drie dagen in de week kerstpaketten mag gaan inpakken bij een sociale werkvoorziening. Doe je dat niet, dan krijg je dus ook geen inkomensvoorziening.. Lekker motiverend werk dus
Dus van de week ook maar een rondje uitzendbureau's want kerstpaketten inpakken zie ik dus echt niet zitten
Maar nu werd ik gisteren gebeld door het W&S bureau die mij daar hadden aangedragen, dat hij was langsgeweest om opheldering te vragen en dat hij voorstelde om mij ook uit te nodigen voor de positie van accountmanager op een andere afdeling (waar ik meer de diensten ipv software zou gaan verkopen). Dit vonden zij ook wel een goed idee dus daar moet ik op korte termijn wat over.
Verder zit ik nu ook bij het UWV Werkbedrijf en blijkbaar hebben ze hier in de gemeente de regeling (op basis van de wet WIJ) dat je als werkzoekende drie dagen in de week kerstpaketten mag gaan inpakken bij een sociale werkvoorziening. Doe je dat niet, dan krijg je dus ook geen inkomensvoorziening.. Lekker motiverend werk dus
Dus van de week ook maar een rondje uitzendbureau's want kerstpaketten inpakken zie ik dus echt niet zitten
It's about being boss, not being the boss...
Ik zie het op het moment even niet meer zitten. Wellicht hebben jullie ook van dit soort dagen? Het vacatureaanbod voor een starter is beperkt. De moed zakt me gewoon af en toe even in de schoenen.
Ik stop er voor vandaag mee, heb het even helemaal gehad
Ik stop er voor vandaag mee, heb het even helemaal gehad
Ik ben zelf ook starter en idd, er is erg erg erg weinig aanbod voor startersquote:Op dinsdag 17 november 2009 13:41 schreef Vasco09 het volgende:
Ik zie het op het moment even niet meer zitten. Wellicht hebben jullie ook van dit soort dagen? Het vacatureaanbod voor een starter is beperkt. De moed zakt me gewoon af en toe even in de schoenen.
Ik stop er voor vandaag mee, heb het even helemaal gehad
ik werk(te) nu tijdelijk maar ergens anders, iets dat weinig van doen heeft met mijn opleiding maar goed, het verdient en ik heb geen "CV-gat"
Misschien nog een goede tip: maak een linkedIn profiel aan. Zie www.linkedin.com . Is een soort hyves, maar dan gericht op connecties voor carriere. Recruiters en headhunters zoeken hier dus ook naar beschikbare mensen.
@vasco09: ik ben ook starter en ken het probleem. En ik ken nog een aantal starters met hetzelfde probleem. In alle branches worden mensen afgewezen wegens gebrek aan werkervaring.
@vasco09: ik ben ook starter en ken het probleem. En ik ken nog een aantal starters met hetzelfde probleem. In alle branches worden mensen afgewezen wegens gebrek aan werkervaring.
Ja, ook last van.quote:Op dinsdag 17 november 2009 13:41 schreef Vasco09 het volgende:
Ik zie het op het moment even niet meer zitten. Wellicht hebben jullie ook van dit soort dagen? Het vacatureaanbod voor een starter is beperkt. De moed zakt me gewoon af en toe even in de schoenen.
Ik stop er voor vandaag mee, heb het even helemaal gehad
IK heb nog een aantal dingen liggen. Daar morgen maar even mee aan de slag, want dan ben ik vrij (vandaag en donderdag nog werken bij tijdelijk werk, daarna weer niks).
Maar inderdaad, er zijn niet altijd vacatures, laat staan veel vacatures.
En als je reageert wordt je bij meer dan de helft niet eens uitgenodigd, of afgewezen wegens gebrek aan ervaring... Ja, zo schiet het natuurlijk niet op.
Eigenlijk is het van de zotte. En dan de overheid die leuk besluit om om/bijscholing duurder te maken. Eigenlijk vind ik dan ook dat ze wel eens het aannemen van starters mogen stimuleren, maar dat gebeurt ook niet. Want ja, "hoogopgeleide starters zijn slim genoeg om hun probleem op te lossen". Wat ze daarbij alleen vergeten is dat ook hoogopgeleide starters afhankelijk zijn van welwillende werkgevers.
Let op dat je geen baan weggooit die met dat geld niet te betalen is!!! Je weet nooit hoe de zaken lopen als je eenmaal zonder werk zit. De kans dat je iets gelijkwaardigs vindt is kleiner dan je vermoedt. Dan zit je daar straks met een shitbaantje met een leuk saldo op je spaarrekening, of een 82" scherm in je woonkamer en een 5-serie voor de deur. Denk je dat dat geld 40 klote-uren in de week goed gaat maken?quote:Op maandag 16 november 2009 21:43 schreef Pikkebaas het volgende:
[..]
Ja, maar dan raak ik dus wel m'n ontslagvergoeding kwijt, en da's een leuk bedrag (heel leuk).
Dat maakt het zo dubbel.....
Als geld je motivatie is om te werken, laat het dan vooral niet na om die vergoeding te pakken zou ik zeggen.
Had vandaag mijn eerste dag, en eerlijk gezegd, na 5 maand thuis zitten (en 2 weken een verrot baantje)... ik vond het verschrikkelijk. De dag begon verrot, bijna niet geslapen (zenuwen ofzo), kon slecht wakker worden, alles zat tegen vanmorgen, was 10minuten te laat.
Hele dag op 1 plek zitten, dat verrotte baantje was veel gezelliger, leukere collega's en de dag ging supersnel, de dag ging vandaag echt nog langzamer dan toen ik thuis zat. Maarja... ik hoop dat het went.
Hele dag op 1 plek zitten, dat verrotte baantje was veel gezelliger, leukere collega's en de dag ging supersnel, de dag ging vandaag echt nog langzamer dan toen ik thuis zat. Maarja... ik hoop dat het went.
jaaa, ho zeg ! dat willen we niet horen. grrrapje.quote:Op dinsdag 17 november 2009 19:25 schreef JDx het volgende:
Had vandaag mijn eerste dag, en eerlijk gezegd, na 5 maand thuis zitten (en 2 weken een verrot baantje)... ik vond het verschrikkelijk. De dag begon verrot, bijna niet geslapen (zenuwen ofzo), kon slecht wakker worden, alles zat tegen vanmorgen, was 10minuten te laat.
Hele dag op 1 plek zitten, dat verrotte baantje was veel gezelliger, leukere collega's en de dag ging supersnel, de dag ging vandaag echt nog langzamer dan toen ik thuis zat. Maarja... ik hoop dat het went.
Het kan dan alleen maar beter worden. Wennen enzo. Sterkte.
Het is net alsof ik mezelf hoor praten...quote:Op dinsdag 17 november 2009 15:10 schreef Daboman het volgende:
Eigenlijk is het van de zotte. En dan de overheid die leuk besluit om om/bijscholing duurder te maken. Eigenlijk vind ik dan ook dat ze wel eens het aannemen van starters mogen stimuleren, maar dat gebeurt ook niet. Want ja, "hoogopgeleide starters zijn slim genoeg om hun probleem op te lossen". Wat ze daarbij alleen vergeten is dat ook hoogopgeleide starters afhankelijk zijn van welwillende werkgevers.
Even zonder gein, dit is precies wat ik ook telkens weer denk én zeg.... maar in dit zgn. perfecte (k*t)landje gebeurt er niks!
(Behalve geld over de balk smijten....)[ Bericht 4% gewijzigd door LaVauX op 17-11-2009 23:50:35 ]
Haha, daar had mijn man ook last van! Op een of andere manier kwam scheren niet in hem op als werkeloze!quote:Op woensdag 18 november 2009 01:20 schreef =HellFire= het volgende:
Door al dat thuiszitten is m'n baard en haar wel lang geworden: zo lang heb ik het nog nooit gehad!
Alleen met zelfspot kun je overleven...
Nee, geld is niet de motivatie. Maar het is een aardige som geld, na 13 dienstjaren. Bijna een ton bruto.quote:Op dinsdag 17 november 2009 18:28 schreef Osramp het volgende:
Let op dat je geen baan weggooit die met dat geld niet te betalen is!!! Je weet nooit hoe de zaken lopen als je eenmaal zonder werk zit. De kans dat je iets gelijkwaardigs vindt is kleiner dan je vermoedt. Dan zit je daar straks met een shitbaantje met een leuk saldo op je spaarrekening, of een 82" scherm in je woonkamer en een 5-serie voor de deur. Denk je dat dat geld 40 klote-uren in de week goed gaat maken?
Als geld je motivatie is om te werken, laat het dan vooral niet na om die vergoeding te pakken zou ik zeggen.
En wil ik wel bij een bedrijf blijven dat me er nu uitzet ? Is dit geen uitstel van executie ? Wordt ik er alsnog na een jaar of twee niet uitgezet ?
Het is een goedbetaalde baan, maar ik denk dat er in de markt echt wel vraag is naar goedopgeleide mensen. Maar dan wel via je netwerk. Ik kan ook als zelfstandig ondernemer verder....
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Tsja, je weet wat ze zeggen he: Alleen met zelfspot kun je overleven...quote:
[..]
Haha, daar had mijn man ook last van! Op een of andere manier kwam scheren niet in hem op als werkeloze!
Waarom zijn die mensen van vacatures van het UWV, waar je dan wat meer over wilt weten, nooit bereikbaar op het moment dat je belt?
"U wordt binnen 8 werkuren teruggebeld mevrouw"
En degene aan de telefoon mag mij niet eens het werk emailadres van de betreffende persoon geven...
"U wordt binnen 8 werkuren teruggebeld mevrouw"
En degene aan de telefoon mag mij niet eens het werk emailadres van de betreffende persoon geven...
Werkcoach?quote:Op woensdag 18 november 2009 13:09 schreef Kekaa het volgende:
Waarom zijn die mensen van vacatures van het UWV, waar je dan wat meer over wilt weten, nooit bereikbaar op het moment dat je belt?
"U wordt binnen 8 werkuren teruggebeld mevrouw"
En degene aan de telefoon mag mij niet eens het werk emailadres van de betreffende persoon geven...
Omdat het (luie) ambtenaren zijn die gans de dag koffie zitten te zuipen, mensen uitkafferen, beetje achter de pc hangen maar toch nooit bereikbaar zijn (jammer voor de ambitieuze & welwillende mensen), niet op goed gekwalificeerde mensen kunnen inspelen en ga zo maar door. Tot overmaat van ramp kunnen zij zelf niet eens een foutloze brief opstellen en je al helemaal niet helpen met solliciteren. Ik vraag me af wat het nut is van deze zielige poortwachtersfunctie.
Speerpunten voor het jaar 2010 voor de organisatie UWV:
- Capabiliteit
- (Interne) Communicatie
- Klantgericht
Ik vind je wel een beetje in herhaling vallen...quote:Op woensdag 18 november 2009 14:11 schreef LaVauX het volgende:
[..]
Werkcoach?
Omdat het (luie) ambtenaren zijn die gans de dag koffie zitten te zuipen, mensen uitkafferen, beetje achter de pc hangen maar toch nooit bereikbaar zijn (jammer voor de ambitieuze & welwillende mensen), niet op goed gekwalificeerde mensen kunnen inspelen en ga zo maar door. Tot overmaat van ramp kunnen zij zelf niet eens een foutloze brief opstellen en je al helemaal niet helpen met solliciteren. Ik vraag me af wat het nut is van deze zielige poortwachtersfunctie.
Speerpunten voor het jaar 2010 voor de organisatie UWV:
- Capabiliteit
- (Interne) Communicatie
- Klantgericht
Ik ben het niet met je eens trouwens, zo wordt het wel heel generaliserend/stereotyperend.
Mijn werkcoach vind ik opzich wel goed, denkt met me mee enzo.
Ik weet niet of diegene aan de telefoon ook een werkcoach was, in ieder geval een naam die aan een vacature gekoppeld zit.
Daarna nog een andere gebeld, die was er wel trouwens. Maar de vacature was al vervuld
Dat het maar voor iedereen goed duidelijk is wat die job inhoudt.quote:Op woensdag 18 november 2009 14:24 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Ik vind je wel een beetje in herhaling vallen...
Ik ben het niet met je eens trouwens, zo wordt het wel heel generaliserend/stereotyperend.
Mijn werkcoach vind ik opzich wel goed, denkt met me mee enzo.
Ik weet niet of diegene aan de telefoon ook een werkcoach was, in ieder geval een naam die aan een vacature gekoppeld zit.
Daarna nog een andere gebeld, die was er wel trouwens. Maar de vacature was al vervuld
Blij dat jij wel tevreden bent... maar mijn werkcoach blijft ook maar in herhaling vallen. Ik heb er geen moment iets aan gehad...nou ja, behalve dat ik nu ook een kei ben in boodschappen herhalen!
Mag door naar de 2de ronde met de commerciele man. Directeur heb ik met succes afgelegd , nu de volgende ronde, daarna nog eventueel de IQ / EQ test.
quote:Op woensdag 18 november 2009 09:26 schreef =HellFire= het volgende:
[..]
Tsja, je weet wat ze zeggen he: Alleen met zelfspot kun je overleven...
Alleen met zelfspot kun je overleven...
quote:Op woensdag 18 november 2009 14:42 schreef LaVauX het volgende:
[..]
Dat het maar voor iedereen goed duidelijk is wat die job inhoudt.
Blij dat jij wel tevreden bent... maar mijn werkcoach blijft ook maar in herhaling vallen. Ik heb er geen moment iets aan gehad...nou ja, behalve dat ik nu ook een kei ben in boodschappen herhalen!
ACH de mijne is het zelfde....
hem heb ik niet nodig naar mijn zoektocht met werk
Voor diegene die nooit reactie op hun cv krijgen
http://www.intermediair.nl/artikel/coach-sollicitatie/125849/acht-dooddoeners-op-je-cv.html?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=Email&utm_content=Employability&utm_campaign=Kandidatenmailing
http://www.intermediair.nl/artikel/coach-sollicitatie/125849/acht-dooddoeners-op-je-cv.html?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=Email&utm_content=Employability&utm_campaign=Kandidatenmailing
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik word de laatste tijd steeds vaker gebeld en gemaild door 'vage' bedrijfjes en mensen of ik interesse heb om als franchiser voor hun bedrijf aan de slag te gaan. De één nog waziger dan de ander... Ze verkopen de meest geweldige producten waarvan je klanten alleen maar zullen afvragen waarom ze het niet eerder gekocht hebben; maar ze kunnen niet uitleggen wat hun producten nu precies zijn. Miljoenen mensen en bedrijven gebruiken het, maar google levert weinig op. Onafhankelijke onderzoeken tonen keer op keer aan dat ze marktleider zijn, maar links naar dergelijke onderzoeken kunnen ze niet geven...
Vorige week iemand die een bedrijf vertegenwoordigde dat multimedia oplossingen voor het MKB vertegenwoordigde. Die vent helemaal enthousiast vertellen dat zijn jaarsalaris binnen drie jaar was opgelopen tot boven een ton en dat dat mij ook zou kunnen overkomen. Ik hoefde alleen 2500 euro te investeren voor gebruiksmiddelen zoals een telefoon, laptop, productfolders en de lease-auto. Op mijn voorstel (om hem te stangen) om mijn inkomsten van de eerste maanden te verrekenen met deze investering plus rente, reageerde hij dat dat niet de policy was. Heb vriendelijk bedankt voor het gesprek; hij vroeg nog of hij me een week later kon bellen zodat ik goed kon nadenken over zijn niet af te wijzen voorstel....
Vandaag weer een mailtje van iemand met o.a. de volgende tekst: Zijn website is volgens mij gemaakt met frontpage en heeft zo'n 10 pagina's met echt slechte marketing kreten. Er wordt verwezen naar bewezen succes door middel van links, maar die doen het niet...
Er wordt gerept dat de producten revolutionair en NUMMER EEN! zijn in hun soort, bedoeld voor de Wellness markt die alsmaar groeiende is; maar nergens staat een afbeelding of een uitleg wat hun producten nu precies zijn. Even googlen op de beurzen waar ze gestaan hebben levert op dat het handcrèmes betreft...
Hun filosofie is dat de franchiser geen onnodig risico hoeft te lopen, alle verantwoordelijkheden worden door het moederbedrijf gedragen....
Ook zijn er geen targets die gehaald moeten worden; er raar voor een franchise.
Inmiddels heeft hij al driemaal mijn voicemail ingesproken met de melding dat hij een kans uit duizenden voor me heeft....
Wel een volhoudertje.
Vorige week iemand die een bedrijf vertegenwoordigde dat multimedia oplossingen voor het MKB vertegenwoordigde. Die vent helemaal enthousiast vertellen dat zijn jaarsalaris binnen drie jaar was opgelopen tot boven een ton en dat dat mij ook zou kunnen overkomen. Ik hoefde alleen 2500 euro te investeren voor gebruiksmiddelen zoals een telefoon, laptop, productfolders en de lease-auto. Op mijn voorstel (om hem te stangen) om mijn inkomsten van de eerste maanden te verrekenen met deze investering plus rente, reageerde hij dat dat niet de policy was. Heb vriendelijk bedankt voor het gesprek; hij vroeg nog of hij me een week later kon bellen zodat ik goed kon nadenken over zijn niet af te wijzen voorstel....
Vandaag weer een mailtje van iemand met o.a. de volgende tekst:
En laat ik nou die TOPPER zijn.quote:....
Wij zijn een Internationaal Trendmarketingbedrijf met een vernieuwend bedrijfsconcept.
Ons vernieuwende bedrijfsconcept houdt in dat u een Personal Franchise met ons aangaat: U investeert uw tijd en WIJ investeren in U zodat U succesvol word! Wij breiden op dit moment zowel nationaal uit als internationaal (Antwerpen, Sao Paulo, Curacao), maar we zoeken nog die TOPPER die (zuid-)Limburg op de kaart gaat zetten.
....
Zijn website is volgens mij gemaakt met frontpage en heeft zo'n 10 pagina's met echt slechte marketing kreten. Er wordt verwezen naar bewezen succes door middel van links, maar die doen het niet... Er wordt gerept dat de producten revolutionair en NUMMER EEN! zijn in hun soort, bedoeld voor de Wellness markt die alsmaar groeiende is; maar nergens staat een afbeelding of een uitleg wat hun producten nu precies zijn. Even googlen op de beurzen waar ze gestaan hebben levert op dat het handcrèmes betreft...
Hun filosofie is dat de franchiser geen onnodig risico hoeft te lopen, alle verantwoordelijkheden worden door het moederbedrijf gedragen....
Ook zijn er geen targets die gehaald moeten worden; er raar voor een franchise.
Inmiddels heeft hij al driemaal mijn voicemail ingesproken met de melding dat hij een kans uit duizenden voor me heeft....
Wel een volhoudertje.
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Ik krijg veel positieve reacties op de volledigheid van mijn CV. Ik heb daarin o.a. een korte motivatie vermeld (4 regels) waarin ik aangeef wat mijn sterke punten zijn alsmede hetgeen waarnaar ik op zoek ben. Een beknopte profielering eigenlijk, maar net anders dan mijn brief. Daarnaast heb ik 4 kernwoorden vermeld die op mij van toepassing zijn met een beknopte uitleg van 1 regel bij ieder kernwoord. Dit tip heb ik ooit op een Amerikaanse website gelezen; opgesteld door een recruiter die voorheen psycholoog was. Met name bij commerciële functies moet je jezelf aan de hand van je brief en CV direct verkopen.quote:Op woensdag 18 november 2009 17:07 schreef sanger het volgende:
Voor diegene die nooit reactie op hun cv krijgen
http://www.intermediair.nl/artikel/coach-sollicitatie/125849/acht-dooddoeners-op-je-cv.html?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=Email&utm_content=Employability&utm_campaign=Kandidatenmailing
Misschien een tip voor de mensen hier!
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Ja, leuk die tips van intermediair, die krijg ik ook in mn mailbox.
Heel misschien moet ik toch maar eens overstappen naar een volwassen emailadres. Al is die van mij niet zo erg. En krijg er af en toe wel leuke reacties op.
Verder heb ik mn bijbaantjes al samengevat in uitzendwerk en dan kort uitgewijd (vooral ook om het gat tussen school en nog steeds geen werk op te vullen).
Heel misschien moet ik toch maar eens overstappen naar een volwassen emailadres. Al is die van mij niet zo erg. En krijg er af en toe wel leuke reacties op.
Verder heb ik mn bijbaantjes al samengevat in uitzendwerk en dan kort uitgewijd (vooral ook om het gat tussen school en nog steeds geen werk op te vullen).
Afgelopen dinsdag mijn 2e gesprek gehad bij hetzelfde bedrijf, heb er opzich wel een goed gevoel over, ik hoop zo enorm dat het goed gaat komen.
Ik was zo enorm zenuwachtig, echt trillende handen, verschrikkelijk.....
Trouwens hoe zit dat, mijn contract wordt niet verlengd na 1,5 jaar, moet ik dan zelf naar het UWV of word dat geregeld? en hoelang zou het kunnen duren voordat je eventueel een uitkering krijgt?
Ik was zo enorm zenuwachtig, echt trillende handen, verschrikkelijk.....
Trouwens hoe zit dat, mijn contract wordt niet verlengd na 1,5 jaar, moet ik dan zelf naar het UWV of word dat geregeld? en hoelang zou het kunnen duren voordat je eventueel een uitkering krijgt?
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Je moet jezelf melden bij het UWV. Kijk effe op de site, er zijn termijnen aan verbonden namelijk
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik krijg net een afrekening van het UWV van deze laatste 2 weekjes werkloos, maar een kwart van wat ik normaal per maand krijg. Nou zit ik meteen deze maand dus weer met een tekort van 200 euro, ik weet niet waar ze altijd die dagen en bedragen vandaan halen, maar als het in hun voordeel is dan vinden ze er wel iets op, pfff.
En hoe zit het met vakantiegeld, dat krijg je toch ook na een tijdje? Want ze houden dus wel 8% in van je uitkering elke 4 weken. Of komt dat nog na?
En hoe zit het met vakantiegeld, dat krijg je toch ook na een tijdje? Want ze houden dus wel 8% in van je uitkering elke 4 weken. Of komt dat nog na?
4 weken, vrijdag ff fixen,
Ben nu nog gewoon aan het werk, maar ik heb er echt moeite mee, qua motivatie e.d. , ik heb nog ruim 40 uur staan, in feite zou ik gewoon vrij kunnen nemen, maar mijn chef heeft gevraagd of ik die week nog wil doorwerken, ik weet het niet, het geld is lekker absoluut, maar om nou hele dagen met een zere kop en ongemotiveerd rond te lopen, ik weet het niet.
Ben nu nog gewoon aan het werk, maar ik heb er echt moeite mee, qua motivatie e.d. , ik heb nog ruim 40 uur staan, in feite zou ik gewoon vrij kunnen nemen, maar mijn chef heeft gevraagd of ik die week nog wil doorwerken, ik weet het niet, het geld is lekker absoluut, maar om nou hele dagen met een zere kop en ongemotiveerd rond te lopen, ik weet het niet.
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
In dit geval zou ik gaan voor het geld, want je kan het nog hard genoeg nodig hebben komende periode.quote:Op woensdag 18 november 2009 20:20 schreef kevin33 het volgende:
4 weken, vrijdag ff fixen,
Ben nu nog gewoon aan het werk, maar ik heb er echt moeite mee, qua motivatie e.d. , ik heb nog ruim 40 uur staan, in feite zou ik gewoon vrij kunnen nemen, maar mijn chef heeft gevraagd of ik die week nog wil doorwerken, ik weet het niet, het geld is lekker absoluut, maar om nou hele dagen met een zere kop en ongemotiveerd rond te lopen, ik weet het niet.
Ik begrijp hem wel, soms heb ik het idee dat tijden veranderen, of het besef van leven anders aan het worden is, ik zie steeds meer jongeren om me heen die ook echt pontificaal weigeren om bepaald werk te doen. Liever zwerver dan je leven lang 5 van de 7 dagen van de week iets doen wat je niet aan staat.
Na 5 maanden thuiszitten wilde ik alles wel aannemen, en ik had ook echt het idee dat alles beter zou zijn dan thuis zitten, maar de dag gaat super langzaam en dan ook nog bijne een uur heen en terugrijden. Maar ik ben niet dom, ik blijf hier gewoon zitten voorlopig. Misschien wordt het beter of komt er nog iets anders op mijn pad. In de tussentijd zoek ik voor mezelf een manier om de tijd door te komen tot er betere tijden aanbreken.
En ja... ik weet dat ik niet mag zeiken op dit moment (net aangenomen in deze tijd van crisis), maar zo gauw een werknemer weer keus heeft en de crisis een beetje afzakt, moet je niet twijfelen om iets te gaan doen wat je leuk vindt of het erop wagen! Zekerheid is ook maar zekerheid... en eigenlijk... maar saai!
Wat ik nog het meest frustrerende vind is dat werken gewoon een verplichting is en alles wat je aan het einde van de maand krijgt, op gaat aan je vaste lasten.
Edit: ik hoorde laatst op 538 wel iets over een boek, iets van, wat is jouw excuus ofzo, over dat je in feite alles kan doen wat je maar zou willen, als je de gok maar neemt.
Na 5 maanden thuiszitten wilde ik alles wel aannemen, en ik had ook echt het idee dat alles beter zou zijn dan thuis zitten, maar de dag gaat super langzaam en dan ook nog bijne een uur heen en terugrijden. Maar ik ben niet dom, ik blijf hier gewoon zitten voorlopig. Misschien wordt het beter of komt er nog iets anders op mijn pad. In de tussentijd zoek ik voor mezelf een manier om de tijd door te komen tot er betere tijden aanbreken.
En ja... ik weet dat ik niet mag zeiken op dit moment (net aangenomen in deze tijd van crisis), maar zo gauw een werknemer weer keus heeft en de crisis een beetje afzakt, moet je niet twijfelen om iets te gaan doen wat je leuk vindt of het erop wagen! Zekerheid is ook maar zekerheid... en eigenlijk... maar saai!
Wat ik nog het meest frustrerende vind is dat werken gewoon een verplichting is en alles wat je aan het einde van de maand krijgt, op gaat aan je vaste lasten.
Edit: ik hoorde laatst op 538 wel iets over een boek, iets van, wat is jouw excuus ofzo, over dat je in feite alles kan doen wat je maar zou willen, als je de gok maar neemt.
@JDx, kun je vertellen wat je ongeveer doet ??
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Ik zit sinds kort weer op kantoor. Maar er is op zich niet zo heel veel te doen, ik ben echt zo iemand die je een opdracht kan geven en mij zie je dan 2 weken niet terug en voila.quote:Op woensdag 18 november 2009 21:10 schreef Pikkebaas het volgende:
@JDx, kun je vertellen wat je ongeveer doet ??
Op dit moment is het een beetje zo van... jaaa de site moet beter, kijk er maar ff naar... maar wat moet ik doen dan? Ja gewoon wat gelikter, kijk er maar ff naar... dat soort opdrachten.
En dat is leuk als je vol inspiratie zit. Maar ik wilde gewoon werk en na 5 maand thuis zitten, zit je nou niet echt vol ideeen. Dus staar een beetje teveel naar mn klokje rechts onderin momenteel.
In de vacature stonden allerlei klusjes en het zou allemaal heel afwisselend werk zijn, maar ben nog niet van mn stoel afgekomen, maar ik ga er van uit dat het nog wel komt.
@JDX, ik bedoelde meer in welke sector werk je, IT oid ??
Ik ben nog steeds aan het denken of ik wel of niet de aangeboden vacature pak of ik mijn geluk ergens anders ga zoeken (ben immers ontslagen).
Ik probeer me een beeld te vormen van hoe het er in de markt aan toe gaat momenteel.
Ik ben nog steeds aan het denken of ik wel of niet de aangeboden vacature pak of ik mijn geluk ergens anders ga zoeken (ben immers ontslagen).
Ik probeer me een beeld te vormen van hoe het er in de markt aan toe gaat momenteel.
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Mijn advies: toon initiatief en neem klusjes op je waarvan je vind dat deze bij jouw functie passen. Bijvoorbeeld: de website moet wat gelikter..... wat is jouw mening erover? Wat zou je willen dat verandert wordt? Wat is overbodig of werkt slecht? Mag jij die wijzingen doorvoeren? Dat soort dingen. Wees pro-actief waarmee je laat zien dat je wilt werken; maar geef tegelijkertijd ook aan bij je leidinggevende dat je wat meer verwacht en je jezelf ook wilt inzetten. Zoek ook wat werk waarmee je de organisatie, de klanten, de procedures en de sfeer mee leer kennen. Knoop eens een gesprek aan met een collega, het hoeft niet eens direct over het werk te gaan. Wegkwijnen aan je bureau is voor zowel jezelf als je werkgever zonde van de tijd....quote:Op woensdag 18 november 2009 21:39 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik zit sinds kort weer op kantoor. Maar er is op zich niet zo heel veel te doen, ik ben echt zo iemand die je een opdracht kan geven en mij zie je dan 2 weken niet terug en voila.
Op dit moment is het een beetje zo van... jaaa de site moet beter, kijk er maar ff naar... maar wat moet ik doen dan? Ja gewoon wat gelikter, kijk er maar ff naar... dat soort opdrachten.
En dat is leuk als je vol inspiratie zit. Maar ik wilde gewoon werk en na 5 maand thuis zitten, zit je nou niet echt vol ideeen. Dus staar een beetje teveel naar mn klokje rechts onderin momenteel.
In de vacature stonden allerlei klusjes en het zou allemaal heel afwisselend werk zijn, maar ben nog niet van mn stoel afgekomen, maar ik ga er van uit dat het nog wel komt.
Geloof me, bij een beetje bedrijf wordt dat echt wel gewaardeerd en het is ook nog leuker voor je ook!
Succes ermee!
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Mijn contract loopt volgend jaar af (2e helft van 2010) en ik begin ook zorgen te maken, wil op zich weg, ben al dat reizen gewoon zat, ben dagelijks 3 uur gewoon onderweg. En werksfeer had ook leuker gemogen, werk nu wel iets aan had me iets beter mogen opstellen in begin, opener. Verkeerd aangepakt dus.
Men stelt wel belachelijke eisen aan de functies in mijn omgeving, 3+ ervaring, universiteit en het liefst ook vervolgopleiding na uni en dat allemaal voor zogenaamd junior functie (vooral junior salaris)
Ik heb zelf 4 jaar werkervaring, HBO afgerond en studeer aan de Uni. Maar het lijkt niet genoeg, ben wat aan het rondkijken geweest maar behalve kennismakingsgesprekken niet verder gekomen. Het is altijd je hebt nog geen master en je werkt niet bij big four zucht.
Kut kredietcrisis, ik ben doodsbang dat ik in ww terechtkom als ik niks leuks vind.
Men stelt wel belachelijke eisen aan de functies in mijn omgeving, 3+ ervaring, universiteit en het liefst ook vervolgopleiding na uni en dat allemaal voor zogenaamd junior functie (vooral junior salaris)
Ik heb zelf 4 jaar werkervaring, HBO afgerond en studeer aan de Uni. Maar het lijkt niet genoeg, ben wat aan het rondkijken geweest maar behalve kennismakingsgesprekken niet verder gekomen. Het is altijd je hebt nog geen master en je werkt niet bij big four zucht.
Kut kredietcrisis, ik ben doodsbang dat ik in ww terechtkom als ik niks leuks vind.
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
IT/grafischquote:Op woensdag 18 november 2009 22:05 schreef Pikkebaas het volgende:
@JDX, ik bedoelde meer in welke sector werk je, IT oid ??
Ik ben nog steeds aan het denken of ik wel of niet de aangeboden vacature pak of ik mijn geluk ergens anders ga zoeken (ben immers ontslagen).
Ik probeer me een beeld te vormen van hoe het er in de markt aan toe gaat momenteel.
Maar ik werk nu dus eigenlijk bij iemand die mij op de gok heeft aangenomen. Het is sowieso rustiger geweest dan andere jaren (ivm crisis uiteraard) en aan het einde van het jaar is het erg rustig bij hun... of moet ik zeggen bij ons!
Mijn baas wil omdat er eigenlijk niets te doen is, investeren in de toekomst, de site upgraden, nieuwe manieren zoeken om klanten binnen te halen, etc...
Omdat ik er 5 maand uit ben geweest heb ik totaal geen inzicht meer in bepaalde dingen, nu begrijp ik ook waarom veel bedrijven geen mensen willen aannemen die lang thuis zitten. Je komt in een soort sleur zonder inspiratie. Ik merk echt dat ik heel moeilijk op gang kom en als het een easy baantje was, waar iemand zegt, doe dit of dat, maar ik moet zelf een beetje zien waar de kansen liggen.
Toch ga ik er nu wel voor, ik hoop dat ik me ergens in kan vinden, het blijft alleen een beetje "nutteloos" gevoel omdat je weet dat je alleen maar geld kost op dit moment. Je wil je dan graag bewijzen ofzo, maar weet niet hoe.
Voel me meteen zo lullig als ik niks aan het doen ben en aan het staren ben naar het scherm en hij loopt net achter me langs.
[ Bericht 26% gewijzigd door JDx op 18-11-2009 23:01:59 ]
UWV werkt met een landelijk nummer, daar werken studenten die antwoord hebben op een stuk of 50 standaardvragen.quote:Op woensdag 18 november 2009 13:09 schreef Kekaa het volgende:
Waarom zijn die mensen van vacatures van het UWV, waar je dan wat meer over wilt weten, nooit bereikbaar op het moment dat je belt?
"U wordt binnen 8 werkuren teruggebeld mevrouw"
En degene aan de telefoon mag mij niet eens het werk emailadres van de betreffende persoon geven...
Ik ben een keer bij het CWI geweest, en het enige wat ze deden was mij verwijzen naar de computers met vacatures
Leuk, m'n hoofdcomputer met alle docs, muziek, films, games en shit is doorgebrand. Voeding (en wellicht meer) doorgebrand. Komt ook zo lekker uit en zo!?!?!?!? !!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!
Dat kan best zijn, maar ik belde gewoon naar vestigingen. Eentje in Lelystad en eentje heette NoordOost. Gewoon regionale nummers.quote:Op woensdag 18 november 2009 23:26 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
UWV werkt met een landelijk nummer, daar werken studenten die antwoord hebben op een stuk of 50 standaardvragen.
Ik ben een keer bij het CWI geweest, en het enige wat ze deden was mij verwijzen naar de computers met vacatures
Probeer je collega's en baas zoveel mogelijk uit te horen. Je bent nieuw in het bedrijf, dus men kan niet van je verwachten dat je in 1-2-3 alles weet. Betrek ze in je inwerkperiode, stel gerichte vragen en overleg je plan(nen). Is mij al een keer gebeurd dat ik een geweldig nieuw idee had voor een bedrijf. Alleen was dat al eens geprobeerd en gefaaldquote:Op woensdag 18 november 2009 22:56 schreef JDx het volgende:
Mijn baas wil omdat er eigenlijk niets te doen is, investeren in de toekomst, de site upgraden, nieuwe manieren zoeken om klanten binnen te halen, etc...
Omdat ik er 5 maand uit ben geweest heb ik totaal geen inzicht meer in bepaalde dingen, nu begrijp ik ook waarom veel bedrijven geen mensen willen aannemen die lang thuis zitten. Je komt in een soort sleur zonder inspiratie. Ik merk echt dat ik heel moeilijk op gang kom en als het een easy baantje was, waar iemand zegt, doe dit of dat, maar ik moet zelf een beetje zien waar de kansen liggen.
Zonet teruggebeld door degene van het UWV die er gisteren niet was.
Ik kom niet in aanmerking, want die vacature is alleen voor mensen met een WW uitkering.
Dat is dus een van de vereisten....
Ik vond dat erg raar.
Toen ging ze het checken, en het was toch echt zo.
Ik kom niet in aanmerking, want die vacature is alleen voor mensen met een WW uitkering.
Dat is dus een van de vereisten....
Ik vond dat erg raar.
Toen ging ze het checken, en het was toch echt zo.
Dan leg je toch uit dat je vind dat je te weinig te doen hebt. Als hij je geen extra werk kan bieden stel je desnoods voor dat je een paar uur per dag jezelf gaat onderwijzen door boeken te lezen over zaken op je vakgebied waar je tot nu toe nog weinig kennis over hebt? Of je stelt zelf een projectje voor, je kan bijvoorbeeld als je de website wil verbeteren een usability-project opzetten, stel je gewoon een plan van aanpak op waar je in de eerste weken tijd inplanned om kennis te verzamelen (als je bijv. over usability nog weinig weet).quote:Op woensdag 18 november 2009 22:56 schreef JDx het volgende:
[..]
IT/grafisch
Maar ik werk nu dus eigenlijk bij iemand die mij op de gok heeft aangenomen. Het is sowieso rustiger geweest dan andere jaren (ivm crisis uiteraard) en aan het einde van het jaar is het erg rustig bij hun... of moet ik zeggen bij ons!
Mijn baas wil omdat er eigenlijk niets te doen is, investeren in de toekomst, de site upgraden, nieuwe manieren zoeken om klanten binnen te halen, etc...
Omdat ik er 5 maand uit ben geweest heb ik totaal geen inzicht meer in bepaalde dingen, nu begrijp ik ook waarom veel bedrijven geen mensen willen aannemen die lang thuis zitten. Je komt in een soort sleur zonder inspiratie. Ik merk echt dat ik heel moeilijk op gang kom en als het een easy baantje was, waar iemand zegt, doe dit of dat, maar ik moet zelf een beetje zien waar de kansen liggen.
Toch ga ik er nu wel voor, ik hoop dat ik me ergens in kan vinden, het blijft alleen een beetje "nutteloos" gevoel omdat je weet dat je alleen maar geld kost op dit moment. Je wil je dan graag bewijzen ofzo, maar weet niet hoe.
Voel me meteen zo lullig als ik niks aan het doen ben en aan het staren ben naar het scherm en hij loopt net achter me langs.
It's about being boss, not being the boss...
Nou mensen, het is toch gebeurd: Ik
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op donderdag 19 november 2009 13:47 schreef =HellFire= het volgende:
Nou mensen, het is toch gebeurd: IkIk toevallig ook!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Is wel beter denk ik zo. Onderdeel van een pro-actieve werkhouding en verantwoordelijkheidquote:
, bladiebladibla....Was ik maar rockster, dan kon ik 't maken.
Duimen voor mij morgen, dan hoor ik of ik word aangenomen....
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Sociaal cultureel werk.quote:Op donderdag 19 november 2009 16:25 schreef Soohr het volgende:
In welke branche zoeken jullie "allemaal" eigenlijk?
Technisch commerciële buitendienst functie; het liefst voor medical devices.quote:Op donderdag 19 november 2009 16:25 schreef Soohr het volgende:
In welke branche zoeken jullie "allemaal" eigenlijk?
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Highlevel IT advies op het snijvlak tussen de business en de techniek.quote:Op donderdag 19 november 2009 16:25 schreef Soohr het volgende:
In welke branche zoeken jullie "allemaal" eigenlijk?
Ik heb overigens besloten om voor de aangeboden vacature te gaan maar dan wel op mijn condities. Ik wil er niet bijzitten van 'mag ik aub blijven'. Ik ga een aantal opleidingen specificeren die ik wil volgen en die aansluiten bij de strategie. Ik wil duidelijk maken dat ik niet blijf voor het blijven maar dat ik het zie als een nieuw commitment en dat er bij elke verandering kansen ontstaan voor mensen die bereid zijn om ze te nemen.
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Business Intelligence.quote:Op donderdag 19 november 2009 16:25 schreef Soohr het volgende:
In welke branche zoeken jullie "allemaal" eigenlijk?
Financiele Dienstverleningquote:Op donderdag 19 november 2009 16:25 schreef Soohr het volgende:
In welke branche zoeken jullie "allemaal" eigenlijk?
Tot zover de kwaliteitspost
Mee eens, slechte ervaringen met dat UWV.quote:Op woensdag 18 november 2009 14:11 schreef LaVauX het volgende:
[..]
Werkcoach?
Omdat het (luie) ambtenaren zijn die gans de dag koffie zitten te zuipen, mensen uitkafferen, beetje achter de pc hangen maar toch nooit bereikbaar zijn (jammer voor de ambitieuze & welwillende mensen), niet op goed gekwalificeerde mensen kunnen inspelen en ga zo maar door. Tot overmaat van ramp kunnen zij zelf niet eens een foutloze brief opstellen en je al helemaal niet helpen met solliciteren. Ik vraag me af wat het nut is van deze zielige poortwachtersfunctie.
Speerpunten voor het jaar 2010 voor de organisatie UWV:
- Capabiliteit
- (Interne) Communicatie
- Klantgericht
Ik hou er ook niet van als ze bijna op een kinderlijke manier op je neer praten (alsof je buitenlands bent) en er al bij voorbaat vanuit gaan dat je je handje op komt houden.
Je wordt er eerder als een last ervaren.
Het is ook zo lekker makkelijk om samen met jou vacatures door te nemen die je overigens zelf ook op internet op hun site kan bekijken.
Het moet ze idd niet teveel moeite kosten want dan missen ze weer hun zoveelste koffie pauze.
Er zou een tijdelijke functie bij een ministerie vacant staan, dus die "coach" zou mij daar voor gaan stellen, toen het wachten wel wat lang duurde belde ik op om te vragen hoe het ermee zat, toen bleek dat die functie al naar een andere kandidaat was gegaan en meneer verzuimde het gewoon mij daar over in te lichten en sindsdien heb ik het wel met die instantie gehad.
Ik ben zelf al een tijdje op zoek naar een functie als DTP-er/Grafisch Vormgever maar het is vrij lastig op het moment, hogere eisen worden gesteld en ik wordt zelden meer uitgenodigd.
Bij een reactie op een sollicitatie brief vertelden ze mij al dat ik 1 van de 150 sollicitanten was, erg motiverend allemaal.
Ik ben nu net 27 geworden en het is dan al kwa leeftijd lastig en werkervaring in het vak heb ik ook nauwelijks.
Was een late leerling door het afbreken van enkele studies.
Maarja toch maar niet de hoop opgeven
quote:Op woensdag 18 november 2009 16:41 schreef psv-gomes het volgende:
[..]
ACH de mijne is het zelfde....
hem heb ik niet nodig naar mijn zoektocht met werk
Zo zie je maar... Nog meer ontevreden mensen die wél begrijpen wat ik bedoel.quote:Op vrijdag 20 november 2009 08:41 schreef Olympian het volgende:
[..]
Mee eens, slechte ervaringen met dat UWV.
Ik hou er ook niet van als ze bijna op een kinderlijke manier op je neer praten (alsof je buitenlands bent) en er al bij voorbaat vanuit gaan dat je je handje op komt houden.
Je wordt er eerder als een last ervaren.
Het is ook zo lekker makkelijk om samen met jou vacatures door te nemen die je overigens zelf ook op internet op hun site kan bekijken.
Het moet ze idd niet teveel moeite kosten want dan missen ze weer hun zoveelste koffie pauze.
Er zou een tijdelijke functie bij een ministerie vacant staan, dus die "coach" zou mij daar voor gaan stellen, toen het wachten wel wat lang duurde belde ik op om te vragen hoe het ermee zat, toen bleek dat die functie al naar een andere kandidaat was gegaan en meneer verzuimde het gewoon mij daar over in te lichten en sindsdien heb ik het wel met die instantie gehad.
Ik ben zelf al een tijdje op zoek naar een functie als DTP-er/Grafisch Vormgever maar het is vrij lastig op het moment, hogere eisen worden gesteld en ik wordt zelden meer uitgenodigd.
Bij een reactie op een sollicitatie brief vertelden ze mij al dat ik 1 van de 150 sollicitanten was, erg motiverend allemaal.
Ik ben nu net 27 geworden en het is dan al kwa leeftijd lastig en werkervaring in het vak heb ik ook nauwelijks.
Was een late leerling door het afbreken van enkele studies.
Maarja toch maar niet de hoop opgeven
Meer hoef ik niet te zeggen toch?
Ik vertrek zo voor een gesprek bij een bedrijf dat deels aansluit qua producten op mijn eerste werkgever. Dit ook via een W&S bureau, overigens. Dat intake-gesprek vond twee weken geleden plaats, maar pas deze week had de opdrachtgever besloten om mij op gesprek te laten komen. Zij zochten eigenlijk iemand die meer ervaring had in het algemeen (plus 15 jaar) en ook in hun specifieke vakgebied, maar mijn CV en profiel hebben tezamen met het verslag van het W&S bureau hebben hun toch overtuigd om me uit te nodigen. Het betreft een uitgebreide functie waarbij ik als lid van het MT verantwoordelijk zal worden voor de gehele sales en enkele personen zal aansturen. Klinkt misschien wat hoog gegrepen maar het is maar een relatief klein bedrijf. We zullen zien wat het brengt brengt. Maar zoals altijd, heeft het W&S bureau een andere vactureomschrijving dan het bedrijf zelf....
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Hé Rooligan,quote:Op vrijdag 20 november 2009 12:47 schreef Rooligan het volgende:
Ik vertrek zo voor een gesprek bij een bedrijf dat deels aansluit qua producten op mijn eerste werkgever. Dit ook via een W&S bureau, overigens. Dat intake-gesprek vond twee weken geleden plaats, maar pas deze week had de opdrachtgever besloten om mij op gesprek te laten komen. Zij zochten eigenlijk iemand die meer ervaring had in het algemeen (plus 15 jaar) en ook in hun specifieke vakgebied, maar mijn CV en profiel hebben tezamen met het verslag van het W&S bureau hebben hun toch overtuigd om me uit te nodigen. Het betreft een uitgebreide functie waarbij ik als lid van het MT verantwoordelijk zal worden voor de gehele sales en enkele personen zal aansturen. Klinkt misschien wat hoog gegrepen maar het is maar een relatief klein bedrijf. We zullen zien wat het brengt brengt. Maar zoals altijd, heeft het W&S bureau een andere vactureomschrijving dan het bedrijf zelf....
allereerst heel véél succes met je gesprek straks! Hopelijk pakt het nu wel een keertje positief uit zeg.
Ik duim voor je!
Ik heb nog even een vraagje aan jou. Aangezien je zelf al aangaf dat jij in een zeer moeilijke niche branche werkt zoekt en dat continu niet lukt -afgewezen worden op niet genoeg productkennis en/of niet genoeg werkervaring hebben- én natuurlijk de economische malaise dat niet in jouw voordeel werkt.
Heb je überhaupt wel overwogen om iets anders aan te pakken?
Uit jouw verhaal heb ik begrepen dat je al veel werkervaring hebt dus als het goed is kun je zo aan de slag, toch? Maar ik begrijp dat je liever iets doet waar je hart bij ligt en waarvoor je gestudeerd hebt maar zonder geld zitten of elke maand op een houtje bijten lijkt me geen optie meer.
Een groot deel van de mensen op dit forum zijn net student af en hebben de werkervaring niet! Helaas worden er op dit moment bijna geen startersfuncties vrijgegeven. Maar supermarktbaantjes (of iets in die trant) voor personen met een goede startkwalificatie liggen ook niet voor het oprapen.
Mm, als ik een aantal vacatures sites in het zuiden van het land bestudeer, kom ik wel veel startersfuncties tegen. Met name junior en assisent acountants. Voor jonge HEAO'ers en economen is er in dat werkgebied genoeg te doen.quote:Op vrijdag 20 november 2009 13:10 schreef LaVauX het volgende:
[..]
Een groot deel van de mensen op dit forum zijn net student af en hebben de werkervaring niet! Helaas worden er op dit moment bijna geen startersfuncties vrijgegeven. Maar supermarktbaantjes (of iets in die trant) voor personen met een goede startkwalificatie liggen ook niet voor het oprapen.
Helaas vertonen de meeste andere vakgebieden een ander beeld. Dat zie ik ook wel
"Werk, en de vreugde komt vanzelf" - Goethe -
Ja, dat klopt inderdaad. Het betreft voornamelijk startersfuncties voor mensen met een financiële en/ofquote:Op vrijdag 20 november 2009 14:46 schreef Cydex het volgende:
[..]
Mm, als ik een aantal vacatures sites in het zuiden van het land bestudeer, kom ik wel veel startersfuncties tegen. Met name junior en assisent acountants. Voor jonge HEAO'ers en economen is er in dat werkgebied genoeg te doen.
Helaas vertonen de meeste andere vakgebieden een ander beeld. Dat zie ik ook wel
economische achtergrond. Deze vacatures vind ik ook volop voor in de Randstad en Midden Nederland.
Het grappige is dat waar ik naar opzoek ben heel vaak tegen kom voor in het zuiden van het land. Voor dezelfde functies in de Randstad of Utrecht worden veel te hoge eisen gesteld. En als ik op gesprek mag komen blijft het wederom een moordende concurrentiestrijd te zijn en word ik afgewezen op gebrek aan ervaring of andere lulkoek.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |