NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Omdat als we elkaar niet corrigeren op elkaars fouten het soms totaal mis kan gaan. Elkaar corrigeren is niks mis mee, maar in bepaalde gemeenschappen kent men dat woord echter niet.quote:Op donderdag 16 juli 2009 21:52 schreef Bowlingbal het volgende:
[..]
Ik vraag het voor de 5e keer dan.
Waarom zou ik jou moeten corrigeren?
Ik vroeg om één reden.
Zo goed genoeg?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Dat is dan heel jammer voor ze, maar dan kunnen ze ook een ander bedrijf zoeken. Het maakt namelijk toch niks uit of dit bericht naar buiten was gekomen. Het enige wat nu gebeurd is dat de AH publiekelijk zich verontschuldigd, mogelijk zullen ze een excuus-Marokkaan aannemen en verder rustig verder gaan met Marokkanen weigeren als ze die niet willen. Alleen kunnen de politiek-correcte mensen dan weer rustig slapen in plaats van meteen discriminatie roepen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:48 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Consultants moeten representatief overkomen tijdens gesprekken met de mensen die ze advies geven, dus die punkers kunnen wat aan hun uiterlijk doen ja.
Een Marokkaan is voor altijd Marokkaan.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Precies, ik moet zeggen, dat ik enkel positieve ervaringen heb.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:14 schreef SCH het volgende:
[..]
Klanten willen gewoon goed geholpen worden. Of het nou een albino, een roodharige of zwarthuidige is, zal ze worst wezen toch.
Volgens mij hebben ze helemaal geen excuus-Marokkanen nodig. Er werken zoveel Marokkanen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:15 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Dat is dan heel jammer voor ze, maar dan kunnen ze ook een ander bedrijf zoeken. Het maakt namelijk toch niks uit of dit bericht naar buiten was gekomen. Het enige wat nu gebeurd is dat de AH publiekelijk zich verontschuldigd, mogelijk zullen ze een excuus-Marokkaan aannemen en verder rustig verder gaan met Marokkanen weigeren als ze die niet willen. Alleen kunnen de politiek-correcte mensen dan weer rustig slapen in plaats van meteen discriminatie roepen.
Waarom toch die kwaadaardige posts en er al van uitgaan dat Marokkanen problemen veroorzaken. Ik zie allemaal van die veel te jonge ventjes hard werken in de appie. Maar die zijn natuurlijk stiekem allemaal crimineel en slecht en zo.
Overigens kan ik me in de vorige eeuw ook een AH vaag herinneren met soortgelijk ideeën. 
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Nou, in ieder geval niet positiever of negatiever met personeel van welke andere achtergrond dan ook.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:17 schreef plank_ het volgende:
[..]
Precies, ik moet zeggen, dat ik enkel positieve ervaringen heb.
Ik denk meer dat het in de hoofden van sommige mensen zit dat een Marokkaan gewoon niet kan deugen.
Ik heb het niet over jouw filiaal. Ik heb nergens beweerd dat alle Marrokanen problemen veroorzaken, zeker niet bij mij. Er lopen er een paar rond, en die doen het prima. En doen ze het niet prima, dam kieper ik ze eruit, net zoals ieder ander die het niet prima doet. Daar ben je manager voor.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:13 schreef SCH het volgende:
[..]
Maar kom dan eens met een verhaal. Mijn AH heeft voor meer dan de helft Marokkanen in dienst, zo te zien. Allemaal even keurig en behulpzaam. Maar die maken er stiekem een rotzooi van ofzo? Waarom werken die er dan allemaal?
Jij beweert dat alle Marrokanen die bij alle AH's in dienst zijn er 'dus' allemaal uitmoeten. Dat is natuurlijk lulkoek, en dat staat ook nergens. Zelfs niet in de interne communicatie.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Precies, dat is hetzelfde als ik zeg dat IK enkel positieve ervaringen heb met zaken doen met Turken of Iraniers. Zal vast zo zijn met marokanen, maar door de naam die ze hebben weten op te bouwen doe ik dat toch liever niet. Dus,............het initiatief moet bij henzelf vandaan komen. En tevens die schoffies laten zien hoe het ook kan.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:17 schreef plank_ het volgende:
[..]
Precies, ik moet zeggen, dat ik enkel positieve ervaringen heb.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Wat is het verhaal dan wel?quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:19 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Je leest toch alleen wat je wil lezen, maar goed. Ik heb het niet over jouw filiaal. Ik heb nergens beweerd dat alle Marrokanen problemen veroorzaken, zeker niet bij mij. Er lopen er een paar rond, en die doen het prima. En doen ze het niet prima, dam kieper ik ze eruit, net zoals ieder ander die het niet prima doet. Daar ben je manager voor.
Jij beweert dat alle Marrokanen die bij alle AH's in dienst zijn er 'dus' allemaal uitmoeten. Dat is natuurlijk lulkoek, en dat staat ook nergens. Zelfs niet in de interne communicatie.
Het is jouw probleem dat je mensen uitlsuit, niet dat van andere mensen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:20 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Precies, dat is hetzelfde als ik zeg dat IK enkel positieve ervaringen heb met zaken doen met Turken of Iraniers. Zal vast zo zijn met marokanen, maar door de naam die ze hebben weten op te bouwen doe ik dat toch liever niet. Dus,............het initiatief moet bij henzelf vandaan komen. En tevens die schoffies laten zien hoe het ook kan.
Uhm, we gaan nu toch niet weer dat riedeltje opsommen, dat de moslims de joden van de 21e eeuw zijn?quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:18 schreef BansheeBoy het volgende:
Overigens kan ik me in de vorige eeuw ook een AH vaag herinneren met soortgelijk ideeën.
Want bij dat clubje heeft AH toch ook nog n behoorlijke aanhang
1: Medeplichtige, in het strafrecht, is de persoon die opzettelijk heeft bijgedragen tot het misdrijf, niet-noodzakelijke hulp heeft geboden, onderrichtingen heeft gegeven, wapens, werktuigen of andere middelen heeft verschaft, onderdak heeft verleend en/of op de hoogte was van het misdrijf. Hij moet onderscheiden worden van de mededader. Medeplichtigheid kan strafrechtelijk alleen bestaan aan een misdrijf, niet aan een overtreding.quote:Op donderdag 16 juli 2009 21:28 schreef Bowlingbal het volgende:
[..]
Dat doen ze overigens, wat mij betreft volledig onnodig, wel. Maar dat jij dat niet ziet, ligt dan dus aan jou.
[..]
Kun jij mij 1 reden geven waarom ik jou zou moeten corrigeren, als jij gaat rellen?
1
Ik vraag er maar één.
Kunst zonder trein.
Hier heb je idd een punt, maar dat is deels helaas ook gebaseerd op de waarheid. De "enkeling" verpest het gewoon voor de wel goedwillende. Dat is zo met elke nationaliteit, marokaan of antiliaan, van japanner tot afrikaan.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:19 schreef SCH het volgende:
[..]
Nou, in ieder geval niet positiever of negatiever met personeel van welke andere achtergrond dan ook.
Ik denk meer dat het in de hoofden van sommige mensen zit dat een Marokkaan gewoon niet kan deugen.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Het slaat eigenlijk nergens op. Maar ja, bij dit soort discussies komen altijd dezelfde argumenten. Maar goed, ik doe ook weer een poging:
Het gaat om kwaliteit en niet om hitsigheid. Bovendien heb je in Nederland een wettelijke proeftijd van (minimaal) 1 maand. Als de entiteit in kwestie, krols of niet, niet voldoet kun je hem altijd nog ontslaan.
²
Het gaat om kwaliteit en niet om hitsigheid. Bovendien heb je in Nederland een wettelijke proeftijd van (minimaal) 1 maand. Als de entiteit in kwestie, krols of niet, niet voldoet kun je hem altijd nog ontslaan.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bij mij niet hoor. Ik beoordeel mensen als persoon, niet als lid van een groep of ras, dat vind ik eng en kortzichtig.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:23 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Hier heb je idd een punt, maar dat is deels helaas ook gebaseerd op de waarheid. De "enkeling" verpest het gewoon voor de wel goedwillende. Dat is zo met elke nationaliteit, marokaan of antiliaan, van japanner tot afrikaan.
Ach SCH ik zit er niet mee hoor, ik leef mij leven buiten Nederland en pas mijzelf wel aan. Assilimeren dus met het land waar ik woon.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:21 schreef SCH het volgende:
[..]
Het is jouw probleem dat je mensen uitlsuit, niet dat van andere mensen.
Echter zal ik niet tolereren dat een marokaan tegen mijn bloedmooie vrouw zegt "hey meissie pssssss". Dan kan hij dus terecht een flink pak rammel van mij verwachten.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Eng en kortzichtig vind ik mensen die gaan bagataliserenquote:Op donderdag 16 juli 2009 22:25 schreef SCH het volgende:
[..]
Bij mij niet hoor. Ik beoordeel mensen als persoon, niet als lid van een groep of ras, dat vind ik eng en kortzichtig.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Daarom zul je daadwerkelijk intelligente mensen nooit aantreffen in de extreme groepen, zij zoeken altijd de gulden middenweg, de weg van de nuance (joule).quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:27 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Eng en kortzichtig vind ik mensen die gaan bagataliseren
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Naar minderheden wordt er nu eenmaal ktitisch gekeken. Velen vergetejn dat moccro 's uit arabische en uit berber moccroos bestaan en dat is een wezenlijk verschil. De arabische tak intergreert veel vlugger iha als de berbers. Ps De berbers beheersen oa in 020 de coke handel, wat alweer voldoende zegt over hun non arbeidsethos .quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:23 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Hier heb je idd een punt, maar dat is deels helaas ook gebaseerd op de waarheid. De "enkeling" verpest het gewoon voor de wel goedwillende. Dat is zo met elke nationaliteit, marokaan of antiliaan, van japanner tot afrikaan.
to the point!
Ja, dat moet je ook niet doen. Je moet het woord ook leren schrijven.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:27 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Eng en kortzichtig vind ik mensen die gaan bagataliseren
Maar Erwin jongen, jij weet nog steeds geen zak van Nederland, je beoordeelt en oordeelt van een grote afstand vanuit je eigen vooroordelen zonder dat je je weet wat er aan de hand is. Dat is geheel je eigen keuze, ik vind het alleen nogal wat. Ik zou dat nooit doen over een land waar ik het grootste deel van het jaar niet ben.
quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:32 schreef SCH het volgende:
[..]
Maar SCH jongen, jij weet nog steeds geen zak van AH To Go, je beoordeelt en oordeelt van een grote afstand vanuit je eigen vooroordelen zonder dat je je weet wat er aan de hand is. Dat is geheel je eigen keuze, ik vind het alleen nogal wat. Ik zou dat nooit doen over een bedrijf waar ik niet werkzaam ben.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Waar oordeel ik over AH to go? Ik denk juist dat de AH het prima doet en geloof ook geen zak van dit zogenaamde discriminatoire beleid. Er zullen best incidenten zijn maar of die er meer zijn met Marokkanen dan met anderen, ik vraag het me af. AH zou in ieder geval goed in de problemen komen als al het Marokkaans personeel morgen het werk zou neerleggen, denk je ook niet?quote:
Als men nu eerst het wettelijk mnimumloon afschaft, dan komt er ook meer ruimte om "goede werkkrachten " langer in dienst te houden.quote:Het Bureau Discriminatiezaken zet ook vraagtekens bij de leeftijdseisen die in het personeelsoverzicht van de AH to go's worden beschreven. Zo willen Rotterdam-Alexander en Alkmaar medewerkers tot 17 jaar, is de maximumleeftijd bij de Bijlmer-to go 18 en mogen medewerkers in Utrecht bij voorkeur niet ouder dan 19 zijn
to the point!
En Wilders stemmers?quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:25 schreef SCH het volgende:
[..]
Bij mij niet hoor. Ik beoordeel mensen als persoon, niet als lid van een groep of ras, dat vind ik eng en kortzichtig.
Wat ben je toch een prachtig mensquote:Op donderdag 16 juli 2009 22:40 schreef SCH het volgende:
[..]
Die benader ik als individu. Alleen zeggen ze het vaak niet hardop.
Zaterdag 17 juli 15:05
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
Je kunt het net zo makkelijk zien als een niet zo gelukkig verwoorde wens om een enigszins divers personeelsbestand te houden. Dan hoef je helemaal niet ontevreden te zijn over je huidige personeel.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:19 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Ik heb het niet over jouw filiaal. Ik heb nergens beweerd dat alle Marrokanen problemen veroorzaken, zeker niet bij mij. Er lopen er een paar rond, en die doen het prima. En doen ze het niet prima, dam kieper ik ze eruit, net zoals ieder ander die het niet prima doet. Daar ben je manager voor.
Jij beweert dat alle Marrokanen die bij alle AH's in dienst zijn er 'dus' allemaal uitmoeten. Dat is natuurlijk lulkoek, en dat staat ook nergens. Zelfs niet in de interne communicatie.
LOL! Hier zakt werkelijkwaar mijn broek vanafquote:Op donderdag 16 juli 2009 22:32 schreef SCH het volgende:
[..]
Ja, dat moet je ook niet doen. Je moet het woord ook leren schrijven.
Maar Erwin jongen, jij weet nog steeds geen zak van Nederland, je beoordeelt en oordeelt van een grote afstand vanuit je eigen vooroordelen zonder dat je je weet wat er aan de hand is. Dat is geheel je eigen keuze, ik vind het alleen nogal wat. Ik zou dat nooit doen over een land waar ik het grootste deel van het jaar niet ben.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Lucky you.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:17 schreef plank_ het volgende:
[..]
Precies, ik moet zeggen, dat ik enkel positieve ervaringen heb.
Ja kerel, nothing but the truthquote:Op donderdag 16 juli 2009 22:45 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
LOL! Hier zakt werkelijkwaar mijn broek vanaf
Niet zo overdrijven, mijn AH's zitten vol met voornamelijk Marokkaanse allochtonen en ik heb daar ook helemaal geen slechte ervaringen mee. Integendeel.quote:
Het enige probleem dat ik ooit heb mogen aanschouwen met zo'n medewerker dat hij geen idee had waar een klant het over had toen die vroeg waar de hutspot lag.
Dat dus.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:44 schreef HiZ het volgende:
[..]
Je kunt het net zo makkelijk zien als een niet zo gelukkig verwoorde wens om een enigszins divers personeelsbestand te houden. Dan hoef je helemaal niet ontevreden te zijn over je huidige personeel.
Het uitgelekte bestand is een overzicht van de zogenaamde wervingsbehoefte, oftewel heel kort samengevat waar filialen naar op zoek zijn. Het gaat dus om sollicitanten-selectie. Je zit er als filiaalmanager helemaal niet op te wachten om sollicitanten op je af gestuurd te krijgen die je waarschijnlijk toch niet aanneemt. Alleen, als de selectiecriteria juridisch 'nogal zwak' zijn, moet je uitkijken met dit soort zaken in algemene mails zetten.
Dit hele verhaal zegt niets, maar dan ook niets, over alle mensen die al in dienst zijn. Die worden fair beoordeeld op hun prestaties. En als dit al niet zou gebeuren, ook winkelmanagers worden fair beoordeeld op hún prestaties en dan krijgen die er vanzelf van langs.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Aangerandquote:Op donderdag 16 juli 2009 22:47 schreef SCH het volgende:
[..]
Jij bent in de AH ook al aangerand door Marokkanen zeker
Nee, waar zeg ik dat?
Vanavond op metrostation Beurs stond er enkel een blanke vrouw voor de verkoop. Het was rustig op Beurs, omdat het moccro tuig in het zand van herkomst vakantie aan het vieren is.
to the point!
Wat heeft dat er nou weer mee te maken? Mogen Marokkanen nu ook al niet meer op vakantie naar Marokko?quote:
Vanavond op metrostation Beurs stond er enkel een blanke vrouw voor de verkoop. Het was rustig op Beurs, omdat het moccro tuig in het zand van herkomst vakantie aan het vieren is.
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
Wie zegt dat ? wel goed lezen ..quote:Op donderdag 16 juli 2009 23:01 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
Wat heeft dat er nou weer mee te maken? Mogen Marokkanen nu ook al niet meer op vakantie naar Marokko?
to the point!
Vond het nogal een rare suggestieve post moet ik stellenquote:
[..]
Wie zegt dat ? wel goed lezen ..
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
Tuurlijk zegt het wel wat over de mensen die in dienst zijn ... die zijn blijkbaar "te veel" omdat ze Marokkaan (dus eng) zijn.quote:Op donderdag 16 juli 2009 22:49 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Dat dus.
Het uitgelekte bestand is een overzicht van de zogenaamde wervingsbehoefte, oftewel heel kort samengevat waar filialen naar op zoek zijn. Het gaat dus om sollicitanten-selectie. Je zit er als filiaalmanager helemaal niet op te wachten om sollicitanten op je af gestuurd te krijgen die je waarschijnlijk toch niet aanneemt. Alleen, als de selectiecriteria juridisch 'nogal zwak' zijn, moet je uitkijken met dit soort zaken in algemene mails zetten.
Dit hele verhaal zegt niets, maar dan ook niets, over alle mensen die al in dienst zijn. Die worden fair beoordeeld op hun prestaties. En als dit al niet zou gebeuren, ook winkelmanagers worden fair beoordeeld op hún prestaties en dan krijgen die er vanzelf van langs.
quote:Op donderdag 16 juli 2009 23:09 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
Vond het nogal een rare suggestieve post moet ik stellen
Denk dat jij te lang achter je pc/latop zit , om nog helder te reageren, Niet dat ik er mij aan stoor of zo, ik constateer alleen maar. 
to the point!
Een werkgever zou juist blij moeten zijn met Marokkanen, ze voegen altijd de nodige dosis humor toe aan het team. Het is altijd lachen met Marokkanen, tevens zijn loyaliteit en oprechtheid een onderdeel van de volksaard. Ze zijn wel krolser dan gemiddeld, als ze getrouwd zijn hoeft dit echter geen probleem te zijn.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Ik neem ze ook niet aan. Zelfs niet als stagiaire.
Ik vertrouw ze niet, ik mag ze niet, ze zijn niet representatief en ik vind het ook wel zo fijn om lekker tegen de commisie gelijke behandeling in te gaan. Noem het: positieve discriminatie van Nederlanders.
Zoals wel eens gezegd wordt is de blanke man van middelbare leeftijd altijd de lul in deze politiek correcte maatschappij. Nou, ik werk daar dus mooi niet aan mee.
Ik vertrouw ze niet, ik mag ze niet, ze zijn niet representatief en ik vind het ook wel zo fijn om lekker tegen de commisie gelijke behandeling in te gaan. Noem het: positieve discriminatie van Nederlanders.
Zoals wel eens gezegd wordt is de blanke man van middelbare leeftijd altijd de lul in deze politiek correcte maatschappij. Nou, ik werk daar dus mooi niet aan mee.
What a wonderful world!
What a wonderful world this is!
What a wonderful world this is!
Ik kan me dan ook niet voorstellen dat zo'n simpele ziel als jij, want zo kom je over, verantwoordelijk is voor welke HRM afdeling dan ook. Of ben je hovenier?quote:Op donderdag 16 juli 2009 23:16 schreef OiFromTheStreets het volgende:
Ik neem ze ook niet aan. Zelfs niet als stagiaire.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Creepquote:Op donderdag 16 juli 2009 23:16 schreef OiFromTheStreets het volgende:
Ik neem ze ook niet aan. Zelfs niet als stagiaire.
Ik vertrouw ze niet, ik mag ze niet, ze zijn niet representatief en ik vind het ook wel zo fijn om lekker tegen de commisie gelijke behandeling in te gaan. Noem het: positieve discriminatie van Nederlanders.
Zoals wel eens gezegd wordt is de blanke man van middelbare leeftijd altijd de lul in deze politiek correcte maatschappij. Nou, ik werk daar dus mooi niet aan mee.
Huilie.quote:Op donderdag 16 juli 2009 23:16 schreef OiFromTheStreets het volgende:Zoals wel eens gezegd wordt is de blanke man van middelbare leeftijd altijd de lul in deze politiek correcte maatschappij. Nou, ik werk daar dus mooi niet aan mee.
De hele maatschappij is juist ingericht op de blanke man van middelbare leeftijd. Juist vanwege de (vermeende) achterstand die andere groepen (of dat nu mensen van een bepaald geslacht, sexuele voorkeur of etniciteit zijn) hebben in onze maatschappij, zijn er speciale regelingen om hun achterstand (mocht daar in bep. gevallen sprake van zijn) weg te werken dmv bepaalde 'positieve' discriminatie.
[b]@RemiLehmann[/b]
In een razend tempo verandert de maatschappij, eigenlijk zo snel dat we er geen grip op lijken te hebben. Gebeurtenissen waarvan wij reeds van zouden moeten hebben geleerd, voltrokken in het verleden, herhalen zichzelf terwijl wij altijd hebben volgehouden onze normen -en waarden mbt tolerantie elke vorm van discriminatie of verval van fouten gemaakt in het verleden nooit weder de overhand zullen laten nemen!
De geestesgesteldheid van het volk is labiel, provincialen die zich opwerpen als messias worden aanbeden alszijnde de verlosser in persoon terwijl datgene dat zij uitten populistisch gebazel is, maar veel erger, op den duur propoganda wordt voor een betere tijd!
Wees op uw hoede, overzie de fouten die wij hebben gemaakt in het verleden en besef hoe reeël de kans is dat wij een grote fout aan het begaan zijn!
De geestesgesteldheid van het volk is labiel, provincialen die zich opwerpen als messias worden aanbeden alszijnde de verlosser in persoon terwijl datgene dat zij uitten populistisch gebazel is, maar veel erger, op den duur propoganda wordt voor een betere tijd!
Wees op uw hoede, overzie de fouten die wij hebben gemaakt in het verleden en besef hoe reeël de kans is dat wij een grote fout aan het begaan zijn!
quote:"History doesn't always repeat itself. Sometimes it just screams, "Why don't you listen to me?" and lets fly with a big stick."
John W. Campbell Jr
Try to be a little bit more like me, and a little bit less like you.
