WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
God bless CNVquote:Op maandag 26 januari 2009 15:46 schreef Michel. het volgende:
Het is wel serieus dus.
http://www.nu.nl/economie(...)jn-voor-rechter.html
Nu nog hopen dat ze de rechtzaak winnen
Ernstig dat jij en zelfs een teamleider daarvoor een officiele waarschuwing voor krijgen :/quote:Op maandag 26 januari 2009 15:50 schreef MikeCitybike het volgende:
oke ff vraagje
ik en mijn teamleider hebben vrijdag allebei een mondelinge/schriftelijke waarschuwing gehad
we vulden vlees btw
om de volgende redenen:
- geen gebruik van een vuldolly
- niet vullen met 2 handen (lukt ook amper zonder vuldolly uiteraard)
- vulnorm drastisch te laag ( ?? was uiteindelijk 2 uur later met beetje doorwerken in de vultijd klaar)
- na het gesprek was ik nog even in de winkel en had ik bijna pauze en had ik alleen mn vulkar weer in de koelcel gezet (en mn restantenkar laten staan)
maar we zijn gecontroleerd door 5min ons te volgen door de camera
daarna hadden we op kantoor een preek van de SM en ASM, met talloze zinloze verwijten maargoed
maarja mag je je werknemers in de gaten houden via de camera?
oh ik werk er al 6 jaar, dus wordt beetje duur(ze willen me graag kwijt
)
Ze mogen je wel controleren met die camera's. Ze hangen er tenslotte toch, maar dit is miereneuken...
Als je er al 6 jaar werkt heb je een vast contract lijkt me... denk dat ze dan iets meer moeten hebben om je eruit te werken.
Cuz I'm Mr. Brightside
Volgens mij mogen ze dat absoluut niet.quote:Op maandag 26 januari 2009 15:53 schreef Neo-Mullen het volgende:
Ze mogen je wel controleren met die camera's. Ze hangen er tenslotte toch,
And now for something completely different, I'm on a horse.
ja heb wel vast contractquote:Op maandag 26 januari 2009 15:53 schreef Neo-Mullen het volgende:
Ernstig dat jij en zelfs een teamleider daarvoor een officiele waarschuwing voor krijgen :/
Ze mogen je wel controleren met die camera's. Ze hangen er tenslotte toch, maar dit is miereneuken...
Als je er al 6 jaar werkt heb je een vast contract lijkt me... denk dat ze dan iets meer moeten hebben om je eruit te werken.
maar ze hebben me hard genoeg nodig, heb contract van 9 uur per week...en sta deze week 16,5 uur ingeroosterd
mn teamleider (parttime) die had op de computer nog even opgezocht wat een "schriftelijke berisping" inhield. Daar stond in dat je deze waarschuwing alleen kon krijgen bij "herhaaldelijk" in de fout gaan (bijv met telaat komen enzo) Maar volgens onze ASM was dat niet zo
volgens mij kan ik nu als ik er nog 1 krijg worden geschorst en bij de 3e kan mn ontslag worden aangevraagd bij de kantonrechter
En je vulde vlees? Bij mijn filiaal mag je dan überhaupt niet gebruik maken van een dolly omdat het (in combinatie met de vulkar en het vrije nauwe gangpad) de klanten in de weg staat. Gevolg is dat met twee handen vullen alleen mogelijk is als je het krat ergens op kwijt kan... en dat kan dus niet altijd.quote:Op maandag 26 januari 2009 15:50 schreef MikeCitybike het volgende:
om de volgende redenen:
- geen gebruik van een vuldolly
- niet vullen met 2 handen (lukt ook amper zonder vuldolly uiteraard)
Charlie, listen to me. Kill the kid, torch the house, we gotta get out of here.
ja dat was mijn overweging eigenlijk ook, bij ons is ook niet veel ruimte bij het vlees en het was daarbij ook nog is flink druk die vrijdagmiddagquote:Op maandag 26 januari 2009 16:14 schreef Rikketik het volgende:
En je vulde vlees? Bij mijn filiaal mag je dan überhaupt niet gebruik maken van een dolly omdat het (in combinatie met de vulkar en het vrije nauwe gangpad) de klanten in de weg staat. Gevolg is dat met twee handen vullen alleen mogelijk is als je het krat ergens op kwijt kan... en dat kan dus niet altijd.
daarbij vind ik met vuldolly langzamer werken dan zonder en gebruikte ik dat ding eigenlijk al nooit
in de cao kon ik niks vinden over camera gebruik ivm privacy
Je haalt van je vulkar een fustje, deze zet je op de dolly en daarmee rijd je naar...
Mennus wat omslachtig !
Mennus wat omslachtig
!
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dolly's zijn alleen handig voor dozen en plastic, waarbij je een heleboel kleine dingen tegelijk mee kunt nemen. Maar met kratten... enig voordeel zou wellicht zijn dat je met twee handen kunt vullen.
Al lijkt bij ons overigens de planning afgesteld te zijn op vullen met één hand en zonder dolly.
Al lijkt bij ons overigens de planning afgesteld te zijn op vullen met één hand en zonder dolly.
Charlie, listen to me. Kill the kid, torch the house, we gotta get out of here.
Hoezo niet? Of ze nou even verderop in de winkel staan te kijken hoe je je werk aan het doen bent of ze kijken op kantoor mee via een scherm?quote:Op maandag 26 januari 2009 15:59 schreef NJ het volgende:
[..]
Volgens mij mogen ze dat absoluut niet.
Cuz I'm Mr. Brightside
Dat is een behoorlijk verschil. En een privacyissue. Dat ze kijken hoe je werkt en je daar op aanspreken is natuurlijk niet te stoppen, maar als ze het meenemen in je beoordeling (wat gebeurt bij een schriftelijke waarschuwing) dan overtreden ze -volgens mij en ik heb er nauwelijks verstand van- de privacywetgeving.quote:
[..]
Hoezo niet? Of ze nou even verderop in de winkel staan te kijken hoe je je werk aan het doen bent of ze kijken op kantoor mee via een scherm?
And now for something completely different, I'm on a horse.
Dolly's bij het vlees gebruiken 
wat een onzin. Alleen voor enorme restantenkratten zijn die ondingen handig. Voor de rest vind ik winkelwagens veel fijner, maar dat mag tegenwoordig bij ons niet meer 
wat een onzin. Alleen voor enorme restantenkratten zijn die ondingen handig. Voor de rest vind ik winkelwagens veel fijner, maar dat mag tegenwoordig bij ons niet meer
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Wij hebben ook winkelwagens op zaterdag, maar dat gaat meer om het splitsenquote:Op maandag 26 januari 2009 18:25 schreef finsdefis het volgende:
Dolly's bij het vlees gebruiken
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dat is waar, maar buiten dat laatste feit wat jij opnoemt, mogen ze toch wel checken hoe je werkt via de camera?quote:Op maandag 26 januari 2009 17:00 schreef NJ het volgende:
[..]
Dat is een behoorlijk verschil. En een privacyissue. Dat ze kijken hoe je werkt en je daar op aanspreken is natuurlijk niet te stoppen, maar als ze het meenemen in je beoordeling (wat gebeurt bij een schriftelijke waarschuwing) dan overtreden ze -volgens mij en ik heb er nauwelijks verstand van- de privacywetgeving.
Cuz I'm Mr. Brightside
Ik moet wel eens helpen met vullen en ik gebruik echt nooit een dolly.... je bent meer tijd kwijt aan die spullen een soort van handig op de dolly te zetten dan wanneer je heen en weer loopt van de container naar het vak.
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
Ik begin echt vrij onzeker te worden of mijn contract verlengd wordt
AH loopt door de zogenaamde crisis niet zo geweldig als dat die crisis er niet was + de hebben een hele belangrijke doorgaande weg precies voor ons filiaal afgesloten wegens langdurige wegwerkzaamheden (willen rotonde bouwen) we lopen 10.000en euro's per week mis nu
Ik denk dat ik eind februari (loopt m'n contract af) buiten sta
AH loopt door de zogenaamde crisis niet zo geweldig als dat die crisis er niet was + de hebben een hele belangrijke doorgaande weg precies voor ons filiaal afgesloten wegens langdurige wegwerkzaamheden (willen rotonde bouwen) we lopen 10.000en euro's per week mis nu
Ik denk dat ik eind februari (loopt m'n contract af) buiten sta
Cuz I'm Mr. Brightside
Vraag het anders even.
Charlie, listen to me. Kill the kid, torch the house, we gotta get out of here.
Heb sinds kort zowel een nieuwe SM als ASM dus die gaan met de TL's overleggen deze week... morgen maar eens navragenquote:
ben er bang voor, en dat terwijl ik het echt superleuk vind in dit filiaal met deze collega's
Cuz I'm Mr. Brightside
Maar waarom zouden ze per se jou eruit gooien dan? Ik ben bijvoorbeeld ook niet de beste vuller waarschijnlijk, maar ik weet dat er nog een heleboel beunhazen bij ons filiaal werken die er eerst uitgekickt gaan worden bij bezuinigingen.
Charlie, listen to me. Kill the kid, torch the house, we gotta get out of here.
Omdat ik een maand nadat ze mijn contract verlengen al 19 word en door de bril van AH is dat bejaard en uitermate duur. Voor mij hebben ze 2 nieuwe van 15 jaar...quote:Op maandag 26 januari 2009 20:38 schreef Rikketik het volgende:
Maar waarom zouden ze per se jou eruit gooien dan? Ik ben bijvoorbeeld ook niet de beste vuller waarschijnlijk, maar ik weet dat er nog een heleboel beunhazen bij ons filiaal werken die er eerst uitgekickt gaan worden bij bezuinigingen.
Cuz I'm Mr. Brightside
Dat is waar. Maar ze gooien er wel een boel ervaring uit dan. Al weet ik niet hoe jouw team verder opgebouwd is. Wij hebben in elk geval een hele leegloop achter de rug en ik hoor nu bij een relatief klein groepje dat al wat langer meeloopt. Als mijn contract afloopt ben ik ook negentien, maar ik maak me er niet al te druk om.
Charlie, listen to me. Kill the kid, torch the house, we gotta get out of here.
Ik sta op de groente en ben met mijn bijna 2 jaar ervaring de langstwerkende daar op die afdelingquote:Op maandag 26 januari 2009 20:56 schreef Rikketik het volgende:
Dat is waar. Maar ze gooien er wel een boel ervaring uit dan. Al weet ik niet hoe jouw team verder opgebouwd is. Wij hebben in elk geval een hele leegloop achter de rug en ik hoor nu bij een relatief klein groepje dat al wat langer meeloopt. Als mijn contract afloopt ben ik ook negentien, maar ik maak me er niet al te druk om.
Ze zullen het wel kunnen zonder mij ben ik bang...
Ik ga morgen eens naar een teamleider en vraag het een en ander na
Cuz I'm Mr. Brightside
Als er bij mij een 19-jarige met twee jaar ervaring wordt uitgelazerd voor twee idioten van 15 die het eerste half jaar nog geen deuk in een pakje boter vullen dan maak ik m'n chef toch wel even duidelijk dat ie dan niet hoeft te verwachten dat ik nog op kwaliteit en vulnorm ga sturen.quote:
[..]
Omdat ik een maand nadat ze mijn contract verlengen al 19 word en door de bril van AH is dat bejaard en uitermate duur. Voor mij hebben ze 2 nieuwe van 15 jaar...
And now for something completely different, I'm on a horse.
Ach ik ben waarschijnlijk 2x zo duur als jij en heb laatst nog een verdubbeling van mijn contract gekregen(30 naar 60 uur).quote:Op maandag 26 januari 2009 20:49 schreef Neo-Mullen het volgende:
[..]
Omdat ik een maand nadat ze mijn contract verlengen al 19 word en door de bril van AH is dat bejaard en uitermate duur. Voor mij hebben ze 2 nieuwe van 15 jaar...
Volgens mij zijn de meeste SM's ook weet niet zo gierig, een 15 jarige meestal toch wel veel slechter dan een 19 jarige.
Maar hoe lang zit je er eigenlijk al?
Is het niet zo dat je als je er langer dan 2 jaar werkt dat je een onbepaalde tijd contract(of hoe je het ook noemt).
Oh wacht zie het al.. bijna 2 jaar dan zal het wel 2 jaar worden als je contract afloop?
Dacht dat je dan een OT contract krijgt of misschien kunnen ze je dan net nog eruit gooien, weet het niet precies
.
Je kan maximaal 3 bepaalde tijd contracten krijgen, dus als je na (maximaal) 3 jaar als onmisbaar wordt gezien heb je een onbepaalde tijd contract te pakken.
The greatest things in life cost nothing
Ach, uiteindelijk word iedereen voorzichtig weggepest/wegge-mondelinge waarschuwd door hun eigen SM, zo gaat het té vaak.quote:Op maandag 26 januari 2009 15:50 schreef MikeCitybike het volgende:
oke ff vraagje
ik en mijn teamleider hebben vrijdag allebei een mondelinge/schriftelijke waarschuwing gehad
we vulden vlees btw
om de volgende redenen:
- geen gebruik van een vuldolly
- niet vullen met 2 handen (lukt ook amper zonder vuldolly uiteraard)
- vulnorm drastisch te laag ( ?? was uiteindelijk 2 uur later met beetje doorwerken in de vultijd klaar)
- na het gesprek was ik nog even in de winkel en had ik bijna pauze en had ik alleen mn vulkar weer in de koelcel gezet (en mn restantenkar laten staan)
maar we zijn gecontroleerd door 5min ons te volgen door de camera
daarna hadden we op kantoor een preek van de SM en ASM, met talloze zinloze verwijten maargoed
maarja mag je je werknemers in de gaten houden via de camera?
oh ik werk er al 6 jaar, dus wordt beetje duur
Maar over de camera; het is wat vreemd ja. Je kan je SM even vragen waarom hij dat doet, zn medewerkers bespioneren en vooral vragen of ie z'n medewerkers niet vertrouwd. Camera's kunnen soms handig zijn, heb er eens een keer een handterminal mee teruggevonden.
Bij ons hing er een extra brief over het All-in-loon. Dat Ahold gewoon de CAO navolgde en CNV op moesten houden het dreigen naar de AH toe. Daar zouden de medewerkers van in de war raken. Na de (leuke) uursbezuiningen en al die andere leuke veranderingen geloof ik er eigenlijk geen zak van...
Liever 5 in de hand, dan schijten op een natte krant.
Er is overleg tussen de vakbonden en ahold over het all-in-loon dus wacht het maar af.
Overigens over die schriftelijke waarschuwing, weet ik niet wat er aan vooraf is gegaan maar een vuldolly op vlees (ik moet de handboeken er even voor nalezen maar volgens mij staat die daar niet beschreven) is bij ons niet per defenitie verplicht.
Verder vraag ik me af of er als een tl hiervoor een schrifteijke waarschuwing krijgt wel zo'n goede verhouding tussen kader en tl's is in de winkel misschien tijd voor nieuw kader anders :s. Maar letwel ik ken de verdere situatie in jullie winkel niet.
[ Bericht 11% gewijzigd door ikbenschipper op 26-01-2009 23:56:06 ]
Overigens over die schriftelijke waarschuwing, weet ik niet wat er aan vooraf is gegaan maar een vuldolly op vlees (ik moet de handboeken er even voor nalezen maar volgens mij staat die daar niet beschreven) is bij ons niet per defenitie verplicht.
Verder vraag ik me af of er als een tl hiervoor een schrifteijke waarschuwing krijgt wel zo'n goede verhouding tussen kader en tl's is in de winkel misschien tijd voor nieuw kader anders :s. Maar letwel ik ken de verdere situatie in jullie winkel niet.
[ Bericht 11% gewijzigd door ikbenschipper op 26-01-2009 23:56:06 ]
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Als je teamleider een schriftelijke waarschuwing krijgt, lijkt me niet echt dat de samenwerking binnen het MT goed loopt dan..
Bij ons zou zoiets nooit gebeuren, teamleiders en SM/ASM werken altijd goed samen.
Ik heb een keer gehoord dat het volgen van medewerkers op de camera verboden is.
Bij het vullen van Vlees is een vuldolly bij ons niet verplicht, want je kan de kratten op de rand zetten en dan met 2 handen vullen. 2 uur te laat lijkt wel dat jullie veel sneller hadden kunnen werken.
Bij ons zou zoiets nooit gebeuren, teamleiders en SM/ASM werken altijd goed samen.
Ik heb een keer gehoord dat het volgen van medewerkers op de camera verboden is.
Bij het vullen van Vlees is een vuldolly bij ons niet verplicht, want je kan de kratten op de rand zetten en dan met 2 handen vullen. 2 uur te laat lijkt wel dat jullie veel sneller hadden kunnen werken.
en wat is dan het verschil of je je personeel in de gaten houdt, of iemand die waarschijnlijnlijk gaat jatten??quote:Op maandag 26 januari 2009 23:52 schreef juan123nl het volgende:
Als je teamleider een schriftelijke waarschuwing krijgt, lijkt me niet echt dat de samenwerking binnen het MT goed loopt dan..
Bij ons zou zoiets nooit gebeuren, teamleiders en SM/ASM werken altijd goed samen.
Ik heb een keer gehoord dat het volgen van medewerkers op de camera verboden is.
Bij het vullen van Vlees is een vuldolly bij ons niet verplicht, want je kan de kratten op de rand zetten en dan met 2 handen vullen. 2 uur te laat lijkt wel dat jullie veel sneller hadden kunnen werken.
vullen van vlees met een vuldolly is natuurlijk onzinnig.. krat tegen de rand.. 2 handen vullen.. gaat prima!!
en als je 2uur te laat bent, ligt het misschien niet aan jou, maar meer eraan dat je rete langzaam bent??
Hmmm.... Ik gebruik ook altijd de camera als ik mijn caissières observeer, daarnaast doe ik meestal of ik kassasnoep aan het tellen ben...
Ik geef alleen geen schriftelijke waarschuwingen, maar wel altijd een kort gesprek n.a.v. de bevindingen (zowel positief als negatief)...
Ik geef alleen geen schriftelijke waarschuwingen, maar wel altijd een kort gesprek n.a.v. de bevindingen (zowel positief als negatief)...
Je hebt helemaal gelijkquote:Op zondag 25 januari 2009 14:29 schreef joriszss het volgende:
Even over dat schijf 1, schijf 2 geneuzel hier de hele tijd. Zeer waarschijnlijk werkt het als volgt (ik heb slechts een course inleiding belastingrecht gehad in mijn curriculum dus shoot me if I am wrong).
Je betaalt 33% in de eerste schijf, hiervan is zo'n 30% sociale lasten. Ik ga er even vanuit dat hier niemand JAARLIJKS zoveel verdient dat hij in schaal 2 valt. Daarnaast hoef je over de eerste 6600¤ (ongeveer) geen belasting te betalen.
Dus, ik verdien 10.000 in een jaar. Dan betaal ik dus over: 10.000-6.600=3.400¤ belasting. Dit komt neer op ruw weg gezegd: 1.100¤.
Nu is de Nederlandse belastingdienst jullie zo welwillend dat ze niet van je verlangen om dit bedrag het hele jaar opzij te zetten en dan aan het einde van het jaar over te maken (geld opzij zetten lukt niet he Renesite). Dus wat doen ze: elke maand wordt het bedrag geëxtrapoleerd naar een jaarlijks bedrag en vervolgens wordt berekend welk bedrag je die maand zou moeten betalen om aan het jaarlijkse belastingbedrag te komen.
Terug naar het voorbeeld van 10.000 euro per jaar, verdeeld in gelijke porties van 769¤ per periode (13 in het jaar, ik negeer vakantie geld en andere uitkeringen).
Zoals gezegd betaal je over 10.000¤ zo'n 1.100¤ belasting. Dit betekend dat de belasting dienst (wanneer je in de eerste periode ¤769 verdient) per periode 84,61¤ inhoud op je loon. Je krijgt dus netto ¤684,39.
In bovenstaand voorbeeld verdien je elke maand hetzelfde, maar wat gebeurt er nu als je geen 10.000 verdient maar 12.000 en die laatste 2.000 verklaart worden door een uitbetaling van vakantie uren...
De belastingdienst redeneert dan alsvolgt: je verdient die maand 2.769¤. Geëxtrapoleerd naar een jaar inkomen zou je dan uitkomen op: (uitgaande dat dit de eerste maand is), ¤35.997,-.
Een leuk bedrag, maar je komt dan wel in de tweede schijf terecht. Je gaat ook betalen alsof je in de tweede schijf zit. Dus een gedeelte van het inkomen van die maand wordt belast tegen het tarief van schijf 1, terwijl een deel wordt belast in schijf 2. Mocht je dus de rest van het jaar dit zelfde periode salaris verdienen, dan hoef je aan het einde ook niks bij te betalen (en hoeft de belastingdienst er dus ook niet achteraan).
Ok, nu begint dus iedereen te zeuren dat ie teveel betaald heeft want hij komt niet in schaal 2 terecht over het hele jaar bezien.
De overige maanden worden weer correcties gemaakt met het geld wat je teveel betaald blijkt te hebben in de bewuste periode (of als ik dit mis heb, je kan het weer terug vragen via je TJ biljet).
MAAR JE BETAALD NOOIT TEVEEL (nadat je je TJ biljet hebt ingevuld).
Ik hoop dat nu het eeuwige gezeik over het al dan niet uitbetalen van vakantie uren afgelopen kan zijn.
En over dat all-in loon, cut the crap, geld is meer waard als je het nu hebt dan wanneer je het later hebt. Leer er maar mee omgaan dat zal je later ook moeten, dat heet budgetteren....
Aan diegene die het vroeg, je moet voor zulke vragen niet bij je AH collega's op de werkvloer zijn
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Lijstje nieuwe lonen, bruto, maar die oude lonen waren toch ook bruto, zoals bv. 2,93, of heb ik het fout ?
·Tot en met 15 jaar ¤3,90
· 16 jaar ¤ 4,49
· 17 jaar ¤ 5,15
· 18 jaar ¤ 5,81
· 19 jaar ¤ 6,79
· 20 jaar ¤ 7,91
· 21 jaar ¤ 9,20
· 22 jaar ¤ 10,69
· 23 jaar en ouder ¤12.46
·Tot en met 15 jaar ¤3,90
· 16 jaar ¤ 4,49
· 17 jaar ¤ 5,15
· 18 jaar ¤ 5,81
· 19 jaar ¤ 6,79
· 20 jaar ¤ 7,91
· 21 jaar ¤ 9,20
· 22 jaar ¤ 10,69
· 23 jaar en ouder ¤12.46
Come on green white army..
Voor de duidelijkheid dit zijn de all in one lonen voor werknemers met een contract van 48 of lagerquote:Op dinsdag 27 januari 2009 18:22 schreef Michel. het volgende:
Lijstje nieuwe lonen, bruto, maar die oude lonen waren toch ook bruto, zoals bv. 2,93, of heb ik het fout ?
·Tot en met 15 jaar ¤3,90
· 16 jaar ¤ 4,49
· 17 jaar ¤ 5,15
· 18 jaar ¤ 5,81
· 19 jaar ¤ 6,79
· 20 jaar ¤ 7,91
· 21 jaar ¤ 9,20
· 22 jaar ¤ 10,69
· 23 jaar en ouder ¤12.46
.
Vandaag 11 meter Frisdrank Kleinverpakking geworpt ... ... ... in mijn eentje. 
Kon geen hulp krijgen vanwege het gebrek aan uren. Om 06:00 begonnen, om 16:00 naar huis (en dat zonder etenspauze en koffiepauze).
Maar de worp zag er picobello uit
Kon geen hulp krijgen vanwege het gebrek aan uren. Om 06:00 begonnen, om 16:00 naar huis (en dat zonder etenspauze en koffiepauze).
Maar de worp zag er picobello uit
Aye! Zoveel? 320 euro minimaal voor mijquote:
Lijstje nieuwe lonen, bruto, maar die oude lonen waren toch ook bruto, zoals bv. 2,93, of heb ik het fout ?
·Tot en met 15 jaar ¤3,90
· 16 jaar ¤ 4,49
· 17 jaar ¤ 5,15
· 18 jaar ¤ 5,81
· 19 jaar ¤ 6,79
· 20 jaar ¤ 7,91
· 21 jaar ¤ 9,20
· 22 jaar ¤ 10,69
· 23 jaar en ouder ¤12.46
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Zoveel? Ik vond het al een kutregeling en ik ga er maar 60 cent per uur op vooruitquote:Op dinsdag 27 januari 2009 18:49 schreef Renesite het volgende:
[..]
Aye! Zoveel? 320 euro minimaal voor mij
rrrrrrrrrrrrrrrrr!!!!!!!!!!graftakketyfus regeling
van 5,17 naar 5,81
[ Bericht 5% gewijzigd door Neo-Mullen op 27-01-2009 19:00:07 ]
Cuz I'm Mr. Brightside
Scheelt een euro in mijn geval. Alleen ben ik ook net 20 geworden (gisteren)
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Inderdaad, maar je kreeg het sowieso al. Dus wat maakt het uit, is maar een schijnvooruitgang...quote:Op dinsdag 27 januari 2009 18:59 schreef Simsfan88 het volgende:
[..]
Zo is het ook best relax, scheelt toch aardig wat. Van 5,95 naar 7,91?
Staat op de achterkant van een boekje als je wil solliciteren, dus gewoon voor verkoper A, Verkoper B kan er denk ik nog wel ¤0,50 bij optellen !
Come on green white army..
Nee, jij bent verkoper B, de nieuwe lonen die gepost zijn zijn die voor verkoper A/caissaire A en vulploegmedewerkerquote:Op dinsdag 27 januari 2009 18:52 schreef Neo-Mullen het volgende:
[..]
Zoveel? Ik vond het al een kutregeling en ik ga er maar 60 cent per uur op vooruit
graftakketyfus regeling
van 5,17 naar 5,81
Zie net dat je het zelf ook al zei, het loon stijgt voor een 15 jarige met 33%. Doe je eigen loon *1,33 en je hebt je nieuwe loon als het goed is er kan uiteraard een kleine afwijking in zitten
Zie boven of dat evt ook op jou van toepassing is.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 18:55 schreef Renesite het volgende:
Scheelt een euro in mijn geval. Alleen ben ik ook net 20 geworden (gisteren)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Maaar, je krijgt nu wel een vast deel winstuitkering toch? dus ongeacht hoeveel uren je werkt?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik neem aan dat die 5.17 niet het minimumloon is, maar wellicht verkoper B en andere verhogingen...quote:
Zoveel? Ik vond het al een kutregeling en ik ga er maar 60 cent per uur op vooruit
graftakketyfus regeling
van 5,17 naar 5,81
Dus zal die 5.81 ook wel hoger uitvallen.
Weet iemand hoe ik via de pc bakplannen kan uitprinten en brood kan bij bestellen? En wat je precies met FVOS kunt doen?
beter, van 10,18 naar 12,46! Beter rekenen ze ook de vakantieuren die we volgende week uitbetaald krijgen met het nieuwe uurloon, in mijn geval 180 uur x 12,46 :p spekken die bankrekening!
Krijgen we alles volgende week al dan?:p Ik dacht in maart pas 
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Als het goed is al je opgebouwde vakantierechten en vakantiegeld en ja wordt in periode 2 uitbetaald. Heb je geen brief gehad dan?quote:Op dinsdag 27 januari 2009 23:23 schreef monsterd. het volgende:
Krijgen we alles volgende week al dan?:p Ik dacht in maart pas
overigens staat je 'nieuwe' uurloon niet als uurloon op je loonstrook.. Het is gewoon gesplitst in loon, vakantiegeld, winstdeling enz. Maar ik kwam, op basis van het voorbeeld wat bij de brief zat, op 6,80 per uur uit. 18 jaar, caissiere B.
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
Oke, ik heb ook geen brief gehad over vakantiedingen hoor, ik werk dan ook meer per week op contract, maar vakantiegeld volgende week uitbetalen wist ik nog niet! Maargoed, ik verdien nu als 18-jarige caissiere B (maar volgende maand pas op contract, ook al ben ik het een ruim jaar al ) iets van euh.. 4.50 deze periode? Vorige periode 3.87 Waarom ik dit nu eigenlijk doe, maargoed!
Maargoed, ik verdien nu als 18-jarige caissiere B (maar volgende maand pas op contract, ook al ben ik het een ruim jaar al ) iets van euh.. 4.50 deze periode? Vorige periode 3.87 Waarom ik dit nu eigenlijk doe, maargoed!
Jawel, ik ben een beetje in de war met de periodes geloof ikquote:
[..]
Als het goed is al je opgebouwde vakantierechten en vakantiegeld en ja wordt in periode 2 uitbetaald. Heb je geen brief gehad dan?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Je heb teen contract van meer dan 12uur per week dus dan krijg je in periode 2 niks uitbetaald. van vakantiegeld voor jou veranderd er niks.quote:Op woensdag 28 januari 2009 00:08 schreef Nouwk het volgende:
Oke, ik heb ook geen brief gehad over vakantiedingen hoor, ik werk dan ook meer per week op contract, maar vakantiegeld volgende week uitbetalen wist ik nog niet!
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
heb ik iets gemist?quote:Op woensdag 28 januari 2009 02:12 schreef schuilnaampje het volgende:
ben benieuwd of die nieuwe sm van de Ah to go nog wat hoort van z'n medewerker met de piercing...
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
hoe kan het dat ik ook 18 ben, ook caissiere B en meer verdien dan jou?quote:Op woensdag 28 januari 2009 00:08 schreef Nouwk het volgende:
Oke, ik heb ook geen brief gehad over vakantiedingen hoor, ik werk dan ook meer per week op contract, maar vakantiegeld volgende week uitbetalen wist ik nog niet!
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
Je werkt er langer?quote:Op woensdag 28 januari 2009 08:34 schreef uitje4life het volgende:
[..]
hoe kan het dat ik ook 18 ben, ook caissiere B en meer verdien dan jou?
Ik ben 17, verkoper B en ik verdien ook 4.65 dus,quote:
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Die hebben wij nu ook, maar een wat groter filliaal hier in de buurt had ze al. Coca Cola Sherry blikjes, ze zijn zo lekker 
Ik had een vraag:
We krijgen deze maand alles uitbetaald, dus ook vakantiegeld????
Krijgen we de hele vakantiegeld of een klein deel daar van????
Nog een vraag:
Bij mij vakantierechturen staat al 4 maand 44 uur, waarom wordt dit niet meer? Ik ben nog niet op vakantie geweest????
We krijgen deze maand alles uitbetaald, dus ook vakantiegeld????
Krijgen we de hele vakantiegeld of een klein deel daar van????
Nog een vraag:
Bij mij vakantierechturen staat al 4 maand 44 uur, waarom wordt dit niet meer? Ik ben nog niet op vakantie geweest????
Aanstaande maandag wordt periode 1 uitbetaald, dus 2 maart krijgen mensen met een all-in loon pas hun vakantiedagen etc.
Medewerkers die het betreft, kunnen begin februari hun eerste all-in loon verwachten.
volgens: http://www.nu.nl/economie(...)on-albert-heijn.html
volgens: http://www.nu.nl/economie(...)on-albert-heijn.html
?quote:Op woensdag 28 januari 2009 02:12 schreef schuilnaampje het volgende:
ben benieuwd of die nieuwe sm van de Ah to go nog wat hoort van z'n medewerker met de piercing...
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
eerste slokje was een beetje vaag... maar niet verkeerd.... vrijdag met avondetenquote:
maar even Rockstar proberen. In mn woonplaats hebben ze het al een tijd staan.....
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
Alle middelbare scholieren over het zien van de 0,5 liter variant van Rodeo en Red Bull:
'Wajoooooooooooh, kijk zo groot. Ik zweer je deze moet ik hebben'
'Wajoooooooooooh, kijk zo groot. Ik zweer je deze moet ik hebben'
Die ene op atlasbier lijkende blikken gaan als warme broodjes.quote:
Alle middelbare scholieren over het zien van de 0,5 liter variant van Rodeo en Red Bull:
'Wajoooooooooooh, kijk zo groot. Ik zweer je deze moet ik hebben'
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Nee, op papier ben ik nog geen verk. B, volgende periode pas want dan werk ik er een jaar, al vervul ik de functie al ruim een half jaar maargoed. Ik verdien 4.60 ofzo, waarschijnlijk hetzelfde als monsterd. Ben benieuwd maandag!quote:
De verkeerde informatie is hier gebruikt, dat het ingaat per periode 2 dus het salaris dat 2 maart word betaald.quote:Op woensdag 28 januari 2009 17:48 schreef Bosnier het volgende:
Medewerkers die het betreft, kunnen begin februari hun eerste all-in loon verwachten.
volgens: http://www.nu.nl/economie(...)on-albert-heijn.html
[ Bericht 13% gewijzigd door ikbenschipper op 28-01-2009 23:54:09 ]
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Het is toch zo dat je niet meer automatisch caissiere B wordt na 1 jaar? Ik stond ook al na een half jaar ofzo zelf te sluiten bij de kassa.... K hoop voor je dat je wel B wordt....quote:Op woensdag 28 januari 2009 22:47 schreef Nouwk het volgende:
[..]
Nee, op papier ben ik nog geen verk. B, volgende periode pas want dan werk ik er een jaar, al vervul ik de functie al ruim een half jaar maargoed. Ik verdien 4.60 ofzo, waarschijnlijk hetzelfde als monsterd. Ben benieuwd maandag!
RBB + 6 jaar Ted Verdonkschot: 3 Kampioenschappen, 1 zaterdagkampioenschap, 2 Districtsbekers en 1 Amateurbeker!
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
als de dag van gisteren.... 13 mei 2006...
Zit dan het hele vakantiegeld erbij????quote:Op woensdag 28 januari 2009 23:41 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
De verkeerde informatie is hier gebruikt, dat het ingaat per periode 2 dus het salaris dat 2 maart word betaald.
En hoe komt ''t dat me vakantieuren al 4 maanden lang 44 uur zijn, normaal hoort 't toch hoger te worden, maar een vriend zij dat er in de computer meer uren staan?
Ja dan ziy het hele vakantiegeld er bij, er van uitgaande dat de rechter het niet tegen houdquote:Op woensdag 28 januari 2009 23:55 schreef Bosnier het volgende:
[..]
Zit dan het hele vakantiegeld erbij????
En hoe komt ''t dat me vakantieuren al 4 maanden lang 44 uur zijn, normaal hoort 't toch hoger te worden, maar een vriend zij dat er in de computer meer uren staan?
Helemaal rechts op je loonstrookje staat Kweek volgend jaar dat is de afgelopen maanden wel gegroeid.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wat versta je onder het zelf sluiten van je kassa? Je afmelden en de kassa aan het einde van de avond naar het telkantoor brengen? Daar is volgens mij geen Cassiere B voor verreist. Cassiere B is als je op info mag staan geloof ik, en ik weet ook niet zeker of je nog wel binnen de regeling van 1 jaar valt. DIe hebben ze afgeschaft, nu wordt je naar inzicht van je leidinggevende verkoper B..quote:
[..]
Het is toch zo dat je niet meer automatisch caissiere B wordt na 1 jaar? Ik stond ook al na een half jaar ofzo zelf te sluiten bij de kassa.... K hoop voor je dat je wel B wordt....
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
