Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).quote:Op maandag 13 januari 2014 17:53 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Thanks
Perspectief is nog beter. Je weet hoe expontentieel het gaat in de advocatuur.
Welke richting zit jij?
Ligt ook allemaal net aan ieder z'n persoonlijke situatie.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:05 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.
Maar toch, mijn vorige baan was zo slecht nog niet. Ik was er erg goed in, werd alom gewaardeerd en had hele leuke klantcontacten. Ach ja, je kunt niet alles hebben
Ik zou nu niet meer switchen naar een andere baan waar ik het minder naar mijn zin zou hebben. salaris/plezier verhouding is vrij goed nu. Wat ik wel zou overwegen is een jaar of 2 werken in Dubai (voor een dik salaris) of iets dergelijks.
Dank je. Wordt stiekem elke keer nerveus als iemand het over "durven" of "moedig" heeft. Mis ik soms iets? Ik zie het risico namelijk niet zo enorm. Ja, het risico dat ik niet meer zoveel ga verdienen, maar dat hoeft ook niet. En dat risico lijkt me geen ramp, als ik doordaar ook de kans krijg om nieuwe, wellicht leukere, dingen te doen.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:42 schreef komrad het volgende:
Moedig bajs! Heb echt bewondering voor mensen die zo'n keuze maken. Ik ben daar veel te schijterig en op elementen te beperkt voor.
Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen?
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?quote:Op maandag 13 januari 2014 19:16 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).
Huidige kantoor is super leuk met veel procederen en diversiteit, echter het salaris stijgt niet zoveel. Hebben wel een heel mooie bonusregeling indien je goede omzetten haalt. Maar dat geldt pas na je stage.
Ambieer zelf op de lange termijn een eigen kantoor of een functie bij de rechtbank als rechter. Maja eerst maar even 5 tot 6 jaar relevante ervaring pakken.
Heb je al een kantoor op t oog?
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:56 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?
Ik zit (ook) in de advocatuur.quote:Op maandag 13 januari 2014 20:35 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Eens!quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Best mooi toch, dat je het zo ervaard bij je huidige baas. Wellicht goed om dit als aanleiding te zien om het eens met hem over je learning curve te hebben? Ik merk altijd dat eerlijkheid toch het beste werkt. Je kunt hem prima uitleggen dat je het naar je zin hebt en je er thuis voelt, maar dat je wel een probleem begint te krijgen qua learning curve, etc. Altijd goed voor hem om te weten dat je door wilt leren.quote:Op maandag 13 januari 2014 23:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.
Dat is alleen nuttig als je ook echt eventueel weg wilt, en het lijkt er hier op dat deze persoon liever bij zijn huidige baas blijft. Mensen onderhandelen vaak te soft, of te hard (zoals je hierboven beschrijft) voor wat ze eigenlijk willen bereiken. Duidelijk aangeven wat je wilt is het beste, niet schermen of bluffen met andere aanbiedingen als je daar toch liever niet heen wilt.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 09:32 schreef De-Hamster het volgende:
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
Mooie berekening inderdaad.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
betaal je zo weinig Loonheffing ?quote:Op dinsdag 14 januari 2014 17:08 schreef spiritusbus het volgende:
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.quote:
Jep, is inclusief alle vergoedingenquote:Op dinsdag 14 januari 2014 19:53 schreef hottentot het volgende:
[..]
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?quote:Op zondag 12 januari 2014 22:50 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)
Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in.
Dit is Fok manquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
lees je een beetje inquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?quote:
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:45 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.
Dat is ook vrij bizar ja. Maar als je het werk dan leuk vindt, zit je goed.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:56 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.
Goed voor een Werkvoorbereider.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 22:18 schreef Moogwai10 het volgende:
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Ik laat een deel uitbetalen en in de praktijk neem ik nooit meer dan 30 dagen per jaar op. Heb een manager functie, dus kan het me niet altijd veroorloven om veel weg te zijn...quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:51 schreef snabbi het volgende:
[..]
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?
Waarom betaalt dat zo veel?quote:Op zondag 19 januari 2014 10:54 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
wat doe je voor werk?quote:Op vrijdag 17 januari 2014 17:42 schreef Geerd het volgende:
Ik ben der dit jaar 43 cent op voor uit gegaan! Is toch 36x 0,43 x 4 = 61,92 per maand meer
Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc)
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.quote:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijnquote:Op zondag 19 januari 2014 13:21 schreef exelletor het volgende:
[..]
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.quote:Op zondag 19 januari 2014 13:22 schreef DrNick het volgende:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijn
Dat is dan ook precies wat ik doequote:Op zondag 19 januari 2014 13:25 schreef exelletor het volgende:
[..]
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.
Goed onderhandeld bij mijn sollicitatie... ben in trede 9 gestart ipv trede 0quote:
is inclusief bruto ort inderdaadquote:Op zondag 19 januari 2014 11:28 schreef MevrouwPuff het volgende:
Is het bruto salaris ook inclusief ORT dan? Hoog basissalaris anders.
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet .quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
quote:Op zondag 19 januari 2014 22:20 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet .
Autotje niet nodig?quote:Op zondag 19 januari 2014 22:28 schreef Strikes het volgende:
Zal ook eens meedoen dan:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent Accountant
03: Opleiding: HBO Accountancy/ Post HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 ofzo..
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: rond de 1900 (incl kosten zorgverzekering die ik via werk heb lopen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ca 5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja, leuk werk & fijne collega's
14: In dienst?: 3,5 jaar
Met 5 jaar vind ik dit eigenlijk wel tegenvallen. Post-hbo wel betaald gekregen?quote:Op zondag 19 januari 2014 22:28 schreef Strikes het volgende:
Zal ook eens meedoen dan:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent Accountant
03: Opleiding: HBO Accountancy/ Post HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 ofzo..
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: rond de 1900 (incl kosten zorgverzekering die ik via werk heb lopen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ca 5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja, leuk werk & fijne collega's
14: In dienst?: 3,5 jaar
Hoofdconducteur Nsr.quote:Op zondag 19 januari 2014 13:14 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
wat doe je voor werk?
Dat verklaard waarom al die taxichauffeurs met een dikke Mercedes of Audi rijden.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Dankje, die dikke Mercedes en Audi's zijn allemaal lease bakken. En draaien 24 uur per dag uiteraard met meerdere chauffeurs. Gezien dat leasen toch ongeveer 1200 EUR ex ex zal kosten.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:37 schreef Doublepain het volgende:
[..]
Dat verklaard waarom al die taxichauffeurs met een dikke Mercedes of Audi rijden.
Netjes.
netto klopt niet, je betaalt ook IB. Ik schat dat je na aftrek van alle kosten incl afschrijvingen ca 2000 netto toe kan rekenen bij een omzet van 4000. Dus wat dat betreft kun je beter in loondienst, wordt jr ook gewoon doorbetaald bij vakantie of arbeidsongeschiktheidquote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Dat wordt nog een leuke verrassing in de IB sfeer.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:48 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
netto klopt niet, je betaalt ook IB.
Dat regelt mijn boekhouder welquote:Op maandag 20 januari 2014 00:49 schreef Cracka-ass het volgende:
[..]
Dat wordt nog een leuke verrassing in de IB sfeer.
En hoeveel betaal je aan andere verzekeringen? Werkloosheidsverzekering, arbeidsongeschiktsheidverzekering etc..quote:Op maandag 20 januari 2014 00:45 schreef Dubish het volgende:
[..]
Dankje, die dikke Mercedes en Audi's zijn allemaal lease bakken. En draaien 24 uur per dag uiteraard met meerdere chauffeurs. Gezien dat leasen toch ongeveer 1200 EUR ex ex zal kosten.
De mijne gelukkig niet, gewoon gekocht. Betaal enkel per kwartaal mijn auto verzekering a 600EUR, en tank kosten uiteraard. (Rij ook een Audi )
Dan kom je nog voor een fikse financiele tegenvaller te staan.. hoop dat je het geld op zij hebt gezetquote:Op maandag 20 januari 2014 00:51 schreef Dubish het volgende:
[..]
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.
Betaal nu maandelijks alleen de omzetbelasting.
[..]
Dat regelt mijn boekhouder wel
ik zou alvast 37 procent opzij leggen, anders mag je straks je auto inleveren !quote:Op maandag 20 januari 2014 00:51 schreef Dubish het volgende:
[..]
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.
Betaal nu maandelijks alleen de omzetbelasting.
[..]
Dat regelt mijn boekhouder wel
Wat bedoel je met werkloosheidsverzekering? Heb wel een verzekering lopen dat als ik bv mijn arm breek, mijn netto omzet maandelijks word betaald. (Niet kunnen werken) Tja wat voor verzekeringen wil je nog meer afsluiten? (Serieuze vraag hoor)quote:Op maandag 20 januari 2014 00:54 schreef Awsom het volgende:
[..]
En hoeveel betaal je aan andere verzekeringen? Werkloosheidsverzekering, arbeidsongeschiktsheidverzekering etc..
[..]
Dan kom je nog voor een fikse financiele tegenvaller te staan.. hoop dat je het geld op zij hebt gezet
Ik leg 65% opzij , wat heb ik aan zoveel geld. En hoe kom je aan die percentage? Want als ik effe via een website bv 42.000 bruto intik moet ik 27% betalen. (Wat nog steeds heel veel geld is )quote:Op maandag 20 januari 2014 00:59 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
ik zou alvast 37 procent opzij leggen, anders mag je straks je auto inleveren !
Als ondernemer heb je natuurlijk nog de winstvrijstelling en de zelfstandigenaftrek. Wellicht dat hij op 2600 euro netto uitkomt.quote:Op maandag 20 januari 2014 07:59 schreef Piet__Piraat het volgende:
http://www.belastingdiens(...)ijd_nog_niet_bereikt
Eat your heart out
Omzet en inkomen verwisselen....Ik denk dat je Netto inkomen na aftrek pensioen, belasting en arbeidsongeschiktheid ongeveer 1900 euro is zonder afschrijving auto en brandstof.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Auto ingerolen voor een fiets?quote:Op maandag 20 januari 2014 08:41 schreef Nerdmans het volgende:
Ai ai het verval is begonnen
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: DGA
03: Opleiding:niet echt
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week:40-45
06: Aantal vakantiedagen:niet echt
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:5600
09: Netto maand salaris:3200
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:10+
12: Goodies: telefoon, helaas geen auto meer
13: Tevreden?: ja
Geen ATV dagen?quote:
Beetje afhankelijk van hoe groot het bedrijf is waar je werkt kan je in functie nog wel een paar stappen maken toch?quote:13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Ehm heb een Lupo gekocht prive...quote:
Wat?quote:Hoogste salarissen na studie techniek
door Paola van de Velde
AMSTERDAM -
Ambitieuze jongeren voor wie geld een belangrijke drijfveer is, doen er verstandig aan een technische studie te kiezen. Universitaire opleidingen, zoals werktuigbouwkunde of technische natuurkunde, leveren het hoogste salaris op.
Zo blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek dat Nyenrode Business Universiteit uitvoerde in opdracht van Intermediair, een carrièreplatform voor hoger opgeleiden. Afgestudeerden in deze richting verdienen gemiddeld ¤54.202 bruto op jaarbasis.
Ook hbo’ers met een technisch diploma op zak boeren goed. Hun salaris komt gemiddeld genomen uit op ¤48.180 bruto per jaar. De top drie van best verdienende hbo-opleidingen bestaat verder uit informatica en gezondheid. Softwareontwikkelaars en ict-specialisten nemen jaarlijks ruim ¤46.264 mee naar huis. Verpleegkundigen, fysiotherapeuten en bijvoorbeeld diëtisten vinden elk jaar voor aftrek van belastingen gemiddeld ¤43.060 in hun loonzakje.
Op het lijstje voor academische studies scoren naast techniek, ook economie met een jaarsalaris van circa ¤53.238 en landbouw (¤53.048) hoog. Volgens de onderzoekers levert op wo-niveau een talen- of cultuurstudie het minste op: slechts ¤40.350. Op hbo-niveau is dit met ¤34.629 nog minder.
De verklaring voor deze verschillen is eenvoudig. Het is een kwestie van vraag en aanbod. Technisch geschoolden zijn schaars in Nederland.
Voor zover ik zie staat er niet dat het een startsalaris betreft. Gaat volgens mij over mensen die die opleiding hebben gedaan, dus inclusief mensen die al jaren werken. Dat moet het wel zijn, want als ik bijvoorbeeld in de cao umc's kijk dan kan het anders niet kloppen.quote:Op maandag 20 januari 2014 12:09 schreef leolinedance het volgende:
http://www.telegraaf.nl/o(...)s_na_techniek__.html
[..]
Wat?
Een afgestudeerde WTB'er die begint met gemiddeld zo,n ¤ 4.200,- bruto, geloven ze het zelf
edit: oh wacht, zou dat misschien het gemiddelde salaris van alle werkende WTB'ers met een Universitaire opleiding zijn..dan zal het wel kloppen
Ja Post-HBO wel betaald gekregen. Mee eens dat dit niet heel veel is, maar de salarissen die ik in dit topic voorbij zie komen zijn nou ook niet bepaald een goede afspiegeling van wat er zoal gemiddeld verdiend wordt Ik kan binnen deze functie doorgroeien tot een salaris van ca ¤ 2.850,-- (is bij ons vastgelegd in schalen). Met een jaarlijkse verhoging van ongeveer ¤ 100,-- zit ik daar dus in ongeveer 2 jaar aan. Nu bezig met praktijkopleiding die ik prima via deze werkgeven kan volgen. Dus zit voorlopig wel goed hier. Als ik mijn AA titel heb kijk ik wel weer verder.quote:Op zondag 19 januari 2014 23:18 schreef Piger het volgende:
[..]
Met 5 jaar vind ik dit eigenlijk wel tegenvallen. Post-hbo wel betaald gekregen?
Jawel maar rij niet genoeg voor een leaseauto..quote:
Jupquote:
Nope, geen ATV dagen.quote:Op maandag 20 januari 2014 09:13 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Geen ATV dagen?
[..]
Beetje afhankelijk van hoe groot het bedrijf is waar je werkt kan je in functie nog wel een paar stappen maken toch?
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer?quote:Op maandag 20 januari 2014 21:59 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Nope, geen ATV dagen.
Zit trouwens in de detachering. Moet eigenlijk mijn salaris zien te linken aan mijn uurtarief. Zit nu voor ¤ 65,-/uur bij klant gedetacheerd met ¤ 4.318,0 bruto salaris. Qua uurtarief moet hier wel 10 a 20% bij kunnen nog sowieso.
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 11:27 schreef Ordos20 het volgende:
Ik meen ooit gelezen te hebben dat het jeugdloon zo laag is (en dat we het uberhaupt hebben) om de werkeloosheid onder de jeugd in te perken. Althans, zo is het ooit opgezet. Maar ja, de Nederlander (als ondernemer) maakt daar natuurlijk mooi misbruik van.
België:quote:Op dinsdag 21 januari 2014 14:49 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.
Nederland:quote:¤1,501.82 ($1,925) per month, ¤9.12 ($11.69) per hour for workers 21 years of age and over; ¤1,541.67 ($1,977) per month for workers 21 and a half years of age, with six months of service; ¤1,559.38 ($1,999) per month for workers 22 years of age, with 12 months of service; coupled with extensive social benefits.
quote:¤ 1,485.60 per month, ¤342.85 per week, ¤68.57 per day, and ¤8.57 per hour for persons 23 and older; between 30-85% of this amount for persons aged 15–22.
Twee hoge minimumlonen .quote:Op dinsdag 21 januari 2014 17:58 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
[..]
België:
[..]
Nederland:
[..]
Dat denk ik soms ook !quote:
ik begon ook met 1700 . Na mbo. Had wel beter kunnen onderhandelen lolquote:Op dinsdag 21 januari 2014 20:18 schreef Ace1 het volgende:
Toen ik net begon na m'n hbo opleiding begon ik op 1700 bruto.. Vind het minimum loon ook nog best hoog dus
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 10:32 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer?
Hey, een typische opdrachtgevers instelling (just kidding )quote:Op dinsdag 21 januari 2014 21:57 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.
quote:Op vrijdag 13 december 2013 17:43 schreef Firefly2708 het volgende:
Gesprek weer gehad en een schaal omhoog gegaan.
01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: Allround Metaal Bewerker
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤was 2700 nu 2940
09: Netto maand salaris: ¤was 1930 nu 2050 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 3 jaar dit bedrijf 6,5 jaar totaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, blij dat de inzet gewaardeerd is met meer dan alleen een schouderklopje. Plus dat ik de salaristabel heb gezien en er komende jaren nog groei mogelijk is.
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):quote:Op woensdag 3 april 2013 20:31 schreef Stefanovic83 het volgende:
Zal ik ook weer s posten
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Young Interim Professional
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 1950 ongeveer
10: Overuren betaald: jep 125%.
11: Werkervaring: 3,5 jaar, waarvan 9 maanden bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, veel gezellige sociale activiteiten zoals etentjes, bbq, weekend skien, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: Ja, leuke job bij een leuk bedrijf.
Het salaris zou wel wat hoger mogen als ik kijk naar anderen in dit topic in ongeveer dezelfde sector van mijn leeftijd, maar ik ben relatief laat pas gaan werken en ook nog een jaar op reis geweest tussendoor. Gezien mijn werkervaring is het salaris denk ik dus wel redelijk
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.quote:
Nee is het ook niet, ik werk wel gewoon 40 uur vandaar ook die 13 dagen.quote:Op donderdag 30 januari 2014 07:41 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden.. .quote:Op woensdag 29 januari 2014 21:38 schreef Stefanovic83 het volgende:
Tijd voor de jaarlijkse update.
Was:
[..]
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc)
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150
10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen.
11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform.
De afwisseling vind ik wel erg prettig ja. Je ziet veel in korte tijd, leert je snel aan te passen, etc.quote:Op donderdag 30 januari 2014 20:18 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden.. .
Tsja, ik heb niet zo veel ervaring met ergens anders solliciteren, het lijkt mij alleen dat je pas weet hoeveel geld je krijgt als je daadwerkelijk ergens aangenomen bent/een voorstel krijgt. En tot die tijd kan het ook een vette worst zijn die je voorgehouden wordt. Ik zou met je baas gaan praten, als hij geen salarisverhoging wilt geven die jij wel wilt dan zal je het buiten de deur moeten zoeken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 14:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
Je afvragen of dat verschil genoeg is voor je om van baan te veranderen. Als dat zo is, gewoon open op tafel neerleggen en aangeven dat je eigenlijk niet weg wilt, maar voor dat salaris er toch wel hard over na gaat denken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 14:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |