POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
En de gewone werknemer mag blij zijn als deze de zielige 2 % haalt......quote:Inkomsten uit aandelen en opties verdubbeld
De inkomsten van de bestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland uit opties en geschonken aandelen zijn in een jaar tijd meer dan verdubbeld. In 2006 haalden de directeuren en de commissarissen in totaal 209 miljoen euro op met deze prestatiebeloningen, tegen 96 miljoen euro in 2005.
Dat blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar de 963 meldingen van de bestuurders bij de Autoriteit Financiėle Markten (AFM).
Afgelopen jaar was opnieuw een recordjaar voor de bestuurders: door de gestegen beurskoersen, de opkomst van de opkoopfondsen en hun steeds genereuzere beloningsplannen liepen hun inkomsten over de hele linie op.
Vorig jaar maakten 87 bestuurders opties in hun eigen onderneming te gelde, tegen 67 in 2005. Zij ontvingen per persoon 543 duizend euro, ruim 30 duizend euro meer dan een jaar eerder.
TomTom-bestuurder Alexander Ribbink is niet meegenomen in deze berekening. Hij tekende in 2006 voor de grootste optiewinst in de recente geschiedenis. Ribbink, sinds november 2003 marketingdirecteur bij de fabrikant van navigatieapparatuur, verdiende 64,5 miljoen euro met het verzilveren van zijn opties TomTom.
Voor het vierde jaar op rij gaven bedrijven meer gratis aandelen weg aan hun bestuurders. Als de 183 topmanagers die op deze manier beloond worden hun doelstellingen halen, kunnen ze per persoon 533 duizend euro op hun rekening bijschrijven.
Het voedingsbedrijf Numico is al jaren het gulst met het schenken van aandelen en stelt de bestuurders in totaal voor 18 miljoen euro aan aandelen in het vooruitzicht. Om deze aandelen te verzilveren, moet het bestuur wel aan een aantal eisen voldoen, onder meer op het gebied van de winstgevendheid van het bedrijf. Datzelfde geldt voor de bestuurders van ABN Amro. De bankiers kregen in 2006 aandelen ter waarde van 10 miljoen euro cadeau.
De inkomsten uit prestatiebeloning van de bestuurders zijn in 2006 veel harder gestegen dan de inkomsten van werknemers. De cao-lonen (inclusief bijzondere beloningen) stegen in 2006 met ongeveer 2 procent.
De trend van toenemende inkomensongelijkheid tussen de bestuurders en hun werknemers is al veel langer aan de gang, ondanks initiatieven zoals het versterken van de macht van commissarissen, aandeelhouders en werknemers.
bron
Het is een godgeklaagd. De kloof tussen top en werknemer groeit elk jaar weer explosief.....Dit ondanks allerlei initiatieven, zoals code Tabaksblad......Maar dat zijn softe maatregelen, slechts voor de buhne. Die toplui zijn gewoon de eerste klas egoisten en bijzonder hardleers....
Dus die initiatieven helpen dus allemaal geen zak, het is slechts voor de buhne, aannemende dat de gewone werknemer te dom is om daar in te trappen. Maar al is de leugen nog zo snel, de waarheid achterhaalt ze wel....
Laat ik eerst maar eens beginnen met de vraagstelling of er eigenlijk uberhaupt wel een probleem is...Het lijkt er gewoon op de de werknemers vandaag de dag ZO SLAAFS en willoos opstellennaar bazen, dat het lijkt dat ze alles slikken. Voor de meeste geldt immers nog steeds de ultieme uitgangpostitie: HOREN ZIEN EN ZWIJGEN. Want je kan vandaag de dag niet veel meer zeggen, want voor je het weet sta je op straat.....En wat hebben vakbonden vandaag de dag nog in te brengen...Tja, formeel misschien bij CAO onderhandelingen, maar daar blijft het dan zo ongeveer bij...
Zolang het personeel niet een keer massaal in opstand komt, en de overheid NIET ingrijpt...dan zal dit probleem gewoon ECHT nooit worden opgelost.....
Het heeft ALLES met ONGEZONDE machtsverhoudingen te maken. De macht van de aandeelhouders, commissarissen, bestuurders en werknemers is totaal zoek.......Dus vrijheid blijheid: FORGET IT.
Ik zie het commerciele bedrijfsleven niets veel anders dan een groot cluster van minidictaturen...De top die gediend moet worden door slaafse werknemers.....We gaan dus weer terug in de tijd...Grotere verschillen, de opkomst van de moderne slavernij....voet/klootjesvolk........
Ik vind dat overheid KEIHARD moet gaan ingrijpen.
[ Bericht 0% gewijzigd door EchtGaaf op 02-02-2007 11:23:26 ]
ja, hunnie wel... moet je ook in de aandelene gaan
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
Als die gewone werknemer meer geld wil hebben moet ie maar een bedrijf starten en 7 dagen in de week werken a een uur of 80
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Het interesseert me geen kut wat m'n CEO maandelijks mee naar huis neemt eik...
en verder wat Pietverdriet zegt
en verder wat Pietverdriet zegt
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Dat dus!quote:Op vrijdag 2 februari 2007 10:48 schreef Pietverdriet het volgende:
Als die gewone werknemer meer geld wil hebben moet ie maar een bedrijf starten en 7 dagen in de week werken a een uur of 80
De meeste verdienen het gewoon en de eigenaren van het bedrijf zijn het er mee eens.
Boeiend, hier hebben we nog geen topmannen die 200 miljoen salaris in 5 jaar krijgen wat in Amerika gebeurt en niet eens een raar verschijnsel is. Home depot
Erg he, mensen die meer verdienen dan jij dat ooit zal doen.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:03 schreef opgebaarde het volgende:
Boeiend, hier hebben we nog geen topmannen die 200 miljoen salaris in 5 jaar krijgen wat in Amerika gebeurt en niet eens een raar verschijnsel is. Home depot
Pauper!!
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Wat mij betreft heffen ze over dergelijke bedragen 95% belasting.
Work mode_ [ ] on
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
Hehe goeie feutquote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:08 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Erg he, mensen die meer verdienen dan jij dat ooit zal doen.
Pauper!!
Ik reageerde alleen maar zo omdat ik weet wie de TS is en 40 miljoen salaris (geen aandeeltjes) per jaar voor een niet eens zo goed lopende onderneming is mijns inziens belachelijk, ik kots ook op lui zoals van Enron of vind je me dan nog steeds een pauper
Mijn mening omtrent salarissen van CEO's of andere vergoedingen weet je verder niet en om dan zo'n laagdunkende mening te hebben omtrent jouw eigen suggestie DAT is nogal pauper
Kijk, een Chavezfan..quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:11 schreef buitenbeentje het volgende:
Wat mij betreft heffen ze over dergelijke bedragen 95% belasting.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Ja, joh, nog meer. Weet je hoeveel andere mensen dat soort grootverdieners al kunnen onderhouden van de door hun betaalde belasting?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:11 schreef buitenbeentje het volgende:
Wat mij betreft heffen ze over dergelijke bedragen 95% belasting.
The past is what made you, but the future is what you're gonna make!
TS, wat kan jou het nou schelen dat die mensen zoveel geld verdienen? Als je het daar niet mee eens bent, koop je toch lekker hun producten en aandelen niet? Wie verplicht jou om een rekening te openen bij de ABN of producten te kopen van Numicon? Als je dat niet doet, is dat in ieder geval niet jouw geld dat naar die CEO's gaat.
Een andere optie is zelf gewoon hard gaan leren en werken. Mensen doen tegenwoordig maar alsof je zomaar door een of ander mazzeltje op zo'n functie terecht komt, en alsof dat niet meer verantwoordelijkheid is dan een baan van een vuilnisman. Dit zijn mensen met een enorme portefeuille aan diploma's en ervaring. En wanneer zij hun werk niet doen, kunnen ze er heel wat sneller uitgegooid worden dan jij of ik. Het is gewoon een kwestie van ontzettend goed onderhandelen, je werk goed doen en een enorme verantwoordelijkheid op je nemen.
Een andere optie is zelf gewoon hard gaan leren en werken. Mensen doen tegenwoordig maar alsof je zomaar door een of ander mazzeltje op zo'n functie terecht komt, en alsof dat niet meer verantwoordelijkheid is dan een baan van een vuilnisman. Dit zijn mensen met een enorme portefeuille aan diploma's en ervaring. En wanneer zij hun werk niet doen, kunnen ze er heel wat sneller uitgegooid worden dan jij of ik. Het is gewoon een kwestie van ontzettend goed onderhandelen, je werk goed doen en een enorme verantwoordelijkheid op je nemen.
Spoilers!
Ik denk dat de roepers om meer belasting op hoge inkomens zich eens moeten verdiepen in de curve van Laffer. In Nederland is de verlaging van het hoogste belastingtarief heel positief geweest voor de economie en daarmee voor de werkeloosheid. Als je topinkomens niet overdreven belast loont het zich te ondernemen en veel te gaan verdienen. Waarom zou je een bedrijf beginnen als je over alles wat je meer verdient dan een pauper 95% belasting moet betalen? Je zou wel gek zijn om daarvoor die risico`s te lopen. Ergo, minder economische groei en meer werkeloosheid.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Precies, we moeten het wel aantrekkelijk maken dat competente gekken nog die posities bekleden, straks wil geen enkele gek dat werk nog doen of krijgen we incompetente lui daar te zitten, dat heeft een negatieve bijwerkingen voor iedereen, ook de arbeiders achter de lopende band. Maarja, deze makkelijke logica wil er bij een hoop mensen gewoon niet in, ongelofelijk eigenlijkquote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:25 schreef Pietverdriet het volgende:
Ik denk dat de roepers om meer belasting op hoge inkomens zich eens moeten verdiepen in de curve van Laffer. In Nederland is de verlaging van het hoogste belastingtarief heel positief geweest voor de economie en daarmee voor de werkeloosheid. Als je topinkomens niet overdreven belast loont het zich te ondernemen en veel te gaan verdienen. Waarom zou je een bedrijf beginnen als je over alles wat je meer verdient dan een pauper 95% belasting moet betalen? Je zou wel gek zijn om daarvoor die risico`s te lopen. Ergo, minder economische groei en meer werkeloosheid.
't punt is niet dat die gasten zo veel meer verdienen, als ze dat waard zijn mogen ze wat mij betreft, maar dat de verhogingen in geen verhouding staan met die van de overige werknemers.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 10:48 schreef Pietverdriet het volgende:
Als die gewone werknemer meer geld wil hebben moet ie maar een bedrijf starten en 7 dagen in de week werken a een uur of 80
Iedereen wordt geacht zijn deel bij te dragen aan het bedrijfsresultaat en beloond te worden naar ratio van de waarde van de arbeid maar als de arbeider nog niet de inflatiecorrectie krijgt (en zijn arbeid dus afgewaardeerd ziet worden) vraag ik me af wat die CEO allemaal extra gedaan heeft om die tientallen %-en verhoging te rechtvaardigen en hang dit niet op aan aandelenstijging want als die weer dalen gaat de beloning aan de top er echt niet op achteruit (eerder een bonus wegens sucesvol loonmatigings- of ontslagbeleid).
Ooit schreef oh-oh het volgende:Management en beleid en zo, dat kan elke debiel leren.
lopen ze hier te zeiken als een baas van een groot bedrijf net een miljoen per jaar verdient, in de vs verdienen ze zo 30 miljoen per jaar
Zij verdienen meer omdat het bedrijf meer waard is geworden.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:31 schreef Barbaaf het volgende:
[..]
't punt is niet dat die gasten zo veel meer verdienen, als ze dat waard zijn mogen ze wat mij betreft, maar dat de verhogingen in geen verhouding staan met die van de overige werknemers.
Arbeidnemers die meer willen verdienen moeten maar wat anders gaan doen, lekker een bedrijf beginnen, of een beter betaalde baan zoeken. Laat de beloning voor de arbeid maar lekker afhangen van vraag en aanbod.quote:Iedereen wordt geacht zijn deel bij te dragen aan het bedrijfsresultaat en beloond te worden naar ratio van de waarde van de arbeid maar als de arbeider nog niet de inflatiecorrectie krijgt (en zijn arbeid dus afgewaardeerd ziet worden) vraag ik me af wat die CEO allemaal extra gedaan heeft om die tientallen %-en verhoging te rechtvaardigen en hang dit niet op aan aandelenstijging want als die weer dalen gaat de beloning aan de top er echt niet op achteruit (eerder een bonus wegens sucesvol loonmatigings- of ontslagbeleid).
Als jij bij een ander bedrijf 20 euro meer per uur kan verdienen ben je toch ook weg?
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
De aandeelhoudes van het bedrijf (lees de eigenaren) mogen toch lekker zelf bepalen wat ze met het geld doen? Als het bedrijf gezond is en ze willen 100 miljoen aan de CEO geven omdat hij een lekker kontje heeft moeten ze dat lekker doen.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:31 schreef Barbaaf het volgende:
[..]
't punt is niet dat die gasten zo veel meer verdienen, als ze dat waard zijn mogen ze wat mij betreft, maar dat de verhogingen in geen verhouding staan met die van de overige werknemers.
Iedereen wordt geacht zijn deel bij te dragen aan het bedrijfsresultaat en beloond te worden naar ratio van de waarde van de arbeid maar als de arbeider nog niet de inflatiecorrectie krijgt (en zijn arbeid dus afgewaardeerd ziet worden) vraag ik me af wat die CEO allemaal extra gedaan heeft om die tientallen %-en verhoging te rechtvaardigen en hang dit niet op aan aandelenstijging want als die weer dalen gaat de beloning aan de top er echt niet op achteruit (eerder een bonus wegens sucesvol loonmatigings- of ontslagbeleid).
Die vrijheid is slechts zeer betrekkelijk. Je krijgt steeds meer te maken met machtsblokken.....Wat maak het uit of je naar de een of andere bank gaat, het is overal hetzelfde.....quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:25 schreef Lucky_Strike het volgende:
TS, wat kan jou het nou schelen dat die mensen zoveel geld verdienen? Als je het daar niet mee eens bent, koop je toch lekker hun producten en aandelen niet? Wie verplicht jou om een rekening te openen bij de ABN of producten te kopen van Numicon? Als je dat niet doet, is dat in ieder geval niet jouw geld dat naar die CEO's gaat.
Dus? Ik de VS zijn de verschillen tussen arm en rijk ook groter dan hier.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:32 schreef alsem het volgende:
lopen ze hier te zeiken als een baas van een groot bedrijf net een miljoen per jaar verdient, in de vs verdienen ze zo 30 miljoen per jaar
Ik vind het idd belachelijk dat CEO's en andere zgn topmensen zoveel geld krijgen. Ze hebben meer verantwoordelijkheid, dat geef ik toe. Maar de manier waarop ze zichzelf vaak belonen en naar onderen zeggen.. ja moeilijk moeilijk, 2-3%, daar moet je echt blij mee zijn.. Evenredig belonen dus.
toevallig is er een groot verschil tussen de salarissen bij Nederlandse banken.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:37 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Die vrijheid is slechts zeer betrekkelijk. Je krijgt steeds meer te maken met machtsblokken.....Wat maak het uit of je naar de een of andere bank gaat, het is overal hetzelfde.....
In de VS zijn Armen rijker dan Armen in Europaquote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:39 schreef slakkie het volgende:
[..]
Dus? Ik de VS zijn de verschillen tussen arm en rijk ook groter dan hier.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Serieus?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:43 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
In de VS zijn Armen rijker dan Armen in Europa
Heb je toevallig iets bij de hand?
Waarbij de spreiding tussen Arm Arm en Rijk Arm aanzienlijk groter is. Amerikaans Arm Arm is aanzienlijk armer dan Europees Arm Arm.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:43 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
In de VS zijn Armen rijker dan Armen in Europa
"If you are depressed you shouldn't be in C major!" - Rick Beato
PJ oRourke heeft daar eens een heel topic aan gewijd, met vele vele links.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:44 schreef opgebaarde het volgende:
[..]
Serieus?
Heb je toevallig iets bij de hand?
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Dat hou ik voor een gerucht, wel eens in Roemenie ofzo geweest?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:46 schreef Litpho het volgende:
[..]
Waarbij de spreiding tussen Arm Arm en Rijk Arm aanzienlijk groter is. Amerikaans Arm Arm is aanzienlijk armer dan Europees Arm Arm.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Alsof CEO's een eigen bedrijf hebben gestart en daar 7 dagen in de week a een uur of 80 voor werkenquote:Op vrijdag 2 februari 2007 10:48 schreef Pietverdriet het volgende:
Als die gewone werknemer meer geld wil hebben moet ie maar een bedrijf starten en 7 dagen in de week werken a een uur of 80
Nee, Pietverdriet, dat zijn de kleine zelfstandigen en die verdienen net als de gewone werknemer geen drol.
Goed beursjaar geweeest dus dit is niet onlogisch.
You're a fucking ugly bitch. I want to stab you to death, and then play around with your blood.
Sorry, ik bedoelde West-Europees Arm Arm.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:48 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Dat hou ik voor een gerucht, wel eens in Roemenie ofzo geweest?
"If you are depressed you shouldn't be in C major!" - Rick Beato
En hier hebben de werknemers niet aan bijgedragen, dit is puur de verdienste van de top?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:35 schreef Pietverdriet het volgende:
Zij verdienen meer omdat het bedrijf meer waard is geworden.
Dat is helaas lang niet voor iedereen weggelegd, dit denkbeeld kom ik vooral tegen bij de hoogopgeleide liberaalachtigen die dat wel kunnen maar een fabrieksarbeider kan hooguit bij een ander bedrijf in de branche terecht waar hij waarschijnlijk in dezelfde CAO komt (schaf dan de CAO's af, maar dat is een andere discussie) zodat hij er nauwelijks op vooruit gaat.quote:Arbeidnemers die meer willen verdienen moeten maar wat anders gaan doen, lekker een bedrijf beginnen, of een beter betaalde baan zoeken.
Ik zal dat zeker doen, heb zo de afgelopen 18 maanden mijn inkomen met 35% verhoogd zien worden (binnen bedrijf 1 enkele vaardigheden opgedaan, vervolgens overgeplaatst naar een plek waar ik niet wilde zitten en toen bedrijf 2 gevonden dat die specifieke expertise wel nodig had en ervoor wilde betalen. Als ik twee maanden eerder was gaan zoeken was dat niet gelukt). Maar voor de mensen in de lagere inkomens- en opleidingsklassen werkt het vraag- en aanbod principe meestal tegen.quote:Laat de beloning voor de arbeid maar lekker afhangen van vraag en aanbod. Als jij bij een ander bedrijf 20 euro meer per uur kan verdienen ben je toch ook weg?
Ooit schreef oh-oh het volgende:Management en beleid en zo, dat kan elke debiel leren.
CEO's maken wel degelijk veel te veel uren en zitten 's-avonds na het eten echt niet even op de bank tv te lallen, en dan hebben we het niet eens over capabele eigenschappen die je moet bezitten en de psychologische bijeffecten.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:48 schreef Vhiper het volgende:
[..]
Alsof CEO's een eigen bedrijf hebben gestart en daar 7 dagen in de week a een uur of 80 voor werken
Nee, Pietverdriet, dat zijn de kleine zelfstandigen en die verdienen net als de gewone werknemer geen drol.
Nee inderdaad. CEOs van zulke bedrijven hebben een 40 urige werkweek en zitten elke dag netjes om half 6 aan tafel bij de echtgenotequote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:48 schreef Vhiper het volgende:
Alsof CEO's een eigen bedrijf hebben gestart en daar 7 dagen in de week a een uur of 80 voor werken
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
De meeste CEO`s werken echter wel dergelijke urenquote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:48 schreef Vhiper het volgende:
[..]
Alsof CEO's een eigen bedrijf hebben gestart en daar 7 dagen in de week a een uur of 80 voor werken
Dan doen ze iets verkeerd.quote:Nee, Pietverdriet, dat zijn de kleine zelfstandigen en die verdienen net als de gewone werknemer geen drol.
Maar zoals ik zei, als werknemers niet tevreden zijn met het loon, dan gaan ze maar ergens anders werken of beginnen voor zichzelf, dan weten ze hoe moeilijk het is voor elkaar te krijgen dat je veel verdient.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Hoofdzakelijk je, en de meeste werknemers zijn uitwisselbaar, en niet iedereen kan wat een CEO kan.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:53 schreef Barbaaf het volgende:
[..]
En hier hebben de werknemers niet aan bijgedragen, dit is puur de verdienste van de top?
[..]
Dat gun ik je, ga zo door, en mensen met een lage opleiding hebben nu eenmaal een lage marktwaarde wat salaris aangaat. Hebben ook de verantwoordingen niet en gaan de risico´s niet aan.quote:Dat is helaas lang niet voor iedereen weggelegd, dit denkbeeld kom ik vooral tegen bij de hoogopgeleide liberaalachtigen die dat wel kunnen maar een fabrieksarbeider kan hooguit bij een ander bedrijf in de branche terecht waar hij waarschijnlijk in dezelfde CAO komt (schaf dan de CAO's af, maar dat is een andere discussie) zodat hij er nauwelijks op vooruit gaat.
[..]
Ik zal dat zeker doen, heb zo de afgelopen 18 maanden mijn inkomen met 35% verhoogd zien worden (binnen bedrijf 1 enkele vaardigheden opgedaan, vervolgens overgeplaatst naar een plek waar ik niet wilde zitten en toen bedrijf 2 gevonden dat die specifieke expertise wel nodig had en ervoor wilde betalen. Als ik twee maanden eerder was gaan zoeken was dat niet gelukt). Maar voor de mensen in de lagere inkomens- en opleidingsklassen werkt het vraag- en aanbod principe meestal tegen.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
En iedere tweede vrijdag vrij, en dan met andere CEO´s lekker bier drinken en "ATV ATV ATV" zingend.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:00 schreef FJD het volgende:
[..]
Nee inderdaad. CEOs van zulke bedrijven hebben een 40 urige werkweek en zitten elke dag netjes om half 6 aan tafel bij de echtgenote
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
dat heeft niks met beleid te maken, dat land heeft nieteens een economie, laten we het bij Nederland houden.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:48 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Dat hou ik voor een gerucht, wel eens in Roemenie ofzo geweest?
In de VS is het niet beter gesteld met de armen dan hier, als je in de VS tot de laagste loon klasse behoord ben je toch echt wel meer de sjaak dan in Nederland.
Dat komt omdat in Amerika de immigratie veel hoger ligt dan hier, er zijn daar veel banen die geen enkele Amerikaan zou willen doen voor dat geld, maar voor een immigrant uit een zeer arm land nog wel acceptabel zijn, deze mensen verdienen minder dan het minimum loon in Nederland.
Daar komt ook nog bij dat als je in de VS arm bent je geen ziektekostenverzekering kan betalen en vele andere dingen veel slechter geregeld zijn.
Ook de misdaad cijfers uit Amerika liegen er niet om, maak mij maar niet wijs dat je beter in Amerika arm kan zijn dan in Nederland.
Voor dat stuk , ja.......maar was helaas niet de enige oorzaak......En dat laatste wil ik zo graag benadrukken....quote:Op vrijdag 2 februari 2007 11:49 schreef Napalm het volgende:
Goed beursjaar geweeest dus dit is niet onlogisch.
en maar lachen om al die arbeiders die denken dat hun CEO lange dagen maakt. mwoahahahaquote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:10 schreef Pietverdriet het volgende:
En iedere tweede vrijdag vrij, en dan met andere CEO´s lekker bier drinken en "ATV ATV ATV" zingend.
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Wees eens concreet: op welke wijze zou de overheid in jouw ogen moeten ingrijpen?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 10:47 schreef EchtGaaf het volgende:
Ongetwijfeld, maar wel in een gespreid bedje, zonder enig risico. Zelfs van ontslag worden ze schatrijkquote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:05 schreef Pietverdriet het volgende:
De meeste CEO`s werken echter wel dergelijke uren
Nee, dan hebben ze niet de juiste vriendjes, het juiste netwerk of het juiste bedrag op hun bankrekening staan om in de grote geldwereld door te dringen. Door hard werken alleen kom je never nooit niet bij het grote geld. De illusie dat je door hard werken alleen alles kunt bereiken, daar moeten we eens vanaf.quote:Dan doen ze iets verkeerd.
Maar zoals ik zei, als werknemers niet tevreden zijn met het loon, dan gaan ze maar ergens anders werken of beginnen voor zichzelf, dan weten ze hoe moeilijk het is voor elkaar te krijgen dat je veel verdient.
Gelul, dat kan wel. Ik zie het voor m'n ogen gebeuren. Netwerken? Ja natuurlijk moet je dat kunnen, er moet wel aan je gedacht worden maar je komt ergens omdat je goed bent en men je kent niet alleen maar omdat men je kent.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:22 schreef Vhiper het volgende:
Nee, dan hebben ze niet de juiste vriendjes, het juiste netwerk of het juiste bedrag op hun bankrekening staan om in de grote geldwereld door te dringen. Door hard werken alleen kom je never nooit niet bij het grote geld. De illusie dat je door hard werken alleen alles kunt bereiken, daar moeten we eens vanaf.
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
jajaquote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:22 schreef Vhiper het volgende:
[..]
Ongetwijfeld, maar wel in een gespreid bedje, zonder enig risico. Zelfs van ontslag worden ze schatrijk
[..]
Nee, dan hebben ze niet de juiste vriendjes, het juiste netwerk of het juiste bedrag op hun bankrekening staan om in de grote geldwereld door te dringen. Door hard werken alleen kom je never nooit niet bij het grote geld. De illusie dat je door hard werken alleen alles kunt bereiken, daar moeten we eens vanaf.
En een arm worstje als jij zal het nooit ergens toe brengen. Het is een complot joh..
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
MUV het Koningshuis natuurlijkquote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:24 schreef FJD het volgende:
[..]
Gelul, dat kan wel. Ik zie het voor m'n ogen gebeuren. Netwerken? Ja natuurlijk moet je dat kunnen, er moet wel aan je gedacht worden maar je komt ergens omdat je goed bent en men je kent niet alleen maar omdat men je kent.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Uiteraard maar dat is net als de adult industry. Daar kom je alleen in als er geneukt wordtquote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:28 schreef Pietverdriet het volgende:
MUV het Koningshuis natuurlijk
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Das erg naief om te denken. Die gasten doen niks anders dan netwerken en niet omdat ze echt daadwerkelijk wat kunnen. Een agenda kunnen die gasten niet zelf bijhouden, een PC opstarten is vaak ook te moeilijk. Tis dat er secretaresses zijn die dit allemaal voor hun doen want anders valt alles in het water.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:24 schreef FJD het volgende:
[..]
Gelul, dat kan wel. Ik zie het voor m'n ogen gebeuren. Netwerken? Ja natuurlijk moet je dat kunnen, er moet wel aan je gedacht worden maar je komt ergens omdat je goed bent en men je kent niet alleen maar omdat men je kent.
Met die bedragen die CEO's et all krijgen zou je denken dat ze rocket science bedrijven, dat is echter niet zo.
Waarom ben jij dan MOD en geen CEO?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:31 schreef slakkie het volgende:
[..]
Das erg naief om te denken. Die gasten doen niks anders dan netwerken en niet omdat ze echt daadwerkelijk wat kunnen. Een agenda kunnen die gasten niet zelf bijhouden, een PC opstarten is vaak ook te moeilijk. Tis dat er secretaresses zijn die dit allemaal voor hun doen want anders valt alles in het water.
Met die bedragen die CEO's et all krijgen zou je denken dat ze rocket science bedrijven, dat is echter niet zo.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
En dat is relevant vanwege?!?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:33 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Waarom ben jij dan MOD en geen CEO?
De losers ratelen hun jaarlijkse klaagzang weer af. Er is er zelfs een hier die vindt dat de overheid moet ingrijpen en dat het personeel maar eens in opstand moet komen. Ach gutteguttegut!
Probeer eens met wat mensen te sparren en je zult zien dat ze heel goed weten waar ze het over hebben.quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:31 schreef slakkie het volgende:
Das erg naief om te denken. Die gasten doen niks anders dan netwerken en niet omdat ze echt daadwerkelijk wat kunnen.
Er zitten er inderdaad genoeg bij die moeite hebben met een PC maar goed de gemiddelde CEO zal ergens rond de 50/60 zijn? Ga je die mensen er op af rekenen dat ze een nieuwe techniek als de PC (techniek die pas de laatste 10 jaar belangrijk wordt in het dagelijks leven) niet zo beheersen zoals wij dat doen?quote:Een agenda kunnen die gasten niet zelf bijhouden, een PC opstarten is vaak ook te moeilijk. Tis dat er secretaresses zijn die dit allemaal voor hun doen want anders valt alles in het water.
Dat ze secretaresses hebben is niet meer dan logisch. Denk alleen al aan de vluchten die ze maken, de tijd die ze zouden moeten besteden aan het boeken ervan kunnen ze nu besteden aan hetgeen waar ze goed in zijn. Het zou simpel gezegd te duur zijn om die vluchten zelf te boeken en daarom is er een secretaresse.
Ach er zit toch altijd een hoop meer achter dan je in eerste instantie denkt en aangezien alle factoren ook nog eens goed met elkaar verbonden zijn houden ze over het algemeen een partij ballen in de lucht waar je eng van wordt.quote:Met die bedragen die CEO's et all krijgen zou je denken dat ze rocket science bedrijven, dat is echter niet zo.
Of dat sommige verhogingen en gouden handdrukken rechtvaardigt? Niet altijd natuurlijk maar doen alsof ze maar een beetje aankloten en ergens zitten omdat ze een mannetje kennen slaat wel heel erg door naar de andere kant.
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Ken jij een CEO?quote:Op vrijdag 2 februari 2007 12:31 schreef slakkie het volgende:
[..]
Das erg naief om te denken. Die gasten doen niks anders dan netwerken en niet omdat ze echt daadwerkelijk wat kunnen. Een agenda kunnen die gasten niet zelf bijhouden, een PC opstarten is vaak ook te moeilijk. Tis dat er secretaresses zijn die dit allemaal voor hun doen want anders valt alles in het water.
Met die bedragen die CEO's et all krijgen zou je denken dat ze rocket science bedrijven, dat is echter niet zo.
Dat is nodeloos kwetsend, stigmatiserend, tendentieus en ongefundeerd!
