GC General Chat
Hier kun je praten over van alles en nog wat. Eigenlijk alles wat niet in een van de andere rubrieken thuishoort.
Een modje van WGR adviseerde mij een eigen topic op te starten, nadat ik fel van leer trok tegen een user die ff een eindejaarsbonus krijgt van bijna 40.000 Euro. Ik vind het belachelijk dat een gladjakker in een duur pak, en met een functie die een hele dure, Engelstalige naam draagt, zo 'n absurd hoog extraatje krijgt aan het eind van het jaar. Voor velen een volledig jaarsalaris! Deze user krijgt veel bijval, want hij heeft keihard gewerkt en deze bonus verdiend. Flikker toch op man! Vertel dat maar eens tegen mensen die voor een hongerloontje de hele dag lopen te zwoegen in de zorg! Die oude, bedlegerige mensen wast en voert! En die mensen krijgen echt geen bonus, ze mogen allang blij zijn met een schamel kerstpakket! Daarom gaat mijn respect uit naar die mensen die keihard werken, voor weinig loon, om het leven voor anderen iets draaglijker te maken. En niet naar een gladjakker in een net pak.
Op woensdag 10 juli 2013 01:46 schreef Littlerabbit het volgende:
Djeez is een literaire grootheid. Hij weet op een poëtische wijze zelfs de schoonheid in een kinderverkrachting bloot te leggen. Tuinbeeld kopen?
Djeez is een literaire grootheid. Hij weet op een poëtische wijze zelfs de schoonheid in een kinderverkrachting bloot te leggen. Tuinbeeld kopen?
ik werk in de zorg, werk me dagelijks uit de naad, moet dingen doen waar ik niet achter sta of onpasselijk van word, word met enige regelmatig geschoffeerd door de bewoners, zit met enige regelmaat onder de poep of er wordt (niet expres) over me heen gespuugd, ik moet af en toe mijn rug de vernieling in sjorren om mensen te helpen, en dat alles met een glimlach
ik vraag me af wie die bonus meer verdient. een pik die op kantoor zit of ik.
soms vind ik dat erg scheef. mijn lichaam is na mijn 50ste kapot als ik dit werk blijf doen.
ik vraag me af wie die bonus meer verdient. een pik die op kantoor zit of ik.
soms vind ik dat erg scheef. mijn lichaam is na mijn 50ste kapot als ik dit werk blijf doen.
sjee wat zijn we weer jaloers... je hele topic is op niets gebaseerd, uitsluitend afgunst! iedereen die iets extra's verdient is meteen een gladjakker in een strak pak. mensen die voor een hongerloontje zwoegen zijn misschien een beetje losers... maar wie zijn schuld is dat nou helemaal?
get a life (and a job...with a bonus)
get a life (and a job...with a bonus)
Gelukkig zonder haar
waarschijnlijk die andere meneer...quote:Op maandag 18 december 2006 21:12 schreef Matness het volgende:
ik vraag me af wie die bonus meer verdient. een pik die op kantoor zit of ik.
soms vind ik dat erg scheef. mijn lichaam is na mijn 50ste kapot als ik dit werk blijf doen.
waarom blijf je dat werk dan doen ???
hou op met klagen...doe er iets aan !
Gelukkig zonder haar
Ter info: het gaat om dit topic: Doe *hier* ff stoer met je einde jaars bonus
En je roept daar:
En dan nog over dit topic: mensen in de zorg doen inderdaad veel voor weinig (naar mijn mening), maar dat is nu éénmaal zo, en dat zal ook niet snel veranderen. Op het moment dat er écht over sales gepraat kan worden, en iemand doet dit dusdanig goed dat er boven een bepaalde target gepresteerd wordt, worden enorme bonussen uitgekeerd. Yep, so be it. Het is misschien niet eerlijk in jouw ogen, maar ja.
En dan nog: kan iemand die een bonus van 40000e krijgt, daar niet enorm hard voor hebben gewerkt? Ik zeg: chapeau. Als je een dusdanig hoge bonus krijgt, zul je 'm ook wel verdiend hebben.
En de salarissen in de zorg moeten omhoog. Zo, klaar.
Edit: by the way, moet je in Amerika de bonusverhalen eens horen. Dan flip jij helemaal denk ik
En je roept daar:
Om vervolgens hem hier weer een:quote:Op maandag 18 december 2006 19:58 schreef Djeez het volgende:
ik wou me nog ff verontschuldigen hier. Ik heb niets tegen TP in persoon, ik ken hem helemaal niet, ook niet van Fok! Wat me wel stoort is dat iemand zegt dat hij zo 'n absurd hoge bonus verdiend heeft omdat hij zo hard heeft gewerkt. blablabla
te noemen. Dat ten eerste.quote:Op maandag 18 december 2006 21:09 schreef Djeez het volgende:
blablabla......... gladjakker in een duur pak...... blablabla
En dan nog over dit topic: mensen in de zorg doen inderdaad veel voor weinig (naar mijn mening), maar dat is nu éénmaal zo, en dat zal ook niet snel veranderen. Op het moment dat er écht over sales gepraat kan worden, en iemand doet dit dusdanig goed dat er boven een bepaalde target gepresteerd wordt, worden enorme bonussen uitgekeerd. Yep, so be it. Het is misschien niet eerlijk in jouw ogen, maar ja.
En dan nog: kan iemand die een bonus van 40000e krijgt, daar niet enorm hard voor hebben gewerkt? Ik zeg: chapeau. Als je een dusdanig hoge bonus krijgt, zul je 'm ook wel verdiend hebben.
En de salarissen in de zorg moeten omhoog. Zo, klaar.
Edit: by the way, moet je in Amerika de bonusverhalen eens horen. Dan flip jij helemaal denk ik
Dit is iig al een heel ander verhaal dan de huillie reactie die jij in WGR postte over dat de bonus van deze diknek net zo groot was als jouw schuld en dat jij oh zo hard werkte en bladiejanksnikboehoe.
Ja, de mensen in de zorg verdienen ook zo'n vette bonus.
Maar jij niet! Wat jij doet gewoon je werk, niet meer en niet minder.
Ja, de mensen in de zorg verdienen ook zo'n vette bonus.
Maar jij niet! Wat jij doet gewoon je werk, niet meer en niet minder.
***
haha, grapjas, alsof je er in je eentje wat aan kan veranderenquote:Op maandag 18 december 2006 21:16 schreef TeChNo2 het volgende:
[..]
waarschijnlijk die andere meneer...
waarom blijf je dat werk dan doen ???
hou op met klagen...doe er iets aan !
dat werk is een roeping, je houdt ervan of je haat het
maar ik was zeker niet van plan dit altijd te blijven doen
Ik werk niet hard voor m'n bonus ? Ah, weer wat geleerd.
Stop met jankzakken en zorg dat je zelf een baan met bonus krijgt zou ik zeggen.
Stop met jankzakken en zorg dat je zelf een baan met bonus krijgt zou ik zeggen.
Ik vind 40.000 euro inderdaad een belachelijk bedrag, maar ik vind het geen probleem dat er bonussen uitgedeeld worden. Wel vind ik dat iedereen een bonus zou moeten kunnen krijgen en niet alleen mensen met een bepaalde functie.
En ja, ook ik zou hem gewoon zelf houden als ik er eentje zou krijgen, want dan zou ik toch voelen dat ik hem verdiend zou hebben ofzo.
En ja, ook ik zou hem gewoon zelf houden als ik er eentje zou krijgen, want dan zou ik toch voelen dat ik hem verdiend zou hebben ofzo.
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
Je zal idd eens flink je best doen om een goeie baan te vinden, er goed werk verrichten en er verdomme nog goed voor betaald worden ook .
Dat je het in de zorg niet krijgt is misschien schandalig, maar geen reden dat een ander het niet zou mogen verdienen zeg .
Links, mooi gedachtengoed, maar tikje naief .
Dat je het in de zorg niet krijgt is misschien schandalig, maar geen reden dat een ander het niet zou mogen verdienen zeg .
. Links, mooi gedachtengoed, maar tikje naief .
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
quote:Op maandag 18 december 2006 21:22 schreef HeatWave het volgende:
Je zal idd eens flink je best doen om een goeie baan te vinden, er goed werk verrichten en er verdomme nog goed voor betaald worden ook .
Dat je het in de zorg niet krijgt is misschien schandalig, maar geen reden dat een ander het niet zou mogen verdienen zeg .
Links, mooi gedachtengoed, maar tikje naief .
Ik heb de laatste 2 en een half jaar gewoon mijn werk gedaan. En meer. En dan naaien ze je er vrolijk uit zo vlak voor de kerstquote:Op maandag 18 december 2006 21:17 schreef Brighteyes het volgende:
Maar jij niet! Want jij doet gewoon je werk, niet meer en niet minder.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Doet me denken aan de tijd dat ik nog (echt) jong was, en eens een keertje een ijsje uit de hand van een vriendje sloeg (per ongeluk, natuurlijk), omdat ik er niet ééntje kreeg (want ik was stout geweest ofzo).
"Als ik het niet verdien, mag jij er ook niet van genieten"
"Als ik het niet verdien, mag jij er ook niet van genieten"
Da's best klote idd...quote:Op maandag 18 december 2006 21:23 schreef vosss het volgende:
[..]
Ik heb de laatste 2 en een half jaar gewoon mijn werk gedaan. En meer. En dan naaien ze je er vrolijk uit zo vlak voor de kerst
***
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"quote:
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Dan had je maar een vak moeten leren schooier, ik zit niets voor niets op die universiteit.
Tell him the liberator who destroyed my property has realigned my perception.
Wat is jaloezie toch een vervelend iets he? Als ik het niet krijg, gun ik het iemand anders ook niet.
Projecteer je niet je woede over je eigen falen in deze maatschappij op iemand die wel slaagt ?
Projecteer je niet je woede over je eigen falen in deze maatschappij op iemand die wel slaagt ?
Maar hey, in Afrika gaan de kindjes dood aan aids en tyfus en honger,
dus ja, wat zou ik dan klagen?! !!!!!
dus ja, wat zou ik dan klagen?! !!!!!
!!!!! 
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
quote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
***
Zie 1 reactie terug van mijquote:
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Trouwens, die "gladjakkers in pak" zorgen er wel voor dat er genoeg klanten binnenkomen om jouw baan te betalen Djeez. Het is niet meer dan logisch dat degeen die meer verantwoordelijk is voor behaalde omzet ook meer verdiend en een bonus op basis daarvan krijgt. De "gladjakker in pak" wordt namelijk gewoon op straat gezet als doelen niet gehaald worden itt jij die pas op straat wordt gezet als het echt niet anders kan.
je vergeet eigenlijk wel dat deze mannen allemaal hoge functies hebben en jij niet. en dat deze mensen gewoon targets halen, hele moeilijke en als ze die halen krijgen ze een bonus, halen ze hem nie worden ze ook zo ontslagen, jij niet.
Vroeger maakte het niet uit welk bier je dronk, maar toen dacht je ook dat alle meisjes hetzelfde waren
en wat verdient dat nou ? als dakdekker ?quote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef MisterICE het volgende:
Dan had je maar een vak moeten leren schooier, ik zit niets voor niets op die universiteit.
bn het wel met je eens hoor, als dat gehuil omdat mensen een ander gewoon niet wat extra's gunnen, had dan een vak geleerd! losers...
Gelukkig zonder haar
quote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
[..]
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
Man, veel sterkte ermee, wat een naaistreek
dat is gewoon kloterigquote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
[..]
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
een pik die op kantoor zit?! t'is duidelijk dat je een goed overzicht hebt van wat die lui doen Ik werk me de pleuris, na een bachelor en een masteropleiding doe ik een postmaster opleiding, kost me veel geld en moeite. Waarschijnlijk krijg ik hierna een goed betaalde baan op een kantoor, hopelijk in de productontwikkeling van medische producten. Ik ga me absoluut niet schuldig voelen voor de lui die een andere carriere hebben gekozen.
Je doet alsof die "pik op kantoor" het ontzettend gemakkelijk heeft en alles zomaar komt aanwaaien.
Je doet alsof die "pik op kantoor" het ontzettend gemakkelijk heeft en alles zomaar komt aanwaaien.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Tóch nog een prettig weekend gewenst zeiden ze nog erbij.quote:Op maandag 18 december 2006 21:32 schreef ParanoidEv het volgende:
[..]
Man, veel sterkte ermee, wat een naaistreek
Steek dat prettig weekend in je hol ofzo, mafkees
Anyway, als iemand goed werk aflevert mag ie van mij best een bonus krijgen (om weer ff ontopic te gaan)
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Tie dum....tie dum tie dum dum dumquote:Op maandag 18 december 2006 21:32 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ik zag het. Always look on the bright side of life!
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Vind het wel een beetje makkelijk om de TS af te katten als iemand die gewoon kinderlijk jaloers is. Je hoort tegenwoordig gewoon zo vaak van mensen in hoge posities die idd volledige jaarsalarissen bonus of gouden handdrukken krijgen, zelfs wanneer ze het bedrijf langzaam naar de achtergrond aan het duwen zijn.
Managers doen ook gewoon hun werk en er is dus vaak niet echt reden toe om iemand een bonus te geven. Dan zeg je misschien 'maar wat nou als ze zulk uitzonderlijk goed werk hebben afgeleverd dat ze die bonus gewoon verdienen'. Ok prima. Maar (overdreven voorbeeld:) als ik als programmeur een project wat in de 100.000 -den euro's loopt afrond in de helft van het begrootte aantal uren krijg ik misschien een schouderklopje en een 'goed werk jong!' naar m'n hoofd geslingert.
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Managers doen ook gewoon hun werk en er is dus vaak niet echt reden toe om iemand een bonus te geven. Dan zeg je misschien 'maar wat nou als ze zulk uitzonderlijk goed werk hebben afgeleverd dat ze die bonus gewoon verdienen'. Ok prima. Maar (overdreven voorbeeld:) als ik als programmeur een project wat in de 100.000 -den euro's loopt afrond in de helft van het begrootte aantal uren krijg ik misschien een schouderklopje en een 'goed werk jong!' naar m'n hoofd geslingert.
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Dat doe ik ook, maar dan vooral mezelfquote:Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef _The_General_ het volgende:
Gun gewoon iedereen het beste.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ik werk in het onderwijs, dus miljonair zal ik niet worden. Toch ga ik iedere dag weer vrolijk naar het werk en heb ik het er ongelofelijk naar mijn zin. Ook dat is wat waard.quote:Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Veel mensen zijn onder betaald ten opzichte van de prestaties die ze leveren. Zo is het helaas.
Tuurlijk, ik wil het zelf ook graag goed hebben. Maar als een vriend van me morgen een bonus kreeg van 40.000 euro dan zou ik heel blij voor hem zijn.quote:Op maandag 18 december 2006 21:36 schreef vosss het volgende:
[..]
Dat doe ik ook, maar dan vooral mezelf
Dan heb je gewoon geen goede werkgever. Tip : zoek eens wat anders dan 'de grote jongens'.quote:Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Ik ook (mits ie me op een paar biertjes trakteert dan om het te vieren zegmaar )quote:Op maandag 18 december 2006 21:38 schreef _The_General_ het volgende:
[..]
Tuurlijk, ik wil het zelf ook graag goed hebben. Maar als een vriend van me morgen een bonus kreeg van 40.000 euro dan zou ik heel blij voor hem zijn.
)
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Dat is totaal niet verwonderlijk. Er is nu eenmaal een groter aanbod aan mensen die werk kunnen uitvoeren (iedereen kan bij wijze van spreke bejaarden wassen). Er is echter een klein aanbod aan mensen die beleid kunnen bedenken (daar heb je namelijk intelligentie, inzicht, talent, enz. voor nodig).quote:Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Salarissen worden bepaald naar de nood die er in de maatschappij bestaat tot het uitvoeren van het werk (c.q. de schaarste van de kwaliteiten). Is er een kleinere vijver om uit te vissen, dan is de beloning voor het werk vanzelfsprekend hoger.
Vind je dat echt zo'n slechte zaak? Dat noemen wij marktwerking.
Ik heb het niet over mezelf. Ik werk overgens bij een klein bedrijfje met een platte organisatie dus ik ben realistisch over het geld wat ik zelfs toebedeeld krijg. De 3 managers die we hebben bedelen zichzelf geen bonussen toe.quote:Op maandag 18 december 2006 21:38 schreef gelly het volgende:
[..]
Dan heb je gewoon geen goede werkgever. Tip : zoek eens wat anders dan 'de grote jongens'.
Wat ik zei geldt alleen jammergenoeg wel voor het grootste deel van het bedrijfsleven. Een hoop vriendjes politiek waarbij de grotere jongens grote sommen met geld naar elkaar aan het smijten zijn.
Op prestaties wordt bijna niet meer gelet. Het gaat alleen nog maar over hoe ver je 'netwerk' reikt
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Ik vind overigens wel dat de beloningen voor uitvoerend werk, met name in de zorg en het onderwijs, omhoog zouden moeten.
Ik denk trouwens dat dit ook zal gebeuren wanneer er echt werkkrachten tekort gaan zijn. Dan stijgt de schaarste van de arbeid en de prijs die ervoor betaald zal worden, dus ook.
Ik denk trouwens dat dit ook zal gebeuren wanneer er echt werkkrachten tekort gaan zijn. Dan stijgt de schaarste van de arbeid en de prijs die ervoor betaald zal worden, dus ook.
Ik krijg een bonus Moet alleen nog ff bepaald worden hoe hoog hij is , maar daar zal ik wel redelijk van op vakantie kunnen
Moet alleen nog ff bepaald worden hoe hoog hij is
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Doe je toch iets verkeerd. Ik kan dan een hele dikke bonus tegemoed zienquote:Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Maar (overdreven voorbeeld:) als ik als programmeur een project wat in de 100.000 -den euro's loopt afrond in de helft van het begrootte aantal uren krijg ik misschien een schouderklopje en een 'goed werk jong!' naar m'n hoofd geslingert.
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Iedereen kan het, maar niemand wil het doen. Hetzelfde geldt voor het beroep vuilnisman (wat overgens een van de weinige vakken is waar het uitvoerend personeel exceptioneel goed betaalt krijgt maarja daar leef je ook een paar jaartjes korter voor).quote:Op maandag 18 december 2006 21:41 schreef PAA-053 het volgende:
[..]
Dat is totaal niet verwonderlijk. Er is nu eenmaal een groter aanbod aan mensen die werk kunnen uitvoeren (iedereen kan bij wijze van spreke bejaarden wassen). Er is echter een klein aanbod aan mensen die beleid kunnen bedenken (daar heb je namelijk intelligentie, inzicht, talent, enz. voor nodig).
Maargoed... Als ik je zeg dat de meeste managers (en met name interim-managers) er echt gewoon een klotezooi van maken dan ben ik zeker een jaloerse huilie ofzo?quote:Salarissen worden bepaald naar de nood die er in de maatschappij bestaat tot het uitvoeren van het werk (c.q. de schaarste van de kwaliteiten). Is er een kleinere vijver om uit te vissen, dan is de beloning voor het werk vanzelfsprekend hoger.
Vind je dat echt zo'n slechte zaak? Dat noemen wij marktwerking.
Het is echt diep triest gesteld met de vriendjespolitiek in het hoger management.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Overdreven voorbeeld.quote:Op maandag 18 december 2006 21:45 schreef existenz het volgende:
[..]
Doe je toch iets verkeerd. Ik kan dan een hele dikke bonus tegemoed zien
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Ik vind het geen belachelijk bedrag.
Hij zal het wel verdiend hebben...en zo niet, dan heeft hij veel geluk, en ook dat wens ik iedereen toe.
De grootste fout die mensen maken, is zich zo druk maken over andermans leven, dat ze vergeten iets zinnigs met hun eigen leven te doen.
Hij zal het wel verdiend hebben...en zo niet, dan heeft hij veel geluk, en ook dat wens ik iedereen toe.
De grootste fout die mensen maken, is zich zo druk maken over andermans leven, dat ze vergeten iets zinnigs met hun eigen leven te doen.
Dit topic
Alsof ¤ 40.000,- bonus gemeengoed is onder fokkers. Of uberhaupt gemeengoed is.
Van alle werknemers krijgt 90% een kerstpakket met runderbouillion, zilveruitjes en een pak kaneelkoekjes. 9% krijgt een eindejaars uitkering, ook wel 13e maand genoemd, die meestal zelfs minder is dan een maandsalaris. En slechts 1% krijgt een bonus van de bedragen waar we het hier over hebben. Dat zijn op de eerste plaats uitzonderingen en op de tweede plaats over het algemeen verdiend wegens uitzonderlijke prestaties.
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
Ow, ik hoor bij de 9%...
Alsof ¤ 40.000,- bonus gemeengoed is onder fokkers. Of uberhaupt gemeengoed is.
Van alle werknemers krijgt 90% een kerstpakket met runderbouillion, zilveruitjes en een pak kaneelkoekjes. 9% krijgt een eindejaars uitkering, ook wel 13e maand genoemd, die meestal zelfs minder is dan een maandsalaris. En slechts 1% krijgt een bonus van de bedragen waar we het hier over hebben. Dat zijn op de eerste plaats uitzonderingen en op de tweede plaats over het algemeen verdiend wegens uitzonderlijke prestaties.
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
Ow, ik hoor bij de 9%...
quote:Op maandag 18 december 2006 21:51 schreef Swetsenegger het volgende:
Dit topic
Alsof ¤ 40.000,- bonus gemeengoed is onder fokkers. Of uberhaupt gemeengoed is.
Van alle werknemers krijgt 90% een kerstpakket met runderbouillion, zilveruitjes en een pak kaneelkoekjes. 9% krijgt een eindejaars uitkering, ook wel 13e maand genoemd, die meestal zelfs minder is dan een maandsalaris. En slechts 1% krijgt een bonus van de bedragen waar we het hier over hebben. Dat zijn op de eerste plaats uitzonderingen en op de tweede plaats over het algemeen verdiend wegens uitzonderlijke prestaties.
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
Ow, ik hoor bij de 9%...
Wij krijgen 120 euro aan Irischeques.
***
Neem nu eens een arts, die kun je ook wel een beetje in die categorie van jou plaatsen. Menig arts is, indien hij specialiseert en promoveert pas achter in de dertig klaar, en kan dan pas gaan werken. Deze heeft dus zo'n tien jaar gestudeerd. In die tien jaar heeft diegene ook nauwelijks iets verdiend. Een arts heeft ook een erg grote verantwoordelijkheid, zo las ik vorige week een verslag van een proces waar een arts een celstraf kreeg omdat de apotheker een verkeerd stofje in een verkeerd doosje had gedaan, en ook op de verpakking stond het foute stofje vermeld. Werkweken van soms 80 uur zijn ook niet gek voor de mensen, en dan vind ik inderdaad dat zo iemand meer mag verdienen.
Op maandag 9 november 2009 12:25 schreef Whiskey_Tango het volgende:
Dat interesseert GroenLinks voor geen meter, ze zien je als een wandelende zak euro's waar ze handig een tap in kunnen drukken voor hun socialistische hobbies.
Dat interesseert GroenLinks voor geen meter, ze zien je als een wandelende zak euro's waar ze handig een tap in kunnen drukken voor hun socialistische hobbies.
|
|
