Hoeveel heb jij overgemaakt op Giro 555

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:06 schreef pberends het volgende:
Wat zullen al die directeuren van goede doelen trots op jullie zijn.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:09 schreef Radjwantie het volgende:
Ja, soms vraag ik me echt af of het geld nou echt wel bij die rampgebieden terecht komt en of er niet toch een deel in de grote zak van de directeur verdwijnt.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:09 schreef Radjwantie het volgende:

[..]

Ja, soms vraag ik me echt af of het geld nou echt wel bij die rampgebieden terecht komt en of er niet toch een deel in de grote zak van de directeur verdwijnt.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:11 schreef Lupa_Solitaria het volgende:

[..]

Tuurlijk. Hun salaris wordt bij elke ramp met 50% verhoogd.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:11 schreef pberends het volgende:
Van grote organisaties als de Hartstichting verdienen de directeuren toch al snel 200k per jaar.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:11 schreef Lupa_Solitaria het volgende:

[..]

Tuurlijk. Hun salaris wordt bij elke ramp met 50% verhoogd.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:19 schreef Radjwantie het volgende:
Nou, ze verdienen behoorlijk goed hoor. Verder zou zoiets best kunnen wat ik zeg. Net zoals met al die mensen die een kindje steunden bij Foster Parents. Alles verdween in de zakken van de directeuren. Ik zeg overigens niet dat alles door de directeuren ingenomen zou worden maar bijv. een miljoentje in eigen zak zou verdwijnen.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:23 schreef Lupa_Solitaria het volgende:
Het overgrote deel van het geld komt echt wel bij het doel terecht.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:25 schreef Radjwantie het volgende:
Oke. Als dit echt zo is, dan vind ik het ook best.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:29 schreef Lupa_Solitaria het volgende:

[..]

Nou ja, je hebt tegenwoordig het CBF-keurmerk voor goede doelen. Dat keurmerk garandeert dat er maximaal x procent aan de strijkstok blijft hangen. Bijna alle grote hulporganisaties hebben het CBF-keurmerk.

Natuurlijk gaan er nu mensen roepen dat het CBF-keurmerk volksverlakkerij is...

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:40 schreef Aaahikwordgek het volgende:
Bijna alle, welke niet dan?

quote:

Waarom een percentage en geen absoluut getal?

quote:

Een hulporganisatie moet betrokken mensen in dienst hebben, geen personen die commerciele afwegingen maken in hun baankeuze.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:29 schreef Lupa_Solitaria het volgende:

[..]

Nou ja, je hebt tegenwoordig het CBF-keurmerk voor goede doelen. Dat keurmerk garandeert dat er maximaal x procent aan de strijkstok blijft hangen. Bijna alle grote hulporganisaties hebben het CBF-keurmerk.

Natuurlijk gaan er nu mensen roepen dat het CBF-keurmerk volksverlakkerij is...

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:48 schreef pberends het volgende:
Corrupt Bij Flagen-kenmerk?

Oké, je schrijft het met een V.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:48 schreef Lupa_Solitaria het volgende:

Ik zeg 'bijna alle' omdat ik een slag om de arm wil houden. Ik kèn namelijk niet alle grote hulporganisaties van Nederland. Maar ik zou zeggen, neem eens een kijkje op: http://www.cbf.nl/

quote:

Dat lijkt me nogal wiedes. Als je je richt op één dorpje in Verweggistan, ben je minder geld kwijt aan bijkomende kosten dan wanneer je je richt op heel Afrika ofzo.

quote:

En die twee sluiten elkaar uit?

quote:

Tarievenblad 2004

a. Na ontvangst van een schriftelijk verzoek tot erkenning als Keurmerkhouder en de door de aanvrager verstrekte gegevens voor de toetsing wordt een nota verzonden ter dekking van de verschuldigde toetsingskosten ad ¤ 4.315,--.
b. Binnen zes maanden vóór afloop van de termijn waarvoor de erkenning geldt (vijf jaar), voert het CBF een hertoetsing uit.
De kosten van een hertoetsing bedragen ¤ 2.175,--.
c. Voor het recht op het voeren van het CBF-Keur is de Keurmerkhouder jaarlijks een bijdrage verschuldigd gerelateerd aan de baten uit eigen fondsenwerving en, voorzover van toepassing, kansspelgelden, zoals in de keurmerkovereenkomst is vastgelegd. Indien het resultaat verkopen artikelen en/of gebruikte goederen meer bedraagt dan de baten uit eigen fondsenwerving en, voorzover van toepassing, kansspelgelden, dan wordt de bijdrage gerelateerd aan het resultaat verkopen artikelen en/of gebruikte goederen en niet aan de baten uit eigen fondsenwerving en, voorzover van toepassing, kansspelgelden.
De kosten van toetsingen en controles zoals bedoeld in artikel 5 en artikel 7 b van het Reglement CBF-Keur zijn bij deze bijdrage inbegrepen. De kosten van toetsingen en controles zoals bedoeld in artikel 7 sub c en e van het Reglement CBF-Keur zijn niet bij de hier bedoelde bijdrage inbegrepen en komen voor rekening van de Keurmerkhouder.
De bijdrage is ook bij tussentijdse beëindiging van de overeenkomst voor het lopende jaar in zijn geheel verschuldigd.
De kosten voor toetsing, hertoetsing en jaarlijkse bijdrage zijn gekoppeld aan het indexcijfer “CAO lonen sector overheid” (basis maand september).

Baten uit eigen fondsenwerving Bijdrage 2004
en, voorzover van toepassing,
kansspelgelden of resultaat verkopen
artikelen en/of gebruikte goederen
2003 (in euro’s)

0 < 225.000 ¤ 332,--
225.000 < 450.000 - 665,--
450.000 < 2.250.000 - 1.657,--
2.250.000 < 4.500.000 - 2.650,--
4.500.000 < 11.350.000 - 3.315,--
11.350.000 < 22.700.000 - 4.969,--
22.700.000 < en hoger - 6.623,--


Amsterdam, december 2003

quote:

Op zondag 2 januari 2005 14:22 schreef Aaahikwordgek het volgende:
Met 200 uitgedeelde keurmerken een lekkere business.

quote:

Op vrijdag 31 december 2004 13:04 schreef Aaahikwordgek het volgende:
TPG wil dat 60000 werknemers hun vrije uren doneren ten bate van Azie. Over de rug van je eigen werknemers, maar iets afromen van de winst, ho maar. Dat zorgt voor de walging waar ik mij in bevind. Amen.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:09 schreef Radjwantie het volgende:
Ja, soms vraag ik me echt af of het geld nou echt wel bij die rampgebieden terecht komt en of er niet toch een deel in de grote zak van de directeur verdwijnt.

quote:

Op zondag 2 januari 2005 11:11 schreef Lupa_Solitaria het volgende:
Tuurlijk. Hun salaris wordt bij elke ramp met 50% verhoogd.

quote:

Op maandag 3 januari 2005 02:55 schreef Elocyp het volgende:

[..]

Dit heeft dus een werkNEMER voorgesteld. En het gaat niet om al hun vrije uren maar om een hoeveelheid uren naar keuze.
Mijn pa levert 10 uur in

quote:

Op maandag 3 januari 2005 09:39 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Idd, zoals AIWG het brengt lijkt het net of alle werknemers verplicht hun vrije uren moeten doneren... Terwijl het nota-bene een postbode uit Heerlen was die met het voorstel kwam (in Limburg weten ze wat een overstroming is ).

quote:

Op maandag 3 januari 2005 19:33 schreef Notoire_Gek het volgende:
Je werkt bij Shell, Unilever, ING, Philips ?

quote:

Op maandag 3 januari 2005 09:57 schreef Aaahikwordgek het volgende:

[..]

Er wordt een psychologisch spelletje gespeeld. Zodra een paar werknemers overstag gaan met dit soort absurde ideetjes, worden anderen gedwongen om "solidair" te zijn met hun collega's. Uiteindelijk komen ze zichzelf weer tegen en gebruiken ze weer wat meer de ziektewet om hun verloren uurtjes te compenseren. Een vergezochte regeling dus en over de rug van de werknemer. Arbotechnisch misschien zelfs onwettig.

quote:

Op maandag 3 januari 2005 21:54 schreef Aaahikwordgek het volgende:
Stiekem dus, maar hoe kun je anoniem je vrije uren of overwerkuren inleveren en laten storten???

quote:

Op maandag 3 januari 2005 02:22 schreef Camickaeze het volgende:
Ik heb een eigen bedrijf en besloten dat alles wat we zowiezo in januari aan winst maken naar Azie gaat!!

Komt neer op een 2500 euro..

quote:

Op maandag 3 januari 2005 02:22 schreef Camickaeze het volgende:
Ik heb een eigen bedrijf en besloten dat alles wat we zowiezo in januari aan winst maken naar Azie gaat!!

Komt neer op een 2500 euro..

quote:

p zondag 2 januari 2005 11:09 schreef Radjwantie het volgende:
Ja, soms vraag ik me echt af of het geld nou echt wel bij die rampgebieden terecht komt en of er niet toch een deel in de grote zak van de directeur verdwijnt.

quote:

Op maandag 3 januari 2005 09:57 schreef Aaahikwordgek het volgende:

[..]

Er wordt een psychologisch spelletje gespeeld. Zodra een paar werknemers overstag gaan met dit soort absurde ideetjes, worden anderen gedwongen om "solidair" te zijn met hun collega's. Uiteindelijk komen ze zichzelf weer tegen en gebruiken ze weer wat meer de ziektewet om hun verloren uurtjes te compenseren. Een vergezochte regeling dus en over de rug van de werknemer. Arbotechnisch misschien zelfs onwettig.

quote:

Op donderdag 30 december 2004 09:38 schreef Rewimo het volgende:
25 euro. En ik heb mijn werkgever gevraagd om de tegenwaarde van 250 euro van een prijs die ik gewonnen heb bij een prijsvraag over te maken naar giro 555.

quote:

Op donderdag 6 januari 2005 15:04 schreef Robertje het volgende:
Ik heb samen met mijn baas 5 miljoen euro overgemaakt

quote:

Op donderdag 6 januari 2005 15:08 schreef MouseOver het volgende:

[..]

Dat kan, maar vast niet naar 555

quote:

Op donderdag 6 januari 2005 13:53 schreef Elocyp het volgende:

[..]

Op giro 555 wordt ook erg veel geld gestort en er zullen nu ook veel mensen zijn die dat nu doen omdat andere mensen het ook doen. Ik vind je echte en ongelooflijke zeikerd. Als die mensen wat voor Azië willen doen, laat ze dan gewoon. En dat ze zich tegenkomen met die vrije uurtjes? Mijn vader levert er dus 10 in, iets meer dan een dag dus. Daar kunnen ze ook echt niet zonder natuurlijk. Hij vindt zelf al dat hij veels teveel weken vrij heeft. En hij heeft ze nog nooit allemaal gebruikt.