NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik ken ook wel een boomer die antidepressiva slikken en bij een psycholoog lopen waar niks meer aan te doen is helaas omdat ze nooit geleerd hebben in die veertig jaar over hun gevoelens te praten, want ja, dat was vroeger niet zo.
De nieuwe generatie kan dat veel beter.
De nieuwe generatie kan dat veel beter.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
quote:Op zondag 8 november 2026 16:57 schreef timmmmm het volgende:
[..]
Dan ben ik toch benieuwd naar je onderbouwing voor deze uitspraak of zuig je die uit de duim. Dit kan namelijk onmogelijk kloppen, want in de jaren '50 werkte 90 tot 95% van de jonge mannen. Zelfs onder vrouwen, bijzonder in die tijd, werkten de jonge vrouwen die ongehuwd waren (lees: geen kinderen hadden) extreem veel.
En dan heb ik het nog niet over het feit dat ze toen vrijwel uitsluitend fulltime werkten (toen rond de 50 uur vermoed ik)
Zelfs een kind kan nog bedenken dat men vroeger véél meer werkte dan nu. Omdat ze nu naar school gaan en niet aan het werk gezet worden.
TASSERY - Live @ BASIS 20-11-2026
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
Ik zal dan wel een sneeuwvlokje zijn ofzo, maar hoezo kan je hier niet van de leg van zijn? Als je ontzettend veel van diegene houdt en hij of zij kapt er opeens mee dan is dat gewoon ontzettend kut. Het nooit meer samen kunnen zijn met diegene is ook gewoon rouwen.quote:
Google maar eens op het broken heart syndrome.
Psychisch leed is een reden om ziek te melden, dus ook als je mentaal gebukt gaat onder een breuk of iets dergelijks, maar eerlijk, als je relatie uit is en je bent helemaal stuk ervan, zou ik zelf niet meer dan een dag of drie van m'n werk wegblijven. Ik vind dat je als mens gewoon wel een beetje weerbaar moet zijn. Als je je allemaal maar zo kut voelt, denk ik, ga wat doen.
-nee-
90% van de niet-schoolgaande jonge mannen ja, en mannen die klaar waren met school. Als je naar scholieren kijkt, is dit bijna de helft. En 50% van de jonge vrouwen die werkt is niet extreem hoog.quote:
[..]
Dan ben ik toch benieuwd naar je onderbouwing voor deze uitspraak of zuig je die uit de duim. Dit kan namelijk onmogelijk kloppen, want in de jaren '50 werkte 90 tot 95% van de jonge mannen. Zelfs onder vrouwen, bijzonder in die tijd, werkten de jonge vrouwen die ongehuwd waren (lees: geen kinderen hadden) extreem veel.
En dan heb ik het nog niet over het feit dat ze toen vrijwel uitsluitend fulltime werkten (toen rond de 50 uur vermoed ik)
Zelfs een kind kan nog bedenken dat men vroeger véél meer werkte dan nu. Omdat ze nu naar school gaan en niet aan het werk gezet worden.
https://www.volkskrant.nl(...)bewijs-nog~b753ff12/
Vaakste een baan, met gigantische afstand het hoogste percentage bijbanen naast hun school, en vaker ondernemer dan ooit eerder.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Mag ik me dan ziekmelden vanwege de kutverhalen die collega's luid vertellen in de kantoortuin?
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Je hoeft ook niet te zeggen wat je precies hebt. Alleen wat je niet kunt.quote:Op zaterdag 7 november 2026 13:22 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Nee hoor, jij mag je altijd ziek melden als jij niet in staat bent je werkzaamheden uit te voeren. Mentaal ziek zijn is ook een geldige reden om je ziek te melden.
Mikey is helaas van de generatie die vinden dat heel veel rechten hebben, maar de plichten doodleuk vergeten.
Slappe 'lichting', en helaas zie je dat ook terug in de maatschappij. Draait wel weer bij, hard times create hard people (create good times).
Slappe 'lichting', en helaas zie je dat ook terug in de maatschappij. Draait wel weer bij, hard times create hard people (create good times).
Dat je aan de AD zit en bij de psych loopt, maakt niet dat je niet kan werken.quote:
Ik ken ook wel een boomer die antidepressiva slikken en bij een psycholoog lopen waar niks meer aan te doen is helaas omdat ze nooit geleerd hebben in die veertig jaar over hun gevoelens te praten, want ja, dat was vroeger niet zo.
De nieuwe generatie kan dat veel beter.
TASSERY - Live @ BASIS 20-11-2026
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
Tis dan ook per capita.quote:
[..]
1950 werkte 20% van de vrouwen, nu is dat 70%
TASSERY - Live @ BASIS 20-11-2026
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
I have gone further than a man of my looks or intellect should ever fucking go.
In die tijd ging je tot je 14e naar school, daarna ging je 50 uur in de week werken. Met een beetje geluk ging je nog naar de HBS of mulo, maar rond de 18e was het toch echt klaar voor 99% van de Nederlanders.quote:
[..]
90% van de niet-schoolgaande jonge mannen ja, en mannen die klaar waren met school. Als je naar scholieren kijkt, is dit bijna de helft. En 50% van de jonge vrouwen die werkt is niet extreem hoog.
https://www.volkskrant.nl(...)bewijs-nog~b753ff12/
Vaakste een baan, met gigantische afstand het hoogste percentage bijbanen naast hun school, en vaker ondernemer dan ooit eerder.
Als je oprecht wil beweren dat de huidige generatie meer werkt dan alle andere generaties heb je echt geen greintje verstand.
Laffe huichelaar
Dat lijkt nogal evident zo op het eerste gezicht.quote:
Een overlijden kan ook veel impact hebben bij de één en bij de ander niet.
Als je overleden bent dan zal het ziekmelden wat lastig worden. Maar men hoeft dan ook niets meer natuurlijk.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Depressie is erg maar snowflakes van tegenwoordig zijn heel erg snel depressief. Je zal baas zijn tegenwoordig.
life is like a box of chocolates
Welke plichten worden genegeerd bij het ziekmelden?quote:
Mikey is helaas van de generatie die vinden dat heel veel rechten hebben, maar de plichten doodleuk vergeten.
Slappe 'lichting', en helaas zie je dat ook terug in de maatschappij. Draait wel weer bij, hard times create hard people (create good times).
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Dan heb je die break echt wel zien aankomen, dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Mijn langste relatie duurde 6 jaar en ik besefte eigenlijk al na 4 jaar dat het geen stand zou houden. Waarom blijf je er dan toch bij? Tsja... leg het me maar uit.quote:
[..]
Hoeft niet een scharrel van drie maanden te zijn hé. Wat dacht je van een scheiding na 10 jaar ofzo.
Radical islam is the snake in the grass.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
In het algemeen met dit soort zaken: de mens is een productiemiddel annex menselijke grondstof en dient immer in de stand "aan" te staan. Als dat even niet het geval is levert dat economische schade op voor de baas.
Er zijn duizenden redenen te bedenken dat je even niet in staat bent om de baas te plezieren.
Maar er wordt toch van je verwacht dat je altijd doorgaat en in staat bent om die volle 200% prestatie te leveren.
Dat is niet mogelijk natuurlijk. Het onderscheid in dit topic van wat wel en wat absoluut niet en waar dat door komt zou eigenlijk niet nodig moeten zijn. Als de mens de rust kan pakken die ie nodig heeft op dat moment maakt het weer goed.
Het gaat dus om de druk om altijd voor de volle 100% aan te kunnen staan en to deliver always. Wat niet kan natuurlijk.
De enorme druk op het individu waaronder je kunt bezwijken. Dat wordt niet geaccepteerd door "het bedrijfsleven". De "menselijke maat" is reeds lang ver te zoeken.
[ Bericht 23% gewijzigd door Bart2002 op 08-11-2026 20:26:22 ]
Er zijn duizenden redenen te bedenken dat je even niet in staat bent om de baas te plezieren.
Maar er wordt toch van je verwacht dat je altijd doorgaat en in staat bent om die volle 200% prestatie te leveren.
Dat is niet mogelijk natuurlijk. Het onderscheid in dit topic van wat wel en wat absoluut niet en waar dat door komt zou eigenlijk niet nodig moeten zijn. Als de mens de rust kan pakken die ie nodig heeft op dat moment maakt het weer goed.
Het gaat dus om de druk om altijd voor de volle 100% aan te kunnen staan en to deliver always. Wat niet kan natuurlijk.
De enorme druk op het individu waaronder je kunt bezwijken. Dat wordt niet geaccepteerd door "het bedrijfsleven". De "menselijke maat" is reeds lang ver te zoeken.
[ Bericht 23% gewijzigd door Bart2002 op 08-11-2026 20:26:22 ]
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Het is hard werken om een relatie goed te houden, rouw om een scheiding kan net zo lang duren als de relatie is geweest, dat is mij wel eens verteld.quote:
[..]
Dan heb je die break echt wel zien aankomen, dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Mijn langste relatie duurde 6 jaar en ik besefte eigenlijk al na 4 jaar dat het geen stand zou houden. Waarom blijf je er dan toch bij? Tsja... leg het me maar uit.
Dat hoeft helemaal niet. Stel dat je man/vrouw een minnares/minnaar heeft en besluit om jou te verlaten. Je zal waarschijnlijk van te voren wel dingen opmerken van het minder vaak thuis zijn en dergelijke, maar denk je dan al gelijk dat er een scheiding zit aan te komen? Denk het niet.quote:
[..]
Dan heb je die break echt wel zien aankomen, dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Mijn langste relatie duurde 6 jaar en ik besefte eigenlijk al na 4 jaar dat het geen stand zou houden. Waarom blijf je er dan toch bij? Tsja... leg het me maar uit.
De behoefte om er een minnares/minnaar op na te houden is al een teken dat er verwijdering is.quote:Op zondag 8 november 2026 20:28 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Dat hoeft helemaal niet. Stel dat je man/vrouw een minnares/minnaar heeft en besluit om jou te verlaten. Je zal waarschijnlijk van te voren wel dingen opmerken van het minder vaak thuis zijn en dergelijke, maar denk je dan al gelijk dat er een scheiding zit aan te komen? Denk het niet.
Ja, maar dat hoeft de de man/vrouw die verlaten wordt toch niet zo te voelen?quote:
[..]
De behoefte om er een minnares/minnaar op na te houden is al een teken dat er verwijdering is.
Nee, die voelt zich gewoon bedrogen, lijkt mij.quote:
[..]
Ja, maar dat hoeft de de man/vrouw die verlaten wordt toch niet zo te voelen?
Dat vooral, maar diegene hoeft niet de verwijdering van elkaar te voelen de weken/jaren voor de scheiding die degene die vreemdgaat voelt.quote:
[..]
Nee, die voelt zich gewoon bedrogen, lijkt mij.
Voor de rest, laten we gewoon eens geen mening hebben over hoe iemand zich moet voelen want 'ik voelde me toen ook niet zo'.
Klopt, maar daar heeft een werkgever natuurlijk niks aan.quote:
[..]
Dat vooral, maar diegene hoeft niet de verwijdering van elkaar te voelen de weken/jaren voor de scheiding die degene die vreemdgaat voelt.
Voor de rest, laten we gewoon eens geen mening hebben over hoe iemand zich moet voelen want 'ik voelde me toen ook niet zo'.
Het kan ook te ver gaan. Een vriendin van me had een stagiair die een week vrij vroeg wegens het overlijden van haar konijn.quote:Op zondag 8 november 2026 17:37 schreef Marsenal het volgende:
Psychisch leed is een reden om ziek te melden, dus ook als je mentaal gebukt gaat onder een breuk of iets dergelijks, maar eerlijk, als je relatie uit is en je bent helemaal stuk ervan, zou ik zelf niet meer dan een dag of drie van m'n werk wegblijven. Ik vind dat je als mens gewoon wel een beetje weerbaar moet zijn. Als je je allemaal maar zo kut voelt, denk ik, ga wat doen.
Ik ben het ermee eens dat psychisch leed reden kan zijn tot verlof, maar het lijkt er tegenwoordig vaak op dat men wel erg snel naar termen als 'leed' of 'ptsd' grijpt. Tegenslag en nare ervaringen leiden lang niet altijd tot psychisch leed of post traumatische stress. En als je bij elke tegenslag uit het lood geslagen wordt, dan ligt het misschien niet alleen aan de tegenslagen zelf, maar ook hoe je er mee omgaat.
Als je van de leg bent wilt toch niet gelijk zeggen dat je dan maar niet hoeft te werken. En als je door zoiets van de leg bent en thuis gaat zitten, wordt het daar beter van? Al je vrienden werken, dus die kun je niet opzoeken. Dan kun je beter je ei kwijt en wat afleiding zoeken overdag bij je collegas lijkt me.quote:
[..]
Ik zal dan wel een sneeuwvlokje zijn ofzo, maar hoezo kan je hier niet van de leg van zijn? Als je ontzettend veel van diegene houdt en hij of zij kapt er opeens mee dan is dat gewoon ontzettend kut. Het nooit meer samen kunnen zijn met diegene is ook gewoon rouwen.
Google maar eens op het broken heart syndrome.
Wat is daar mis mee? Veel CAO's hebben rouwverlof voor huisdieren inbegrepen.quote:
[..]
Het kan ook te ver gaan. Een vriendin van me had een stagiair die een week vrij vroeg wegens het overlijden van haar konijn.
Ik ben het ermee eens dat psychisch leed reden kan zijn tot verlof, maar het lijkt er tegenwoordig vaak op dat men wel erg snel naar termen als 'leed' of 'ptsd' grijpt. Tegenslag en nare ervaringen leiden lang niet altijd tot psychisch leed of post traumatische stress. En als je bij elke tegenslag uit het lood geslagen wordt, dan ligt het misschien niet alleen aan de tegenslagen zelf, maar ook hoe je er mee omgaat.
Mensen snappen het vaak bij een hond, maar een konijn ineens weer niet...
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Welke CAO's?quote:
[..]
Wat is daar mis mee? Veel CAO's hebben rouwverlof voor huisdieren inbegrepen.
Mensen snappen het vaak bij een hond, maar een konijn ineens weer niet...
Je praat weer eens poep met je konijn, Mickey.quote:Als er wel afspraken zijn gemaakt over bijzonder verlof, bijvoorbeeld in je cao, gaan die meestal over de volgende situaties:
De begrafenis bij het overlijden van een familielid.
Jouw eigen huwelijk of het huwelijk van een familielid.
Een jubileum van je werk, bijvoorbeeld de dag dat je 25 jaar in dienst bent.
Een privéverhuizing.
Een examen voor een opleiding die je volgt.
Een dokters- of tandartsbezoek.
(Gender)transitieverlof.
Activiteiten die je onderneemt voor een vakbond, zoals de FNV.
Rouwverlof is vaak ook alleen voor directe familie. En deels is dat niet zozeer zodat je lekker een potje kunt gaan janken, maar omdat er veel geregeld moet worden rondom de begrafenis, verzekeringen, pensioenen, eigendommen, abonnementen etc.quote:
[..]
Wat is daar mis mee? Veel CAO's hebben rouwverlof voor huisdieren inbegrepen.
Mensen snappen het vaak bij een hond, maar een konijn ineens weer niet...
Daarom krijg je ook geen rouwverlof als een goede vriend of vriendin overlijdt, terwijl je daar vaak meer mee hebt dan sommige familieleden. Neem dan maar gewoon vakantiedagen op als je konijn of ander huisdier overlijdt. Maar met alleen thuiszitten kom je ook niet veel verder in het rouwproces.
Ligt denk ik aan je CAO. Bij mijn werkgever wel, twee weken.quote:
[..]
Daarom krijg je ook geen rouwverlof als een goede vriend of vriendin overlijdt
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Ook voor een gestorven konijn?quote:
[..]
Ligt denk ik aan je CAO. Bij mijn werkgever wel, twee weken.
In mijn CAO is opgenomen dat als ik me morgen niet ziekmeld, ik aan het einde van het jaar ¤200,- netto meer op mijn salarisstrookje zie staan. Ellende is alleen dat ik daar geen ene klote om geef. Daarom ga ik nu lekker een serie kijken en hoop ik zo nog wat te kunnen slapen. Dagbesteding is nep, geld is nep, deze wereld is nep en het gaat er allemaal maar om hoe groot de smoel is. Die is gigantisch, echt huge. Niemand heeft ooit zo'n grote smoel in het wild mogen meemaken.quote:
[..]
Wat is daar mis mee? Veel CAO's hebben rouwverlof voor huisdieren inbegrepen.
Mensen snappen het vaak bij een hond, maar een konijn ineens weer niet...
That's the drugs talking and truth be told, I like what they're saying.
Ziek melden bij liefdesverdriet?
Als gepensioneerde zeg ik: de wereld is nu veel gekker dan toen ik jong was.
Als gepensioneerde zeg ik: de wereld is nu veel gekker dan toen ik jong was.
Alle dingen zijn onuitsprekelijk vermoeiend ~ Prediker 1:8
Het betekent niet dat je dan meteen weken thuis mag blijven. Maar een dagje of twee ziek melden om het in je hoofd even op een rij te krijgen snap ik dan best.quote:
[..]
Als je van de leg bent wilt toch niet gelijk zeggen dat je dan maar niet hoeft te werken. En als je door zoiets van de leg bent en thuis gaat zitten, wordt het daar beter van? Al je vrienden werken, dus die kun je niet opzoeken. Dan kun je beter je ei kwijt en wat afleiding zoeken overdag bij je collegas lijkt me.
Nogmaals, zolang er geen pantroon is van vaak ziekmelden.
Wie dit leest is een lezer van dit
Elke fatsoenlijke wergever zou je een paar dagen rust geven als je zegt dat het even niet zo lekker prive gaat, en een fatsoenijke wergever zou niet eens vragen wat er is, hooguit: Als we ergens mee kunnen helpen horen we het graag. Ik heb nog nooit bij een werkgever gewerkt waar dit niet het geval was.quote:
[..]
Het betekent niet dat je dan meteen weken thuis mag blijven. Maar een dagje of twee ziek melden om het in je hoofd even op een rij te krijgen snap ik dan best.
Nogmaals, zolang er geen pantroon is van vaak ziekmelden.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Natuurlijk. Snap niet waarom dat een discussie is. Overigens als je wel echt naar de klote ben ga jij niet weken lang thuisblijven, maar is het patroon vooral veel ziekmeldingen kort op elkaar.quote:
[..]
Het betekent niet dat je dan meteen weken thuis mag blijven. Maar een dagje of twee ziek melden om het in je hoofd even op een rij te krijgen snap ik dan best.
Nogmaals, zolang er geen pantroon is van vaak ziekmelden.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Liefdesverdriet is hetzelfde als rouw. Je kan dan niet functioneren. Zijn gewoon hersenscans op gemaakt. Ik heb ook een keer last gehad dat ik echt 2 weken niet kon werken toen ik iemand verloor van wie ik echt hield.
En nee, als je gelijk een maand thuis blijft omdat je tinder date niet is komen opdagen dat is natuurlijk geen liefdesverdriet.
Maar iemand uit je leven verliezen waar je om gaf ja daar kan je idd goed ziek van zijn.
En nee, als je gelijk een maand thuis blijft omdat je tinder date niet is komen opdagen dat is natuurlijk geen liefdesverdriet.
Maar iemand uit je leven verliezen waar je om gaf ja daar kan je idd goed ziek van zijn.
Disclaimer: Ik heb PDD-NOS (officiële diagnose) en kan emotioneel reageren. Ik ben niet verantwoordelijk voor de inhoud van mijn berichten. Het verwijderen/wijzigen zonder toestemming van mijn berichten is niet toegestaan. Alle rechten voorbehouden.
En je baas moet daarvoor betalen?quote:
Liefdesverdriet is hetzelfde als rouw. Je kan dan niet functioneren. Zijn gewoon hersenscans op gemaakt. Ik heb ook een keer last gehad dat ik echt 2 weken niet kon werken toen ik iemand verloor van wie ik echt hield.
En nee, als je gelijk een maand thuis blijft omdat je tinder date niet is komen opdagen dat is natuurlijk geen liefdesverdriet.
Maar iemand uit je leven verliezen waar je om gaf ja daar kan je idd goed ziek van zijn.
Alle dingen zijn onuitsprekelijk vermoeiend ~ Prediker 1:8
Of baas ziekzijn moet betalen is een discussie idd maar lichamelijk of psychisch niet in staat zijn om te werken is ziek.quote:
[..]
En je baas moet daarvoor betalen?
Disclaimer: Ik heb PDD-NOS (officiële diagnose) en kan emotioneel reageren. Ik ben niet verantwoordelijk voor de inhoud van mijn berichten. Het verwijderen/wijzigen zonder toestemming van mijn berichten is niet toegestaan. Alle rechten voorbehouden.
Het gaat in de basis niet eens om plichten, maar om het feit dat jouw generatie continu de neiging heeft om de grenzen op te zoeken als het om ziekmelden gaat. 'Mijn kind heeft slecht geslapen, ik kom wat later'.quote:
[..]
Welke plichten worden genegeerd bij het ziekmelden?
Doe even normaal hoor. Neem een bak koffie en blijf in het weekend een uurtje langer liggen ofzo.
Wat je ook in de kaart speelt met dit gedrag is dat je het voor ondernemers natuurlijk ontzettend onaantrekkelijk maakt. Met het huidige ziekteverzuim gaat niemand zijn nek uitsteken. Ik heb gewoon mensen in de vriendengroep die blij zijn dat ze een vaste aanstelling hebben omdat ze dan met een gerust hart weer wat 'rustiger aan kunnen doen'
Ik wens u veel personeelquote:
[..]
Het gaat in de basis niet eens om plichten, maar om het feit dat jouw generatie continu de neiging heeft om de grenzen op te zoeken als het om ziekmelden gaat. 'Mijn kind heeft slecht geslapen, ik kom wat later'.
Doe even normaal hoor. Neem een bak koffie en blijf in het weekend een uurtje langer liggen ofzo.
Wat je ook in de kaart speelt met dit gedrag is dat je het voor ondernemers natuurlijk ontzettend onaantrekkelijk maakt. Met het huidige ziekteverzuim gaat niemand zijn nek uitsteken. Ik heb gewoon mensen in de vriendengroep die blij zijn dat ze een vaste aanstelling hebben omdat ze dan met een gerust hart weer wat 'rustiger aan kunnen doen'
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Dat is wel een dingetje trouwens mijn chickie krijgt nergens vast contract. Overal 0 uren. Niemand wil meer mensen een vast contract aanbieden. Misschien heeft ziekmelden daar wel wat mee te maken.quote:
[..]
Het gaat in de basis niet eens om plichten, maar om het feit dat jouw generatie continu de neiging heeft om de grenzen op te zoeken als het om ziekmelden gaat. 'Mijn kind heeft slecht geslapen, ik kom wat later'.
Doe even normaal hoor. Neem een bak koffie en blijf in het weekend een uurtje langer liggen ofzo.
Wat je ook in de kaart speelt met dit gedrag is dat je het voor ondernemers natuurlijk ontzettend onaantrekkelijk maakt. Met het huidige ziekteverzuim gaat niemand zijn nek uitsteken. Ik heb gewoon mensen in de vriendengroep die blij zijn dat ze een vaste aanstelling hebben omdat ze dan met een gerust hart weer wat 'rustiger aan kunnen doen'
Maar dat is een andere discussie. Het gaat hier om is rouw een geldige reden om je ziek te melden? Het antwoord is wat mij betreft ja.
Disclaimer: Ik heb PDD-NOS (officiële diagnose) en kan emotioneel reageren. Ik ben niet verantwoordelijk voor de inhoud van mijn berichten. Het verwijderen/wijzigen zonder toestemming van mijn berichten is niet toegestaan. Alle rechten voorbehouden.
Na 12 maanden 0 uren moet je toch een vast contract aangeboden krijgen?quote:
[..]
Dat is wel een dingetje trouwens mijn chickie krijgt nergens vast contract. Overal 0 uren. Niemand wil meer mensen een vast contract aanbieden. Misschien heeft ziekmelden daar wel wat mee te maken.
Maar dat is een andere discussie. Het gaat hier om is rouw een geldige reden om je ziek te melden? Het antwoord is wat mij betreft ja.
Wie dit leest is een lezer van dit
Ja maar word dan niet verlengd. Tenminste hebben we al 1x meegemaakt. En nu ergens anders maar ze krijgt alleen 0 uren aangeboden.quote:
[..]
Na 12 maanden 0 uren moet je toch een vast contract aangeboden krijgen?
Disclaimer: Ik heb PDD-NOS (officiële diagnose) en kan emotioneel reageren. Ik ben niet verantwoordelijk voor de inhoud van mijn berichten. Het verwijderen/wijzigen zonder toestemming van mijn berichten is niet toegestaan. Alle rechten voorbehouden.
Aanwezig zijn is anders dan echt werken.quote:
[..]
Wat een onderbuikonzin. Deze generatie werkt meer dan iedere andere generatie deed op dezelfde leeftijd. Gen Z is ook vaker ondernemer eerdere generaties.
life is like a box of chocolates
Weet je wat het ook is? Mensen zeiken wel dat deze generatie niet meer hard wil werken. Maar vergeet niet dat hard werken niet meer loont hè. Zelfs twee mensen met HBO diploma die allebei 40 uur per week werken hebben moeite om een mooie starterswoning te vinden.
Laat staan als je gewoon een traditionele relatie wil waarbij de man werkt en de vrouw voor het huis en de kinderen zorgt.
Dat is gewoon onmogelijk. Dus waarom zou je nog hard werken? Waarom zou je toch naar werk gaan als je ziek bent? Je krijgt er niks voor terug. Ze pakken je steeds meer af. En de mensen die er echt met de pet naar gooien, je weet wel de gelukszoekers, die krijgen alles gratis met voorrang.
Ja gek he dat mensen niet meer hard willen werken en zelf ook het systeem gaan uitzuigen
Als ik hetzelfde zou verdienen als men 50 jaar geleden verdiende bij een baan in de fabriek dan zou ik ook wel alles op alles zetten en ook gewoon komen opdagen als ik ziek ben. Maar nee, vergeleken met toen verdien je nu geen ene kut meer en kan niks meer kopen of bemachtigen.
Dus ja, hard werken loont niet meer. Waarom zou je dan nog werken als je ziek bent?
Laat staan als je gewoon een traditionele relatie wil waarbij de man werkt en de vrouw voor het huis en de kinderen zorgt.
Dat is gewoon onmogelijk. Dus waarom zou je nog hard werken? Waarom zou je toch naar werk gaan als je ziek bent? Je krijgt er niks voor terug. Ze pakken je steeds meer af. En de mensen die er echt met de pet naar gooien, je weet wel de gelukszoekers, die krijgen alles gratis met voorrang.
Ja gek he dat mensen niet meer hard willen werken en zelf ook het systeem gaan uitzuigen
Als ik hetzelfde zou verdienen als men 50 jaar geleden verdiende bij een baan in de fabriek dan zou ik ook wel alles op alles zetten en ook gewoon komen opdagen als ik ziek ben. Maar nee, vergeleken met toen verdien je nu geen ene kut meer en kan niks meer kopen of bemachtigen.
Dus ja, hard werken loont niet meer. Waarom zou je dan nog werken als je ziek bent?
Disclaimer: Ik heb PDD-NOS (officiële diagnose) en kan emotioneel reageren. Ik ben niet verantwoordelijk voor de inhoud van mijn berichten. Het verwijderen/wijzigen zonder toestemming van mijn berichten is niet toegestaan. Alle rechten voorbehouden.
