De recente staking is het voorbeeld van staken uit eigenbelang.quote:Op zondag 13 september 2026 12:13 schreef Sjemmert het volgende:
Ik zit juist te denken om op te zeggen omdat die eikels hier helemaal nooit staken en puntje bij paaltje gewoon bukken voor het grote geld.
Dat doet de vakbond ook.quote:Op zondag 13 september 2026 12:41 schreef sigme het volgende:
Stel; je krijgt een arbeidsconflict en je rvb koopt het af omdat dat veel goedkoper is dan strijden.
Zou je dat dan prima vinden of knaagt dat dan aan je rechtvaardigheidsgevoel?
Ja goed, maar je blijft wel lid?quote:Op zondag 13 september 2026 12:43 schreef AnneX het volgende:
Hier ook: Ben al decennia lid van de vakbond, uit ideologische en praktische standpunten.
Hier ook. En nadat zij eerst voor echtgenoot, en later ook voor mij een uitstekende onderhandeling hebben gevoerd met de werkgevers en zijn opgekomen voor onze belangen, heb ik mij voorgenomen om mijn leven lang lid te blijven.
Alhoewel …staken is ook niet mijn ding.
Hier vind je wat, daar laat je wat.
Yep.quote:Op zondag 13 september 2026 14:43 schreef blomke het volgende:
[..]
De recente staking is het voorbeeld van staken uit eigenbelang.
[..]
Dat doet de vakbond ook.
[..]
Ja goed, maar je blijft wel lid?
Niet helemaal. De CAO OV kont er ook aan. En er werd door Den Haag 'bezuinigd' (gegraaid) uit een spaarpot die is gevuld met premies door werkgevers/werknemers afgedragen.quote:Op zondag 13 september 2026 14:43 schreef blomke het volgende:
De recente staking is het voorbeeld van staken uit eigenbelang.
Hans Spekman is het toonbeeld van de 21-ste -eeuwse salonsocialist. Rosenmuller en Marcel van Dam zijn dat qua 20-ste eeuw.quote:Op zondag 13 september 2026 15:36 schreef loveli het volgende:
Maar Hans Spekman moet ook geen communistische onzin over de 'rijken' erbij halen. Dat is de pest met zoveel socialisten/communisten die diep in het FNV zitten.
Want?quote:Op zondag 13 september 2026 15:36 schreef loveli het volgende:
Het box 3 probleem verdient ook geen schoonheidsprijs.
Dat is dus het hele eiereneten: in DEn Haag zinnen ze op methoden om het geld bij burgers weg te halen. M.a.g. dat die burgers steeds moeilijker rond kunnen komen. De "andersom gedacht": minder geld uitgeven, wil maar niet landen in politiek Den Haag.quote:Op zondag 13 september 2026 15:36 schreef loveli het volgende:
Den Haag wil het geld wel uitgeven, dus ze pakken iets op een manier die niet klopt.
De pot vult snel (door afgedragen premies) als het goed gaat, maar raakt ook snel leger als het fout gaat met de werkgelegenheid.
Greep in de portemonnee van een ander. Er is een uitspraak over, ze weten dat het problemen oplevert. Maar het geld moet worden uitgegeven, dus ze schuiven de oplossing vooruit.quote:
Zeau zeau. Mevrouw is ambtenaar.quote:Op zondag 13 september 2026 12:41 schreef sigme het volgende:
en tegenwoordig bovendien nog ambtenaar ook.
RBV en dan ben je gedekt voor meer dan alleen je werk en kost je net zo veel als lid zijn van de vakbondquote:Op zondag 13 september 2026 12:00 schreef blomke het volgende:
Heb een moreel dilemma.
Ben al decennia lid van de vakbond, uit ideologische en praktische standpunten. Echter, de laatste OV-staking waar mijn vakbond achter stond, doet bij mij een knop omgaan. Überhaupt heb ik moeite met "staken" (als het mij niet bevalt, zoek ik een andere werkgever), maar dat de recente OV-staking mensen treft die zich het schompes werken, zgn. om de sociale voorzieningen op de been te houden, raakt voor mij kant nog wal.
Overweeg dus het lidmaatschap op te zeggen een een rechtsbijstandsverzekering (speciaal voor arbeidsconflict gerelateerde zaken) te nemen.
Wat vinden jullie?
Ik ben nog net een ouderwetse, dus aangesteld door de ministerquote:Op zondag 13 september 2026 18:06 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Zeau zeau. Mevrouw is ambtenaar.
Het is inderdaad zo dat als de vakbonden er niet meer zouden de zijn de werknemer geheel aan de alles is voor Bassie mentaliteit van werkgevers is overgeleverd. Men is dan niet meer dan een menselijke grondstof.
Ik vind: niet doen, maar gewoon binnen de vakbond je ongenoegen daarover uitspreken.quote:Op zondag 13 september 2026 12:00 schreef blomke het volgende:
Heb een moreel dilemma.
Ben al decennia lid van de vakbond, uit ideologische en praktische standpunten. Echter, de laatste OV-staking waar mijn vakbond achter stond, doet bij mij een knop omgaan. Überhaupt heb ik moeite met "staken" (als het mij niet bevalt, zoek ik een andere werkgever), maar dat de recente OV-staking mensen treft die zich het schompes werken, zgn. om de sociale voorzieningen op de been te houden, raakt voor mij kant nog wal.
Overweeg dus het lidmaatschap op te zeggen een een rechtsbijstandsverzekering (speciaal voor arbeidsconflict gerelateerde zaken) te nemen.
Wat vinden jullie?
quote:Op zondag 13 september 2026 18:19 schreef Wantie het volgende:
Ik ben zelf ook niet echt voorstander van staken en heb ook geen gehoor gegeven om afgelopen week naar Den Haag te komen.
Maar ik vind dat anderen die die wèl besluiten om te staken daar het recht toe hebben.
Dat is dus het punt: met mijn contributie wordt die staking georganiseerd en de stakers krijgen uit de stakingskas van de vakbond. Terwijl staken mij al tegen de borst stuit, maar ik deze OV staking alle perken te buiten vind gaan.quote:Op dinsdag 15 september 2026 13:49 schreef Homey het volgende:
Een vakbondslidmaatschap doe je niet alleen voor jezelf, maar je subsidieert een organisatie die ook opkomt voor anderen. Ze doen goed werk, alleen hun communicatie erover is vaak niet zo best. Niet elke staking zal iedereen pleasen, maar we leven ook in roerige tijden met hoge inflatie en een overheid dat niet levert.
Tja, die is al betaaldquote:Op dinsdag 15 september 2026 14:40 schreef blomke het volgende:
[..]
[..]
Dat is dus het punt: met mijn contributie wordt die staking georganiseerd en de stakers krijgen uit de stakingskas van de vakbond. Terwijl staken mij al tegen de borst stuit, maar ik deze OV staking alle perken te buiten vind gaan.
Dat eerste klopt, het tweede dat dat jou niet bevalt is jouw mening en dat mag. Wellicht kan je dit terugkoppelen aan de FNV? Of wordt zelf actief lid. Of stop je lidmaatschap, dan kan ook. Er zijn ook andere minder actieve vakbonden, zoals de Unie bijvoorbeeld.quote:Op dinsdag 15 september 2026 14:40 schreef blomke het volgende:
[..]
[..]
Dat is dus het punt: met mijn contributie wordt die staking georganiseerd en de stakers krijgen uit de stakingskas van de vakbond. Terwijl staken mij al tegen de borst stuit, maar ik deze OV staking alle perken te buiten vind gaan.
Goeie tip, ik bij "De Unie" kijken. Overigens nu CNV. Met FNV kaders heb ik niks.quote:Op dinsdag 15 september 2026 17:08 schreef Homey het volgende:
[..]
Dat eerste klopt, het tweede dat dat jou niet bevalt is jouw mening en dat mag. Wellicht kan je dit terugkoppelen aan de FNV? Of wordt zelf actief lid. Of stop je lidmaatschap, dan kan ook. Er zijn ook andere minder actieve vakbonden, zoals de Unie bijvoorbeeld.
Bijzonder, normaal staakt de Unie niet.quote:Op dinsdag 15 september 2026 20:51 schreef blomke het volgende:
[..]
Goeie tip, ik bij "De Unie" kijken. Overigens nu CNV. Met FNV kaders heb ik niks.
En wat lees ik: de Unie staakte ook op 11 sept. https://www.unie.nl/jouw-(...)rheid-de-unie-staakt
Als we een politieke afslag nemen, dan snap ik niet dat de toeslagen niet eens op de politieke bezuinigingsagenda komen te staan. Veel toeslagen maken (meer uren) werken amper aantrekkelijk terwijl er juiste en gebrek aan arbeidsuren bestaat. Heb je gelijk de link met de uit de klauwen lopende arbeidsmigratie.quote:Op woensdag 16 september 2026 08:33 schreef Homey het volgende:
Maar goed, ik sta persoonlijk wel achter de stakingen, maar mijn oproep aan de FNV zou zijn om ook dat asieldebat op te pakken en een nationalistische toon aan te slaan. Dus veel meer beperkingen op asiel en arbeidsimmigratie. Dan kunnen ze weer eens leden scoren en een brug slaan naar een deel van de achterban, dat PVV en FvD stemt (publiek geheim).
Het bestaande sociale zekerheidsstelsel is onhoudbaar op lange termijn. De zorgkosten, AOW en uitkeringen nemen hand over hand toe bij ongewijzigd beleid. Kan je struisvogelpolitiek bedrijven en roepen "we hebben zo'n mooi stelsel, daar moeten we niet aan tornen", maar op een gegeven moment is het niet meer op te brengen en zijn we verder van huis. Je zult op een gegeven moment moeten roeien met de riemen die je hebt.quote:Op woensdag 16 september 2026 08:49 schreef Daboman het volgende:
Ik vind het wel een goede ontwikkeling juist. Als je over een periode van 30 jaar kijkt, is ons sociale zekerheidsstelsel al behoorlijk afgeslankt. En dit stopt niet als er geen signaal komt dat dat niet geaccepteerd wordt.
Hebben ze "gestuiterd" tegen de verhoging van de AOW leeftijd >> 65 jaar?quote:Op woensdag 16 september 2026 08:33 schreef Homey het volgende:
Niet raar toch dat de vakbonden stuiteren?
dat de WW verkort is en de WIA strenger geworden is iets waar we collectief blij mee moeten zijn.quote:Op woensdag 16 september 2026 08:49 schreef Daboman het volgende:
Ik vind het wel een goede ontwikkeling juist. Als je over een periode van 30 jaar kijkt, is ons sociale zekerheidsstelsel al behoorlijk afgeslankt. En dit stopt niet als er geen signaal komt dat dat niet geaccepteerd wordt.
Verder zijn het uiteindelijk de mensen zelf die ervoor kiezen of ze wel of niet staken en uit ervaring weet ik dat dat geen eenvoudige beslissing is. De stakingen laten dus ook zien dat het breed gedragen is dat mensen deze bezuinigingen niet willen. Als zelfs de unie stakingen faciliteert zegt dat voor mij wel iets, dat is niet een vakbond die ik vaak stakingen zie organiseren.
Qua rechtsbijstand heb ik ze zo nu en dan eens ingeschakeld. Het is geen wondermiddel als je eens een keer een echt zwaar arbeidsconflict hebt, maar goed, je kunt naar een andere verzekeraar en daar krijg je hetzelfde. Ik ben vooral lid omdat ik denk dat het belangrijk is een vuist te kunnen maken en dat de bezuinigingen nu deels van tafel zijn laat ook zien dat het ook echt werkt.
Te weinig denk ik. Feit is dat dat het oude bestuur was en dat functioneerde niet zo best.quote:Op woensdag 16 september 2026 09:29 schreef blomke het volgende:
[..]
Hebben ze "gestuiterd" tegen de verhoging van de AOW leeftijd >> 65 jaar?
Hier excelleert de FNV in, het bijstaan van die eenzame medewerker die in conflict is met de grote baas.quote:Op woensdag 16 september 2026 10:21 schreef cinderloom het volgende:
Ik zit al vele jaren bij de FNV.
Toen ik ziek werd ontstaat er een arbeidsconflict met mijn ex werkgever.
FNV heeft me toen prima bijgestaan. Zowel met het conflict als met de afhandeling (VSO etc).
Nu ben ik nog lid en val ik onder de groep uitkeringsgerichtigden van FNV.
Gezien wat er allemaal speelt nu met de WIA blijf ik toch nog wel lid. Heb er wel over getwijfeld.
Maar moet wel zeggen dat als je ziek bent je maar een paar euro per maand hoeft te betalen aan contributie.
Je kan ook lid worden van andere vakbonden. De FNV is niet de enige. Het CNV is niet zo rood.quote:Op woensdag 16 september 2026 10:50 schreef phpmystyle het volgende:
Ik heb een RBV en recent een arbeidsconflict gehad. De interne jurist vond ik niet bijzonder, maar daarna kreeg ik een budget om zelf een advocaat te kiezen, de zogenoemde vrije advocaatskeuze.
Ik ben nog nooit lid geweest van de vakbond. En momenteel twijfel ik of ik werknemer wil blijven.
Maar als ik werknemer word dan zou ik het zeker overwegen, precies om de al genoemde redenen dat het beter is om georganiseerd een vuist te maken. Maar het knaagt wel, ik ben niet echt een 'rooie'.
De FNV werkt momenteel aan een toeslagen herziening, als advies voor het kabinet. Het credo is een sterke versimpeling.quote:Op woensdag 16 september 2026 09:24 schreef blomke het volgende:
Als we een politieke afslag nemen, dan snap ik niet dat de toeslagen niet eens op de politieke bezuinigingsagenda komen te staan. Veel toeslagen maken (meer uren) werken amper aantrekkelijk terwijl er juiste en gebrek aan arbeidsuren bestaat. Heb je gelijk de link met de uit de klauwen lopende arbeidsmigratie.
Dat denk ik ook wel. Een FNV of andere bond kan werknemers goed bijstaan in harde arbeidsconflicten, en het desnoods bij de kantonrechter uitvechten.quote:Op woensdag 16 september 2026 10:51 schreef Homey het volgende:
[..]
Hier excelleert de FNV in, het bijstaan van die eenzame medewerker die in conflict is met de grote baas.
Uit statistieken blijkt dat werkgevers bijna altijd zo'n conflict winnen. Dan is het wel handig als je lid bent van de vakbond die voor jou opkomt. Ik lees het FNV magazine, en daarin lees je wel meer succesverhalen. Voor die mensen betekent dit heel veel. Alleen hier lees je niks over in de media, daarin lees je alleen over stakingen en ruzie binnen de FNV. Dat is jammer, maar ook wat het is.
En wat ik vooral fijn vond is dat alles uit handen werd genomen.quote:Op woensdag 16 september 2026 10:51 schreef Homey het volgende:
[..]
Hier excelleert de FNV in, het bijstaan van die eenzame medewerker die in conflict is met de grote baas.
Uit statistieken blijkt dat werkgevers bijna altijd zo'n conflict winnen. Dan is het wel handig als je lid bent van de vakbond die voor jou opkomt. Ik lees het FNV magazine, en daarin lees je wel meer succesverhalen. Voor die mensen betekent dit heel veel. Alleen hier lees je niks over in de media, daarin lees je alleen over stakingen en ruzie binnen de FNV. Dat is jammer, maar ook wat het is.
Da's ook mijn punt. Ik heb niks met dat dogmatisch linkse "vooruit jongens, we gooien de zaak plat".quote:Op woensdag 16 september 2026 10:50 schreef phpmystyle het volgende:
Maar als ik werknemer word dan zou ik het zeker overwegen, precies om de al genoemde redenen dat het beter is om georganiseerd een vuist te maken. Maar het knaagt wel, ik ben niet echt een 'rooie'.
Precies dit is mij ook overkomen. Ik kan omdat ik ziek ben mijn functie die ik had niet meer uitvoeren. Maar ik weet zeker dat ik nog genoeg ander werk had kunnen doen. Maar ze hebben me er gewoon uitgetrapt. FNV kon daarvoor niks betekenen, want uiteindelijk beslist de baas en als de twee jaar dan voorbij zijn dan is het nog een stuk makkelijker (als je in die twee jaar ook niet een spoor 2 traject in kan gaan). Daarna dus prima geholpen door FNV. Tot een rechtzaak aan toe.quote:Op woensdag 16 september 2026 19:22 schreef Seeburg54 het volgende:
Voor het eerst moet mijn partner een beroep doen op de FNV. Wat Hans Spekman gisteren zei bij VI geldt voor hem. Spekman vond dat werkgevers er alles aan moesten doen om werknemers uit de WIA te houden en aangepast werk geven. Mijn partner is ziek, staat een paar zware ingrepen te wachten. De verwachting is wel dat het daarna fysiek sterk zal gaan verbeteren. Hij wil graag aangepast werk doen binnen het bedrijf, na 30 jaar trouwe dienst ging hij er wel van uit dat er een mogelijkheid was. Maar nee, de loyaliteit is duidelijk altijd van een kant gekomen. Zijn eigen functie gaat niet meer lukken, en het bedrijf wil hem alleen daar. We praten over een groot bedrijf met zo'n 300 werknemers overigens.
We gaan zien wat de vakbond voor hem kan doen.
Nee. Ik ook niet.quote:Op woensdag 16 september 2026 19:01 schreef blomke het volgende:
[..]
Da's ook mijn punt. Ik heb niks met dat dogmatisch linkse "vooruit jongens, we gooien de zaak plat".
Hmmm ...... dat verandert de zaak en het perspectief natuurlijk wel!quote:Op woensdag 16 september 2026 19:31 schreef phpmystyle het volgende:
Maar ik zie ook dat de overheid haar zinnen heeft gezet op het afromen van 'winst' die gemaakt wordt op WW/WIA premies. Er wordt meer betaald dan dat er uitgekeerd wordt!
Mijn man zal er volgend jaar ook uitgetrapt worden, dan zijn er 2 jaar om. Hij weet zeker dat hij binnen het bedrijf van nut kan zijn, maar het bedrijf speelt een misselijk spelletje. Hij zal lang moeten revalideren,dus er is geen kans dat hij voor de 2 jaar om is weer arbeidsgeschikt is. Hij is bijna 60, nog nooit bij huis gezeten. Vanaf zijn 17e altijd hard gewerkt, en nu is zijn lijf simpelweg op en af. Spoor 2 is opgestart, maar jezusmina..wat is in godsnaam reeël op de arbeidsmarkt voor zo iemand?quote:Op woensdag 16 september 2026 19:24 schreef cinderloom het volgende:
[..]
Precies dit is mij ook overkomen. Ik kan omdat ik ziek ben mijn functie die ik had niet meer uitvoeren. Maar ik weet zeker dat ik nog genoeg ander werk had kunnen doen. Maar ze hebben me er gewoon uitgetrapt. FNV kon daarvoor niks betekenen, want uiteindelijk beslist de baas en als de twee jaar dan voorbij zijn dan is het nog een stuk makkelijker (als je in die twee jaar ook niet een spoor 2 traject in kan gaan). Daarna dus prima geholpen door FNV. Tot een rechtzaak aan toe.
Succes ermee. Herkenbaar overigens, heb het meegemaakt in een iets andere setting (25 jaar geleden)quote:Op woensdag 16 september 2026 19:22 schreef Seeburg54 het volgende:
Voor het eerst moet mijn partner een beroep doen op de FNV. Wat Hans Spekman gisteren zei bij VI geldt voor hem. Spekman vond dat werkgevers er alles aan moesten doen om werknemers uit de WIA te houden en aangepast werk geven. Mijn partner is ziek, staat een paar zware ingrepen te wachten. De verwachting is wel dat het daarna fysiek sterk zal gaan verbeteren. Hij wil graag aangepast werk doen binnen het bedrijf, na 30 jaar trouwe dienst ging hij er wel van uit dat er een mogelijkheid was. Maar nee, de loyaliteit is duidelijk altijd van een kant gekomen. Zijn eigen functie gaat niet meer lukken, en het bedrijf wil hem alleen daar. We praten over een groot bedrijf met zo'n 300 werknemers overigens.
We gaan zien wat de vakbond voor hem kan doen.
Het UWV kan hem later wel helpen.quote:Op woensdag 16 september 2026 19:38 schreef Seeburg54 het volgende:
[..]
Mijn man zal er volgend jaar ook uitgetrapt worden, dan zijn er 2 jaar om. Hij weet zeker dat hij binnen het bedrijf van nut kan zijn, maar het bedrijf speelt een misselijk spelletje. Hij zal lang moeten revalideren,dus er is geen kans dat hij voor de 2 jaar om is weer arbeidsgeschikt is. Hij is bijna 60, nog nooit bij huis gezeten. Vanaf zijn 17e altijd hard gewerkt, en nu is zijn lijf simpelweg op en af. Spoor 2 is opgestart, maar jezusmina..wat is in godsnaam reeël op de arbeidsmarkt voor zo iemand?
Ik hoop dat ze wat voor hem kunnen doen, want dit is wat er zo fout is in dit land. De goeden moeten het met de kwaden ontgelden, en zo'n kutbedrijf vol gladde aandeelhouders kan het allemaal maar flikken.
Ik ben bang dat het bedrijf net binnen de kaders blijft van wat kan en mag. Ze hebben een arbeidsdeskundige in de arm genomen die vast en zeker alles binnen de wettelijke grenzen zal houden.quote:Op woensdag 16 september 2026 19:42 schreef cinderloom het volgende:
[..]
Het UWV kan hem later wel helpen.
Je gaat de vraag krijgen of het bedrijf genoeg inspanningen heeft verricht voor je.
Dus al even alles goed noteren. Blijkt dan dat er niet genoeg gedaan is krijg je "er een jaar bij' en kan ziektejaar 2 dus verlengd worden naar 3 jaar.
De zaak verandert niet, maar je snapt nu wat het probleem isquote:Op woensdag 16 september 2026 19:37 schreef blomke het volgende:
[..]
Hmmm ...... dat verandert de zaak en het perspectief natuurlijk wel!
Doet me denken aan de tijd dat een PvdA minister op het idee kwam om de winsten van het pensioenfond PFZW te gebruiken voor loonsverhoging van mensen die in de zorg werken. Die mensen werden amper betaald voor hard werken, maar dat waren de tijden dat de beurs (dot.com tijd) skyhard steeg en dus (o.a.) PFZW flinke winsten boekten. Kon wel "een loonsverhoging voor de werkenden in de zorg vanaf" vond die PvdA minister.
Ik vraag me af hoe dit nu zit, het kabinet komt nooit met cijfers, maar de vakbonden wel. Bijvoorbeeld CNV stelt dat er veel meer premie is afgedragen voor de WW en WIA dan om nodig de uitkeringen te betalen.quote:Op woensdag 16 september 2026 10:13 schreef Pajanus het volgende:
[..]
dat de WW verkort is en de WIA strenger geworden is iets waar we collectief blij mee moeten zijn.
Verder zitten er hele duidelijke economische redenen achter dat er bezuinigd moet worden : het wordt veel en veel te duur.
Nog even en er zijn 3 werkenden per 1 pensionado, waarbij ook nog 1 op de 3 mensen in de zorg werkt.
M.a.w. 2 werkenden moeten 1 pensionadio en 1 zorgmedewerker onderhouden met belastingsgeld.
die som gaat niet uit.
Het gaat om het principe, dat er geld wordt gebruikt om een begroting te dichten, dat met een ander doel is gespaard.quote:Op woensdag 16 september 2026 22:31 schreef Daboman het volgende:
[..]
Ik vraag me af hoe dit nu zit, het kabinet komt nooit met cijfers, maar de vakbonden wel. Bijvoorbeeld CNV stelt dat er veel meer premie is afgedragen voor de WW en WIA dan om nodig de uitkeringen te betalen.
https://www.salarisvanmor(...)ot-premie-inkomsten/
Dat de aow niet houdbaar is wil ik nog wel aannemen. Maar ik vraag me serieus af of dit onderwerp zoveel aandacht had gekregen als alleen op de aow bezuinigd zou worden.
Vermogen zou ik minder moeite mee hebben. Ik betaal al in box 3. Maar dan weet ik dat het geld gehaald wordt bij mensen die het kunnen dragen.quote:Op woensdag 16 september 2026 22:35 schreef loveli het volgende:
[..]
Het gaat om het principe, dat er geld wordt gebruikt om een begroting te dichten, dat met een ander doel is gespaard.
Maar goed, als ze het gaan dichten met vermogensbelasting dan graaien ze ook geld dat met een ander doel is gespaard.
Het probleem zit aan de kant van de uitgaven.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |