WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Er komt binnenkort een grote win11 update uit voor onze werk-laptops.
Naar verwachting duurt deze update 2 uur.
De leidinggevenden sturen er op aan om dit in 'eigen tijd' te doen.
Ik heb in mijn vrije tijd betere dingen te doen dan IT-gerelateerde zaken voor de werkgever uit te voeren.
Echter ben ik de kwaaiste niet en probeer ik me oplossingsgericht en flexibel op te stellen, ik stelde het volgende voor:
1. de update starten aan einde van mijn shift. En dan begin van m'n shift deze verder af te ronden waar nodig.
2. Op een andere laptop/pc/thinclient die al geupdate is, geleverd door de werkgever, te gaan werken.
Beiden voorstellen werd afwijzend op gereageerd.
Voorstel 1 was men tegen omdat (als de update nog niet succesvol was afgerond) ik dan niet direct kan beginnen met mijn werkzaamheden aan begin van mijn volgende shift.
Voorstel 2 werd afgewezen omdat dit organisatorisch niet te verwerken zou zijn.
Voorstel 1 leek mij het meest logische, wil men hier niet in meegaan, dan start ik de update aan het begin van mijn shift of ergens midden op de dag, heb ik langer lunch en ben ik juist langer niet productief, dat lijkt me ook niet wenselijk.
Kan de werkgever mij verplichten om onbetaald (over)werk uit te voeren voor hem?
Het lijkt me toch niet zo moeilijk om gewoon vanaf de server een geupdate image van de OS op de werklaptop te schrijven zonder dat ik hierdoor weer benadeeld wordt.
Maar dit zal waarschijnlijk weer te veel kosten.
[ Bericht 1% gewijzigd door r0binhood op 11-08-2026 17:05:12 ]
Naar verwachting duurt deze update 2 uur.
De leidinggevenden sturen er op aan om dit in 'eigen tijd' te doen.
Ik heb in mijn vrije tijd betere dingen te doen dan IT-gerelateerde zaken voor de werkgever uit te voeren.
Echter ben ik de kwaaiste niet en probeer ik me oplossingsgericht en flexibel op te stellen, ik stelde het volgende voor:
1. de update starten aan einde van mijn shift. En dan begin van m'n shift deze verder af te ronden waar nodig.
2. Op een andere laptop/pc/thinclient die al geupdate is, geleverd door de werkgever, te gaan werken.
Beiden voorstellen werd afwijzend op gereageerd.
Voorstel 1 was men tegen omdat (als de update nog niet succesvol was afgerond) ik dan niet direct kan beginnen met mijn werkzaamheden aan begin van mijn volgende shift.
Voorstel 2 werd afgewezen omdat dit organisatorisch niet te verwerken zou zijn.
Voorstel 1 leek mij het meest logische, wil men hier niet in meegaan, dan start ik de update aan het begin van mijn shift of ergens midden op de dag, heb ik langer lunch en ben ik juist langer niet productief, dat lijkt me ook niet wenselijk.
Kan de werkgever mij verplichten om onbetaald (over)werk uit te voeren voor hem?
Het lijkt me toch niet zo moeilijk om gewoon vanaf de server een geupdate image van de OS op de werklaptop te schrijven zonder dat ik hierdoor weer benadeeld wordt.
Maar dit zal waarschijnlijk weer te veel kosten.
[ Bericht 1% gewijzigd door r0binhood op 11-08-2026 17:05:12 ]
r0bin's freenas server, sponsored by Petturik's 100 mbit card.
Godsamme ik ben blij dat ik geen werkgever ben. Een keer je laptop open klappen en op oke drukken . 
Je hebt deze post toch wel in je eigen tijd gemaakt of stiekem ook onder werktijd?
Je hebt deze post toch wel in je eigen tijd gemaakt of stiekem ook onder werktijd?
Het is niet dat je er zelf veel werk aan het werk toch?
It's nothing, returned Mrs Chick. It's merely change of weather. We must expect change.
is het nou veel werk, dit soort topics te verzinnen?
hebben ze geen monitoring software op dat callcenter waar je zit?
als je nou gewoon die tijd waarin je al dit soort topics verzint nuttig inzet... kun je nagaan wat voor winst je hebt.
hebben ze geen monitoring software op dat callcenter waar je zit?
als je nou gewoon die tijd waarin je al dit soort topics verzint nuttig inzet... kun je nagaan wat voor winst je hebt.
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Ik snap niet dat de eerste 5 users die reageren zo weinig waarde hechten aan hun vrije tijd.
r0bin's freenas server, sponsored by Petturik's 100 mbit card.
En op het eind van de dag is het te veel moeite om je werklaptop aan te laten, akkoord te gaan met de installatie en voila.... Dat je hier serieus een topic voor opent 
Dat je hier serieus een topic voor opent
Ook in moeilijke tijden.
Jij opent liever topics dan de update te installeren?quote:Op dinsdag 11 augustus 2026 17:34 schreef r0binhood het volgende:
Ik snap niet dat de eerste 5 users die reageren zo weinig waarde hechten aan hun vrije tijd.
Mijn Win10 update kon trouwens prima in werktijd, ik werkte gewoon door en einde dag deed je even een herstart en draaide de boel nog een uurtje ofzo. Hoef jij niks meer te doen
En jij gaat nooit een keer wat eerder naar huis? Of komt nooit een keer "morgen wat later want dit en dat"?quote:
Ik snap niet dat de eerste 5 users die reageren zo weinig waarde hechten aan hun vrije tijd.
Ik ga me ook niet overdreven uitsloven na werktijd als het niet hoeft hoor, maar komop, dit soort geven en nemen dingen zijn redelijk normaal lijkt me.
DIng aanzetten, update instarten, hooguit 1 of 2 keer na een herstart opnieuw inloggen en klaar. Nou nou, onmenselijke taak idd
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Volgens mij is dit exact voorstel #1quote:
En op het eind van de dag is het te veel moeite om je werklaptop aan te laten, akkoord te gaan met de installatie en voila....
Colleziono francobolli di bambini
Hierom stop ik dus ook altijd een half uur eerder. Zul je net weer zien dat die klotelaptop weer een één of andere verplichte grote update moet doen. Nu werk ik amper nog op de laptop, maar bij ons is het laten berekenen van het planvoorstel ook gerust een half uur. Omdat ik niet graag wacht op niets begon ik daar altijd bij binnenkomst al mee en kon ik vrij vlot aan de slag. Ik vind voor beiden wat te zeggen.
That's the drugs talking and truth be told, I like what they're saying.
HAHAHAA HA-HAHAA HA HA HAAHHAAA!!!quote:Op dinsdag 11 augustus 2026 16:58 schreef r0binhood het volgende:
De leidinggevenden sturen er op aan om dit in 'eigen tijd' te doen..
!
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
Nee natuurlijk niet. Wellicht dat hij denkt van wel, maar zo werkt dat niet. Althans niet bij mij. Ik had hem in zijn gezicht uitgelachen. Bij voorkeur ten overstaan van het hele team.quote:
Kan de werkgever mij verplichten om onbetaald (over)werk uit te voeren voor hem?
Wat een gare knatser dat zeg
!
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
TS wou ook niet twee minuten langer blijven op 4 meiquote:
Godsamme ik ben blij dat ik geen werkgever ben. Een keer je laptop open klappen en op oke drukken .
Je hebt deze post toch wel in je eigen tijd gemaakt of stiekem ook onder werktijd?
Daar was ik het ook mee eens. Puur uit principe. Die 2 minuten boeit mij niet, maar als een werkgever denkt ook maar enige zeggenschap te hebben over mijn vrije tijd dan gaan mijn hakken in het zand.quote:Op dinsdag 11 augustus 2026 18:17 schreef maily het volgende:
[..]
TS wou ook niet twee minuten langer blijven op 4 mei
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
Ach, zo één. Daarom word ik dus ook geen partner.quote:
[..]
TS wou ook niet twee minuten langer blijven op 4 mei
Precies, ik zou dit prima na werktijd willen doen (wel op een thuiswerkdag zodat ik lekker beneden aan het koken ben en boven die update draait) aangezien mijn werkgever ook flexibel is als ik bijvoorbeeld m'n auto naar de garage moet brengen ofzo. Als ik eens minder werk door dat soort privédingen hoef ik dat ook nooit op een ander moment in te halen.quote:Op dinsdag 11 augustus 2026 17:39 schreef HeatWave het volgende:
[..]
En jij gaat nooit een keer wat eerder naar huis? Of komt nooit een keer "morgen wat later want dit en dat"?
Ik ga me ook niet overdreven uitsloven na werktijd als het niet hoeft hoor, maar komop, dit soort geven en nemen dingen zijn redelijk normaal lijkt me.
DIng aanzetten, update instarten, hooguit 1 of 2 keer na een herstart opnieuw inloggen en klaar. Nou nou, onmenselijke taak idd
Ooit gewerkt bij een bedrijf dat wel zo strak op de minuut keek en dat is echt vreselijk (en ook enorm onzinnig voor de gemiddelde kantoorbaan).
Ja ok, het ligt natuurlijk ook een beetje aan de werksfeer en hoe ze met jouw afwijkingen van tijden/regels omgaan.quote:Op dinsdag 11 augustus 2026 20:12 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Precies, ik zou dit prima na werktijd willen doen (wel op een thuiswerkdag zodat ik lekker beneden aan het koken ben en boven die update draait) aangezien mijn werkgever ook flexibel is als ik bijvoorbeeld m'n auto naar de garage moet brengen ofzo. Als ik eens minder werk door dat soort privédingen hoef ik dat ook nooit op een ander moment in te halen.
Ooit gewerkt bij een bedrijf dat wel zo strak op de minuut keek en dat is echt vreselijk (en ook enorm onzinnig voor de gemiddelde kantoorbaan).
Maar ik heb het nog nooit echt meegemaakt dat ik een "gunst" als dit van mijn kant als echt iets onredelijks zou hebben gezien gelukkig
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Ligt er aan hoe je werkgever in het algemeen is. Wanneer er op de minuten wordt gelet wanneer je shift begint en eindigt zou ik ook weigeren om dit thuis te doen.
Dit land gaat kapot aan volk als TS. In je vrije tijd uren druk zijn met je werk zodat je in je vrije tijd straks niet 20 seconden druk bent met je werk voor iets wat je gevraagd wordt.
Ik zou het hierom echt niet op een conflict laten uitlopen.quote:
Ligt er aan hoe je werkgever in het algemeen is. Wanneer er op de minuten wordt gelet wanneer je shift begint en eindigt zou ik ook weigeren om dit thuis te doen.
In bijna alle gevallen is het in dit geval een kwestie van inloggen, update melding accepteren en dan kan je na even wachten op "update en afsluiten" klikken, daarna hoef je niets meer te doen.
Om daarom nou tegen je werkgever te reageren of je het hele weekend dat je met je kinderen zou doorbrengen moet afzeggen lijkt me niet bevorderlijk voor de werksfeer van jouw kant dan
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
|
|
