Het is gewoon een ouderwetse smeerlap.quote:Op donderdag 6 augustus 2026 18:48 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Nee, dat staat toch in de link die ik poste?
Een jaar eerder had hij in een dronken bui ook al een dickpick naar een appgroep met collega’s gestuurd.
Dit gebeurt dus wel vaker?quote:"We nemen dit soort signalen altijd heel serieus", zegt Jurre Bosman, directeur Media bij de NPO.
Nou ja, als je collega ongevraagd een plaatje van zijn lul stuurt ... dat is toch wel heel vreemd. Ligt er wel aan hoe graag je die collega mag denk ik. Als je hem toch al niet mocht, is dit misschien een goede reden om hem weg te krijgen ...quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 05:47 schreef LangeTabbetje het volgende:
Stel dat je in die groeps app zit, en je krijgt die pic. Het is natuurlijk al genant genoeg en zo, en ik kan niet begrijpen waarom je dat soort zaken verstuurt, maar ik zal je ook weer niet gaan verlinken bij HR or management, of zijn alle zieltjes tegenwoordig van suiker dat dat tegenwoordig geen issue meer is....
Sterker hij was voor zelfde feit al eens eerder berispt, dan moet je echt wel mokerdom zijn in de categorie schoenmaat IQ.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 04:23 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Dit gebeurt dus wel vaker?
Ik kan ook nauwelijks geloven dat een manager een dickpic van zichzelf verstuurt in een zakelijke groepsapp.
Porno kijken vergelijken met een strafbaar feitquote:Op vrijdag 7 augustus 2026 02:41 schreef ricky3 het volgende:
lekker boeiend. kijken mensen nooit porno ofzo?
quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 06:12 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Nou ja, als je collega ongevraagd een plaatje van zijn lul stuurt ... dat is toch wel heel vreemd. Ligt er wel aan hoe graag je die collega mag denk ik. Als je hem toch al niet mocht, is dit misschien een goede reden om hem weg te krijgen ...
Ik ben niet zo snel geshoqueerd, maar HR verwittigen komt bij mij wel een beetje als verklikkerij over.....quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 06:12 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Nou ja, als je collega ongevraagd een plaatje van zijn lul stuurt ... dat is toch wel heel vreemd. Ligt er wel aan hoe graag je die collega mag denk ik. Als je hem toch al niet mocht, is dit misschien een goede reden om hem weg te krijgen ...
Typisch niveautje NPOquote:Op vrijdag 7 augustus 2026 08:29 schreef raptorix het volgende:
[..]
Sterker hij was voor zelfde feit al eens eerder berispt, dan moet je echt wel mokerdom zijn in de categorie schoenmaat IQ.
Nou bepaalde dingen mogen best verklikt worden vind ik. Als een collega ongewenst aan je zit ofzo, zou je daar dan ook geen melding van maken? Laten we zeggen dat het een homoseksuele man is die je telkens op je kont slaat en geile opmerkingen maakt.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 09:02 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
[..]
Ik ben niet zo snel geshoqueerd, maar HR verwittigen komt bij mij wel een beetje als verklikkerij over.....
Dan zeg ik het zelf wel tegen diegene en zorg ik er zelf wel voor. Daar heb ik HR niet voor nodig.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 10:29 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Nou bepaalde dingen mogen best verklikt worden vind ik. Als een collega ongewenst aan je zit ofzo, zou je daar dan ook geen melding van maken? Laten we zeggen dat het een homoseksuele man is die je telkens op je kont slaat en geile opmerkingen maakt.
Ok, ook een prima aanpak lijkt me. Hoewel je soms anderen ook wel in bescherming moet nemen tegen iemand. Ik zou dan met zo iemand ook niet meer graag samenwerken denk ik. Het ligt ook aan de situatie natuurlijk. Kan me voorstellen dat zoiets voor vrouwen ook sneller bedreigend voelt dan voor mannen.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 10:36 schreef Discombobulate het volgende:
[..]
Dan zeg ik het zelf wel tegen diegene en zorg ik er zelf wel voor. Daar heb ik HR niet voor nodig.
quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 09:01 schreef nelaeryn het volgende:
[..]
Porno kijken vergelijken met een strafbaar feit
Het is cringe en triest dat zoiets strafbaar is. Zou het niet moeten zijn. Het is hooguit niet netjes.quote:Net zoals dat met de ouderwetse potloodventer ook het geval is, is het sturen van een foto van een penis strafbaar. ‘Het is niet toegestaan om ‘een afbeelding of voorwerp dat aanstotelijk is voor de eerbaarheid aan iemand, anders dan op diens verzoek, toe te zenden’. Artikel 240 lid 2 van het Wetboek van Strafrecht zegt immers dat iemand die weet of ernstige reden heeft om te vermoeden dat een afbeelding of voorwerp aanstotelijk voor de eerbaarheid is en die afbeelding of dat voorwerp toestuurt aan iemand anders, anders dan op diens verzoek, strafbaar is.
Ik zou denk ik constant de wijven en homo's van mij af moeten slaan daarna.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 08:37 schreef Discombobulate het volgende:
Als mij zoiets zou gebeuren en het is een ongelukje, dan laat ik nooit meer iets van me weten op werk. Dan ben ik weg voor altijd en onbereikbaar.
Ik zat met dezelfde vraag, maar ook:quote:Op donderdag 6 augustus 2026 19:40 schreef Monolith het volgende:
Ik zal wel te normaal zijn voor dit soort dingen, maar wat bezielt je in vredesnaam als je überhaupt foto's van je geslachtsdeel gaat sturen, of dat nou naar collegas is of niet.
Hier selecteren ze op bij de NPO. Het zit daar vol viespeukenquote:Op vrijdag 7 augustus 2026 13:10 schreef Kottnauer het volgende:
[..]
Maar toch: deze man had desondanks een hoge functie bij de NPO. Hoe kan dat? Ik snap dat dus niet.
Graag uitleg.
Ja, toen moest je nog bewijzen dat je aan de minimaal 30cm voldeed, toch?quote:Op donderdag 6 augustus 2026 17:50 schreef raptorix het volgende:
[..]
Vroeger had je een post je Piemel topic op fok.
Was ook mooi dat je speciaal icoon bij je naam kreeg met 30+quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 16:03 schreef camilero het volgende:
[..]
Ja, toen moest je nog bewijzen dat je aan de minimaal 30cm voldeed, toch?
Ik kan me best voorstellen dat het bijvoorbeeld voor een werkneemster van begin 20 behoorlijk intimiderend is als een 47-jarige leidinggevende dit soort foto's stuurt.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 09:02 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
[..]
Ik ben niet zo snel geshoqueerd, maar HR verwittigen komt bij mij wel een beetje als verklikkerij over.....
Nou ja, er is opzich niet zo veel mis met een viespeuk zijn natuurlijk maar je moet wel je doelgroep kennenquote:Op vrijdag 7 augustus 2026 13:20 schreef Mortaxx het volgende:
[..]
Hier selecteren ze op bij de NPO. Het zit daar vol viespeuken
En dat krijg je vanuit een groep die vanuit je werk in de app staat? 🤣quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 17:18 schreef HeatWave het volgende:
[..]
Nou ja, er is opzich niet zo veel mis met een viespeuk zijn natuurlijk maar je moet wel je doelgroep kennen.
Waarom het nou zo moeilijk is om bepaalde dingen gewoon niet te doen om hele overduidelijke redenen, werkgerelateerd, ondergeschikte, te jong, bezet, al aangegeven dat er geen interesse is, redenen te over, snap ik ook niet zo goed.
Als de andere partij meedoet, kan je helemaal los hoor, stuk leuker ook als je een "spannend" antwoord krijgt etc.
Nee, dat bedoelde ik dus met, ken je doelgroep, geen seksgrapjes met collega's etc, zeker niet uit het niets.quote:Op vrijdag 7 augustus 2026 17:30 schreef Uncle_Cheech het volgende:
[..]
En dat krijg je vanuit een groep die vanuit je werk in de app staat? 🤣
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |