NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Burnouts komen in Nederland sowieso vaker voor. De rechten voor werknemers zijn hoog. Ik werk in België als Nederlander. Als ik ziek zou worden betalen ze max 1 maand door en daarna eventueel via de staat max 1800 bruto ( gaat nog 50% vanaf ) en daar mag je het mee doen.
Wij hebben nooit zieken, goh hoe zou dat komen.
Wij hebben nooit zieken, goh hoe zou dat komen.
Je vergeet ook te vermelden wat voor werk jullie doen.quote:Op vrijdag 30 januari 2026 11:51 schreef Poepz0r het volgende:
Burnouts komen in Nederland sowieso vaker voor. De rechten voor werknemers zijn hoog. Ik werk in België als Nederlander. Als ik ziek zou worden betalen ze max 1 maand door en daarna eventueel via de staat max 1800 bruto ( gaat nog 50% vanaf ) en daar mag je het mee doen.
Wij hebben nooit zieken, goh hoe zou dat komen.
Maar troost je, we zijn druk bezig het UWV te ontmantelen en iedereen gewoon in de bijstand te gooien.
Soort werk maakt niks uit. Het is wat dat betreft in België vele malen slechter geregeld. In België vraag je als werknemer ook nooit om salarisverhoging ook zoiets.quote:
[..]
Je vergeet ook te vermelden wat voor werk jullie doen.
Maar troost je, we zijn druk bezig het UWV te ontmantelen en iedereen gewoon in de bijstand te gooien.
Pagina 6:quote:
Burnouts komen in Nederland sowieso vaker voor. De rechten voor werknemers zijn hoog. Ik werk in België als Nederlander. Als ik ziek zou worden betalen ze max 1 maand door en daarna eventueel via de staat max 1800 bruto ( gaat nog 50% vanaf ) en daar mag je het mee doen.
Wij hebben nooit zieken, goh hoe zou dat komen.
https://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/500.pdf
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
https://press.securex.be/(...)p-gemiddelde-werkdagquote:
Burnouts komen in Nederland sowieso vaker voor. De rechten voor werknemers zijn hoog. Ik werk in België als Nederlander. Als ik ziek zou worden betalen ze max 1 maand door en daarna eventueel via de staat max 1800 bruto ( gaat nog 50% vanaf ) en daar mag je het mee doen.
Wij hebben nooit zieken, goh hoe zou dat komen.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)kenden/ziekteverzuim
Ziekteverzuim in België is een stuk hoger dan in Nederland.
In Nederland is doorgaans 5,2% van de werknemers ziek op een gemiddelde dag.
In België 8,57%
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺
Revolutions are the locomotives of history
Revolutions are the locomotives of history
Dan krijg je te weinig betaald en kun je beter eens ergens anders gaan werken. Of het is gewoon het minimum voor iedereen.quote:
[..]
Soort werk maakt niks uit. Het is wat dat betreft in België vele malen slechter geregeld. In België vraag je als werknemer ook nooit om salarisverhoging ook zoiets.
Ik ga hier niet eens inhoudelijk op reageren, het is duidelijk te hoog gegrepen voor jequote:Op vrijdag 30 januari 2026 11:40 schreef probeer het volgende:
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
Gefeliciteerd, begrijpend lezen blijkt te moeilijk voor je. Wat kan je wel?
[..]
Ga je schoenen leren strikken oid. Of google eens wat vakantieuren inhouden. De rest van de mensen in dit topic snapt dat namelijk wel.
Als cryptobro het lef hebben om de bijdragen van een ander in twijfel te trekken
Nee men vindt dat onbeleefd. Belgen zijn over het algemeen geen klagers of zeikers. Krijgen wel inflatiecorrectie via de staat maar zeker geen loonsverhoging. Mijn collega's werken al 10 jaar en zelfs langer voor hetzelfde salarisquote:
[..]
Dan krijg je te weinig betaald en kun je beter eens ergens anders gaan werken. Of het is gewoon het minimum voor iedereen.
Dat is dan wel weer een sigaar uit eigen doos natuurlijk.quote:
Krijgen wel inflatiecorrectie via de staat
Maar als ik het goed lees hierboven is het aantal ziektedagen in België hoger dan in NL. En ook komt een burnout daar veel vaker voor.quote:
[..]
Nee men vindt dat onbeleefd. Belgen zijn over het algemeen geen klagers of zeikers. Krijgen wel inflatiecorrectie via de staat maar zeker geen loonsverhoging. Mijn collega's werken al 10 jaar en zelfs langer voor hetzelfde salaris
Denk je dat Belgen wat meer voor zichzelf op zouden moeten komen?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Sterker nog dat is bij lange na niet genoeg. 2% erbij terwijl de inflatie bijvoorbeeld 8% is schiet natuurlijk niet op.quote:
[..]
Dat is dan wel weer een sigaar uit eigen doos natuurlijk.
Ik ben de enige Nederlander onder contract. Toen ik het salaris aan het licht bracht zagen ze water branden
@capricia aantal vakantiedagen is veel hoger. Ik werk 32 uur en heb iets van 12 weken vakantie p jaar
Belg is niet zozeer niet minder mondig naar het zit niet in het aard van het beestje. Je baas/werkgever is ook echt vaak nog de baas zeg maar.
Ja. Wat dat betreft hebben veel landen meer hiërarchie dan hierquote:Op vrijdag 30 januari 2026 12:41 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Sterker nog dat is bij lange na niet genoeg. 2% erbij terwijl de inflatie bijvoorbeeld 8% is schiet natuurlijk niet op.
Ik ben de enige Nederlander onder contract. Toen ik het salaris aan het licht bracht zagen ze water branden
@:capricia aantal vakantiedagen is veel hoger. Ik werk 32 uur en heb iets van 12 weken vakantie p jaar
Belg is niet zozeer niet minder mondig naar het zit niet in het aard van het beestje. Je baas/werkgever is ook echt vaak nog de baas zeg maar.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Bepaalde dingen begrijp ik echt niet en die kunnen naar mijn mening ook niet. Recent collega verloren kanker.quote:
[..]
Ja. Wat dat betreft hebben veel landen meer hiërarchie dan hier
Dan ben je dus ongeneeslijk ziek en dan krijg je er ook nog eens financiële stress bij omdat de werkgever maar 1 maand doorbetaald. Dat is echt niet van deze tijd, kan eigenlijk niet.
Vakantieuren bouw je op, en worden uitbetaald wanneer je je vakantie opneemt. Dat blijkt duidelijk uit mijn eerdere post, en snapte iedereen. Behalve jij.quote:
[..]
Ik ga hier niet eens inhoudelijk op reageren, het is duidelijk te hoog gegrepen voor je
"Pools are perfect for holding water"
‘Worden uitbetaald’quote:
[..]
Vakantieuren bouw je op, en worden uitbetaald wanneer je je vakantie opneemt. Dat blijkt duidelijk uit mijn eerdere post, en snapte iedereen. Behalve jij.
Je krijgt dus wel betaald, en ik reageerde op de opmerking dat er niet betaald hoefde te worden. Dat snapte (bijna) iedereen.
De loondoorbetaling bij ziekte hoeft niet betaald te worden terwijl vakantieuren uitbetaald worden. Dat is het hele punt.quote:
[..]
‘Worden uitbetaald’
Je krijgt dus wel betaald, en ik reageerde op de opmerking dat er niet betaald hoefde te worden. Dat snapte (bijna) iedereen.
"Pools are perfect for holding water"
Ben je zelf autist?quote:
[..]
Je kunt niet eens veel meer als je echt in een burn out zit. Deze autist meld zich in november ziek en gaat vervolgens in januari lekker op vakantie. Dan voel je je als werkgever gewoon in je reet geneukt
Dat lijkt me niet helemaal gezond...quote:
Ik verzet op een gemiddelde dag 3x meer werk dan mijn collega's
Geeft dat geen scheve gezichten bij de collega's?
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
In Duitsland hoef je ook niet te proberen je leidinggevende met zijn of haar voornaam aan te spreken inderdaad.quote:
[..]
Ja. Wat dat betreft hebben veel landen meer hiërarchie dan hier
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Nee, ik zit op een afdeling waar je sowieso terecht komt op grond van je motivatie om iets voor een ander te betekenen met de wetenschap dat de middelen altijd beperkt waren en zullen blijven. Mensen die die extra stap niet willen zetten in die omstandigheden en die niet waarderen van een ander houden het hier niet lang uit, ook omdat het een politiek gevoelig iets is waardoor je nogal eens stank voor dank krijgt. Je doet het hier goed of je doet het niet.quote:
[..]
Dat lijkt me niet helemaal gezond...
ChipsZak.
That's hot.
Hoe dan?quote:
[..]
Als een werknemer niet functioneert, dan moet je er op een gegeven moment ook gewoon afscheid van durven nemen.
[*] I kill a bitch with a potato peeler for the skrilla.
[*] You wanna mess with a motherfucker that skydives out of a plane to give the Statue of Liberty high fives, doing drive-by’s and miss you with five tries?
[*] You wanna mess with a motherfucker that skydives out of a plane to give the Statue of Liberty high fives, doing drive-by’s and miss you with five tries?
Klopt, maar steeds meer mensen zijn in het algemeen ziek van werk.quote:
[..]
Ik vraag me dan vaak wel af waarom een burnout in bepaalde beroepsgroepen zo veel vaker voorkomt. En of we daar niet eens naar moeten kijken.
Denk aan de zorg, het onderwijs,
Zakelijke en Administratieve Dienstverlening en bij managers.
Inmiddels kun je een burnout in bepaalde beroepsgroepen als een beroepsziekte zien. En dat lijkt me niet goed.
Nee, maar het uitgangspunt van een arbeidscontract is dat de werknemer het werk en werk in het algemeen aankan. Ziekte is de uitzondering, geen eigenschap van de werknemer.quote:
[..]
Ah weer zo'n kwakzalver die denkt dat die bedrijfsarts is.
Op zich mee eens, maar dan moeten we wel dat risico benoemen. De werkgever draagt het risico van ziekte door bedrijfsongelukken en het risico van ziekte zoals dat normaal te verwachten is en dan kun je als werkgever ook nog een keer gewoon pech hebben.quote:Op vrijdag 30 januari 2026 11:08 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
De werkgever gaat er ook met de winst vandoor dus niet zo gek dat het risico daar ligt.
Waar ik moeite mee heb is dat het risico van ziekte wat eigenlijk volledig van binnenuit de werknemer komt volledig bij de werkgever ligt. De werknemer is die degene die er het meeste invloed op heeft. Het kan zo niet doorgaan met al die mensen die de verantwoordelijkheid voor hun eigen geestestoestand geheel bij de werkgeven neer kunnen leggen.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Dossieropbouw en gedwongen vertrek. Lijkt me niet zo moeilijk toch?quote:
Op
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Vlg mij heb ik nooit een stratenmaker of timmerman gehoord met een burn-out.quote:
[..]
Ik vraag me dan vaak wel af waarom een burnout in bepaalde beroepsgroepen zo veel vaker voorkomt. En of we daar niet eens naar moeten kijken.
Denk aan de zorg, het onderwijs,
Zakelijke en Administratieve Dienstverlening en bij managers.
Inmiddels kun je een burnout in bepaalde beroepsgroepen als een beroepsziekte zien. En dat lijkt me niet goed.
Ik denk dat het veel voorkomen in beroepen waarvan het nut slecht zichtbaar of niet aanwezig is.
Vakman pur sang
Tegenwoordig onmogelijk.quote:
[..]
Dossieropbouw en gedwongen vertrek. Lijkt me niet zo moeilijk toch?
Met alleen dossier opbouw krijg je iemand er niet uit, je moet gewoon gaan berekenen hoeveel dat gaat kosten en dat dan lappen.
Vakman pur sang
Lukt bij ons prima, geen idee waar je dit soort fantasieën vandaan haalt.quote:
[..]
Tegenwoordig onmogelijk.
Met alleen dossier opbouw krijg je iemand er niet uit, je moet gewoon gaan berekenen hoeveel dat gaat kosten en dat dan lappen.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Van een aantal bedrijven waarbij ik dan betrokken was. Vaak duiken (een klein aantal daar niet van) ze de ziektewet snel in als ze weten niet te functioneren, met als klacht burn-out of andere psychische klachten, nou dan kun je niet veel meer.quote:
[..]
Lukt bij ons prima, geen idee waar je dit soort fantasieën vandaan haalt.
Vakman pur sang
Ja als iemand voor dossieropbouw de ziektewet in duikt dan heb je ook geen opbouw. Dat lijkt me vrij evident. Als je al duidelijke opbouw hebt en iemand duikt even snel de ziektewet in dan ligt dat wel anders.quote:
[..]
Van een aantal bedrijven waarbij ik dan betrokken was. Vaak duiken (een klein aantal daar niet van) ze de ziektewet snel in als ze weten niet te functioneren, met als klacht burn-out of andere psychische klachten, nou dan kun je niet veel meer.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Heb al lui voorbij zien komen die een jaar zijn ingeleend, dan een jaarcontract en daarna vast, altijd prima gefunctioneerd, en op dag 2 van vaste aanstelling, bam 2 jaar ziektewet.quote:
[..]
Ja als iemand voor dossieropbouw de ziektewet in duikt dan heb je ook geen opbouw. Dat lijkt me vrij evident. Als je al duidelijke opbouw hebt en iemand duikt even snel de ziektewet in dan ligt dat wel anders.
Achteraf gezien komen die uit wijken waar het een volkssport is om thuis te zitten, volgens mij vertellen die elkaar precies hoe je dat doet.
Bij grotere bedrijven heb je nou ook mensen nodig aan de onderkant van de maatschappij, voor logistiek, dienstverlening enzo, daar zat vaak wel brandhout tussen.
Vakman pur sang
Bij grotere bedrijven heb ik meer brandhout bij het middle management gezien (vaak ass-licking omhoog gevallen typetjes) dan bij mensen op de werkvloer.quote:
Bij grotere bedrijven heb je nou ook mensen nodig aan de onderkant van de maatschappij, voor logistiek, dienstverlening enzo, daar zat vaak wel brandhout tussen.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Komt ook voor ja.quote:
[..]
Bij grotere bedrijven heb ik meer brandhout bij het middle management gezien (vaak ass-licking omhoog gevallen typetjes) dan bij mensen op de werkvloer.
Vakman pur sang
Ken er ook een paar, vooral mensen in de 60. Smerige kutboomers. Lekker even met "vervroegd pensioen". Kom dan helemaal niet meer terug na 2 jaar.quote:
Heb al lui voorbij zien komen die een jaar zijn ingeleend, dan een jaarcontract en daarna vast, altijd prima gefunctioneerd, en op dag 2 van vaste aanstelling, bam 2 jaar ziektewet.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
België heeft daarom ook een aanzienlijk hoger spaarquotum dan Nederland en een 50% lagere hypotheekschuld per capita.quote:
[..]
Bepaalde dingen begrijp ik echt niet en die kunnen naar mijn mening ook niet. Recent collega verloren kanker.
Dan ben je dus ongeneeslijk ziek en dan krijg je er ook nog eens financiële stress bij omdat de werkgever maar 1 maand doorbetaald. Dat is echt niet van deze tijd, kan eigenlijk niet.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
|
|
