abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_207265132
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:22 schreef PS. het volgende:
Sowieso stond die teamleider helemaal al niet in de ruimte op dat moment, en die had het kennelijk ook gezien. Erg knap.
Uiteindelijk ook weer een randzaak waar je niet over in discussie moet gaan.
Er is vast wel weer iemand die kan getuigen dat het wel zo is, niet relevant verder.
  dinsdag 27 december 2022 @ 20:27:28 #202
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207265155
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:16 schreef PS. het volgende:

[..]
Dat doe ik toch ook? Probleem is dat ik het geld van hun moet krijgen, ipv het te betalen. Als het andersom was was het voor mij een stuk makkelijker.
Ja dat hebben we gelezen, daarom dus ook nette brief sturen, zakelijk, dat je je loon wilt hebben en er geen grond was of is voor inhouding vanwege die laptop.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_207265183
Het gaat mij overigens niet eens zo zeer meer om het geld nu, want ik ben vanaf begin deze maand weer aan het werk fulltime, verdien er leuk, en ondanks dat ik eind deze maand door dit gezeik erg krap uit kwam, heb ik vanaf volgende maand weer wat meer lucht.

Ik heb nog een auto die ik kan verkopen voor 500-1000 euro, geen schulden, en wil daarom ook alles op alles zetten eigenlijk om het geld terug te krijgen. Het is nu meer een principekwestie geworden, onrecht kan ik heel slecht tegen.

En uiteraard kan ik die 400 euro prima gebruiken, maar ben wel bereid nu heel ver te gaan, want ik weet prima wat er is gebeurd, en dat hun flink uit hun nek staan te lullen om mij nog even een oor aan te naaien.
pi_207265210
quote:
1s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:27 schreef Molo het volgende:

[..]
Ja dat hebben we gelezen, daarom dus ook nette brief sturen, zakelijk, dat je je loon wilt hebben en er geen grond was of is voor inhouding vanwege die laptop.
Heb ik ook gedaan, 2 weken geleden, en je mag hem best lezen hoor, maar ik ga hem hier niet posten.
  dinsdag 27 december 2022 @ 20:30:01 #205
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207265232
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:29 schreef PS. het volgende:

[..]
Heb ik ook gedaan, 2 weken geleden, en je mag hem best lezen hoor, maar ik ga hem hier niet posten.
Hoeft niet

Maar wel doorpakken nu dus, hopla naar de rechtswinkel en doorpakken met acties als ze nu niet adequaat antwoorden
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_207265268
quote:
1s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:30 schreef Molo het volgende:

[..]
Hoeft niet

Maar wel doorpakken nu dus, hopla naar de rechtswinkel en doorpakken met acties als ze nu niet adequaat antwoorden
Ja mooi was dat vroeger die rechtswinkel. Helaas hier in de regio al lang en breed afgeschaft.
  dinsdag 27 december 2022 @ 20:32:01 #207
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207265287
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:31 schreef PS. het volgende:

[..]
Ja mooi was dat vroeger die rechtswinkel. Helaas hier in de regio al lang en breed afgeschaft.
Nou, dan regel je iets anders
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_207265437
Er zijn inderdaad 2 opties:

- laat het gaan
- pak nu door

Het is duidelijk dat ze het niet uit zichzelf gaan overmaken.

En als ze er nu mee wegkomen, zullen ze het nog wel een paar keer flikken bij andere werknemers.
pi_207265634
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:37 schreef TheFreshPrince het volgende:
Er zijn inderdaad 2 opties:

- laat het gaan
- pak nu door

Het is duidelijk dat ze het niet uit zichzelf gaan overmaken.

En als ze er nu mee wegkomen, zullen ze het nog wel een paar keer flikken bij andere werknemers.
Voor mij blijft er echt maar 1 optie over.

Ook al 3 advocatenkantoren gebeld, maar die hebben allemaal vakantie tussen kerst en oud en nieuw. eentje was er wel, maar die had het simpelweg te druk,a l vond die de casus wel interessant. nog 1 die wil het op gaan pakken in het nieuwe jaar, en daarvoor moet ik dus alles even op papier zetten.
pi_207265836
TS go for it ! Aanpakken die schoften.
Hallo
pi_207272825
TS, heb je al resultaat geboekt? Heb je al OFFICIEEL klacht ingediend?
Cindy De Vuyst
pi_207607373
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:44 schreef PS. het volgende:

[..]
Voor mij blijft er echt maar 1 optie over.

Ook al 3 advocatenkantoren gebeld, maar die hebben allemaal vakantie tussen kerst en oud en nieuw. eentje was er wel, maar die had het simpelweg te druk,a l vond die de casus wel interessant. nog 1 die wil het op gaan pakken in het nieuwe jaar, en daarvoor moet ik dus alles even op papier zetten.
En?
pi_207607565
Tijd voor fok! Knokploeg?
Hallo
pi_207608099
Er is geen advocaat die het voor dit bedrag wil doen in de buurt _O-
Zelfs niet als ik zelf zou betalen
pi_207608102
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 07:29 schreef Sebbeszweet het volgende:
Tijd voor fok! Knokploeg?
Lijkt me de beste optie ja :7
  woensdag 18 januari 2023 @ 09:34:36 #216
10213 Fe2O3
Ja das roest
pi_207608363
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 09:12 schreef PS. het volgende:
Er is geen advocaat die het voor dit bedrag wil doen in de buurt _O-
Zelfs niet als ik zelf zou betalen
Het bedrag is laag genoeg om zelf naar de rechter te gaan ;)

Zodra je ze dagvaard is het bedrijf al meer kwijt dan ze van jou hebben gestolen :)
Dum de dum
  FOK!fotograaf woensdag 18 januari 2023 @ 11:33:18 #217
364681 over_hedge
pi_207609827
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 09:12 schreef PS. het volgende:
Er is geen advocaat die het voor dit bedrag wil doen in de buurt _O-
Zelfs niet als ik zelf zou betalen
Daarom vind ik die post altijd van: Dan stap je toch gewoon even naar de rechter!! zo stom. Ja is makkelijk typen. Maar doe het maar eens echt even. Als particulier een groot bedrijf gaan aanklagen.
Don't worry about the future. Or know that worrying is as effective as trying to solve an algebra equation by chewing bubble gum.
pi_207609979
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 11:33 schreef over_hedge het volgende:

[..]
Daarom vind ik die post altijd van: Dan stap je toch gewoon even naar de rechter!! zo stom. Ja is makkelijk typen. Maar doe het maar eens echt even. Als particulier een groot bedrijf gaan aanklagen.
Ja ik kan het inderdaad wel zelf doen, maar dat zit ik waarschijnlijk tegenover een dure bedrijfsadvocaat (op mijn kosten dan waarschijnlijk :') )

Ik twijfel nu nog wel of ik die laptop gewoon kom ophalen. Dat zal allemaal niet heel veel waard zijn, maar dan heb ik tenminste nog iets.
  woensdag 18 januari 2023 @ 16:58:01 #219
277985 tanteklara
fly farfaraway
pi_207614156
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 11:45 schreef PS. het volgende:

Nog een tip: sluit een rechtsbijstand verzekering af. Daar heb je voor dit niks meer aan, maar altijd handig om te hebben.
pi_207614213
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 16:58 schreef tanteklara het volgende:

[..]
Nog een tip: sluit een rechtsbijstand verzekering af. Daar heb je voor dit niks meer aan, maar altijd handig om te hebben.
Ja enerzijds is dat wel zo, anderzijds zie ik bedragen (vooral bij arbeidsconflicten) Die al snel 15-20 euro per maand zijn.

Ik ben nu 33, als ik vanaf mijn 18e een rechtsbijstandsverzekering had van 10 euro, die ik nog nooit heb moeten gebruiken, was ik al ruim 1500 euro kwijt geweest. In dat geval kan ik die 400 euro nu dan maar beter als verlies zien.

Maar ik overweeg het nog wel hoor om dat af te sluiten voor de toekomst, omdat het uiteindelijk nu meer pijn doet dat die werkgever er mee weg komt, dan dat ik het geld nu nog mis. Ik vind het enorm kut in december, en had het ook echt nodig, maar die periode heb ik nu toch al gehad.
pi_207614425
Beter word je lid van de vakbond. Bij het CNV zit daar een rechtsbijstandverzekering bij in. Misschien bij anderen ook wel. Als je weinig verdient betaal je weinig voor lidmaatschap en in de meeste CAO’s kan je een deel door je werkgever laten betalen.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
  User die het meest klaagt 2022 woensdag 18 januari 2023 @ 17:43:36 #222
414785 sirdanilot
pi_207614687
In dit geval is er onterecht loon ingehouden. Je moet een zogeheten loonvordering indienen.

https://www.rechtspraak.n(...)05%20jaar%20verlengd.

Staat ook een voorbeeldbrief bij:
https://www.juridischloke(...)brief-loonvordering/

Vervolgens zul je een kort geding aan moeten spannen.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207615814
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 17:43 schreef sirdanilot het volgende:
In dit geval is er onterecht loon ingehouden. Je moet een zogeheten loonvordering indienen.

https://www.rechtspraak.n(...)05%20jaar%20verlengd.

Staat ook een voorbeeldbrief bij:
https://www.juridischloke(...)brief-loonvordering/

Vervolgens zul je een kort geding aan moeten spannen.
Heb ik al gedaan, maar die negeren ze gewoon.

Even het topic lezen ;)
pi_207615858
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 17:04 schreef PS. het volgende:

[..]
Ja enerzijds is dat wel zo, anderzijds zie ik bedragen (vooral bij arbeidsconflicten) Die al snel 15-20 euro per maand zijn.

Ik ben nu 33, als ik vanaf mijn 18e een rechtsbijstandsverzekering had van 10 euro, die ik nog nooit heb moeten gebruiken, was ik al ruim 1500 euro kwijt geweest. In dat geval kan ik die 400 euro nu dan maar beter als verlies zien.

Maar ik overweeg het nog wel hoor om dat af te sluiten voor de toekomst, omdat het uiteindelijk nu meer pijn doet dat die werkgever er mee weg komt, dan dat ik het geld nu nog mis. Ik vind het enorm kut in december, en had het ook echt nodig, maar die periode heb ik nu toch al gehad.
Toen ik mijn rechtsbijstand nodig had , in een zaak waarin niet zeker was of ik mijn gelijk zou krijgen heeft mijn rechtsbijstand besloten om het geëiste bedrag van 350 euro te betalen ipv het verhalen op de andere partij of een rechtzaak op te starten, dit was goedkoper en ik had toch mijn geld :')
pi_207616117
Heb je echt een advocaat nodig? :o

Ik zou er zó slecht van slapen als een werkgever me dit wilde flikken, dat ik het er niet bij zou laten zitten. Maar goed, dat ben ik. Ik heb er bewondering voor als mensen zulke dingen naast zich neer kunnen leggen.
  woensdag 18 januari 2023 @ 19:44:16 #226
410477 Fietsertje70
als vlinders wespen worden :-)
pi_207617177
Je kan ook een incassobureau inschakelen. Niet dat die juridisch meer macht dan jij zelf heeft maar vreemde ogen willen wel eens dwingen. En zij zijn vasthoudend want ze willen ook hun eigen kosten eruit halen. Wel van te voren even aan het bedrijf melden dat je dit gaat doen en dat er dan extra kosten bij komen. Je hebt bureaus die obv no cure no pay werken dus kost het jou niks ook al slagen zze niet.
pi_207617874
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 19:02 schreef PS. het volgende:

[..]
Heb ik al gedaan, maar die negeren ze gewoon.

Even het topic lezen ;)
Vakbond ook al een belletje gegeven?
Die doen ook wel eens iets voor niet-leden.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
pi_207622318
Misschien een rechten student vinden die het leuk vindt om hier in te oefenen?
Eerst denken, dan typen
  Vis een optie? donderdag 19 januari 2023 @ 11:17:37 #230
70532 loveli
N
pi_207624104
quote:
7s.gif Op woensdag 18 januari 2023 17:23 schreef sigme het volgende:
Beter word je lid van de vakbond. Bij het CNV zit daar een rechtsbijstandverzekering bij in. Misschien bij anderen ook wel. Als je weinig verdient betaal je weinig voor lidmaatschap en in de meeste CAO’s kan je een deel door je werkgever laten betalen.
Ook als het conflict al liep voor je lid wordt zijn er mogelijkheden voor juridische hulp tegen gereduceerd tarief.
crap in = crap out
pi_207624126
quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 17:04 schreef PS. het volgende:

[..]
Ja enerzijds is dat wel zo, anderzijds zie ik bedragen (vooral bij arbeidsconflicten) Die al snel 15-20 euro per maand zijn.

Ik ben nu 33, als ik vanaf mijn 18e een rechtsbijstandsverzekering had van 10 euro, die ik nog nooit heb moeten gebruiken, was ik al ruim 1500 euro kwijt geweest. In dat geval kan ik die 400 euro nu dan maar beter als verlies zien.

Maar ik overweeg het nog wel hoor om dat af te sluiten voor de toekomst, omdat het uiteindelijk nu meer pijn doet dat die werkgever er mee weg komt, dan dat ik het geld nu nog mis. Ik vind het enorm kut in december, en had het ook echt nodig, maar die periode heb ik nu toch al gehad.
Gemiddeld ben je zo'n ¤30,00 per maand kwijt voor het gehele pakket: Consument & Wonen / Verkeer / Werk & Inkomen / Fiscaal & Vermogen / Medisch.

Ja, het is zonde en 'weggegooid' geld, maar bij het ook één keer echt nodig te hebben dan is het terugverdiend.

Verwacht dan niet dat je bij elk akkefietje direct een leger advocaten tot je beschikking hebt, in jou geval zouden ze waarschijnlijk ook eerst hebben geadviseerd een brief te sturen met zo'n loonvordering, eventueel maken ze die ook nog voor je of kan je een voorbeeld brief van ze krijgen, en uiteindelijk zouden ze zo'n bedrag van ¤400,00 denk ik wel zelf aan je uitgekeerd hebben? (Want dat zou het voordeligste voor de verzekeraar zijn geweest.)

Het is een keuze die je zelf maakt, ik heb er wel voor gekozen om een stukje (on)rust af te kopen voor die ¤30,00 per maand.
  donderdag 19 januari 2023 @ 13:49:47 #232
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_207626405
quote:
0s.gif Op maandag 12 december 2022 13:53 schreef Sebbeszweet het volgende:
Wat een boeven, als je hem inlevert is het hun verantwoordelijkheid vanaf dat moment.
Sowieso is het hun verantwoordelijkheid, niet alleen er na maar ook ervoor en tijdens.
Beetje onzin dit in te houden, risico van de werkgever.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
pi_207627008
quote:
1s.gif Op woensdag 18 januari 2023 19:04 schreef SnodeSnuiter het volgende:

[..]
Toen ik mijn rechtsbijstand nodig had , in een zaak waarin niet zeker was of ik mijn gelijk zou krijgen heeft mijn rechtsbijstand besloten om het geëiste bedrag van 350 euro te betalen ipv het verhalen op de andere partij of een rechtzaak op te starten, dit was goedkoper en ik had toch mijn geld :')
Ja is ook wel een punt, maar aan de andere kant ben ik er ook wel van overtuigd dat ik dit kan winnen. Het punt is nu gewoon dat de werkgever er mee weg zou komen, ook in dat geval.

quote:
0s.gif Op woensdag 18 januari 2023 19:16 schreef Queller het volgende:
Heb je echt een advocaat nodig? :o

Ik zou er zó slecht van slapen als een werkgever me dit wilde flikken, dat ik het er niet bij zou laten zitten. Maar goed, dat ben ik. Ik heb er bewondering voor als mensen zulke dingen naast zich neer kunnen leggen.
Nodig niet persee, maar in een rechtszaak zit je natuurlijk wel tegenover een advocaat. Al moet ik zeggen dat ik mij inmiddels wel zo goed heb ingelezen dat ik weet wat mijn rechten zijn. Het kan alleen wel gevaarlijk zijn natuurlijk.

quote:
Ja dat zou een optie kunnen zijn, maar net als een rechtswinkel is dat ook 2x een uur reizen in mijn regio, en de nodige kosten daarbij. Bovendien ben ik dan waarschijnlijk nog geen stap verder.

quote:
1s.gif Op woensdag 18 januari 2023 20:12 schreef Farenji het volgende:
Je kan ook een incassobureau inschakelen. Niet dat die juridisch meer macht dan jij zelf heeft maar vreemde ogen willen wel eens dwingen. En zij zijn vasthoudend want ze willen ook hun eigen kosten eruit halen. Wel van te voren even aan het bedrijf melden dat je dit gaat doen en dat er dan extra kosten bij komen. Je hebt bureaus die obv no cure no pay werken dus kost het jou niks ook al slagen zze niet.
Ja zou kunnen, maar die sturen waarschijnlijk dezelfde loonvordering als ik al heb verstuurd. Denk ook niet dat hun daar erg van onder de indruk zijn als ik het zo mag inschatten. De enige optie lijkt nog een rechtszaak.

quote:
5s.gif Op woensdag 18 januari 2023 20:53 schreef sigme het volgende:

[..]
Vakbond ook al een belletje gegeven?
Die doen ook wel eens iets voor niet-leden.
Nee, maar dat is eigenlijk voor mij hetzelfde als bovenstaande. Ik kan heel veel dingen ''proberen'' maar de uitkomst is toch hetzelfde, ik zal naar de rechter moeten voor mijn geld. Een vakbond wil misschien wel helpen met het opstellen van een loonvordering of brief, maar die zijn al verstuurd.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 08:44 schreef Piger het volgende:
Misschien een rechten student vinden die het leuk vindt om hier in te oefenen?
Zie ook bovenstaande.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 11:17 schreef loveli het volgende:

[..]
Ook als het conflict al liep voor je lid wordt zijn er mogelijkheden voor juridische hulp tegen gereduceerd tarief.
Zie ook bovenstaande.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 11:20 schreef PieterCornelis het volgende:

[..]
Gemiddeld ben je zo'n ¤30,00 per maand kwijt voor het gehele pakket: Consument & Wonen / Verkeer / Werk & Inkomen / Fiscaal & Vermogen / Medisch.

Ja, het is zonde en 'weggegooid' geld, maar bij het ook één keer echt nodig te hebben dan is het terugverdiend.

Verwacht dan niet dat je bij elk akkefietje direct een leger advocaten tot je beschikking hebt, in jou geval zouden ze waarschijnlijk ook eerst hebben geadviseerd een brief te sturen met zo'n loonvordering, eventueel maken ze die ook nog voor je of kan je een voorbeeld brief van ze krijgen, en uiteindelijk zouden ze zo'n bedrag van ¤400,00 denk ik wel zelf aan je uitgekeerd hebben? (Want dat zou het voordeligste voor de verzekeraar zijn geweest.)

Het is een keuze die je zelf maakt, ik heb er wel voor gekozen om een stukje (on)rust af te kopen voor die ¤30,00 per maand.
Dat is inderdaad ook wel iets waar ik naar ga kijken nu ik weer een redelijk inkomen heb, maar voor nu heb ik er niets aan.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 13:49 schreef nils7 het volgende:

[..]
Sowieso is het hun verantwoordelijkheid, niet alleen er na maar ook ervoor en tijdens.
Beetje onzin dit in te houden, risico van de werkgever.
Jep, en die reactie kwam hier al heel vaak voorbij. En ik denk eigenlijk ook dat een rechter niet anders gaat beslissen. Maar ze gaan er toch vanuit dat je dat niet doet. Tot dat punt kun je heel veel brieven schrijven en andere organisaties inschakelen, maar hun betalen gewoonweg niet. Als het nu andersom was en ik hun geld moest betalen zou het een heel stuk simpeler zijn.
pi_207627120
Oh en voor de duidelijkheid, ik waardeer echt ieder zijn of haar advies hierin hoor, en neem ook zeker alles mee voor de toekomst. Maar een vakbond wil misschien helpen, alleen moet je dan wel lid worden, een rechtsbijstandverzekering had handig geweest, maar daar heb ik nu niks meer aan, en een loonvordering is ook al verstuurd.

En het is niet dat ik niks wil proberen, maar ik kan alle vakbonden af gaan bellen, incassobureau's, weer proberen een advocaat te vinden die dit wil aannemen, en weet het juridisch loket bellen waar je standaard een half uur in de wacht staat, maar het is dan maar een bedrag van 400 euro, wat heel veel tijd kost zonder een daadwerkelijke uitkomst, want de kosten,voorbereiding en tijd voor een rechtszaak zal ik toch moeten maken.

Iemand heeft mij ook al in DM benaderd die eventueel wil helpen, dus dat is ook prettig. Ik probeer liever 1 lijntje, dan dat ik 20 dingen probeer, en het uiteindelijk toch op hetzelfde neerkomt.

Ik hou dus 2 opties open:

-Ik begin een kort geding tegen de werkgever, zonder advocaat, maar wel met juridisch advies
-Ik laat het er bij zitten, en neem mijn verlies, haal eventueel de laptop terug (die nog geen 50 euro waard is)

Maar nogmaals bedankt iedereen voor het meedenken en de reacties, dat geeft mij juist meer moed om er wat mee te doen in plaats van te laten zitten, ik zal natuurlijk wel de updates over het verloop hier verder plaatsen.
  donderdag 19 januari 2023 @ 15:15:02 #235
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_207627379
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 14:49 schreef PS. het volgende:
Oh en voor de duidelijkheid, ik waardeer echt ieder zijn of haar advies hierin hoor, en neem ook zeker alles mee voor de toekomst. Maar een vakbond wil misschien helpen, alleen moet je dan wel lid worden, een rechtsbijstandverzekering had handig geweest, maar daar heb ik nu niks meer aan, en een loonvordering is ook al verstuurd.

En het is niet dat ik niks wil proberen, maar ik kan alle vakbonden af gaan bellen, incassobureau's, weer proberen een advocaat te vinden die dit wil aannemen, en weet het juridisch loket bellen waar je standaard een half uur in de wacht staat, maar het is dan maar een bedrag van 400 euro, wat heel veel tijd kost zonder een daadwerkelijke uitkomst, want de kosten,voorbereiding en tijd voor een rechtszaak zal ik toch moeten maken.

Iemand heeft mij ook al in DM benaderd die eventueel wil helpen, dus dat is ook prettig. Ik probeer liever 1 lijntje, dan dat ik 20 dingen probeer, en het uiteindelijk toch op hetzelfde neerkomt.

Ik hou dus 2 opties open:

-Ik begin een kort geding tegen de werkgever, zonder advocaat, maar wel met juridisch advies
-Ik laat het er bij zitten, en neem mijn verlies, haal eventueel de laptop terug (die nog geen 50 euro waard is)

Maar nogmaals bedankt iedereen voor het meedenken en de reacties, dat geeft mij juist meer moed om er wat mee te doen in plaats van te laten zitten, ik zal natuurlijk wel de updates over het verloop hier verder plaatsen.
Volgens mij kan je bij Arag ook “after the fact” terecht.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
  Vis een optie? donderdag 19 januari 2023 @ 16:30:10 #236
70532 loveli
N
pi_207628289
Je bent een hoop oplossingen aan het wegstrepen op basis van jouw vermoeden/gevoel. Misschien moet je een van die oplossingen opbellen om te vragen wat ze voor je kunnen betekenen voordat je naar de rechtbank stapt.

En een kort geding gaat het sowieso niet worden, er is geen spoed bij.
crap in = crap out
pi_207629048
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 14:38 schreef PS. het volgende:

Nodig niet persee, maar in een rechtszaak zit je natuurlijk wel tegenover een advocaat. Al moet ik zeggen dat ik mij inmiddels wel zo goed heb ingelezen dat ik weet wat mijn rechten zijn. Het kan alleen wel gevaarlijk zijn natuurlijk.

Volgens mij is de wet- en regelgeving rondom dit soort dingen zo klip en klaar dat zij daar écht geen dure corporate advocaat naartoe gaan sturen. Bovendien: een werkgever moet aantoonbaar heel wat tegen je hebben wil jij moeten opdraaien voor de kosten van een kapotte laptop.

Wat is het gevaar?
pi_207629329
Inmiddels heb je ook nog recht op de wettelijke verhoging op het achterstallige salaris, die al snel oploopt tot 50% extra.

Daarnaast heb je gewoon recht op vergoeding van de volledige kosten van verhaal, indien ze niet reageren op een nette aangetekende brief van jou.

In die aangetekende brief zet je dat je:
- achterstallig loon eist
- de wettelijke verhoging op dat achterstallige loon eist, tot en met de dag dat het uiteindelijk betaald wordt.
- de eventueel verschuldigde wettelijke rente eist, tot en met de dag van de werkelijke uitbetaling.
- je de kosten van verhaal volledig op de werkgever zult verhalen, indien de tegoeden niet binnen 14 dagen op jouw bankrekening zijn bijgeschreven, waaronder mogelijk maar niet uitsluitend de kosten voor juridische bijstand, een rechtsgang en een deurwaarder zullen vallen.

Dan kun je vervolgens 14 dagen nadat je aangetekende brief door de werkgever is ontvangen, indien je dan nog geen geld hebt gezien, gewoon op kosten van je werkgever een advocaat een briefje laten schrijven a 200-250 euro per uur.

Blijkbaar heeft deze werkgever geld teveel.
pi_207630315
Theoretisch zal het allemaal kloppen, maar TS moet het voorfinancieren. We kunnen niet bij elkaar in de portemonnee kijken, maar TS heeft laten doorschemeren dat hij het niet breed had (geen geld over had voor een rechtsbijstandverzekering, moeite de maand door te komen met 400 minder).
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_207630409
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 19:10 schreef baskick het volgende:
Theoretisch zal het allemaal kloppen, maar TS moet het voorfinancieren. We kunnen niet bij elkaar in de portemonnee kijken, maar TS heeft laten doorschemeren dat hij het niet breed had (geen geld over had voor een rechtsbijstandverzekering, moeite de maand door te komen met 400 minder).
Ik ben plaatsvervangend pissed op een werkgever die een werknemer naait. Ik zou bijna in staat zijn het voor TS voor te financieren. Maar dan wil ik wel ook graag het uitgestreken smoel van die lul van een werkgever eens van dichtbij bekijken.

Ja ja, ervan uitgaand dat het verhaal van TS gewoon klopt...

Edit: jij weet dit vast, wat kost het om dit bij de rechter te krijgen?
pi_207631383
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 19:18 schreef Queller het volgende:
Edit: jij weet dit vast, wat kost het om dit bij de rechter te krijgen?
Op basis van een rondje Google: dagvaarding grofweg ¤150, griffierecht ¤214. Mogelijk komt TS in aanmelding voor een verlaagd tarief griffierecht, dan 86. Pin me er niet op vast.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  Vis een optie? donderdag 19 januari 2023 @ 20:20:28 #242
70532 loveli
N
pi_207631803
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 december 2022 20:02 schreef PS. het volgende:
Ik vertel hier dus niet het hele verhaal, en dat is uiteraard met een reden.
Voordat ik plaatsvervangend pissed werd, zou ik toch eerst het hele verhaal willen weten.

In de OP wordt tussen neus en lippen door vermeld dat er sprake was van conflict met de manager, Vanaf het begin (post 17) speelt de gedachte van een gang naar de rechter bij TS. De manier waarop TS ontslag heeft genomen geeft wat vraagtekens.

In dit topic wordt goed advies terzijde geschoven omdat TS denkt dat het niets toevoegt aan wat hij zelf zou kunnen doen.

Als de vordering van TS door een derde wordt verstuurd (vakbond, jurist, incassobureau), wordt deze anders ontvangen door de werkgever dan wanneer TS alleen aan de slag gaat. Als dit uiteindelijk voor een rechter moet komen, dan wordt het rechtssysteem nutteloos belast (en is TS ook een hoop tijd kwijt die hij nuttiger had kunnen
besteden).
crap in = crap out
pi_207633123
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 17:34 schreef Queller het volgende:

[..]
Volgens mij is de wet- en regelgeving rondom dit soort dingen zo klip en klaar dat zij daar écht geen dure corporate advocaat naartoe gaan sturen. Bovendien: een werkgever moet aantoonbaar heel wat tegen je hebben wil jij moeten opdraaien voor de kosten van een kapotte laptop.

Wat is het gevaar?
Gevaar zou voor mij zijn dat ik mogelijk de verdediging van de tegenpartij zou moeten betalen, maar ik begreep al dat dat niet het geval was.

quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 19:18 schreef Queller het volgende:

[..]
Ik ben plaatsvervangend pissed op een werkgever die een werknemer naait. Ik zou bijna in staat zijn het voor TS voor te financieren. Maar dan wil ik wel ook graag het uitgestreken smoel van die lul van een werkgever eens van dichtbij bekijken.

Ja ja, ervan uitgaand dat het verhaal van TS gewoon klopt...

Edit: jij weet dit vast, wat kost het om dit bij de rechter te krijgen?
Haha nee die kosten kan ik inmiddels zelf wel dragen, heb nu gewoon een baan waarbij de griffierechten en eventuele dagvaarding wel door mij betaald kan worden.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 20:03 schreef baskick het volgende:

[..]
Op basis van een rondje Google: dagvaarding grofweg ¤150, griffierecht ¤214. Mogelijk komt TS in aanmelding voor een verlaagd tarief griffierecht, dan 86. Pin me er niet op vast.
Griffierecht is sowieso 86 euro, daar het gaat om een bedrag onder de 500 euro. Dat ik met die loonvordering hoger uit door de wettelijke rente en verhoging kom telt niet mee voor het te eisen bedrag. Dit is mij al verteld door het juridisch loket, anders had ik namelijk ook wel gesubsidieerde rechtsbijstand gehad.
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 20:20 schreef loveli het volgende:

[..]
Voordat ik plaatsvervangend pissed werd, zou ik toch eerst het hele verhaal willen weten.

In de OP wordt tussen neus en lippen door vermeld dat er sprake was van conflict met de manager, Vanaf het begin (post 17) speelt de gedachte van een gang naar de rechter bij TS. De manier waarop TS ontslag heeft genomen geeft wat vraagtekens.

In dit topic wordt goed advies terzijde geschoven omdat TS denkt dat het niets toevoegt aan wat hij zelf zou kunnen doen.

Als de vordering van TS door een derde wordt verstuurd (vakbond, jurist, incassobureau), wordt deze anders ontvangen door de werkgever dan wanneer TS alleen aan de slag gaat. Als dit uiteindelijk voor een rechter moet komen, dan wordt het rechtssysteem nutteloos belast (en is TS ook een hoop tijd kwijt die hij nuttiger had kunnen
besteden).
Het verhaal is zoals het in de OP staat, ik bedoel eerder dat ik niet volledig in detail ga over wat de conflicten dan precies waren, om niet herleidbaar te zijn. Maar mocht iemand daarin geďnteresseerd zijn wil ik dat best PM'en, het is alleen niet relevant voor dit topic, en het zou ook niet relevant zijn in een eventuele rechtsgang.
pi_207633183
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 18:02 schreef Ivo1985 het volgende:
Inmiddels heb je ook nog recht op de wettelijke verhoging op het achterstallige salaris, die al snel oploopt tot 50% extra.

Daarnaast heb je gewoon recht op vergoeding van de volledige kosten van verhaal, indien ze niet reageren op een nette aangetekende brief van jou.

In die aangetekende brief zet je dat je:
- achterstallig loon eist
- de wettelijke verhoging op dat achterstallige loon eist, tot en met de dag dat het uiteindelijk betaald wordt.
- de eventueel verschuldigde wettelijke rente eist, tot en met de dag van de werkelijke uitbetaling.
- je de kosten van verhaal volledig op de werkgever zult verhalen, indien de tegoeden niet binnen 14 dagen op jouw bankrekening zijn bijgeschreven, waaronder mogelijk maar niet uitsluitend de kosten voor juridische bijstand, een rechtsgang en een deurwaarder zullen vallen.

Dan kun je vervolgens 14 dagen nadat je aangetekende brief door de werkgever is ontvangen, indien je dan nog geen geld hebt gezien, gewoon op kosten van je werkgever een advocaat een briefje laten schrijven a 200-250 euro per uur.

Blijkbaar heeft deze werkgever geld teveel.
Ja die loonvordering is dus al de deur uit, en alles wat je aanhaalt staat er ook in vermeld. Die loonvordering is trouwens al een maand geleden, maar daar reageren ze gewoon niet op.

Ik heb dus alle advocatenkantoren hier in de stad gebeld (zijn er 3), maar of ze hebben geen tijd, of ze vinden het bedrag niet de moeite waard, of een combi van beide.
pi_207633224
Dat is overigens nog wel een optie, want kan voor dit te eisen bedrag wel een advocaat voor maximaal 3 uur gesubsidieerd krijgen. Maar dan moet ik er wel eentje vinden.
pi_207633296
Ik zou je verlies nemen en en hun het leven zuur maken met negatieve reviews overal op het internet.
  Vis een optie? donderdag 19 januari 2023 @ 22:54:12 #247
70532 loveli
N
pi_207634705
Wil je een rechtsbijstandsverzekering?

Zo ja, bel het CNV eens. Rechtsbijstand zit erbij inbegrepen als je lid bent, čn ze willen ook nog weleens behulpzaam zijn om je te helpen, ook al is het een lopende zaak.

Brieven en telefoontjes van jou maken geen indruk. Brieven van een derde partij zijn anders. Dit is een probleem dat makkelijk buiten de rechtbank opgelost kan worden, als beide partijen wat willen meebewegen.

Het bedrag is voor een advocaat niet de moeite om een zaak voor te beginnen, hij kost meer dan wat jij bent misgelopen.
crap in = crap out
pi_207635014
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 22:54 schreef loveli het volgende:
Wil je een rechtsbijstandsverzekering?

Zo ja, bel het CNV eens. Rechtsbijstand zit erbij inbegrepen als je lid bent, čn ze willen ook nog weleens behulpzaam zijn om je te helpen, ook al is het een lopende zaak.

Brieven en telefoontjes van jou maken geen indruk. Brieven van een derde partij zijn anders. Dit is een probleem dat makkelijk buiten de rechtbank opgelost kan worden, als beide partijen wat willen meebewegen.

Het bedrag is voor een advocaat niet de moeite om een zaak voor te beginnen, hij kost meer dan wat jij bent misgelopen.
Ga ik inderdaad ook overwegen.

Het is echt niet dat ik jullie advies in de wind sla hoor, integendeel, maar ik moet wel 1 weg bewandelen, en moet even uitzoeken wat het slimste is. Want ik kan natuurlijk maar 1 partij tegelijk inschakelen, en niet meerdere vakbonden, incassobureau's, en een eventuele advocaat.

Vakbond lijkt voor nu wel het verstandigste inderdaad, als die natuurlijk mee willen werken, dan wil ik ook best lid worden. (overweeg dat sowieso wel voor de toekomst)
  Vis een optie? donderdag 19 januari 2023 @ 23:21:02 #249
70532 loveli
N
pi_207635110
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 23:13 schreef PS. het volgende:
ik moet wel 1 weg bewandelen,
Je kunt 10 routes opzoeken/opbellen en vragen wat ze voor je kunnen doen voordat je een weg inslaat ;)
crap in = crap out
pi_207635117
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2023 23:21 schreef loveli het volgende:

[..]
Je kunt 10 routes opzoeken/opbellen en vragen wat ze voor je kunnen doen voordat je een weg inslaat ;)
Daar heb je zeker een punt!
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')