Die hele groep rondom Matthijs wist er natuurlijk van. Zijn ook allemaal verdacht stil.quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:32 schreef theunderdog het volgende:
Mensen die zeggen dat bijvoorbeeld een Leo Blokhuis de boel moet presteren, begrijpen er ook maar weinig van he. Die man had ook invloed. Heeft jaren met Mathijs samengewerkt. Kortom: die heeft ook dingen gezien en zijn bek gehouden.
Mwau. Dat weet ik niet. Maar om iemand die vrij directe naast Mathijs heeft gestaan als alternatief aanbieden, is misschien wat vreemd.quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:34 schreef Perrin het volgende:
[..]
Die hele groep rondom Matthijs wist er natuurlijk van. Zijn ook allemaal verdacht stil.
Je valt in herhaling.quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:35 schreef superniger het volgende:
Janken als mensen je aanspreken op je broddelwerk.
Sneeuwvlokjes kunnen tegenwoordig niet meer tegen kritiek.
Laatste 10-15 post van het vorige topic. Dan mag je je post herhalen in het volgende deel.quote:
Enigszins teleurgesteld dat nog niemand hapte, zekerquote:Op zaterdag 19 november 2022 17:57 schreef superniger het volgende:
[..]
Laatste 10-15 post van het vorige topic. Dan mag je je post herhalen in het volgende deel.
Is een ongeschreven regel. 👍
quote:Op zaterdag 19 november 2022 15:58 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Bullshit. Met eenangstcultuur belemmer je mensen juist. De beste leidinggevenden die ik had waren rustig en empathisch. Zij zorgden dat het team een team was en dat de sfeer goed was. Gevolg: mensen liepen allemaal een stap harder, omdat ze dat zelf wilden.
In zo'n obersturmbahnfuhrer-omgeving doen ze dat alleen uit angst.
Niet zo handig om in zo'n shitstorm de aandacht op jezelf te vestigen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:03 schreef Breekfast het volgende:
[ twitter ]
Excuus tweetje van Peter.
Dit dus. Als er iets fout gaat mag dat gezegd worden. Maar mensen presteren naar mijn idee beter op positieve motivatie (gezamenlijk iets willen bereiken, teamgevoel, goede sfeer) dan op negatieve motivatie(angst).quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:06 schreef OllieA het volgende:
Een post uit het vorige deel die wmb wèl even herhaald mag worden.
[..]
Wat een afzichtelijk taalgebruik in dat excuus.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:03 schreef Breekfast het volgende:
[ twitter ]
Excuus tweetje van Peter.
Waar, maar als een tiran tekeer gaan hoeft ook weer niet. (We zijn er helaas niet bij geweest.)quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:35 schreef superniger het volgende:
Janken als mensen je aanspreken op je broddelwerk.
Sneeuwvlokjes kunnen tegenwoordig niet meer tegen kritiek.
Zie post #44 in vorige deel.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:43 schreef Magister_Artium het volgende:
Angstcultuur? Aanpakken!
Maar ik wil wel eens weten wat er werkelijk aan de hand is. Een keer uitvallen, je stem verheffen, boos zijn om prutswerk van je redactie, dat moet gewoon kunnen. Is dat je te heftig? Ga dan alsjeblieft met je My little pony spelen. Het spreekt vanzelf dat fysiek gedrag, kwetsende persoonlijke beledigingen (zonder sorry) en machtsmisbruik op geen enkele werkvloer thuishoort.
Je kunt toch prima op een normale manier iemand wijzen op zijn/haar fouten?quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:43 schreef Magister_Artium het volgende:
Angstcultuur? Aanpakken!
Maar ik wil wel eens weten wat er werkelijk aan de hand is. Een keer uitvallen, je stem verheffen, boos zijn om prutswerk van je redactie, dat moet gewoon kunnen. Is dat je te heftig? Ga dan alsjeblieft met je My little pony spelen. Het spreekt vanzelf dat fysiek gedrag, kwetsende persoonlijke beledigingen (zonder sorry) en machtsmisbruik op geen enkele werkvloer thuishoort.
Ohoh! Rechtse rakkers niet? Alle kritiek op de huidige maatschappij afschuiven naar 'domme' linkse rakkers. Het is allang meer geen klimaat van links of rechts, of van idiote hokjesdenkers sowieso. Eerder een klimaat dat je met ongefundeerde macht niks bereikt.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:39 schreef Bocaj het volgende:
Nou BNNVARA, er zit niet anders op dan Matthijs nu alsnog per direct te cancelen!
~Want dat willen de linkse rakkers graag, cancelen!
Aanspreken is iets anders dan publiekelijk vernederen of iemand in zijn gezicht schreeuwen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:35 schreef superniger het volgende:
Janken als mensen je aanspreken op je broddelwerk.
Sneeuwvlokjes kunnen tegenwoordig niet meer tegen kritiek.
Ha, daar was-ie alweer. Dat eeuwige links-rechts geneuzel waarmee je als user elke discussie kunt vervuilen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:39 schreef Bocaj het volgende:
Nou BNNVARA, er zit niet anders op dan Matthijs nu alsnog per direct te cancelen!
~Want dat willen de linkse rakkers graag, cancelen!
Het komt ook omdat die Vandermeersch schijnbaar nog bijna een graad erger is dan Matthijs.quote:Op zaterdag 19 november 2022 18:13 schreef PietjePuk2000 het volgende:
Wat ik het grootste probleem vind bij dit soort machtsdiscussies is dat de mensen die zo'n onderzoek aanzwengelen (soms zelfs onbedoeld) nu zelf de macht krijgen en overnemen.
Dat is eigenlijk bij alle beschuldigde mensen zo tot nu toe de laatste paar jaar. Ineens hebben de criticasters en de harde schreeuwers de wind in de zeilen en bepalen zij het narratief. Een wat relativerende tweet van Vandermeersch kan dan al niet meer, die gaat kapot en ziet zich gedwongen (door de ineens omgeslagen macht) zijn keutel in te trekken.
Dat heeft iets paradoxaals in zich.
Laten we blijven hopen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:01 schreef Haushofer het volgende:
[..]
Ha, daar was-ie alweer. Dat eeuwige links-rechts geneuzel waarmee je als user elke discussie kunt vervuilen.
Ik heb een voorstel: zullen we die puberale reactie eens achterwege laten en, zeg, een inhoudelijke en intelligente discussie voeren over een maatschappelijk onderwerp?![]()
Dat zal allemaal wel meevallen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:12 schreef Ronald het volgende:
[..]
Het komt ook omdat die Vandermeersch schijnbaar nog bijna een graad erger is dan Matthijs.
quote:Op zaterdag 19 november 2022 19:21 schreef Firuze60 het volgende:
[..]
Ohoh! Rechtse rakkers niet? Alle kritiek op de huidige maatschappij afschuiven naar 'domme' linkse rakkers. Het is allang meer geen klimaat van links of rechts, of van idiote hokjesdenkers sowieso. Eerder een klimaat dat je met ongefundeerde macht niks bereikt.
Cancelen is wel een links dingetje hoor!quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:01 schreef Haushofer het volgende:
[..]
Ha, daar was-ie alweer. Dat eeuwige links-rechts geneuzel waarmee je als user elke discussie kunt vervuilen.
Ik heb een voorstel: zullen we die puberale reactie eens achterwege laten en, zeg, een inhoudelijke en intelligente discussie voeren over een maatschappelijk onderwerp?![]()
Onzin.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:20 schreef Bocaj het volgende:
Cancelen is wel een links dingetje hoor!
Domme mensen is wel een rechts dingetje.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:20 schreef Bocaj het volgende:
[..]
[..]
Cancelen is wel een links dingetje hoor!
Kijk bijvoorbeeld naar de USA.. Alle democraten daar zijn alle rechtse of anders denkenden dan hun aan het cancelen...quote:
Nou dit gaat behoorlijk escaleren!quote:Oud-werknemers van De Wereld Draait Door die zich benadeeld voelen kunnen mogelijk juridische stappen zetten tegenover hun toenmalige werkgever BNNVARA, zegt arbeidsrechtadvocaat Wijnand Blom. "Een werkgever moet zich als een goede werkgever gedragen, dat is één. En daarnaast moet hij zorgen voor een veilige werkplek, dat is twee. Doet hij dan niet, dan is hij aansprakelijk."
Een belangrijke voorwaarde is wel dat de werknemer op een bepaalde manier schade geleden heeft, zegt hij. "En je moet die schade kunnen aantonen. Maar in principe is hier sprake van aansprakelijkheid." De kans dat mensen daadwerkelijk recht op schadevergoeding hebben is groot, denkt hij.
Ook Yvonne Berkeljon, hoofd juridische zaken van journalistenvakbond NVJ, zegt dat werknemers mogelijk recht hebben op schadevergoeding. "Werkgevers hebben een zorgplicht voor de veiligheid van werknemers op de werkvloer. Dat geldt voor vloeren en trappen en dat soort zaken, maar het geldt ook voor de werkdruk. Als bijvoorbeeld de burnout-klachten van een werknemer gevolg zijn van het werk, kan hij de werkgever daarvoor aansprakelijk stellen."
Alle die trainers, acteurs, musici enquote:Op zaterdag 19 november 2022 20:40 schreef Bocaj het volgende:
Je ziet het hier ook in de politiek... allemaal verboden vanuit links...
Dus tja, links = cancel.
Je kunt het leuk vinden of niet maar 'Cancel Culture' komt van links!quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:55 schreef golfer het volgende:
[..]
Alle die trainers, acteurs, musici en
presentatoren in Nederland zijn
gecanseld waren allemaal 'rechts' en dat werd door 'links' gedaan?
Hou toch op man. Cancelen heeft niks met links of rechts te maken, maar met wel of geen fatsoen hebben te maken.
Zoals eerder gezegd: pure onzin.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:57 schreef Bocaj het volgende:
Je kunt het leuk vinden of niet maar 'Cancel Culture' komt van links!
Nee schijnt niet mee te vallen, heb er vergelijkbare verhalen over gelezen vandaag.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:17 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Dat zal allemaal wel meevallen.
Die hoofdredacteur Dieuwke Wynia was blijkbaar ook vreselijk als ik al die verhalen zo lees.quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:18 schreef Ronald het volgende:
[..]
Nee schijnt niet mee te vallen, heb er vergelijkbare verhalen over gelezen vandaag.
Nou Max Verstappen is toch best ver gekomen met de coaching van Jos Verstappenquote:Op zaterdag 19 november 2022 17:35 schreef superniger het volgende:
Janken als mensen je aanspreken op je broddelwerk.
Sneeuwvlokjes kunnen tegenwoordig niet meer tegen kritiek.
Jos gebruikt zijn vuisten, niet zijn woorden.quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:34 schreef potjecreme het volgende:
[..]
Nou Max Verstappen is toch best ver gekomen met de coaching van Jos Verstappen
Ja al neemt ze daar nu ineens ‘afstand van’ en bagatelliseert ze haar rol. Enigszins hypocriet wel, al kan een mens tot inkeer komen natuurlijk. https://www.volkskrant.nl(...)F%2Fwww.google.nl%2Fquote:Op zaterdag 19 november 2022 21:32 schreef Perrin het volgende:
[..]
Die hoofdredacteur Dieuwke Wynia was blijkbaar ook vreselijk als ik al die verhalen zo lees.
Ik kots op dit soort reacties. En ze weet ook donders goed dat ze als vrouw in dit soort situaties minder hard wordt aangepakt dan een man.quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:42 schreef Ronald het volgende:
[..]
Ja al neemt ze daar nu ineens ‘afstand van’ en bagatelliseert ze haar rol. Enigszins hypocriet wel, al kan een mens tot inkeer komen natuurlijk. https://www.volkskrant.nl(...)F%2Fwww.google.nl%2F
onzinquote:Op zaterdag 19 november 2022 21:45 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Ik kots op dit soort reacties. En ze weet ook donders goed dat ze als vrouw in dit soort situaties minder hard wordt aangepakt dan een man.
Inderdaad, al waren deze verhalen al jaren bekend. Blijkbaar was dit Volkskrant artikel nodig om de bom te laten barsten.quote:Op zaterdag 19 november 2022 22:36 schreef Zorro het volgende:
Al die reacties van "Ik zie dat nu ook in, ik zou dat nu anders doen"
Alleen maar je straatje schoonvegen en verder slap gelul.
Wie egt dat alle vuile was nu echt buiten hangt?quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:59 schreef TLC het volgende:
b.n.'ers die nooit meer op tv zullen komen -maar die niet overleden zijn-
Marco Borsato
Ali B
Jeroen Rietdinges
Matthijs van Nieuwkerk, maar gelukkig kon hij wel zijn handen afhouden van kleine kindjes
"ja meneer van Nieuwkerk" eggen en niet gewoon weglopen is slecht collegiaal werknemerschap. Als je voor het aan ien van je collega's gekleineerd word.... Is mij een keer overkomen, baas: '...en je luistert naar me, want ik betaal je!' Ik: 'haha, vanaf nu niet meer' en ik weglopen uit de werkplaats, omkleden en wegscheuren. Je uit laten scheldenquote:Op zaterdag 19 november 2022 23:49 schreef Firuze60 het volgende:
Grensoverschrijdend gedrag is ook iemand ten overstaande van anderen de huid vol schelden vanuit een machtspositie:"voor jou tien anderen!" Na een foutje pas. Je maakt daarmee het werkklimaat onveilig. Heeft geen ene fuck te maken met rechts of links, is gewoon slecht werkgeverschap.
Nou, groot gelijk!quote:Op zondag 20 november 2022 00:00 schreef Het_Bokje het volgende:
[..]
"ja meneer van Nieuwkerk" eggen en niet gewoon weglopen is slecht collegiaal werknemerschap. Als je voor het aan ien van je collega's gekleineerd word.... Is mij een keer overkomen, baas: '...en je luistert naar me, want ik betaal je!' Ik: 'haha, vanaf nu niet meer' en ik weglopen uit de werkplaats, omkleden en wegscheuren. Je uit laten schelden
En dan jaren later er op terug komenWat heeft de Regering er doorheen gedrukt tijdens dit DWDD-tumult?
Cancellen begon bij The Dixie Chicks toen ze werden geboycot door rechts conservatieve rednecks en dito radiozenders voor hun standpunt omtrent Irak.quote:Op zaterdag 19 november 2022 20:57 schreef Bocaj het volgende:
[..]
Je kunt het leuk vinden of niet maar 'Cancel Culture' komt van links!
quote:On March 10, 2003, the Dixie Chicks performed at the Shepherd's Bush Empire theater in London, England. Maines told the audience the band did not support the imminent Allied invasion of Iraq and were "ashamed" that President George W. Bush was from Texas. Maines's remark triggered a backlash in the United States. The Dixie Chicks were blacklisted by thousands of country radio stations, and the band members received death threats.
Maar het maakte ze wél bekend bij een groter publiek omdat ze de markt moesten verleggen, anders hadden ze niet te eten.quote:Op zondag 20 november 2022 00:08 schreef Nielsch het volgende:
Cancellen begon bij The Dixie Chicks toen ze werden geboycot door rechts conservatieve rednecks en dito radiozenders voor hun standpunt omtrent Irak.
Tja, jammer... dat hoort er nu eenmaal bij als je bekend bent. Denk er gewoon positief over, blijkbaar ben je relevant genoeg dat mensen je willen nadoen, en lach lekker mee. Als ik een satirisch programma zou maken zou zo'n negatieve reactie mijn handen juist enorm laten jeuken om dat nog een keer te doen, niks grappiger dan een beetje controversequote:Op zondag 20 november 2022 00:31 schreef Firuze60 het volgende:
Ik kan mij nog herinneren in een DWDD aflevering nav het toen inmiddels populaire rtl-programma TV-kantine met namaaktoestanden. Matthijs vond het een geweldig programma, maar wees de makers er op dat hij absoluut niet zelf meer in een persiflage neergezet wilde worden.
Paul Haarhuis zei deze week op Radio 1 dat zijn tennisteam 'efforts' maakt..quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:19 schreef Zorro het volgende:
"Coldplay heeft gelukkig het concert van vanavond gecancelled"
"Door op Cancel te klikken heb ik de installatie van die software gecancelled"
Dat is cancellen.
Hoe het tegenwoordig gebruikt wordt slaat nergens op en is walgelijk.
Paul Hairhouse bedoel je?quote:Op zondag 20 november 2022 09:08 schreef Idisrom het volgende:
[..]
Paul Haarhuis zei deze week op Radio 1 dat zijn tennisteam 'efforts' maakt..
Humor niet, maar wel een sterk nummer om in korte tijd zo te doen.. Op welke chanson is de melodie gebaseerd? .quote:
Jij mag dan misschien vrouwen slaan, maar ik niet hoor!quote:Op zondag 20 november 2022 08:00 schreef Raw85 het volgende:
[..]
Bij jou thuis krijgt links nog de schuld van de klappen die je je vriendin geeft als ze een eitje te lang heeft gekookt, of niet?
Origineel.quote:Op zondag 20 november 2022 09:18 schreef Idisrom het volgende:
[..]
Humor niet, maar wel een sterk nummer om in korte tijd zo te doen.. Op welke chanson is de melodie gebaseerd? .
Vooral dat jaren later erop terugkomen en wachten tot de cultuur is gedraaid vind ik zo ontzettend laf.quote:Op zondag 20 november 2022 00:00 schreef Het_Bokje het volgende:
[..]
"ja meneer van Nieuwkerk" eggen en niet gewoon weglopen is slecht collegiaal werknemerschap. Als je voor het aan ien van je collega's gekleineerd word.... Is mij een keer overkomen, baas: '...en je luistert naar me, want ik betaal je!' Ik: 'haha, vanaf nu niet meer' en ik weglopen uit de werkplaats, omkleden en wegscheuren. Je uit laten schelden
En dan jaren later er op terug komenWat heeft de Regering er doorheen gedrukt tijdens dit DWDD-tumult?
En toch zijn er mensen die daar willen werkenquote:Op zaterdag 19 november 2022 23:49 schreef Firuze60 het volgende:
Grensoverschrijdend gedrag is ook iemand ten overstaande van anderen de huid vol schelden vanuit een machtspositie:"voor jou tien anderen!" Na een foutje pas. Je maakt daarmee het werkklimaat onveilig. Heeft geen ene fuck te maken met rechts of links, is gewoon slecht werkgeverschap.
Als de rest van de ploeg helemaal kek is en de sfeer op zich prima, dan is het toch een prima inkomstenbron? Alsof van Nieuwkerk iedere dag iedereen uitscheld. Kom op zeg, in 10 jaar tijd een paar keer een grote bek opzetten. Boeie man.quote:Op zondag 20 november 2022 10:27 schreef xzaz het volgende:
[..]
En toch zijn er mensen die daar willen werken
Ik denk dat wij het eens zijnquote:Op zondag 20 november 2022 10:34 schreef Het_Bokje het volgende:
[..]
Als de rest van de ploeg helemaal kek is en de sfeer op zich prima, dan is het toch een prima inkomstenbron? Alsof van Nieuwkerk iedere dag iedereen uitscheld. Kom op zeg, in 10 jaar tijd een paar keer een grote bek opzetten. Boeie man.
Alsof er landelijk 1000 geluidsman-vacatures open staan
Sneeuwvlok-TV
Dit klinkt als een hele slechte inschatting van de daadwerkelijke situatie.quote:Op zaterdag 19 november 2022 17:35 schreef superniger het volgende:
Janken als mensen je aanspreken op je broddelwerk.
Sneeuwvlokjes kunnen tegenwoordig niet meer tegen kritiek.
quote:zoals extreme woedeaanvallen en publieke vernederingen
Dat is hoe de ontvanger het ziet.quote:Op zondag 20 november 2022 10:37 schreef Captain_Jack_Sparrow het volgende:
[..]
Dit klinkt als een hele slechte inschatting van de daadwerkelijke situatie.
[..]
quote:
dat magquote:Op zondag 20 november 2022 10:43 schreef Captain_Jack_Sparrow het volgende:
[..]
Dan geloof ik toch eerder die 50 (!) ex-medewerkers dan 1 @:superniger hier op fok.
Onzin. Het is gewoon een bestaand fenomeen waardoor mensen zonder goede reden dingen verliezen.quote:Op zondag 20 november 2022 11:04 schreef mcmlxiv het volgende:
zwarte piet heeft wel degelijk racistische trekjes, het woord cancelcultuur lijkt vooral een poging te zijn juist het debat over ongewenste bijverschijnselen om zeep te helpen.
Het geeft in ieder geval te denken: waarom zou het voor mensen zo belangrijk zijn om zich vast te klampen aan het idee dat tiranniek leiderschap moet kunnen?quote:Op zondag 20 november 2022 11:04 schreef mcmlxiv het volgende:
(...), het woord cancelcultuur lijkt vooral een poging te zijn juist het debat over ongewenste bijverschijnselen om zeep te helpen.
Omdat het een manier is van leidinggeven. Het wordt pas een probleem wanneer mensen er niet vrijwillig en veilig uit kunnen stappen. Tiranniek leiderschap is niet verboden.quote:Op zondag 20 november 2022 12:03 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Het geeft in ieder geval te denken: waarom zou het voor mensen zo belangrijk zijn om zich vast te klampen aan het idee dat tiranniek leiderschap moet kunnen?
In jouw geval dan wel in een psychiatrische kliniek.quote:Op zondag 20 november 2022 12:28 schreef michaelmoore het volgende:
als iemand je in je gezicht heb gespuugd mag je die dan ook laten opsluiten ??
Mooi dat je mijn betoog perfect met een voorbeeld onderbouwdquote:Op zondag 20 november 2022 11:45 schreef MoreDakka het volgende:
[..]
Onzin. Het is gewoon een bestaand fenomeen waardoor mensen zonder goede reden dingen verliezen.
Heeft ook weinig met deze situatie te maken, hoewel de reacties zoals zo vaak tegenwoordig volledig absurd zijn.
Onderuit haalt bedoel je. Dit heeft weinig te maken 'cancel culture'.quote:Op zondag 20 november 2022 12:59 schreef mcmlxiv het volgende:
[..]
Mooi dat je mijn betoog perfect met een voorbeeld onderbouwd
Een deftig Nederlands woord voor cancellen is "annuleren".quote:Op zaterdag 19 november 2022 21:19 schreef Zorro het volgende:
"Coldplay heeft gelukkig het concert van vanavond gecancelled"
"Door op Cancel te klikken heb ik de installatie van die software gecancelled"
Dat is cancellen.
Hoe het tegenwoordig gebruikt wordt slaat nergens op en is walgelijk.
Heeft ie ook iemand in de gezich gespuugd dan ?/quote:Op zondag 20 november 2022 13:02 schreef koffiekoekjes het volgende:
[..]
Volgende Bilderberg conferentie gaat over Matthijs
Kieken. Het duurt jaren eer zoiets wordt kenbaar wordt gemaakt. Niets laf aan. Ik ben zelfs blij dat zoiets de media haalt, want dat is schering en inslag, maar komt amper naar buiten.quote:Op zondag 20 november 2022 10:00 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Vooral dat jaren later erop terugkomen en wachten tot de cultuur is gedraaid vind ik zo ontzettend laf.Afrekencultuur.
Omdat ze zelf zo zijn, omdat ze er zelf mee te maken hebben maar niet de moed hebben er wat aan te doen, omdat hun idolen het ook doen?quote:Op zondag 20 november 2022 12:03 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Het geeft in ieder geval te denken: waarom zou het voor mensen zo belangrijk zijn om zich vast te klampen aan het idee dat tiranniek leiderschap moet kunnen?
Tuurlijk werd daar flink gescholden en niet alleen door mathijs , maar die was wel de productieverantwoordelijke , denk erom dat er wat stress hing daarquote:Op zondag 20 november 2022 13:25 schreef Beathoven het volgende:
Het verbaast me eigenlijk weinig.
Wanneer je ook maar iets met een hoge productiewaarde (en ook nog dagelijks) creeert voor een lange tijd dan wordt er buitengewoon veel gevraagd van een team waarbinnen grote offers plaatsvinden. Alles moet op t scherpst zijn gesneden. Dat is al sinds mensenheugenis t zelfde.
DWDD was misschien een goed recent voorbeeld van een snel dagelijks programma dat nog net de tijd kruiste met de hele woke discussie, waardoor dit een issue is geworden.
Ik heb soms het idee dat het woke-denken hier een beetje werd aangewakkerd bij dat hele gebeuren rondom Jimmy Savile. Dat was 100% terecht en de misstanden bij The Voice waren dat ook. Maar nu wil men bij alles een schandaal achter de deur vinden.
Van Nieuwkerk die de hoogste kwaliteit pusht en daar weleens bij gescholden heeft wat voor stress en burnouts zorgt.. tja.
Er zijn talloze jobs en situaties en werkomgevingen waar er moet gewerkt worden onder hoge stress. In geen enkel geval is mensen misbruiken of kleineren aanvaardbaar. Er is daar echt niets woke of snowflake oid aan. Zoals iemand al eerder zei zijn empathische bazen/bazinnen voor een organisatie veel succesvoller. Op de lange termijn bedoel ik dan. Op korte termijn zal een bully wellicht prestaties kunnen neerzetten ten koste van de mensen die het echte werk doen. Ik ga deze discussie niet verder meer meevolgen denk ik. Als fokkers denken dat dit gaat over 'een paar keer schelden en wat woest zijn' dan snappen die niet hoe destructief dit is voor een organisatie (en de werknemers zelf). Dit soort processen kan 10tallen jaren aan de gang zijn, het aankaarten ervan even zo lang.quote:Op zondag 20 november 2022 13:25 schreef Beathoven het volgende:
Het verbaast me eigenlijk weinig.
Wanneer je ook maar iets met een hoge productiewaarde (en ook nog dagelijks) creeert voor een lange tijd dan wordt er buitengewoon veel gevraagd van een team waarbinnen grote offers plaatsvinden. Alles moet op t scherpst zijn gesneden. Dat is al sinds mensenheugenis t zelfde.
DWDD was misschien een goed recent voorbeeld van een snel dagelijks programma dat nog net de tijd kruiste met de hele woke discussie, waardoor dit een issue is.
Er zit in mijn ogen een wereld van verschil tussen snauwen/schelden en vernederen/machtsmisbruik in stresssituaties, waar in dit geval - en in heel veel andere gevallen - meer van het tweede sprake is. Mijns inziens is Mátthijs hier juist het "sneeuwvlokje". Hij is hier juist degene die een baan/functie heeft (had) die hem (blijkbaar) te veel stress kostte. Hij is hier juist degene (geweest) die alle tijd en aandacht vroeg voor zijn gevoelens... En uiteindelijk nam hij daarin tientallen onschuldige andere mensen mee, puur omdat hij zich dat nou éénmaal kon veroorloven binnen die algehele onveilige, machtsmisbruikende sfeer/dynamiek...quote:Op zondag 20 november 2022 13:25 schreef Beathoven het volgende:
Het verbaast me eigenlijk weinig.
Wanneer je ook maar iets met een hoge productiewaarde (en ook nog dagelijks) creeert voor een lange tijd dan wordt er buitengewoon veel gevraagd van een team waarbinnen grote offers plaatsvinden. Alles moet op t scherpst zijn gesneden. Dat is al sinds mensenheugenis t zelfde.
DWDD was misschien een goed recent voorbeeld van een snel dagelijks programma dat nog net de tijd kruiste met de hele woke discussie, waardoor dit een issue is geworden.
Ik heb soms het idee dat het woke-denken hier een beetje werd aangewakkerd bij dat hele gebeuren rondom Jimmy Savile. Dat was 100% terecht en de misstanden bij The Voice waren dat ook. Maar nu wil men bij alles een schandaal achter de deur vinden.
Van Nieuwkerk die de hoogste kwaliteit pusht en daar weleens bij gescholden heeft wat voor stress en burnouts zorgt.. tja.
quote:Op zondag 20 november 2022 13:36 schreef BBach het volgende:
[..]
Er zijn talloze jobs en situaties en werkomgevingen waar er moet gewerkt worden onder hoge stress. In geen enkel geval is mensen misbruiken of kleineren aanvaardbaar. Er is daar echt niets woke of snowflake oid aan. Zoals iemand al eerder zei zijn empathische bazen/bazinnen voor een organisatie veel succesvoller. Op de lange termijn bedoel ik dan. Op korte termijn zal een bully wellicht prestaties kunnen neerzetten ten koste van de mensen die het echte werk doen. Ik ga deze discussie niet verder meer meevolgen denk ik. Als fokkers denken dat dit gaat over 'een paar keer schelden en wat woest zijn' dan snappen die niet hoe destructief dit is voor een organisatie (en de werknemers zelf). Dit soort processen kan 10tallen jaren aan de gang zijn, het aankaarten ervan even zo lang.
Daarom was die uitzending ook maar zo kort succesvol.quote:Op zondag 20 november 2022 13:36 schreef BBach het volgende:
[..]
Er zijn talloze jobs en situaties en werkomgevingen waar er moet gewerkt worden onder hoge stress. In geen enkel geval is mensen misbruiken of kleineren aanvaardbaar. Er is daar echt niets woke of snowflake oid aan. Zoals iemand al eerder zei zijn empathische bazen/bazinnen voor een organisatie veel succesvoller. Op de lange termijn bedoel ik dan. Op korte termijn zal een bully wellicht prestaties kunnen neerzetten ten koste van de mensen die het echte werk doen. Ik ga deze discussie niet verder meer meevolgen denk ik. Als fokkers denken dat dit gaat over 'een paar keer schelden en wat woest zijn' dan snappen die niet hoe destructief dit is voor een organisatie (en de werknemers zelf). Dit soort processen kan 10tallen jaren aan de gang zijn, het aankaarten ervan even zo lang.
Dat iets niet verboden is, betekent niet dat het moreel is of gepast is op een werkvloer. Overigens zijn er wel degelijk regels op de werkvloer m.b.t. intimidatie, pesten, agressie en werkdruk die kan leiden tot stress (bron). Een werkgever kan boetes krijgen als die niet zorgt voor een sociaal veilige werkomgeving.quote:Op zondag 20 november 2022 12:16 schreef xzaz het volgende:
[..]
Omdat het een manier is van leidinggeven. Het wordt pas een probleem wanneer mensen er niet vrijwillig en veilig uit kunnen stappen. Tiranniek leiderschap is niet verboden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |